百位企业家巡回演讲

第一篇：百位企业家巡回演讲

百家企业校园招聘公益演讲

您是大四的学生吗？您是否面临即将毕业？ 您是否为您即将走出校园的工作而担忧？

万木青教育集团与中国高层企业家培训机构 “思八达”达成战略合作，帮您陆续邀约到了数千家的企业和数百位企业家进行现场的系列演讲。

在这里，您可以知道目前企业需要的人才是什么样的？ 在这里，这些企业家和人力资源部的总监会对今年即将毕业的大学生进行面试和招聘！

如果您还不是大四的学生，您是否也考虑了未来的就业，在会上您能知道现场企业对人才的要求，而您是不是应该朝着这个方向去完善自己呢？

相信在这里您可以找到您的需求！机会，不容错过，赶快行动吧！

活动主题：从校园到职场的华丽转身

活动时间：2011年10月21日18:30 活动地点： 注：本次活动我们特邀红黄蓝教育集团人力资源部的负责人进行该公司对今年招聘的信息发布

第二篇：巡回演讲主持词

开场白：尊敬的各位领导、各位同仁们，大家晚上好！很高兴有机会与大家一

起参与此次由中国农业银行红河分行组织的合规教育巡讲活动，此次宣讲的主

题是“团结干事、合规经营”。首先请允许我代表我们的宣讲团队向大家表示衷

心感谢，感谢大家在百忙的工作中能抽出时间来聆听我们的宣讲。

接下来让我们用热烈的掌声欢迎来到宣讲现场的各位领导：

他们分别是：

州分行党委委员、纪委书记张灿副行长，大家表示欢迎！

州分行工会办主任：杨山主任，大家表示欢迎！

州分行监察部经理：李东健经理，大家表示欢迎！

州分行内控合规部经理：牛屏经理，大家表示欢迎！

接下来由请我们的州分行。。讲话，大家欢迎！

感谢。。的讲话！、、、的讲话让我们深刻的体会到企业文化的发展与合规经

营的建设息息相关，农行作为新上市的国有股份制银行，虽有着较悠久的历史

和“家大业大”的基础，可是面对当今奋发突起的各类股份制银行，面对各类

客户需求的差异化以及服务至上的理念，我们也有着自己的压力与动力。金融

行业是一个高利润同时也高风险的行业，这样的特殊性造就了我们从业人员特

殊的道德观和价值观——那就是“合规经营”，希望通过此次宣讲活动能够进一

步让大家认识到合规经营的重要性，加强树立“违规就是风险，合规就是效益”的风险理念；同时也希望能够通过此次宣讲激励大家一改往日的不良工作作风，逐步形成按规办事的工作习惯，为打造大型上市银行而更加积极进取，奋发向

上！

下面将由我们来自各个支行的五位宣讲团队成员带来他们对合规企业文

化的看法与思考。

首先由请我们第一位来自建水支行的宗吉，她宣讲的题目是[股改后的发

展，我们也有力量]

感谢宗吉为我们带来声情并茂的宣讲，是的，伴随着农行股改的新发展，我们不仅面对很多机遇，也面临着许多挑战，让我们在农行股改的新风中迎风

破浪，奋发前进！

接下来由请2号来自河口支行的杜鹏为我们宣讲，他宣讲的题目是[让农行

成为口岸金融的明星]

感谢杜鹏带我们走进河口农行，了解河口农行的精神文化--

接下来由请我们来自屏边支行的张戈逢为我们带来【拥抱红河农行成就人生

梦想】

感谢张戈逢为我们带来的红河农行梦想，是呀，没有梦想，就没有为实现

梦想而努力奋斗的执着精神，在合规中放飞梦想的翅膀，成就人生的职业辉煌！

有一首老歌从我们的组组辈辈一直唱到现在，他的精神也一直流传到现在，那就是团结就是力量，接下来由请我们来自石屏支行的孙静文为我们宣讲[团结就是力量，合规就是效益]，大家欢迎！

