2011述职述廉述法述学报告

第一篇：2011述职述廉述法述学报告

述职述廉报告

沛县环保局张安华

一年来，在县委、县政府和局党组的领导下，我始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，立足本职，大胆实践，与时俱进，勇于创新，理论素养、工作实绩、廉洁从政等方面都有了提高。

一、牢固树立学习意识，在提高自身素质上下功夫

学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段，努力拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，重点学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓。按照县委统一部署，积极开展创先争优主题教育，注重发挥共产党员的先锋模范作用，努力做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。积极落实县委“五学”机制，认真做好领导干部理论讲堂课程的准备和授课工作。围绕县委、县政府转变经济发展方式、创新发展模式的总体要求，注重关注沛县经济发展的新变化、新实践、新情况、新要求，及时加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构；注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和 1

建议；注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，增强了工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

二、牢固树立务实意识，在履行岗位职责上下功夫

一年以来，我按照工作分工，对自己高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，分管和联系的各项工作在创新中发展。

（一）创新实干，着力提升环境监测工作水平。环境监测是环境管理的基础，承担着为环境监督管理服务的职能。为此，一年来我带领监测站一班人创新工作思路，破解工作难题，全力夯实环境监测工作基础，着力提升环境监测工作水平。

一是抓学习，提高监测人员素质。牢固树立“技术立站、人才兴站”的观念，采取请进来、走出去等多种方式加强人员培训。今年先后邀请省市环保专家授课3次，8人次参加了省市举办的监测技术业务培训班。新进入监测化验岗位的4位同志通过了省环境监测中心组织的持证上岗考核。在省监测中心组织的总磷项目能力验证及市站组织的化学需氧量、二氧化硫实验室比对监测考核中，均一次考核合格。

二是抓管理，健全监测质控体系。工作中，我要求监测人员严格坚持“科学、规范、准确、优质、高效”的质量方针，实施全程序质量控制措施，规范监测技术人员持证上岗考核，完善持证上岗考核制度，执行无上岗证不准出数据制度。对监测专用仪器设备实行周期性检定及定期核查，保证

仪器设备的准确有效。认真做好实验室内审和管理评审工作，实行监测数据三级审核制度，确保监测数据的准确、可靠。今年，环境监测站顺利通过了省监测中心组织的“环境监测质量管理三年行动“考核。

三是抓投入，加强监测能力建设。针对监测仪器老化、监测能力薄弱的实际情况，今年我积极向省市争取到了监测仪器专项补助资金97万元，配备了分光光度计、气相色谱仪、原子吸收等30余套监测仪器设备，不仅满足了日常监测工作需要，而且使监测能力建设有了质的飞跃。

四是抓考核，确保监测任务完成。在局与监测站签订工作目标责任状的基础上，我将监测任务量化分解，责任到人，严格考核，兑现奖惩，调动了工作人员的积极性。今年，圆满完成了城区空气环境质量、地下水9个测点、地表水12条河流15个断面水质、20家重点污染源、24家重点污染治理设施、14家重点噪声源、113个区域环境噪声监测点、60台锅炉烟尘等例行监测以及环境纠纷、信访处理、环境影响评价、三同时验收等服务性监测任务，共出具委托监测报告26份、监督性监测报告50份、其它监测报告报表127份，共获监测数据9768个。

五是抓重点，全力保证国控断面水质达标。李集桥国控断面是国家考核江苏省的一个重要断面，根据省、市要求必须确保断面水质稳定达到Ⅲ类水质标准。为抓好该项工作，一年来我和监测站同志一道认真抓好断面水质的监测监控，除每月2次例行监测外。针对个别月份水质出现异常情况，及时查找原因，及时发布水质预警快报，及时增加监测频次，及时建议县政府采取应急生态调水措施。一年来仅断面水质监测就达到50余次，根据国家水质自动站自动监测数据及淮委和县监测站手工同步监测数据分析，今年沛沿河水质达标率91.7%，达到了国家考核要求。

（二）依法履职，认真抓好纪检监察工作。

为深入推进反腐倡廉建设，加大惩治和预防腐败工作力度，着力打造勤廉双优的环保队伍，一年来，我按照县委、县纪委和局党组的统一部署，立足环保工作实际，认真履行岗位职责，着力创新反腐倡廉措施，为树立环保队伍新形象、开创环保工作新局面提供坚强政治保证。

一是深化反腐倡廉教育。充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，有针对性地加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。一年来，组织开展了“勤廉从政，幸福平安”专题教育活动，引导党员干部履职尽职，廉洁自律。在领导班子中开展了“立铭励志、勤廉双优”主题教育，局领导班子成员通过学习《廉政准则》，品味廉政警句格言，结合人生感悟和工作实际，每人确立了一条自己的“勤政廉政座右铭”，并将“勤政廉政座右铭”以标牌形式摆放在办公室。组织开展了“勤廉标兵”评选活动，利用勤廉先进典型加强示范教育。邀请县检察院领导授课，利用腐败典型案例开展警示教育。认真组织干部职工学习《廉政准则》，组织了《廉政准则》讲座和考试，增强了职工廉洁从政意识。

二是健全反腐倡廉机制。继续深入开展了“勤廉沛县”创建活动，全面落实党风廉政建设责任制。健全一把手负总责，副职各负其责，广大群众积极参与和支持的工作机制。年初，局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任状。把党风廉政建设列入年度工作考核内容，做到与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核，并实行一票否决。

三是着力提升行政效能。按照“效能提速、服务提升、环境优化”的目标，重点围绕企业和群众反映强烈的效率低下、态度恶劣、吃拿卡要等突出问题，进一步改进机关作风，提升行政效能。今年，我结合效能建设的实际情况，修订完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制等九项效能建设制度，公布了行政效能投诉告知牌。同时，注重在服务机制上创优理念，全面推行了行政权利网上公开透明运行机制，梳理了行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等职权事项，编制了职权流程图，实现了外网受理-内网办理-外网公布的阳光运行，避免了暗箱操作。进一步确立了“转变观念、转变职能、转变作风、为发展服务、为基层服务、为企业服务”的工作思路，对涉及行政审批、行政许可的事项全部实行一个窗口对外。对环境影响评价管理全面推行“一次性”告知、“一站式”服务、“一条龙”审批的窗口式标准化管理。为提高审批效率，缩短审批时限，我局规定，凡属窗口服务范围内的业务咨询做到咨询服务“一口清”；凡

属窗口办理的业务做到书面资料“一纸清”。对重点项目，开辟项目审批绿色通道，专人负责、专人办理、快事快办、特事特办。

四是加大督办问责力度。今年，按照上级和局党组的统一部署，结合环保工作的热点、难点问题，我从理清执法思路，创新执法手段，破解执法难题入手，重点围绕群众反映强烈的突出环境问题，围绕沛沿河李集桥国控断面水质达标，围绕环保重点任务，与县监察部门联手开展了重点督查、专项督查、跟踪督查，依法强制取缔了全县90余家非法塑料颗粒加工点，进一步加大对沛城污水处理厂设施运营情况的监督检查，确保出水水质符合要求。责成县水务部门加强沛沿河两岸闸涵管理。督促沛城镇认真落实两岸排污口永久性封堵措施，杜绝污水进入沿河。对沛县中沛混凝土有限公司生产废水擅自排入沛沿河的违法行为，现场督办，责令限期整改，保证了沛沿河断面水质今年稳定保持Ⅲ类水质标准。依法对公路沿线锅炉烟尘污染和全县畜禽屠宰行业污染问题实行挂牌督办，限期办结，有效遏制了环境违法行为，解决了一批突出环境问题，推动了环保工作有力、有序、有效开展。

三、牢固树立公仆意识，在廉洁自律上下功夫 廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人之德。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自醒、自警、自励、反思不足，时刻将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立党员领导干部廉洁从政的良好形象。

一年来，在本职工作岗位上尽心尽责做了一些工作，但也存在不少问题和不足。下步，我将进一步总结经验，克服不足，加强学习，尽心工作，为推动环保事业再上新台阶贡献自己的力量。

二O一0年十一月

第二篇：2012述职述廉述法述学报告

述职述廉述法述学报告

2012述职述廉述法述学报告

（金坛市交通运输局 徐科峰）

一年来，本人在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设有关规定，按照工作分工，认真履行职责，较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下：

一、加强政治业务学习，提高为民服务能力

在政治上本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉参加局党委理论中心组的学习，参听公务员“周末课堂”讲座，积极学习党的十八大报告，深刻领会报告精神，并在实际工作中认真加以贯彻执行。按照市委的要求，积极开展“创新驱动加速年”活动，一心一意推进“五个金坛”建设。注重政风行风建设，积极参加“政风热线”，述职述廉述法述学报告

及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条镇村公交线路的基础上，今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份，全面完成了29条镇村公交线路开通工作，使开通率达100%，实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。

（二）科学编制《金坛市公共客运交通规划》。2012年5月经市政府研究，同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》，由上海城市交通设计院承担该项编制任务，编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上，完成了中期规划成果编制，并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求，沟通落实修改意见，不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会，顺利通过了专家评审，并根据终期评审意见，对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划，建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。

（三）建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标，6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设，7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时，在全省县级市率先开通了“96520”电话招车服务。

信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中

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简和统一的任务。

（六）城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则（暂行）》，对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核，每月通报成绩，并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道，表扬好人好事，曝光违法违规行为，使市民对出租车管理有了更加全面的了解，促进出租车行业健康有序发展。

