环卫所班子成员2010年党风廉政建设和反腐败工作责任目标

第一篇：环卫所班子成员2010年党风廉政建设和反腐败工作责任目标

桃江县桃花江环境卫生管理所 班子成员2010年党风廉政建设和

反腐败工作责任目标

为认真贯彻落实县、局反腐败工作会议精神，进一步增强所领导班子成员抓党风廉政建设的责任感和廉洁自律的自觉性，保证上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策和部署的贯彻落实，现将我所班子成员2010年党风廉政建设和反腐败工作责任目标明确如下：

一、基本原则

环卫所党风廉政建设和反腐败工作坚持党组统一领导，主要领导亲自抓，班子其他成员分工抓的领导体制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责和逐级负责、一级抓一级的原则，把党风廉政建设责任目标纳入年度绩效考核和班子成员岗位责任目标。

二、岗位责任

（一）处长

1、健全和完善本单位管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

2、遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律16条规定及县委、县政府“四个严禁”的规定。

3、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

4、按规定对重大事项实行报告。

5、积极开展批评与自我批评，并主动接受各方面监督。

（二）党支部书记

1、贯彻落实县委、县政府、县建设局关于党风廉政建设的部署与要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况。

2、组织党员、干部学习《廉政准则》、党风廉政法规等廉政建设的理论基础知识，进行党性党风党纪和廉政教育。

3、履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况、领导党员干部实行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律16条规定，坚持廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

4、按规定对重大事项实行报告。

5、积极开展批评与自我批评，并主动接受各方面监督。

（三）副处长

1、遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律16条规定及县委、县政府“四个严禁”的规定。

2、积极协助单位正职抓好本单位的党风廉政建设，制止和纠正职责范围内发生的不正之风和群众反映强烈的问题。

3、负责组织

4、按规定对重大事项实行报告。

5、积极开展批评与自我批评，并主动接受各方面监督。

三、责任考核

1、党风廉政建设责任考核每半年进行一次。

2、考核采取自行考核和县党风廉政建设责任制考核小组终点考核相结合进行，自行考核由局党风廉政建设领导小组具体负责实施。

3、党风廉政建设责任制的执行和考核，要与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

4、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的绩效评定、奖励惩处、评优评先、选拔任用的重要依据。

5、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。

四、责任追究

（一）领导干部违反党风廉政建设责任制有关规定，有下列情形之一的，报县纪委给予组织处理或者党纪处分。

1、对直接管理范围内发生的不正之风不制止、不差处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。

2、止呕接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。

3、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。

4、指使、纵容下属人员阻扰、干扰、对抗监督检查或

者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

5、配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管喝包庇、纵容的。

其他违反本规定的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查。情节较重的，报上级有关部门给予相应组织处理或者党纪处分。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和直接领导责任。

第二篇：洛川县党风廉政建设和反腐败工作目标责任考核一票否决实施办法

洛川县党风廉政建设和反腐败工作 目标责任考核“一票否决”实施办法

第一条

为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实反腐倡廉各项工作任务，促进各级领导干部廉洁从政，根据中省市党风廉政建设目标责任考核相关规定，结合我县工作实际，特制定本实施办法。

第二条

本办法适用于全县各级党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门或内设机构，人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位和国有企业（含省市驻洛单位）。

第三条

党风廉政建设和反腐败工作“一票否决”，坚持实事求是、严格考核、客观公正的原则。

第四条

一票否决的对象是：发生本办法第五条情形之一的乡镇、部门单位及其党政主要负责人、分管党风廉政建设工作的副职和具体办事机构负责人。

第五条

各乡镇（街道办）、各部门单位党风廉政建设和反腐败工作有下列情形之一的，实行“一票否决”。

（一）违反政治纪律，不执行和贯彻落实中央和省市县重大决策部署的。

（二）对县委、县政府和县纪委监察局安排部署的党风廉政建设重大任务、重要工作、决议、决定不能如期完成或落实，经督促或通报仍未完成或落实的。

（三）反腐败工作力度不大，特别是对领导批办、上级交办要结果或群众反映强烈的案件和问题，久拖不查或查处不力，在正常情况下未按要求时限上报结果，也未主动说明原因的。对严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的。乡镇（街道）年内无自办案件的。