感谢孙静文用他的实例来鞭策大家，一路有你、有我的共同努力，让我们紧紧围绕合规文化，在合规中谋求发展，在合规中更进一步。

下面将由我为大家宣讲

结束语：感谢。。领导的讲话，让我们牢记建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。亲爱的同仁们，让我们从这一分钟开始，做一个诚信合规的农行人，打造企业合规文化，用我们的勤劳与智慧去谱写“与农共舞”的绚丽新篇章，用我们的青春去创造农行事业更伟大的辉煌。我宣布，今天的巡讲活动到此结束，再次感谢大家的参与。

结束语：各位领导，各位同仁。听了今天的巡回宣讲。是否让你更加体会到了团结干事、合规经营的重要性？合规文化是一种修养，令我们举手投足都体现出农行员工高尚的风貌、良好的形象！合规文化也是是一种爱，象阳光雨露一样滋润着我们的心田、洗礼着我们的灵魂！合规文化更是一种企业精神,它坚定着我们的信念、激发着我们的斗志!

一曲歌唱出心中的挚爱，一段舞跳出热血的豪迈，一路有你、有我的共同努力，伙伴们，让我们携手同行，为农行的明天，也为我们自己的未来而拼搏吧！

团结就是力量，合规成就辉煌，今天的活动，不是一次单纯的宣讲比赛，而是一场关于团结干事、合规文化宣传的教育活动，也是一次思想与行为的洗礼。今天，听着各位参赛选手的宣讲，我的心灵受到了极大的鼓舞，文明合规就是我们事业的生命，就是我们赖以生存和发展的源泉。一次的宣讲，或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象，但我相信，它就像一个航标，指引着我，指引着农行驶向更成功的彼岸。

第三篇：全国巡回演讲

全国巡回演讲“感动教育校园万里行”报告会

发言稿

尊敬的各位领导、各位家长、老师们、亲爱的同学们： 大家上午好！

今天，是一个非常特殊的日子，我们有幸请到了中国感恩励志教育讲师团的专家，他们，要为大家上一堂别开生面的思想教育课，同时，我们还请来了各位同学的家长于百忙之中前来参加这次会议，让我们以热烈的掌声欢迎你们的到来！

古人云“滴水之恩，当涌泉相报”。不错，感恩，是我们中华民族的传统美德，也是一个正直的人身上所具有的品德，确实，我们这个社会非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，同学对我们有协助之恩，社会对我们有关爱之恩，祖国对我们有呵护之恩。“赠人玫玫瑰，手留余香”。感恩她是一种文明、也是一种品德、更是一种责任。我们只有具备了感恩之心，那么，人与人、人与自然、人与社会将会变得更加和谐、更加亲切。

大爱无边。我们感恩祖国、是因为她让我自豪；我们感恩父母，是因为他们给了我生命并抚育我成长；我们感恩朋友、是因为他们给了我无私的关怀；我们感恩学校、是因为她给了我温馨的学习环境；我们感恩老师、是因为他们给了我知识和力量；我们感恩同学、是因为他们给了我帮助和快乐。。。感恩的心，在华夏大地上流淌成一条亘古的河；感恩的心，把人类所有的自私和懦弱消融。感恩，让世界充满了爱。。。感恩是一盏灯、照亮了你我前行的路；感恩是一棵树，让我们疲倦时有了依靠；感恩是一股清泉，能时常滋润我们干涸的心田；感恩更是一种动力，不断激励我们努力学习、超越自我。

