XX年民政局副局长述职述廉述法述学报告

第一篇：XX年民政局副局长述职述廉述法述学报告

XX年民政局副局长述职述廉述法述学报告

按照民政局领导班子分工，我具体负责目标管理、内部管理、后勤保障、文字秘书、信息调研、民政宣传、档案信访、人事工资、教育培训、老干部服务等方面工作。主要分管办公室工作，协管计财工作，同时兼任局党政办公室主任。

现将今年以来履行岗位职责以及在学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律方面的情况，报告如下：

一、履行岗位职责的情况

XX年，是全局上下在局党委、局班子的正确带领下，群策群力，扎实工作，不断创新，民政工作全面发展，取得了新的跨越。我本人按照岗位职责，主要带领办公室做了以下工作：

强化目标管理，推进作风效能建设。年初，组织各科室、单位认真做好上年度工作总结评优和本年度工作谋划。在此基础上，确定全年的工作重点，明确了创新创优目标和项目，并对各项重点工作项目进行任务分解，责任到人。汇编了《太仓市XX年民政工作要点》，拟定了民政重点工作计划表，排出了10项局重点工作项目。进一步完善目标管理实施办法，加大了工作督查推进力度，抓好了局各科室、下属单位当月工作完成情况统计和次月重点工作的计划，及时对工作成效进行分析、评估，按季度组织开展民政系统创新创优成 果申报并进行备案。从实施情况看，目标管理成效明显，各项重点工作开展扎实有序，各工作项目基本都保质保量完成。

加强信息宣传工作，充分发挥阵地作用。继续完善了信息宣传工作考评办法和激励机制，加强了民政信息员队伍建设。信息工作在整合资源，优化报送机制的基础上，更加注重了稿件质量，取得了良好的宣传效果。已被《中国社会报》、《江苏民政》及苏州民政以上网站录用的稿件近200篇，暂列苏州民政系统第三位。继续高质量编制《太仓民政》，与太仓日报社合作设置民政专版和深度报道。着手设计筹编全面展示近年来民政成就宣传画册，筹建民政工作展示室。加强民政门户网站宣传平台的建设，发挥网络宣传功能，及时更新发布工作信息。

开展教育培训，努力提升队伍素质。从增强民政干部适应时代发展的要求出发，着力加强干部队伍的素质和能力的培养提高。围绕“转型升级谋发展、千方百计惠民生”主题教育实践活动的部署，在全系统继续开展了以提高五种能力为目标的“三基本”培训。与太仓市职教中心合作，在全系统开展了办公自动化基本操作技能培训，进一步增强民政干部职工应用现代化办公手段的能力；汇编《民政工作情况参考资料》和民政民生《文件汇编》，在局系统组织开展了民政基本业务知识和政策制度的学习，并进行了测试巩固，提 高民政干部职工的依法行政能力；组织局系统45周岁以下干部职工参加社会工作职业资格考试培训，提升了参与社会工作的理论水平；举办“增强事业心责任感”学习交流和调研活动，增强了干部职工的认识水平和工作方向。通过教育培训，很大程度提升了民政干部能力素质。

重视信访办理，积极构建和谐民政。随着市便民服务系统的开通，针对来信回复任务大幅提升的现象，加强探索新工作机制。进一步规范信访办理程序，提高处理时效，努力做到无误、及时，确保使矛盾缓解，确保让群众满意。全年无越级上访，信访答复群众满意率达98%以上。及时高效办理市两会建议提案，办结率满意率均达100%。

推进档案人事管理，确保扎实规范。加强局系统档案工作的规范化建设，加强了与市档案局的合作，全面提升局系统档案建设水平。在局通过省三星级档案单位复检的基础上，各下属单位先后达到省档案管理星级标准，实现了民政局系统档案星级管理全覆盖。规范有序做好各类人员信息的收集、变更等信息管理工作；做好人事工资晋升、套级、衔接工作；核对本单位的工资台帐，按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。做好了了局系统事业单位工作人员招聘和编外用工的劳务派遣工作。完善了人事档案管理工作。

落实保障有力，全力服务全局。完成了局机关办公自动化系统建设并投付使用。做好办文办会工作。健全规范性文 件制度管理程序，认真做好各级各部门的来文来件登记、送阅、督办、处理等工作，做到不遗漏、不延误。扎实做好各项会务接待和对内外的协调联系工作，切实提高会务接待工作水平。搞好机关后勤服务和内部管理，为机关提供优质的工作环境。

其它如配合开展主题教育、依法行政、作风效能、老干部工作等都开展有序，反响良好。

在履行职责的一年中，我的主要感受是：对于一个领导干部，统一思想、转变观念是做好工作的前提；坚持创新创优，是推进工作的不竭动力；迎难而上、扎实工作是应有的精神状态；服从大局、服务中心、维护团结是应具备的素质；协调各方、形成合力是应当着力提高的能力。

二、学习研究、思想作风、依法行政和廉洁自律情况

加强政治理论学习，不断提高自身素质。为了适应新形势和民政工作发展的新要求，我始终坚持学习不放松，正确处理工学矛盾，坚持集中学习与自学相结合。认真参加了各种会议学习、中心组学习、干部网络学校课程和领导干部菜单式学习以及民政系统的“三基本”学习等。通过学习，坚定了政治信念，提高了理论水平，明确了努力方向，树立了求真务实、开拓进取、勇于争先、不甘落后、勤奋工作的观念；明确了做好民政工作就是落实民生具体体现的理念。坚持理论联系实践，用理论分析情况、认识问题、辨别是否、指导工作，减少了工作失误，促进了工作顺利开展。

转变作风，依法行政，真心诚意为人民服务。我始终认为，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的具体行动。因此，始终不忘民政“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，明确努力奋斗的方向，在转变作风、为基层服务、提高办事质量和效率上下功夫。通过真心诚意办实事，密切了与基层的关系，也使自己受到了锻炼和提高。平时工作中，无论是对来机关办事的人员，还是上访群众，做到耐心接待，不厌其烦，对能办的事及时处理，对不能办的做好解释和协调，对协助办理的事从不推诿，主动配合。加强政策法律学习，严格依法办事，做到公平公正，无因未依法而产生矛盾和失误。

廉洁从政，自觉树立良好形象。作为一名党员干部，平时严格按照共产党员和领导干部的标准来要求自己，自觉遵守和执行党的政策和国家的法律以及各项规章制度。在政治纪律上，始终保持高度敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉和党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，自觉维护领导和组织的威信，坚决执行组织的决定；在工作纪律上，坚持执行局各项制度，认真履行工作职责，以主人翁姿态做好工作；在生活纪律上，严格遵守党的廉政建设的规定，不讲究条件，厉行节约，不以权谋私，没有发生违法违纪行为； 在现任岗位上，能始终以身作则，时时事事作表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动维护民政领导干部的良好形象。

在这一年中，我主要存在的不足有：注重单纯干事，业务学习不深；偶有急躁情绪，沉着应对不足；拘泥一般事务，调研督查不多；严于追求落实，对下属和同事关心帮助不够。在今后的工作中，一定会在局党委的领导下，不断加以改进，努力提高工作水平和成绩。

我是在民政这块沃土上，在大家的关心和帮助下成长起来的干部，我知道我的责任就是和大家一起，使我们的民政事业更加欣欣向荣；我的使命就是和大家一起，让太仓的社会经济更加快速发展，让太仓人民的生活更加和谐美好。在今后的工作中，我将更加努力，扎实工作，绝不辜负组织的培养和同志们的信任。

第二篇：民政局副局长述职述廉报告

县委组织部：述职报告

2007年4月组织调我到*民政局担任副局长职务，在县委、政府和局领导班子的领导下，自己认真履行分管工作职责，团结和带领干部职工，艰苦努力，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责的情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质

为了适应新形势发展和新工作、新业

务的需要，始终坚持学习不放松，正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、全体党员集体学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神。学习了各项业务知识和法律法规，同时抄写学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。

二、互相尊重和支持，维护班子团结

我们几位同志都十分注重班子团结，注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督；二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂；三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于职责不清、责任不明等原因可能引起的矛盾；四是坚持工作中相互之间多通气、多协商，多推敲,尽可能的减少误会和错误。

三、转变作风，真心诚意为基层服务

民政工作是安定民心的工作，是为民办实事的工作，也是贯彻落实党的十七大报告精神的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，解决困难和问题。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高了工作技能。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、廉洁从政，自觉树立良好形象作为一名党员领导干部，平时能按照党的领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守机关的各项规章制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了清正廉洁、秉公办事；在领导岗位上，始终以身作则，时时事事作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

五、尽心尽责，脚踏实地努力工作

按照局领导班子分工，从今年4月份以来，自己分管救灾救济、城市低保、福利企业、基层政权、社团管理、安全生产、综合治理、信访工作，自己始终紧紧围绕县委、政府的方针、政策和要求，以强烈的事业心和认真负责的态度，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项工作任务。

（一）城乡低保工作步入了规范化轨道。近几年低保工作压力大，申请加入的人数多，界定工作难度大，程序复杂。为了做好这项工作，今年在总结经验，深入调研的基础上，结合我县实际，组织草拟并出台了《**县农村低保实施细则》和《**县城市低保操作规程》，为此规范了我县低保工作，增强了这项工作的可操作性。同时，加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报*起，*户，*人，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。

（二）救灾救济扎实有效。今年，我县先后遭受了旱灾、雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击，致使

全县**个乡镇，**个村，**万人不同程度的受灾。面对严峻灾情，我们一方面开展防灾，及时查灾，快速报灾，全力救灾，努力把损失减少到最低限度。

（三）认真实施了“危窑危房改造”工程。今年区上下达我县危窑危房改造指标**户，实际完成**户，超计划完成**户。目前，已通过区、市民政部门的验收，并得到上级部门的好评。这项工作点

多面广，涉及全县*个乡镇，其中改造指标较多的乡镇12个，从一开始就高度重视，认真制定建房方案，精心组织实施。在实施过程中坚持每周下乡督促检查一次，直至这项工作全面完成。

（四）村民自治再上新台阶。加强了对村民自治工作的指导，先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》，充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。

（五）村委会换届进展顺利。严格按照县委、政府的统一安排部署，及时制定了选举方案，召开了动员和培训会议，目前，各乡镇正在积极组织开展之中。

（六）民间组织管理工作。全面完成了民间组织年检工作，年检率达到90%以上。

总之，今年以来，通过认真负责，分工协作，各项分管工作取得了一定成绩，但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度；二是工作创新意识不够；三是对新岗位、新政策有待进一步加强学习。在今后，自己将认真总结经验、解放思想、更新观念，与时俱进，积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，勤奋工作，求真务实，在今后的工作中做出新的成绩。

第三篇：民政局副局长述职述德述廉述法报告

民政局副局长述职述德述廉述法报告

（一）根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及考核工作的通知》（徐组通〔2016〕94号）文件要求，现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下，请大家评议。

一年以来，我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作，坚持求真务实，突出为民服务，较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态，努力工作，完善自我。在局长的领导和各位同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务，在工作实践中，也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面

（一）注重学习强能力。作为一名部门主要负责人之一，要全面履行好职责，必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。一直以来，我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径，常抓不懈。首先是抓好政治理论的学习。通过“两学一做”的学习，较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。其次是抓好业务知识的学习。为了更好的完成职责和任务，坚持边熟悉工作、边学习业务，查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论文章和文档资料，努力掌握社会事务工作的特点和规律，使自己很好的适应了角色、适应了岗位，确保了工作的连续性。同时，注重学以致用，活化知识，将学习研究、思考领悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中，形成工作新理念、新思路、新举措，有效指导和推进了工作的开展。

（二）履职尽责求实效。工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风，引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩，尽心尽力履行职责。1.抓思路，谋大事。思路决定出路，科学合理、切实可行的工作思路，决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。因此，我在工作中注重调查研究，勤思善思，充分发挥集体智慧、处室同事的积极性，鼓励引导大家集思广益，学会站位思考，找准工作定位，理清工作思路，突出重点、难点，创新工作举措，实现工作发展。2.抓落实，命责任。在工作中充分认识“一岗双责”的重要性。对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

（三）强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用，促进殡葬事业与经济社会协调发展，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神，我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》（徐委办〔2014〕91号），并要求各县（市、区）积极在全区宣传殡葬改革新举措，倡导广大党员干部带头文明节俭办丧，带头实行火化和生态节地安葬，清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。2016年6月23日，市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》（徐民事〔2016〕11号），文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。对采取不保留骨灰户籍居民，每例给予2000元的奖励；对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民，给予物价部门核定公布价格30%的优惠；对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民，每例给予1500元补贴；对主城区户籍居民新产生的骨灰，在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。目前全市已有23000余人选择节地生态葬法，补助资金2850万元，节地生态葬安葬率达到70%.3、重点工程艰难扎实推进