（四）不能如期完成党风廉政建设目标任务，党政主要领导不能认真履行党风廉政建设责任制“五个一”制度的。

（五）对直接管辖范围内发生明令禁止或损害群众利益的不正之风工作不力，导致群体性越级上访事件，在社会上造成重大影响的。

（六）违反“民主集中制”原则,尤其在“三重一大”事项决策上不经集体研究决定，给国家利益、党和政府形象、人民生命财产、社会公共财产造成重大损失或者恶劣影响的。

（七）授意、指示、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规、弄虚作假的。领导班子集体违纪违法，在社会上造成不良影响的。因教育管理不严，班子主要成员或班子2名以上成员发生违纪违法行为，被上级纪检监察机关或司法机关立案查处，并给与严重警告以上处分的。

（八）授意、指使、纵容下属人员阻挠、对抗监督检查、案件查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的。

（九）直接管辖范围内发生重大案件、事故，致使国家集体资产财产和人民生命安全遭受重大损失，或者造成恶劣影响的。在整治和优化投资发展环境工作中，不履行或不正确履行职责，工作效率不高，执法行为不规范，造成不良影响或发生重大事件和问题的。被多次投诉或市级以上新闻媒体曝光，经县纪委监察局查证属实的。

（十）党风廉政建设相关工作受到县级（县委、县政府、县纪委）以上通报批评的。

（十一）在农村基层党风廉政建设工作中“三公开”（党务、政务、村务）工作不力，落实涉农补贴、补助、扶贫、救济、医疗、教育优惠政策不力，发生重大问题造成恶劣影响或群众集体上访的。

（十二）在上政风行风评议中，排名末位的。

（十三）当年乡镇（街道）、部门单位党风廉政建设责任制考核为较差的。

（十四）发生其他严重违法违纪问题须一票否决的。第六条 党风廉政建设和反腐败工作“一票否决”的意见，由县纪委监察局根据党风廉政建设目标责任考核结果提出，经县纪委常委会讨论同意后报县委批准。

第七条 县纪委监察局在作出否定后的7日内将否决决定书送被否决乡镇（街道）、部门单位和有关责任人及其上一级领导机关、主管部门和单位。

第八条 被否决的乡镇（街道）、部门单位及其责任人对否决决定不服，可在接到否决决定书之日起30日内，提出复议申请。

第九条 各乡镇（街道）、各部门单位党风廉政建设和反腐败工作被“一票否决”的，按照目标责任制考核的相关规定，目标管理责任制考核确定为“较差等次”。

第十条 凡被执行党风廉政建设和反腐败工作“一票否决”的单位或个人，不能评为优秀，当年不能提拔使用，并责令进行整改，向县党风廉政建设责任制领导小组办公室提交书面整改报告。整改不力的，对相关单位主要负责人实施责任追究。

第十一条 本办法由县纪委监察局监督实施并负责解释。

第十二条 本办法自发布之日起施行。

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解落实实施意见

党风廉政建设和反腐败工作

目标责任分解落实实施意见

公司各部门：

根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的有关部署和要求，按照“一把手负总责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，公司党总支对党风廉政建设和反腐败工作责任目标进行落实和分解细化，现提出以下具体实施意见及措施：

一、提高认识，加强领导，深入学习。按照上级党组织要求，要加强反腐败三项工作力度，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决腐败问题，狠抓工作落实，勇于承担起对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任。把党风廉政建设和反腐败工作作为公司党组织建设的重要内容，纳入全年企业负责人目标管理，并与生产经营、企业精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，把“谁主管、谁负责”的工作原则原则落到实处。

二、强化自查工作，促进党风廉政建设工作落到实处。严格按照公司党总支关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工，加强考核制度建设，做到自律、自查、自纠。坚持公司领导每月接待日制度，认真倾听职工反映的问题和提出的建议，解决“热点”、“难点”问题。利用政务公开和班务公开机制，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行到期报告，接受群众监督。