近年来，我们**中学在上级领导的关怀下，在社会各界的支持下，教学环境和生活环境已经有了很大的改变，很多同学在成长的道路上，迈出了可喜了步伐。然而，仍有不少孩子，因为长辈的过度溺爱，导致他们过分依赖父母，甚至失去了独立生存的能力，他们不懂得体凉父母的辛苦，肆意挥霍父母的血汗钱，养成了唯我独尊、任意骄横的坏习惯。今天，邀请各位家长参加这次会议，也是为了更好地实现家校互通，共建目标，让我们的孩子成为德才兼备，知恩图报的一代新人。在这样一个千载难逢的机会里，我希望所有与会朋友认真遵守会场纪律。我要求：

1、会议期间请大家不要随意走动；

2、家长和老师会议期间不要接打手机；

3、会议期间不要打扰和嘲笑他人。

同学们，感恩是幸福的真谛，一个会感恩的人，他的心就像清泉一样纯洁，像大海一样宽容，像花朵一样美丽，他的人生必将过得幸福而充实；相反，一个不会感恩的人，必定会因为他的自私、麻木、冷漠而消沉、堕落。同学们，无论你过去怎样，今天这堂课同样是为你准备的，只要你用心倾听，肯定能从中得到真正的感悟和动力。我

们相信，这场报告会一定会让同学们的心灵得到净化，也一定能让各位家长、老师和同学们得到意想不到的收获。许汉文老师的到来是温暖的春雨和严冬里的暖阳。今天，就让我们和许老师一起感受春天，拥抱真爱，下面，我们就以热烈的掌声有请许汉文老师闪亮登场，给我们作精彩的演讲！

第四篇：廉政巡回演讲主持词

廉政演讲主持词

尊敬的各位领导、现场的干部职工同志们：

大家好！

春夏之交绿意盎然，百里矿区清风拂面。今年以来，我集团公司认真贯彻落实中纪委七次全会精神和国务院第五次廉政工作会议精神，铺开了2007年党风廉政建设新篇章。一季度，继集团公司党风廉政建设工作会议之后，根据统一安排，各二级单位自下而上地开展了反腐倡警示教育演讲工作，4月22日，集团公司纪委对来自16个党委（总支）单位的26名选手的演讲进行了总决选，最终评选出10名优秀演讲员组成了反腐倡廉警示教育宣讲团。

今天，各位宣讲员将围绕“廉荣贪耻”的主题，运用典型案例、典型经验和典型人物，通过声情并茂的演讲，弘扬清廉风，唱响正气歌。霍州煤电集团反腐倡廉警示教育**矿（公司）专场宣讲现在开始。

首先让我们欢迎（领导***）上台讲话。谢谢！

1、同志们，朋友们，同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字“挂帅”，奏一段《致命害虫》。

同样的八小时之外，有的人选择潜心学习、加班加点，而有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉，也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。那么一个贪字，它到底给极少数滑倒的同志带来了什么呢？首先请来自吕梁山煤电公司的刘晓冬演讲《贪生患，廉则贵》。

2、“硕鼠硕鼠，无食我黍！”这是《诗经》中一首简短的民歌，之所以传唱至今，经久不衰，就在于它淋漓尽致地描述了贪婪者的丑恶嘴脸，表达了人民的憎恶之情，“硕鼠”也成了历代贪官的代名词。而今，当各个媒体频频将一个个现代“硕鼠”的原形公之于众，让民众为之嗤之以鼻时，人们不禁要问：我们的官员怎么了？腐败真的不可遏制了吗？曹村煤矿苏娟《心灵的拷问》

3、拷问心灵，总结教训，我们恍悟：阴暗潮湿是滋生腐败的土壤，不受约束的权力是产生腐败的温床。让权力在阳光下使用，让腐败无处躲藏。今天我们在这里运用演讲的形式表现廉政主题，以文化的力量唱响反腐倡廉的时代节奏，就是要在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时，认真反思自己的一言一行，让“廉荣贪耻”融进我们的血液，让“崇廉尚洁”成为生生不息的火种，让廉政文化铸就我们心中最伟岸的，“腐败”永远无法侵蚀的心堤！复转军人，退休职工团拜矿刘百忍《我为战友而惋惜》

