第一篇：爱岗敬业讲说
各位学员： 大家上午好！
非常有幸和大家有这么个交流的机会，首先自我介绍一下，XXX，学历起点不高，80年代末中专毕业，被分配到园林基层单位工作，在一个单位不知不觉一呆就是26年，从一名普通技术人员到现在的景区管理处的负责人，在自己平凡的岗位做了些力所能及的工作，这也是管委会这次安排我和大家交流的主要原因。在开始交流之前，我想先和大家分享一个小故事。
有个老木匠乔治已经60多岁了，一天，他告诉老板，说自己要退休，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得木匠，再三挽留，而此时木匠决心已定、不为所动，老板只能答应。最后老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。
在盖房过程中，老木匠的心已不在工作上。用料也不那么严格，做出来的活也全无往日的水准，可以说，他的敬业精神已不复存在。老板看在眼里、记在心里，但没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠愣住了，他已记不清自己这一生盖了多少好房子，没想到最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。究其原因，就是因为老木匠没有把敬业精神当作一种优秀的职业品质坚持到底。听了这个故事，不知道你们作何感想。
我个人是这么想的，一个人做到一时敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将敬业精神当作自己的一种职业品质却是难能可贵的。敬 业精神要求我们做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好，也可能会由于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。
爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
今天，我主要想从以下几个方面和大家交流一下关于爱岗敬业这个话题。
第一个方面：什么是爱岗敬业？
一、爱岗敬业首先是一种态度： 你是否愿意从事当前的工作？ 你是否想做好这份工作？
你是否愿意为追求事业付出持之以恒的辛勤劳动？
例子：日本邮政大臣野田圣子，大学毕业时到东京帝国酒店当服务员，这是她的第一份工作。因此她很激动，暗下决心：一定要好好干！她想不到的是，上司竟安排她洗厕所！当时她为自己的这个工作也有过痛苦，有过彷徨，有过失落，有过退却的念头。然而，经过一番激烈 2 的自我较量，她最终找回了自信：就算一生洗厕所，自己也要成为一个洗厕所最出色的人！她不断地激励自己，鞭策自己，并给自己制定了严格的工作要求：要让马桶“光洁如新”！怎么才算“光洁如新”呢？如何来衡量这一标准呢？她想，只有当马桶洁净到跟新的一样，马桶中的水达到了可以喝的程度时，应该才算是干净的了。为了证实自己的工作质量，为了强化自己的事业心，也是为了检验自己的自信心，她多次喝过厕水！
二、爱岗敬业是一种尊重 是对所从事的工作的尊重； 是对自己职业的尊重； 是对工作对象的尊重。
例子：用一个简单的例子，制药人想到卖药人，卖药人想到用药人。一天上午，上海儿童医学中心一位外科医生在手术中，不慎划破了自己手指皮肤，而手术对象是一位乙肝“大三阳”患者。为预防传染，手术结束后，他匆匆赶到第一医药商店处方药柜台购买“免疫球蛋白”，并在处方上注明为“静脉注射”。但药店执业药师李药师接过处方后，说此药只能限于肌肉注射，指出了处方上的错误，并要求他到到医院更改处方。可是这名消费者却认为自己是堂堂上海医科大学毕业，执业医师，对于药品的用法应该比药店的药师更清楚，坚持不肯更改处方。这时，李药师不厌其烦地反复解释该药的性质、用途和用法，说明了只能采用肌肉注射的必要性。该医生将信将疑跑到附近的仁济医院咨询其他医生后，得知此药确实只能肌肉注射，如果静脉注射将对身体造成严重的不良反应。于是，他满怀歉意回到上海市第一医药商店，将一张合格的处方交给李药 师，并再三感谢执业药师，对他一丝不苟的敬业精神和扎实的业务本领和工作能力表示自己深深地敬意，并馔写一封表扬信刊登在《新民晚报》上。
三、爱岗敬业是一种品格
也就是良好的态度和尊重是否被融入职业工作中，是否持之以恒。例子：在荷兰，有个刚毕业的青年农民在一个小镇找到了一个门卫工作，在 这 个 岗 位 上 一 干 就 是 60年，但是在这个清闲的岗位上，他并没 有
悠 闲，而 是