三、加强监督检查，确保政令畅通。党总支和每个党员必须同上级党组织保持高度一致，自觉维护中央权威。公司纪律监察部门要对党员干部遵守和执行纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党纪、政纪律行为。

四、加强责任追究力度，严厉惩处腐败行为。坚持违纪必究、失职必究、失察必究的工作原则，要做到工作不力必究，态度要坚决，执行要过硬。要健全制度、明确责任、完善考核办法、加强监督检查。对违法“三重一大”的规定，造成国有资产流失、侵害国家、出资人和企业利益，损害职工合法权益等违纪违法行为要严厉查办。进一步加强群众评议党员和执行党风廉政建设责任制情况的工作，使党风廉政建设和反腐败工作制度化、经常化。

五、公司负责人工作责任分解

为了深入扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，确保企业国有资产保值增值，促进公司发展。现结合单位实际，进一步明确负责人的党政责任分工和分管工作职责，将公司党风廉政建设和反腐败工作责任具体分解安排如下：

党总支书记、董事长：对公司党风廉政建设及反腐败工作负总责。主要负责公司党总支工作部署和安排，公司领导班子责任分工，督促检查目标任务的实施和落实；负责公司领导班子廉政建设，促进领导干部廉洁从政；指导公司纪检监察、财务审计、清产核资、项目推进工作。

党总支副书记、总经理：对公司党风廉政建设及反腐败日常工作负总责。主要负责具体工作部署安排，督促和落实责任，保证企业党政责任、生产经营目标任务的落实和实施；负责公司效能建设和纠风工作；负责公司经营班子建设工作中的防腐、纠风工作；负责指导公司国有资产监管工作；具体负责落实公司效能建设、工作目标考核工作；负责公司对重大投资进行论证和审查工作，完善项目管理制度；负责公司日常生产、经营工作；负责公司实业部、财务部、企管部负责人廉洁自律工作。

党总支纪检委员、监事会及工会主席：协助党总支书记对公司党风廉政建设和反腐败工作的领导和落实责任，协助总经理做好公司经营班子反腐倡廉和责任制落实。具体负责公司党风廉政建设和反腐败工作，落实相应的规章制度和责任；负责公司维稳、信访、安全工作和违纪案件查处工作；负责公司国有资产增值保值、资产处置及产权纠纷调处工作，监督和规范企业国有资产产权交易，完善交易制度；负责实施公司出租房屋、国有资产产权登记、监管工作；负责审核企业资本金变动、股权转让方案，完善其制度，防止商业贿赂行为；负责公司工会工作，维护职工合法权利；负责公司监事会及公司各部门负责人廉洁自律工作。分管办公室、资产部和物业部。

公司副总经理：协助总经理抓好公司生产经营工作，具体负责爱肤尔公司生产经营工作，协助公司茧丝绸贸易工作。负责在生产经营发展中建立科学的经营管理机制，建立完善的工作制度，依法经营，廉洁自律；负责开拓营销渠道、签订营销协议；负责确保经营工作中资金安全，严防国有资产流失；负责实施、落实生产、安全、消防工作，安全检查工作；负责确保生产、销售产品质量。分管爱肤尔事业部。

公司副总经理：协助总经理抓好公司经营贸易工作，具体负责公司茧丝绸贸易工作。负责在经营贸易发展中建立科学的经营管理机制，建立完善的工作制度，依法经营、廉洁自律；负责开拓贸易渠道、签订贸易协议；负责确保经营贸易工作中资金安全，及时回笼资金，严防国有资产流失。分管茧丝绸事业部。

第四篇：2012年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书

2012年党风廉政建设责任书

为贯彻中纪委十七届七次全会精神，进一步落实《***市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》，加强党风廉政建设，按照“谁主管、谁负责”和分级管理的原则，结合我市教体系统实际，制订本责任书。

一、任务目标

1、认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署和要求，做到集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级。单位一把手为党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、坚持民主集中制原则。凡是涉及“人事权”、“财权”、“事权”等重大事项，必须按《重大事项议事规则》有关规定执行。