在出租车管理中建立了双月对话机制，通过与出租车驾驶员代表面对面的交流，进一步了解驾驶员的需求，解释管理的相关政策和规定，及时解决驾驶员反映的问题，增加了管理者与被管理者之间的感情，坚定了为出租车行业发展共同努力的信心，双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务，在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”，并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动，为特定人员免费服务，积极利用“爱心基金”扶危帮困，发挥作用，树立了城市出租车良好形象。

（七）安全生产监管。围绕交通运输安全与平安交通建设工作目标，分解安全监管工作任务，责任明确到基层各单位。以构建和谐交通为己任，进一步完善安全监管体系，建立应急保障机制，严格履行安全监管职责，深入开展了 “安全生产年”、“安全生产月”、“打非治违”等各项活动，一年来通

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建房、违规购买经济适用房等情况；无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；按规定报告个人有关事项。

能严格要求自己，正确对待现实社会，不与人攀比，保持良好心态，刻苦学习，努力工作，积极进取。

在以后的工作中，我要进步加强政治业务学习，保持廉洁自律的作风，求真务实，遵纪守法。围绕分管工作，深入基层，调查研究，遵循客观规律，不断开创新形势下行业管理的新路子、新方法，积极、稳妥地做好本职工作，更好的服务交通运输事业。

2013-1-5

第三篇：2011述职述廉述法述学报告

2011述职述廉述法述学报告

本人担任江都开发区社会事务局局长一职，按照十七届六中全会精神，严格要求，做到工作计划落实，措施落实，紧紧围绕区委政府的中心工作，尽心尽职尽力做好所分管的工作，较好地完成了全年工作任务，履行了工作职责，做到遵纪守法，勤政廉政。现根据区委、区政府的要求，述职、廉、学、法如下：

一、立足本职，完成任务

今年沿江开工了14个项目，拆迁910户，拆迁房屋面积173500平方米。我们局室坚决贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，执行民主集中制的原则。在认真吃透政策和实际的情况下，深入细致的做好拆迁工作，重要问题及时向区领导汇报。在政策执行方面力争做到原则性与灵动性相结合，对上负责与对群众负责相结合，在执行政策的前提下，切实关心群众利益，比较圆满地完成了今年拆迁工作。

二、勤政廉政，严于律己

负责拆迁工作，时时处处能严格要求自己，严格执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，贯彻落实惩治和预防腐败体系《工作规划》和区委《建立健全惩防体系任务分解方案》情况。今年以来，我按照区委的要求，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并密切联系拆迁工作，时刻牢记“权力，用在为民服务上是天职，用在为党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职”的警示理念，以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定，做到自尊、自重、自省。在个人廉洁方面，能认真学习廉政法规，参加民主生活会，剖析思想，反思工作、生活等，从思想上严格要求自己，时刻提醒自己是一名党的干部，虚心听取群众的意见建议，在工作中按章办事，不徇私情，做到讲原则，言行一致，讲纪律，亲疏一致。注重协调好局室成员之间的关系，调动工作积极性，为开发区的全面发展作出贡献。

1、没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；

2、没有干预和插手工程建设项目招投标等活动，或利用职权和内幕消息以委托理财等形式来获取利益；

3、没有违反组织人事纪律，没有“跑官要官”、“跑官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利；

4、能够执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒，不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；

5、能够执行公务用车规定；

6、认真执行买卖商品房相关规定，没有违反规定；

7、没有用公款出国（境）或国内旅游问题，认真遵守出国（境）有关规定；

8、没有在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

9、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；

10、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办、收敛钱财，没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办；

11、认真执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度；

12、能够执行财政、金融法规，财务制度及财经纪律，执行不准用公款报销应由本人及其配偶和子女支付的个人费用等规定。

13、认真执行不参与赌博等规定。

三、加强学习，改进工作

根据工作内容，本人能认真学习党风廉政相关政策、制定规定，并把所学知识用于工作实践，在拆迁工作中，能认真学习拆迁相关政策，特别是学习土地征用、评估等相关政策，指导做好拆迁工作，及时解决拆迁矛盾，维护拆迁工作的稳定；能按党委中心组和机关学习计划，开展好自学和学习活动，并撰写调研报告和读书笔记；能组织好局室人员开展学习活动，加强学风建设，以学习来提高服务拆迁各项工作的能力；能组织好各类学习实践活动，特别是组织学习了十七届六中全会精神，提高了局室人员干部的思想理论水平和科学发展的能力，也提高了自己的工作能力。

四、学习法律，提高水平

今年以来，我努力学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识，认识和领导社会主义法治理念，坚持立党为公、执政为民。并结合工作实际，组织局室人员参加拆迁工作人员业务培训，学习拆迁方面的法律法规，努力提高自己的业务能力，提高拆迁谈判的水平，以便更好的服务开发区的拆迁工作。

本人将不断学习，大胆开拓，纠正不足，争做一名合格的、群众满意的、组织放心的基层干部。

第四篇：​述职述廉述法述学报告

述职述廉述法述学报告

2020年，在县委、局党委的坚强领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，积极贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照局党委要求和有关工作部署，踏实工作，与分管科室和联系学校的同志们共同努力，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述廉述法述学情况报告如下:

一、加强学习，锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇

一是加强学习，坚定政治自觉。“不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德。”学习是作为一名领导干部的基本要求，学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责。一年来，本人能自觉按照上级党组织和局党委要求，在党委中心组集中大学习的同时，加强个人学习，学习政治理论、教育理论，认真阅读党风廉政、教育教学管理等方面的文章，积极参加在线学习，确保全年超额完成规定的学习任务，并密切结合教育实际进行思考，把学习成果转化为推动工作的动力，指导自己的思维与实践。本人先后认真学习了党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于统筹抓好疫情防控、决战脱贫攻坚、促进乡村振兴及经济社会发展的系列重要讲话指示精神，完成学习笔记2万余字，撰写心得体会5篇，还以问题为导向深入联系的学校开展调查研究，形成调研报告1篇。本人坚持在工作中强化业务学习、不断反思总结，查找不足，先后学习了国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》、教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学教育惩戒规则（试行）》《大中小学国家安全教育指导纲要》《教育信访工作办法》《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等文件，同时注意从《中国教育报》等报刊中学习和掌握教育信息和动态。通过学习，组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强。

二是格尽职守，提升履职能力。分管的教师管理、信访维稳等工作涉及面广，人员多，范围大，头绪繁杂，在组织、领导、协调上有相当的难度。但是面对诸多的矛盾和问题，我能始终牢记党的宗旨，树立“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”的思想，始终保持清醒的头脑，充分调动分管科室人员的工作积极性和创造性，使他们各负其责，各司其职，心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力。坚持经常性深入学校一线调查研究，认真分析学校及其职工个人中存在的问题,较好地理出了工作头绪,作出了较为正确抉择，尽可能把矛盾问题解决在基层。同时作为一名管理者,我更能理解基层工作者的艰辛和教职工客观存在的实际问题，能深入实际解决一些我职责范围内能解决的问题,努力为学校、为教职工办一些力所能及的实事，为基层学校服好务、排好忧、解好难。努力运用习近平谈治国理政的观点和方法，分析、研究、解决工作中出现的问题,做到纵观全局，组织协调，以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，不断提高工作能力和决策水平。

三是顾全大局，积极主动作为。作为一名副职，我始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到”的工作态度，严格按副书记、副局长的分工，做好份内工作。凡是分管工作，严格按照局长的布置，与分管科室一起抓；凡是涉及到全局的事情，及时与其他副职沟通。工作中，我坚持原则，以法治校，秉公行政，树立局机关和个人良好形象，坚持做到维护班子的团结和服从全局决策及局长的指挥，从不违纪违规和违反党委会已达成的意见行事；对同志坦诚相见，一视同仁，不搞亲疏；对工作一丝不苟，不分内外；不搞无原则的一团和气，不拿原则做交易,不怕因坚持原则得罪人；对的该批评的敢批评，错的该纠的敢纠；做好表率和带头作用，凡是要求同志们做到的，自己带头做到；凡是要求同志们注意的，自己首先注意；凡是要求同志们不做的，自己坚决不做，树立好党员干部的良好形象。

二、切实履职，锐意进取，始终坚持创新实干不懈怠

按照班子分工，我分管机关、学校党建、组织人事、队伍管理、纪检监察、意识形态、语言文字、共青团、教育信息化(教育装备)、信访维稳、文明创建、行风建设等工作。联系办公室、教师管理股(语委办)、老干股、秘书股、电教站等单位。一年来紧紧围绕工作目标，认真履行岗位职责，虚心学习，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。工作中，我经常与分管科室和联系单位主要领导进行思想交流，互相鞭策，互相促进。经常深入基层，听取群众和学校意见，切实在解决实际问题上下功夫，具体抓、落实抓。

（一）以意识形态工作为抓手，提高党员干部政治站位。意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。作为分管意识形态工作的副局长，我高度重视意识形态工作，指导办公室推进新时代文明实践活动开展和文明单位（校园）创建工作，真正让意识形态工作落地生根，教育局机关和各二级单位开展的新文明实践活动受到了县委宣传部的表扬，全县46所文明校园复核认定工作顺利通过，其中小学被评为“省级文明校园”，县教育局机关被评为“省级文明单位”。

