妇女在生态文明建设中发挥“半边天”作用(5篇范例)

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第一篇:妇女在生态文明建设中发挥“半边天”作用

妇女在生态文明建设中发挥“半边天”作用

浩渺烟波傍太湖、苍山竹海倚天目。7月,市委六届十次全会审议通过了《关于加快推进生态文明建设的实施意见》,《湖州市生态文明建设规划纲要》也通过专家评审,在湖州这座有着悠久历史和传统文明的城市,“生态城市、美丽乡村、特色产业、和谐民生”已经成为经济社会发展追求的目标,一曲共谱生态文明的乐章正在这块江南清丽地奏响。

站在人类文明百万年的历史长河中前望,一次全新的文明进程正在向我们渐行渐近。生态文明建设的提出和实践,足以改变整个社会的发展方式、增长方式和消费方式,让人类和自然在此生彼长中和谐发展。生态文明建设需要全社会的共同努力。妇女作为社会“半边天”,既是直接受惠者,更应该是生态文明建设的直接参与者。今后,市妇联将牢牢把握“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”的工作定位,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上深入实践,紧贴市委、市政府中心工作,以妇女为生力军,以家庭为立足点,发挥优势、积极探索,动员广大妇女和家庭在推进生态文明建设中贡献力量。

参与生态文明建设是新时期妇女工作的重要任务

市妇联围绕市委推进生态文明建设的中心,及时下发了《关于妇联组织积极参与推进生态文明建设的通知》。各级妇联组织和广大妇女要充分认识加强生态文明建设的重要意义和对我市科学发展产生的重大影响,切实把思想认识统一到市委的决策和部署上来。

参与生态文明建设是妇联组织服务中心工作的重要任务。市委六届十次全会提出努力走出一条具有湖州特色的生产发展、生活富裕、生态良好的发展道路,使湖州成为生态文明建设的先行区和示范区的目标。各级妇联组织要清醒地认识到这是市第六次党代会提出的建设现代化生态型滨湖大城市奋斗目标的进一步深化和拓展。在当前和今后一个时期,各级妇联组织要以生态文明建设为抓手,充分发挥妇联作为党的“坚强阵地”的作用,引领妇女积极投身生态文明建设,为加快推进现代化生态型滨湖大城市建设作出积极贡献。

参与生态文明建设是妇联组织服务妇女群众的重要载体。生态文明以可持续性发展为依托,以人的全面发展为最终目标,是践行科学发展观的内在要求,是建设和谐社会的基础和保障。各级妇联组织要充分认识参与生态文明建设的重要意义,把参与生态文明建设作为推进妇女创业创新、维护妇女儿童合法权益、优化妇女发展环境的一项重要工作来抓,丰富工作载体,全面履行服务妇女的工作职责,促进妇女与经济社会的协调可持续发展。

参与生态文明建设是妇联打响特色工作品牌的重要内容。妇联组织有着联系妇女和家庭的独特优势。各级妇联组织要充分挖掘利用优势资源,将生态文明与生态家庭、绿色家庭、环保家庭等特色家庭创建活动紧密结合起来。找准推进生态文明建设的突破点,在促进各项工作发展中创新参与生态文明建设工作思路,在参与生态文明建设中盘活妇联工作,进一步打响妇联特色工作品牌。

组织妇女参与生态文明建设“十件实事”

生态文明建设是一项全新的工程,需要各级妇联组织围绕妇联工作职能,发动妇女参与,不断创新思维、创新载体。

1.加大生态文明宣传。发挥妇女网站等宣传媒体的作用,以节日为契机,加大生态文明和环境保护的宣传力度,提高广大家庭和妇女参与生态文明建设的自觉性。

2.强化生态文明教育。利用湖州师院女子学院等阵地,把生态文明、环境保护的文化和理念纳入到妇女教育培训体系中,引导广大妇女树立人与环境协调发展的思维方式和价值导向。

3.开展生态文化研究。注重发挥妇女研究会等妇女研究组织的力量,深入研究如何引领妇女通过全面参与经济、政治、文化、社会各个层面的工作来推动生态文明建设等问题。

4.推动女企业家转型升级。引导女企业家加快产业结构调整,加强技术改造力度,加大生态基础建设投入。鼓励广大妇女积极参与经济结构调整,着力转变发展方式,提升产业竞争力。

5.发展循环经济和绿色产品。鼓励女企业家和女能手大力发展技术含量高、环境影响小、资源能源消耗低、经济效益好的绿色产业。推广应用资源节约新技术、废旧物资资源化和再生利用等技术,努力提高单位资源产出效率和资源利用水平。

6.实施“巾帼人才培育计划”。开发妇女人才资源,强化妇女人才科技支撑。大力推进产学研合作,加快建设能源类、环保类科技创新项目,推动女性科技人员研发节能环保产品。

7.推进“巾帼植树造林”活动。深化巾帼志愿者植树造林活动,调动和发挥广大妇女群众的力量,为实现城市园林化、农村森林化、道路林荫化、河道生态化、单位花园化发挥作用。

8.发挥“巾帼保洁队”作用。发挥全市10万多名妇女组成的女子保洁队和巾帼志愿者队伍的作用,把“巾帼示范村”争创活动与推进生态文明建设有机融合起来,扩大影响,注重实效,推进生态城市、美丽乡村建设。

