组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧

第一篇：组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧

组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧

学生会内部门众多，有活动性部门，也有常规性部门，各部门各司其职，才有了学生会工作的有序进行。对学生会内组织部感兴趣的小伙伴们可能会想，学生会组织部面试技巧有哪些呢？学生会组织部面试经常问哪些问题呢？本期乔布简历小编将为大家介绍一下组织部面试问题及答案，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~

1、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？

（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选择了一个部门加入）

A：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。

2、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？

A：通过对组织部的了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的，只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力，因此我有充分信心胜任组织部工作。

对学生会其他部门感兴趣的同学，乔布简历小编推荐大家看看《学生会都有什么部门》~

本文来源简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5630833b0cf2c72a74d1470b

第二篇：学生会组织部面试稿

学生会面试稿

尊敬的老师，学长学姐，以及各位同学大家好。我是来自15汽检五年专的张书荣，很开心的能够在人生的旅途上认识大家，并且融入了组织部这个大家庭，也很荣幸能够有机会站在这里面试，现在我要竞选的职务是组织部的部长。部长是一个团队的核心思想，他代表的并不是高人一等，而是一种责任，一种奉献

我知道，担任组织部部长需要具备许多才能，我来参加面试，正是因为我相信我有这个能力。洞察力强，拥有较强的判断力是我的优点，遇到困难我时常能保持冷静，从而做出选择。当然人无完人金无足赤，争强好胜是我的缺点，所以，在未来的工作中如果我有哪里做的不好的地方希望大家及时指出，我一定尽我所能的改正它

在班级里我担任了团支书这个职务，他也让我明白了管理的核心并不是手中的权利，而是应该真诚的待人，他带给大家更多的应该是影响力，可平淡的生活并不是我喜欢的，我渴望挑战，渴望精彩，渴望看到更多更美丽的风景，所以我选择了组织部，这个可以让我看到更多更美丽风景的地方。

组织部工作范围广，可以说联系到全校的每位同学。在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈为同学们服务的信念以及认真负责的工作态度。我在组织部里锻炼一学期了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点，使我取得了一些进步，那就是责任。能力并不是每个人与生俱来的，而是后天的磨砺所累积的。在这一学期中，组织部令我学到了许多，受益匪浅。因此我想申请竞选组织部部长一职。用自己的努力去构建组织部新的未来，努力构建一个有组织有创新的部门。使组织部变得更好。将组织部建设成一个在内有凝聚力，在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系，使各部门之间的感情更加的深厚，共同为老师和同学们贡献自己的一份力量。身为组织部出身的我自认为有能力担负这个责任，我会用我的行动来证明自己，尽我最大的努力去践行我的目标。

未来或许迷茫，但是、路就在脚下

谢谢大家

15汽检五年专

张书荣

第三篇：组织部面试

初试

复试：

1、自我介绍（最多三分钟）

2、进行快速问答，（问题针对组织部的工作需求）共答题：

1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？

2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？

个答题：

1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么？？?

2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？

3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？

4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。

5、高中阶段担任的职务，这些工作对你的影响

6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？

7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。

8、对你影响最深的一句话，为什么？

9、对你影响最深的一个人，为什么？

10、你的朋友们是怎样形容你的？

11、你觉得这次面试相对于别人，你有哪些优势？

12、你认为集体工作和单独工作哪个更有效率？

13、谈谈你失败的经历，从中获得了些什么？

14、你是怎样看待“尽力”这个词的？

15、谈谈你心目中的大学生活？

16、既然想要加入组织部，对组织部有什么认识

17、你认为做人最重要的原则是什么，做事？

18、你会拒绝和什么样的人一起工作？

19、你希望在团队中处于怎样的位置？

3、进行小组讨论环节（考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。

给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采 用互相补充，形式多样，力求创新。

讨论题：

1、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？

2、现有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作，但如果做好了对自己很有发展前景，你会选择哪一个？为什么？

4、每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。（考察面试者的总结概括和情感渲染能力）

选人标准：

【微笑的表情和亲和力，责任心强，热情，态度积极，团队合作，集体意识，组织协调能力和应变能力，做事有准备，听话但不死板，有想法，有特长，擅长的】

无领导小组讨论

1、一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活： 1．孕妇：怀胎八月

2．发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车

3．医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展 4．宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球 5．生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6．流浪汉