（二）以党的建设为统领，筑牢教育事业发展基石。一是深入开展理论学习。坚持常态化开展“两学一做”学习教育。全年共组织局机关支部开展了9次主题党日活动，每月初向全县教育系统各级党组织下发当月支部主题党日活动主题。规范党内组织生活，组织局机关支部召开了1次组织生活会，进行了1次民主评议党员活动。认真落实中心组学习制度，局党委班子进行了8次中心组集中学习，开展了2次专题党课。组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。组织机关和二级单位全体人员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《党员干部违纪违法典型案例警示录》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，观看了警示教育专题片《不忘初心 钟声示警》《权力之刃 滥用成殇》，撰写观后感和心得体会68篇。组织全体人员在省纪委监委网站及手机客户端“楚韵清风”进行党纪法规测试和以闭卷形式进行《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识测试。二是认真落实全面从严治党主体责任。贯彻落实上级党组织关于全面从严治党的要求，制定了《教育系统2020年党建及党风廉政建设工作要点》。根据县委、县纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任的有关要求，结合教育工作实际，制定了县教育局党委领导班子及其成员落实党风廉政建设主体责任清单。根据县委党建工作领导小组《2019年基层党建工作考评细则》，对局直属单位2019年党建工作进行了考评，确定资助中心、招考办、后勤办、教研室、炎帝学校等五个单位为优胜单位。做好省委第九巡视组巡视反馈问题整改落实工作，对县委整改办反馈的四类16个问题照单全收，制定了《省委第九巡视组巡视反馈问题随县教育局整改工作责任清单》（随县教党[2020]4号），列出整改责任清单，细化整改任务，明确时间节点、责任领导、牵头股室,确保整改工作落到实处，已按期完成整改并销号。做好机关及二级单位、直属学校党支部换届和党员纳新工作。2020年8月底前局党委所属15个支部（委员会）分别召开了党员大会，通过无记名投票的方式选举产生了新一届基层党组织委员会和书记人选，并发展了2名同志为入党对象。开展了“七一”庆祝活动，在教育系统开展庆祝中国共产党建党99周年系列活动，举办了“庆祝中国共产党建党99周年”主题党日活动，集中学习了习近平总书记的重要讲话精神，观看了历史文献记录片《筑梦中国》，并组织全体党员对本次主题党日活动进行了专题研讨。开展“模范机关”创建活动，制定了《教育局委员会开展“模范机关”创建活动实施方案》，列出活动主要任务，明确各牵头股室责任,确保“模范机关”创建活动落到实处。落实党员干部下沉社区工作。根据《县直机关企事业单位党员干部下沉社区工作方案》要求，召开党员干部下沉社区动员部署会，传达下沉工作要求。县教育局于8月31日前完成到星升社区报到工作，对每名下沉党员干部值班时间进行了安排部署，并于9月1日组织局机关及直属单位党员干部赴中心学校开展了下沉社区志愿者服务活动，向学生及家长解答疑问，发放疫情防控、扶贫助学资助、“光盘行动”、垃圾分类等宣传资料。三是抓好作风建设工作。统筹安排部署全县教育系统作风建设及“双评双治双促”工作。在机关大楼大厅、楼梯口、电梯口、过道等醒目位置以及每个股室办公室显著位置张贴微信评议二维码，积极引导群众扫码评议，建立服务事项登记工作台账。加强机关内部管理，开展经常性督导检查，对局机关工作作风进行督查或暗访，检查督办科室及二级单位“双评双治双促”活动开展情况。开展2019违规发放津补贴和福利问题专项清理。按照县纪委《关于开展违规发放津补贴和福利问题专项清理工作方案》要求，会同发展计划股重点对超标准、超范围发放改革性补贴和奖励性补贴、违规发放加班费、值班费、违规报销差旅费、违规发放工会福利、超标准、超范围发放车补等问题进行了自查清理，均未发现问题。开展受党纪政务处分人员奖励工资发放情况清理工作。按照县纪委《关于开展受党纪政务处分人员奖励工资发放情况清理的通知》要求，对教育系统2017至2019年39名受处分人员的奖励工资发放情况进行全面清查，特别是受处分当发放了党建奖励工资的一律进行清退，共清退资金41774.01元。开展廉政提醒教育活动。坚持开展新提拔干部廉政谈话机制和关键岗位党员干部日常监督提醒制度，切实将廉政意识内化于心、外化于行。8月16日，教育局对新提拔的7名局管干部进行了集中廉政谈话。开展家庭助廉活动。把清廉家风教育作为党性宗旨教育、纪法教育的重要内容，通过QQ群和微信群上传“树清廉家风 建廉洁家庭”倡议书，推送家庭助廉短信46条，签订家庭助廉承诺书42份，引导家庭成员积极参与到家庭助廉活动，全面推进“以德治家、以廉养家”的家庭廉政文化建设。

（三）以深化改革为主线，强化教师队伍建设。一是加大教师招聘力度。广招贤才，2020年农村义务教育学校公开招聘教师177人。协助县人社局完成了2020年县直高中公开招聘工作，为县一中公开招聘教师4名，县二中1名。完成了2019年县直学校新招聘20名教师的工龄认定和 2019年新招聘的253名教师的入编手续办理工作。二是深化人事制度改革。结合实际，县政府在全市率先出台了《全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》。2020年7月23日，县教育局召开随县教育系统“县管校聘”动员会。全县农村义务教育学校所有教职工均参与了竞聘上岗，多所学校近30名富余教师应聘到偏远薄弱学校任教，真正实现了教师县域内统管统用，优化了教师资源配置，激发了教师队伍活力。三是加强师德师风建设。为进一步加强全县教师队伍师德师风建设，提高广大教师的思想政治素质和职业道德素养，树立教育良好社会形象，引导广大教师争做“四有”好老师，我们印发了《关于进一步加强中小学（幼儿园）师德师风建设的实施意见》。四是倾情关爱各类教师。上报2020年省乡村优秀青年教师培养奖励计划候选人1人，省艰苦地区专业技术人才奉献岗位候选人1人，第四轮县管拔尖人才暨享受政府特殊津贴人员候选人4人。申报励耕计划19人，润雨计划3人，每人资助1万元，共计22万元。协助发放2019年死亡退养民师4人安葬费和抚恤金共计20余万元。完成了2006年7月1日至2014年10月1日之间退休762名教师的岗位等级追溯认定工作。完成2020年教师节表彰工作，表彰131人，其中市级28人，县级103人。完成职称评审工作。组织全县中小学符合中、高级职称任职资格的教师进行水平能力测试，完成了中、高级职称申报，其中高级171人、中级146人、初级233人。组织完成了随县青年教师座谈会，进一步激发了青年教师的工作热情。

（四）以完善装备为保障，全面提升持续发展能力。一是网络建设越来越先进。依托电信运营商建成了覆盖全县各学校的安全、高速、开放的教育城域网，实现各教育机构和学校互联互通，全县所有学校拥有办公和教学的网络化环境，每所学校每个班的带宽都升级到100兆。每个班通过FTTD设备实现有线和无线上网，所有学校有线与无线网络全覆盖。以教育城域网为依托，建成了我县校园监控平台及全县视频会议系统，把全县所有学校的视频监视都汇聚到教育局，教育局管理人员、各镇场分管同志通过电脑端网页或者手机APP就可以查看到全县各学校的校园视频，方便管理，做到了科学管控。我们还依托录播教室的互动功能，利用城域网的高带宽，建成了全县的视频会议系统，视频会议的主会场设在教育局，各分会场可以收看主会场直播，也可以与主会场互动发言，省去了开会的人力成本和物力成本。二是信息设施建设越来越完善。继续加大投入，进一步完善基础设施建设。一年来，全县多方筹措资金，我们投资190余万元，建成了高标准的数字化标准考点；投资600余万元招标了320套一体机，用于更新换代2012年配备的电子白板，为全县信息化发展提供有力的硬件支撑。同时，我们高度重视学校的数字化校园建设，组织安排年轻骨干教师或校长参加培训，提升学校教师的信息化领导力，为下一步申报省级数字化校园做好准备。通过以点代面，产生示范效应，推进我县数字化校园建设。在大力加强学校基础设施建设的同时，我们更加重视各种教育技术设备的管理和使用，充分发挥教育技术装备的最大效益。加强信息技术课程管理，开齐开足课时。充分发挥计算机教室“一室多用”功能，课内时间做计算机教室用，课外时间做电子阅览室用，并建设一批数字图书馆。充分发挥教育装备的作用，为全县“书香校园”建设增砖添瓦。我们组织中小学校参加省“最美校园书屋”创建活动，经过多次指导与打磨。我市今年唯一一所被评为省级“最美校园书屋”的学校。三是大力开展实验教学活动，强化教育技术应用的实践性。我们根据省、市有关文件精神，结合疫情防控实际，让参赛教师录制说课视频提交我站，电教站组织人员对参赛老师说课视频进行逐个评分，选拨推荐了小学科学、初中和高中理化生实验教学说课教师10名参加随州市实验教学说课评选，6人获市一等奖，4人获2等奖。其中6人代表随州市参加省第六届中小学实验教学说课,1人获二等奖，5人获三等奖。四是以赛促训，大力开展评赛活动,进一步提升我县师生信息技术应用能力。一年来，我们组织全县师生参加各项电教赛事活动，以赛促训，进一步提升中小学师生信息技术能力养。今年虽然遇到疫情，但我们还是取得了可喜的成绩，一是配合省电化教育馆、省教育信息化发展中心组织的疫情防控期间“停课不停学”线上教育教学优秀案例征集，我县7篇作品全面获奖，获奖率位于全市之首；二是参加“湖北移动‘和教育’杯”第十四届“教育技术理论与实践”征文评选活动暨第十届全国教育技术论文省级评选活动，我县39人获奖，其中中心学校老师的论文《一种全新的物理计算工具——计算地图》、中心学校老师的教学设计《压强》均获省一等奖，另有10位老师的论文获得省二等奖、27位老师的教学设计获得省三等奖。县教育站也被省电教馆评为“移动‘和教育’杯”第十四届“教育技术理论与实践”征文评选活动暨第十届全国教育技术论文省级评选活动中获团体优胜奖。在今年７月份的信息化管理人员能力素养提升培训中，我站因学习表现好，经验交流典型被科学技术司、中国联通学院评为 “优秀团队”。县电教站也因工作突出，在2020年市教育局组织的电教工作会上做典型经验交流发言。我们还认真做好理化生实验室危化品安全排查清理工作。共发现隐患点47处，已整改35处，已制定方案准备整改12处，后期，我们对12处隐患点进行督查整改，现已全部整改到位。我们还开展随县中小学图书馆（室、角）图书审查清理专项行动，组织全县各中小学校从2019年12月中旬起开展全县各中小学图书审查清理专项行动，全县共审查图书141.4869 万本，清理出非法图书0.82万本，不适宜图书6.0552万本，外观差无保存价值的图书 12.1345万本，通过本次审查清理行动，对提升我县各学校的图书馆藏质量起到了很好的促进作用。