9.做好“生态家庭”试点工作。号召广大家庭积极参与“生态家庭”创建试点工作,同时继续开展妇联系统“绿色家庭”等创评活动,引导广大家庭树立健康的生活方式,增强生态文明建设“人人有责”的责任感和自觉性。

10.深化“低碳家庭〃时尚生活”活动。深化“低碳家庭〃时尚生活”主题活动,推进节能减排家庭示范社区工作,引导广大家庭从点滴做起,形成注重节约、爱护自然、保护环境的良好社会风尚。

建立妇女参与生态文明建设“三项机制”

推进生态文明建设是一项惠及广大妇女群众的民心工程,妇联组织要注重建立参与该项工作的长效机制,不断丰富妇联组织在生态文明建设中的工作内涵。

建立工作机制。要围绕生态文明建设的要求,提出工作任务,明确工作职责,形成齐抓共管、广泛参与的责任机制。定期召开会议,研究决定参与生态文明建设工作中遇到的重大问题和重要事项,增强工作的有效性和影响力。

健全监督机制。建立和完善妇女工作监督员制度,充实和调整妇女工作监督员队伍。同时,要注重发挥各级女干部、人大女代表、政协女委员和各级妇女代表在生态文明建设中的民主参与和民主监督作用,引导她们为生态文明建设建言献策。

完善考核机制。将生态文明建设的各项工作内容纳入各级妇联年度目标考核体系,把参与生态文明建设的工作实绩作为各级妇联考核的主要内容。要根据生态文明建设的总体要求,完善绿色家庭、环保家庭创建等家庭创建工作的标准和考评体系,进一步规范创建、检查、评比、表彰工作制度,形成长效机制。

第二篇:发挥妇女在新农村建设中的作用

发挥妇女在新农村建设中的作用

2007年4月26日,按照乌苏市委组织部和市委党校的安排,我们第十六期中青班赴山东考察学习,考察目的是学习借鉴先进经验,转变观念,更好地为我市的经济建设服务。5月3日,我们对寿光市展览馆、寿光的蔬菜高科技示范园和三元朱村冬暖大棚蔬菜种植进行了实地考察,并通过看专题片、阅读资料、听讲座等,对寿光的社会主义新农村建设情况有了比较全面的了解,同时,引发了对自己所从事的妇女工作的思考,更加明确了今后的工作方向。

一、寿光三元朱村基本情况及新农村建设成果

山东省寿光市孙家集街道三元朱村坐落在渤海湾南畔,寿光市最南端,紧靠济青公路,南靠胶济铁路,交通便利,气候适宜,土质肥沃,是一片古老而又文明的土地,早在五千年前就受到龙山文化和大汶口文化的熏陶,是巾帼英雄陈少敏生活和工作过的地方,中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉就是出生并成长在这片热土上。

三元朱村是中国冬暖式蔬菜大棚发祥地,在王乐义书记的带领下发展特色经济取得辉煌成就,为群众开辟了一条前景广阔的致富之路。作为全国社会主义新农村示范村,三元朱村充分发挥党支部的战斗堡垒作用,大力发展冬暖蔬菜大棚,1989年由17名党员带头建的17个大棚,创造了平均每亩收入2.7万元的世界最高水平,1990年该村又建了181个冬暖式蔬菜大棚,寿光全市已建冬暖式大棚5130个,当年为寿光农民增收6000多万元。现在的三元朱村建起了无公害蔬菜基地服务站和蔬菜加工厂,乐义品牌蔬菜销往世界各地,从根本上解决了农业低效问题。目前,三元朱村正在进行社会主义新农村建设第一期工程,全村81栋楼房已经完工,幼儿园、敬老院相继投入使用,第二期工程重要项目高科技示范院开始动工建设。

王乐义说:“三元朱村的发展关键是靠生产的发展,我们有了好的政策,发挥了党支部的战斗堡垒作用,建立起一支好的队伍,结合村的实际情况,在农业结构上调整了三次,这个村的经济上了三大步。”

三元朱村发展经验,一是立足实际确定发展方向;二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用;三是走特色农业、科技农业之路;四是把握时机,发展外向型农业;五是坚持科学规划村庄,立足长远发展。这个村在发展过程中,妇女能够广泛参与,充分发挥积极作用,真正起到了半边天的作用,推动了当地经济社会的全面健康发展。

二、乌苏市妇女参与新农村建设的现状

社会主义新农村建设离不开妇女的智慧、参与和创新。为全面掌握当前我市农村妇女参与新农村建设现状、存在的问题,进一步发挥妇联组织在建设社会主义新农村中的职能作用,引导广大妇女为建设新农村作贡献,依据我市各乡场镇妇联有关妇女参与新农村建设的情况汇报,通过座谈、走访了解、数字统计等形式,对全市20个乡场镇妇女参与新农村建设现状进行了调查。