一馆、二馆景观提升工程稳固进行。二馆已全面进驻施工，工程有序进行。第一殡仪馆正在进行财评工作，我们积极跟进，争取尽快进入招投标阶段，从而开始工程建设。评价公墓建设也在积极推进中，我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通，争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。今年，国家对未成年人保护工作高度重视，在我的领导下，事务处也高度重视未成年人保护工作。首先，建立部门协调机制。由我局牵头，法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。出台 《徐州市困境未成年人救助保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人司法保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人教育保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人就业保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人精神保护工作规程（试行）》等六项规程。其次，对全市困境儿童进行了摸底排查。我市共有困境儿童15791人，其中孤儿3945人，监护缺失1593人，监护人无力履行监护职责的儿童1618人，重残、重病及流浪儿童2717人，其他需要帮助的儿童5918人。最后，我市各县（市、区）根据各地情况，对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。开展了婚姻登记机构的摸底调查，摸清了人员、编制和办公场所等底数，形成了调研报告，对存在的问题提出了对策建议。对婚姻登记员、收养员进行了培训。认真开展婚姻登记历史数据补录工作，现已补录13万余条，新沂市已经完成补录。在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。配备了殡葬执法制服，购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材，为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。殡葬监察大队主动作为，克服困难，依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理，没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部，其“德性”如何，不仅是事关个人形象的问题，也是直接关系到党的形象的问题。站在这个高度上，我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼，把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连，努力做到以德立身、以德正人，切实做到八小时内外一个样，慎言、慎行、慎微、慎独，自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。在个人品德上，始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，公道正派做事，诚实守信做人，表里如一说话，着力强化自身的人格魅力；在职业道德上，始终保持饱满的工作热情，敬业爱岗，恪尽职守，团结协作，以身作则，求真务实，追求卓越，以表率作用感召团队，推进工作；在社会公德上，始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范，摒弃低俗、庸俗的人际关系，自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序；在家庭美德上，始终做到尊老爱幼、友善兄长、和睦友邻，生活作风正派，生活情调健康，自觉保持洁身自好、自尊自爱。同时经常教育配偶子女，“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”,做到勤俭节约，不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。廉洁自律是为官从政之根本，是领导干部最基本的品德修炼。面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失，能始终保持一颗平常之心，视之为身外之物，做到清廉自守，不贪不占；廉洁奉公，耐得住艰苦；秉公用权，执政为民，恪守为官从政最基本的道德规范，保持共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。依法行政是党的治国方略的具体体现，反映了党员干部执政能力的水准高低。作为单位的领导班子成员之一，必须高度重视依法行政工作，依法用权、依法决策、依法管理，有效推进机关工作的法制化建设。一是确立法治理念，依法推进发展。认真落实领导干部学法用法制度，注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究，结合工作实际，认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管理办法，着力培养自身法制观念和依法行政意识，自觉用法律法规规范行政行为，提高依法行政的素质和能力，保障了工作运行、权力行使的依法有序。二是依法用权，接受权力监督。工作中，能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求，全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范，确保重大事项决策、权力运行阳光透明，依法科学。三是严格执法，保障事业健康发展。重视殡葬执法队伍建设的教育管理，制定执法人员行为规范和执法评议制度，教育执法人员文明执法、公正执法，坚决杜绝执法工作中的“潜规则”,一经发现，坚决查处。加强执法流程规范建设，坚持每月行政执法调度会，通报情况，查摆问题，整改不足，切实做到有法可依、执法必严，保证了执法行为的依法有效，未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现，我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足，主要是学习调研不够，思想还不够解放，视野还不够开阔，创新的工作举措还不多。在今后的工作中，要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼，有效提高领导能力，更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报，请大家评议指正，我将诚恳地接受批评，吸纳建议，并在今后的工作中努力改进。

民政局副局长述职述德述廉述法报告

（二）根据局领导班子分工安排，本人主要分管福利慈善、区划地名工作。2016年，本人积极贯彻党的路线方针政策，围绕市民政局的中心工作和省市的各项目标考核内容，积极配合局主要领导，对照分工要求，积极抓好分管的各项工作，并取得一定的成效。按照“述职、述德、述廉、述法”的要求，结合个人德、能、勤、绩等方面的工作汇报如下：

一、述职

1、主要工作情况

（1）福利慈善工作。带领福利慈善处配合市规划局完成了《徐州市养老服务业规划（2016-2020）》；积极推进公办养老机构改革，农村敬老院转型建设稳步推进，完成社会福利院养老服务部分公建民营工作，积极推进养老服务项目建设，九如城、中茵、康乐年华等一批养老集团相继进入并开展运营，起到引领和示范作用。农村敬老院“三有三能六达标”基本完成，组织制定了《徐州市养老服务机构等级评定实施办法》和《徐州市养老服务机构等级评定标准》，开展养老机构安全达标安全综合整治工作，出台了《养老机构安全达标奖补意见》加强养老服务机构食堂食品安全监管工作，加强了养老服务人才队伍建设，开展了“最美养老护理员”和“群众最信任养老院”评选活动。加强我市残疾人生活保障，2016年5月，市政府出台了《关于完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的实施意见》（徐政发﹝2016﹞36号），进一步提高了我市残疾人的福利待遇。认真贯彻落实支持慈善事业发展的政策措施。根据《省政府关于促进慈善事业发展的实施意见》（苏政发〔2015〕36 号）要求，积极推动慈善事业健康发展的力度，全市有128个镇（街道）建立镇级慈善组织；积极开展村（居）级慈善组织的建设试点，目前全市已建成村（居）级慈善组织42个。此外，负责精神病院迁建工程一期建成二期正在有序的推进之中，吕梁养老公寓房产购买完成了任务。

（2）区划地名工作。按照国务院地名普查办的统一部署和按照国务院和省第二次全国地名普查工作安排，我市积极落实各项工作内容，圆满完成了地名普查的阶段性工作。一是认真落实地名普查的组织职责。根据工作要求适时开展业务培训，2016年，市地名普查工作领导小组办公室组织了两批次业务培训，培训业务骨干60多人次。所属各县（市）、区培训地名普查工作人员120余人次。二是全面完成了地名普查试点数据整理工作。全市共建立市级地名数据库1个、县级地名数据库7个，审核地名词条11大类、42个子类共40461条，实地勘测地理实体和地名标志13000余处，整理地名成果档案330余卷。三是组织开展了跨行政区自然实体普查工作，跨省界自然实体普查成果已经整理上报。四是周密组织了全市地名普查外包业务采购招标工作，采取全市公开招标统一采购，各县（市）、区分别签订合同，通过购买服务的方式完成此次地名普查外包业务。五是认真组织开展了市区道路名称清理整治工作。在去年泉山区试点的基础上，按照省普查办《关于加强地名文化保护清理整治不规范地名工作实施方案》的要求，制订下发了《徐州市加强地名文化保护清理整治不规范地名工作实施方案》（徐地普办发[2016]3号），布置了市辖区道路名称清理整顿工作，清理不规范道路名称、路名牌设置情况。通过排查，全市共发现349条小街巷存在无地名标志或者地名标志缺失；45条新建（扩建）道路没有及时及时命名。六是坚持重要地名命名的专家论证和公示制度，()召开徐州市地名专家组会议，对我市轨道交通1、2、3号线一期工程50个站区名称命名方案进行论证，通过报纸、网络、招贴等形式公示，广泛征求社会意见，较好地保证了重要地名的命名质量。扎实开展平安边界创建工作，各县（市）、区领导高度重视平安边界建设工作，把平安边界建设工作作为我市平安建设工程的重要组成部分，完善平安边界长效机制，建立健全平安边界创建长效机制，建立健全平安边界创建工作网络，积极开展平安边界创建各项活动，按时保质完成创建工作网络，按时保质完成界线联检任务，大力夯实平安边界创建工作基础，没有发生一起因边界纠纷而引发的治安事件。

按照省民政厅的安排，牵头组织了“苏皖线（徐州段）”联合检查工作，制订下发了联检实施方案，年初组织召开联检工作动员会，中间定期调度联检各项工作制度落实情况，对存在纠纷的铜山-萧县段多次进行实地调研，联合宿州市民政局商议调处，消除了边界隐患。按照省厅统一安排，全面完成联检工作任务，形成联检报告，联检工作得到了上级主管部门的充分肯定。

2、学习总书记系列讲话精神的情况

党的十八大以来，尤其是十八届五中全会以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求，涉及党的建设、经济建设、军队建设、法制建设、外交方略、改革开放和反腐倡廉建设等方方面面，必须深刻领会实质，准确把握内涵。通过学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，以更加坚定的信念，更加顽强的努力，毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富其实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。

3、开展“两学一做”专题教育活动及加强整改情况

通过合理安排教育活动时间，认认真真、原原本本学习规定内容，系统学习了总书记的系列讲话精神和省、市委关于推动全面从严治党的一系列决策部署，积极参加领导干部“七查七看七强化”的系列活动，密切联系实际，对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，带着问题学，联系实际改。进一步坚定理想信念，树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。进一步发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。坚持开门整改，接受群众监督。坚持建章立制，形成长效机制，保证整改取得实实在在的效果。

4、贯彻执行党风廉政责任制情况

2016年，本人在执行党风廉政责任制方面，自觉践行科学发展观和廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，切实做到“自重、自省、自警、自励”.一是摆正位置不越位。在班子中，坚持民主集中制原则，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护局党委的良好形象。二是强化落实党风廉政建设责任。积极履行“一岗双责”、“两个习惯”等相关规定，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，搞好监督，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。三是自觉践行廉洁自律的各项规定。自觉遵守“八条禁令”等相关规定，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。

5、存在的突出问题和改进措施

存在问题：回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有不小的差距，还存在许多不足。

（1）关心分管单位和部门的同志还不够，生活上为他们排忧解难还不够多，今后要深入基层，了解基层干部的疾苦，关心关爱基层干部的生活，尽己所能，真心实意为他们解决问题，解除他们的后顾之忧。

（2）学习新技术新知识动力不足。现代信息技术日新月异，经济理论、金融知识、新型业态的发展也很快，学习这些新的知识有时有畏难情绪，养成自学的习惯距离工作的实际需要和上级的要求有差距。

（3）在研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得思路不够开阔，解决问题的方式方法不够多，用新办法新观念解决问题的能力不强。

改进措施：在今后的工作中，本人要以最新党的理论武装自己的头脑。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习社会主义核心价值观，学习党章规定，学习党的路线政策方针，学习中央和省、市委重要文件和十八届五、六中全会精神，加强理论武装。做到深入基层、深入一线、深入服务对象家中，面对面、心连心，听实话、查实情。认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，带头执行局党委制定的各项规章制度。切实把心思凝聚到干事创业上，把奉献精神融入工作之中。坚持爱岗敬业始终保持对事业有热情、对工作有激情、对人民有感情，从现在做起，从一言一行做起，做到在其位、谋其政、精其业、勤其政。

二、述德

“人无德不立，官无德不为”.道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，本人一直把遵守社会公德，提高职业道德和个人品德，弘扬家庭美德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好六个表率：

（一）严格要求自己，带头遵守局的各项规章制度，做严于律己的表率。

（二）积极参与扶贫救济、捐款救灾、送温暖活动，慰问农村贫困户、五保户和老党员，做助人为乐的表率。

（三）树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，以诚待人，以和为贵，以礼相待，做讲文明、树新风的表率。

（四）坚持“两个务必”,坚决贯彻执行中央八项规定，省、市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，做艰苦朴素的表率。

（五）树立社会主义道德核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，做道德规范的表率。

（六）深入基层，调查研究，倾听群众呼声多为群众办好事、办实事，做群众路线的表率。

三、述廉

2016年，本人坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定，完全履行了个人的廉洁承诺。具体做到：

1、无违反不收送现金，有价证券、支付凭证和收受干股的规定；

2、无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属或身边工作人员谋取利益；

5、无违反作风建设“约法三章”、“九个一律”情况；

6、没有违反因公出国（境）管理规定的情况；

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况；

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

10、按照规定及时报告个人有关事项。

四、述法

2016年，本人围绕分管工作，认真学了《慈善法》、《江苏省养老服务业条例》、《行政区域界线管理条例》、等分管方面的法律条款。通过学习，本人的法治观念、法律意识、依法行政意识有了进一步提高，明确了强化学法、遵法、守法、用法的重要性，依法决策、依法行政、依法办事的能力得到提高。年内，分管范围内没有发生违纪违法行为。

拓展阅读：民政局党委委员述职述德述廉述法报告

按照市委组织部《关于做好2016市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及考核工作的通知》要求，认真分析总结、对照检查一年来履行职责、道德修养、廉洁从政、依法行政各方面的情况，现汇报如下：

一、述职

本人认真学习总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。按照局党委统一部署安排，积极参加“两学一做”学习教育活动，撰写学习笔记，把“七查七看七强化”贯穿于学习教育全过程，发现问题及时解决，不等不拖，立学立行，边查边改。认真贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署，履行“一岗双责”,积极贯彻民主集中制原则，自觉维护领导班子团结，能正确处理好同志之间的关系，与班子成员加强沟通、互相支持，对下级充分理解尊重，切实调动工作积极性。工作目标任务情况完成如下：

（一）政策法规工作。根据省民政厅《关于做好行政权力清单标准化工作的通知》要求，梳理上报我市及各县（市、区）行政权力清单、市设权力清单。经多次修改完善，11月24日，将徐州市民政系统行政权力清单（含市设权力）报送至市编办。为强化全市民政系统法治宣传教育工作，下发了《徐州市民政系统法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》。加强对行政执法人员的资格管理，对我局执法人员进行了全面清理，实行动态管理。组织符合条件的43名同志参加2016年执法资格考试。推荐睢宁县、邳州市参加全省现代民政示范县（市）区的评选，目前省考核组已对这两家单位进行检查验收。