三、坚持原则，公道正派，始终保持清正廉洁不褪色

在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是律已自重。我始终做到了以一个党员干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚决落实中央“八项规定”，坚决执行各级党委制定的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设责任制。从不拿原则做交易，不以权谋私，不讲排场、不比阔气。没有利用职权干预和插手教育系统建设工程招标；没有用公款相互宴请，铺张浪费；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取任何私利。

二是律行自醒。坚持以德服众,正人先正已,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。作为局党委副书记、副局长，我全力支持局党委的各项工作，重大问题主动汇报，认真执行局党委的决策部署。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》，主动担好“一岗双责”责任清单的主题责任。坚持集体领导和个人分工负责制度，带头执行民主集中制，充分发挥党内民主，正确实行集中，积极支持党委班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。与班子成员相互信任、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，不互相推诿，不工作掣肘，不各自为政，切实维护和增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。

四、学法用法，依法治教，始终秉持公平正义不偏颇。

一是律身自励。加强学法，注重对法律知识的积累，在信访维稳等基层工作中需要不断更新法律法规知识。充分利用学习强国平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《宪法》《教育法》《教师法》《招标投标法》等相关法律法规；依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养；带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为分管纪检的书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。

二是守法用法。分管政策法规和法制教育工作，一是带头学法，包括积极参加市、区举办的法制报告，积极参加行政执法人员《行政许可法》、《行政复议法》 等知识培训并参加考试，个人在工作和业余期间加强对《 中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保 护法》等教育法律法规的学习。二是带头用法，为各中小学选聘法制副校长，举办法制副校长培训和讲座，积极监督有关科室行政执法情况。三是带头守法，通过学习法律知识，法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。严格对照有关法律法规和党风廉政建设、廉洁自律的规定，自觉维护党员领导干部形象，从没有发生违法违纪情形。卡曾斯说：“把时间用在思考上是最能节省时间的事情”。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。主要表现为:自身理论素质有待进一步提高;对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解涉教民师维稳、“县管校聘”等教育改革等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为随县教育事业的健康发展积极努力，取得更好成绩。

我的发言完毕，以上所述如有不妥，恳请同志们批评指正！

第五篇：街道述职述廉述法报告[范文模版]

街道述职述廉述法报告

第 1 篇：街道党工委述职述廉述德述法报告街道党工委述职述廉述德述法报告

根据区委、区政府要求，下面，我代表党工委、办事处班子把 XX 年班子运行情况、工作完成情况向区委考察组和同志们专题述职，并把个人的工作、学习、廉政等情况作专题汇报，恳请各位领导和同志们予以评议，并提出批评、意见、建议。

一、XX 年履职情况

XX 年，我街道在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“打硬仗、补欠账、实施后发追赶”的主攻方向和“抓重点、破难点、追热点、拓展创新点、打造示范点”五点工作思路，一手抓灾后重建，一手抓科学发展，奋力夺取了灾后重建的阶段性胜利和“经济协调发展、人民安居乐业、社会文明和谐”的良好局面。

以“学”促干，加强学习，努力提升政治思想素质和工作能力。

坚持把加强学习作为 的相关档案资料。加强“两新”组织建设。我们采取单独组建和联合组建结合的方式，新建“两新”组织 7 个，实现“两新”组织党组织覆盖率 100%。加强“基层党组织体检”。按照“三分类三升级”活动要求，评定为“先进”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功

夫，充分发挥汉碑路社区作为省委组织部城市党建工作联系点的示范作用。对照软弱涣散基层党组织整顿要求，重点督促沙湾路社区建立了整改台账、完成了整改落实，全年共解决了群众反映强烈的 11 个突出问题，对整改情况进行了公示，扎实做好转化工作。

三抓制度，健全各项工作机制。建立健全基层党建工作责任制。认真履行“ 在路社区试点开设了微信公众号，将____总书记系列讲话精神、党风廉政评价测评工作、公租房申请政策、党建工作动态、养生知识等在微信上进行及时发布，方便居民了解惠民政策。集中解决群众反映强烈的突出问题。积极打造社区爱心超市，作为党员“双报到”的帮扶平台，为辖区困难居民群众发放各类帮扶物资；积极协调投入 30 万元资金在汉碑路社区创建省级“环境优美示范社区”，解决了小区大院管理和环境卫生治理上存在的问题，群众幸福指数明显提高，社区服务功能更加完善；解决了幸福港湾小区内租住人员扰民、东安明珠藏獒扰民、通工小区化粪池堵塞、先锋小区卫生清扫等问题。

从“严”要求，履职尽责，努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平。

一是注重强化领导，认真落实党风廉政建设责任制。加强领导，健全机制。成立了由我担任组长的党风廉政建设领导小组，班子成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直

接领导责任，形成了主要领导充分履行 建议。接受党代表、人大代表和政协委员的监督，认真做好与街道有关的提案和意见建议落实、反馈工作。积极深入到社区走访，主动接受评议和监督。加大专项治理力度。深入开展违反“八项规定”、“四风”突出问题整治、庸懒散浮拖整治、办公室超标专项治理、公车自查整治、乱发钱物等专项治理。

三是注重改进作风，努力建设廉洁高效型街道。认真落实领导干部廉洁自律有关规定。把加强领导干部作风建设作为党风廉政建设的重点，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格各项财经纪律，严控办公费用支出，严格公车管理。严格执行领导干部财产收入申报制度。班子成员自觉做到绝不收受现金、有价证券、支付凭证。加强街道干部队伍建设。加强街道干部的思想、作风和能力建设，不断强化干部执行力和机关效能，着力建设勤政务实、廉洁高效型街道。坚持以良好的作风进一步推动街道各项工作。严守“五位一体”工作底线，全力开展灾后恢复重建；坚持“5+2”、白加黑，全力推进城市搬迁安置；坚持服务优先，全力确保辖区内市区重点项目落地建设；坚持公开公平公正，认真落实各项惠民政策。

四是注重严以律己，自觉做党风廉政建设的表率。认真学习，增强党风廉政建设的政治敏感性和责任紧迫感。认真学习党章、党的十八大和十八届四中、五中全会精神，中央

八项规定、《纪律处分条例》以及省委、市委、区委等有关党风廉政建设的文件，用以指导党风廉政建设工作。落实民主集中制，主动接受监督。对街道重大事项、大额经费开支、人事任免等，都由街道领导班子研究，集体决策，不搞一言堂。严守各项财经纪律，严格执行个人有关事项报告制度，及时汇报、公开，自觉接受民主监督。坚持以普通党员的身份参加民主生活会，接受组织的教育和监督。勤政务实，认真干事。对工作的热爱以及作为 三实”要求，不断加强自己的政治修养，增强贯彻执行纪律的自觉性和主动性，在思想上、政治上、行动上与中央和省市区委保持高度一致。

二是加强道德修养，始终做到正直善良，坚持正确的家庭观、幸福观，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。

三是改进工作作风，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，注意用自己的实际行动来影响干部职工。

四是认真学习《x 保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密法律法规，制定保密工作制度，严格遵守保密纪律，切实加强计算机管理、文件资料管理、会议管理和公章管理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。

依“法”行政，认真学法用法守法，依法办事作表率。

一是认真学习法律。坚持“学以致用，用以促学”的原

则，注重提高法律意识和法律素质，认真参加党工委中心组学法活动，认真参加上级部门组织的法律知识培训，认真参加法制宣传教育活动，认真学习了《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、灾后恢复重建相关政策、《国有土地上房屋征收补偿安置条例》等党纪法规和相关条例，增强了依法决策、科学决策、民主决策的能力，提升运用法律手段管理工作的水平。

二是认真遵守法律。在日常工作、学习、生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求，坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权力和义务。XX ，本人没有受到党纪、政纪处分，没有因违法犯罪被追究法律责任情况的发生，没有其他影响党员干部形象的行为。

三是严格依法办事。树立守法有责的观念，带头守法，自觉接受监督，充分发挥引领和示范作用。始终坚持依法决策、依法行政、依法管理，切实增强依法执政能力，做遵守法律的表率。对单位重大事项，严格执行重大决策集体研究制度，建立健全“三重一大”和“三个不直接分管”规定，街道作出的重大事项决策和规范性文件文本没有与法律法规相抵触而导致被撤销、变更或责令停止执行现象的发生，没有因违背法律法规造成损失和社会不良影响的决策；严格