1、农村妇女致富本领显著增强。近年来,乌苏市各级妇女组织充分认识促进农村妇女发展,帮助农村妇女增收致富的重要意义,把帮助农村妇女增收致富作为妇女工作的首要任务,深人开展“三学三比”活动和“巾帼科技致富工程”,加强妇联组织网络建设,采取上下联动,着力整合社会资源,努力构建科技培训、科技服务、科技示范三大网络,建立以农村妇女学校为重点、各类教育培训基地为补充的科技培训网络,形成了文化教育、实用技术、绿色证书、职称评定和学历教育五个梯次的农村妇女教育培训体系。2005年组织讲师团深入20个乡场,培训了村级妇女科技推广骨干2000多人。广大农村妇女立足各类活动载体,在劳动中学,在学中做,目前全市有70%以上的妇女接受政策规定、农业科技培训,60%的农村妇女掌握了2门以上农业适用技术。树立妇字号龙头大户27户,“新农村巾帼示范村”20个,“巾帼科技示范村”6个,全市派出第一批4名女农民参加了全国女农民经纪人培训,并取得全国农民经济人证书。农村妇女科技致富本领普遍增强。

2、农村妇女致富渠道明显拓宽。各级妇联紧紧围绕全市工作大局,积极引导广大农村妇女参与农业结构调整,农村妇女增收致富的渠道不断拓宽,在更广阔的生产领域中实现增收致富。形成了蔬菜种植业、养殖业共同发展的良好发展势头。八十四户乡妇联积极贯彻该乡发展生态农业、观光农业的方针,结合本地优势和产业方向,把农村妇女组织起来,带头种植“绿色蔬菜”,带头销售农副产品,她们兴办的“农家乐”旅游项目为农村妇女开辟了新的致富门路。夹河子乡面向市场,发展优质、专用、无公害农产品,向妇女推广优质高效农业新品种、标准无公害生产技术及农产品加工储藏、保鲜等新技术,仅葡萄保鲜技术就使该乡80名妇女受益,靠保鲜技术平均每户收入 2万元。皇宫镇、百泉镇、四棵树镇开展科技养殖竞赛,引导妇女发展名优新特品种养殖,探索公司+农户、专业协会+农户等多种产业化经营模式,涌现出象许云霞、加玛力汗、王亚萍等一批年产值10万元以上专业大户,养殖业收入占农民人均收入的31%。另外,劳动力转移成为农村妇女的又一条增收渠道。古尔图镇一次为汇通棉纺厂输送30名女工,2005在农牧区开展了“转变观念走出去,艰苦创业为家乡”活动,我市输送到乌鲁木齐市从事宾馆服务、家政服务的女工32名,2006年实现市乡转移1530人次。

3、各类农村合作经济组织在农村妇女增收致富中起了重要的作用。随着市场经济的不断深入和广大妇女对市场经济的认识,各类农村合作经济组织应运而生,市妇联抓住时机,适时引导,组织学习,相互观摩,使各类女农民经济组织充分发挥职能作用,为广大农村妇女提供市场信息和最新技术传递,有效地指导农业生产和农产品经营。各乡场妇联积极组织农村妇女进行农村经济合作组织知识培训,大胆尝试成立了适合妇女群众的专业协会32个,初步完成了制定规章、召开理事会、成立专业小组、建档、营销活动等工作。其中,八十四户乡的绿色无公害蔬菜协会、西大沟镇的番茄协会、石桥乡的手工艺品协会、古尔图镇的大芸中草药协会、百泉镇的巾帼奶业协会等协会较为成熟。据调查显示,随着各类农村妇女合作经济组织不断发展,广大妇女的农业生产组织化程度有所提高,农村妇女进入市场的能力较以前明显增加。

但由于传统观念和历史原因,农村妇女工作中还普遍存在比较突出的问题。

1、妇女总体素质偏低。通过走访调查,我们发现:与男性相比,农村妇女的文化水平和整体素质仍然偏低。主要原因有三:一是由于传统重男轻女思想的影响,女性接受学校教育的时间平均少于男性。二是相当一部分农村妇女仍然存有“男主外,女主内”的思想,认为致富兴家是男人的事,满足于自家经营和操持家务的小视野,主动性较低,严重制约妇女的发展潜能;三是缺乏农业科学技术。由于文化水平偏低,对现代化农业机械、生产技能等,不能有效地掌握,对一些生产经营、政策措施、网络信息等,更是知之甚少,影响了她们的劳动回报率。

2、妇女就业观念保守和懒惰思想还很严重。随着社会的进步和个体私营企业的快速发展,靠近家门的就业机会虽然增加了很多,但仍有不少农村妇女观念保守,认为自己没什么文化和本事,只能在家做家务,尽管有很多活儿可以做,但她们嫌挣的钱太少,大事做不来,小事也不愿做,一有时间沉缅于麻将桌上,生活满足于过得去就行。

3、妇女获取信息渠道闭塞。由于信息不畅,缺少行业协会的帮助等原因,农村妇女不能及时获取市场信息,致富信息主要来源于“你种什么,我也种什么”、“别人赚钱了,我也跟着干”,造成生产的盲目、被动和抵御市场风险的能力欠缺。

