市文广新局2012年双拥工作述职报告[本站推荐]

第一篇：市文广新局2012年双拥工作述职报告[本站推荐]

市文广新局在双拥工委成员会议上的述职报告

2012年，在市委、市政府的正确领导下，在市双拥工作委员会的指导帮助下，我局坚持以科学发展观为指导，围绕服务中心，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全市文广新系统双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我局2012年双拥工作履职情况报告如下。

一、加强宣传教育。一是坚持把国防教育纳入干部在职教育体系，大力加强对广大在职干部的国防教育，进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、橱窗、专栏、板报等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军85周年为契机，认真开展了以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动，采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动，推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进站所，进一步营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。

二、加强政策落实。认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。同时，在全系统认真开展“关爱功臣活动”，对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。

三、加强规范管理。一是进一步理清工作思路，把握工作重点，明确目标任务，促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导，坚持把双拥工作内容列入工作计划，纳入目标考核之中，及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理，规范了双拥工作军地走访慰问制度。四是扎实开展了双拥活动，在全市文广新系统进一步营造了双拥创建的浓厚氛围，进一步激发了参与创建的热情和积极性。

一年来，我局双拥工作取得了一定的成效，但我们也清醒地知道存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将按照市委、市政府和市双拥工委的安排部署，深入抓好宣传教育工作，扎实开展双拥工作各项活动，全面规范双拥工作管理，努力为推动全市双拥工作持续健康发展作出积极努力。

2012年12月27日

第二篇：市文广新局效能述职报告

市文广新局效能述职报告

市文广新局在市委市政府的坚强领导下，坚持文化惠民、文化乐民的工作主线，强化目标管理，完善绩效考核，规范行政行为，提升工作作风，不断提高行政效能和服务质量，为促进我市文化广电新闻出版事业的大发展大繁荣提供有力的政治保障和纪律保障。

一、加强组织领导，落实工作职责

我局成立了由局党委书记、局长刘春旺同志任组长，领导班子成员任副组长，基层单位和各科室负责人为成员的效能建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责效能建设的各项工作任务，将责任细化落实到人。定期召开会议研究部署效能建设工作，做到常研究、常部署、常督办。

二、强化干部管理，加强队伍建设

（一）狠抓目标责任落实。制定了《市文广新局2014重点工作任务分解表》，将全年的各项工作目标任务进行分解，明确责任领导和责任科室，形成一把手负总责，分管领导亲自抓，各科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制。定期组织开展工作汇报会，局机关各科室、局属各单位负责人“晒”出工作成绩，亮出工作谋划，营造比学赶超的良好氛围。

（二）狠抓干部学习培训。全年局党委理论中心组先后8次集中学习交流，机关党委坚持双月学习制度，机关坚持周三学习日活动。以开展党的群众路线教育实践活动为引领，组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、总书记系列重要讲话和省、市相关会议精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。举办各类业务培训班18次，参训人员达790人，不断提高专业人员的服务能力和水平。

（三）狠抓干部廉政建设。制定并下发了《市文广新局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》和任务分解表、《市文广新局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》。积极组织党员干部集中观看廉政警示教育片，参观反腐倡廉教育图片展和廉政文化墙，对6名新提拔的科级干部进行廉政集体谈话，建立廉政文化室，邀请了市纪委领导做反腐倡廉报告，编演有关反腐倡廉的文艺节目，把廉政文化真正融入到机关日常工作中。

（四）抓好行风监督和效能监察。先后在系统内组织开展基层单位清理办公用房和“三公”经费的专项检查,开展了落实八项规定专项督查、民生工程专项督查和吃喝风、“红包”风专项整治。开展基层各单位财经纪律大检查和“小金库”专项治理以及财务审计工作。认真抓好免费开放资金、农家书屋等专项资金的管理使用。

（五）加强制度建设。修订完善《市文广新局机关效能建设考核办法》、《市文广新局厉行节约反对浪费的制度规定》、《市文广新局公务接待制度》和《市文广新局车辆管理制度》等，严格履行审批程序。制定《进一步改进文风会风的实施意见》等，规范各类会议和评选达标活动。制定了《XX市文广新局工作问责制度》、《XX市文广新局工作督查制度》，修订完善《XX市文广新局机关财务管理制度》、《XX市文广新局政务公开实施办法》等，建立健全约束监督机制，把权力装进制度的笼子里。

