2011年09月08日 2011d26(关于深入开展“学讲话、比贡献、创佳绩主题实践活动的通知)

第一篇：2011年09月08日 2011d26(关于深入开展“学讲话、比贡献、创佳绩主题实践活动的通知)

津海院党„2011‟27号

关于深入开展“学讲话、比贡献、创佳绩”

主题实践活动的通知

各党支部：

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表了重要讲话，中央和市委、市科技工委分别发出通知，要求各级党组织认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话。为深入贯彻中央和市委、市科技工委通知精神，结合当前创先争优活动的工作重点，学院党委决定到年底前，在全院各支部和共产党员中深入开展“学讲话、比贡献、创佳绩”主题实践活动，并提出如下要求，请认真贯彻执行。

一、精心组织。要把开展“学讲话、比贡献、创佳绩”主题实践活动作为贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和为民服务创先争优活动的重要载体，深刻认识肩负的历史使命，大力弘扬理论联系实际的优良作风，高度重视，周密安排，建立健全党支部书记亲自抓，分管负责人具体抓，其他

成员协调抓的工作机制，制定切实可行、操作性强的活动方案，明确活动目标要求、阶段安排和具体措施办法，确保“学讲话、比贡献、创佳绩”主题实践活动落到实处。各支部的主题实践活动方案，要在9月10日前报送综合办公室备案。

二、深入学习。要认真学习、深刻领会、坚决贯彻讲话精神，对于我们立足本职做好各项工作、深入推进创先争优活动、加强党组织建设、推动学院事业又好又快发展具有重大而深远的指导意义。各支部要把深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话作为当前开展创先争优活动首要的政治任务，充分利用报告会、专题党课等多种形式，组织广大党员干部全面深入学习讲话，深刻领会精神实质；要利用集中学习，组织全体党员原原本本学、逐句逐段学、深入系统学，进一步把思想认识行动高度统一到讲话精神上来;要以“重温党史、坚强党性、创先争优”为中心，普遍开展一次专题组织生活会，以讲话为指导，进一步理清工作思路，明确工作目标，提高各项工作科学化平；要制定学习计划，深入学习领会胡锦涛总书记重要讲话中的一系列新思想、新观点、新论断、新要求，深入查找和解决突出问题，结合各自实际，加大创新力度，扎实推进主题实践活动。

三、突出特色。要以一期入驻海河教育园区和《海河教育园区管理规定》正式实施为契机，围绕落实学院“十二五”规划，牢牢把握科学发展观主题、转变教育发展方式主线和学院确定的“内涵建设年”主攻方向，按照“有章可循、规范管理、各司其责、真诚合作、互相补台、推功揽过”的原 2

则，全面提升校园的管理水平、校容校貌、创新能力，努力建设全国一流的海运职业学院；要坚持以人为本，深入开展亮身份、亮承诺、亮形象和创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵活动，把为师生解难、服务师生作为活动的出发点和落脚点，保障和促进师生健康成长，让广大群众真切感受创先争优活动带来新变化，得到新实惠，打造师生满意工程；要把开展主题实践活动，与“抓教改、促管理、上水平”实施精细化管理活动相结合，强化执行力，做到规范管理、各司其责、依法治校，大力营造遵守公德、管理有序、文明和谐的良好氛围，确保校园稳定；要坚持以服务为宗旨，以就业为导向，工学结合、三证融通、军事化管理、礼仪教育的办学方针，凝炼 “以准军事化管理育人，以国际职业标准育才”的办学特色，努力建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩，做到彰显“海运”特色，塑造“海运”办学品牌。

四、狠抓落实。要明确专人负责，每月25日前将本支部活动情况反馈综合办公室。要对在活动中涌现出的先进典型和事迹，进行广泛宣传，充分发挥典型示范的引导作用。要加强督促检查和指导，推动学习成果转化为指导科学实践、为民服务创先争优的强大动力，转化为推动各项工作上水平的思路措施和办法，促进学院及各支部、各部门圆满完成“十二五”开局之年的各项目标任务。