三、今后工作的思考

1、继续强化农村妇女教育培训,进一步提高农村妇女素质。要在建立健全农村妇女培训网络的基础上,坚持普及与提高相结合的原则,分层次培训。要以培养高素质的农村妇女劳动者、培养合格新型女农民为主要任务,创新教育培训思路。具体操作中要因地制宜,分类指导,形式多样,以满足不同层次妇女的需要。政府补贴的专项培训中保证妇女占一定比例。

2、加大典型宣传力度,增强农村妇女致富意识。鼓励妇女参与民营经济发展,拓展增收渠道,要广泛树立妇女致富典型,大力宣传她们的创业事迹,用身边人、身边事教育和引导广大妇女实现自主创业,要充分利用政府的一些优惠政策帮助和扶持农村妇女参与民营经济发展,帮助做好创业前的培训、资金扶持工作等。对已经具有一定规模和发展潜力的民营企业,要促其向规模化、特色化、集团化发展。

3、大力开展“巾帼示范村”创建活动。要结合地区妇联的要求,各级妇联组织特别是乡场镇妇联要着力抓好示范村创建活动,推出能带领广大农村妇女学科技、用科技、依靠科技致富的示范村,使“三学三比”活动的对象由示范户到示范村,带动效应由点到面,发展当地产业,推动农村经济的发展。

4、壮大和培育各类妇女合作经济组织。培育各类妇女合作经济组织,辐射带动更多的农村妇女增收致富。各级妇女组织要成立女经纪人联谊会和女能手协会,实现农业产业化经营,要突出抓好结构调整、龙头企业、特色基地建设,提高农村妇女进入市场的组织化程度,增强抗风险能力。

5、发展劳务经济,促进农村妇女劳动力转移。要充分发挥妇女劳务输出基地的作用,加强农村妇女劳动力转移工作,进一步畅通输出渠道,做好权益维护,为农村富余妇女劳动力大跨度、大规模、有组织的转移创造条件,通过提高农民、转移农民、减少农民,达到富裕农民的目的,同时要做好留守儿童的教育工作,使留守儿童健康成长,真正实现社会主义和谐新农村。

第三篇:浅谈女工如何在生产建设中发挥半边天作用

浅谈女工如何在煤化工建设中发挥半边天作用

女工是企业生产主体的重要组成部分,如何能在企业中真正发挥好“半边天”作用,对企业的改革发展、和谐稳定都具有重要意义。但从目前煤化工整体情况来说,女工在煤化工岗位上占据一定的比例,就煤化工质检中心来讲,现在册员工有404名,其中女职工有269人,占到了总人数的67%。如何调动女工的工作积极性,充分发挥女工的“半边天”作用就显得尤为重要,但就质检计量中心女职工来讲还存在一些突出问题,如:自身业务素质还有待提高,维权意识淡薄、在家庭和工作两者间协调方面还存在矛盾。因此,如何充分发挥女职工半边天作用,已摆在质检计量中心工会面前的一个重要课题。

一、加强宣传,突出女职工在企业中的地位和作用

当今社会,妇女已经成为经济社会建设的一支重要力量或不可缺少的主力军,但是仍有很多人片面的认为女人只要把家庭照顾好,事业应该由男人打拼,要打破传统的思想观念和因循守旧的思想观念,彻底消除在人们头脑中轻视女职工的错误思想。首先要把女职工组织建设纳入企业各项工作的总体规划,凸显女职工在企业中的地位和作用。充分发挥报纸、电子屏、橱窗、黑板报等舆论宣传工具的作用,工会要组织广大女工干部和女工认真学习《工会法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规,学习劳动技能和科学文化知识,加强女工就业前、就业后的培训,不断提高技能水平和综合素质。构建和谐家庭,推动和谐企业、和谐社会建设。家庭是组成社会的最小细胞。“细胞”与整个“肌体”是息息相关的,每个“细胞(家庭)”都健康和谐了,整个社会的“肌体”必然会健康和谐。反之,如果构成社会大系统的最小单元——家庭出现了问题,那么整个社会的不和谐就会彰显。正如孟子所讲,“天下之本在国,国之本在家”,可见,家庭的和谐与否,在建设和谐社会的大系统中具有举足轻重的地位和作用。因此,和谐家庭建设是构建和谐企业、和谐社会的基础。尤其是已婚的女职工往往在家庭中拥有特殊的地位、具有特殊的作用,她们作为一个家庭主妇,她的素质对她的父母、配偶和子女都有巨大的影响,从某种程度上说,她直接影响三代人的生活质量,影响家庭的和谐程度。所以,有必要在女工中开展教育活动,帮助她们成为家庭中的好妻子、好母亲、好儿媳。同时女工组织要时刻了解女工的家庭情况,当她们发生家庭矛盾时要及时做好调解工作,化解家庭纠纷。要在广大女工中大力倡导文明健康的家庭生活方式,深入开展以家庭为单位的家庭文明创建活动,推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐,从而为构建和谐家庭、和谐企业、和谐社会作出贡献;其次要建立女职工“爱岗敬业、无私奉献”先进事迹宣传专栏,大力宣传广大女职工的先进事迹,用自己身边的人、身边的事,现身说法去大力宣传女职工在企业中的地位和作用,用感人的事迹去充分说明女职工当家作主能顶半边天的作用,大力弘扬她们爱岗敬业,默默无闻,勤勤恳恳,无私奉献的精神;大力提倡她们尊老爱幼、孝敬长辈、团结友爱、邻里和睦、夫妻恩爱,助人为乐的传统美德;大力宣传她们模范遵守党纪国法的表率作用。