选 择 了 打 磨 镜 片，一 磨 就 是 60年，多 年 的 专 注和细 致使他的技艺超过了专业水平，磨出的镜片的放大倍数比专业的都高，且在 磨 镜 片 的 同 时 他 还 发 现 了 微 生 物 世 界，获得了巴黎科学院院士 的 头 衔，英 国 女 王 专 程 去 小 镇 看 望 他。
四、爱岗敬业体现在细节
例子：吴孟超现任第二军医大学东方肝胆外科医院院长等。1996年被中央军委授于“模范医学专家”荣誉称号。长期以来给病人就诊时在天冷的时候，总是把听诊器先在自己胸口温暖后，再给病人就诊。
那么到底什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色彩增加，有时会因为个人的得失而影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们集体中的部分存在这种情况，他们患得患失，比较计较自己的得失，这样可能就会影响我们整体的利益。另外一种是因为真正认识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在我们的边检民警中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。第二个方面：怎么做到爱岗敬业？
爱岗敬业是社会主义职业道德对每一位职工的基本要求。要达到这一要求，成为一名真正爱岗敬业的好职工，必须做好以下几点：
（1）树立正确的职业观。（2）热爱自己的本职工作。（3）做好自己的本职工作。
（4）要让爱岗敬业贯穿工作的每一天。（5）自觉遵守职业纪律。（6）树立敬业奉献精神。
在社会主义社会里，职业只有分工的不同，没有高低贵贱之分，不管你是做什么工作的，都是为人民服务。因此，广大职业劳动者应该以正确的态度对待各种职业劳动在各自的岗位上为社会主义现代化建设贡献自己的光和热。只要你对自己的工作是发自内心的热爱，即使是在平凡的岗位上，你也能创造出奇迹。只有干一行，爱一行，才能认认真真钻一行，才能专心致志做好工作。
提倡爱岗敬业，并非说一个人一辈子只能呆在一个岗位上。随着社会的发展，一个人一生可能会有好多次的岗位变动，但对工作的态度始终都应当勤勤恳恳，尽职尽责。
职业纪律是一种行为规范，它要求每个职工在职业活动中遵守秩序，执行使命，不折不扣的履行自己的职责。因此，每一位职工必须自觉遵守职业纪律，这也是爱岗敬业的一种表现。
我们从事任何工作都需要树立敬业奉献精神。工作顺心时容易激发我们的敬业奉献精神，工作不顺心时更需要有敬业奉献精神来做我们的精神支柱。无论如何我们都不能以理想来否定现实，也不能以现实来否定理想。面对现实，挑战自我，奉献社会，应该说是大多数人的现实选择。奉献精神是我国劳动人民的一个优良传统，作为一个从业人员，无论在什么工作岗位上，都需要必要的敬业奉献精神。如果一个从业人员，没有敬业奉献精神，就不可能被社会所容纳，更不可能会有自己选择职业岗位的机会。所以，立足本职，爱岗敬业，挑战自我，奉献社会，是每一个从业人员都必须要做到的基本要求。
有人曾经列出一个员工忠诚于企业的“十大理由”，我觉得很有道理 第一大理由：因为你是企业的员工；
第二大理由：给予企业忠诚，你才能得到企业忠诚的回报； 第三大理由：企业发展了，你得到的回报将会更多； 第四大理由：个人价值需要通过工作成果来证明和体现； 第五大理由：忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌的最重要因素； 第六大理由：企业给了你一个发展的机会，一个施展才华的舞台，你应当感恩；
第七大理由：忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役；
第八大理由：只有忠诚于企业，努力为企业工作，你的才华才不会浪费；
第九大理由：只有忠诚的人，才能够找到归宿感，企业是你工作的归宿；
第十大理由：没有人喜欢不忠诚的人，没有哪一个企业欢迎不忠诚的员工。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！
人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量，做好每一次安检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