（二）基层政权和社区建设工作。2016年10月19日，市委、市政府部署全市村（居）委会换届选举工作，各地正严格依法按程序组织实施换届选举工作。同时按照省委组织部等五部门印发的《江苏省村务监督委员会工作规则（试行）》的要求，在村居两委换届选举同期完成村务监督委员会的选举工作。我市采取多种措施持续推进社区治理创新实验区建设工作围绕创新社区管理体制、丰富社区自治形式、优化社区服务手段等进行了积极探索。继云龙区被确认为全国社区治理创新实验区后，推荐鼓楼区、新沂市为全省社区治理创新实验区。9月2日，全省现代社区治理创新实验区工作会议在云龙区顺利召开。全市163个街道（镇）都开展了“政社互动”工作，覆盖率达到100%.经政府常务会通过，自2016年1月1日起，全面提高主城区社区居委会工作人员薪酬待遇标准，人均增长近500元。深入贯彻落实中央、省级文件精神，把加强城乡社区协商民主作为推进和谐社区建设、基层民主的重要工作。沛县“一核三体”民主治理机制的做法被《人民日报》刊登推广。年底前将完成新建、改扩建136个社区综合服务平台，超额完成年初市政府确定的130个社区综合服务中心的建设任务。

（三）社会组织工作。为加快政府职能转变，促进行业协会商会健康有序发展，出台了《关于印发徐州市深化行业协会商会与行政机关脱钩实施方案的通知》，对全市行业协会商会与行政机关脱钩的任务、配套政策和步骤作了详细规定。会同市财政局下发了《关于积极开展政府购买服务支持社会组织培育发展工作的通知》，通过购买服务支持社会组织培育和健康发展，增强社会组织承接政府购买服务的能力。首次尝试通过第三方机构对全市社会组织开展评估工作，第一批10家社会组织评估结果已经完成公示，并进行等级确认。今后，市本级社会组织第三方评估将成为常态性工作方式。积极发挥社会组织参与社会服务的作用，徐州市汉唐公益发展中心“互联网+助力残疾人就业创业连锁平台计划”荣获民政部第五届中国慈展会全国百强项目。

（四）救助救灾工作。完成城乡低保自然增长提标任务。经市政府第57次常务会议研究决定，自2016年7月1日起，全市城市最低生活保障标准为每人每月558元，农村最低生活保障标准为每人每月430元。出台《关于调整城乡居民最低生活保障标准和孤儿基本生活保障标准的通知》，确保市和各县（市）区低保提标资金及时足额发放。8月份，联合市财政局对全市上半年救助工作情况进行通报。完成2016年社会救助资金第三方评估的招标工作，采用政府购买服务的方式，引入具有专业资质的会（审）计师事务所作为第三方，对主城区2015城乡低保、临时生活困难救助、医疗救助资金使用情况进行评估。针对近年极端自然灾害发生频繁，下发了《关于进一步加强2016年汛期防灾减灾救灾工作的通知》，及早部署全市汛期防灾减灾救灾工作。为提高灾害信息员的业务素质和工作效率，市、县（市、区）两级加强培训工作，共集中培训16次，参训人员近3000人次。同时迅速启动自然灾害发生后的应急响应，做好受灾群众的临时救助帮扶。

2016年，我市1位同志被评为首批全省社会工作领军人才。新增持证社会工作者284人，其中社会工作师59人，助理社会工作师225人。

二、述德

本人政治素质过硬，遵守社会公德，自觉践行社会主义核心价值观，有正确的世界观、权力观、事业观。忠诚于党的事业，坚决服从组织决定，不拉帮结派。认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力。日常工作中，不断加强职业道德建设。坚持原则，积极进取，敢于担当。能深入基层，以群众利益为重，积极为群众办实事，真抓实干。不搞阳奉阴违，表里如一；不好大喜功，不搞形式主义，不揽功诿过。生活中，注重个人品德修养，严守良好的道德品行。遵纪守法，诚实守信。孝敬父母、关爱子女，夫妻和睦，邻里融洽。追求健全的人格修养，没有违背公序良俗。生活简单健康，业余时间以读书和健身为主，心胸开阔，乐观向上。

三、述廉

本人认真执行关于改进作风的相关规定，贯彻落实惩治和预防腐败体系《工作规划》和省委《实施办法》，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》的情况。执行廉洁纪律情况如下：（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；（2）无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；（3）无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（4）无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（5）无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请；（6）无违反因公出国（境）管理规定的情况；（7）无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；（8）无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；（9）无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；（10）按规定报告个人有关事项。

四、述法

本人认真学习了十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻《意见》的有关精神，严格遵守并认真贯彻国家的法律法规，依法行政、执法公正。加强对系统内执法工作人员的培训力度，不断提升执法人员的执法水平，提高执法质量与效率。树立并不断强化依法决策、依法办事的意识，决策和办事之前必先进行法律审查，确定没有违反法律法规的规定后再做决定，个人没有出现过违法行政行为。

第四篇：卫生局副局长述职述学述廉述法报告

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 邬锦屏（2009年12月3日）

2009年，我主要分管农村合作医疗、医学会、协管组织人事（主抓人才队伍建设）工作。今年以来，我在局领导班子各位同志的帮助下和相关处室、单位同志们的大力支持下，认真学习，严格自律，努力工作，较好地完成了目标任务。现将今年以来本人履行职责、廉洁自律、学习理论和学法用法情况简要汇报如下：

一、履行职责，努力做好各项工作

（一）认真组织学习实践科学发展观活动

按照市委的统一部署，我局参加全市第二批学习实践科学发展观活动。我作为具体分管人，带领有关同志，按照市委领导小组的统一安排，紧密结合卫生系统的实际，制定了详实的实施方案，并认真组织实施。一是认真组织学习，牵头制定了学习计划，及时组织并下发了有关学习材料，还通过举办知识竞赛、培训班、专题报告会、研讨交流等多种形式，组织广大党员深入学习，全系统党员领导干部有97人撰写了学习心得体会文章并汇编成书。二是扎实组织调研。围绕事关淮安卫生事业发展全局和长远的重大问题，牵头制定了调研方案，明确了“如何以开放的发展观推进淮安卫生跨越式发展”等9个调研课题，由局领导班子成员带队分组调研。同时通过召开座谈会、实地走访、利用电子政务平台和卫生局网站等多种渠道广泛征求基层和群众的意见，收集到六方面工31条的建议。在认真分析研究这些建议的基础上，形成了卫生局贯彻落实科学发展观情况分析报告，并在规定范围内进行了公示。三是切实落实整改。针对分析查找的问题和征求到的建议，制定了符合当前卫生实际的11项整改方案，并将每一项整改任务都明确到责任部门和集体责任人，努力使学习实践活动成果真正落实到工作中。在全系统的群众测评中，对我局党委学习实践活动开展情况和解决突出问题的满意率均为100%。

（二）着力提高农村合作医疗工作水平我今年新接手分管农村合作医疗工作后，认真调研情况，制定相关工作措施，着力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。将门诊纳入补偿范围，把部分慢病、特殊门诊费用按住院报销，以市为单位取消传染病、精神病转诊并提高报销比例等。二是努力提高服务水平。在各定点医疗机构推行环节管理，及时发现问题，随时整改；实行新农合住院病人回访制度，通过书面、电话、问卷、座谈会、集中咨询等多种形式对出院人员进行逐一回访；在县区范围内取消转诊，推行“一卡通”和网络结报、即发即报制度等等。三是在全市推行定点医疗机构管理“三退出”制度，对明显违反新型农村合作医疗相关规定和纪律的单位、科室、和医务人员，取消其新型农村合作医疗处方权和诊疗权。四是建立监测评价和通报排名制度。将新农合参合率、住院实际补偿比等8项指标作为各县（区）的监测评价指标，将次均门诊费用和次均住院费用等7项指标作为市级定点医院的评价监测指标，按季度进行通报排名，对后三名的单位进行重点整改。五是强化监督考核。将新农合的相关指标纳入政府的目标和落实科学发展观的考核体系进行考核；加大检查力度，对各县区每季度组织一次大检查并召开一次情况通报会，对二级以上定点医院每半年组织一次检查并召开一次情况通报会；六是落实公示制度，在各定点医疗机构和各乡村都建立了合作医疗结报情况公示栏，定期向社会公示报销情况。一系列工作措施的落实，使我市的新农合工作取得丰硕成果，提前和超额完成了市政府下达的各项目标。尤其是核心指标“住院实际补偿比”超过省定指标3个百分点，比2008年提高了近6个百分点，得到省市领导的充分肯定。

（三）努力推进改革和高层次人才队伍建设

积极推进市直医疗单位“托管制”改革，完成了改革单位上一的考核和兑现工作，组织了对新一轮“托管制”考核内容进行修改完善。对人才队伍建设实行目标管理，组织出台了全市医学人才集中招聘办法和规范研究生招聘程序等相关文件，积极带领有关人员赴东北三省医学院校联系并拟与12月份在中国医科大学和和哈尔滨医科大学组织2场高层次医学人才专场招聘会，目前，各项工作已准备就绪。至11月底，市直各单位已引进硕士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，较好地完成了市委、市政府下达的目标任务。另协助局主要领导成功组织了向社会公开招考市医学会秘书长和局机关文秘人员工作。

（四）学会工作取得较好成绩

一是强化组织建设，大力开展会员发展工作。形成和下发了《大力发展会员的决议》，在市医学会建立会员之家，发展会员5000余人，单位会员150多个，分别比去年增长了142%和837%。二是强化专科分会的管理工作，大力开展学术活动。制定出台了《淮安市医学会专科分会管理规定》，及时对普外和骨科分会进行换届选举，新成立了医学工程专科分会，并督促和指导各专科分会开展学术活动。今年共举办各种学术活动47场，邀请国内外专家100多人来淮讲学，参会超万人次，极大地提升了我市的知名度和学术水平。三是强化医疗事故技术鉴定工作的力度，努力提高医鉴工作水平。新调整充实了657人组成的市医鉴专家库，并对专家实行动态管理；组建了有53名专家组成的预防接种不良反应专家库，成立了预防接种不良反应鉴定办公室；注重医鉴成果的应用，采用讲座、咨询、座谈会等形式到基层医疗单位向医务人员和管理人员解读《医疗事故处理条例》，剖析医鉴实践中的典型案例，以提高他们的防范意识，减少医患纠纷的发生。四是强化培训力度，大力开展继续教育工作，承办省级继续教育项目3个，组织开展“周末大讲堂”活动38次，并在8个县区有针对性地开展了巡回讲学。

（五）圆满完成了“文化节”活动相关任务

一是精心组织，成功举办了“淮医之歌”大型文艺晚会。首先是在全市卫生系统全面动员组织编排节目，然后组织了全市的汇演比赛，在获奖的节目中再精选出12个节目进行精加工，在“文化节”开幕日进行演出并由淮安电视台进行了现场直播。二是牵头承办了《中国淮医列传》入传人物评选和编辑以及“中国淮医金牌奖”评选工作。目前“金牌奖”评选工作已启动，淮医列传入传人物 已评出，年内将完成编撰工作。

二、严格自律，努力维护公仆形象

今年以来，我认真学习关于领导干部廉洁自律的若干规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，未发生违反党纪党规的行为。现按照要求，逐条对照如下：

⑴自觉执行党风廉政建设责任制，严格执行局党委关于勤政廉政的各项规定，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。⑵自觉执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话冲值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定，无此类违规行为。⑶自觉执行不准放任纵容其配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用本人的职务便利和影响从事以上活动的情况。⑷自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。⑸自觉执行不准参与赌博，不准到国（境）外赌博等规定，从不参与任何赌博活动。⑹自觉执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题，也从未想组织上提过职务升迁的要求。⑺自觉执行财政、金融法规、财务制度、财经纪律和不准用公款报销应有本人及配偶和子女支付的个人费用等规定，从不将这些开支拿到局里或下属单位报销。⑻自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定，并严格执行局机关《来客接待制度》和《行业禁令》，不搞大吃大喝，也不去营业性的娱乐场所。⑼自觉执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定。8年来我没有出过国（境），也无用公款旅游的行为。⑽自觉执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度，积极按规定申报个人收入，没有需要报告和说明的其他情况。⑾自觉执行公务用车配备、使用和管理等规定和局机关用车管理制度，公务活动用车自觉服从办公室的统一安排，非公务活动一般不用公车。

三、认真学习，努力提高自身素养

围绕年初制定的学习计划，主要学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、胡锦涛关于《科学发展观重要论述摘编》，学习了党的十七届四中全会精神和省党政领导干部培训工程配套读本等书籍，撰写了两万多字的读书笔记并认真撰写体会文章。通过学习，使自己进一步提高了对科学发展观的认识，进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性；通过对党的十七届四中全会精神的学习，更加充分地认识到推进党的建设新的伟大工程的重大意义，加深了对加强和改进新形势党的建设若干重大问题的精神实质的理解，进一步增强了共产党员的责任意识；另外，我还结合所分管的业务工作重点学习了相关的业务知识和法律法规，并注意用学到的知识指导工作。

