第一篇:学生处学生助理团外联部简介
沈阳城市建设学院学生处学生助理团外联部简介
沈阳城市建设学院学生处学生助理团隶属于学校学生处,是一个团结向上,纪律严明的校级学生组织。下设办公室、秘书部、行政部、信息部、纪检部、宣传部、外联部七个职能部门。学生处学生助理团是在学生处老师以及主席团的领导和培养下,协助老师处理一般日常工作事务、文件管理、纪律卫生检查等工作,是一个为老师和同学们服务的学生组织。同时参与学校大型活动的准备工作,例如迎新活动、毕业典礼、高招会、学生图像信息采集、学生体检等。本着“锻炼自己,服务他人”的原则,不断加强自身队伍的建设,不断创新,开展各类学生活动,如教室文化节、学生干部知识能力大赛、书法大赛、辩论赛、篮球赛、知识讲座等,经过多年的发展,学生处学生助理团已经成长为一个具有特色团队文化、富于执行力的精干团队。
外联部
外联部本着“立足校内,走向校外,实践自我,服务同学”的宗旨,负责着学生处学生助理团的一切对外事务。是一个能够让你尽情挥洒才华,充分施展所长的地方!在这里,你可以站在校级平台上接触各种社会优秀人士。如果你热爱与人交流,有勇气、有自信、能够坚持、能够拼搏,那么外联部将是你最好的平台,外联部欢迎你的加入!
学生处外联部主要以拓宽院际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高学生会在社会上的知名度,为学生会各项活动筹集资金。外联部担负着校学生会对外交流联络的工作,对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用。参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台,是大社会与小社会的沟通纽带。同时,也能够充分培养学生的服务意识。
第二篇:学生处学生助理工作总结
学生处学生助理工作总结
漫步于校林荫道,一片飞舞的枫叶跌落在我的肩上,抬头仰望,恍惚间,昨日葱绿的枫叶现已尽半黄染。原来自己已经在贵阳中医学院度过了一年的光阴,在学生处做助理工作已经度过了一个学期。
缦立回望,在校领导、党总支和学生处老师等领导关怀、指导下,自己在实际的工作中努力践行着一名学生助理应有的职责并顺利的完成了在学生处的工作,现将在学生处当助理工作作一个总结。
上学期,我主要是在招生就业办协助老师完成以下工作:
1、协助做好了毕业生相关表格的发放、审核、盖章、遗失补办等工作;
2、协助做好我校各类大中小型招聘活动共计20余场;
3、协助做好我校各类就业讲座及企业宣讲活动;
4、认真做好我校毕业生对学校、对院系就业工作满意度问卷的调查及统计工作;
5、认真做好各项就业日常工作及协调服务工作。
其中,前期主要是完成毕业生的招聘就业工作。临近毕业的学生有很多事情需要处理,所以安排招聘活动要掌握好时间,这个就要提前有我们和各班辅导员沟通讨论,事先统筹规划,这样才能合理分配学生的时间,其次就是负责登记招聘单位名称和统计招聘单位的数量,协调满足招聘单位对招聘场所和环境的要求,再次就是布置招聘单位展台,经过数天努力,招聘活动完美结束。在完成招聘工作的同时,自己也受益匪浅,起初刚来招生就业办报到时,自己仅仅认为一名医者,只要把医术学精就可以了,可是自己却忽略最基本的与人沟通的技巧,自己依稀记得当第一次接到招聘单位的电话的时候,自己仍像平时接电话一样,说了句“你找谁”。这时旁边的余老师看出了问题,并没有责备我,而是等我挂了电话,和蔼的说道:咱们学生处是学校的门面,你的一言一行,细微之处都是彰显着学校的业务水平和精神面貌的,因此一定要注意自己的言行,对于接电话首先要报自己单位的名称,其次才要询问对方单位及要咨询的问题,同时还要注意自己的语速”。人最大幸运就是能发现自己的不足,对于自己的缺点,自己会在以后的学习工作中纠正改进。