依法落实责任制，办事公开、公平、公正，没有因违

法办事侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况发生。

各位领导、同志们：经过一年的艰苦努力，领导班子和干部队伍的执政能力和领导水平都有了新提升。具体体现在：一是领导班子团结一致、高效运转，形成了全新的工作合力。经过一年的实践检验，我街道领导班子是一个团结战斗的集体。班子成员之间团结干事，互相协作，大家在工作上分工不分家，既各司其职，又团结互助；既沟通交流，又坚持原则；做到了讲党性、讲大局，重事业兴衰，轻个人得失，自觉维护了班子的团结，有效地领导和推进了全街道各项工作顺利开展。二是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学发展观，坚持以民为本，牢固树立“工作在、奉献在基层”的理念，始终把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，团结一致、奋力攻坚、踏实苦干，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，从而在全街道树立了良好的形象，各项工作都得到了全街道党员干部和群众的理解和支持。三是创新思路、民主决策，正确指导了全街道工作。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策；领导班子作决策，坚持了调查研究、实事求是、依靠群众、相信

科学的原则，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施，党工委、办事处对工作的组织驾驭能力大大增强，特别是处理大事、难事、解决复杂问题的能力显著增强。四是勤廉高效、公道正派，保证了工作正常运转。在廉政建设方面，班子成员都严格要求自己，廉洁自律、以身作则，努力做到自重、自省、自警、自励，既管住自己，同时也注意管好分管的人员，营造起了勤政、廉政的良好风气。在具体工作中都能做到立身为公，正直无私，公道正派，真正以党性原则来要求自己，大事讲原则，小事讲风格，为了整体的利益，为了事业的发展而尽心尽力。始终保持了一种乐观向上、认真负责和积极进取的精神状态。这是我们的工作和事业得以不断发展前进的重要因素。

在此，我代表党工委、办事处一班人及全街道万多居民群众向所有参与、关心、支持发展和建设的各级领导和各界朋友表示最诚挚的感谢！

二、存在主要问题

各位领导、同志们：XX 年，街道党工委、办事处一班人都在各自的工作岗位上履职尽责，努力学习，勤奋工作，强化干部管理，狠抓工作落实，取得了较

好的效果。但是，认真反思我们的工作，深感还有许多差距和不足，还有许多毛病和缺点，集中体现在以下几个方面：

一是对党的理论和政策法规学习还很不够，理论学习联系工作实际还不够深入，政治敏感性不强、理论水平不够、政策水平不高，驾驭经济工作和处理复杂局面的能力还有待进一步提高。

二是求真务实的思想树得不牢，创新意识和措施还有待提高，工作安排部署多，检查落实少，逗硬措施不力。

三是对干部的规范管理还有待进一步加强，统揽全局的能力和水平有待进一步提高。

以上这些问题都需要我们在今后的工作中努力克服和改进。

三、XX 年努力方向

XX 年是认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中精神、全面建设小康社会和全面深化改革开放的重要一年，又是实施“十三五”规划的开局之年。面对新形势、新任务、新挑战，我们一定要以党的十八大精神为指导，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕街道“崛起争先、攻坚克难、固本强基”的总体取向，动员和组织全街道上下按照创建“红色组织、绿色环境、蓝色文化、橙色服务”生态文明街道的总体要求，围绕“实施党建提升工程，推进社会管理创新”开展工作，在以下几个方面做出努力：

认真学习、广泛宣传、深入贯彻，掀起学习贯彻党的十八届五中全会精神的热潮。把学习宣传贯彻党十八届五中全

会、省委十届七次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实抓紧抓好。一是召开街道各种集中学习会，认真学习、深刻领会、全面把握十八大报告精神；二是召开专题辅导报告会，实行领导带头、全员参与,培训辅导、注重实效，广泛宣传精神；三是在全街道开展“学习新精神、争创新业绩、实现新发展”主题宣传教育活动，深入学习党的十八届五中全会精神，把广大党员、干部和群众的思想和行动统一到党中央精神上来，把智慧和力量凝聚到实现五中全会确定的奋斗目标和主要任务上来，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进生态文明，为“建设五个、实现同步奔康”提供理论支撑、舆论引导、思想保证和文化氛围。

在五个和生态文明建设上求实效，着力提升城市建设和管理水平。在城市建设方面，重点抓好城市征地拆迁、市区重点建设项目的跟踪服务工作。在城市管理方面，重点抓好创建省级文明城市各项工作、城

市环境综合治理、城市五乱治理等工作。

在辖区和谐稳定上求实效，着力提升社会防控水平。创新工作思路，构建综治联动机制；创新综治信访维稳中心工作平台，构建维稳防控机制；完善安全生产格化管理制度，构建安全络机制。

在城市党的建设上求实效，着力提升干部队伍服务水

平。认真抓好社区换届选举工作，配齐配强社区两委班子；强化社区干部培训学习，不断提升党员干部素质；继续完善“1+4”城市党建模式，深化双合一、双总支并行、民情双向联络等党建创新工作；整合社区各类资源，创新社区管理模式，探索开展党组织、居委会、业委会和物业公司“四位一体”社区管理体制建设。

在预防和惩治腐败上求实效，着力提升反腐倡廉工作水平。更加重视党风廉政建设，把加强和创新社区党风廉政建设作为社区党建创新的重点工作来抓，加强社区纪检小组建设，开展政务公开、廉政文化、廉政监督、创新管理、满意服务进社区，推行“阳光居务微权清单 36 条”，着力打造“阳光清风清廉清和幸福社区”。

在民生政策落实上求实效，着力提升社会建设水平。进一步加强社区服务用房建设，更好的为居民服好务；进一步加强对业委会和物业公司的管理，提高居民自治水平；认真落实低保、就业、社保、困难救助、残联、廉租补贴和住房申请、医疗救助等各项民生政策，心系民生、关爱民众、情暖百姓；深入开展居家养老服务，为老年人提供优质服务；进一步加强区域性职代会建设，维护职工合法权益；进一步做好双拥工作，促进军民团结；进一步加强社会组织的建设力度，挖掘社会资源、整合社会力量，促进社会和谐幸福。

在文化建设工作上求实效，着力提升文化服务水平。进

一步加强文化服务设施建设，为群众文化活动奠定基础；进一步加强文化活动队伍培育力度，不断壮大群众文体力量；深入开展邻居节活动，服务社区居民，引领主流文化创新发展。

各位领导、同志们：立足新的起点，展望新的征程，机遇和挑战并存，压力与动力共在，让我们在区委、区政府的坚强领导下，以时不我待的紧迫感，争创一流的责任感，只争朝夕的使命感，咬定目标，埋头苦干，开拓进取，负重奋进，为“建设五个、实现同步奔康”作出积极的贡献！

第 2 篇：述职述述廉述法报告 2017 述职述廉述法报告

今年来，我热衷于本职工作，严格要求自已，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律已”的态度。在领导的关心和同事的帮助支持下，始终保持勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终保持勤奋工作，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自觉维护人民公仆的良好形象，以不辜负组织的信任和人民的期望为出发点，为**的文明建设和经济发展作出自已应有的贡献。现将一年来的学习、工作情况小结如下：

一、加强学习，不断提高统筹管理和协调能力的本领，进一步发扬只争朝夕的精神

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一

名党员干员，人民的勤务兵，我首先要树立的是“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在常态学和深入学上下功夫，坚持不懈的学习。尤其使我深深得益的是，我把与人沟通交流和领导的点评作为一个重要的学习方式，对每件事项的过程和结果做到实事总结，周而复始，使自已仅学了新知识，也积累借鉴了许多的宝贵经验，提高了驾驭和解决各种复杂局面的能力。其次是通过学习政治理论，提高自身理论素养和政策水平，增强政治责任感和辨别是非的能力。在理论学习的同时注重向实践学习，俗话说：“取之他之长，补已之短”。通过学习老同志的公仆勤怀、高尚品德和勤奋敬业精神，不断加强党性煅炼，激励自已和鞭策自已，奋发向上，勤政廉政，始终保持一种高昂的斗志和工作激清。

二、真抓实干，发扬务实的工作作风

按照领导班子分工责任，紧围区领导**同志、***同志等领导主抓的全区工业、招商引资、环保、交通、质监、安全、“一区六园”、安全生产等方面工作，负责秘书**的日常事务的安排部署。本人做些锁事简要归纳如下：

（一）统筹布署秘书五科工作

秘书**作为区政府办公室的重要组成部分，是协助区政府领导处理日常事务的机构，也是与相关职能单位对接的中心枢纽。我要求科室全体同事做事必须有多方面“要”的思

想意识，要换位思考，坚决维护区政府办领导集体的团结和威信，讲大局，紧跟上级需求的指导思想，不断增强主动服务意识和超前服务意识。要在日常工作中，善于捕捉和归纳领导在日常工作中提出的观点和要求，正确的领会领导意图，随时收集和整理全区工业经济、园区建设、社会发展和大事件等方面的情况。要做到随问随答，勤于用脑，群策群力地当好参谋助手和勤务兵，保证区政府领导工作顺利推进。要在应对紧急事件或临时事上忙而不乱，快而效的态势，确保政令畅通。要常态化学习，撰写学习笔记，勤做工作纪实，完善自身业务技能。要参于各类文件的拟稿起草、会务方案与布罝。要对领导审签的文件及时跟综与落实。要树立政府办一家人的工作理念，对部门交办的事不推萎，做好积极配合，充分发挥主观能动性。一年来，在**各位成员的共同协作努力下，处置落实各类上下级来文 460 余件，并对 40多件以区政府或政府办名义发文的文件进行严格把关，无一件出现问题。同时，严格办会，全年先后牵头组织各类会议达 80 余次。协助领导抓全区工业企业的信访维稳工作，开展信访接待活动，累计陪同领导接访 30 余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和领导工作统筹安排，既完成了本职工作，又服务好了领导。