这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢？

问题与要求

1．请考生认真读题，并准备发言提纲，时间2分钟。

2．依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。3．考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间20分钟。4．小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。

荒岛逃生【试题分析】

本题属排序类的多项选择式无领导小组讨论题目。多项选择式无领导小组讨论题目往往没有一个确定的答案，但是也并非“只要言之有理, 选什么都行”。对于排序类的题目，考生一定要事先确定排序原则和方法。对于这道“六选一”的题目，考生究竟是选择孕妇，还是宇航员，抑或是流浪汉，不能单纯地思考一个独立个体的特征，一定要纵观岛上六人的生存状态，按照最终能救出所有人的原则和思路来分析。即谁能安全乘坐橡皮球吊篮离开，找到救援队伍，并且返回荒岛争取把所有的人都平安地救出来。确立了这样一个原则和思路，很容易就能排除掉干扰项，从而找到命题专家设计的相对正确的选项。

2、一、情景： 你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生

筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向 1000 海里处。救生筏上备有以下物品，除这些之外，又些 同志身上还有香、火柴和气体打火机。

二、问题：

现在要求按物品的重要性进行排序，在25分钟内定出统一方案。

物品：指南针、剃须刀镜、饮用水、蚊帐、机油、救生圈（一箱）、压缩饼干（一箱）、小收音机一台、航海图一套，二锅头一箱、巧克力二斤、钓鱼工具一套、15尺系缆绳、驱鲨剂一箱、30平方尺雨布一块。

最佳答案（主观题，回答有有理可据可自圆其说即可）:饮用水、压缩饼干（一箱）、巧克力二斤、驱鲨剂一箱、救生圈（一箱）、剃须刀镜、、30平方尺雨布一块。钓鱼工具一套、二锅头一箱蚊帐、15尺系缆绳、小收音机一台、指南针、航海图一套，机油、原因 : 一是先保命,二是防止意外,三是用雨布当帆，四是二锅头用来暖身用的.

第四篇：组织部面试问题

组织部面试问题

组织部面试问题参考

1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么?

2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么?

3、凭你的个人第一感觉，看出部长(副部长)的缺点是什么?

4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。

5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理?

6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动?

7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。

8、你为什么选择组织部?在你概念中组织部应该是怎么样的?

9、你认为自己的优势是什么?是实干型的还是创意型的?被录用的可能性有多大?

基本题:

1、自我简介一分钟!(如用三个词形容一下自己)

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(测定其工作能力)

3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。

4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?

5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题，如何对待台独分子?又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富?

6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做?

7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是：你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

10、你怎么协调各个部之间的关系?

11、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?

情景题：

1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做?

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理?

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手?假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到?

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理?

第五篇：组织部 干部面试问题

问题：

1、如果让你在面试的人当中选两个人合作，你会选择谁，为什么？

2、你怎么平衡自己的工作、学习和生活？

3、你觉得当前学院各支部的团组织生活存在哪些问题，有什么样的解决方案？

4、针对目前的特色团支部的建设，你觉得作为组织部的部长应该怎么做以便各支部更好的落实和开展特色团支部建设工作？

5、你怎么看待校团委一些比较形式化但是却关系到学院考核、部门考核的工作要求？

6、我们部门每学年都是要办团日观摩会的，如果你是组织部部长，你觉得应该围绕什么主题，怎么办？请大概说说

7、你觉得你在过去的一年里在组织部里最大的收获是什么，为什么？

8、你觉得正副部长有什么区别？

9、你觉得你的哪一点品质是适合于组织部的工作的？为什么？

10、如果你成了组织部的部长，你希望选择什么样的副部长？

11、如果成功竞选后，你作为部长，第一节要做的事情是什么，为什么？

12、组织部哪一点吸引了你，即你为什么要竞选组织部干部职务？

13、为什么你会直接竞选副部长，而不是部长？

14、你觉得作为组织部部长应该具备哪些品质？

15、谈谈你给自己一年的表现，如果10分满分，你会给自己几分？为什么？

16、支部是组织部开展工作来往最密切的对象，你觉得组织部在加强部门与支部沟通方面应该怎么做？

17、你觉得担任组织部的部长或副部长一职能带给你什么样的收获，请简要的谈谈。

18、你知道什么是公推直选吗？请简要的谈谈。

19、团干部主要包括哪些，请简要谈谈。

20、支部即班级，班级即支部，这种说法正确吗？如果不正确，那么班级和支部的区别在哪里？