第一篇：供电公司领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务分解方案
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加强广德供电公司党风廉政建设和反腐败工作,全面完成宣城供电公司下达的2006年度党风廉政建设各项责任指标,结合我公司实际，对领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务,作如下分解:
一、党委书记党风廉政建设责任目标和任务
1．与总经理共同对公司系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，认真落实党风廉政建设责任制，与资产经营、安全生产等工作融为一体抓好落实。
2．定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，指导、督促党风廉政建设工作的开展；落实领导班子学习制度，健全和完善理论学习领导责任制、学习考核制，确保学习的针对性、系统性、实效性。
3．抓好本级和下级领导干部严格执行廉洁自律各顶制度和规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和省公司《严格纪律廉洁从业十条规定》，切实解决好党风廉政建设中存在的突出问题，防止发生违法违纪案件。
4．坚持干部队伍。
五坚持、五不准”要求，严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，负起管好队伍的责任。
5．加强民主集中制建设，遵守党委议事规则，充分发挥集体领导的作用，防止发生违反决策程序带来的重大损失和重大影响问题。
6．加大行风建设常态管理机制建设力度，不断提升供电服务水平，确保企业社会形象得到进一步提升。
7．承担维护内部稳定和营造企业健康发展责任，防止发生影响稳定的重大事件，负起解决重大突发问题的责任。
8．加强多经公司党风廉政建设，预防和查处违法违纪案件。
9．建立健全重要经济活动和经营管理工作的监督保证机制，确保内部制约和外部监督制度的有效落实。
三、党委委员、分管经营管理副总经理党风廉政建设责任目标和任务
1．对分管部门和分管单位的党风廉政建设工作负责。
2．在分管部门和分管单位布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。
3．有责任对分管范围内的党员领导干部进行遵纪守法、廉洁自律教育。负责对分管范围内供电服务违诺事件的纠查。
4．建立健全重要经济活动和经营管理工作监督保证机制，确保内部制约机制和外部监督制度的有效落实。
5．抓好城乡电网建设和改造的管理协调和监督检查工作。
6．抓好职工教育，努力提高职工队伍整体素质。
7．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。
四、党委委员、纪委书记党风廉政建设责任目标和任务
1．负责组织协调党风廉政建设和反腐败工作的开展。
2．贯彻落实上级颁布的党风廉政建设规章制度，制定公司系统党风廉政建设计划和任务，抓好工作落实。指导公司党风廉政建设工作，有计划，有步骤地整体推进，并督促落实。
3．组织对公司本部职能部门、关联单位的党风廉政建设执行情况进行考核评价。
4．及时组织对信访举报案件的查处，确保办案质量。
5．加强领导班子建设，负责实施领导干部“三项谈话”制度。
6．加强党风廉政宣传教育，着力从源头上预防和治理腐败。
7．完善监督网络建设，畅通群众监督渠道，充分发挥纪检监察和审计部门的监督管理作用。
8．加强公司的纠风工作，围绕重点对象和重点内容，及时纠正不正之风，严肃查处违规违纪行为。
9．指导、监督企业效能监察工作的开展，努力防范“小金库”，规范企业行为，提高管理水平。
10．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。
五、党委委员、工会主席党风廉政建设责任目标和任务
1．对分管部门、公司工会系统的党风廉政建设工作负责。
2．有责任对工会系统的党员干部进行遵纪守法和廉洁自律教育。
3．加强民主管理，强化群众监督，实行企务公开，充分发挥职工代表的作用。
4．抓好职工的职业道德教育，积极开展创建文明行业活动。
5．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。
六、党委委员，两网办公室负责人党风廉政建设责任目标和任务
1．对两网办公室的党风廉政建设工作负责。
2．在两网办公室布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。
3．有责任对分管范围内的党员干部进行遵纪守法、廉洁自律教育。
第二篇：规划局领导班子成员党风廉政建设责任分解
规划局领导班子成员党风廉政建设责任分解
局各基层单位、机关各处室：
为进一步抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，经局党委研究，市规划局领导班子成员廉政建设责任分解如下： 局党委书记、局长王根生
1、对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，主持研究部署、督促检查全局的党风廉政建设和反腐败工作。