三、改进机关作风，切实服务群众

深入基层走访调研。局领导班子成员带领科室同志，深入基层调研走访50多次，建立基层联系点20个。倾听一线群众心声，共谋文化发展大计。积极开展“三走进、三服务”活动。组织党员干部到帮扶村入户走访55人次，与结对村党员群众谈心交流227人次，帮助协调解决实际困难25件。帮助结对两家企业解决生产经营难题20多件，解决围墙外事项5件，历史遗留问题2件。组织文艺工作者到社区送戏、送展、送书上千场。开展关爱帮扶活动。春节前夕组织党员干部与扶贫村结对帮扶20个困难户，送去慰问金1万元。慰问系统126名困难职工8.16万元，慰问2名困难党员1000元，慰问离退休老干部7600元。推行行政审批“两集中、两到位”。行政审批实行“一站式”服务。精减行政审批项目达48%，办理时限压缩50%。全年办理各类行政许可审批78件，换证64个，办结率达100%，实现了零差错、零投诉、零超时。推行党务政务公开。始终坚持党务政务信息公开制度，对重大工作部署、重要事项办理、重要会议决定的落实、干部选拔任用和党风廉政建设等情况，采取公示栏和网站等多种途径进行信息公开，增强党务政务信息公开透明度，接受监督。认真处置信访投拆。畅通服务投诉渠道，加强政策咨询和投诉处置工作，认真做好12318文化市场举报热线的投诉办理，落实专人负责，至今已受理举报36件，均已处理。全年局机关“三公”经费支出与去年同比下降15％，其中公务接待费用同比下降63％，会务费、文印费分别比去年同期减少26％和18％。

四、充分发挥职能，满足群众文化需求

文化基础设施提标升级。加快推进市级“三馆一院”、县级“两馆一场”建设。通过房屋置换，市皖江公园ab楼内市文化馆新馆投入使用；市博物馆新馆已开工建设。XX区图书馆建成投用。桐城文化博物馆基础建设已经完工。XX县博物馆、XX县文化影视中心基本建成。XX县文化馆建设正在进行招投标。深入推进3个乡镇综合文化服务中心、11个省级14个市级农民文化乐园试点和城区11个社区文化活动中心示范点建设。

文化民生工程深入实施。全市完成2640个广播电视“村村通”建设任务，新建33个公共电子阅览室。放映农村公益电影18396场次，实现了每村每月放一场电影。全市189个公共文化场馆全部免费开放，接待进馆（站）参加活动群众超过400万人次。开展“送戏进万村”、文化下基层“四进”等活动3000余场次，实现了每个行政村每年演出一场正规大戏。完成全市1342个行政村农家书屋出版物补充更新，为每个书屋补充更新出版物126种（册）。

均等便利服务创新推广。2014年，全市新建少儿图书阅览室、少儿电子阅览室、乡村青少年宫、留守儿童服务中心、残障读者阅览室123个，新增盲人读物4000多册、盲人有声阅读设备135台（套）。完成城区4个广场、23个社区“文化舞台”建设。开通了“书香安庆”全民阅读网，推行公共图书馆总分馆制，市图书馆建成3个分馆、52个图书借阅点。联合多部门开展了送演出、电影、图书、展览进农民工工地、特教学校、敬老院、留守儿童之家等活动900余场次。推动免收养老院、五保户、特扶家庭等群体有线电视安装及收视费。招募特教学校手语老师作为文化志愿者，配合文博单位讲解员为残疾人提供展览手语讲解服务。