3、班子成员以身作则，严于律己，勤政廉洁，不得利用职权和工作便利收受礼金、有价证券、购物卡和贵重物品，带头严格遵守《廉政准则》。

4、坚持校务党务公开、重大事项报告、领导干部述廉报告和校长任期及离任经济责任审计制度，及时通报落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，自觉接受党组织和群众监督。

5、不得以学校、班级名义违规统一代办服务项目，严禁通过代办服务以各种名义接受“回扣”和实物馈赠。学校及教师不得违规推荐或变相推荐、使用教辅资料，也不得允许其他部门、团体和个人违规在校内组织学生统一征订教辅资料及学习用品。

6、严禁教职工从事第二职业。严禁在职教师有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班，严禁教

第五篇：2012年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工

2012年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败

工作责任分工

为贯彻党的“十七大”精神，认真落实十七届中纪委七次全会和市纪委九届七次全会关于党风廉政建设的要求，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，根据党风廉政建设责任制的要求，2012年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工经调整和补充，作如下安排：

一、郑永春同志

（一）对学校党风廉政建设和反腐败工作负总责。

（二）对学校落实党风廉政责任制负总责。

（三）对学校党委及其成员和各党总支书记（直属党支部书记）的党风廉政情况负直接责任，并主管以下专项工作：

1、组织领导班子和全体党员干部认真贯彻党的十七大精神和党的路线、方针、政策。努力开展学习和实践科学发展观活动，全面推动学校内涵建设。进一步把广大党员干部的思想和行动统一到中央的精神和要求上来。建立健全保持共产党员先进性和科学发展观教育活动中的长效机制，严格遵守党员标准，保持和发扬团结奋进的精神状态，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（党委办公室牵头，组织部、宣传部及有关部门参与）

2、加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针。在新形势下积极实施“改革创新，惩防并举，统筹推进，重在建设”的反腐倡廉建设基本要求。在对全校党风廉政建设和反腐败工作的把握上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败工作领域。

3、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。落实党风廉政建设责任制，按照责任分工，责任到人，一级抓一级，层层落实。

4、抓好市委党员领导干部民主生活会实施办法高质量地开好党政领导班子民主生活会。坚持和执行述职述廉、诫勉谈话和领导干部报告个人有关事项等监督制度。

5、认真贯彻民主集中制，切实做到用制度管权、管事、管人。落实学校领导班子 “三重一大”即重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用必须集体决策的制度。

6、加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”执行情况的监督检查，进一步推进和规范干部公开选拔、竞争上岗制度，促进学校干部工作的民主化、制度化建设。

7、抓好两级中心组有关党风廉政建设和反腐败工作文件的学习，并加强对学习的督促和检查，开展领导干部的学习研讨与述学、考学和评学。

二、洪禧花同志

（一）对学校行政工作的廉政建设负总责。

（二）对学校行政领导班子及其成员和院(系)、部、处室行政领导正职的廉政情况负直接责任，并主管以下专项工作：

1、在学校的发展中，坚持解放思想、改革创新，坚持学校建设和发展规划的实施与党风廉政建设同步进行。贯彻落实 “三重一大”制度，并督促实行两级管理的学院健全和实施“三重一大”制度，以及保证学校各项行政工作规范和有序进行。

2、加强对学校财务工作的监督管理，定期检查、审议学校预决算资金及实施两级管理后各学院资金的运转情况，防患于未然，保证资金的安全。

3、进一步加强对人事工作的监督管理，通过加强教育、完善制度、采取切实有效的措施，防止和纠正在职称评定、人员引进和用人等工作中不正之风的现象发生。

4、按照国家和学校公务活动接待的标准和要求，严格执行招待费审批和核算制度。

三、豆拉本同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）协助抓好二级中心组有关党风廉政建设和反腐败工作文件的学习，并加强对学习的督促和检查，开展领导干部的学习研讨与述学、考学和评学。

（二）把党风廉政宣传教育纳入学校党委宣传教育总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法。大力加强廉政文化建设，努力营造廉政勤政文化氛围。