中共天津海运职业学院委员会

2011

年8月26日

第二篇：汽车队学讲话、比贡献、创佳绩主题活动方案范文

汽车队

“学讲话、比贡献、创佳绩”主题实践活动方案

一、指导思想

按照公司党委部署认真学习、深入贯彻、坚决执行胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步理清工作思路，明确工作目标，提高各项工作水平。坚持理论联系实际，切实把学习成果转化为实际行动，把学习讲话成效切实体现到统一思想、指导实践、推动工作上，引导本单位党员立足本岗比贡献、履职尽责创佳绩，进一步深入开展创先争优活动。

二、组织领导

成立主题实践活动领导小组，负责活动的组织领导。组 长：陈建

成 员：张文杰、邢凤珍、郭金荣、孙素静

三、活动内容

（一）组织开展集中学习，深刻领会胡锦涛总书记重要讲话的精神实质 要把深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话作为当前开展创先争优活动首要的政治任务，充分利用民主生活会、专题党课等多种形式，组织广大党员干部全面深入学习讲话，深刻领会精神实质。支部将组织党员原原本本学、逐句逐段学、深入系统学，进一步把思想认识行动高度统一到讲话精神上来;要以“重温党史、坚强党性、创先争优”为中心，开展一次专题组织生活会，以讲话为指导，进一步理清工作思路，明确工作目标，提高各项工作科学化水平。

要坚持理论联系实际，把学习胡锦涛总书记重要讲话与下半年创先争优活动的重点工作紧密结合进来，突出主题、抓住重点，着力在深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神实质上下功夫。尤其要着重学习、领会和把握我们党90年的光辉历程和伟大成就，进一步坚定共产主义理想信念;要着重学习、领会和把握党领导人民进行革命、建设、改革的宝贵经验，进一步弘扬党的— 1 —

优良传统;要着重学习、领会和把握坚持和发展中国特色社会主义的新要求，坚定不移贯彻落实科学发展观，不断深化创先争优活动，为公司持续健康发展做出新贡献。

（二）坚持把学习成果转化为实际行动，立足本岗比贡献、创佳绩

要把学习讲话成效切实体现到统一思想、指导实践、推动工作上，真正把学习成果转化为统一认识、凝聚智慧的强大思想武器，转化为指导科学实践、创先争优的强大动力，转化为推动各项工作上水平的思路措施和办法。支部将在深入学习讲话的基础上，结合承诺践诺情况，进一步提升创先争优目标，细化完善公开承诺内容，以学习各级各类先进典型为动力，引导各级党组织和广大党员立足岗位比贡献、履职尽责创佳绩，不断推动创先争优活动深入开展。

1.找好创先争优结合点，在推进增收节支、完善机制、安全环保上创先争优。引导党员更加自觉地参与、服务重大项目、重点工程和重要工作，支部工作开展在一线、党员工作干在一线，在勇挑重担、攻坚克难中比贡献创佳绩，在本职岗位上用一流工作、一流业绩，为完成公司全年的目标任务贡献智慧力量。

2.更加自觉地转变作风，在维护稳定、促进企业和谐发展中比贡献创佳绩。引导广大党员更加自觉地转变作风，高度重视并切实维护稳定、促进和谐工作，广泛开展调查研究，主动排查不稳定因素，用心化解群众矛盾，在维护稳定、促进企业和谐发展中比贡献创佳绩。

3.更加自觉地践行党的宗旨，在服务群众、为群众办实事好事中比贡献创佳绩。引导广大党员认真执行党的群众路线，进一步加强和改进新形势下群众工作的思路和方法，以各类“送温暖”活动为纽带，经常联系群众、主动服务群众，及时回应群众的关切和期待，切实解决群众的实际困难，让广大群众真切感受创先争优活动带来新变化，得到新实惠。