4、唯物辩证法告诉我们：外因是事物发展变化的条件，内因才是事物发展变化的决定因素。因此，在无法清除导致腐败的诱因的情况下，我们必须切实加强自身的党风廉政建设，做到“外强形象，内强素质”，常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。白龙煤矿卫淑琴《常思贪欲之害，高唱廉政之歌》

5、我们为这些硕鼠气愤时，我们更欣慰地看到了那么多的好干部、好公仆。忘不了党的好干部孔繁森“一尘不染、两袖清风，视名利安危淡似狮泉河水”；忘不了人民的好公仆郑培民“做官先做人，万事民为先”；忘不了人民的贴心人牛玉儒为党的改革事业，为提高百姓的生活水平，呕心沥血，鞠躬尽瘁。这些好干部、好公仆默默地燃烧着自己，把温暖送到了老百姓的心里，把希望播撒在了祖国的青山绿水之间，他们如同一座座永久伫立的丰碑，永远镌刻在人民的心上！让我们有请李雅庄矿的葛玲玲，他的演讲题目是《做人民满意的公仆》

6、清廉是一种思想作风，是一种政治品质，是一种人格力量，清廉是党性的重要表现，更是每个共产党人矢志不渝、立党为公的办事原则。让我们尽吹清廉之风让我们的社会永远风清气正。程峰《用心唱响廉政之歌》

7、亲爱的朋友，让我们用心唱响正气歌，合力奏响“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚主旋律，使廉政文化如那润物的春雨，飘洒在祖国的每一个角落；使廉政文化如那冬日的暖阳，能让发霉的心灵得到晾晒；使廉政文化如那千年的灵芝，能让腐烂的肌体得以新生；使廉政文化成为一面旗帜，能永远飘扬在思想的前言阵地，让党风廉政建设这棵大树永远根深叶茂、永远苍绿参天，使我们的党旗更加鲜艳、夺目!水电热力公司李正文《唱响正气歌》

8、“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”贪与廉，只在一念间，源头防腐，就要杜绝贪欲，树立“一个贪字决不沾”的坚定信念，时时牢记：为政戒贪，养廉惟俭，人人做到廉洁从政，勤政为民，相信我们的环境将风清气爽，我们的天空将月明星朗，我们的事业将与时俱进、蒸蒸日上。机电总厂康婷《一个“贪”字决不能沾》

9、哲人说：“世上最难叩的门是心门，最伟岸的堤是心堤。”曾几何时，有人讥笑清官“不合群”、“假正经”，有人感叹被查处的贪官是“运气不好”、“后台不硬”„„“清官不香、贪官不臭”，“笑廉不笑贪”的杂音一直没有绝迹。如何营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚？汾河生化公司孙凤风将告诉我们，《反腐倡廉，我们共同努力》

10、有人把贪官的发展变化过程归纳为“四步曲”：第一步是走在河边不湿鞋；第二步是常在河边走哪能不湿鞋；第三步是既然湿了鞋那就洗洗脚；第四步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个总结形象地道出了某些领导干部由廉到贪的渐变过程，同时也警醒我们：要真正拒腐防变，就不能迈出走向贪污的第一步，更不能踏出第二步、第三步。拒腐防变，永筑思想道德防线。

要拒腐防变，最好是远离那条河，如果不得不在河边走，那你一定要坚定信念，保证不湿鞋。如果不小心弄湿了鞋，那就赶快交待情况，而千万别下河洗脚甚至还洗澡，到那时，悔之晚矣!辛置煤矿李鹏《为官八慎》

结束语：

同志们，朋友们，我们歌颂太阳，因为它的无私；我们赞美大海，因为它的宽广；我们喜欢清风明月，因为它让我们享受惬意；我们爱戴所有的清官，因为他们大公无私，生命里没有自己，只把群众的利益看的至高无上。