（三）根据市教卫党委下发的《关于深入开展学校廉政文化建设的实施意见》等三个文件要求，加强对大学生进行廉洁教育。建立健全领导体制和工作机制，充分发挥专业教师队伍的主导作用，思想政治工作队伍的引导作用和学生骨干队伍的示范作用，利用新生入学教育、形势政策课、毕业生教育等环节和各种校园文化活动，开展合格公民、遵纪守法、诚实守信教育，把廉洁教育渗透到教育、教学和管理的各个方面，推进廉政文化进校园。

（四）抓好毕业生就业工作。要按照国家有关高校毕业生就业规定和学校制定的毕业生就业工作实施意见，进一步加强宣传、教育、指导和管理工作的力度，切实为毕业生提供更多的就业渠道，并注意防止违纪行为发生。（学生处牵头，团委、各二级学院参与）

四、孙伟同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和上级纪委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的实施意见》精神，全面开展廉政风险预警防范工作和违规收受礼品、礼金专项治理工作，努力构建符合学校特点的有效惩治和预防腐败体系。

（二）抓好领导干部廉洁从政各项规定的贯彻和落实。强化“三重一大”制度在学校两级管理以及人、财、物管理中的贯彻和执行。强化对基建、采购、财务、科研经费和校办产业等监管工作。继续开展好“双优”工程活动。

（三）加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”执行情况的监督检查，进一步推进和规范干部公开选拔、竞争上岗制度，促进学校干部工作的民主化、制度化建设。

（四）认真受理群众来信来访，及时解决群众反映的问题；加大惩处腐败的力度，坚决查处违纪违法案件。

（五）进一步加强和规范审计工作，切实发挥审计工作在规范学校管理和查办经济案件方面的作用。进一步深化和推进领导干部经济责任审计工作。

（六）加强对采购管理部门和干部的监管以及对教学和办公设备使用等情况的效能监察。

（七）加强对后勤管理部门领导成员廉洁从政的教育和监督检查，加强对后勤社会化工作规范运作，以及后勤修缮工程的招投标和施工管理的监督工作。

（八）进一步健全药品采购制度，加强对药品等集中招标采购工作的监管，对采购过程中产生的“回扣”。

五、李国琴同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）根据上级有关学科建设经费的使用要求，切实加强对重点学科经费的使用管理，专款专用、定期检查。

（二）根据教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，抓好教师学术道德建设，严格规范学术行为，建立健全对科研活动中诚信不端等行为的监督机制。

（四）严格执行研究生招生工作中有关规定和要求，做到招生政策、招生计划、录取信息、投诉举报公开，建立健全公正透明、有效监督的长效工作机制。

（五）协助管理学校人事工作，加强对人事工作的监督管理，确保人事工作中各项廉洁从政制度的落实，防止不正之风的现象发生。

（六）进一步规范奉贤校区建设的招投标和施工、竣工管理工作，在奉贤校区后期建设中，严格按照上级要求和学校制订的《关于加强新校区工程建设管理和监督的若干意见》建立健全相关制度，完善有关职能部门共同参与，分工把关的工作机制。

（七）加强对校办企业领导成员贯彻执行关于国有企业领导人员廉洁从业“六不准”规定的监督检查，加强对校办企业转制、改制以及大额资金运作的监管。

六、李洪太同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）加强对漕宝路校区管委会管理干部廉洁从政的教育和监督，健全和规范各项廉洁自律的规章制度，以良好的党风确保漕宝路校区的管理不断得以强化。

（二）严格审批因公出国（境）活动，对出国经费的报销要严格把关。

（三）协助管理学校财务工作，加强监督、定期检查，审议学校预决算资金及实施两级管理后各二级学院资金的运转情况，防患于未然，保证资金的安全。

（四）强化民主管理和监督，进一步推进校务公开办事制度，建立和完善对校务公开制度执行情况的监督和制约机制，提高透明度和公开、公正度。

（五）进一步完善大宗物品集中采购的制度，严格执行学校物品采购监管工作纪律。