随着社会的快速发展，各种新情况、新问题、新挑战、新机遇层出不穷，使人们在观念认识上也发生了新的变化，有许多人对待工作的态度也发生了根本性的转变，有的甚至牢骚满腹，工作不思进取，终日游手好闲消磨时光，总认为自己拥有才华而得不到施展的空间，不被组织和领导认可。因此，我想就如何正确对待个人岗位问题也谈一下自已的看法。
岗位是展示个人能力素质，实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本领再强，也无法展现出来。一个人对岗位的态度，是他的事业心和责任感的具体体现。有了岗位，就要正确对待岗位，而要正确对待岗位，就要准确理解和把握岗位的深刻内涵。
首先，岗位就是信任。组织把某个人放在某个岗位上，不是随随便便，更不是信手拈来，而是经过广泛征求意见，深思熟虑后才配备上岗的。
其次，岗位就是责任。一个人一旦进入一个岗位，他的一个主张，一个意见甚至一举一动，都会对单位建设，对所属人员产生影响。从这个意义上讲，岗位就是责任。只有心中时刻装着岗位，装着工作，清醒地认识到责任的重要性和必要性，才能不负重托，不辱使命。对那些工作不思进取，对上有上策，下有对策，对自己是一套，对别人又是一套的双重标准现象，都是极不负责任的表现。
再者，岗位就是奉献。任何人都想在岗位上干出一些成绩，如果舍不得付出，没有强烈的奉献精神，是永远做不好事情，达不到目的的。服务工作，不仅意味着奉献，在某种情况下甚至意味着牺牲。因此，要想胜任本职，有所建树，就不能患得患失，犹豫不决，必须有一种时不我待的紧迫感和自觉性，主动地把更多的时间和精力用在工作上，以工作的成就，事业的成功作为人生的最大满足。
最后，岗位就是财富。一个人只有经过岗位的摔打磨炼，才能经受锻炼，增长知识，丰富阅历，机会总是垂青有准备的人。社会的发展，时代的变迁，对人的综合素质提出了更高的要求。所以不论从事什么工作，关键还是要不断总结自己，完善自己，不断从生活中吸取营养，从工作中增长才干，从这个意义上讲，在岗位上工作，就是在积累财富。
最后，送大家一句话：竭力履行你的义务，你就会知道，你到底有多大价值，有一分热，就发一分光。
第二篇：爱岗敬业讲奉献
爱岗敬业讲奉献 热情服务创佳绩
-----饶阳县工商局维管办主任牛恩普先进事迹简介
饶阳县工商局维管办主任牛恩普，现年50岁，中共党员，在工商行政管理战线上战斗了17个春秋。多年来，在局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，他时时处处牢记党的宗旨，爱岗敬业、热情服务，带病坚持工作，干一行爱一行，圆满完成了各项工作任务，多次受到省市局的表彰奖励。
一、克己奉公，爱岗敬业
牛恩普同志有心脏病，长年吃药，但他一直坚持工作。局领导知道他的情况后，几次找他谈话，想给他调一个轻松点的岗位，均被他婉言拒绝。2011年初，在一次突击检查食品活动中，由于连续工作，过度疲劳，晕倒在检查现场，被同志们送进医院。住院他把检查的情况和自己的分析情况电话告知同事，令同事们非常感动。在医院治疗几天后，又立即投入到整治规范食品市场活动。县局领导和同志，们都劝他多休息几天，他说：“做为一名党员，只有为党工作心里才踏实，病我会注意治疗，工作也不能落下。”
牛恩普同志家在农村，是“一头沉”，妻子在家务农，经济负担重。前年妻子生病住院，被查出左肾坏死，需要在北京治疗，出院后他让岳母照顾妻子，第二天就上班工作。他家离县城20多里，每天骑一辆电动车上下班，多年来却从未迟到早退。成为全 系统公认的典型。
二、扎实苦干，热情服务
牛恩普同志从经检大队，任维管办主任后一心扑在工作上，他针对饶阳建立维修服务“110”深入开展调研，去年以来接待处理维修纠纷6件，为群众挽回经济损失1万多元。献县考举村王先生，在饶阳买了一辆电动车，可回去后说什么也难以发动，眼看着新买的电动车不能骑，心里非常难受，多次找商场交涉无果，王先生只好投诉到维管办，牛恩普同志热情接待，联合县消协，做耐心细致的调解工作，宣传《消费者权益保护法》和售后服务规定，最终商场老板给王先生换一辆电动车，王先生感动的说：“饶阳县工商局的同志和老百姓是心连心啊！”
维管工作千头万绪，牛恩普同志为了圆满完成工作任务，去年以来运用以会代训等多种形式，克服了经费紧张等一系列困难，对乡村维修服务工作人员普遍培训了一遍，是维管服务水平明显提高，收到锦旗两面，感谢电话20多个。
牛恩普同志，为了巩固完善发展维修服务体系，在县局领导和同志们的共同努力下，新发展挂牌定点维修单位10个，使全县的维修服务体系进一步完善，使农民群众获得了实惠，受到省、市维管系统的表彰奖励。