而后期主要是完成毕业生相关表格的盖章、遗失补办及对学校就业满意度调查统计工作,经过两个月的苦战,共完成八个院系,十四个班级几万份相关表格的盖章和统计。这些工作庞杂而又反复,需要有着超常的耐力、耐心和谨慎,不然,一旦出现一点的失误,就可能导致整个工作白做,既浪费时间,影响工作效率,还耽搁学生的毕业,因此,在学生处实际工作中,不能简单追求速度,而放弃了效率。也正于此,下班后,会经常看到余老师及其他科室老师仍旧默默坚守在自己岗位上加班的情况,也正是这一场景和自己的亲身工作经历改变了我对学校行政工作人员以往那种“一杯茶,一份报,一个工作日”的错误看法,同时也真正体会到“爱岗敬业”四个字的分量!总的来说,在自己工作的这一学期中,学到了很多,汲取了很多经验,弥补了自身的不足,同时也让我加深了对学生助理工作的认识,为自己以后的学习和工作奠定了良好的基础,如在学习上,更能让我提高自我约束力,合理支配学习时间,提高学习的效率,且这一能力,相信会在以后自己工作中起到积极的作用。而这一切的获得都离不开在学生处的锻炼和老师的引导,特别是余老师的淳淳教导,我衷心感谢学校给了我这次锻炼自己的机会及学生处老师们在日常工作中的教育和帮助。
第三篇:学生助理团章程
附件1
南京师范大学校长学生助理团工作章程
(2007年12月21日通过)
本着学生为学校主体的办学宗旨,我校成立校长学生助理团,促进校领导和学生之间沟通的直接化、经常化、机制化,进一步推进校务公开工作,更好地为学校事业发展服务。校长学生助理团在校长办公室指导下,围绕学校工作安排,参与学校管理,在了解学校、服务师生的过程中,提高自己的能力。具体工作章程如下:
一、工作职责
(一)建立校领导和学生之间的沟通渠道,及时向校领导反馈学生的相关信息;
(二)列席学校相关会议,并及时将会议精神传达给同学,为学校的建设发展提出学生层面的意见反馈;
(三)协助校领导做好相关调研工作。
二、人员要求
(一)我校全日制在籍在读本科生、研究生;
(二)热爱祖国,政治素质好,有思想,为人诚实、作风正派;
(三)成绩优良,学有余力,有较强的工作能力;
(四)每周至少有6小时的工作时间;
(五)符合以上条件的家庭经济困难学生优先。
三、组织管理
符合上述条件的学生可由本人提出书面申请或经所在学院老师推荐,填写《南京师范大学“校领导工作学生助理”岗位申请表》,经校大学生勤工助学办公室审核后,由校长办公室会同学生工作处、研究生部统一组织笔试、面试,考核合格后安排上岗。
(一)校长学生助理团编制十人,原则上一年一聘,表现优异者优先录用。
(二)校长学生助理团实行例会制,一般每月召开一次全体会议,讨论情况,布置任务。
(三)校长学生助理团调研、访谈等工作实行项目负责制。项目由某位成员提出后,经校长办公室批准,在助理团内部自由组合人员,开展工作。调研、访谈等成果经校长办公室审核后,在《南京师范大学信息》上刊出。
(四)在工作日期间由校长办公室安排校长学生助理值班(每人一天),协助工作。
校长学生助理团成员参加集体活动或值班时,须准时到场,不得无故迟到、早退或缺席,如有特殊情况须事先请假。
四、考核与奖惩
校长办公室坚持公平、公正、公开的原则,实行平时与定期相结合的考核办法,对校长学生助理团成员的德、能、勤、绩进行全面考核。
(一)校长学生助理团成员每学期末递交个人总结,陈述个人工作实绩、收获和工作建议。
(二)校长办公室在广泛征求意见的基础上确定考核等级。考核分为优秀、合格和不合格三个等级。
(三)校长学生助理团成员表现优异者,可推荐评选校优秀学生干部和校社会工作先进个人。
(四)在校长学生助理团成员任期内,能够圆满完成规定的各项任务,工作积极负责的,校长办公室将会同学生工作处、研究生部联合出具相关工作证明;凡不符合要求,不履行职责的,取消其上岗资格。
五、附则
本工作章程自颁布之日起正式实施。
第四篇:辽宁财贸学院学生处助理团内部管理章程
辽宁财贸学院学生处助理团内部管理章程
第一章 总则
