学生会生活部招新计划

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第一篇:学生会生活部招新计划

贵州师范大学求是学院学生会生活部

2013 —2014学年度

学生会生活部

贵州师范大学求是学院学生会生活部

2013 —2014学年度招新方案

为了给2013级新生营造一个和谐、文明、团结的学生会组织氛围,并积极推进学生会组织机构的建设,给同学们一个展示自我的舞台,根据本部门的实际情况,面向学院招收13级学生进入部门为生活部注入新鲜血液。

一、招新目的: 1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进学院学生会组织蓬勃向上的发展。2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的校园氛围。

二、招新计划及流程:

本次招新共招5名干事3男、2女、分四个阶段进行: 第一阶段:报名

一、报名时间:2013年9月(待定)

二、报名地点:

三、报名对象:全院13级新生

四、报名流程:

(一)、2013年9月

日,在学生会报名点处,领取报名表填写好后交到报名点。

五、招新标准

(1)、能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

(2)、能够吃苦耐劳,做事认真、主动、细致,有上进心、责任心;

(3)、有较强的创新能力、应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;

(4)、热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职,有乐于奉献的精神。

三、资格审查:按报名人数的80、通过资格审查的进入笔试

四、笔试

(1)笔试时间:待定(2)笔试地点:待定

(3)笔试要求:所有进入参加笔试人员,必须提前15分钟到考试教室、一旦考试开始考试未到、迟到者按自动放弃本次的考试资格。

五、面试:

面试要求:按照笔试成绩上线人数的50进入面试、面试未到者按自动放弃处理,如有特殊情况提前说明。面试时间:待定 面试地点:待定

一、面试流程:

初试:

1.自我介绍(限时一分钟)2.现场答辩(限时三分钟)

三、实际工作能力考核

新生参与学生会近期的工作,部门所有成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

六、招新原则:公平竞争、择优录取

2013-2014学年求是学院学生会生活部招新题目

1.你认为院学生会是一个怎样的组织?

2.你自认为生活部是怎样的一个部门?

3.你为什么要加如生活部?

4.你知道生活部日常工作是什么吗?

5.如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展? 6.你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么?你怎样去克服这些阻碍?7.谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

8.你是否有过失败?谈谈你自己的性格的优缺点。

9.谈谈你一次失败的经历。

10.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

11..你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你?

12.你和其他同学相比,自己竞争的优势何在?

13.谈谈你的理想。

14.如果录用你,你怎样理解你的身份?

15.假如这次失败了,你会怎么做?

16.概述一下你选择这个部门的原因?

17.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

18.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?

19.你一般如何应付工作上和学习上的冲突?

20.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)5

第二篇:学生会生活部招新计划

武汉软件工程职业学院软件学院学生会生活部

2012 —2013学招新方案

为了给12级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围,并积极推进我系的学生寝室文化建设,以良好的生活环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况,现向我系招收12级学生进入部门。为了能更好的服务于同学,根据生活部工作需要,兹定于2012年9月–日面向全院同学招收生活部干事,为生活部注入新鲜血液。

一、招新目的:

1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。

2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的寝室氛围。

二、招新计划及流程

本次招新共招20名干事分两阶段进行如

下:第一阶段:报名

一、报名时间:2012年9月–日

二、报名地点:校二食堂前

三、报名对象:全校12级新生

四、报名流程:

(一)2012年9月–日,在校二食堂前报名,填写报名登记表。

五、招新标准

(1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

(2)能够吃苦耐劳,做事认真、主动、细致,有上进心、责任心;

(3)有较强的创新能力、应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;

(4)热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职,有乐于奉献的精神。面试

一、面试时间:

待定

二、面试地点:

待定

三、面试流程:

初试:

1.自我介绍(限时一分钟)

2.现场答辩(限时三分钟)

三、实际工作能力考核

新生参与学生会近期的工作,部门所有成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

四、招新原则

公平竞争、择优录取

二零一二年九月日

2012-2013年软件学院生活部招新计划附件

面试问题(面试时必须有一个或一个以上是下列题目)

1.你认为系学生会是一个怎样的组织?

2.你自认为生活部是怎样的一个部门?

3.你为什么要加如生活部?

4.你知道生活部日常工作是什么吗?

5.如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?

6.你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么?你怎样去克服这

些阻碍?

7.谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

8.你是否有过失败?谈谈你自己的性格的优缺点。

9.谈谈你一次失败的经历。

10.11.12.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么? 你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你?.你和其他同学相比,自己竞争的优势何在?

13.谈谈你的理想。

14.15.16.17.如果录用你,你怎样理解你的身份? 假如这次失败了,你会怎么做? 概述一下你选择这个部门的原因? 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道

有不妥的,你会怎么做?