牛恩普同志把“局兴我荣、局衰我耻”作为自己的座右铭，时时刻刻维护集体形象，去年以来为群众做好事20多件，供信息30多条，他虽家庭经济不宽裕，但作为一名党员，无论是为灾区 捐款，还是为希望工程捐款，都积极带头捐款，受到同志们的好评。他情系群众，想群众所想，帮群众所需，经常走访维修协会会员，了解他们的困难，解决他们遇到的实际问题，去年以来千方百计帮助个体户解决融资20多万元，受到了个体工商户的好评。
第三篇：爱岗敬业讲奉献
爱岗敬业讲奉献
“党员不仅仅是一种荣耀，更是一种责任；党员不仅需要豪情满怀 的壮语，更需要脚踏实地的奉献；党员不仅要有严于律己的品格，更 要有接受群众监督的坦荡……”虽然属于 80 后，但已在基层工作 10 余年。我们社区党委委员王华丽同志聊此次“创先争优”活动时，她 说出了这样的话。在社区，党员王华丽同志主要从事的是计划生育和民政工作。金 融社区所辖小区多为上世纪 80、90 年代建成的老旧小区，困难居民 家庭和流动人口因此也比较多。一个人肩负这两项工作，相对来说是 比较繁忙的。看着他办公桌上的一摞文件，我们就问她有没有时间来 学习这些文件。她是这样回答我的：“上班时间是不怎么有时间看的，但会在中 午休息的时候看。”她说要做好社区服务工作，树立以人为本的服务 意识，不能仅仅靠空洞的口号，更要有扎实的理论依据，并且在理论 依据的指引下实实在在的行动。对于党和国家的最新政策、理论挤也 要挤出时间来学习。她说只有抽出时间学习了这些文件，才能把新政 策，新规定，耐心细致的吃透，烂熟于心，才能有正确的政策依据，及时高效的为来访居民服务。在与她交流过程中，能深刻的体会到她 的理论素养和政策的掌握水平。10 多年的基层工作经验，对于业务 知识她早已烂熟于心。但她说：“我不能够吃老本，近年来随着经济 的发展，社区工作内容也在不断的变化，政策方面也在不停的调整，我只有不断地学习才能跟得上‘形势’，把居民的事办好、办正确，这也是我保持一名基层共产党员先进性应该具有的学习素质。”
工作虽然忙碌，但走访居民她从来没有因为忙碌的工作而推脱 过。今年 8 月份，我们社区和三院共同开展“为 65 周岁以上老人送 健康”活动，接到通知后为了不让社区内符合条件的老人有遗漏，她 不顾酷暑奔走在各家属院之间，认真仔细的核对居民户籍，努力不让 社区内任何符合条件的老人被遗漏。最终 34 位 65 周岁以上的老人均 享受到了三院免费体检，老人们激动不已。今年 9 月份，在排查小孩 麻疹的时候，王华丽发现农行小区内有一户居民家中只有一位老太太 单独在家而且活动不便，她家的电灯已经坏了好几天了，虽然已是下 班时间，王华丽仍然积极地与物业协调，帮助买电灯更换，为王奶奶 解决这一困难。此外，她还多次通过走访发现了多户困难家庭，为他 们联系办理了低保和临时救助，为困难学生联系申请了助学金，多次 上门为流动人口中育龄妇女送去了计生服务。今年 7 月份社区部署 “争先创优”工作以后，她申请担任了民事
调解岗调解员，自担任此 岗后，在居民家庭出现矛盾之后她积极主动的深入居民家中进行调 解，做好化解工作。此外她还热心的帮助社区做好各项宣传，把社区 的通知第一时间转达给需要的居民。这些优秀党员在各自岗位上的模 范带头作用，为社区争创活动增添了色彩。可以说从站在党旗下宣誓的那一刻起，她就时刻牢记着自己是 一名共产党员，在平时的工作中始终以一名优秀共产党员的标准来严 格要求自己，始终以高度的责任心和无私奉献的精神，全心全意的为 居民服务。她的所作所为告诉我们：作为一名党员，只要时刻保持一 种学习的心态，用党的先进思想武装自己、指导实践，时时刻刻把群 众利益放在首位，即使是在平凡的岗位上，一样能够凸显出非凡的价 值。
第四篇：爱岗敬业讲奉献演讲材料
爱岗敬业讲奉献 立足本职有作为
（201*年*月*日）
尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好！今天很荣幸能有这么多的领导和同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的题目是：爱岗敬业讲奉献、立足本职有作为。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出美妙乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基础的坚实支撑，否则难以实现傲然挺立；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