2、对局领导班子成员和其他处级领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。负责局领导班子党风廉政建设责任制的落实。加强局系统领导干部作风建设。
3、研究部署全局构建惩治和预防腐败体系工作。
4、研究部署全局深化党务公开工作。
局党委副书记、纪委书记吕金虎
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、协助局主要领导研究部署全局深化党务公开工作。
3、负责研究部署全局优化经济发展环境工作。
4、具体负责研究部署、督促检查全局党风廉政建设和反腐败工作，具体负责全局惩治和预防腐败体系的构建和落实，以及全局党风廉政建设责任制的贯彻落实。
5、负责对全局反腐败案件查处工作的领导和协调。副局长朱富坤
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查建设工程管理、市政工程管理、城建档案管理等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
局党委委员、副局长沙振镇
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查核实规划条件、规划服务窗口、勘察测绘、信息化管理等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
局党委委员、副局长宇文家胜
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查项目选址、建设用地管理、村镇规划管理等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
局党委委员、副调研员王国生
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查规划执法监察、报建后跟踪管理、规划法律法规等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
二○○九年四月二十日
第三篇：党风廉政建设责任分解方案
职务及责任承担：副站长兼党支部书记，为碧流河水管站党风廉政建设第一责任人
责任内容：对水管站的党风廉政建设负总责，对单位职工党风廉政建设开展工作负直接领导责任。
一、根据上级安排部署，结合实际研究部署本单位党风廉政建设和反～工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。负责水管站认真落实党风廉政建设责任制，完成承担党风廉政建设的反～工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。
二、年内在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建设和反～工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、安排学习党风廉政建设学习内容，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、主持开好一年两次的民主生活会，督促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进行自查自纠。
八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
九、严格管理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。
十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。做好单位“民主日”“说事日”活动记载，每半年对活动情况进行测评，写出“民主日”活动小结。
具体承办：站党支部、站财务室
责任领导：李万新
职务及责任承担：为碧流河水管站党风廉政建设主要责任人
责任内容：配合支部书记抓好单位党风廉政建设责任制落实工作，带头履行党风廉政建设要求，对全站职工的党风廉政建设工作负总责。
一、根据上级安排部署，结合工作实际，配合支部书记研究部署本单位党风廉政建设和反～工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。完成承担党风廉政建设的反～工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。
二、配合支部书记年内在领导班子成员会上，专题研究本单位党风廉政建设和反～工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、对党风廉政建设工作高度重视，落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、抓好党风廉政教育内容的学习工作，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员的配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、抓好单位党风廉政建设责任追究制度的落实，对不履行或不认真履行责任的领导和干部按照规定追究责任。
八、负责水管站减轻农民负担工作的督促检查，对出现擅自加重农民负担的问题，进行调查处理。