我们有理由相信：通过今天的宣讲会，反腐倡廉的警钟再一次在广大干部群众心中鸣响，他将进一步推动我公司党风廉政建设工作再上新台阶，进而激励我公司各级领导干部确保自己的政治生命安全，团结一心，众志成城，为构建和谐霍煤，顺利实现我集团公司“十一五”发展各项奋斗目标做出新得更大的贡献！

第五篇：企业家的演讲技巧

企业家的演讲技巧

演讲是企业家不可缺少的政务活动之一。在沟通企业与政府、企业与社 会、企业家与员工的关系中，企业家的一次好的演讲可以收到争取到政府的 支持；求得社区内公分的信任和理解：激励员工的主人翁意识的作用。有人 说：“世界上可以有拙于言辞的科学家，可以有拙于言辞的作家，可以有拙 于言辞的画家，就是不能容忍拙于言辞的企业家。”这话不一定百分之百的 正确，但是企业家必须具备演讲家的素质是不庸置疑的，笔者同几位擅长演 讲的企业家曾讨论过企业家如何做好演讲的问题。他们谈了很多切身经验，我觉得以下几点确实应该引起企业家在演讲时注意：

在面对政府工作人员演讲时，千万不要把自己置于被考察的地位，信心是至关重要的，政治家不喜欢没有自信心的全业家。说你要说的话，千万不要采用“汇报式”。

一般说来，企业家在企业发展中寻求政府支持时，才会争取面对政府工 作人员演讲的机会，而且这种机会的争得是相当不容易的。因此一些企业家 在十分珍视这样的机会的同时，又往往表现得过于谨慎，总愿意把自己置于 被考察的地位，对演讲辞字斟句酌，既怕被人看成言过其实不可信任，又怕 被人看成庸碌无能没有才干。在演讲辞中往往把企业发展、个人功绩、企业 发展目标等等都点尘不漏他讲给政府工作人员听，把一次演讲变成了一次汇 报，结果适得其反。某乡有两户濒临破产的企业，在寻找生存与发展时，都 看准了一项投资较大，技术难度较高的生产项目。在争取乡政府能够给予投 资时，乡领导由于两个企业的各方面条件都差不多，究竟支持哪一户，举棋 不定。最后决定召开一次演讲会，让两个企业的经理向乡机关全体工作人员 做一次演讲，然后投票表决支持谁。结果采用“汇报式”演讲的落选了。会 后在调查投票心理时，投票者说：两个企业的情况我们都是很了解的，听演 讲，就是要听哪个企业的自信心强，没有自信怎么能搞好企业呢？当问到演 讲者哪些话最能打动人时，投票者说：当选者的这样几句话最能打动人：

作为企业负责人，对企业走进濒临破产的绝地，我愧对父老乡亲。但是 面对绝境就一蹶不振，这不是我的性格。兵法云：“置之死地而后生”，我 和我的员工们决心背水一战，否则我们无颜再见江东父老，同样是人，别人 能办到的，我们也能办到。

这段话不讲企业濒临破产的客观原因，不推卸自己的责任，不看过去，只讲未来怎么做。信心十足，使人激动，让人放心。比起讲过去，讲自己的 功绩，讲客观原因，当然更能打动人了。有的投票者甚至打趣地说：“那位 汇报了两个多小时工作的经验，如果取得投资，结果把企业又搞垮了，是否 又会把责任推到客观环境上去？”

在面对社区公众演讲时，千万不要炫耀企业的地位，社区公众的利益是 你演讲的题目。社区公众不喜欢听你在社区外的影响，说你与社区间的 共同利益。千万不要采用“政治报告”式。