4.更加自觉地加强基层组织建设，在着力抓基层打基础中比贡献创佳

绩。坚持把创先争优与完善体系、健全工作制度结合起来。继续深化党群共建，以党组织和广大党员的创先争优引领广大群众创先争优，努力形成党员带群众、党内带党外齐争共创的生动局面。

四、进度安排

1.8月底以前，完成本单位开展此次主题实践活动的计划。包括：讲话的学习计划，节支创效的阶段目标，“承诺书”细化完善的完成时限，深入一线的频次安排和主要工作内容，密切联系群众的具体举措，宣传重点，活动自查安排等等。

2.自即日起至年底，全面深入学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。每周集中学习的时间不少于1小时，每月自学时间不少于6小时，每季度撰写一篇学习心得（领导干部不少于800字，群众党员不少于500字）。

3.自即日起至年底，开展学比先进活动。充分发挥宣传阵地的作用，结合工作实际，努力形成导向正确、声势强劲、催人奋进的舆论氛围。进一步宣传先进优秀共产党员的先进事迹，用身边事教育身边人，让党员、群众学有榜样，赶有方向。

4.自即日起至12月中旬，全力整改基层建设工作存在的相关问题，确保基础建设工作上新水平。

5.在8月底以前，支部将进一步明确至年底前的创先争优阶段目标，组织党员完成公开承诺的细化完善工作，并在本单位范围内公布，以利群众监督。

6.在9月底以前，完成本支部的换届选举工作。要结合换届选举工作，以创先争优为抓手，教育引导广大党员干部把主要精力放在争一流、比贡献上，用心做好本职工作，自觉讲党性、讲政治、顾大局，严格遵守各项换届工作纪律，确保换届选举工作顺利进行。

7.在10月中旬以前召开一次专题组织生活会，要以讲话精神为指导，— 3 —

以“重温党史、坚强党性、创先争优”为中心，进一步理清工作思路，明确工作目标，提高各项工作科学化水平。

五、工作要求

支部到党员要高度重视此次活动，要严格按照计划、推进、检查、提高的要求运行。以自查为主、抽查为辅，有效推进活动扎实开展。特别是要结合体系内审提出问题的整改，切实抓好以基础管理、基层建设、基本素质为主要内容的“三基工作”，提高管理水平、业务能力，切实体现学习成果在生产经营、安全环保、和谐稳定中的转化。

第三篇：开展“五比五创”主题实践活动

xx开展“五比五创”主题实践活动

为推进创先争优活动深入开展，xx党委按照上级指示精神，结合工作实际和选树典型引领示范活动，在全xx开展了“五比五创”主题实践活动，进一步突出活动重点，丰富活动内容，创新活动载体。

一是比学习，创一流素质，争当共产党员示范岗。各支部和广大党员要按照缺什么，练什么、差什么、补什么的要求，把创新学习方法，立足岗位比学习融入创先争优活动中，争创一流素质，争当共产党员示范岗。首先，开展专题讲座、报告会等主题教育，鼓励和支持参加各种形式的成人教育、函授教育，提升党员队伍综合素质。其次，以推进建设学习型党组织为重点，坚持“在工作之余每天学习一小时，每月熟读一本书，每月安排一次集中学习，每季度举办一次讲座”的“四个一”学习活动，不断提高工作能力和业务水平。最后，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，加强和改进党员个人自学，坚持学习工作化、工作学习化、学有所思、学有所得、学以致用，努力把学习成果转化为领导工作的本领和推进工作的能力。

二是比团结，创一流队伍，争当党建工作示范点。各党支部和广大党员要坚持讲政治、顾大局、守纪律，在比团结干事，争创一流队伍中创先争优，争当党建工作示范点。首先，引导广大党员牢固树立团结意识，坚持以共同的事业引领团结、以高尚的人格增进团结、以完善的制度保障团结，努力营造团结促发展的良好氛围。其次，加强民主集中制建设，完善集体领导、个人分工负责相结合制度，充分利用民主生活会、党性分析会和交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，努力形成互敬、互重、互信、互让的团结氛围。最后，要求领导干部要事事以身作则，树立起一级带着一级干、一级做给一级看，全体党员团结一致、扎实工作的良好局面，建设一支思想素质高、党性观念强、工作作风实、岗位业绩好的高素质干部队伍。