四、学法用法，增强遵章守法自觉性

在改革开放、市场经济日益发展的形势下，各种利益关系重新调整，社会矛盾比较突出。因此，学法、用法、守法、执法尤为重要。今年以来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，安排一定时间学习法治理论和法律知识，重点学习了《宪法》、《物权法》、《公务员法》和《行政诉讼法》以及“依法行政读本”等，通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性，作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念、法律素养和依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到按法办事，并重新审视、深入查找和本人在依法决策和依法办事等方面存在的问题，采取行之有效的措施，认真加以改进。自觉执行国家的法律法规，没有发生任何违法违规违章的现象。

回顾一年来的工作、学习和思想情况，虽然取得了一些成绩，并注意严格要求自己，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。如对如何进一步深化卫生单位人事制度的改革还缺乏深入的研究；对新型农村合作医疗和医学会工作的业务知识的学习还不够系统；对面上的工作还未做到及时地进行理性总结；在严格自律方面还有标准不高的现象。我将在今后的工作中更加努力学习，不断加以改进、完善和提高。

以上是本人一年来在履行职责、廉洁自律、理论学习和学法守法方面的情况汇报，诚请各位领导和同志们批评帮助。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告 市卫生局局长、党委书记 吉文桥

（2009年12月3日）

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的指导下，在班子成员和全体干部的大力支持、协助下，本人团结带领全系统广大干部职工，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和广泛的群众监督，围绕目标，认真履行职责，团结协作，真抓实干，创新创优，在全国首次打响了淮医品牌，在保平安、保稳定的前提下，各项工作创出了不平凡的佳绩：

5月12日，我局因成功创建我市首家三甲医院被市政府记集体二等功； 11月，被省卫生厅推荐为先进集体上报卫生部表彰；

11月30日，全国政协副主席孙家正为《淮医交响》作序，充分肯定我市农村卫生、新农合合作医疗、高层次人才建设等工作。

今年，中央电视台新闻频道共有五次报道我市卫生工作亮点。现将个人履行职务、党风廉政建设、学习及学法情况汇报如下。

第一方面 述职 今年以来，本人重点在六个方面的工作：

一、创新创优，提出并群策群力做响淮医大品牌

按照市委、市政府“全国有亮点、全省争进位、全市争先进”的总体要求，围绕打造辐射周边地区2000万人口的卫生区域大品牌这一定位，本人和局领导班子成员在对淮安卫生事业发展进行广泛调研和深入思考的基础上，于今年4月初的全市卫生工作大会上，首次提出了“淮医”这一重大命题，并采取了一系列举措予以打造。

1、成功举办’2009首届“中国淮医”文化节

为实现省委省政府对淮安发展定位，做响淮安卫生医疗品牌，提升淮医美誉度，以瞄准国内医学高端，靠近国际医学高端，实现弘大淮医与跨越发展，在广泛征求意见的基础上，经市卫生局党委会研究决定：举办2009首届“中国〃淮医”文化节。

5月10日，市卫生局发文成立中国淮医文化节组委会，我们研究制订了由16项活动组成的文化节菜单，并通过大大小小70余次会议听取项目进展、落实情况汇报，并及时督查督办，确保各项活动顺利开展。

5月19日，在淮医文化节动员大会上，我代表组委会作了题为《凝心聚力 开明开放 创新创业 弘大淮医》的动员报告，向全系统重点强调了办节的“四大效应和原则”。

5月25日夜，我又和组委会的几位同志前往市四院，听取了开幕式筹备情况汇报，并仔细察看了会场布臵及流程安排，确保第二天的开幕式万无一失。

5月26日，2009首届中国淮医文化节胜利开幕，“淮医”一名喜人，唱响海内外。

文化节自开幕以来就得到了各级领导、社会各界与新闻媒体的关注与支持。开幕式当天，省厅郭兴华厅长、市委书记刘永忠等领导出席并将话，肯定文化节的举办；来自中央电视台、健康报、澳门日报、文汇报、解放日报、新民晚报、扬子晚报、江苏电视台、淮安日报、淮安电视台等数十家中央、省、市主流媒体对文化节进行了数百篇的跟踪报道，人民网、央视网、国家卫生部等中央、部级网络媒体也纷纷予以报道。

据统计，中国淮医网开通的第一个月，点击量就达20.43万人次；据该网站民意调查，文化节支持率为96.6%；1350余名专家进社区，为老百姓服务2.2万人次；“淮医之歌”文艺晚会直播、复播观看人数15万之众；中国淮医名人馆接待参观人数达2万余名。

2、创新“四大机制”，农村社区卫生服务品牌走向全国

为缓解广大农民“看病难”和“看不起病”的问题，我们按照年初全市卫生工作大会主题报告的要求，创新领导机制、服务机制、工作机制、规划机制，精心打造农村社区卫生服务品牌，努力构建“百万农民15分钟健康服务圈”工程，并在村站推进刷卡就诊、刷卡报销服务，建立高血压、糖尿病等慢病管理制度，基本做到全市200多万农民一出家门15分钟内就能找到一家服务站就医。从而让广大农民享受到便捷、价廉、安全的医疗服务。

10月22日-24日，本人带领全体局领导班子成员，在8个县（区）召开了 全市农村“十五分钟健康服务圈”流动现场观摩会。会上，我们提出农村社区卫生服务站品牌建设要努力做到“三个一”，①全市一个奋斗目标。②全市一个技术建设规范。③全市一个责任考核标准。以及 “四个转变”：①机构由基础设施建设为主向内涵建设为主转变；②打造品牌由点、线、片向网转变；③服务由“单一式”向“立体化”转变，做到预防、保健、健康教育、医疗、康复、计生指导“六位一体”；④宣传上由内到外、由下向全方位转变。

据统计，全市农村社区卫生服务站接待参合农民的首诊率达68%，而其人均门诊费用是一级医疗机构的63%，二级医疗机构的36%。

今年5月26日，省卫生厅厅长郭兴华在淮医文化节开幕式上指出：“淮安的农村卫生、新型农村合作医疗制度建设走在了全省的前列”。

5月28日央视新闻频道、5月31日央视4套国际频道的中国新闻节目，分别报道了我市农村社区卫生工作取得的成效。

3、瞄准上海，放眼世界，沪淮医疗卫生实现全面对接

6月9日，通过积极争取，市委常委、宣传部长刘希平，市政府副市长陆长苏，率淮安市卫生工作访问团对上海各大医院、各高等医学院校进行为期三天的访问，开始了“问计上海，弘大淮医”的征程。

6月19日，以第二军医大学政委曹国庆将军为领队，同济大学医学院、上海中医药大学及上海中山医院、瑞金医院、长征医院、长海医院、东方医院、肿瘤医院、仁济医院、妇产科医院、第一妇婴保健院、九院等21家著名医学院校、医疗单位的50位领导、专家云集淮上，开展了盛况空前、影响广泛的“沪上名医淮上行”活动。

6月20日，“沪淮全面医疗卫生合作协议签约仪式”在淮隆重召开，阶段性签订了14项之多的医疗合作项目。市四套班子主要领导全部到场支持此次活动。

6月25日，淮安日报刊登《淮医：开明开放谋跨越》一文，后又经人民网、国家卫生部网站等全文转载。

4、登高望远，强借外力，成功举办中德、沪淮、中日、京澳淮四大峰会 5月22日，特邀德国科布伦茨肺病中心国际著名专家霍特根和卢梅斯特教授来淮举办高层次国际医学论坛，提升了淮安的国际知名度，开拓了淮医的世界眼光。

6月19-20日，21家上海著名医学院校、医疗卫生单位的50位院长及国内一流医学大家云集淮安，出席“沪淮医疗卫生全面合作协议签约仪式”，共签定15项医疗合作协议，实现了沪淮医疗卫生全面对接。

9月3—5日，淮安市妇幼保健院特邀日本康复医学专家北原佶教授来淮举办讲座，来自江苏、河北、河南、广东、福建等13个地市的40余位专家参加了学习交流。我们在学习先进技术的同时也加强了与日本医学高端的联系，进一步加快了淮医迈向世界的步伐。

10月16日，“光明行动――千名白内障患者免费复明手术”在淮召开，活动由全国政协副主席马万祺先生发起成立的澳门明德慈善基金会慷慨捐资，全国政协常委、副秘书长孙怀山先生协调促成，在全国防盲指导组组织下，由北京同仁 医院选派11名医务人员组成医疗队，分别在我市第一人民医院和金湖县人民医院为我市1000名白内障患者作免费复明手术，其中获得救助的患者年龄最大的已95岁。来自中央电视台、人民日报、健康报等15家媒体作了广泛报道，受到海内外的好评。

这一次次医学峰会的成功让三万淮医频添了一份又一份自信！这自信更加坚定了我们淮医走开明开放之路的脚步！

5、“平安医院”创建成绩显著，经验全国推广

在市委、市政府的正确领导下，我们以构建和谐医患关系为中心，以创建“平安医院”为目标，加强领导，狠抓落实，综合治理工作取得明显成效。今年三月初，卫生部全国创建“平安医院”活动协调小组办公室以《江苏省淮安市创建“平安医院”措施实效果好》为题，向全国推广了我市创建“平安医院”的先进经验。

6、高层次人才建设大跨越起步，“留洋”博士实现零的突破

全年以来，我多次带队先后奔赴湖南、广西等地，积极帮助相关医疗单位去招引高层次人才。

今年以来，市直医疗卫生单位已引进高层次人才83名，其中“留洋”博士3人，实现了淮安卫生史上拥有“留洋”博士零的突破；市一院、二院先后被江苏省人事厅批准为省级博士后科研工作站；建成了以上海、北京为主、海外为辅的培训基地，50名医学专家先后出国参观、培训。

7、创新举措，全市新农合受益率和满意率均创历史新高

今年以来，我市在新农合管理方面，按照“增加补助，扩大受益，强化管理，巩固提高”的总体要求，创新举措，全市参合农民受益率和满意率均创历史新高，参合农民得到了更好服务，更多实惠。截止目前，全市新型农村合作医疗人口覆盖率达99.31%，参合农民的满意度达99.82%。在2007年、2008市委、市政府开展的19项农村工作万人调查中，新农合工作群众满意度分别达到98.3%、98.5%,连续两年排名第一。

11月3日，市委书记、市人大主任刘永忠在我局上报信息《我市新型农村合作医疗人口覆盖率再创新高》上作出重要批示，充分肯定我市新农合所取得的成绩：这项工作做得很好，希继续提高质量，让农民得到更多的实惠。

年初，罗志军省长在省人代会参加淮安团讨论时给予高度评价：“在淮安改善民生的十大工程中，淮安新型农村合作医疗成绩显著，覆盖面居苏北首位。

二、以开放的理念总揽全局，全面推进卫生事业的跨越发展

按照市委、市政府“以开放的理念发展医疗卫生事业”的部署和要求，本人带领局领导班子成员广泛调研，认真思考，坚持做到把淮安这个区域的卫生事业的发展，放在苏北、江苏、长三角、全国乃至全球的大背景下、大趋势下，动态地、辩证地、历史地、客观地来审视、来评判、来选择、来决断；其内容广涉对社会经济、科技人才、政策制度等各大方面形势的研判，亦细微到对本单位发展阶段的评估、发展定位的明确以及管理理念、经营策略、规划设计等诸多末节的取舍；以期面向医学尖端，面向大品牌医院，面向发达地区，面向两千万民众，求得淮医的弘大与全市卫生事业的超常发展。

（一）确立“全市有作为、全省有进位、全国有影响”奋斗目标及淮医发展的“十大方略”

（二）多措并举打造淮医人才新高地

卫生系统的管理者、决策者、经营者，说到底就是体现“三转一响”的服务者，是为专家有台可登的搭台人，为淮医有通途发展的铺路工，为淮医的“轿群”能够快速前行的、去帮轿夫打号子的。我们通过“弘大淮医”工程，努力营造“尊重知识、尊重专家”氛围，让在淮安这个地方工作的专家得到最大限度的尊重，最高规格的抬举。

①设立“淮医金牌奖”。②编撰出版《淮医列传》。③实施50名“淮医海外行”工程。④设立“淮医科技进步奖”。⑥举办“中国〃淮医民营医院院长论坛”。⑦设立“淮医医德医风人物”奖。⑧建立“淮医名人馆”。⑨征集《淮11设立“淮医学术成果展示平台”医吴鞠通》电视剧本。⑩制定“淮医标识”。○。

（三）培育淮医精神：开明开放、创新创优、团结争先

（四）坚定不移地把外资、台资、民资医疗机构作为淮医发展的助推器。今年以来，在市委市政府的大力支持下。我们以更加开放的眼界和胸怀，进一步完善了加快发展外资、台资、民资医疗机构的政策和措施，重点突出“两抓”：一抓做大做强。对现有弱小的民营医疗机构，不嫌弃、不抛弃，全力帮扶做优、做精、做“品牌”。二抓招大招强，坚持“招大限小”。

三、千方百计打好甲流感防控战，淮安经验在全省交流

今年3月底以来，美国、墨西哥等国先后出现甲型H1N1流感流行，疫情随之蔓延、肆虐全球，人民生命健康安全受到严重威胁。

面对甲流感迅猛传播的态势，我和领导班子带领全市卫生系统3万名干部职工，积极响应市委、市政府号召，按照“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处臵”的防控原则，精心准备，科学防范，采取“六个一”举措，认真做好防控各项工作：①列好一张清单上报；②严格遵循一套技术规范；③认真执行一份预案；④完善一套救治装备体系；⑤落实一套完整的责任制度；⑥健全一个无缝的组织网络体系,全面负责辖区内的防控工作。成功打响了防控甲流感的阻击战和歼灭战。