九、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
具体承办：站党支部、站财务室
责任领导：李学森
职务及责任承担：副站长，为本单位党风廉政建设主要责任人。
责任内容：协助支部书记和站长对碧流河水管站～年党风廉政建设工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政建设进展工作负直接领导责任。
一、按照从严治党的要求，抓好单位支部成员的党风廉政建设工作和反～纠风工作。配合支部书记主持好每半年一次的支部委员会议，专题分析研究水管站党风廉政建设和反～纠风工作状况，每季度做一次专题治理源头上治理～工作的工作小结。督促支部成员和各支部抓好承担的工作任务的落实，达到上级党委的目标和要求。
二、负责水管单位的纠风工作，加强纠风组织机构建设，协助站领导每半年对水管单位纠风工作进行一次全面检查解决存在的问题。
三、积极参加支部民主生活会，督促好班子成员认真对照廉洁自律各项规定自查自纠。
四、负责水管站公款吃喝玩乐风的监督检查。
五、负责抓好单位精神文明建设工作，“政务公开”工作的监督检查，抓好“四五”普法以及法律、法规的宣传落实工作。
六、认真落实党风廉政建设提示通知制度，按提示通知内容，自上而下每季度开展一次提示通知，并据此做出本单位反腐倡廉季度工作计划。
七、负责“廉政警言”每周一提示活动的开展工作。
八、负责抓好反腐倡廉宣传报道，新闻～监督工作。
具体承办：站党支部、财务室
第四篇：公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）
按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）
1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）
1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）
1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
第五篇：2012 年党风廉政建设责任分解方案
金银山学校党支部
2012 年党风廉政建设责任分解方案
为深入落实区教育局会议精神，根据党风廉政责任制规定，继续把党风廉政建设和反腐败工作更好地融入到学校各项工作目标任务之中，结合学校实际，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，现制定《金银山学校党支部2012 年党风廉政建设责任分解方案》。
一、目标任务
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。
2、加强党风廉政宣传教育，努力开创反腐倡廉工作新局面。
3、廉洁自律，接受监督，加强对权力运行的制约和监督。
4、纠正行业不正之风，加大违纪违法案件查办力度，从源头治理腐败。
5、贯彻落实廉政谈话制度、民主评议制度、诫勉谈话和函询制度、情况汇报制度、责任制落实执行情况报告制度、提示告知制度、述职述廉制度。
二、责任分解
党支部书卜跃辉同志记对学校的党风廉政建设负总责，对党支部班子及学校领导班子党风廉政建设负直接领导责任，重点抓好以下工作：
l、负责安排、部署学校党风廉政建设和反腐败工作，具体安排职责范围内的党风廉政建设工作。组织学习并执行《关于实行党风廉政责任制的规定》，完善党风廉政责任制考核评价办法，每年至少召开2次专题分析研究党风廉政建 设和反腐败工作的会议。
2、结合领导班子成员分工，做好责任分解，责任考核，并签订责任书。
3、督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，检查班子成员党风廉政建设工作的落实情况，向市教育工委书面报告落实责任制情况。
4、负责学校党风廉政宣传教育工作，抓好政治纪律教 育和反腐倡廉教育等的学习教育活动，党性党风党纪教育。学校党政主要领导每年讲一次廉政党课或反腐倡廉形势报告。运用信息技术等现个化手段，积极运用廉政短信、廉政影视等形式，拓宽反腐倡廉宣传教育的渠道和形式。
5、抓好干部作风建设和教师职业道德建设，继续组织开展“师德师风建设
年”活动。
6、严格按照有关规定和程序研究决定重大问题，反对、防止和纠正决策过程中及决策落实中的不正之风，坚决按有关规定办事。
7、及时查处信访违纪违法案件，解决好群众反映的热 点、难点问题。
8、坚持广泛深入地开展纪律教育，特别是政治纪律教育。对学校出现的典型违纪事件深入剖析，以案说纪。运用报告会、演讲会等形式，表彰先进，弘扬正气，选择一批典型案例，通过电教片、现身说法等形式，对学校领导干部和广大教职工进行警示教育。
9、认真贯彻执行《廉政准则》，带头廉洁自律。负责抓好班子成员和分管部门领导的廉洁自律教育。教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁行为。
10、尽职尽责，管好班子、带好队伍。抓好中心组学习，坚持民主集中制，组织开好班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。
11、负责学校意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动 教育工作。负责监督检查学校中层以上领导干部在反分裂、反邪教、非法宗教活动中遵守政治纪律的情况。