三是比服务，创一流作风。各党支部要把队伍作风建设作为创先争优活动的重要内容之一，努力建设一支高素质的服务型党员干部队伍，争创一流作风。首先，着眼于建设一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。其次，进一步提升党员服务理念，扎实开展共产党员示范岗、党建工作示范点等活动，及时开展党员和群众谈心交心活动、“一帮一”活动、深入群众走访调研活动和党员领导干部接待群众活动，提升服务水平。最后，要求进一步完善服务机制，拓宽服务领域、服务渠道、服务载体，创新服务方法，努力构建起上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员服务群众，各级党组织和党员干部共同服务科学发展的工作体系。

四是比效能，创一流业绩。各党支部要坚持把创先争优活动和主题教育实践活动作为推动中心工作的有效载体，深入推进体制改革、布局调整和xx信息化建设，提高工作效能。首先，引导党员做到不满足于工作过得去、不满足于纵向看有进步、不满足于被动完成任务、不满足于现有的工作效率已提高。其次，广泛推广“八个不让”，力求做到不让来办事的人员在我这里受冷落、不让工作的事项在我这里积压延误、不让工作的差错在我这里发生、不让工作的机密在我这里泄露、不让影响团结的言行在我身上出现、不让违纪违法的行为在我身上出现、不让xx工作形象在我这里受到影响、不让群众的利益因我受到侵害。最后，组织党员结合自身工作职责，针对工作目标、服务质量、办事效率、遵守纪律、作风形象等方面提出承诺事项，做到零差错、零延误、零泄密、零违纪，优质高效地完成工作任务，形成办实事、抓落实、求实效的作风。

五是比奉献，创一流形象。各党支部要围绕中心工作，立足本职岗位，比奉献，在争创一流形象中创先争优。首先，党员领导干部要发挥模范带头作用，进一步强化宗旨意识、服务意识和责任意识，努力工作、无私奉献。其次，党员干警要立足本职，真抓实干，把思想转变到“安全第一、改造罪犯”上来，着力提高安全稳定工作水平，着力提高罪犯改造质量，着力加强执法规范化建设和xx正规管理。最后，进一步完善工作考核、评价机制，使考核结果更加真实、客观、公正的反映各部门和每一个岗位工作人员的工作实绩和工作表现，以优良的作风提高工作效能。

第四篇：萍乡市林业局开展“四比四创”主题实践活动

萍乡市林业局开展“四比四创”主题实践活动

萍乡市林业局开展“四比四创”主题实践活动

2009年05月14日

为深入贯彻落实胡锦涛总书记视察我省时的重要指示精神，进一步促进机关效能年、项目建设年活动务实开展，近日，萍乡市林业局决定在全市林业系统开展“比思路，创一流观念；比务实，创一流作风；比服务，创一流环境；比作为，创一流绩效”为主要内容的“四比四创”主题实践活动。

为确保“四比四创”主题实践活动取得实效，萍乡市林业局成立了领导小组，制定了《实施方案》，明确了开展活动的方法和工作要求。本次实践活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入学习贯彻胡锦涛总书记视察我省时的重要讲话精神，大力弘扬井冈山精神，加强领导干部党性修养，切实创新思想观念，转变机关作风，优化服务环境，提升工作绩效，促进三个保障，加大造林绿化“一大四小”工程实施力度，建设生态林业、绩效林业、可持续发展林业。要求全市林业系统各单位各部门要针对久拖未决的顽症痼疾，深入基层、深入企业、深入群众开展调研，认真听取群众意见、建议。每个单位要找准一个问题，破解一个难题，开展一次大讨论。以大力弘扬井冈山精神和“创新谋事、高效成事、干净干事”的工作作风，树立廉洁、务实、高效的部门和行业新风为目标，开展大查摆、大整改活动。各单位各部门要深入走访，广泛征询意见，了解企业、群众、林业服务对象对机关工作的新期待和新要求，重点查找机关干部存在的“虚、冷、浮、庸、奢”等突出问题，并坚持边查边改，制定积极有效的整改措施，限期整改。全年还将持续开展效能暗访活动，对暗访中发现的机关干部不良作风，予以曝光并作出严肃处理。要以强化服务意识，规范行政行为，完善运行程序，畅通沟通渠道，营造包容性最大、亲和力最强、客商最满意、群众最称心的服务环境为目标，开展大评议活动。