当企业的利益与社区公众的利益发生矛盾时，企业家选择面对公众演

讲，是一种很好的沟通方式。但是拙劣的演讲不但不能促进社区关系的改善，反而会恶化社区关系。因此在企业家面对广大公众演讲时，一定要十分注意 演讲词的准确。一个在某地很有影响的水泥厂曾经面临着这样一个问题：十 年**结束后，环境保护问题得到了充分重视。通过环保部门对该厂烟筒喷 散粉尘的监测，该厂喷散粉尘量过高，影响社区内公众的身体健康，有关部 门会同研究决定，改造设备降低粉尘喷散量，在设备改造期间，关于该厂粉 尘污染问题暂时保密，但不幸的是，这个消息不胫而走，引起了社区内广大 公众的不满，纷纷向政府机关告状，并有许多群众到该厂阻止工厂生产。而 对群情汹汹的场面，工厂的有些负责人向公众做解说工作时宣称：工厂是国 家的，水泥是基本建设的急需产品，工厂是在国内很有影响的企业，公众不 应该不考虑国家利益，阻止生产是错误的。结果激起了公众的更大情绪，群 众闹得更凶了。在紧要关头，该厂厂长向社区公众发表了一篇简短的即席演 讲，得到了社区公众的谅解，群众的情绪平息了下来。这段话是这样的：

一直关心和支持我们的同志们：

我厂粉尘污染给大家身体健康带来了危害，我非常痛心。过去我们没有 注意到环境污染问题是非常错误的。我向受害的父老乡亲深刻检讨。粉尘污 染问题，我们一定在一个月内解决。

我是我们这个社区的纳税人，工厂停工一天，社区财政就少收入近万元 钱，我们的学校，我们的医院，我们的其它公益事业在等着我们。为了我们 社区内的孩子，为了我们社区内的病人，为了我们的生活方便，请父老乡亲 们再给我一个月的时间。谢谢大家！

这篇简短演讲的特点，是把工厂的利益与社区的利益紧紧结合到了一

起，使公众在不知不觉之中，也站到了工厂的一边，得到了公众的理解和原 谅。

在面对你的员工演讲时，千万不要抱着他们是你下属的偏见，别摆上司的架子。站在平等地位上的沟通，才是最佳的沟通方

式。千万不要采用“训款式”。

一位有经验的企业家说：问候你的员工，并向他们的家属致意是每个企 业家向员工演讲时必不可少的话题；把企业存在的问题留给员工去思考是企 业家最精明的表现；把你的想法改换语气说出来，是企业家对员工最有效的 号召。

这是一种企业家把自己与员工的地位摆平和员工接近感情的演讲方式。管理者与被管理者在日常工作中感情上有时被拉长距离是势所难免的。利用 演讲的机会把这种距离缩短是管理工作的客观要求。因此在演讲时，就要努 力寻找能缩短这个距离的词句。如果演讲时，你居高临下，采用“训教式”，那么原本就有的距离就会加大。比如某些企业出现了亏损，其原因是企业员 工纪律松散，工作效率低，为了解决这个问题，企业家要面对员工演讲，采 用以下两种方法，效果就不一样。这样讲：企业亏损就是因为你们纪律松散，劳动效率低；从今以后，谁再这么松散就开除谁的厂籍。员工们一定会群情 汹汹，甚至有人会因此而和你叫上劲——我就这样，看你能把我怎么样？这 样讲：女士们、先生们：大家辛苦了，请大家转达我对你们家属的敬意。企 业现在面临着倒闭的危险，我们都站在了失业的边缘上了。我们怎么办？我 有信心带领大家重振厂威，为了度过难关，我们首先从严格劳动纪律入手，大家会支持我的吧！员工们的情绪会怎样呢？我想大多数员工会站到企业家 的一边的。

（韩际平）

领导者演讲中的“少”与“多”

身为领导者，众目睽睽之下演讲说话的机会自然很多，缺点毛病也易于 暴露，倘经心留意，细细品味，再加上点吹毛求疵，过高要求，汇拢分析起 来，能找出不少失误之处。考虑到“当局者迷，旁观者清”的道理，遵循“知 无不言，言无不尽”的原则，便尝试着对领导者的演讲来一番评头品足，于 是就有了如下的“少”与“多”。