公共文化活动丰富多彩。组织开展了百馆（站）千村文化结对、广场文艺天天演、全市“六一”少儿文艺调演、“五一”电影展演周、全民阅读、图书漂流、“我的书屋，我的梦”中小学生读书征文等一系列公共文化活动，直接惠及城乡基层群众约200万人次左右。组织参加2014“中国腔•中国梦”全国小戏精品邀请展演、“江淮群星奖”选拔赛、全省“六一”少儿文艺调演、“放歌皖江”第七届皖江八市群艺(原生态民歌)大赛等活动，获13种奖项。举办15个文物博物展览，共接待观众约50万人次。三大艺术展演普惠百姓。举办了2014年“十一”黄梅戏展演周文化活动，13台14场大戏竞相出彩；剧目展演在推出10元起惠民票价的同时，还特别安排了省“十三运”参与者、公交司机、环卫工人等6个慰问专场；开展广场文艺演出8场，送电影走进敬老院、工地、学校等100余场。举办了全市小戏小品展演比赛，25折6场全部免费送给社区工作者和广大市民观看，并组织获奖小戏走进社区“文化舞台”巡演9场。圆满承办了2014安徽省小戏折子戏调演活动，5天共演出15场74个小戏折子戏。这三大活动直接惠及群众近20万人次，丰富了百姓文化生活。安庆文艺之花绽放飘香。再芬公司最新原创黄梅戏《徽州往事》走进北京、上海，在国家大剧院连演6场刷新纪录，举办了2014深圳·安庆黄梅戏艺术周活动，市黄梅戏艺术剧院展演了4部经典剧目和2台黄梅戏小戏折子戏，市博物馆展出了“黄梅戏发展历程”精美展板，安徽省邮政公司安庆分公司展销了“黄梅戏”特色个性邮票，全方位展示了“安庆黄梅戏”之美。桐城黄梅戏新剧目《惊天一兰》应邀赴国家大剧院成功演出。截至11月中旬，市直国有文艺院团共完成商演748场次，观众41.59万人次，收入1372万元；市黄梅戏艺术中心接待活动105场次，观众6.3万人次，收入100万元。

文化产业品牌化战略稳步实施。重点扶持培育文化产业园区基地和骨干文化企业，8个文化产业项目列入XX市重大项目调度计划。桐城玉雕文化产业园二期开园。岳西国际养生文化产业园有关项目相继建成。全市24个项目共获奖补扶持发展资金204.1万元。市区新设立数字影院3家。农村数字电影院线公司平稳运行。举办全市文化旅游银企对接会，对接项目87个，达成融资意向52.2亿元，6家文化旅游企业现场签约。

文物保护工作切实加强。完成了市保高冈鸣凤传统民居、总铺公社立新大会堂、严凤英旧居、张家药铺传统民居、大王庙街古民居维修及张家药铺后围墙抢险加固工程。协同推进振风塔、叶氏宗祠、劝业场大楼、六中神甫楼等修缮工作。扎实推进可移动文物普查。6个项目入选省级非遗名录项目。全市共争取国家重点文物保护专项补助资金1209万元、中央补助地方文化体育与传媒事业发展专项资金220万元、中央补助非物质文化遗产保护专项资金1071万元、省级文物专项经费410万元。

文化市场管理进一步强化。市本级共出动执法检查人员11211人次，检查各类经营场所2891户次，立案查处违规经营场所40户次，行政罚款7.8万元，取缔无证经营单位1家，收缴各种非法出版物3000余册，收缴擅自安装和使用卫星地面接收设施56件（套），责令3家擅自安装卫星地面接收设施的宾馆限时整改。承办了2014年XX市侵权盗版及非法出版物集中销毁活动，在市区主会场销毁侵权盗版及非法出版物12054件。

广电影视安全播出。加强广播电视播出机构、网络传送机构和电信iptv业务管理，常态化开展非法电视台（点）查禁工作，规范广播电视事业健康有序发展。针对群众反映强烈的电视广告播出问题着力加强管理，叫停了安庆有线电视网络开机、调台广告以及游动字幕广告和安庆电视台违规医药广告、挂角广告。按照省局要求给80套农村电影放映设备安装了gps，并启动了监管平台，实时掌握各地农村公益电影放映情况。对全市各地安全播出进行了全面检查，确保“两节”、“两会”等重要节点安全播出。

在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，狠抓机关效能建设各项制度的落实，不断改善和优化发展环境，为我市的经济社会发展做出更大的贡献。

第三篇：滕州市文广新局双拥工作情况汇报

滕州市文广新局双拥工作情况汇报

市文广新局按照市委、市政府关于创建全国双拥模范城市的统一部署，立足本职工作，积极开展以双拥为主题的各项文化活动，双拥工作取得了明显实效，现就我局双拥工作情况汇报如下。

一、双拥工作开展情况

（一）加强领导，为双拥工作提供组织保证

按照市创建全国双拥模范城市的工作要求，市文广新局将这项工作纳入本局全年重点工作目标，并明确了分管领导和相关责任处室、单位，分制定工作计划，按计划和步骤开展双拥工作。专门成立了双拥工作领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员，主要领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。