各单位要在5月底前向社会公开服务承诺，要热心为企业群众办实事和好事，加强与服务对象的沟通交流，落实承诺措施。5－6月将在全市范围内就具有行政执收执罚职能的部分基层科（室）、站（所）、队的服务措施、服务态度、服务水平等开展集中评议。第四季度在全市范围采取问卷调查等方式对各部门、单位兑现服务承诺情况开展集中评议，评议结果将向全市通报。林业部门各单位要在原定工作目标基础上，自我加压，瞄准更高标准，提出更高要求，根据工作方案和工作计划安排，将工作目标细化，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核细则，促使自身工作业绩有新突破。*原载江西省林业厅网>林业新闻 > 要闻

第五篇：开展四比四创主题活动方案

开展“四比四创”主题活动方案

一、指导思想

按照录井发〔2018〕65号文件：录井公司党委、录井公司关于开展“四比四创”主题活动通知的要求，为全面践行“四个理念”，统筹“两条路径”，推进“七项工作”，保证打赢扭亏脱困保市决胜战，广泛开展以“比苦干实干、争当创业先锋，比攻坚克难、争当创新尖兵，比业绩贡献、争当创效标杆，比和谐稳定、争当创先模范”为内容的“四比四创”主题活动，制定项目部活动方案。

二、组织领导

为推动“四比四创”主题活动扎实有效开展，项目部成立领导小组。

组

长：郑志祥、崔德宝

副组长：徐泽海、张长路、李永奇

组

员：于双军、王志刚、张建民、陶裕斌、曾喜生、沈书峰、李先庆、田桂凌及各录井队长、大班。

三、活动目标

通过“四比四创”主题活动，围绕扭亏脱困工作主线，充分调动项目部职工提质增效的积极性和能动性，全面实现公司下达的生产经营目标1350万元，实现利润50万元。安全环保实现“六个避免”、“四无”目标。

四、活动内容

（一）比苦干实干、争当创业先锋 做优西北项目部市场，强化生产过程质量管理，注重技术应用效果。积极推广录井新技术，加强录井新技术的应用，加强地层对比，找准油气藏。持之以恒抓“三基”，加快“三个示范”创建，扎实开展“三项行动”，进一步夯实创业基础。深入寻找我身边的最美劳动者，引导广大员工扎根一线、苦干实干、提升技能。

（二）比攻坚克难、争当创新尖兵

积极开展党员立项公关、员工合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动，加强创新创效团队建设，发挥“导师带徒”载体作用，汇集全员智慧，提升创效能力。

（三）比业绩贡献、争当创效标杆

加强录井施工各环节质量管控，不断提高录井资料质量、服务质量。强化技术管理，严格按照地质设计、施工设计、甲方要求和相关技术标准要求取全取准各项录井资料，及时发现油气显示、目的层储层和卡准层位，确保现场录井质量符合甲方和合同要求。强化生产组织，确保各关键环节无缝对接，录井工作高效运行。激励广大干部员工把所有目标都围绕扭亏为盈来确定，将绩效分配差异的势能转化成激发创效热情的动能。

（四）比和谐稳定、争当创先模范

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严明党的政治纪律，持之以恒反对“四风”，推进党风廉洁建设，锻造干部人才队伍，引领全员不忘“建设世界一流石油工程技术服务品牌”的初心，见第一就争、见红旗就扛、见和谐就促、见稳定就维，激发推动发展的积极性、主动性和创造性。

