面试演讲-如何在工作中实现自我的人生价值

第一篇：面试演讲-如何在工作中实现自我的人生价值

面试演讲:如何在工作中实现自我的人

生价值

王家义

“自我实现”是美国心理学家马斯洛之“需要层次理论”的核心概念，就是指个人可以充分发挥其潜力和才能，对社会作出自己觉得有意义、有价值的贡献，从而实现自己的理想和抱负，它强调“人能成为什么样的人，就必须成为什么样的人”，正如，科学家就必须在科学上获得成就，文学家就必须写出好的作品来，企业家就必须使企业得到发展。而我认为，身为一名事业单位的工作人员，我的人生价值必须通过为服务社会、服务群众来实现。

在基层的事业单位，其工作是直接与群众打交道，所处理的问题都直接关系到社会群众的切身利益，群众无小事，为群众排忧解难，维护他们的利益，使他们享受到实惠。这使我产生一种真真正正的成就感！因此，在今后更好地为群众服务，为社会服务就是我努力的方向：

首先，摆正心态，踏实工作。身为一名事业单位的工作人员，要牢记社会公共事务管理和服务的职责，摈弃错误的权利观，将社会群众的好评视为自己的最高荣誉。耐心接受社会群众，踏踏实实做好每一件事，通过踏踏实实的工作业绩和社会大众的口碑找准自己的价值方向。

其次，找准位置，耐得住寂寞。要时刻保持一个学习者的姿态，向领导学习，求前辈指正。工作之余不断提升自己的综合水平和知识积累，只有这样才能尽快适应变化的社会环境，才能解决不断涌现的新问题。事业单位的工作大多情况下是琐碎、枯燥而繁重的，这就要求在工作中一定要耐得住寂寞，把小事当成大事来做，把平凡的事当重要的事来做。培养并坚持认真做事，埋头苦干的优良习惯。只有这样，我才能打下牢固的基础，才不辜负祖国人民的重托，才能真正实现人生价值。

总之，报考事业单位对于我来说，并不是为了单纯的就业而选择的工作，我希望通过这项工作真正提高自己的综素质，提高自己的工作能力，为单位分担一点责任，为社会谋取一点福利，这样我的人生才更加有意义。

第二篇：面试演讲:如何在工作中实现自我的人生价值（推荐）

面试演讲:如何在工作中实现自我的人生价值

王家义

“自我实现”是美国心理学家马斯洛之“需要层次理论”的核心概念，就是指个人可以充分发挥其潜力和才能，对社会作出自己觉得有意义、有价值的贡献，从而实现自己的理想和抱负，它强调“人能成为什么样的人，就必须成为什么样的人”，正如，科学家就必须在科学上获得成就，文学家就必须写出好的作品来，企业家就必须使企业得到发展。而我认为，身为一名事业单位的工作人员，我的人生价值必须通过为服务社会、服务群众来实现。

在基层的事业单位，其工作是直接与群众打交道，所处理的问题都直接关系到社会群众的切身利益，群众无小事，为群众排忧解难，维护他们的利益，使他们享受到实惠。这使我产生一种真真正正的成就感！因此，在今后更好地为群众服务，为社会服务就是我努力的方向：

首先，摆正心态，踏实工作。身为一名事业单位的工作人员，要牢记社会公共事务管理和服务的职责，摈弃错误的权利观，将社会群众的好评视为自己的最高荣誉。耐心接受社会群众，踏踏实实做好每一件事，通过踏踏实实的工作业绩和社会大众的口碑找准自己的价值方向。

其次，找准位置，耐得住寂寞。要时刻保持一个学习者的姿态，向领导学习，求前辈指正。工作之余不断提升自己的综合水平和知识积累，只有这样才能尽快适应变化的社会环境，才能解决不断涌现的新问题。事业单位的工作大多情况下是琐碎、枯燥而繁重的，这就要求在工作中一定要耐得住寂寞，把小事当成大事来做，把平凡的事当重要的事来做。培养并坚持认真做事，埋头苦干的优良习惯。只有这样，我才能打下牢固的基础，才不辜负祖国人民的重托，才能真正实现人生价值。

总之，报考事业单位对于我来说，并不是为了单纯的就业而选择的工作，我希望通过这项工作真正提高自己的综素质，提高自己的工作能力，为单位分担一点责任，为社会谋取一点福利，这样我的人生才更加有意义。