（二）多措并举，深入开展丰富多彩的文化拥军活动一是认真创作双拥文艺作品。一是给文化馆、柳琴剧团下达任务，要求他们每年要结合我市创建双拥模范城以及市里的实际，创作出一些反映双拥题材的作品；二是专题创作双拥题材作品，如小品《忠诚》、《军嫂探亲》；舞蹈《军民鱼水情》、《铁道游击队》；小戏《当兵第一天》；快板《我是一个兵》等。

二是积极为部队免费提供公共文化服务。市文广新局下属的文化馆、图书馆、博物馆、王学仲艺术馆、汉画像石馆等公益性文化单位优先全部免费向军人开放，所有的文物景点也免费向军人开放，并为广大官兵提供优质讲解服务。春节前后在枣庄武警八中队、滕州市通讯大队等举办双拥文艺晚会到部队慰问演出，组织书画家进军营送书画作品，定期开展书画培训班，受到部队官兵的热烈欢迎，进一步加深了军民感情。

三是送戏到部队。柳琴剧团演出有限公司与枣庄武警八中队结成警地文化共建单位，定期送戏、抽调专业人员进行业务指导等。在元旦、八一建军节、春节等重大节庆期间，我们组织文化馆、柳琴剧团等单位主动与部队联系，积极开展“送戏到军营”活动，为他们送去优秀的文艺节目。今年以来，已到部队送戏10余场。同时，扩大军民联欢的规模和范围，加强与部队广大指战员的交流、联谊，使之成为加深军民鱼水情的桥梁和纽带。

四是积极开展送图书服务。结合部队培养军地两用人才工作和我市双拥工作的开展，市图书馆为驻滕部队建立了流动图书室，在军营内部建起图书站，配备了阅览设备等，方便广大官兵借阅图书，每年还捐赠部分图书给广大官兵，丰富了部队官兵精神文化生活。图书馆积极发挥文献资源优势，将阵地服务延伸到部队驻地，先后在枣庄武警部队建立

了3个“图书馆分馆”，极大地丰富了部队官兵的文化生活，促进了部队读书活动的开展。多次和部队联合开展电影放映、读书互动、图书展、联欢会等活动，多次开展分馆人员培训，图书基础知识讲座等培训活动。针对不同的部队、不同的战士、不同的特点，提供不同内容的图书。平时积极了解官兵的阅读需求，调整更换图书的种类，在现有藏书书目的基础上，精挑细选出一批适合部队书刊文献，深受欢迎。

二、下步工作打算

下一步，我局将以庆祝建军86周年、新中国成立64周年等重大节庆活动为主题，依托文化资源优势，积极开展一系列文化拥军活动。

（一）广泛宣传，营造拥军工作良好氛围。为增进广大干部群众对双拥工作的了解，使双拥工作成为大家的自觉行动，在全系统广泛深入地开展形式多样、内容丰富的宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强系统职工的双拥意识和国防观念。在建军节期间组织开展“双拥宣传周”活动，通过书写标语、办专栏（板报）、网站宣传等形式，组织开展丰富多彩的“双拥宣传周”活动，促进拥军优属工作进一步走上规范化、制度化、经常化的轨道。

（二）结合实际，积极开展文化拥军活动。一是组织开展“红色经典歌曲”进军营歌咏活动、送戏进军营等各类文化活动。以节日慰问、庆祝“八〃一”、军民联欢等形式定

期送文化到部队，以歌舞、曲艺等文艺节目为载体丰富官兵文化生活，促进军民共建。二是抽调文艺业务干部指导和帮助部队培养文艺骨干，使广大部队官兵能享受到自编自演自娱自乐的文娱节目，活跃和丰富部队的文化生活。组织书法、绘画、摄影等艺术专家，深入部队进行现场指导，实地培训。开展送书到军营活动，帮助部队基层连队建立和完善图书室，采取“流动借书站”等举措，解决战士读书难的问题。

第四篇：文广新局人才工作述职报告

文广新局人才工作述职报告

2018年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻总书记系列重要讲话，全面落实《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》精神，按照坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，紧紧围绕人才工作任务，加强文化人才队伍建设，营造有利于文化人才健康成长的良好环境，为建设富裕美丽幸福的文化名县提供了文化支撑。现将我局2018年人才工作述职报告如下：