18.19.20.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分? 你一般如何应付工作上和学习上的冲突? 有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

第三篇:学生会生活部招新计划

贵州师范大学求是学院学生会生活部

2013 —2014学

学生会生活部

贵州师范大学求是学院学生会生活部

2013 —2014学招新方案

为了给2013级新生营造一个和谐、文明、团结的学生会组织氛围,并积极推进学生会组织机构的建设,给同学们一个展示自我的舞台,根据本部门的实际情况,面向学院招收13级学生进入部门为生活部注入新鲜血液。

一、招新目的:

1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进学院学生会组织蓬勃向上的发展。

2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的校园氛围。

二、招新计划及流程:

本次招新共招5名干事3男、2女、分四个阶段进行:

第一阶段:报名

一、报名时间:2013年9月(待定)

二、报名地点:

三、报名对象:全院13级新生

四、报名流程:

(一)、2013年9月–日,在学生会报名点处,领取报名表填写好后交到报名点。

五、招新标准

(1)、能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

(2)、能够吃苦耐劳,做事认真、主动、细致,有上进心、责任心;

(3)、有较强的创新能力、应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;

(4)、热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职,有乐于奉献的精神。

三、资格审查:按报名人数的80、通过资格审查的进入笔试

四、笔试

(1)笔试时间:待定

(2)笔试地点:待定

(3)笔试要求:所有进入参加笔试人员,必须提前15分钟到考试教室、一旦考试开始考试未到、迟到者按自动放弃本次的考试资格。

五、面试:

面试要求:按照笔试成绩上线人数的50进入面试、面试未到者按自动放弃处理,如有特殊情况提前说明。

面试时间:待定

面试地点:待定

一、面试流程:

初试:

1.自我介绍(限时一分钟)

2.现场答辩(限时三分钟)

三、实际工作能力考核

新生参与学生会近期的工作,部门所有成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

六、招新原则:公平竞争、择优录取

2013-2014学年求是学院学生会生活部招新题目

1.你认为院学生会是一个怎样的组织?

2.你自认为生活部是怎样的一个部门?

3.你为什么要加如生活部?

4.你知道生活部日常工作是什么吗?

5.如果进入生活部,你会做什么来帮助生活部部更好的发展?

6.你认为今后学习工作中对自己最大阻碍是什么?你怎样去克服这些阻碍?

7.谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

8.你是否有过失败?谈谈你自己的性格的优缺点。

9.谈谈你一次失败的经历。

10.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

11..你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你?

12.你和其他同学相比,自己竞争的优势何在?

13.谈谈你的理想。

14.如果录用你,你怎样理解你的身份?

15.假如这次失败了,你会怎么做?

16.概述一下你选择这个部门的原因?

17.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你

会怎么做?

18.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?

19.你一般如何应付工作上和学习上的冲突?

20.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你

会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

第四篇:2011校学生会(生活部)招新计划

贵州师范学院校学生会2011年招新流程

(生活部)

基本流程:报名(报名表,设点报名,现场报名),海报,初赛,复赛,决赛。

报名时间

9月12日(星期一)

11:45——13:00

16:45——18:00

面试通知方式:海报

招新面试地点:大学生活动室

录取通知方式:电话,海报公告

一:报名:

地点:在开学新生军训到开课期间,在感恩食府楼下,设点进行招新

报名表样式如下:

校学生会报名表

姓名:

性别:

分院:

籍贯:

专业班级

竞选部门:

特长:

备注:联系方式、移动电话:

宿舍名称及号码:

备注:

1.请同学填完以上表格后于9月13号之前交到到学生活动室

或者交给各班负责人,或者现场报名点工作人员。

2.具体联系电话:

3.本报名表复印有效。

4.请您仔细阅读背面内容,再填此表。

1.院学生会宗旨口号:为学生服务

2.院学生主要工作职责:在校团委的带领下,负责主要的学生工作,为学生服务

3.学生会负责工作:包括对上级任务,指示做到上通下达;协助督促各部之间,校院之间正常工作的开展;负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;与各部部长配合负责对委员的工作量化考评,配合主席团对各部长,副部长进行工作考评;管理学生会的一切财产,包括档案,办公用品,用具及报刊。杂志和对外借物品等;负责记录,整理全委会,部长会,主席团扩大会,院系主席联谊会和团委对学生会召开的一切会议等;搞好与兄弟院校的联系与信息交流。

4.生活部简介:生活部是学生会的一个重要部门,其部门职责是及时向学校相关部门反映同学们对学校生活设施,食堂管理等意见和建议,传达学校生活,后勤管理方面的规定和要求,并协助学校做好解释和疏导工作

第五篇:生活部招新计划(本站推荐)

生活部招新计划

一、招新目的生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建,生活部在新学期内的工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活,更好地为大家服务,同时提升自身部门的工作与实践能力,提高部门的影响力。特开展2011年第一学期生活部招新工作。

二、招新方案:

(一)招新对象

主要面向2011级经贸学院各班新生,其次为2010级同学。

(二)招新宣传

1.生活部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作,在关注新生军训生活的同时

宣传并展示生活部风采。

2.联系大一各班生活委员,尝试组织一次大学生活交流会,通过生活委员传达生活部

对于大一新生的关注。

3.中秋佳节举办外省新生交流会,由生活部负责,意在了解外省新生对于学校生活的难处并予以解决。

4.学生会统一招新时宣传生活部。

(三)招新人数

6~8人(原则上每班均有成员为优,男生不低于70%)。

(四)基本应聘要求

1.思想积极向上,对生活部工作充满热情;

2.待人友善,有足够耐心应对各种繁杂事务;

3.人际关系和谐,有一定沟通能力;

4.有团队意识,乐于奉献,扎实肯干。

三、招新实际操作

(一)面试流程:

1.第一轮:自我介绍;对于学生会以及生活部的理解;日常工作突发情况问答。合格

者纳入生活部成为预备理事。

2.第一轮面试后公布预备理事名单。

3.第二轮:学生会统一进行考察,主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察,摸

清预备理事的优缺点,最后再宣布入选名单。

4.决策:部长副部长推荐表现优秀的人选;然后由副部长以上成员公投,生活部部长

裁决后确定正式理事。

5.公布最后录取名单。

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