一年来，我与班子成员按照挂钩分工，经常深入各级医疗机构与县（区）基层，督查落实防控措施，有序、有力、有效地推进全市防控甲流感工作。

截至目前，完成了甲型H1N1流感疫苗首次接种，共接种90100人份，筛查1182例，治愈多例阳性病患，两例重症患者正在救治中。9月24日，在全省防控甲型H1N1流感工作会议上，我市作了经验介绍。

四、依法行政，打造健康、有序、放心医疗市场

一年来，我始终坚持学法执法、依法决策、依法办事，紧紧围绕弘大淮医，跨越发展这一要务，致力于进一步提高全市卫生系统的法治化管理水平，在信访与整顿医疗服务市场工作方面取得了显著成效。

认真做好信访举报与查办案件工作。今年本人共批办信访件171件，目前均 已处理完毕，做到件件有落实，办结及时率为100%。

打击非法行医，整顿医疗服务市场，本着对人民生命健康高度负责的精神，无愧于淮医“保民、健民、爱民”宗旨，我们建立完善了“日日查、周周到、月月清”日常监管机制，“日日查”，即出动市、县区所有执法监督人员，对全市所有医疗机构每天进行检查，形成打击非法行医震慑威力；“周周到”，即每周对全市有重点问题医疗机构进行督促整改，加大整治力度；“月月清”，即每月对全市违法行医行为依法予以查处，取缔消除，对严重违法行为予以从重、从快、从严处理，绝不姑息。

今年5月至8月份，我局又组织开展了对全市155家公立及民营医疗机构的专项检查活动。采取了“四个一批”的措施予以重抓：注销一批已名存实亡的机构；依法从快吊销一批医疗机构的职业资格；整顿一批存在违法行为的医疗机构；树立一批守法行医的信得过的医疗机构。

几个月来对全市医疗市场的严肃整顿，取得了阶段性战果：注销了包括庆春医学美容诊所在内的18家医疗机构的《医疗机构执业许可证》，并在《淮安日报》上予以公示；吊销清安社区卫生服务中心等5家；整顿江苏省减速机厂卫生所等12家不符合要求的医疗机构；树立市第一人民医院等61家诚信行医医疗机构。

今年10月份，我局又按照市委刘永忠书记和俞军副书记的指示，组织开展了一次声势浩大的打击非法行医专项行动，共取缔无证诊所236家，没收药品、器械371箱。

五、大力推进医药卫生事业五项重点改革

今年是医药卫生事业改革年，本人带领全系统广大干部职工，在全面把握中央和省医改《意见》的基础上，结合市情，大力推进五项重点改革。

1、推进基本药物制度改革试点。确定清河区、金湖县为省级公立医疗机构基本药物制度改革试点县（区）。

2、促进基本公共卫生服务逐步均等化。全面落实9类22项基本公共卫生服务项目，抓好重大公共卫生服务项目。

3、完善基本医疗保障制度。重点抓好新农合工作。

4、加强基层卫生服务体系建设。全面完成村级卫生机构标准化建设，实现城乡居民就医“小病不出村，大病到医院，康复回乡镇”就医格局。

5、开展公立医院改革试点。确定市四院承担改革试点工作，并进行了相关项目的测算。

六、以向我看齐的标准廉洁自律，大力营造“抓党风、促政风、带行风”浓烈氛围

今年以来，我们始终把政风行风建设作为“弘大淮医，实现卫生事业跨越发展”的重要抓手，紧抓不放，层层动员抓落实，创新机制搞建设，在全系统营造了“抓党风、促政风、带行风”的浓烈氛围，有力促进了我市卫生事业的健康、快速发展。

（一）以“三个到位”、“四个亲自”的责任要求，推动系统党风廉政建设良好发展

本人始终能从讲政治的高度看待党风廉政建设，认真落实上级各项有关制度 规定，以身作则，在工作中以“三个到位”、“四个亲自”的责任要求，不断带动系统党风廉政建设的良好发展。“三个到位”：即搞好责任分解，把党风廉政建设重大职责落实到人到岗；进一步细化考核标准，规范考核程序，重视考核结果的运用；严格实施责任追究，维护责任制规定的严肃性。“四个亲自”：即亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作，亲自检查考察系统和单位党政领导班子落实党风廉政建设责任制的情况；亲自解决本行业涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题；亲自听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告；亲自对其廉洁从政的情况和履行职责的情况进行监督。

（二）以“三转一响”的服务理念，“四位一体”的角色认知，不断推进行风软环境建设再上新台阶

一年来，我们围绕“占位、进位、争十佳”的目标，坚持教育、制度、监督并重，进一步加大了行风和软环境建设的力度。

倡导“三转一响”服务理念，即局长围绕院长转，院长围绕专家和医务人员转，局长、院长带着专家、医务人员一起围绕健康“民生”转，做响“淮医”大品牌。通过一系列扎实举措，营造了“尊重知识、尊重专家”的浓烈氛围，打造了淮医人才的集聚效应，不断做大做强淮医品牌，更好地服务淮安老百姓。

坚持“四位一体”的角色认知，即“政治家的空间，企业家的舞台，慈善家的胸怀，科学家的品质”，要求院长们以开放的胸怀，高超的管理，精湛的技艺，不断开拓事业，托举人才，以心怀万民的情怀守护这方百姓的健康安宁。

（三）创新机制，严格考核，确保政风建设有效开展，行业环境不断优化 一是强化“三线考核”机制作用。加强对市局机关干部的考核，建立分类分级考核制度，对机关副科级以上干部进行“三述”考核；完善市直医疗单位“托管制”考核措施；对县（区）卫生系统综合目标考核实行“四制”并举，即：通报制——将纳入政府目标责任状的重点工作向所在地的县（区）党政主要领导、分管领导通报；见面制——考核结果及时与被考核单位领导见面；备案制——建立考核档案，作为干部业绩考核的重要依据；整改制——对考核中发现的问题限期整改，跟踪督查。通过努力，医患关系明显改善,医患纠纷明显减少,医疗服务秩序明显好转，群众满意度达90%以上。

二是加强机关制度建设。为进一步建立健全机关工作制度，规范工作程序，提高行政效率与工作人员积极性，增强服务能力，鼓励争先创优。本人和班子领导成员在机关原有制度的基础上，多次召开局务会、党委会，机关全体人员会议，广泛征求意见、建议，对本局《财务管理制度》、《会议管理制度》、《印鉴管理制度》、《车辆管理制度》、《机关争先创优奖惩办法》等5项重要制度进行了健全和完善。

三是坚持雷厉风行、艰苦奋斗的工作作风。在落实上级政策与工作部署上，我们一班人坚持做到市委、市政府决策的、领导交办的，有再大的困难，我们也竭尽全力去做好，说干就干，不打折扣。在生活待遇上，市卫生局作为一个纯财政拨款单位，其事业项目拨款经费远显不足，但我们坚持勤俭办一切事情，做到工作高标准，待遇低要求。四是以“四凭”、“四图”、“三牛精神”抓干部队伍建设，实现勤政为民。“四凭”即凭发展业绩用干部，凭德才兼备用干部，凭群众公认用干部，凭清正廉洁用干部。强化“四图”意识，即：一图对组织有交代，不辱使命；二图以事业凝聚人心；三图多实现一点人生价值；四图问心无愧。“三牛”即甘做老黄牛，踏实干事，在其位、谋其政、尽其责；做孺子牛，身体力行，俯下身子，为政府分忧，为专家服务，为百姓解难；做初生牛犊，激情创业，只争朝夕，“争第一，创唯一”，看准的事情一抓到底，不达目的誓不休。

第二方面：述廉

本人走上县处级领导岗位，始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，把权力当责任，给自己立下了一个不可更改的信条：不为发财当“官”，不为身边少数人当“官”，当共产党的“官”，为老百姓和社会多做有益的事，为人生多创点价值。

一、“必述”部分

对照述廉文件的要求，有关“必述”部分的几个问题汇报如下：

⑴严格执行党风廉政建设责任制。⑵坚决遵守和维护党的各项政治纪律。⑶切实加强自身作风建设，从未违反组织人事纪律，搞“跑官要官”、“买官卖官”。牢固树立严格按程序办事的意识，规范干部推荐、考察任用决策程序，讨论决定干部问题，严格执行民主集中制，由党委集体研究作出决定。不存在借选拔干部之际谋取私利的情况。⑷没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。⑸没有收受干股等规定情况。违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的行为。严格遵守领导干部不准以明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定。⑹没有利用本人及家庭成员婚丧娶嫁大操大办，从未利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义收受礼金。⑺从未参与过赌博。⑻严格执行配偶、子女从业规定，投资入股、到国（境）外定居等规定情况。⑼坚决执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定情况。⑽从未利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利。⑾严格执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。⑿不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题。⒀不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，没有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费。⒁认真执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。⒂严格执行《车辆管理制度》，车辆由办公室集中管理，统一调度。凡工作用车，由办公室统一安排。

二、“选述”部分

对照述廉文件的要求，有关“选述”部分的两项重点内容汇报如下：

（一）执行党的民主集中制情况。上任以来，在干部人事安排、资金使用、调度、分配上，在尊重市局既有工作制度与惯例的同时，坚持多年形成的工作作 风：以制度管人管钱管事，公开透明、集体研究、规范操作。让沟通出和谐，让民主出团结，让公开出效率。

（二）本人能认真执行本地区、本行业、本部门制定的廉洁自律、行业禁令的规定。

三、“自述”部分

通过各种形式，广泛征求意见，未有反映我个人问题的来信或投诉。对照廉洁承诺，本人未有违规行为。

第三方面：述学

一年来，本人在学习方面坚持“愿学、勤学、真学、深学、善学”学习标准，做到读书与思考相结合，理论与实际相结合，在实践中发现问题，带着问题到书本中寻找答案；在学习中启迪工作的思路，用理性的思索指导工作实践，做到在行中学，在学中行，以求学以致用，学用合一。具体地说主要做到以下几个方面：

一、把握重点，提高水平

我能够按照干部在职自学的要求和落实科学发展观的要求，结合市卫生局工作的实际需要，制定了学习计划，并确定学习重点：一是新时期领导干部培训读本；二是有关卫生部门的论著、领导讲话、党和国家的政策法规、理论著作等。通过认真学习，不断提高自身思想认识和知识水平。

二、多读多写，精研善思

今年，认真学习党的十七届三中全会精神以及胡锦涛等中央领导同志关于学习实践科学发展观活动一系列重要讲话精神。按照计划，本人先后阅读的推荐必读书目有：党的十七届四中全会主题报告《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《科学执政读本》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》、《六个“为什么”》等，自选书目有：《引领和谐》、《学哲学 用哲学》、《品牌策略新观念》、《改革与创新》、《聚焦中国》等，同时还注重加强对社会、经济、文学、法律、历史和科技等知识的学习，不断地丰富自己、充实自己、提高自己。结合全市卫生工作实际，撰写了2万余字的读书笔记，并撰写多篇文章、调研报告及心得体会。

三、创新实践，破解难题

我在扎实抓好学习的同时，注重知识的融合与运用，最核心的是进一步实践从理论创新，认识创新到工作创新。坚持以开放的理念办好卫生事业，在对淮安卫生历史、现在与未来的深入考量基础上，创造性地提出“淮医”命题，并通过举办首届中国淮医文化节，实现了与上海等国内医学高地的对接，为破解当前“看病难、看病贵”问题，造福淮安百姓找到了一条新的路径。同时，我和一班人紧密围绕保民生、保发展，保稳定大局，面向现实选课题，针对问题做文章，以开明开放、创新创优、团结争先的精神去解决卫生工作中的诸多问题，不断取得工作的新成效。

第四方面 述法

本人在各项工作中始终坚持“为官先要学法，为政要会用法”的理念，不断加强对国家重大法律法规及本行业法律知识的学习，并以实施依法决策、依法行政、依法办事为落脚点，组织带动系统领导干部学法用法，不断推进工作的制度化和规范化。

一是加强学习，提升修养。进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。不断加强对卫生方针政策、法律法规和业务知识的学习。通过认真学习《食品卫生法》、《职业病防治法》、《执业医师法》、《传染病防治法》和《突发公共卫生事业应急条例》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的法律修养。

二是依法办事，履行职能。对依法设定的行政审批事项规范审批程序，公开办事程序、办事标准、办结结果，明确申报材料目录、具体要求、办理期限和收费标准，明示责任处室和责任人的工作职责。对申请人提出的行政审批事项，在规定时间内完成申报资料的初审并答复是否给予受理。截止11月20日，受理新许可申请47家，审核、批准发证47家，变更和注销卫生许可36家，受理、初审省级卫生许可17家。

三是严格执法，保障人民生命健康。今年以来，全市共取缔非法诊所320家，从重从快从严查处了一批有影响案件，较好维护了党和政府形象，有力保障了人民群众的生命健康安全。