五、评选条件（公司）

主题活动设示范单位，示范基层队、标兵个人三个奖项。具体评选条件如下：

（一）示范单位（在创效单位中评选）1.基本条件

（1）开拓市场成效显著，录井质量过硬，市场竞争力强，品牌形象和信誉良好，全面完成公司下达的各项指标。

（2）经营业绩效果显著，主要经济指标和经营管理指标在公司同类单位中处于先进水平。主要指标包括：单位总收入、人均收入、账面利润总额、人均利润（账面利润总额/在岗人数）、资产收益率、应收账款回收率等。

（3）“四比四创”活动规定的目标完成程度好，活动组织扎实有效，推进载体丰富多样，发挥示范带动作用。

（4）党建和思想政治工作由公司活动领导小组根据党建考核得分情况确定参评资格。

2.约束条件

（1）班子成员无严重违纪违法行为。（2）完成全年生产经营指标。（3）安全、环保无事故。

（4）无重大群体性事件、重大失泄密案件。

（二）示范项目（在项目部、基层队中评选）1.基本条件

（1）工作业绩突出，多次承担探井或重点井录井任务、录井质量过硬，无甲方投诉、扣款，资料优良率100%，队伍管理、设备管理成效显著，队伍形象和信誉良好，全年累计产值名列前茅，经济效益良好。

（2）各市场基层队在甲方半年或综合排名中名列前3（10队以上排名）或名列前6名（20队以上排名）的，可直接作为示范基层队的评选资格。

（3）经营业绩效果显著。主要经济指标和经营管理指标在公司各基层队中处于先进水平。主要指标包括：单队收入、单队毛利润、单队平均毛利率。

（4）在公司提升基层管理考核中名列前茅。

（5）党建和思想政治工作根据党建考核得分情况确定参评资格。

2.约束条件

（1）无重大违纪违法犯罪行为。（2）完成生产经营指标。

（2）安全、环保、质量无事故。

（3）无不稳定事件、重大失泄密案件。

（三）标兵个人（在公司全体员工队伍中评选）1.基本条件（1）贡献突出。在市场开拓、挖潜增效、管理提升、技术创新、党的建设等方面业绩突出，全面完成工作任务。

（2）业务过硬。熟练掌握岗位技能，有较高的综合素质和履行岗位职责能力，是促进企业科学发展、和谐稳定的骨干力量。

（3）素质优良。自觉遵守《员工守则》，能够上级工作部署和各项规章制度，作风严谨，品德优秀。

2.约束条件

（1）员工无严重违纪违法行为。（2）完成岗位生产经营指标。

（3）无违章行为、安全环保责任事故。

（4）无失泄密、发布网络负面舆论、参加邪教组织和不正当上访行为。

六、方法步骤

“四比四创”活动从2018年5月 4日开始,到2018年12月 31日结束,大体分为四个阶段。

1.宣传发动阶段(5月4日至5月15日)。

西北项目部要积极做好宣传发动工作，紧密结合实际工作，制定好工作方案，通过文件资料、会议、网络等形式，广泛深入地宣传开展“四创四比”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参与创建活动的积极性、主动性，营造浓厚的创建氛围。2.检查剖析阶段(5月16日至5月31日)。

项目部通过召开座谈会和运用网络等多种形式, 广泛听取群众意见。要对照活动的目标要求和主要内容, 实事求是地分析和查找自身在工作纪律、作风形象、创绩创效等方面的不足, 增强活动的针对性和实效性。

3.整改落实阶段(6月1日至12月15日)。

项目部对查摆出与“四比四创”活动不相适应的问题, 逐条逐项制定措施, 提出具体整改方案。要按照实施方案一项一项抓好落实, 确保主题活动各项任务落到实处。

4.总结评比阶段(12月15日至12月31日)。

项目部要认真总结活动开展情况,立足于巩固、完善和提高,上报公司“四比四创”活动结果，参加公司评选。

西北项目部党支部 2018年5月4日