大队干部选拔活动方案

第一篇：大队干部选拔活动方案

2015年秋学期少先队大队干部选拔活动方案

一、活动宗旨：

为促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1．利用校公布栏进行宣传。2．校红领巾广播站宣传。3．各中队分班宣传。

三、选拔要求：

1．4—6年级品学兼优的少先队员，热爱少先队工作。

2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。

3．能独立完成老师交办的所有工作任务。4．有敏锐地观察事情和处理事情的能力。

5．有开拓精神，能创造性地开展工作。

四、拟招聘岗位人员名额： 大队长：1名 副大队长：2名 组织委员：2名

五、活动安排：

（一）推荐候选人

1.各中队在辅导员老师带领下开展中队推荐或自荐候选人活动。2.各中队确定候选人人选，向大队部交申请表。

（二）笔试

所有候选人精心准备，参加笔试。笔试成绩纳入竞选总成绩。

（三）实践考察

所有候选人完成“四个一”的任务：

学习委员：2名 宣传委员：2名 旗手：2名

文娱委员：2名 体育委员：2名 劳动委员：2名 1．按要求，完成本岗位竞选规定任务。（见附表）

2．根据竞选岗位职责要求，自主完成一项任务。（为考虑候选人岗位按需调度，候选人可选择其他岗位职责要求内的任务）

3．准备好一份演讲稿（包括实践任务情况汇报和心得，今后工作打算等）4.精心准备一份“自我介绍”宣传海报。海报将张贴在橱窗展示，并留作公开投票时使用。

（四）确认公示 1.各候选人公开演讲

2.结合实践表现和演讲，学生代表投票选举（投票方式为：大队部制作选票贴画，发放至二—六年级各班，每班10张，中队辅导员选本中队10名队员，在各候选人宣传海报上贴选票贴画进行投票。）

3.大队部综合各项考核得分情况，确定最终大队委员名单。

六、表彰办法：

1.在9月30日“金秋歌会”颁奖典礼上，宣布新一届大队委员名单。授予队干标志，正式进入试用阶段。

2.向大队干部所在中队辅导员老师颁发“优秀指导奖”。

大队部

二0一五年九月二日

附1：

大队干部职责

大队长：召集并主持队委会，中队长联席会；负责组织制订工作计划和进行工作总结；负责上传下达及检查决议执行情况，帮助中队长做好中队工作；负责组织大队活动，召开队员大会，主持“队长学校”培训积极分子。

副大队长：在队长领导下，协助大队长做好大队工作，负责整理保管大队的文件和资料。

组织委员：负责做好组织教育工作，组织队员学习队章和队基本知识，负责少先队的组织开展工作，负责队部室的布置和有关资料的保管；负责接转队组织关系和统计报表工作；负责做好评比奖励工作。

学习委员：负责各种知识性活动的开展，负责帮助队员提高学习成绩，负责反映队员学习上的建设和要求。

宣传委员：负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作；负责组织、培训宣传积极分子，组织“小记者团”；负责宣传国内外大事，宣传少先队的好人好事等，负责红领巾读书报活动。

旗手、护旗手：负责执旗、出旗、退旗、负责训练中队旗手；负责保管队旗和鼓号并主持鼓号队的训练工作，负责管理大队材料及“光荣册”、“少先队荣誉”、“队部室”。

文娱委员：负责组织大队的文化娱乐活动，负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作，与旗手配合组织训练鼓号队；负责保管鼓号和文娱用品。

体育委员：负责组织大队体育活动，协助学校做好两操和运动会工作。劳动委员：负责组织卫生评比工作，负责组织社会公益劳动；负责做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。附2：

各岗位候选人任务单

大队长：

副大队长：

组织委员：

学习委员：

宣传委员：独立或3名左右候选人合作组织完成一期“红领巾广播”。

旗手：训练指导周一升旗仪式中队旗手执旗、出旗、升旗

文娱委员：负责校园广播系统清晨、午间和放学歌曲的选择播放工作

体育委员：协助体育组管理体育器材借还工作

劳动委员：组织校值日生进行两次班级卫生评比和办公室卫生评比，并对评比结果进行反馈。

第二篇：少先队大队干部选拔活动方案

天津路小学（东院）少先队 大队干部选拔活动方案

一、活动宗旨：

为促进天津路小学少先队工作向着规范、特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己做、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、活动准备：

1、利用校公布栏进行宣传。

2、利用集会活动进行宣传。

3、四、六年级各中队分班宣传。

三、选拔要求：

1、四、六年级品学兼优的少先队员，热爱少先队工作。2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务。3、能独立完成老师交办的所有工作任务。4、有敏锐地观察事情和处理事情的能力。、有开拓精神，能创造性地开展工作。

四、活动安排：

（一）初选推荐

１、各中队竞选或各中队辅导员老师推荐。（2-3名）

2、向大队部交申请名单。

（二）复选

1、四、六年级初选代表参加选举。

2、选举产生新一任少先队大队干部。

天津路小学（东院）大队部 2012年12月19日 附：各职位工作要求

各职位工作要求

大队长：召集并主持队委会；负责组织制订工作计划和进行工作总结；负责上传下达及检查决议执行情况，帮助中队长做好中队工作；负责组织大队活动，召开队员大会。

副大队长：在队长领导下，协助大队长做好大队工作，负责整理保管大队的文件和资料。

组织委员：负责做好组织教育工作，组织队员学习队章和队基本知识，负责少先队的组织开展工作，负责队部室的布置和有关资料的保管；负责统计报表工作；负责做好评比奖励工作。