一、强化领导，营造氛围

我局高度重视人才工作，多次召开专项工作会议专题研究部署，安排专人负责人才工作，多次组织局机关干部职工及下属单位负责人对总书记有关人才工作的重要批示、重要论述进行专题学习。认真贯彻落实党政一把手人才工作责任制，建立了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关股室抓落实的人才工作责任制，加强对文化人才队伍建设的综合指导。把人才工作纳入工作计划和“十三五”文化事业发展规划，切实推进和加强文化人才队伍建设，把人才工作列入考核内容，积极鼓励支持干部职工职称晋升、学历提高和开展继续教育，提升综合素质，不断推进人才队伍建设，关心、支持、参与人才工作，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、多措并举，发展人才

抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。我局着力加快推进人才培养、评价、流动、激励、引进等关键环节的改革，为人才发展注入了强大动能。

一是选贤任能，确保人才质量。通过招聘、调入及退伍士官安置等方式安排了图书管理、非遗、群众文化及文博等方面专业技术人才5名。同时建立培训机制，强化人才教育培训，积极创造条件，提供学习培训机会，除组织参加每年一度的专业技术继续教育培训外，我局还大力鼓励干部职工进修学习和抽调业务骨干业务培训20余人次。2018年，县剧团进行剧目生产5台，其中创作的现代小戏《承诺》参加全市第五届采茶小戏调演荣获剧目二等奖、音乐创作二等奖、舞美设计奖，多名演员获表演奖。

二是针对岗位，改进培训模式。我局先后组织文化馆、图书馆、文物局、剧团等文化单位参加文化部、省文化厅组织的业务和管理培训学习。如组织人员参加了省文化厅在中央文化管理干部学院组织的2018年全国文化干部素质能力提升工程省三区图书馆馆长高级研修班培训和省文化厅举办的2018年全省文物行政执法人员培训班等。

三是面向基层，强化培养方略。县文化馆以“传承优秀传统文化，提高全民艺术素养”为重点，采取“普及培训与提高培训相结合”的方法，邀请文艺骨干授课，举办了2期乡镇文化站长、民间文艺团体培训班，5期夏季艺术培训班，免费培训学员近千人次。县图书馆举办了2期图书管理培训班，参训人员逾百人;县文物局邀请省赣剧团专家在吉州窑博物馆举办了2018年省文博系统讲解员培训辅导。

四是建全机制，科学使用人才。进一步优化人才资源配制，采取收入向一线部门倾斜，按劳取酬，最大限度地发挥人才作用，实现人尽其才，才尽其用。对年青干部，通过参加理论培训、参观学习等形式，促使人才尽快成长。

三、发现问题，存在不足

随着社会经济的不断发展，文化领域正在发生广泛而深刻的变革，也面临着一系列的新形势、新问题。

一是拔尖人才缺乏。全县文化专业人才队伍呈现“三少”现象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全国知名的文化人才偏少，大师级文化领军人物不多，文艺创作的主要力量薄弱，文艺创作能力不够。

二是年龄结构老化。近年来我县文化人才年龄结构老化，能挑大梁的业务人员不多，尤其是乡镇文化站人员和民间文化艺术人才缺乏问题更为突出。

三是人才引进困难。绿色人才通道的政策还未落实，有一定专长的大学本科毕业生很难引进，部分聘用人员只是以此作为过渡，无法培养适应工作需要的专业人才。

四是培养经费不足。文化人才培训的投入不足，没有形成长效、系统的培训机制，绝大部分以短期培训、会议培训为主，无论是文化专业技术人才，还是文化管理人才难以得到高水平、多渠道的培养和深造。

四、及时整改，工作展望

2018年我局将认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下四项工作：

一是加强协调，争取支持。加大文化人才资源开发的资产投入，认真落实好文化人才队伍建设的相关政策，建立健全领导干部联系文化人才建设制度，并把加强文化人才队伍建设情况纳入对人才管理部门和文化单位领导班子考核内容，形成齐抓文化人才队伍建设的浓厚氛围和工作机制，为我县文化大县建设奠定人才基础。