第一条辽宁财贸学院学生处助理团是在学院学生处直接领导下的全体大学生的自治联合组织,遵守国家法律法规,在国家法律以及学院规章制度允许范围内开展学生工作。第二条助理团的宗旨与任务:贯彻落实学院方针政策,全力配合学生处工作,充分发挥学院与学生之间纽带的作用;代表和维护广大同学最根本的利益,促进同学全方面发展。
第三条 助理团组织原则是民主集中制。
第二章 组织机构
第四条 机构设置
辽宁财贸学院学生处助理团设有秘书处、学生部、生活部、监察部、宣传部五个部门,由学生处领导建立,各部部长及会员均由民主选举产生。
第五条 部门职责
秘书处主要配合学生处工作,负责日常办公事务,做好会议通知、会议记录、会议服务等各项工作;协调助理团各部门关系及工作,并配合各部门做好工作;每周进行工作总结上报领导。
学生部主要负责学生的各项活动及日常工作,了解反映学生的情况与意见,完成好学生处给予的工作,协助其他部门开展工作。
生活部主要负责公寓处管理工作,定期对学生寝室进行检查,协助其他部门开展工作。
监察部对日常会议以及日常出勤情况进行考察,监督各部门日常工作,树立良好的形象,督促学生形成日常良好习惯,协助其他部门开展工作。
宣传部负责日常活动的书画设计及活动设计,活动海报的宣传,组织各种形式的宣传教育活动,配合学生处及院内宣传工作,协助其他部门开展工作。
第三章 助理团会员
第六条凡是辽宁财贸学院在籍学生,承认助理团规章制度、未受过处分的学生,均可成为助理团的成员。
第七条 助理团成员的义务:
(一)(二)
(三)(四)
(五)认真积极做好学生处交代的各项工作,认真履行职责。遵守国家法律法规,遵守学院规章制度,履行助理团的规章制度。作为学生干部,应当树立好形象,做好榜样。在行使权利时,从实际出发,维护广大同学最根本的利益。努力学习,热心为同学服务,接受同学的监督与批评。
第八条助理团成员的权利:
(一)助理团成员在团内享有表决权、选举权与被选举权。
(二)助理团成员可以参与工作的讨论,监督各部门成员,通过正确的途径提出意
见与建议。
(三)对于学习成绩不及格、受到记过处分、留校察看处分的成员,不享有以上权
利。
第四章 助理团成员的选拔、任免与考核
第九条 成员选拔条件
(一)(二)
(三)(四)辽宁财贸学院在籍学生,遵守学院规章制度,承认助理团的管理条例,均可自由报名。学习成绩良好,所有成绩均无不及格。思想进步,态度端正,认真负责对待上级交代的工作。具有一定的组织能力,创新能力等,能够紧密联系同学,及时向上级反映学
生情况,提出意见与建议。
(五)作风正派,道德品质良好,不得利用现有的权利谋取其他利益。
第十条 干部的选拔与任用
(一)坚持公平、公开、公正、择优录取的选拔原则。
(二)改选领导小组组成人员:学生处领导及老师,往届助理团学生干部。
(三)改选时间:每年改选一次。
(四)改选方式:
(1)报名。非助理团成员由各系统一组织报名,原成员可在秘书处报名。
(2)资格审查。同学进行现场述职之后,由学生处老师及原助理团成员对其进行
资格审查。
(3)确定各岗位人员并给予通知,将名单进行公示。
(4)任用。经资格审查之后无异议者,并通过试用期者,即可任用。
第十一条干部的考核
(一)考核范围:所有助理团成员。
(二)考核原则:公平、公正、公开原则。
(三)考核内容:
(1)日常出勤、值班情况
(2)根据其所担任职务,考察其是否认真负责
(3)对成员学习成绩进行考核,凡有学习成绩不及格者,直接退出助理团。
(4)对成员的工作态度,日常作风,组织纪律,工作能力以,团队协作能力以
及创新能力等进行考核。
(四)考核制度
(1)由监察部将假条及执勤表发到各部门,各部门成员在执勤以及参加活动过
程中需要签到,假条需要交给监察部审查。
(2)对于参加活动的成员,给予综合测评,均由监察部统一考核。
第五章 纪律
第十二条本章总则
(一)任务是:维护助理团内部纪律,对成员的行为进行规范,规范成员正当行