12、认真贯彻《党内监督条例》，教育班子成员增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。
党支部纪检委员姚光华同志对学校的党风廉政建设负领导责任，具体抓好以下工作：
1、协助书记抓好学校党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。
2、负责学校党风廉政责任制的落实，严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》，开展对班子成员和分管部门负责人的廉政谈话。
3、负责教育经费保障机制的贯彻落实，坚决杜绝挤占、挪用教育经费的现象发生；抓好对教育公用经费、基建工程项目等专项资金的监管工作，维护资金 安全。
4、加强对财务的监管，严格执行“收支两条线”规定和各项财务制度，严格基建工程项目的程序，加强专项资金使用情况的审计，监管好学校的经费。
5、负责抓好教育乱收费专项治理工作。抓好依法治校示范校的创建工作。
6、负责抓好上级安排的各类教育考试规范化管理工作。抓好考试工作人员队伍建设和廉洁自律教育工作，严肃考风考纪。
7、负责推行政务、财务、校务公开制度，坚持民主集中制原则，严格按照有关规定和程序研究决定重大问题。
8、抓好学校的纠风工作，落实好纠风目标任务。开展行风先进单位的创建工作。加强师德师风建设。
9、负责学校招生、基建、采购、财务等方面的管理、监督和审计、建立健全各项制度，促进校务管理科学、民主、规范。
10、对重要的群众信访举报，亲自过问，及时查处。加强学校教师的廉政教育和管理，对违纪干部认真查处。
党支部宣传委员邓降中同志对职责范围内及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。具体负责以下工作：
1、负责学校安全、社会实践、综合治理工作，了解和掌握分管科室领导廉洁自律情况，督促解决存在的问题。
2、运用信息技术等现代化手段，积极运用廉政短信、廉政影视等形式，拓宽反腐倡廉宣传教育的渠道和形式。
3、做好职责范围内的群众来信来访工作。
4、坚持民主集中制，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。
5、协助抓好校园廉政文化建设和党风廉政宣传教育工作，营造敬洁崇廉的校风、学风。对分管的德育工作和德育处的党风廉政建设负领导责任。抓好学校学生意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动教育工作。
6、协助书记抓好学校的党务公开工作。
7、负责社会治安综合治理，制定防范措施，常抓不懈，确保学校安全运转。组织委员祖坚后同志协助党支部书记抓好学校的党风廉政建设工作，做好组织协调和监督检查工作，具体抓好以下工作：
1、根据学校的安排，抓好学校的党风廉政和反腐败及教育督查工作，负责对学校有关党风廉政建设的决议、决定等组织实施和监督检查。对职责范围内及
分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
2、协助党党支部抓好党风廉政建设责任制的落实。做好责任制的分解落实、责任考核工作，进一步完善落实党风廉政建设责任制监督检查机制，定期开展检查，发现问题及时提醒，限期整改。协助主要领导执行好《关于实行党风廉政责任制的规定》。
3、协助抓好反腐倡廉教育工作。抓好党员干部的党风党纪、廉洁从教和警示教育；坚持开展党课教育，发现部门有违反廉洁自律规定或苗头性、倾向性问题，及时进行廉政谈话；继续组织开展好党风廉政教育月活动。以形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动为载体，集中对党员干部进行反腐倡廉及警示教育活动。
4、协助抓好学校领导干部重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实。
5、组织纠风义务监督员加强对学校收费工作进行检查、评价，如发现违规违纪行为的人和事及时向学校报告。做好纠纷责任制的落实和考核工作；开展好学校争创“纠正部门与行业不正之风先进单位”和规范教育收费示范校的创建及 行风评议工作。
6、负责学校教师的思想政治教育工作，抓好教师廉洁 从教和师德师风教育。
7、负责学校廉政文化建设工作，对校园廉政文化建设做具体安排，加强对校园廉政文化建设的宣传、检查和监督。
8、监督检查职称评定、评优选先等工作。
9、协助抓好学校效能建设，深入推进“作风转变年”活动。认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题。
10、认真贯彻执行《廉政准则》，严格遵守各项党纪政纪条规，带头廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。及时了解和掌握分管科室廉洁自律的情况，督促解决存在的问题；教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁行为。
11、协助校长抓好校务公开、财务公开工作，督促落实 学校的“六公开”工作。
12、认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受监督。
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