二是积极引进，大胆使用。继续完善人才任用选拔制度。加强与人事、编制部门的沟通，力争招聘5名文化艺术骨干充实到文化馆、图书馆、剧团等基层文化单位。努力为人才成长提供舞台，确保人才引得进，留得住。在用人上放心放手大胆使用，对引进的人才注重跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，做到人尽其才，才尽其用，让人才的价值得到合理体现。

三是创新方式，加强培养。积极举办各类特色文化活动，组织参加各类赛事活动，锻炼中青年文化人才，增长中青年文化人才才干;通过与名人合作、跟大师学艺，培养一批地方文化名人和大师;积极选派年轻业务骨干参加国家、省、市文化部门举办的各类业务培训学习，提升文化人才培养层次。

四是健全机制，创造环境。落实好文化人才职称评聘晋升工作，并提供相应的服务与支持;完善激励措施和收入分配制度，建立保障机制，让人才价值在劳动分配中得到充分体现。奖励在学术研究上有重大突破、文艺创作、表演上有重大成果、经营管理上实现较高经济社会效益的拔尖人才。

第五篇：文广新局双拥工作总结

文广新局双拥工作总结

2013年，XX县文广新局在县委、县政府的指导下，坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，围绕建设中国原生态最美山乡，建立健全双拥组织，强化国防和双拥宣传教育，认真贯彻上级下发的一系列关于开展双拥工作的有关文件精神，切实履行双拥工作成员单位职责，不断增强双拥工作意识，坚持与时俱进、开拓创新，扎扎实实做好双拥各项工作，2013年，我局发扬双拥光荣传统，广泛开展了一系列庆祝活动，努力营造“军爱民、民拥军”的良好氛围,把双拥工作提升到一个崭新的水平。

一、坚持领导责任制，确保目标管理落实到位

县文广新局一如暨往高度重视双拥工作，把双拥创建工作列入议事日程，加大双拥创建宣传力度，研究制定了双拥工作计划。要求各部门按照军民团结、军地合力发展、保民生、强国防的要求，对2013双拥工作作好安排。到10月底，各部门均已完成了年初工作计划，切实履行了职责，保障了双拥工作的连续性和稳定性。

二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识

提高认识，自觉增强拥军工作责任感，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办好事、办实事，形成爱国拥军的良好氛围。在县双拥大道上悬挂宣传标牌，营造双拥工作创建氛围。

三、利用文广新系统优势，认真开展好形式多样的双拥活动

（一）县各文化场馆免费对军人实行优抚政策。军人优先借阅各种图书，电子阅览室优先阅览。

（二）7月30日在中国人民解放军建军86周年到来之际，为了丰富部队官兵的业余文化生活，进一步密切军民关系，开展“送文化进军营”系列活动。活动内容丰富，由部队官兵XX县剧团联合为大家送上一场精彩的文艺演出，县文化馆、美协、书法家协会与部队官兵交流书画技艺，共叙鱼水情深。县图书馆向部队赠送了政治、军事、法律、文化艺术、实用科技知识等各类图书300余册，价值6000余元，在演出中间穿插进行有奖知识抢答，为获胜的官兵送上纪念品。

（三）我局积极与部队开展军地共建活动，中国人民解放军建军八十六周年到来之际，我局向县人武部送去2000元慰问金。11月份，县图书馆与看守所签订图书流动站协议，每季度送去300册优秀图书，并对流动站进行业务指导，同时向县消防大队赠送2.6万元图书。县文物管理所在八一节前夕慰问老红军、志愿军，并送去慰问金，向他们表示节日的慰问。

四、坚持以开拓创新为指导，丰富双拥新内容

2013年，在县委、县政府XX县双拥办的指导下，XX县文广新局认真分析当前双拥工作面临的新形势新任务，研究加强军政军民团结的新思路新办法。在接下来的工作中，我局还将再接再厉，创新双拥工作机制，建立健全双拥工作的各项制度，推动双拥工作规范化、制度化，要加强双拥工作的经验交流，学习借鉴兄弟单位的先进经验和科学方法，全面提升我局双拥工作水平。

为进一步提高我镇城乡低保工作的管理水平，推进城乡低保工作的规范化进程，全力打造阳光低保，根据区委、政府及区民政局的工作安排，我镇从4月初开始进行本的第二阶段清理排查。镇政府成立了低保清理排查工作小组，深入到全镇14个村、1个社区居委会，对低保对象进行了全面的清理排查。经过两个月的深入细致的工作，圆满完成了我镇的城乡低保清理排查工作。