回顾今年的工作，在大家共同努力下，本人虽然取得了一些成绩，但也存在着诸多缺点和不足：对卫生行业理论知识、法律条规学习不够系统，不够透彻；因为顾虑到要尊重本机关工作既有的一些习惯，故在一系列内部管理制度的建立上还存在着诸多空白和滞后现象；平时受到上面会议多的影响和不便多占用大家节假日的顾虑，自己与同事谈心的机会偏少；从理论上研究医改的深度不够，为追求工作的精益求精，工作中对同志直来直去的批评多了些，这些都是本人在今后工作中所必须加以改正的。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 贾昀（2009年12月3日）

今年以来，在局党委的正确领导下，紧紧依靠和团结局机关全体同志，围绕年初制定的工作目标，实出重点，尽职尽责，勤勉敬业，扎实工作，较好地完成了分管的科教、目标管理、干部保健等项工作。现将本人一年来履行职责，廉洁自律，理论学习以及学法、用法、宣法等方面情况，向考核组领导及同志们作一简要汇报。

一、履行职责情况

（一）认清形势，创新理念，努力开创科教工作新局面

1、加大高层次卫生人才培养力度，增强卫生事业发展后劲。弘大淮医，亟需一批高层次医学人才支撑，今年我们加大高层次人才培养力度。一是积极组织、选派高层次医学人才赴国内外著名科研院所培训，启动实施了“淮医专家海外行”工程。目前，已选派40多名学者赴国外进修学习及考察。二是新增硕士生培养点及导师超过往年。在原有22个硕士生培养点、25个硕导的基础上，又新增了5个硕士生培养点和9名硕士生导师。三是加大研究生培养力度。今年，与南医大联办第三期研究生班共有55名研究生结业。四是建立健全人才考核奖惩机制。

2、加大重点专科建设步伐，提高科技创新能力。打造重点专科是一个系统工程，有利于医疗卫生服务能力的提升，人才梯队的形成，科研水平的提高。一是组织修订下发了《淮安市市级临床重点专科评标准》，对原有的23个临床重点专科进行复评审。全市共有75个临床科室申报了市级临床重点专科，将实行优胜劣汰，动态管理，近期将组织专家对申报的市级临床重点专科进行评审。二是组织向省卫生厅申报了6个省级临床重点专科，已有2个通过省卫生厅组织的专家评审，其中1个是新申报，1个是复评审通过。

3、加强医院内涵建设，增强淮医辐射功能。今年，为实现辐射2000万人口的区域卫生中心要求，我们立足把市内综合性医院做大做强做优，把专科医院做专做精做特。一是组织“沪上名医淮上行”活动。邀请沪上21家院、校、52名专家来淮传道授业解惑，签署了14个医学科研项目的合作协议。与上海的全面合作将对我市科研水平的提升，人才队伍的培养，淮医的辐射功能增强产生积极的作用。二是抓好科研立项工作。我们组织市直各单位积极申报科研项目，今年共上报57个科研立项，通过组织专家评审，上报申请省卫生厅科研立项6个，上报市科研立项30个。其中，2个项目已被省卫生厅立项，14个被市政府立项。争取了市科研项目经费33万元，其中市直医疗单位24万元。三是做好科技成果鉴定和表彰工作。表彰了2008年市卫生局新技术引进奖31个，其中一等奖1个，二等奖30个；组织申报科技成果103个。经组织专家评审，申报省卫生厅新技术引进奖10个，市科技进步奖55个。四是加强医学科技管理。对医疗卫生单位上报的科研立项，认真组织初审并上报；对获得科研立项的予以经费补助；对全市医学新技术引进奖进行评选，今年全市共申报市卫生新技术引进奖55个，目前正在审核中，近期将组织专家评审。通过加强医院内涵建设，提高自身管理水平，将形成新的“淮医”辐射亮点。

（二）强化措施，落实责任，加大基层卫生队伍建设

1、认真开展在岗乡村医生中专学历补偿教育。今年全市共有3181名乡村医生参加了以提高执业能力为核心的在岗乡村医生中专学历补偿教育，在充分调研的基础上，调整了“淮安市在岗乡村医生中专学历补偿教育工作领导小组”，出台了“关于进一步加强在岗乡村医生中专学历补偿教育工作的通知”，召开了“在岗乡村医生中专学历补偿教育工作现场会”，总结交流了我市在岗乡村医生中专学历补偿教育工作情况，提出了三个强化，即强化组织领导，强化分类指导，强化督导检查。每学期组织2-3次教学质量评估。目前，全市122个教学点基本 做到“培养有目标，学业有人管，质量有人查”。6月份，顺利通过了省卫生厅组织的专项评估，得到了评估组的高度评价。

2、继续开展城乡基层卫生人员岗位培训。今年，全科医师岗位培训116名，社区护士岗位培训207名，乡村医生全科医学转岗培训424名。为农村医疗卫生机构定向培养大专层次医疗卫生人员，全市共有50人到定点院校进行培养。

3、加强住院医师和全科医师规范化培训。按照省厅要求，二级以上医疗单位住院医师在晋升主治医师前，必须进行规范化培训。一是组织实践技能考核和理论考试。今年参加全省统一理论考试的住院医师共有205名，其中第一阶段考试117人（3人缺考），第二阶段考试88人。二是做好住院医师规范化培训合格资格审核工作。今年全市二级以上医院共审核合格的有206人，其中第一阶段133人，第二阶段73人。合格资格审核材料已上报省医学继续教育委员会办公室。三是组织全科医师规范化培训。今年，已经安排15名新录用的在乡镇卫生院工作的本科毕业生参加全科医师规范化培训。我市今年培训任务将在市一院进行，26个月临床科室轮转和3个月的理论学习，结束后，安排7个月进入社区卫生服务中心实习。

4、积极开展继续医学教育项目管理。按照年初拟定的工作目标，在市直医疗机构举办了33个继续医学教育项目，并在各县（区）巡回讲座8次。

（三）围绕目标，争先创优，确保完成各项目标任务

1、牢固树立目标意识。今年以来，准确把握目标考核工作新的特点，紧扣跨越发展的主题，突出工作重点，集中精力，抓分解、抓督办、抓协调、抓落实，各项工作呈现质量提高、协调推进的良好局面。今年，市政府社会事业发展工作目标，卫生事业七大类110余项指标，我们及时分解为市政府与各县（区）政府、市卫生局和各县（区）卫生局及市直各单位目标责任状。六月份根据工作需要，又将“淮医” 文化节16项工作和弘大“淮医”12项任务纳入各县（区）和市直单位目标。平时我们还建立了月自查，季检查，半年总结，全年考核的管理制度。及时了解和掌握目标完成进度，发展趋势和存在问题，实行动态管理，确保目标顺利实现。

2、突出抓好创新创优项目。围绕全国有亮点、全省争进位、全市争先进的目标，树立强烈的竞争意识。今年我局自我加压，负重奋进，亮点纷呈。“淮医”品牌、光明行动、15分钟健康服务圈、平安医院创建等项目都是创新创优项目。我们按照有领导机构、有集体研究记录、有具体实施方案、有实施过程记录、有媒体相关报道的要求，上报资料等待考核。

3、注重协调配合，调动大家积极性。全局上下有一个齐心协力、团结向上、奋勇争先的发展环境。今年按照三线考核机制，对县（区）、市直单位、局机关进行考核，按照四个倾斜的要求，向先进、创新、重点、难点倾斜。让各级干部更加肯干事、会干事、以大局为重、工作为先，为跨越发展助推鼓劲。

（四）情系百姓，扶贫济困，扎实做好多项帮扶工作

扶贫工作惠及民生，事关全局，责任重大。年初组织全局同志赴盱眙县桂五镇桂五村开展“拜万家年，暖万家心”活动，将6000余元的现金和大米、食油、棉被送到桂五村的每个贫困户家中。年初，根据镇村的实际情况，制定了今年的 帮扶计划。经过一年的努力，共向桂五镇投入帮扶钱物18.3万元，援建了桂五村的社区卫生服务站，目前已投入使用。组织了3次市直医院专家赴桂五镇义诊活动，免费义诊180人次。向当地种粮户赠送了40袋化肥，全面超额完成了市委下达的扶贫任务。被市委市政府评为扶贫工作先进单位。同时我们还承担环城社区党建、创模等帮扶任务。今年共支持社区创模经费18800余元，完成15户特困家庭和1户4050人员帮扶任务，真正为政府分忧，为百姓解难。经常利用休息日深入社区指导创模，每逢节日来临，我就亲自带队上门慰问社区的特困户、重病患者、残疾人和孤寡老人。总之，用我们的真心、热心和爱心，让帮扶群众感受到党和政府的温暖。

（五）严肃认真，一丝不苟，完成各项分管工作

今年由于分工调整，我丝毫不敢怠慢，始终以饱满的工作热情和良好的精神状态做好各项分管工作。职称工作顺利组织了2009年卫生专业中初级资格考试，其中纸考8091人次，机考1893人次。已将成绩单发到考生手中；组织卫生专业高级资格申报工作，共申报255人，通过县（区）级、市级审核，向省申报233人，并参加省级预评审；为2008年护理专业毕业生职称考试合格人员办证，共计472本；组织2010年卫生专业高级资格实践能力考试。今年，市级审核通过了518人，其中正高125人，副高393人。考试将于12月中旬进行。安全生产工作按照“安全自查，隐患自改，责任自负”的原则，制定一套领导责任、部门责任、岗位责任的三位一体考核办法，年初层层签定安全生产责任状，并纳入单位综合目标考核方案，制定安全生产应急预案、建立管理网络，今年节假日、重大活动已组织8次安全生产大检查，连续多年被评为市安全生产先进单位。干部保健工作以保健对象满意为目标，定期主动登门拜访征求意见，了解健康状况；定期安排保健对象体检。坚持上门服务、主动服务，全程跟踪优质服务。积极与财政等部门沟通协调，确保经费及时拨付到位。完成重大活动的医疗保障任务，积极参加“淮扬菜美食文化节”、“市长杯”乒乓球比赛等重大活动的保障任务。

二、廉洁自律情况

（一）必述部分

一是按照党风廉政建设责任制的规定，在严于律己、率先垂范的同时，严格要求分管处室同志清正廉洁。二是严格执行作风建设的有关规定。三是严格执行有关规定，从未接受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其它有价证券、消费卡、购物卡、电话储值卡、商品提贷单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。四是严格要求亲属，从未出现过亲友或下属利用本人职务影响经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。五是一贯坚持凡事从简，本人及家庭成员，无论是生日、升学、家庭乔迁、工作变动等，从未操办过任何喜庆活动，更不存在有大操大办、借机敛财的现象。六是从未参与赌博活动。七是从未违反组织人事纪律“跑官要官”、“买官卖官”，从未借选拔任用干部之机谋取私利。八是严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪纪律，从未将不该报销的条据拿到局里或下属单位报销。九是严格执行“工作日中午不准饮酒”等行业禁令。我个人从来没有利用公款光顾过营业性的歌厅、舞厅等高消费娱乐场所。十是没有用公款出国（境）或国内旅游。十一是严格执行礼品礼金登记、重 大事项报告、个人收入申报等制度。十二是严格执行《车辆管理制度》，局车辆由办公室集中管理，统一调度。凡工作用车，由办公室统一安排。

（二）选述部分

本人能严格执行各项廉洁自律规定，不存在违反规定的情况。

（三）自述部分

通过座谈走访，并征求分管处室同志的意见，目前尚没有收到其他意见；对来信来访的群众能做到热情周到的服务，耐心细致地解答；本人没有需要报告和说明的其他情况。

三、理论学习情况

学习是立身之本。我始终把学习作为一种精神追求，一种政治责任。一是加强政治理论学习。年初制定全年学习计划和重点，坚持集中学习和个人自学相结合，认真参加中心组学习。认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，学xxx省市文件。力求做到学有收获，学有所成。今年以来，共撰写调研报告两篇，撰写读书笔记两篇、心得体会2万余字，有一篇文章在市级刊物上发表。二是坚持学以致用。学习的目的全在于运用。努力把学习的收获和体会运用到实际工作中，求真务实，指导实践。在工作中，想问题作决策，事事以人民群众利益为重，办实事、求实效，力求做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。三是注重团结协作。本人作风民主，集思广益，注重发扬团队精神，调动大家的积极性，共同做好工作。

四、学法用法情况

1、自觉加强法律法规的学习和掌握。一年来自学了卫生方面的法律法规，《执业医师法》、《传染病防治法》、《招投标管理法》、《食品卫生法》，努力提高自己依法行政能力。

2、结合分管工作，努力做好法制宣传教育工作。平时，带头遵纪守法，利用检查工作的契机，指导各单位做好法律法规的宣传工作。提高基层干部遵纪守法意识和依法行政能力。

一年来，本人较好地完成了组织交给的各项工作任务，坚持廉洁从政，抓好自身学习，但与新时期新任务的要求，领导和同志们的期待相比，还有一定差距。譬如，工作的创新理念不够强烈，特别是对新时期出现的新情况、新问题还缺乏超前和深入研究的精神，学习研究新知识的欲望不够强烈，等等。我将在今后的工作中进一步加强理论学习，廉洁自律，恪尽职守，依靠局机关全体同志的共同努力，把今后工作提高到一个新的水平。

以上是我的述职述廉述学述法报告，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

述职述廉述学述法报告

淮安市卫生局 孙邦贵

（2009年12月3日）

我在局领导班子中分管医政、农村和社区卫生、妇幼保健、计划生育、卫生支农、南北挂钩及平安创建等工作。今年的工作目标主要是：

一、以“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“全面改善医疗服务”等活动为抓手，强化医院管理。