二、注重培养,提高女职工岗位技能水平

提升女职工技能素质,提高女职工岗位建功能力,是岗位对每一名女工提出的需要。随着煤化工的不断发展壮大,煤化工板块的初步形成,特别是高科技、高技术在煤化工的不断应用与女职工整体素质较低的矛盾日益冲突,广大女职工越来越感到现有的技术水平已经不能满足工作的需要,从而就越来越明白提高自身素质的重要性。当前形式表明,如果缺乏必要的业务素质和能力就会被本岗位所淘汰,提高女职工整体素质主要包括提高女职工的心理素质、职业道德素质、文化素质、岗位技术技能素质等四个方面。尽管近年来煤化工相继引进一批大中专毕业生,在年龄、文化结构、层次上有所改善,但在生产岗位上她们对现场实际了解较少,对设备的工作性能还不能很好的掌握,在工作上很难适应岗位的要求。针对这些问题,一是要广泛组织开展女工“全能比赛”。“全能”应包括文化理论知识、心理素质、业务技能、个人特长等。比赛应采取量化考核法,聘请专业人员作为评委或裁判,对比赛成绩优异的及时给予一定的物质和精神奖励,以调动更多的女工积极参与;二是要组织动员女工立足岗位,开展“巾帼”建功活动。要组织不同岗位的女工开展岗位练兵技术比武、群众性经济技术活动、提合理化建议及优质服务竞赛等,使女职工成为群众性经济技术活动的重要组成部分,促进各项任务目标的实现,并对在活动中表现突出的女工给予表彰和奖励,让女职工感到价值感和荣誉感;三是要实行岗位交流和开展“传帮带”活动。通过女工之间互换岗位,达到互相学习的目的。另外,还可以采取“传授经验、以好帮差、以老带新”等形式促使女工业务技术得到快速提高。

三、创新载体,着力为女职工办实事办好事

加大对女职工合法权益的维护力度,做好增强女职工法律意识的工作,提高女职工依法保护自己的能力。全面组建女工组织建设,提升女工队伍素质,为女工说话办事。要做到哪里有女工,哪里就有女工组织,努力实现女工组织的完善化。这样只有依靠组织的力量才能有效依法维护女工的合法权益和特殊利益。在此基础上,还要不断优化工会女职工组织体系,提升女工干部队伍素质。在女工干部配备上要逐步解决兼职过多的问题,要落实女工主任的工会副职待遇,要健全女工干部的学习培训制度,一是开展学习经济、法律、举办女职工健康知识讲座女职工保健知识讲座,加大对《工会法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》的宣传教育知识等活动,使女职工能够熟悉、掌握相关的法律法规,使她们有充沛的精力和高强的业务素质做好女工维权工作,提高她们的法律意识;二是坚持落实好每年女职工健康体检工作,建立健全女职工健康体检档案,随时掌握她们的身体健康状况,对查出有病的女职工,让她们得到及时的治疗,使女职工的身心健康得到及时有效的保护。并按时发放女职工卫生保健费,做到不漏一人,让女职工充分享受企业发展带来的实惠政策;三是对特困女职工实施困难救助,对那些特困女职工和单亲女职工采取结对帮扶,遇到大灾大难的时候组织募捐等方式帮助她们摆脱困境,并对女职工困难档案实行动态管理及时调整信息,解决她们后顾之忧,让她们安心扎根岗位,并切实把组织的关怀、同事的帮助转化为员工走出困境、提振信心、干好工作的强大精神动力。

四、维护权益,营造关爱女工氛围构建和谐企业

构建和谐社会,是党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面提出的一项重大任务,工会组织作为党联系职工的桥梁,作为维护广大职工利益的代表,理应紧密结合女工的特点,凝聚女工的力量,发挥女工的优势,在和谐煤化工的建设中发挥半边天作用。

加大宣传监督检查力度,营造关爱女工氛围。女工权益保护从形式上来看,更多的时候是保护女工个人的权益不受侵害。其实,这不仅仅是一个涉及到女工个人利益的问题,更重要的是一个关系到企业良性发展,煤化工公司和谐稳定的大问题。所以,要运用各种媒体宣传女工群体是工人阶级不可分割的重要组成部分,是生产力最活跃因素之一,是社会生产力发展的中坚力量,无论在社会历史发展中,还是在社会主义市场经济形势下,为生产力的发展和社会进步付出了不可估量的代价,发挥了不可替代的作用,广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女职工参加工会举办的女职工知识讲座。要充分利用报纸、公开栏等宣传阵地,帮助广大女职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。把女职工权益维护作为工会女职工组织一项重中之重工作来抓。就当前质检计量中心来讲有毒有害气体在岗位上依然存在,并且经常性必须使用和接触的试剂中有59种有毒有害,其中有6种是剧毒,这就要求工会组织切实把女职工权益维护工作作为重中之重工作来抓。一是要加大《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传力度,通过举办知识竞赛、法律讲座、发放宣传手册等形式,引导女职工学法、懂法、守法、用法,保障自己享有同男职工一样应享受的基本权利和义务;要以建立法律援助中心为契机,通过采取开设女工法律援助热线、法律咨询网站、法律宣传日、定期接待日等方式,为女工提供法律服务。建立有执行、有监督、有检查、有协调的维权工作机制,把女工劳动保护工作列入安全生产技术部门检查内容,同时工会必须参加安全生产技术部门牵头的法律监督检查,努力营造煤化工公司形成尊重女工、关爱女工的良好氛围。在这个氛围之下,女工权益维护工作开展起来才能顺利、顺畅,富有成效地通过宣传典型与惩治违法相结合,对一些严重侵害女工权益的案例进行曝光,从而营造一种女职工学法、懂法、守法的氛围,达到增强企业经营者的守法意识和女工自我维护意识和能力的提高,避免企业改制后女工权益保护工作的削弱。