我是2006年正式到**公司工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的员工,但我深知,我的一举一动、一言一行,都代表着企业的形象。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”作为我们移动人都知道，移动工作业务量大、任务重，这就需要我们在任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中稳步前行，取得业绩，赢得荣誉。我们既然选择了这份职业，无论工作任务多么繁重，不管工作内容多么枯燥，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都具有非比寻常的意义。
爱岗敬业、立足本职也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 ：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难。当我们选择后者并付诸于行动之后，我们个人的人生价值也会凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青绿，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青绿来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。
爱岗敬业、立足本职更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进，从而享受工作给自己带来的快乐和充实感；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司也会更加繁荣强大。
爱岗敬业、立足本职不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业、立足本职，誓言无声，让我们从现在做起，从我做起，全力践行这份誓言。
演讲完毕，谢谢大家！
第五篇：负责任,讲原则,爱岗敬业
负责任,讲原则,爱岗敬业
摘 要：学校的发展，文化先行；学生的成材，知识和智力背景至关重要。学校图书馆、教工阅览室和学生阅览室是开发学生智力，拓宽师生科学文化知识领域的重要阵地，是培养国家栋梁的信息资源所在。
关键词：图书管理；信息技术；收集
一、明确图书管理员的基本职责
明确基本职责是做好各类工作的基本前提，图书管理员的基本职责如下：
1.负责全校图书资料的管理，认真学习基础理论，熟练掌握岗位工作的技能技巧，热诚为读者服务。
2.做好图书资料的信息搜集和反馈工作。既保证教学实际需要又按照厉行节约的原则制订图书购买计划，并及时报主管领导。
3.各类图书上架及时，分类明确，借阅方便，账目清楚。
4.坚守岗位，遵守制度，协助领导做好其他工作。
二、具备图书编目知识和信息技术技能
现代社会的发展特别是科学技术的发展，对图书管理员的素质提出了新的要求。信息技术正迅速进入图书管理工作，现代计算机技术、缩微技术、录像和照相技术、视听设备和视听资料的使用及保护技术等，都将在图书馆得到广泛应用，充分利用网络信息资源、数据库、文献信息等，管理好图书编目工作，更好地满足师生的学习需求，为学校师生提供更好的服务。
三、热爱图书管理工作
明确基本职责才能保证将工作做完，热爱图书工作才能将工作做好。学校图书管理员要有吃苦耐劳的工作精神，具有不为名利、甘为人梯的高尚情操，要有强烈的社会责任感、教育使命感和严谨细致的工作作风。
拿执行教职工借阅制度来说，热爱图书管理工作可有如下体现：
1.图书室、阅览室的书籍报刊，保证只对本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，必须持介绍信经领导批准后，方可查阅。
2.对本校教职工开架借书。每人每次限借10册教学参考书，工具类图书只准查阅，不得外借。
3.一般图书借期为一个月，必要时可以续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。
现代社会是知识迅速更新的时代，图书室是现代人获取新知识的重要场所，是教师和学生提高写作水平、陶冶情操、扩大视野的重要基地。
参考文献：
[1]许宁.新时期图书馆的读者服务工作[J].剧影月报，2011（03）.[2]王协.图书馆在新课改中如何发挥作用[J].考试周刊，2011（39）.（作者单位 山东省滕州市第二中学）
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