1.少一点“冗长芜杂”多一点“简单扼要”

领导者有权，发言权便是“权”中应有之意。演讲题目、内容、时间都 可以自决自定，没有谁去硬要限制、规范。如果领导者缺乏群众观点，自我 中心，演讲时就很容易溜进“冗长芜杂”的泥沼，难于自拔。话语越讲越多，问题越扯越远，事情越谈越杂，有时兴之所至，随意“侃”去，三四个钟头 谈锋不钝，令人心中叫苦不迭。再加上语言不注意修炼，口头禅、浪荡语多 而轻率、随意，闻者实在难得要领，频添烦恼。改革的年代，时间就是生命，人们需要的是那种主题明确、重点突出、简单扼要的讲话，长而无物、拉拉 杂杂的话还是少说为佳。

2.少一点“照本宣科”多一点“即席演讲”

像走路离不开拐棍，领导者讲话，大都手持讲稿，厚厚一迭，一上台就 让人望而生畏。有时事先看熟了，便从。讲三五句喝一口茶水，翻一二页吸 一口香烟，不紧亦不慢。有时太匆促，便紧张，未曾读过初次见面的稿子自 然生疏，念字不看人，还念得干干巴巴，坎坎坷坷，自己着急，下边听众也 跟着干使劲。有的人甚至五分钟话也要讲稿，离了稿就不能讲、讲不好。诸 如“鼓掌”、“起立”之类字样也遗漏不得，须用括号标在上面。这样演讲 的效果究竟如何可想而知。人们希望领导者多一些脱稿的即兴演讲——不是 去背，而是情况胸有成竹，观点清晰鲜明，意见具体明确，语言也自然生动 流畅。这样的演讲极易闪现灵感火花，引起呼应共鸣，发挥激励、影响、感 召的作用。

3.少一点“千篇一律”多一点“个性特点”

许多人都有同感：如今不少领导者的讲话“模样”相差无几，如出一辙。大都是面面俱到，四平八稳，几乎形成一种固定的“套数”、“八股”。其 原因很简单：讲稿出自秘书之手，秘书哪一方面敢遗漏？你也兼顾，他也提 及；公也正确，婆也有理。结果讲稿有全面欠深刻，多呆板少活泼，在人心 里打不下烙印，激不起浪花。人们欢迎那种既有党性原则又有个性特点的“这 一个”式的讲话，让“普遍”通过“个别”而存在，“一般”借助“特殊” 而传播。

4.少一点“连篇空话”多一点“有的放矢”

空话、套话、不痛不痒、应景交差的话太多，亦是领导者演讲的一个问 题。可分几种情况：

帽大头小，脱离实际。不管是工作会议，还是业务会议，一律沿着“一 国际二国内三本省”的轨道溜车，临到本单位了，只寥寥几句挂个边，便煞 住不动了。

笼而统之，模棱两可。开口便是“基本上”、“原则上”、“一般说来”、“既要”如此“又要”那般，让人听后如坠五里雾中。

此外还有回避矛盾、以空对空，指向不明、目的不清、信息贫乏、内容 空洞等等的演讲，皆属此类。

领导者改变演讲“空”的途径很多。其中主要的一条便是“有的放矢”，“有感而发”之路，如果无“的”无“感”，最好三缄其口，有话也莫“放” 莫“发”。

5.少一点“原装运输”多一点“改造加工” 热衷于看起来“保险”“稳妥”，实则是糊弄应付、不负责任的“原装 运输”式演讲的领导者，可以说是不乏其人。

这种演讲的特点是“上头”如何讲，我便如何说，原封不动，照传不误。讲时一字不加，半字不少，甚至连感情色彩都无可琢磨，让人不由想到“录 音机”“传声筒”。已经及时传“讲”，并且是“原原本本”，对此谁能挑 剔、怪罪？然而传之是否能达之，效果如何，自然不去闻问。