五、突出特色,积极开展身心健康的文体活动

“以开展活动为桥梁,用文化凝聚人心”是成功开展女工工作的有效手段。经常性组织女职工开展丰富多彩的文体活动,丰富女工业余文化生活,增强女员工队伍的凝聚力和向心力,陶冶女工的情操。大型节日期间举办职工文艺汇演;“三八”节期间应举办“巾帼风采”(手抄报)比赛活动、家庭才艺表演,以此庆祝女同胞健康、有意义的节日,安全生产月应举办知识竞赛、演讲比赛等,通过集思想性、知识性、趣味性、艺术性于一体、女职工所喜闻乐见的活动,在潜移默化中培养女职工坚强的意志和集体主义观念,同时也使女工队伍焕发出新的活力,增强了女工团结奋进,努力拼搏的顽强精神。

不论在任何时候,任何年代,女工工作都是企业、社会不应忽视的一方面,我们要充分认识做好女工工作的重要性,尤其是在提倡“男女平等”、社会飞速发展的今天,女工工作尤为重要,做好新时期、新时代的女工工作,真正成为企业和谐发展的“半边天”。

第四篇:发挥妇联组织在新农村建设中的半边天作用

发挥妇联组织在新农村建设中的半边天作用

一、围绕大局,提高认识,增强参与社会主义新农村建设的责任感

××市是典型的农业大市,910万人口中有640多万是农民,其中农村妇女劳动力占农业劳动力的60以上。近期,我们重点就“如何发挥妇联组织作用,团结带领广大妇女参与社会主义新农村建设”进行了专题调研。通过调研我们发现:

建设社会主义新农村,离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新,妇女在新农村建设中发挥着不可替代的作用。第一,妇女是发展农村经济的主力军。近年来,农村“男工女耕”的趋势日渐明显,农村经济建设妇女唱主角、妇女是主力。第二,妇女是农村精神文明建设的重要力量。在农村,老人的赡养、儿童的抚养主要靠妇女,邻里关系的协调程度直接决定于妇女,农村的文化宣传活动、家园街巷的卫生也主要靠妇女去做。第三,妇女是农村民主管理的重要参与力量。随着农村妇女文化素质的提高,农村劳动力结构的变化,妇女将更广泛地参与农村党的基层组织建设、村民自治和多方管理事务。

二、理清思路,明确任务,推动妇女为社会主义新农村建设贡献力量

当前,农村妇女工作面临着前所未有的机遇,妇联组织要抢抓机遇,主动作为。要紧紧围绕党政工作中心,找准妇联组织参与社会主义新农村建设的最佳切入点,积极探索妇联工作与新农村建设的结合点,原创:http://www.xiexiebang.com/充分发挥妇联职能和优势,集中力量打造农村妇女工作的新亮点和新品牌。要牢牢把握提高农村妇女综合素质这一根本点,引导广大妇女在新农村建设中建功立业。要进一步加强基层妇联组织和妇联干部队伍建设,夯实服务新农村建设的支撑点,组织动员广大妇女为建设社会主义新农村、开创我市现代化建设的新局面贡献力量。今后我市农村妇女工作的重点是围绕一条主线、突出二个关键、深化三项服务、发展四类典型、实施五大行动,充分发挥妇联组织在社会主义新农村建设中的助推作用。具体地说:

“一”就是要牢牢把握农村妇女增收致富这条主线。

“二”就是要突出提高农村妇女综合素质和培养“双带”型基层妇联干部、妇女带头人这两个关键。

“三”就是要不断深化科技、培训、创业三项服务,实现“人人有技能、户户有项目、家家有钱赚”的目标。

“四”就是要发展妇女合作经济组织、“三八绿色工程”示范基地、“妇”字号龙头大户和巾帼示范村四类典型,发挥其示范、辐射作用,带动周围村组共同发展。

“五”就是要实施“生产发展提升”、“生活宽裕富民”、“乡风文明示范”,“村容整洁推进”、“管理民主参与”五大行动,引导广大农村妇女和家庭积极投身“创业杯”、“小康杯”、“新风杯”、“家园杯”、“和谐杯”五杯竞赛活动,推动新农村建设全面展开。

三、突出重点,狠抓落实,引领妇女全面参与社会主义新农村建设

当前和今后一段时期,具体要抓好“五大行动”建设:

(一)实施“生产发展提升行动”,引导妇女发展新农业,争创“创业杯”。一是实施“新型农村妇女塑造计划”。加强县、镇、村妇女培训学校阵地建设,重点培育10个有特色、上规模的巾帼培训基地,年培训10万名新型女农民,力争实现“十一五”期间培训妇女50万人的目标。二是引领妇女走高效农业发展之路。组织农村妇女和家庭争创优质粮种植大户、精品畜禽养殖大户、农产品加工大户、园艺特产生产大户、绿色食品发展大户,指导和推动农村妇女开展以“赛科技创新、赛优质高效、赛规模经营、赛带动效应”为主题的竞赛活动,促进农村妇女守土生财。三是发展各类“妇”字号新经济组织和女能人队伍。引导和鼓励巾帼龙头企业、妇女专业大户、农村女能人,领办创办农村妇女专业合作经济组织。大力推广“妇代会 协会”形式,积极探索“妇联+公司”、“龙头企业+妇联+农户”等模式,培训一批协会带头人,扶持一批妇代会主任领办新经济组织,树立一批妇女新经济组织先进典型,培养壮大女经纪人队伍,使她们成为传授新技术的“信息员”、农产品的“推销员”、农村妇女走向市场的“领航员”。06年,六县(市)及贾汪区要培育5个、每个镇村要培育2个不同类型的专业妇女合作经济组织典型。

(二)实施“生活宽裕富民行动”,引导妇女开辟增收新途径,争创“小康杯”。深化“双学双比”竞赛活动,引领广大农村妇女科技致富、转移致富、创业致富。一是实施“带动”计划,加快妇女劳动力转移步伐。要在帮助农村妇女转变观念、提高转移就业技能、提高转移就业的组织化程度、打造转移就业品牌、保护转移就业积极性上下功夫,提高农村富余女劳动力的整体素质,增强妇女转岗就业的能力,促进农村妇女离土致富。要鼓励外出务工妇女返乡创业,把“打工潮”变为“创

第五篇:发挥妇女在新农村建设中作用分析思考

党的十六届四中全会《决定》明确提出坚持以人为本,树立科学的发展观,把努力构建和谐社会作为我党提高执政能力的一项要务。这是一种符合潮流的全新执政理念,是我们党全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的正确选择,是我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。构建和谐社会,重点在农村,难点也

在农村。可以说,没有农村的和谐就不可能有整个社会的和谐,没有农村的小康就没有全面的小康社会。建设”和谐农村”是惠及农民群众的民心工程,主体是农民,妇女是主力军,她们既是社会主义“和谐农村”的直接参与者,也是“和谐农村”成果的接受者。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村离不开妇女的参与,更需要妇女的智慧和创新的妇女工作。如何引领农村妇女参与社会主义“和谐农村”中发挥不可替代作用,需要认真研究,深入探讨。

现实的农村生活中,农业家庭不仅是生活单位,也是生产单位;农村妇女不仅是家庭的主妇,也是农业生产的主力军。特别是以“家庭联产承包制”为主要内容的农村经济改革,更突出了家庭在农村经济、社会生活中重地位和作用,农村产业结构调整与劳动力转移使农村妇女的主体地位越来越突出,“农业女性化”的趋势越来越明显。**县是个以农业为主的小县城,有13万农业人口,农村劳动力将近8万。随着大批农村青壮年男劳动力外出务工,转移到城市从事二、三产业的已超过6万人,在农村留守人口中,大多是以妇女、儿童和老人为主,其中妇女劳动力占到农村留守劳动力的70%以上,有的县甚至达到80%。男主外,女主内的传统没有变,但内涵却发生了明显的变化,农村妇女已不再是围着锅台转,而是直接参与农业生产、生活,成为农村的肯干。

农村妇女是精神文明、和谐家庭、和谐社会主义的创造者。一个村的文明程度、社会风气的好坏,很大程度决定于该村妇女文化水平和思想素质。卫生、干净的家居环境,女同志大都是缔造者。家庭生活环境、农村生活环境的改善,也取决于女同志的良好习俗和卫生习惯;建设和谐的家庭、和睦的邻里,更体现女同志良好修养和道德风范。

建设社会主义“和谐农村”,妇女的地位和作用不可忽视、不可取代。但是,就目前情况看,农村妇女的整体素质,与建设社会主义新农村的总体要求还有不小的差距。主要表现为三个“不适应”:一是致富能力普遍不强,与生产发展,生活宽裕的要求不适应。随着社会主义市场经济的推进,广大农民特别是广大妇女市场意识、致富意识越来越强,但是,致富的本领、致富的手段还没有完全掌握,敢不敢干的的问题解决了,会不会干仍没有解决。致富能力不强,与建设社会主义新农村要求极不适应。二是文化水平整体偏低,与乡风文明,村容整洁的要求不适应。在一些地方,生活的陋俗、不文明的习惯,甚至封建迷信都程度不同的存在着,严重的影响着乡村文明。三是民主管理意识和参与民主管理的能力还很薄弱,与管理民主的要求不适应。在农村普遍存着妇女不参与或不愿参与村级事物,如村务公开、民主管理等这些体现民主权利的事情。这些问题的存在不仅是我们在社会主义“和谐农村”中迫切需要解决的重大课题之一,而且是摆在各级政府面前一项重大而紧迫的任务。