（二）焦点工作，全力协调督办

一是为落实好中央环保督查组督办的 35 个问题能如期

销号，通过梳理分析，制定整改清单，将问题分解落实到 9个牵头单位，层层压实责任。督促每月进度会的开展，不定期的开督办协调会，遇事解忧，及时协调，同时还督促区环指办到牵头单位指导资料，紧跟整改进度，做到心中有数，使工作顺利推进，整改资料如期完成。

二是为了全区社会经济的“工业崛起”发展大局，事关工业战线的稳定工作，面临工业经济的前沿阵地，民生事务多，覆盖面广，工作要求高、责任大、难度大、压力大。协助领导每月召开一次全区工业生产运行调度会，确保了全区工业经济的平稳运行；结合领导工作重点，经常协调督办“一区六园”园区建设，针对全区工业项目建设中的难点和不足，搞好协调服务，对重点项目进行重点跟踪督办。组织召开每季度一次的全区“工业崛起”目标任务落实督办会，对全区“工业崛起”各项考核指标完成进度不断加大督办力度。

三是配合领导抓好招商引资工作，做好全区招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相关工作。

四是配合安监部门多次组织安全生产大巡查、隐患大排查，质量提升、交通项目建设协调等内容的工作推进会。为区领导的政令畅通，为全区工业经济口各项工作任务的按期顺利完成，提供了坚实的保证。

三、恪守廉洁自律，遵纪守法，注重德操修养

（一）严于律已，做好廉政建设

一方面积极参加区政府办组织的各类党教学习活动，按时参加每月的“主题党日+”学习，深度学习十九大精神，不忘初心，牢记使命，锐意进取的指导思想。因而在工作、生活中不越红线，不踩雷区，认真执行《中国共产党干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规、严于律已，以身作则带动科室成员，加强廉政作风建设，与不坚持廉政建设的分子做斗争。第二方面贯彻落实《国家公务员行为规范》，坚持学习《廉政准则》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法。坚持党性修养、学政治理论、学法律法规，注重自我改造。第三方面在处理工作时，我十分注意摆正自已的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于担责。第四方面思想政治上，自觉做到政治上不说湖涂话、不做出格事，坚决跟党走。

（二）学法用法，知行合一

法治建设是习总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作，对上涉及方方面面，对下涉人民群众切身利益。因此我知道，学法懂法守法的重要性和紧迫性，利用业余时间，我自学各类法律法规、合同解读来贯穿实际工作。强抓“三个意识”，一是遵法守法意识。在生活中，以身作则，坚决不利用职务之便为自已谋私利；在工作中，拟定方案、政策时，坚决依照国家相关法律法规，由区政府法制办关执行。

二是法律至上意识。在执行过程中，重视法治，坚决依法合规办事，运用法治手段推动工作。三是以人为本意识。在工作督办时，坚决依法行政，化解矛盾纠纷、维护社会稳定，充分运用知法用法。对待自已坚持自严、自律、自尊、自爱警钟长鸣。牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律从政意识、切实加强自我教育意识和自我约束意识。一年来，本人无违法违纪问题和不廉洁行为发生，同时，科室内部也形成了良好的廉政建设氛围。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自已的不足之处：第一是理论学习与实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。第二是工作管理上，工作要求高度不够，办文办会办事上质感有待加强。第三是参谋工作发挥有所欠缺，协调督办力度有待加速。在今后的工作中，我将进一步开拓创新，务实进取，认真履行职责，多总结经验，发挥自身优势，力争把工作做得更好、以更扎实的工作态度，更良好的形象、更显著的成绩，为**经济发展作出新的更大的贡献。同时扬长避短，克服不足、虚心接受，鼎力改进，本着身体力行，把**工作做得更好。

第 3 篇：述职述廉述法报告 2016 述职述廉述法报告

市纪委驻科技局纪检组长 马晓梅

2016 年 12 月

2016 年，在市纪委的正确领导和局党组的大力配合下，本人认真贯彻落实市纪委十一届六次全会精神，紧紧围绕科技工作发展大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，坚决把纪律和规矩挺在前面，坚持不懈改进作风，为全市科技事业健康发展提供有力保证。

一、加强学习，切实提高履职能力

一年来，我系统的学习了党章党规、____总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神，参加了“两学一做”学习教育、公务员轮训、镇江市和扬中市的纪检监察系统干部业务培训班以及审理业务、信访举报工作、网络舆情应对的专题培训等，通过学习进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。同时积极学习科技业务知识，了解科技政策，平日里多与同行、同事交流请教，为纪检监察与业务工作的有机融入奠定基础。

二、认真履职，扎实推进各项工作

（一）密切配合，健全责任体系

协助党组研究制定科技局“两个责任”责任清单，形成了局领导班子 8 类 23 项、党组书记 4 类 12 项、班子成员 4类 11 项和纪检组长 4 类 11 项责任，调整了以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组和惩防体系建设领导小组，层层签订党风廉政责任

状，将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，形成党组齐抓共管、纪检组牵头协调、各科室密切配合的党风廉政建设工作局面。全年，协调党组召开党风廉政分析会4 次，协助党组开展专项监督检查 5 次、日常检查 16 次，并将党风廉政责任制执行情况纳入科室业务工作目标考核的重要内容。

（二）发挥优势，加大廉政宣传

一是开展“领导干部示范带学、业务骨干轮流领学、行业专家定期助学与干部职工个人自学”相结合的“3+1”学习，真学深学党章党规、____总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神，并为党员干部赠阅《清风苑》、《____关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等报刊书籍，引导党员学原文、读原著、悟原理。二是开展正反典型教育，组织红色文化之旅 1 次、参观爱国主义教育基地 1 次、观看爱国主义影片 1次、警示教育片 2 次、开展机关学习讨论 4 次等，引导全局员工知荣明耻，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是开展“互联网+廉政”行动，开设了“两学一做”、“‘廉’正能量”两个微信专栏，于每个工作日定时推送学习内容，通过廉政传播、热门话题、寓言故事、动漫展播等干部职工喜闻乐见的形式，打造随时、随地、随身的学习新方式，截至目前，推送“‘廉’正能量”信息 145 条、“两学一做”信息

条。四是开展“啄木鸟”行动，结合“扬帆‘十三五’、开启新征程”大讨论大推进活动，聚焦“合格党员怎么做”，多渠道查摆不足 36 条，做好求医问药、对症下药。五是开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风行动，在全局党员干部家庭中选树“好家风家庭”典型，并向全体干

工家属派发廉政信和家风承诺，邀请家属共同把好八小时以外的廉政关。

（三）提质增效，优化政务环境

围绕效能提升“五大行动”，局机关结合实际组织开展了以群众满意为目标、以机制建设为基础、以阳光科技为重点的科技创新效能提升“456”计划。“4”就是查找短板四对照，对照上级要求、对照自身不足、对照基层呼声、对照制度机制，查找短板 30 余条，进一步明确效能提升方向。“5”就是依法行政五落实，落实创新举措、落实政策衔接、落实政务公开、落实服务转型、落实税收减免，全年实施了科技创新服务 6 个“121”工程，修订完善了《扬中市科技创新专项资金管理办法》，实行企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等优惠政策，惠及企业逾百家，聘请了 1名律师担任法律顾问，参与重大事项的法律论证、决策和判断。“6”就是畅通服务六渠道，包括科技服务“网上通行”，对扬中科技信息网全面改版，建设“扬中科技信息公共服务”平台；强企惠民“入企进村”，编印发放政策包 500 份，开

展科技政策宣讲 12 场；企业需求“日问月询”，收集企业创新需求 60 项，编印 300 份，实行订单式服务；创新合作“内引外联”，组织大型政产学研活动 10 场，签订产学研合作协议 60 余项，为 33 家科技型中小企业解决融资发展难题；重点项目“1+N”，每位领导、科室分别挂钩一个科技创新重点项目，全年实施省级科技项目 30 余项，其中省重大、重点项目各 1 项；整改作风“多评合一”，认真落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等，开展开门纳谏、“聚焦作风面对

面”活动，多渠道听取意见建议，扎实做好意见建议的反馈整改工作。

（四）加大监督，注重源头防腐

一是加大对重大事项的监督，全程监督了干部选用和人事调整、科技计划安排、项目下达、各类项目向上推介等重大事项，对本级科技计划项目实行了组评分离，对强制中止的项目进行了跟踪留痕；二是加大了廉政谈话教育，对重点科室人员和新调整岗位人员开展一对一廉政谈话，围绕岗位职责、廉洁自律、思想作风、新型政商关系等内容进行深入沟通交流，了解干部职工思想动态，帮助筑牢拒腐防变的思想防线；三是对现有科技管理制度进行了一次梳理，对框架结构不完整、内容涵盖不全面、可操作性不强的制度和条款，积极向党组提出了修改建议，特别是加强知识产权相关制度