第三篇：银行青年柜员演讲稿：在工作中实现人生价值

XX年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名xx员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示xx系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在xx员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示xx形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到xx人的真诚，感受到在xx办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉献！

今天，我们正把如火的青春献给平凡的xx岗位，中国xx银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创xx银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

第四篇：爱岗敬业,在工作中实现自我价值

爱岗敬业，在工作中实现自我价值

工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台。只有心存责任，积极进取，用心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。爱岗敬业，不能是嘴上说说，应该从思想上、行动中体现，要干一行、爱一行、精一行。

爱岗敬业的精髓是做好工作，做好工作，首先要对工作充满热情，要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。其次，还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。爱岗敬业，不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人。

一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力也才会有所突破。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能实现自己的人生价值。

每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的, 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难做到爱岗敬业，很难干好工作。一个人只有在自己的工作岗位上兢兢业业，精益求精，才能在激烈竞争中立于不败之地。否则，就是在新的工作岗位上，如果没有敬业精神，偷懒耍滑，得过且过，还会被职业所淘汰。如果你具备真才实学，有才华，有能力，勤勤恳恳，爱岗敬业把自己所从事的工作干好，就能在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩。

第五篇：准确自我定位 实现人生价值

准确自我定位 实现人生价值

——计算机系2014届就业指导会

本刊记者/金小乐

2013年6月7日19:30,由西南交大学峨眉校区计算机与通信工程系主办的2014届毕业生就业指导系列活动之“我们的抉择，强锋谈就业”在扬华讲堂顺利举行。本次会议由计算机系党总支书记张强锋主讲、党总支副书记李萍主持。出席会议的嘉宾有：校区学生处处长助理李骐、校区团委副书记张江泉、校区组织部部长助理陈诗伟及计算机系通信班班主任李永辉。2010级计算机系的全体同学参加了本次会议。

“精英教育时代随着教育的大众化发生了改变，原有的金字塔式教育已朝纺锤形培养模式过渡，本科生与研究生的数量呈急剧上升态势，‘物以稀为贵’早已不符合现今社会和企业对大学生的需求状况”。张强锋老师在会议一开始就强调，虽然相比“大格局”每况愈下的就业率，我校这个“小格局”仍然处于良性循环状态，但近几年“就业难”成为常态问题，就业形势仍然需要引起当下毕业生的足够重视。

2013年为何成史上最难就业年？在对就业形势和现状的详细分析中，我们了解到，2013年高校毕业生高达699万人，预计2014年毕业生数量将超过700万，加上往届没有实现就业的而如今需要就业的毕业生预计将超过900万人，宏观就业形势不容乐观。张老师分析到，从应届毕业生的签约率来看，与去年同比呈现下降趋势，中国就业总量压力很大,劳动力供大于求，高校毕业生总量大，就业结构短期不会有明显改变，这意味着找份合适的工作并不容易。特别需要注意的是，我国劳动力总体有富余，但专业技术人才是个巨大的缺口，导致“招工难”与“就业难”并存的问题。对此张老师分别就农、工、服务业的具体所缺人才做了专门介绍，从城市来看，二线城市人才需求旺盛；从就业岗位来看，基层人才十分短缺，“就业是双向的”，他希望大家认清自身能力，进行理性选择。随着考研升学、公务员招考和国家项目就业竞争日益激烈，张老师适时地为大家讲解了“如何判断自己是适合工作还是读研”这一问题，并对我校主要就业渠道工程局和路局等做了深入介绍，同时也就“收入、专业对口、就业观念”等常见问题逐一解答。在张老师全面而细致的指导中，同学们不仅对整体就业情况有了一定的了解，也对自己的就业方向有了新的想法和认识。

“职业没有贵贱之分，适合自己的才是最好的”，李萍老师在会议最后借张老师之言，祝各位同学尽快在明确的职业定位中实现自己的人生价值。我们拒绝平庸，即使我们终将平凡。有的人俯首甘为孺子牛，有的人蜡炬成灰泪始干，有的人希望轰轰烈烈过一生，有的人认为平平淡淡才是真。人生在世，我们都应该找到自己适当的星座，发出自己应有的光亮。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，准确的人生定位，踏实的人生实践，将有助于我们闯出一条属于自己的人生之路，以自己的方式和能量汇入社会前进的大潮中，最终将得以实现真正的人生价值。