因此,在社会主义“和谐农村”中发挥好农村妇女的作用,要突出倡导“四新”:培训新农民。培养新型农村妇女,是农村妇女自身发展的需要,也是建设社会主义新农村最为迫切的要求。要高度重视并切实加强对农村妇女的教育培训,在提高农村妇女的综合素质上下功夫。积极实施“新型妇女农民素质培训工程”。一是开展农业实用技术普及培训。按照现代农业建设的要求,围绕承德的农业主导产业,致力于现代农业新知识、新品种、新技术的培训,增强农村妇女适应市场竞争和产业化经营能力,引导她们发展高产、优质、高效、生态、安全、外向型农业。通过培训使广大农村妇女在农业增效、农民增收上大显身手。二是加强妇女思想素质的培训。以道德素质教育为主要内容,提高农村妇女思想道德素质。引导她们“弘扬民族精神、树立时代精神、塑造妇女性精神”为主题,进一步深化千百万妇女的学习奉献活动。三是抓好农村富余女劳动力的转移培训。面向农村妇女转移就业,开展就业技能培训。要结合妇女特点设立培训项目和内容,重点开展家政服务烹饪知识、电脑网络知识等培训。四是抓好妇女骨干的提高培训。要以函大、农业技术推广站及各级培训中心为阵地,面向有志创业的妇女,进行创业致富培训,鼓励更多的妇女自主创业发展;面向农产品市场营销妇女能手、女经纪人等妇女骨干开展营销知识培训,帮助她们掌握现代营销本领,提高她们运用网络信息技术进行网上营销的能力。同时,面向各层面广大农村妇女,同步开展法律、法规、政策、现代文明知识的培训,提高她们的法律意识、维权能力和文明习惯。

拓展新产业。促进农村增收致富,要努力拓

展农村增收的新路子,全方位地开辟农村妇女增收渠道,帮助她们实现多领域、多层次的发展。一是发展庭院经济。庭院经济,具有增收空间,而且较适合女性。要扎扎实实的开展“农业项目进家”活动。引导广大农村妇女在庭院发展经济上项目,根据本地的特点可发展果品、蔬菜、畜牧、食用菌、花卉等优势产业,适宜的地方也可搞家居旅游等实现增产增效。鼓励妇女发展

特色农业、生态农业和循环农业,建立一批集科研、营销、示范为一体的现代农业示范基地。二是壮大妇女队伍,引领妇女进入产业化链条。大力培养妇女龙头企业家、女科技致富带头人、女经纪人和女农民技术员,发挥她们的模范带动作用,科技示范作用,市场先导作用和技术指导作用。引导农村妇女投身到更大、更广泛的国际化、现代化和组织化程度更高的农业产业化链条之中,引导妇女走联合致富,联合竞争之路,达到搞活一地经济,致富一方农民。三是协作引导,促进女劳动力转移。根据农村妇女性别特点,年龄层次、素质差异,努力拓展农村增收渠道,引导她们宜农则农、宜工则工,宜商则商。建立妇女劳动转移就业基地,为妇女提供技术、信息和岗位,实现农村妇女劳动力进城务工就业。

倡导新文化。文化建设是“和谐农村”的重要内容,也是“和谐农村”的重要保证。因此,要引导广大妇女以“家庭文化建设”为切入点,团结带领广大妇女积极投身新农村文化建设中。一是开展“改善人居环境为主题的环境整治活动。发动广大农村妇女和家庭积极参与村庄整治,治理乱放、乱堆、乱倒等陋习,做到家居整治卫生,推动村容村貌的改善。要重点组织一批巾帼环保志愿者队伍,定期开展环境清洁活动,营造良好生活环境。二是开展以”树立好家风、争做文明人“为主题的和谐家庭、平安家庭评比活动,营造“人人参与,家家文明”的社会氛围,以良好的家风推进文明村风建设,让文明新风吹遍农村。三是组织开展“我健康,我快乐”为主题的文化娱乐活动。根据广大妇女群众的爱好兴趣,组建各类文化娱乐队伍,坚持开展健康有益、积极向上的文化娱乐活动。通过活动,陶冶情操,凝聚妇女。四是开展争作“合格家长,培养合格人才“家教实践活动。突出“为国教子、以德育人”主题,在广大妇女中掀起“八荣八辱”学习热潮,使广大农村妇女通过学习,不断提高自身素质,以实际行动来证实,农村妇女是“和谐农村”的肯干力量。

树立新典型。宣传妇女,树立典型,营造舆论氛围,是社会主义“和谐农村”中不能可缺少的,也会在“和谐农村”中起的独特作用,同时更是妇女开展自我教育的有效形式。要积极搭建宣传典型,展示模范的平台,及时发现、树立和培养在“和谐农村”中,妇女带头发展生产、勤劳致富、保护生态;弘扬文明新风,崇尚科学,破除迷信,团结互助,邻里和睦等方面的先进典型。同时,积极开展各种评优活动,通过层层评选,激发妇女群众的的荣誉感、成就感和建设新农村的热情。

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