建设，填补制度管理漏洞；四是进一步拓宽监督渠道，坚持把公开与党风廉政建设相结合、与干部队伍建设相结合、与财务管理相结合、与科技项目管理相结合。年内，对外公开26 条，党内公开 15 条，受理并办理信访举报件 1 起，请示上报领导干部个人重大事项 1 人次，主动上交廉政账户财物折合人民币 15000 元，干部职工思想稳定，单位行政运行成本较去年同期有所下降，工作及目标任务完成良好。

三、学法用法，做遵纪守法带头人

一是带头学习党纪条规，自学并积极参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届六中全会精神专题讲座等，进一步增强“四个意识”，对反腐新常态有正确的认

识，时刻保持清醒的头脑。二是按时完成市法宣办无纸化学法用法规定的学习内容，积极参加第五届“万人学法”竞赛活动。三是维护并积极执行民主集中制，凡重大问题都提交局党组会议研究决定，重要事项的法律论证、决策和判断注重咨询并听取法律顾问的法律意见。

四、廉洁自律，树立良好个人形象

廉洁自律，既是职业的需要，也是对党忠诚、个人干净、勇于担当的内在要求，作为纪检组长，我深知“打铁还需自身硬”，在工作、生活中，我能从严要求自己，坚持以身作则、率先垂范，严格执行各项纪律要求，不正之风不染、不

义之财不取、不法之事不为，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰苦奋斗的传统不丢，始终心存敬畏，知足常乐。此外注重将廉政转化为集体意志，多次在会议和日常工作中向同事灌输廉洁自律的思想，努力推进廉洁行政、踏实办公的良好风气。

总结一年的工作，有得也有失，不足之处主要表现在两个方面：一是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性；二是要不断创新工作思路，积极探索新形势下反腐倡廉工作的渠道和成效，为全市科技事业健康发展做出更大贡献。

第 4 篇：述职述廉述法报告述职述廉述法报告

市委常委、统战部长**

2018 年，按照市委常委分工，我继续分管统战工作，负责中部石材产业园建设工作和鼓楼社区创卫工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我努力做到学习上虚心虚怀，工作上尽心尽力，生活上清心清廉，分管各项工作均取得较好的成绩。现将一年的履职守法情况报告如下：

一．服务大局，中心工作做出新成绩

（一）石材园区建设稳步推进。新征地 3338 亩，新引进高端新型建材加工企业 20 家（总投资约 24 亿元）。前三个季度实现用电量 5.4 亿度，税收 1.95 亿元，与去年同比增长 33％。一是抓好环境保护。整改不合格要求的企业 98

家，及时处置落实信访案件及销号，落实矿山水土保持方案，加强对尾粉、废渣运输车辆的监管打击力度，加强环保设备投入与改造，确保麻溪河污水正常处理。强化环保意识，加大园区道路的清扫保洁、绿化力度，绿化率明显提高。二是抓好安全生产。实现企业安全生产“三同时”、现状评价全覆盖、员工安全培训全覆盖，做到安全红线不忘。加强岗前职业病预防工作，统一安全防护装备，做到预防重于补救。加强对运输荒料车的管理，做到责任明确到岗。三是抓好“三大建设”。绿色矿山建设。科学规划矿区，出台《麻城市白鸭山北面矿山生态恢复治理实施方案》。整合开采资源，关闭严重影响生态环境、安全隐患大的采坑 22 个，使石材资源得到有效利用。重视矿山复绿，加大生态恢复治理力度，栽种湿地松 4 万余棵，完成矿山复绿面积 2.5 万平方米。基础设施建设。石材专用铁路建设已完成勘察、设计、评审等前期工作。展览馆综合体建设项目已完成立项、调规及征迁准备工作。高端石材加工区已被省发改委下达为 2018 年省级重点建设项目计划，完成了

3338 亩征地和迁坟工作，80 余户拆迁方案已进入评估程序，相关补充协议已形成。品牌文化建设。被省经信委列为重点成长型产业集群，中国石材协会已授予麻城“中国石材产业集群示范城市”称号。

（二）社区创卫工作成效明显。一是“厕所革命”全面

完成。投资 120 万元，新建三座公厕，改造三座旧公厕，基本解决了居民如厕难的问题。二是鼓楼农贸市场改造升级。投入资金 24 万元，改造升级鼓楼农贸市场，拆除 89 户遮阳棚、拆除危房 67平米、清理毗邻市场下水道 40 米，各种功能区配套得到了省专家组一致肯定。三是硬化了朝圣门外街道路。投资 36 万元，铺设了被居民誉“连心路”的朝圣门外街道路。四是治理“黑臭水体”见成效。投资 3 万余元，增设四个雨水井，改变了南正街市人民医院道路两侧 70 米雨水沟无雨水井历史。

二．凝心聚力，统战工作彰显新作为

（一）紧扣一个主线，以思想共识凝心聚力。紧扣深入学习贯彻党的十九大精神这个首要任务和工作主线，以贯彻落实中央、省委和黄冈市委统战工作会议精神为主线，以推动《条例》《实施办法》落地落实为抓手，把统战工作提高到了一个新水平。一是市委研究集中抓。市委常委会先后 4次听取统战工作情况汇报，研究解决统战工作中的重大问题。3 次召开全市统一战线工作领导小组暨民族宗教工作领导小组会议。二是主要领导亲自抓。市委书记杨遥履行第一责任人职责到位，做到重要会议、重要活动都亲自参加。三是完善机制合力抓。制订了《麻城市非公有制经济发展联系会议制度》，建立和完善了党外知识分子、党外干部、民族宗教以及统战宣传等方面的联席会议制度，形成了党委统一

领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。

（二）抓好两项活动，以主动作为服务大局。充分发挥统一战线优势，在推动经济发展上争进位。一是抓好“百企联百村，脱贫奔小康”活动，为助力发展汇集新合力。承办了黄冈市“千企帮千村”精准扶贫行动现场推进会。持续发力，加强合力推进，加强督办落实。截止目前，108 家重点企业与 108 个贫困开展结对帮扶，企业投入资金达 27.29 亿元，帮扶项目 624 个，对接贫困户 2.1 万户，帮扶 7 万贫困人口脱贫致富，彰显了统一战线的新作为。加强宣传引导，编辑出版了《扶贫路上——麻城市“百企帮百村”行动纪实》一书，擦亮了麻城品牌，形成了活动规模效。二是抓好“进百家民企，促转转型发展”活动，为转型升级增添新活力。建立联责帮扶机制。建立了市级领导与部门负责人联责帮扶机制，联系重点企业 50 家。深入开展“服务企业月”和“百名干部进百企、创优服务稳增长”活动，解决企业发展难题，增强企业发展信心。加强学习交流。以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题，深化非公经济人士理想信念教育实践活动，召开改革开放 40 周年座谈会，深入学习***在民营经济座谈会上的讲话，着力营造企业家健康成长环境。成功举办第五届大别山核心区县级工商联(企业家)经济合作交流会，为大别山核心区 13 县(市、区)从事文化产业的企业家

搭建交流平台。组建异地商会。坚持把发展异地麻城商会作为市工商联服务麻城对外经济联络交流的重要抓手，组织专班赴近20 个省市筹建异地麻城商会，新成立了深圳、上海、南宁、x、太仓、昆山等 6 个麻城商会，把异地商会打造成能人回乡、招商引资、精准扶贫的重要平台。出台了《市工商联(总商会)关于进一步推进商会建设的实施方案》，提挡升级乡镇商会，规范行业商会。创新培训模式。联合华中科技大学举办华科第 66 期“麻城市新民营经济领军人才总裁研修班”，通过实施“名企名家名品”培育工程，为提升企业家整体素质搭建了平台。

（三）搞好四大建设，以素质提升保障发展。一是突出重点，在政治协商民主建设上有新突破。出台《麻城市 2018年党外代表人士情况通报及重要工作协商座谈会制度》，坚持每季度定期向党外代表人士通报重要情况和召开重要工作协商座谈会，就全市党风廉政建设、创卫工作、污染防治工作、精准扶贫工作向各民主党派成员、工商联会员代表、无党派代表人士广泛征求意见和建议，较好地发挥党外代表人士在我市改革和事业发展中的积极作用。二是夯实基点，在党外干部培养使用上有新突破。完善党外干部工作联席会议制度，畅通与组织部门沟通协作机制，进一步健全统战部牵头协调党外代表人士管理工作制度。在政治安排上，增选党外人大常委 1 名，增补党外政协委员 16 名、政协常委 7