一、基本情况

本第1—3月，全镇共排查取消低保对象151户208人，其中城镇低保16户23人，农村低保135户185人。此次清理排查共入户调查383户441人，占到全镇低保对象的32%，其余低保对象全部进行了走方调查，覆盖面达到目的了100%。通过清理排查，共取消农村低保46户46人。取消人员的构成情况为：享受五保取消低保的有10人，新买社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合条件的有15人。经过清理排查，现符合城乡低保条件的有1063户1209人。

二、主要做法

１加强组织领导，明确清理排查的工作重点。为了保证清理排查工作的顺利进行，我镇成立了城乡低保清理排查工作领导小组，由镇党委副书记、镇长郭海龙任组长，分管领导、副镇长张淑玲任副组长，民政办工作人员和各村（社区）书记为成员。负责组织开展清理排查工作，确保清理排查工作有序推进。清理排查的重点包括：收入增加，生活条件得到改善的；新购买社保的；享受五保待遇的；死亡后未及时上报的等。特别是严格清查“人情保，关系保”的情况；清理是否有错保、漏保的情况；是否严格执行救助对象申报审批秩序。从而提高了我镇低保清理排查工作的针对性，保证了清理排查工作的有序开展。

２深入宣传动员，提高清理排查工作实效

要求各级召开好会议。镇上召开了各村（社区）三职干部会，明确重点；各村（社区）召开村（居）民大会，将清理排查的有关情况宣传到各家各户。镇上也公开了办公室电话作为举报电话，畅通举报渠道，接受群众举报投诉，为群众提供政策咨询，接受社会各届对我镇低保工作的意见和建议，广泛获取城乡低保在运行中的信息，进一步细化了工作措施，拓展了清理排查工作。３细化工作措施，全面开展清理排查工作

为了做好此次低保清理排查工作，镇工作组与各村（居）委会联合行动，对全镇低保对象家庭情况进行全面深入清理排查。在具体工作中采取了入户调查、走访调查等形式对低保对象进行了全面了解。入户调查即深入到低保对象家中，核对户口人员信息，详细询问低保对象收入情况，客观评估经济条件，将情况发生变化，目前已不再符合政策的人员及时清退；走访调查即通过向低保对象的邻居及村社干部等知情人士了解情况，对群众反映可能已不符合条件的低保对象再进行入户复查，对经查实确已不符合条件的低保对象予以取消。在清理排查中做到应保尽保，应退尽退，实现真正的动态管理，分类施保。

三、存在问题和整改措施

在此次清理排查过程中，也发现了一些问题，比如：个人收入不好确定；调查取证存在问题；动态管理难度大；“争低保”的不正常心态；客观原因造成的不客观低保户等。针对这些问题，我们将及时修改和完善。重点是完善和抓好日常工作纪律、民主评议制度、监督举报制度、责任追究制度的长效落实。对社保人员和死亡人员严格清理，坚决取缔“人情户、关系户”。详细了解掌握困难群众生产、生活情况，使需要救助的困难群众得到救助，应该退出的必须退出，做到进出有序；强化工作纪律，纠正不规范的做法，确保低保制度的严肃性；积极接受群众监督，畅通信访渠道，由专人负责接受群众信访举报，专人负责核实处理，坚决杜绝舞弊现象的发生。

今年以来，我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照《XX市人民政府办公室关于印发2014年内江政府信息公开工作要点的通知》（内府办发〔2014〕43号）要求，继续将政府信息公开作为民政机关工作的一项基本制度，紧紧围绕保障和改善民生、加强和创新社会管理、积极推进市委市政府各项重大决策部署的实施，努力创新公开形式，加大信息公开力度，推进行政权力公开透明运行，不断提高政府信息公开服务人民群众、推动民政工作科学发展的实效。现将2014年工作进展及2015年工作打算汇报如下：

一、2014年政府信息公开工作开展情况

（一）强化组织领导，保障政务公开有序开展。我局成立了由局长任组长，各分管负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，统一领导全市民政系统政府信息公开工作。我局坚持将政府信息公开工作纳入目标管理，层层分解下达目标任务，将政府信息公开工作与其他工作同研究、同部署、同落实。我局还按要求落实了政府信息公开工作人员和工作经费，使政务公开工作有人管、有钱办。