还有的形似“原装”，实已“散包”的演讲，本来对上“接受”信息时

就记录不全，断脚残肢，收获无多，往下运输过程中又颠落、丢失不少，传 达演讲时剩啥讲啥，哪怕它支离破碎，毁不成篇？又哪怕它似是而非，面目 全非？这样的演讲问题是没有把上级精神、普遍原则与本单位具体实际相结 合，缺少改造加工的过程。同时，又不看接受对象的基础、能力，机械灌输，不可避免地要产生事倍功半的结果。

6.少一点“呆板生硬”多一点“风趣幽默”

也许是受圣人所言“君子不重则不威”的影响，有的领导者演讲时常常 表情严肃，语调僵直，脱口而出的不是抑扬顿挫、高低起伏的联珠妙语，而 是一个个互不关连的单调乏味的“呆”音。即使本来很生动的例子，一经他 口也便“脱水”干净，变得干巴巴，味同嚼蜡，还有的平常说话倒也亲切、平易，一上台演讲却马上端个架儿，摆个谱儿，哼啊哈咿，拿腔作调。至于 那种傲慢粗鲁、以势压人的训斥说教，几乎令人难于忍受，还谈什么聆听接 受？

难能可贵的是领导者演讲有幽默感。幽默的作用在于既能够消除演讲者 的紧张、拘谨，给人以可亲可敬可信之感；又能够吸引听众的注意力，使他 们在轻松愉悦的气氛中赞同、接受你的观点。

7.少一点“坐而论道”多一点“立谈之间”

领导者报告、演讲，多是坐在台上侃侃而谈，这种“坐”而论道式的演

讲，其弊端有三：一是容易丢掉时间感，说话无节制，不慌不忙，从容不迫，免不了短话长说，言及一个问题，常如吃大厚皮饺子，咬好几口不见焰。即 使台下嗡嗡然，昏昏然，讲者也能任凭风浪起，稳坐演讲台。二是容易忘记平等感，居高临下，俯视全场，我说你听，不时误生高人一等的感觉，说话 的语气、用词，都可能会有教训人、驱使人的味道。三是容易产生距离感，难免要让人屡屡意识到双方之间的鸿沟、差异，从而造成对所讲的内容的疏 离、排斥。

领导者成功的演讲姿势常常是面对听众站立。立谈之间，不仅是指说话

简洁、办事干练，而且标志着人际间的平等、亲切，是对听众的尊敬、感谢。敬人者人恒敬之，你尊敬听众，听众对你演讲的欢迎、理解和接纳，也是必 然的了。

8.少一点“土方言”多一点“普通话”

1956 年国务院发布了《关于推广普通话的指示》，号召全国人民广泛学习和使用普通话，特别是明确要求县以上机关的工作人员更要学好，用好普 通话。在当今改革、开放的形势下，用普通话来进行人际传播、交流成了对 现代人的直接要求，然而，在聆听领导者演讲时，人们常为那浓重、费解的 乡音、土语、俚话、方言所困惑。有的难听懂，洗耳恭听，却也一知半解； 有的听不懂，任你竖耳引颈，还是不知所云。听众因此而不愿听、不想听、不能听现象，以及误传、误解、误事的例子可说俯拾即是。可见方言土语已 成为人际交流的障碍，虽是同宗、同族、同语的人与人之间，也不得不靠“翻 译”帮助交往。值得注意的是目前以方言为美、为荣、为尊的观念有所上升，有人以能讲广东、福建、上海、江浙方言而觉荣耀。说地方话有声有色，眉 飞色舞，讲普通话结结巴巴，词不达意，这样的现象令人忧虑。最近广州、深圳等地已加强对普通话的推广，有识之士为之叫好，对于领导者来说，在 演讲时使用普通话，也应该成为最基本的要求。

（南仁）