名，达到规定比例要求。在选拔任用上，提拔了 1 名党外干部任政府直属部门主职，平级交流 2 人，提拔副科级干部 5人。同时推动了公立学校、医院党外副职干部选配工作。在教育培训上，举办了党外代表人士暨统战干部培训班，进一步提高党外代表人士履职尽责能力和提高统战干部政策理论水平三是打造亮点，在发挥“知联会”作用上有新机制。把做好党外知识分子工作作为统一战线的基础性、战略性工作抓，充分发挥党外知识分子专业人士的作用，激发他们干事创业的热情。通过“会”（成立了新的社会阶层人士分会和党外知识分子沙龙会）、“站”（成立了“青年创业服务站”“同心创客服务站”、非公企业联谊服务工作站）、“团”（成立了“同心律师服务团”“知联义工服务团”）“室”（建立了“周子娄名医工作室”“锦荣剪纸工作室”“苏小飞中药饮品研发工作室”）“组”（在科、教、文、卫、体等党外知识分子比较集中的 5 个市直部门成立知联小组）“学”（组织会员到麻城乘马会馆开展专题培训、赴延安市委党校举办会员培训班，接受革命传统教育；到老河口市考察学习，开阔眼界，增长见识，学习知联会工作载体和方法创新；开办“书香知联分享悦读”读书班活动，创办同心·党外知识分子大讲堂，增添书墨气息，提升会员理论素养）等形式，着力把“知联会”打造成“政治思想素质高，参政议政效果好，调查研究成果多，社会服务影响大”的社会团体组织。四是突破难点，在构建和谐民族宗教上有新方法。深入学习宣传新修订的《宗教事务条例》，把新《条例》的学习纳入市委常委会和政府常务会的学习内容，举办一期全市 425 名村党支部书记宗教法规知识培训班，发放新《条例》读本 1000 多册。及时召开统战、民宗干部、乡镇分管领导参加的全市统战暨民族宗教工作会。依法规范和加强宗教活动场所的管理，进一步健全全市民族宗教工作三级管理网络，实现市、乡、村全覆盖。深入做好少数民族流动人口服务和管理工作，维护民族团结和社会稳定。与此同时，加强港澳台海外争取人心工作，探索利用网络平台加强和改进信息宣传工作，上报信息近80 篇，展现全市统战工作风采。

三．遵纪守法，廉洁自律刷亮新形象

（一）加强政治修养，清正廉洁，提升自身拒腐能力。政治上顾大局。始终站在政治和大局的高度想问题、作决策、干工作，对贯彻执行党的路线方针政策和市委集体决定不打折扣，做到个性服从党性，个人服从组织。工作上讲原则。坚持民主集中制，按组织原则办事，按规章制度办事，不讲虚言、不兴伪事，不拿原则作交易，严格做到重大事项按程序向主要领导请示、向纪委报告。生活上守清白。带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”等有关规定，严格做到“三不”：不插手工程建设领域，不接受礼品礼金，不给统战成员添麻烦，坚决杜绝以权谋私利行为。与企业老板打

交道，自觉做到“不踩雷区、不触红线”，按照“亲”“清”标准，做到既有底线、有边界，更有作为、有担当。

（二）强化法律意识，学法守法，提高依法行政能力。提高认识，强化学法用法理念。根据学法用法守法新要求，充分认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要。作为一名党员领导干部，必须充分掌握相关的法律法规，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保本职工作顺利有序开展。认真学法，提高依法行政能力。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》及《宗教事务条例》等新修订的法律法规，用法律法规武装头脑，指导实践，明确了在工作中什么能做，什么不能做，应该怎么做，杜绝了办事随心所欲，偏离法律法规轨道的行为。奉公守法，发挥守法带头作用。对照《准则》《条例》要求修剪欲望、洗净手脚、管好自己、管好同事和家人。遵守中央“八项规定”，严格执行公务接待制度和财经制度。在生活中谨慎交友，管好身边的同事，做政治上的明白人，经济上的干净人，作风上的正派人。与此同时，积极参与扫黑除恶专项斗争，集中研究部署扫黑除恶专项斗争，排查统一战线的黑恶线索。从汪治怀堕落的人生轨迹与

内在原因中汲取教训，警醒自己。

一年来，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。一是对石材产业园环境污染和鼓楼社区背街小巷环境脏乱差整治等问题思考还不够深入，整治效果离群众的期望还有差距。二是落实市委《加强党外干部队伍建设的实施意见》还不够实，政府工作部门、司法机关、人民团体领导班子中党外干部的配备还没有得到有效推进和落实。三是党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作有待加强。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，努力工作，为“建设大别山区域性中心城市”作出应有的贡献。

第 5 篇：述职述法述廉报告述职述德述廉报告

（2012 年 8 月 18 日）

我于 2010 年 1 月担任***乡长。任现职以来，在县委、县政府和乡党委的正确领导下，我与乡政府一班人认真贯彻乡党委的各项决策部署，以科学发展观统领全局，以农业增产、农民增收、农村繁荣发展和社会和谐为核心，以“做特农业、做美生态、做实民生”为目标，以培育“万亩设施园艺和万亩经果树”两大基地，打造“设施园艺示范乡和环境优美乡镇”两大品牌为工作着力点和抓手，较好的完成了各项目标任务。全乡农业总产值，农民人均纯收入分别有 2006年的 1.6 亿元，3703 元增加到 2011 年的 2.4 亿元，6679 元，分别是 2006 年的 1.5 倍、1.8 倍。

一、深入学习政治理论，不断提高驾驭和领导科学发展的能力

积极参加组织部、党校组织的各种培训和网络学习，参加县委中心理论组和乡上的政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的“十七大”、十七届五中、六中全会精神和区、市、县会议精神，认真学习贯彻科学发展观，不断提高自己的政治理论素质。通过学习，驾驭全局、领导科学发展的能力不断增强。自觉加强党性修养，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。积极主动参加科学发展观和创先争优活动，处处发挥先锋模范作用。把维护班子团结作为一种政治责任，积极支持和维护乡党委的权威，带头执行乡党委集体作出的决策、1

决定。在政府班子中认真贯彻执行民主集中制，注重发挥班子集体与成员个体作用，听取不同的意见，加强团结协作，形成工作合力。重大事项主动向乡党委主要领导沟通，由党委集体决策，执行过程中注重听取各方面意见，及时向乡党委汇报重大事项的进展情况，正确把握和处理全局与局部、长远与眼前的利益关系，确保工作成效。

二、牢记发展是第一要务，努力推动乡域经济又好又快发展

我紧密团结乡政府一班人，坚决执行乡党委的部署，按

照人代会确定的工作目标和思路，制定措施抓好落实。一是调优结构促进发展，农业经济提质增效。任职以来，大力开展粮食高产创建活动，推广测土配方施肥技术。全乡耕地保有量 6.68 万亩，粮食播种面积 5.97 万亩，2011 年粮食总产量达到 2.9 万吨，粮食生产安全稳定；打造设施园艺第一乡工作成绩突出。全乡集体连片建设 100 亩以上设施园区 21个，创建自治区级现代化农业科技示范园区 4 个，设施农业总面积达 10771.4 亩。农户参与设施园艺建设积极性逐年提高,2010 年以来达到了 100%。新建温棚全部实现了“当年建设，当年生产，当年见效”。2011 年农民来自设施园艺人均纯收入达 2100 元，设施园艺已成为***农民增收的主要渠道。我乡设施农业发展规模和效益均在全县前列；畜牧养殖业健康发展。五年来，全乡无重大动物疫情发生，免疫密度均为100%，猪、牛、羊带标率达 100%；经果林及经济作物产业迅速发展。全乡种植露地桃、李、杏、葡萄共 6288.2 亩，大

观桥桃，金沙水果闻名遐迩，已成为当地农业增收致富的支柱产业；加强农业基础设施建设，增强了农业发展后劲。五年来，经过设施农业综合开发，土地治理，中央财政现代农业优质粮食建设、财政“一事一议”奖补等项目，完成高标准农田建设 3 万亩，对全乡各村的支斗渠，农毛渠都进行了维护，清挖支斗渠，整修农田路，建设农田林，配套建设水利设施，使农业基础条件得到了极大的改善。为农业增产、农民增收打下了基础。二是坚持统筹协调发展，乡村面貌明显改观。五年来，按照县委、政府的要求先后顺利完成*************等 14 个队旧庄点改造和乡村道路硬化建设；配合县水务局完成了全县农村自来水村村通工程，自来水入户 2392 户，入户率达 84.5%；完成危房改造 348 户。加大农村环境卫生综合整治力度，为创建全国卫生县城做出了贡献。2012 年启动的八渠中心村和小城镇建设顺利推进，**至**快速通道全线贯穿，***、***建成通车，这些惠民、利民工程的实施极大地提升了***的知名度和竞争力，迎来了千载难逢的发展机遇。三是坚持改善民生保障发展，社会局面和谐稳定。2011 年完成创建***民生服务中心建设任务，建立“一个中心对外，一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”的服务机制。“中心”成立一年来接待前来办事群众近万人，贴心服务，方便群众，维护了政府的良好形象；顺利完成了 100 户生态移民安臵工作，通过就业培训劳务输出解决了移民的生产生活问题，实现移民“移得进，稳得住，逐步能致富”的目标；成立***农民文化艺术团，组建**秧

歌队、**舞狮队、**移民社火队，开创了***文化事业繁荣局面；人口与计划生育工作以巩固“三无”乡镇和“五星级”乡镇为抓手，成功创建许旺村“和谐计生”家园和五渠村“诚信计生”试点工作，全乡计生工作荣获全县“三连冠”。

三、加强廉政建设，树立党和政府良好形象

始终把政府廉政建设抓在手上，带头严格遵守廉洁自律和党风建设的各项规定，自觉抵制各类不正之风的侵蚀，洁身自好，清廉自守。牢固树立过紧日子的思想，财政支出厉行节约，精打细算，严宽适度，坚决杜绝铺张浪费现象发生。严格落实党风廉政建设责任制，自觉接受各方面的监督，以身作则，管好身边工作人员，团结同志，堂堂正正做人，清清白白做事，以实际行动维护党和政府在群众中的良好形象。

任现职以来，工作上也存在一些问题和不足，主要是：政府社会管理创新还有待进一步拓展和提高；工作中有急躁情绪；对基层同志安排工作提要求多、批评多、谈心交流少等等。今后我将在工作中加以克服，努力把工作做得更好！