学习委员：负责各种知识性活动的开展，负责帮助队员提高学习成绩，负责反映队员学习上的建设和要求。

宣传委员：负责组织广播、黑板报、手抄报等宣传阵地工作；负责组织、培训宣传积极分子；负责宣传国内外大事，宣传少先队的好人好事等，负责红领巾读书报活动。

文娱委员：负责组织大队的文化娱乐活动，负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作，与旗手配合组织训练鼓号队；负责保管鼓号和文娱用品。

体育委员：负责组织大队体育活动，协助学校做好两操和升旗工作。

劳动委员：负责组织卫生评比工作，负责组织社会公益劳动；负责做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。

第三篇：竞选大队干部活动方案

“喜迎十九大 争做合格接班人” 雅臣小学新一届大队干部竞选活动方案

一、指导思想：

为了庆祝节日，为了规范少先队建设，提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示自己才华的机会，切实选拔出优秀的队干部，学校少先队大队部坚持“公正、公开、公平”的原则，特决定举行“喜迎十九大 争做合格接班人”少先队大队干部竞选活动，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、竞选时间：9月12日笔试、9月14日决赛

三、竞选地点：五楼会议室

四、竞选条件：

1、学校大队部向四至六年级在校少先队员发出竞选海报；

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀，想锻炼自己，有为队员服务的意识。

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信，能起到模范带头作用；有一定胆量魄力及组织管理能力，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

五、活动准备

1、宣传发动：将活动通知发至各中队，由中队辅导员负责宣传和推荐。

2、推荐竞选人员：中队辅导员组织队员推选候选人报大队部。

3、每位候选队员准备2分钟以内的竞选演讲稿（包括自我介绍、健康的学习方式、生活方式、自身的优缺点„„）

4、每人准备一张8开纸张，设计自己参加竞选的海报，能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好以及自己对学校大队部工作的看法和建议和竞选的岗位等。

六、竞选方式：

1、在各中队中，队员依据竞选条件自我推荐，或由中队辅导员推荐候选人。2、9月7日之前各中队向大队部提交候选人名单。

3、选手通过笔试后，由高到低的顺序最后决赛。

七、竞选程序：

（选手为评委席佩戴红领巾）

1、出旗。

2、唱队歌。

3、主持讲话，宣布活动开始。

4、大队辅导员讲话。

5、选手演讲、现场答辩。

6、领导及各中队代表投票。

7、呼号

8、退旗。

八、竞选岗位

17名小干部：大队长、学习部长、组织部长、文艺部长、体育部长、宣传部长、劳动部长（正副部长各一名队员）、礼仪部长、播音部长、大队旗手各一名队员。

九、活动出席人员： 校领导、各学年教师代表及三至五年级少先队员代表。

十、工作人员岗位分工： 播放音乐：6年2班 崔铭格 出旗手：6年3班 潘 炜 护旗手：6年3班 赵欢欢、赵乐乐 后台管理：6年3班 谷含硕

十一、附件 附件1：竞选推荐表 附件2：竞选笔试卷子 附件3：主持稿 附件4：竞选岗位表格 附件5：竞选评比表

第四篇：大队干部竞选方案

集贤路小学少先队大队干部竞选方案

为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。

竞选时间：2013年9月

竞选地点：二楼教师会议室

竞选程序：

（一）准备阶段：

1、每班推选2名品学兼优的队员作为候选人

2、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。

3、竞选当天选派2名学生代表带上笔参加民主投票。

（二）现场竞选阶段：

1、候选人脱稿作竞选演讲，以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算，限时2分钟。

2、每位候选人还可以另外申请才艺特长展示，限时2分钟以内。

3、民主投票。采取校领导、师生共同投票，最后大队部根据投票情况，参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

第五篇：大队干部竞选方案

大队干部竞选方案

一、指导思想：促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。

二、竞选原则：公平公正 公开

三、竞选对象：三至五年级品学兼优的少先队员。

四、竞选条件：

1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。

2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样带头作用。

4、能独立完成老师交办的任务，具有观察事物及处理事务的能力；

5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。

五、竞选程序：

1、推荐竞选人员：12月3日前，三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。（后面有附表）大队部根据材料与摸底调查确定候选人。

2、候选人海报的制作。（候选人将统一时间拍照，时间定在12月6号午书时间，老师负责）

3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。

4、现场竞选内容及注意事项。

（1）3分钟自荐演说。（介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉，并谈一下上任后的工作打算。）

（2）现场答辩。

答辩内容：大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。

答辩时间：在1分钟内。

（3）时间及地点。（12月中旬具体时间待定、地点待定）

5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。

六、竞选方式

采取差额选举方法，各年级得票最高的队员当选。（五年级前6名；四年级前4名；三年级前2名）投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部分教师和学生干部投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

七、大队干部竞选职位及任务：

八、竞选评审小组：

组长：

组员：中队辅导员（每个年级级组长选派一个中队辅导员）

原大队干部

唱票人：

小学

附1：少先队大队干部竞选申报表