使权力,维护广大同学最根本的利益,维护团内统一团结,更好的完成学生
处交代的工作。
(二)坚持纪律面前人人平等的原则。每个成员均需严格遵守纪律要求。
(三)坚持服从上级管理原则。做到部长级向学生处领导负责,部员向部长负责。
(四)坚持实事求是原则。对各成员违反纪律的行为,应当以事实为依据,不得徇
私,做到公平公正,恰当的予以处理。
第十三条纪律处分
(一)值班人员不认真执勤,无故缺勤者,给予警告处分。
(二)在任职期间,对待工作不认真,态度不端正者给予警告或严重警告处分。
(三)违反助理团规章制度的成员,不遵守纪律的成员,给予警告或严重警告处
分。
(四)无故不参加团内活动,迟到早退的成员,给予警告或严重警告处分。
(五)对于在团内搞破坏活动的成员,泄露团内不允许公开的学生材料,给予警
告或严重警告处分。
(六)对于不履行或者不正确履行职责的成员,给予警告或严重警告处分。
(七)对于受过学校处分或学习成绩不合格者,直接罢免其职务。
(八)对于警告超过三次,严重警告超过二次的成员,直接罢免其职务。
(九)有事提前请假,请假超过三次者,给予严重警告处分。
第六章 工作制度
第十四条定期例会制度
(一)(二)各部门每月至少有两次工作例会,总结前一阶段工作,对下一期工作进行传达。每一周由秘书处向学生处领导进行工作汇报,进行总结。
第十五条工作汇报制度
(一)(二)
各部门需在学期初、学期末进行工作计划与工作总结。有重大活动时,需要向领导请示签字,活动后进行总结。
第五篇:学生就业助理团工作计划
学生就业助理团2013年工作计划
学生就业助理团工作将在校就业服务中心和院就业服务中心的正确指导下,以“尽心尽责、服务大家”为宗旨,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我院特色的就业工作品牌。准确传达最新就业政策,及时发布最新就业信息,合理开展职业生涯规划及就业指导系列活动,为本院学生做好服务。
一、内部完善篇——完善机构建设,提高干部自身工作能力,建设高素质的干部队伍
针对如今大学生严峻的就业形势,我们将切实加强培养团队人员自身的能力与素质。将学生干部打造成不怕吃苦、勇于创新的高水平、高素质人才。并完善组织内部建设,彻底消除不合理因素,同时通过与外界和外院的沟通学习,使我团成为一支能高效服务同学并为同学们所接受的先进队伍。
1、完善机构设置,保障各项工作出色完成
学生就业助理团是一个初步成立的学生组织,各项工作制度、组织条例的建设还存在着漏洞与瑕疵,我们的工作重点仍应放在自身的建设上,包括各项工作制度、条例的建立和完善,学习院其他学生组织乃至其他院学生组织的先进经验,争取在最短的时间内将就业助理团打造成学生组织中坚不可摧的正规军、王牌军。
2、开展内部培训,增强助理团成员的能力培养与团队精神
内部培训以能力培训为主,通过交流,由经验丰富的学生干部向新加入的学生干部传授经验。主要内容包括:教室的租借、户展的审批、东配楼大小报告厅的借用等场地使用的程序及相关费用,新闻的书写、发票的开取,拍照、DV及相关应用软件的培训,并且在这一学期,我们准备增加活动赞助的外联方面的技巧等培训。另外,作为就业助理团成员我们必须具备就业方面相关的知识,包括学校规定的就业流程、国家对大学生就业相关的规定及必要的法律知识、面试技巧、面试礼仪及各个专业将来可能的就业方向等。只有掌握了这些,我们才拥有足够的能力来服务同学,为他们将来成功就业作出我们最大的努力。
3、开展内部活动,提高助理团凝聚力
通过一定的素质拓展活动,激发学生潜能,熔炼干部团队,培养团队合作精神。趣味拓展、集体出游等一系列集体活动,提高干部的团队协作能力和人际交往能力,增强干部的责任意识,服务意识和互信互帮意识,使组织得到更加和谐、稳定的发展。
二、职业规划篇——加强与基层班级、毕业生的联系,提高广大同学的就业意识,营造浓厚就业氛围
