材料员的招聘要求

第一篇：材料员的招聘要求

材料员的招聘要求

基于以上岗位职责和工程现场工作需要，要求施工员具备以下条件：

1、男性，年龄在30—50岁间

2、大专以上学历，工民建或工程管理类专业毕业

3、工作经验要求5年以上，至少不低于3年。

4、工作经历：在施工现场第一线工作，具有工程材料购买管理经验。

4、能力要求：具备根据材料的外观、质感、采用简单的检验方法，可判断材料的质量是否符合质量要求，以及这种质量的材料在市场上的价格范围的要求。

第二篇：测量员、试验员、水电工长招聘要求（本站推荐）

测量员 招聘人数：6名

1、职位描述：

1)负责根据工程要求编制测量工作方案、测量工作资料； 2)负责与相关单位紧密配合，做好施工现场的测量定位工作； 3)负责测量仪器的保管、维修、维护、校正等工作；

4)负责根据测量成果编制土石方工程工程量计算书，配合工程部管理人员完成工程结算；

2、要求：

1)男性，年龄25-35岁；

2)工民建、测绘相关专业毕业，持测量员证； 3)能熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备；

4)对工作认真负责、态度积极主动，吃苦耐劳，适应工地生活； 5)具有三年以上在大型工地测量、放样的现场工作经验；

试验员

职位描述：

1、遵循执行国家各项目质量监督检验方针、政策，负责检查各项目工作的计划编制、检查、落实、总结；

2、负责各种材料与检测报告、合格证的核对工作，并对资料妥善保管存档；

3、负责施工使用材料进行试验鉴定；

4、负责对施工现场材料合理的配比，制定材料配比单及施工注意事项；

5、成品及半成品材料的出场合格证以及检验报告单的收集整理；

6、试验、检验仪器设备的管理、保养、维修工作。

任职要求：

1、建筑相关专业毕业；

2、从事市政工程试验工作两年以上，熟悉试验规程；

3、有试验员上岗证；熟练使用CAD； 劳资员

任职条件：

大专以上学历 人力资源、劳动工资相关专业 能熟练掌握计算机操作

岗位描述：

每月的工资发放 各类报表 联系社保等。

电工

1、高中以上或同等学历。

2、两年以上写字楼物业电气设备维修工作经验，2年以上强电系统维修保养工作经历。

3、具备高、低压设备的巡视检查及运行保养方面的专业技能，了解并掌握电气专业运行、操作安全规范、技术流程等相关知识。

4、责任心强，业务能力强，有协作精神。

5、遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神。

6、持高压运行维修操作证。

水电工长

1、熟悉图纸，认真组织施工，做好工程进度计划

2、严格按施工现场管理有关标准，进行文明施工

3、组织各班组严格按照有关规程进行操作

4、施工中严格依据技术交底，做好交接验工作

5、依据实际情况，检查各班组的材料计划

6、及时解决施工中出现的问题，负责工程中交接前的成品保护

7、有水电工长的经验，组织能力强，及时与上级汇报工作

8、有水电工长证书

第三篇：预算员招聘要求

预算员招聘要求

预算员概念：

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

预算员岗位描述：

1.大专及以上学历，工程造价及相关专业；

2.负责电力成套设备及电力安装工程的预结算相关工作，有一年以上工作经验； 3.负责专业成本核算、分析，以及专业动态成本控制的跟进。

4.负责招投标文件、施工合同的编制，参与专业图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议；

预算员招聘要求：

1.大专及以上学历，工程造价及相关专业，有两年以上工作经验 2.工作细致、认真，有耐心，具备团队合作精神及服务意识

本文仅供参考 2015.9.9 北 极 星 工程 招 聘 网整理

第四篇：检验员招聘要求

检验员招聘要求

工作经验：不限

工作性质：全职 最低学历：中专

管理经验：不要求 职位月薪：面议

招聘人数：3人

工作地点：北京-海淀区

职位类别：质量检验员

职责描述：

负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；

按照检验标准进行检验，对检验数据的准确性负责，并填写检验记录；

及时向经理或工程师报告检查中发现的不合格情况，做好不合格品隔离工作； 完成上级交办的其他工作。

任职要求

熟悉计算机操作；

专业不限，电子类相关专业优先

1年以上质检工作经验，有过医疗产器械产品检验经验者优先 熟悉量具和检测设备的使用方法或操作步骤

吃苦耐劳，学习能力强，对工作认真负责，有质量意识及有良好的团队协作精神。

第五篇：招聘岗位及要求

聊城市御泽堂阿胶制品有限公司

招聘岗位

一、淘宝美工/淘宝视觉设计

岗位职责：

1、负责淘宝商城美工设计和创意工作；

2、全面负责淘宝商城全套美工设计，店铺整体形象设计、店铺产品图文设计、促

销活动平面支持；

3、熟悉淘宝网，能独自完成淘宝店铺主页美化、制作促销、描述模板；

4、根据产品上架情况和促销信息自主制作促销广告；

任职要求：

1、负责公司淘宝商城的页面设计、商品描述美化、以及配合各个活动的广告宣传设计

工作；

2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver等设计软件；

3、有较好的视觉功底和创意能力，对自己的设计和作品精益求精，力求完美；

4、做事认真负责，学习能力强，个性开朗，善于沟通，能吃苦及良好的团队合作精神，有责任心；

5、有开过淘宝店铺或做过淘宝店铺设计者优先考虑

二、淘宝客服专员

岗位职责：

1、熟悉淘宝网与淘宝旺旺等聊天工具，支付宝购物流程等淘宝及电子商务基本知识；

2、及时处理顾客即时消息的咨询及留言，做到有问必答，并同时促成订单；

3、具有较强的语言文字表述能力、沟通能力；对于工作有高度的责任感与团队协作能

力；

4、熟悉官网商城的各类商品，能准确而专业地为不同客户进行推荐参考及销售；

5、具有良好的客户服务意识、耐心与细心，能周到应对各种客户类型的咨询；

6、负责客户订单处理及后续货款查询回收工作，及时提醒顾客并备注其特殊要求，并

与发货人员及时沟通，避免发货出错；

7、负责解决交易客户的投诉及维权，售后跟踪回访，维护官网信誉等售后问题

任职资格：

1、男女不限，高中以上学历，熟悉电商运作流程；

2、具备较强的应变能力、文字表达与沟通能力；

3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识和系统操作，及时开展工作；

5、具备较快的打字速度（60字左右/分钟）和组织文字能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；

8、有网站售前售后客服相关经验，且熟悉阿胶销售及售后服务工作的优先考虑录用

三、客服经理

岗位职责：

1、制定客服人员月度，季度，的销售额目标；

2、负责公司客服团队人员的组建及管理，以及制定标准的管理体系；

3、制定标准的在线销售的话术，以及销售流程；

4、对下属的培训、监督管理工作；

5、对日常工作中的典型案例进行总结，提出解决问题的方案；

6、协助上级完成其他临时的工作安排

任职要求：

1、年龄18-25岁，有过相关的客服经理工作经验优先考虑；

2、有过大型呼叫中心人员的组建，管理工作经验；

3、3年以上客服经理管理工作