二、着力实施乡村医疗卫生机构能力建设提升工程，基本建成农村“十五分钟健康服务圈”。

三、巩固城市社区卫生服务先进区创建成果，充分发挥基层卫生机构居民健康“守门人”作用。

四、以创建规范化妇儿保门诊、推进妇幼卫生信息网络建设为重点，提高妇幼保健工作水平。

五、落实市委市政府工作部署，努力完成卫生部门计划生育工作任务。

六、组织实施卫生支农“双百工程”，继续开展宁淮挂钩对口帮扶活动。

七、明确重点，强攻难点，全市二、三级医院全部建成“平安医院”。

八、不计名利，任劳任怨，圆满完成首届中国淮医文化节的具体任务。

九、认真学习，深入思考，协助局主要领导组织安排卫生部门承担的医改工作任务。

一、突出重点，着力难点，全面完成目标任务

1、以“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“全面改善医疗服务”等活动为抓手，强化医院管理。从加强医疗机构、执业人员和技术项目的准入管理入手，严格执行医疗机构管理的法律法规和行业规范，努力提高医政管理效能，实现依法行政。继续以“质量、安全、服务、费用”为重点，狠抓全市医疗机构的基础管理和质量管理，年内共安排了6次综合和专项检查，组织开展了医务人员“三基”考试竞赛、病历书写竞赛、临床护理理论与技能竞赛和县级急救医疗站业务人员强化培训，努力提高各级医务人员的业务技能。加强采供血和临床用血管理，试行了城乡居民互助献血，全市自愿无偿献血率和临床成分输血率均达100%。科学组织、合理安排甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病和重大道路交通事故等突发公共事件的医疗救治工作。

2、着力实施乡村医疗卫生机构能力建设提升工程，基本建成农民“十五分钟健康服务圈”。创新乡村医疗卫生机构建设管理新思路，建立全新理念的领导、规划、工作和服务“四大机制”，引领未来农村卫生工作发展方向。通过打造乡村卫生机构“精品线路”，带动了服务能力的全面提升；组织召开全市流动现场观摩会，进一步展示了农村基层卫生机构的建设成就。今年，共创建市级示范乡镇卫生院23个，示范村卫生室110个，超额完成了“政府为民办实事”目标任务。

3、巩固城市社区卫生服务先进区创建成果，充分发挥基层医疗卫生机构健康“守门人”作用。按照“完善体系、规范管理、良性运行、巩固提高”的要求，健全以中心为主体、站为补充的城市社区卫生服务网络。大力实施6个省扶持项目，改善社区卫生服务条件，提高服务能力。加强内涵建设，完善服务功能，组建“社区团队”，实行“责任片区”制度，建立新型的社区卫生服务模式。进一步深化清河、清浦区社区卫生服务机构运行机制改革试点工作，试行药品“零差 率”销售。引导和推动城市大医院和社区卫生机构的业务合作，不断完善“双向转诊”制度。全市已建成2个城市社区卫生服务先进区，5个省级示范城市社区卫生服务中心。

4、以创建规范化妇儿保门诊、推进妇幼卫生信息网络建设为重点，提高妇幼卫生工作水平。全市规范化妇儿保门诊健全率达到50%，妇幼卫生信息网络建设稳步推进。大力组织实施“十一五”妇女儿童发展规划，建立“爱婴医院”建设管理长效机制，规范助产技术执业准入标准，年内组织开展了“爱婴医院”的复核评估和助产技术准入专项检查。全市新生儿出生缺陷发生率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率进一步下降。农村孕产妇住院分娩补助、孕前和孕早期补服叶酸以及宫颈癌、乳腺癌免费检查项目已开始组织实施。

5、落实市委市政府工作部署，努力完成卫生部门计划生育工作任务。积极配合人口计生部门开展工作，组织开展计生药械市场专项整顿，严格执行B超检查和终止妊娠“两个禁止”的规定，全面落实“责任承诺书”制度。及时准确通报各类人口与计生信息，共同维护和促进人口安全。帮助支持计生工作联系点（淮阴区赵集镇）全面开展“脱三进二”工作。

6、继续实施卫生支农“双百工程”，组织开展宁淮挂钩对口帮扶活动。推动二、三级医院对口帮扶农村乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构，在全市实现了全覆盖。城市医务人员晋升职称前到农村和城市社区卫生服务机构工作规范运行并取得了明显成效。主动与厅直和南京市属医疗卫生单位对接，积极争取他们对我市各级医疗卫生机构的帮助和支持，在宁单位对我市市直医院的临床和科研项目合作以及对县（区）医院医疗业务的指导都取得了较大的收获，各对口单位所签定的合作协议全面完成。

7、明确重点，抓住难点，全市二、三级医院全部建成“平安医院”。协调相关部门推动创建重点工作的开展，与公安部门联合发文，规范医院警务室的设臵和管理，全力维护医疗秩序；与司法部门联合提出要求，尽快建立县级医疗纠纷专业调解组织；与保险机构协调配合，积极推进医疗责任保险，逐步完善医疗责任风险的社会分担机制。全国创建办推广了我市创建“平安医院”的工作经验。

8、不计名利，任劳任怨，圆满完成首届中国淮医文化节的各项任务。按照文化节组委会的安排，本人负责组织开展“评选全市十佳护士”、“为来淮投资者赠发VIP医疗保健绿卡”、“百名医学专家进百家城乡社区”、“临床护理理论与技能竞赛”、“为千名白内障患者免费实施复明手术（光明行动）”等项活动，并积极协助和参与了文化节新闻发布会、“沪上名医淮上行”和其他相关活动。

9、认真学习，深入思考，协助局主要领导组织安排卫生部门承担的医改工作任务。组织起草了《淮安市深化医药卫生体制改革实施意见（讨论稿）》，组织有关处室开展了卫生事业改革发展所需经费的初步测算，组织实施基本公共卫生服务项目和重大妇幼卫生服务项目，指导金湖县和清河区开展了城乡基层医疗卫生机构基本药物“零差率”销售试点的前期准备工作。

在总结成绩的同时，我感到今年的工作还存在一些不足，例如：市区医疗机构设臵审批权限的重新划定、医疗机构设臵审批的档案清理、医疗机构不良执业行为的考评记录等还没有完全到位；妇幼卫生信息网络建设还需要加快进度，这 些都要利用年底前有限的时间抓紧组织实施。

二、严格遵守党纪政纪，自觉加强廉洁自律

今年以来，我认真学习关于加强领导干部廉洁自律的若干规定，以清正廉洁的标准严格要求自己，积极参加关于党风廉政建设的各项学习和实践活动，自觉接受党组织和群众的监督，不断增强抵御不正之风侵袭的能力。

⑴落实党风廉政建设责任制情况。认真落实党风廉政建设责任制，加强对分管单位和人员的监督，防范违法违纪行为的发生。⑵遵守和维护党的政治纪律情况。严格遵守和执行党的政治纪律，拥护各级党委的领导，在思想上和行动上与党中央保持一致。⑶加强领导干部作风建设情况。认真贯彻落实领导干部思想、作风建设的要求，深入基层，调查研究，坚持一切从实际出发，密切联系群众。⑷执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。本人能严格执行上述规定，多次拒收礼品礼金。⑸执行不准收受干股等规定情况。本人从未收受干股。⑹执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财和不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。从未利用本人及家庭成员在上述情况中大操大办，更无借机敛财的动机。⑺执行不准参与赌博等规定情况。本人从不参与任何形式的赌博活动。⑻执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定情况。在以上领域，本人不存在任何以权谋私的行为。⑼执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定情况。本人无上述情况。⑽执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利等规定情况。本人无此情形。⑾执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。本人能严格执行有关工作规定，无违规情况。⑿执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。从未用公款参与旅游，已多年没有出国（境）。⒀执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定情况。严格执行有关规定，切实遵守市经济发展软环境建设“六条禁令”。⒁执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。严格执行上述规定，从未用公款报销应由本人及家属和子女支付的任何费用。⒂执行公务车辆配备、使用和管理规定情况。按局里规定使用车辆，无违规情形。⒃执行本地、本单位制定的廉洁自律、行业禁令等规定情况。严格执行市委市政府和本局制定的各项规定和禁令。⒄没有其他需要向组织上说明的廉洁自律方面的有关问题。

三、加强学习，不断提高思想政治素质和业务素质

一年来，我自觉遵照市委和局党委的要求，认真学习政治理论和管理知识，以不断增强自己的思想政治素质、科学决策水平和业务指导能力。按照计划，今年我重点学习了党的十七大和十七届四中全会精神、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》及省委省政府的《实施意见》、全国、全省卫生工作会议精神和一批医疗卫生管理专著，撰写了2万多字的读书笔记。《构建区域医疗中心的科学抉择和实现途径》等四篇论文在《中华现代医院管理杂志》等 专业期刊上发表。

四、认真学法守法，做到依法行政

近年来，我结合工作实际，认真学习了《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《行政许可法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《江苏省社区卫生服务条例》等法律法规，参加了市里组织的各种法律知识培训和普法活动，提高了依法行政的能力和水平，指导分管处室和医疗机构规范办事程序和时限，实行政务医务公开，规范人民来信来访的接访工作，未出现行政诉讼、复议案件和信访事件。多年来，本人能严格遵守党纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德，从未发生过任何影响党员干部形象的情况。

通过本次述职、述廉、述学、述法，我更加深刻地认识到，我们党肩负着领导人民建设富强、民主、文明社会主义国家的历史重任，作为一名党员领导干部，必须坚定不移地按照新党章所提出的要求，时刻不忘立党为公、执政为民，忠实践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，积极投身深化医药卫生体制改革，自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，清正廉洁，防微杜渐，在建设小康淮安、和谐淮安，实现淮安科学发展、和谐发展的伟大事业中经受锻炼，建功立业。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 蒋艺萍（2009年12月3日）

按局党、政分工，本人分管中医和卫生监督工作，今年完成的主要工作有：组织举办中医中药中国行――淮安站大型中药科普宣传活动，获全国组委会（22个部委组成）最佳创意奖；规范中医许可和校验行为；积极争取市、县中医院建设资金；推动国家、和省级农村中医先进县的创建；学习、宣传、贯彻《食品安全法》，作好机构改革过度时期餐饮卫生监管；推进卫生监督体系建设；组织查处有影响的案件多起；完成市政府重大活动期间的餐饮卫生安全监督保障工作；组织开展医疗服务市场、传染病执法、餐饮、食品添家剂、消毒产品违法添加药 物等各项专项整治活动多次。按淮办发（2009）84号文件要求，本人今年“四述”报告如下：

一、履职情况

1、大力宣传中药，努力促进中医药事业发展。组织实施中医中药中国行――淮安站大型科普活动并获全国组委会最佳创意奖。积极开展省级中医医学继续教育，指导市中医院省级重点专科肛肠科建设；组织县级中医院开展“三基”训练，启动县级中医重点专科、市名中医和基层优秀中医师评审。

2、积极争取中医国债项目及省、市级中医项目经费，一批中医院改、扩建工程如期进行。经过积极努力和沟通市中医院病房楼国债项目500万元资金和市配套1800万元资金全部到位，工程进展顺利；楚州区中医院600万元国债资金已到位，9月份工程开工；洪泽中医院异地兴建、盱眙等中医院扩建工程正在按计划实施。

3、全力以赴，积极推进卫生监督体系建设。与市财政局、发改委联合成立了市卫生监督体系建设评估小组，落实工作责任，指导清河区卫生监督所创建工作，并顺利通过省级评估，使之成为全省区级第一家和苏北第一家通过省级评估验收的卫生监督所。

4、加强医疗服务市场执法检查，严厉打击非法行医。组织开展市管医疗机构专项执法检查和医疗服务市场专项整治活动，全市共取缔非法诊所320家，吊销卫生许可证18家，查处了一批有影响的案件。

5、切实做好重大节日、重要活动期间的食品卫生监督和食原性疾病的防治工作。牵头组织制定并实施了“两会”、“两节”、高考、中考等市政府重大活动期间的餐饮安全卫生保障工作，参与保障的活动无食品卫生事件发生。参与组织处理市内较大食品卫生事件两起。

6、强化食品消费环节和公共场所卫生监管，打造量化分级A级单位43个。一是坚持标准，进一步规范食品和公共场所卫生行政许可行为。严把卫生许可准入关，履行新形势下食品安全监管职责。二是研究制定、组织开展我市餐饮、食品添家剂、消毒产品违法添加药物等各项专项整治活动多次，净化了食品等消费环境，提高了消费者的自我保护意识。三是积极推行餐饮和公共场所量化分级管理，并实施动态管理，新增A单位43家。四是开展职业卫生、生活饮用水卫生等执法检查。

7、其他：完成市委、市政府和局党组交办的其他指令性工作（市食品安全委员会、平安市场创建、放心消费、市城市长效管理等有关工作；）。

二、廉洁自律情况

认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，能较好地执行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，无违规、违纪现象。

⑴执行党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风廉政建设。⑵执行组织人事纪律，不跑官要官，更无买官卖官之事，从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定，无违规投资，无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷ 执行买卖臵换商品房规定，无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格要求家人，执行不准利用职权和职务影响，谋取非法利益规定。⑺执行财务制度，遵守财经纪律，无违规报销。⑻无利用机会大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定，从不赌博。⑾执行工作日中午不饮酒规定，公务活动中不讲排场，不比阔气，无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定，无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。⒂执行对身边工作人员教育、管理和监督等规定。