1、为了确保学院的工作让各班级及时了解,促进各项工作的顺利进行,使毕业生获得最前沿最新的就业信息,我们制定了联系人制度。
(1)本学期继续由专人与毕业生班级联系。《就业信息》将通过“院—负责人—联系人—毕业生寝室”的顺序向下发放,切实做到层层递进,紧密配合。
(2)确实做到落实到班,责任到人,无一遗漏。(3)利用制度实施责任制。每位联系人要本着认真负责的态度做好学院与毕业班级、毕业生之间的纽带。及时了解、反映出现的问题。
2、举办寄语学弟学妹 传承工学精神活动,上交大学最后一份作业
通过在毕业前,整理自己大学四年的生活学习历程,感受与经验,以文字及视频的方式上交给学院。本次活动不仅给毕业生留下了深刻美好的大学生活回忆,同时为学弟学妹的大学生活规划起了一定的指导作用。
涯规划体系,培养学生就业能力
1、积极组织参与各类就业招聘会,协助毕业生充分利用各类招聘会信息服务,获取更丰富的就业信息、资源与途径 积极配合校春、秋季就业供需洽谈会联系招聘企业单位,协助毕业生做好各项准备工作;联系组织相关公司面向本院的面试及招聘,并配合公司与学生的双方需求,做好桥梁工作;针对工业设计系学生,组织进行设计人才就业交流会,了解企业用人需求,解决设计类学生的就业盲点。
2、长期、稳定地开展就业信息服务工作,保障学院与毕业生的紧密联系,为毕业生就业提供切实有效的就业信息
就业信息发布网站及时发布有效招聘信息,供毕业生浏览获取就业资讯;不断秉承并完善就业信息服务工作,由联系人按时向各毕业生下发就业信息报(《就业信息》,保证我们所获取的各类就业信息抵达每个毕业生手中;同时,就业信息专栏张贴就业信息报、指导报及相关就业信息,配合毕业生更方便、更全面地了解就业资讯;建立各班级的毕业生交流群,供同学们向我们、向学院提出问题、反馈意见、沟通联络。
3、继续开展就业动员指导工作,充分调动毕业生的就业热情与信心,鼓励毕业生积极就业
继续开展毕业生就业动员会活动,邀请各专业老师与就业指导老师对同学们进行就业方面的相关经验指导与动员,与同学们真诚交流,为同学们答疑解惑,鼓励同学们积极、主动地准备就业,践行就业。
4、举办特色活动——学长论坛
针对非毕业班学生,为了使他们能提前制定好个人的职业生涯规划,提前感受就业、筹备就业,我们会将学长论坛这一特色活动不断开展下去,加强宣传力度,创新活动流程,让大一大二及大三的同学们通过与学院的就业优秀个人的近距离交流,解除其前行中的盲点,明确其学习奋斗目标,为其成长导航指路。
5、举办“模拟面试大赛”
针对大三大四在校生,旨在拉近企业与学生之间的距离,使企业“选择人才、培养人才”的理念深入校园,增强我院学生对企业的了解程度,同时为我院同学提供一个实战练兵的平台,通过模拟面试系列活动,让同学们及早了解企业需求,体验招聘流程,了解招聘礼仪,剖析自我,弥补不足,切实提高应聘能力,增强自信为走向职场做好充分准备。
6、举办就业指导讲座,专业人士解读职场,帮助大学生择业、定位
邀请企业成功人士讲述自己的择业、创业史,以切身经历指导大学毕业生面对各行各业应该如何抉择,初入职场应该如何应对,创业的必备条件等等困扰即将踏入职场的毕业生的问题都会得到解答,使初入职场的大学生不再迷茫,少走弯路,使他们的职场之路更加平坦。
7、优秀毕业生评选,竖工学榜样
通过优秀毕业生对自己四年大学生活的回顾,优秀出色表现的展示,以及由自己亲身经历的经验对学弟学妹的一个建议,不仅以完美的总结给自己的大学生活画上了一个句号,也为学弟学妹留下了一份宝贵的财富。
四、注重就业宣传工作,展示就业成果,为学院就业发展营造积极的氛围
本学期学生就业助理团将继续坚持做好就业宣传工作,创新宣传方式,充分展示我院就业工作积极进取的态度,增加学生对未来就业的信心。
学生就业助理团将在学院就业服务中心的领导下,根据中央、北京市有关政策,结合我院的实际情况大胆探索,勇于实践,力争在解决重点难点问题上有所突破,使2010我院毕业生就业工作能够跨上一个新台阶。