（二）强化制度建设，促进政务公开规范运行。我局相继建立完善了《XX市民政局政府信息公开实施细则》《XX市民政系统政府信息公开工作考核和责任追究暂行办法》以及保密审查、依申请公开、责任追究等政府信息公开工作制度，政务公开的制度体系日趋完善，运行更加规范有序。

（三）强化载体建设，政务公开形式灵活多样。目前，我局已初步建成了以门户网站、便民服务窗口、公示墙、公告栏、便民卡、宣传手册、政务微博等为载体的政府信息公开工作体系，及时公开涉及群众切身利益的信息，有效满足了不同群体对政府信息查阅利用的需求。我局还在门户网站设置了政府信息依申请公开入口，为群众提供全天候的在线信息公开申请服务。

（四）突出公开重点，确保公开工作取得实效。我局认真贯彻执行《XX市人民政府办公室关于印发2014年内江政府信息公开工作要点的通知》（内府办发内府办发〔2014〕43号）精神，主动、及时、准确公开民政领域各项法规政策，推进部门财政预算决算等政府信息公开。我局在信息公开工作中，坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，重点做好了城乡低保、基层政权、婚姻登记、社会救助、社会福利、军人抚恤优待、退伍军人安置、民生工程进展、行政审批制度改革等内容的信息公开。我局还通过门户网站，面向企业及个人提供办事流程、表格下载等信息服务，方便群众办事。在工作中，我局突出门户网站这个信息公开主渠道，今年1-11月，通过该网站主动公开信息254条，累计公开信息977条。

（五）强化政策解读，及时全面公开政策法规。为更好地服务人民群众，让群众知晓民政办事程序，了解并监督民政工作，我局组织编印了《内江民政宣传手册》,该手册结合我市民政工作实际，以通俗易懂的问答形式，对社会普遍关注的128个民政主要政策法规和业务办理程序作了介绍,并编印了市局各科室、各直属事业单位和各县区民政局的地址及联系电话。我局共印制该手册1.5万份，通过各县（区）民政局发放到了各乡镇、街道、村、社区和部分群众手中；我局还将该手册的电子文档及时上传到市民政局门户网站政策法规栏内，起了到较好的政策宣传效果，极大满足了公众对民政政策法规的查阅需求，融洽了干群关系。同时，我局还投入资金近6万元，编印防灾减灾宣传手册8700册，并分小学、中学、城市、农村四个类别，制作防灾救灾宣传挂图3300套，全部分发至各县（区）用于宣传发放。

二、存在的问题

2014年，我局政府信息公开工作虽然取得一定成绩，但仍存在着以下问题：一是政府信息公开面有待进一步扩大、时效性有待进一步增强。二是政府信息公开的宣传力度有待加大。部分群众不善于、不习惯通过网络查询相关政府信息。我局已及时将相关政策法规及解读、办事指南等信息在网站进行了公开，但许多群众由于不善于运用网络工具查阅政府信息，仍通过上门走访、电话或12345市民热线等渠道咨询相关政策法规和办事流程，增加了宣传解释的工作量，浪费了人力、物力。

三、2015年工作打算

2015年，我局将继续认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步深化政府信息公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

（一）加大推进政府信息公开力度。结合市政府网站群建设，继续抓政府信息公开工作，进一步拓宽信息公开渠道，提高信息公开的时效性。坚持以公开促进服务，把公开透明的要求贯穿于各个环节。抓好群众关注热点问题的公开。继续将机关预决算、基建工程作为重点，加大公开力度。同时，加强主动公开信息的保密审查工作，建立健全信息发布的保密审查机制。

（二）进一步完善相关制度建设。在现有制度的基础上，建立健全内部信息沟通协调机制，加强民政机关外网建设。做好网站公众留言答复、信息发布等工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。规范工作规程，明确责任分工，建立责任追究和考核机制。建立信息公开保障机制，切实做好信息公开。

（三）着力增强公开实效。规范管理信息公开资料，进一步完善细化信息公开项目和内容，增强信息公开工作的针对性和有效性，做到以公开促廉政，以公开树形象，推动民政事业不断向前发展。