三、学习情况

1、专题学习：7月份参加了市委组织部举办的《县处级干部公共管理与领导力提升》高级研修班，赴上海复旦大学进行为期一周的学习；11月参加了市委“学习贯彻党的十七届四中全会精神轮训班”学习。

2、时政学习：积极参加中心组学习，认真学习党的十七大会议精神和学习实践科学发展观相关文件，学习医疗改革有关文件和精神，重温学习了《党章》，学习了《民主执政读本》、《环境经济学读本》、《建设社会主义新农村读本》部分章节和省、市党代会精神，学习中央领导同志有关讲话和省市有关文件。撰写学习笔记三万余字，体会文章2篇，调研报告2篇。

3、在工作中学习：在平时的工作中注意向领导学习，向周围和基层的同志学习，注意阅读分管工作相关的论述、调研文章和领导讲话，不断总结和完善分管工作的思路及举措，进一步增强组织协调力、工作指导力和开拓创新能力。

四、学法、用法、守法和执法情况

1、学法：自学了《食品安全法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政机关公务员条例》、《消毒管理办法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《江苏省中医管理条例》、等法律法规及相关配套文件。

2、遵章守法、执法、用法、普法：强化法制理念，坚持在行政许可、卫生监督执法等工作中依法决策、依法办事，坚持执法为民。1～10份共受理、审核、批准新发证47家，换证16家，核证审64家，变更和注销许可36家，受理初审省级卫生许可17家，全部在承诺时限内办结；立案查处各类违法行为32起，无行政复议和行政复议败诉案件。组织开展说理式执法文书试点工作，通过说理过程提升执法者办案能力和法律知识水平，同时对被执法者也是一次普法教育。

一年来，虽然努力做了一些工作，取得了一点成绩，但还存在着一些差距和不足：一是理论学习的自觉性、主动性还不强。二是开拓创新谋发展的眼界还不高，步伐还不快。三是学以致用的本领还不大。今后我将继续努力学习，履行自己的职责，规范自己的言行，以更加务实的作风，做好本职工作。以上报告敬请各位领导和同志们批评、指正，希望在今后的工作中继续得到领导和同志们的关心、支持和帮助。

谢谢大家！述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局

王敬国（2009年12月3日）

各位领导、各位同志：

现将本人今年以来，履行岗位职责、廉洁自律、政治理论和文化学习情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

根据局党委分工，今年主要分管疾病预防控制、卫生应急、药械招投标、信访稳定、社会治安综合治理、纪检监察、党风廉政、行风软环境建设工作。

在工作当中，能始终贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧依靠局党委和上级纪委的统一正确领导，坚持一切从实际出发，实事求是，紧密团结和依靠分管部门的同志，勤奋工作，敬业实干，所分管的工作取得了一定的成绩。主要表现在：协助一把手积极落实甲型H1N1流感防控各项措施。立足于加强对防控工作的领导，努力强化防控合力，健全防控预案，增强防控能力，充实物资储备，加大信息发布和健康教育力度，加大督查工作力度，有序组织疫苗接种工作，甲流感防控工作取得了阶段性成效；全面落实国家重大公共卫生服务项目。全面落实实施扩大免疫规划，完成免疫规划疫苗接种193.5人次。积极开展15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种，积极开展防制病毒性肝炎、艾滋病、结核病工作，巩固血防成果；切实开展国家基本公共卫生服务，顺利通过了省厅2008工作考核评估；慢病防治稳步推进，健康知识宣传更为深入广泛；疾病预防控制体系建设有了新进展；农村饮用水安全工作受到了政府表彰；卫生应急工作得到了加强，进一步规范和完善应急工作制度，妥善处理好卫生突发事件；社会治安综合治理工作坚持目标责任管理，制定和完善综治工作多项制度，落实好综治和维稳各项措施，排查和解决不稳定因素，卫生系统保证了60周年国庆期间不出问题，同时加强了联系点工作，综治工作顺利通过了市政府政法委的考核验收。

积极协助一把手认真抓好党风廉政责任制的落实，不断完善和贯彻落实反腐倡廉惩防体系，细化并认真落实好党风廉政建设与惩防体系建设各项重点工作，坚持预防在先，加强源头治理力度，深入开展反腐倡廉教育，大力推进体制机制制度创新，推广和深化部门权力内控机制建设，加大行风软环境考核评比力度，实行行风软环境在目标责任考核和年终评比比重，加大对影响行风软环境建设的人和事的处理力度。继续深化医德医风建设，组织好“十佳勤廉公仆”的评比，推荐评比“十佳医德医风楷模、标兵”、“十佳护士”，大力宣传先进典型。全面推行医德医风考评和查房制度，认真落实控制药品和医疗费用增长的各项核心制度，继续开展民主评议行风工作，以及院务公开工作，不断提升患者和社会的满意度。扎实做好信访稳定工作。重视信访问题的处理，办理信访171件次，纪检信访14件次，信访渠道畅通，问题处理及时，做到了件件有落实，办结及时率达到了100%，认真落实省卫厅关于进一步加强药品、医疗器械集中采购管理的要求，组织 全市二级以上医疗机构在省药品耗材平台进行网上集中招标采购，进一步强化对药品经营和医疗机构的监管。

存在问题：对疾病预防控制工作还不熟悉，了解和把握不深入、不全面，工作组织指导有差距。党风廉政建设深入调研不够，对规律性认识不足，跟整个卫生工作结合不够紧密，自学地服务、服从、促进中心工作，抓重点的意识不强。有的工作做得不实。为全市卫生事业又好又快发展提供强大动力和坚强有力的保障还有很多工作要做。在党风廉政建设、行风建设上，解决实际问题的力度还不大，整体工作水平还不高，有时还会产生畏难情绪，这在今后的工作中应该加强的地方。

二、廉洁自律情况

能学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策。坚决贯彻执行《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部依法从政若干准则（试行）》及上级关于领导干部廉洁自律各项规定。

⑴能认真落实党风廉政建设责任制，履行好自己的职责；⑵严格执行组织人事纪律，没有“跑官”、“买官卖官”；⑶ 没有接受干股、投资证券和期货，没有以任何名义获取不当利益；⑷没有买卖商品房和经济适用房；没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；⑸没有收受消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提供单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；⑹没有为本人和子女亲友谋取不正当利益；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用；⑺本人及家庭成员没有操办婚丧嫁娶事宜，也没有工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军事宜；⑻严格执行配偶、子女从业规定；没有参加过赌博活动；⑼严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动；⑽没有出国出境旅游；⑾严格执行公务车配备使用规定；⑿严格执行重大事项报告制度；⒀重视加强对身边工作人员的管理监督。

三、学习情况

能认真学习党的十七大文件和党的十七届四中全会精神，认真学习党的方针政策，重点学习科学发展的理论，以及惩防体系《实施纲要》、市委贯彻实施纲要的《实施意见》，扎实学习文化知识，并能深入思考，结合实际做好读书笔记。完成了调研报告和上级要求的学习积分，思想理论水平和文化知识水平有了进一步提高。

努力确立社会法治理念，认真学习行诉法、行政法、卫生行政法律法规，不断增强法律意识。在业务工作中能做到心中有法，想问题、做决策，以及在实践过程中严格依法办事。

一年来，我在履行职责，廉洁自律，个人学习以及依法行政等方面取得了一定的成绩，但存在问题也很多，我将认真加以整改，在新的一年里，争取在思想上、工作上有新的进步。

第五篇：司法局副局长述职述廉述学述法报告

司法局副局长述职述廉述学述法报告

大善县司法局

各位领导、同志们：

2017 年,我在县委、县政府和司法局党组的领导下，较好的完成了全年的各项工作任务，现将有关情况报告如下：

一、政治思想方面

能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己行动的指南，能够坚定不移的坚持四项基本原则，严格按照《党章》要求自己，认真贯彻落实执行党的路线、方针、政策，以贯彻落实科学发展观统领工作，时刻不忘“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，心中时刻铭记全心全意为人民

服务的宗旨，严格要求自己，遵纪守法，团结奋进，克己奉公。

二、履行工作职责情况

在一起工作是一种缘分，团结就是力量，有一个融洽和谐的环境是工作取得成就的重要前提，所以我在去年的工作中，我十分注重在工作中的维护团结，常思己过，莫谈人生，互助互敬，共同奋进，正确对待自己的分管工作，任劳任怨当好助手。

一是摆正好位置，当好助手。在工作中尊重正职的领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”，注重维护集体权威，做到了工作到位不越位。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，不先斩后奏，该汇报的一定要汇报，该请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职一把手的参谋。

二是在工作中尊重班子其他成员，相互支持，相互沟通，相互交流，互帮互补，平等相处，坚持做到大事讲原则，小

事讲风格，平常讲人格。在生活上主动关心，多一些宽容体谅，增强一些大局意识，树立起一种集体观念。

三是立足本职，尽职尽责，对正职坚决当好配角，当好参谋助手，而在对分管的工作，我必须认真大胆的当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，堪于实施，尽职尽责。1、在律师工作管理方面。

2017 年重点加强了律师队伍的思想政治工作，组织律师认真学习党的十八届六中、七中全会精神和习近平同志重要系列讲话精神，结合”两学一做“学习教育引导律师始终坚持正确的政治方向，始终坚持”四项基本原则“，遵守宪法和法律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，其次：在对律师和律师事务所的监督检查管理和律师事务所的监督检查管理和指导工作中，一方面能够深入律师事务所主动和律师及律所合伙人谈心交流，把握律师的思想动态和工作情况，引导他们严格按照”律师是社会主义法律

工作者这一性质和身份要求自己，加强自我约束，加强律师事务所内部的自我管理。另一方面，为进一步加强对律师和律师事务所的宣传力度，引导广大群众通过合法途径解决纠纷，5 月份我局律师科协助县电视台拍摄了《法治领航 共筑梦想》宣传片，提高了群众对律师的知晓率。2、在公证工作管理方面。为了进一步增强公证人员依法执业能力和服务科学发展，服务社会和谐，参与社会管理的本领，2017 年开展了“政府作风，提升群众难易度”和“强信念转作风树形象”等专项活动，加强了公证队伍思想政治建设，提高了公证队伍的政治素质、业务素质和执业道德素质，进一步增强了公证人员依法执业能力和服务科学发展，服务和谐，参与社会管理的本领。另外，积极推进公证宣传活动，扩大了公证工作的知晓度，扩展了公证业务的范围，让广大群众了解了公证，知道了如何运用公证法律武器来维护自己的合法权益。其次，加强了对公证处在业务拓展方面的要求，让公证有传统公证乡经济领域和金融领域等方面发展，取得了良好的效果。2017 年公证处共办理各类公证事项158 件，咨询 1300 余人次，公证收入达 6 万余元，且没有出现错证、假证。

三、在廉政方面

本人能够坚持执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，认真履行“一岗双责”，虽然自己分管的工作权利不大，仍能保持拒腐防变的警惕性与自觉性，把廉洁自律的防线从 8小时之内延伸到 8 小时之外，努力保持共产党员的先进性。在工作和生活中，能够按照“三严三实”的标准严格要求自己，不追求名利，不计较个人得失，做到了知足常乐，一身清廉，一身轻松。能够认真学习“一准则一条例一规则”，时刻紧绷廉洁自律这条高压线。能够自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查，努力让自己做到廉洁勤政。能够自觉遵守宪法和法律，自觉抵制各种不良诱惑和腐败现象，以身

作则，率先垂范，没有违法违纪行为。

四、学习方面

一年来，能够认真学习党的十八届六中、七中全会精神和习近平同志系列讲话精神，在党性自我教育方面、学习了《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》，观看了警示教育片《永远在路上》，重温了《改造我们的学习》等等，通过学习，提高了自己的政治理论水平和党性修养，另外，在“两学一做”学习教育活动中，能够认真学习党章党规、学习系列讲话，通过学习，提高了自己的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，彻底消除了精神懈怠的苗头，增强了争做一名合格共产党员的决心和信心。

五、学法用法方面

2017 年以来，我重点学习了《宪法》、《公务员法》、《律师法》等法律法规，通过对法律法规的学习，增强了法律意

识和法律责任，增强了自己在工作中的法治思维能力，做到了依法办事、无违法行为，在用法方面，除了工作中依法办事外，结合法律进校园活动，2017 年分别在僧固和司寨中心校为中小学生讲授法律知识、采用了大量的案例从主观和客观两方面讲述了中小学生客服不良行为，避免走向犯罪道路。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成就，但也清醒的认识到自己的不足之处：

1、理论学习不够扎实，不能正确处理工作和学习的关系，理论学习的深度和广度也不够，理论和实践工作不能很好的联系，运用理论指导实践解决问题还不够。

2、深入基层帮助指导工作少，深入群众调查研究不够，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

3、工作开拓创新的力度不够，总认为工作慢慢来，不

能操之过急。

4、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考，沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的成绩为全县经济社会发展做出更大贡献，同时要扬长避短、克服不足、认真学习，奋发工作，本着身体力行，把本职工作做的更好，以上述职如有不妥，请领导批评指正。

2018 年 1 月 22 日