第一篇：大队干部选举方案
小学少先队大队委员竞选活动
活动目的：更好的锻炼队员才干，树立队员竞争意识，充分发扬民主精神，打造一支团结、进取，又责任心、有竞争意识的学校大队干部队伍。
竞选对象：3——6年队员
选举人员：2——6年队员
一、发动宣传阶段（3天）
在全校广泛组织发动，让每一个队员知道学校将举行民主竞选大队干部活动。
1。全校教师会上传达竞选方案，让中队辅导员鼓励队员参加竞选，树立信心。
2。全校集会或升旗仪式上宣读选大队干部的决定。
3在学校醒目处张贴竞选公告、营造竞选氛围。
二、组织准备阶段
充分发动宣传后，队员积极准备。
1、做好自己的竞选工作。
2、写好一份个人简历，简历要有特色。
3、可以制作一块个人展版，规格不限，体现个性和特色（鼓励自己动手制作）
三、初步投票阶段
1、大队部将所有参加竞选队员的资料统一用展版形式在校内展出。
2、全校队员在课余时间阅读欣赏竞选者的资料和展版。
3、大队部统一选票纸条，盖上印章，发放给代表队员。
4、选出大队委。
5、安排竞选大队长和副大队长。
四、第二轮投票阶段
1、各候选人积极准备竞选演讲稿和才艺表演。
2、全体大队委投票选举大队长和副大队长。
五、队员任命阶段
1、大队部对选出的队干部进行考察，对队干部任命进行公示，接受全校队员的监督。2，队干部就职宣誓。
3落选的候选人作为后备队干部，组建监督队伍，监督新上岗的队干部工作。
“我选我们的”
小学少先队大队委员会改选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作，本次改选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。此次改选旨在使少先队员的综合能力和素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选宗旨：
公开 公平公正 我自信 我可以
三、选举条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。（每班1名、特殊的可以多报1-2人）
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。
3、一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举方式：
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由个中队队员民主投票选举产生出新一届大队委员会。（包括大队长1名、副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名）。
五、竞选程序：
各中队竞选候选人----大队委员竞选-----产生大队委员。
1、各中队竞选产生大队委员竞选候选人（每个中队1名）
（1）充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件，标准，以及队员的权利，义务，酝酿候选人名单。投上“神圣的一票”。此次竞选采用群众提名与毛遂自荐相结合。利用周二晨会课开展竞选活动，推选1名候选人。
（2）9月15日各中队向大队部交候选人推荐表。
（3）9月16日学校设专栏公布，介绍展示候选人的情况。
（4）9月20日大队部召开候选人会议，候选人抽签决定竞选顺序竞选。候选人在中队辅导员的指导下于9月22日之前准备好相关材料：①个人介绍材料，要求：A4纸手抄小报的形式设计制作，内容包括姓名、班级、照片、特长、个人简介等内容，力求新颖、有创意；②才艺展示（1分钟内）和竞选演说（2分钟内）。
(5)9月27日 大队委员竞选。
竞选时间：9月27日下午 第三节课
竞选地点：学校五楼多媒体教室
（一）竞选形式：以才艺展示和竞选演说为主。
2、产生大队委员的方式。
由全校少先队员选举，2-6年级各中队推选2名队员代表参加现场竞选大会，代表各中队全体队员投上“神圣的一票”，在学校竞选评审小组（各年段推选一名队员组成）的监督下，统计票数后，听取各任课老师意见，公开、公正地产生新一届大队委员会。
3、9月29日下午第三节课竞选大队长和副大队长。
4、10月13日公布大队委分工。颁发聘任书。
2011.9.10
第二篇：大队委干部选举
赤岸小学关于少先队大队委员竞选的通知
各位队员：
为了继续体现少先队组织“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，形成“队的活动自己搞、队的阵地自己建、队的事情自己做”的少先队工作新局面，促进我校少先队工作深入开展和智慧少年的广泛争创，学校将举行少先队大队委员换届选举活动。此次选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出有服务意识、有责任心、有威信、有特长、有代表性的大队干部。现将有关具体事宜通知如下：
一、竞选对象：
五至六年级担任过中队委员的少先队员。
二、竞选条件：
1.热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；
2.有较强的组织管理能力，工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；
3.个性主动活泼，富有创新意识，敢作敢当，富有正义感；
4.在集体中是队员们公认的有责任心的中队委员，以身作则，能起榜样、带头作用；
5.学习刻苦，成绩优良，并有一定的特长。
三、竞选流程：
自愿申请——大队审核——业务考试（少先队基本知识）——竞选演讲、才艺展示——现场选举——结果公示
四、竞选职位：
少先队大队部大队长1名，副大队长1名，大队组织委员1名、大队宣传委员1名、大队体育委员1名、大队学习委员1名、大队礼仪委员1名、大队文娱委员2名（男女各一名）、大队纪检委员1名，旗手3名，共计13名。
五、报名时间：即日起截止至9月23日下周周一
六、竞选要求：
1.本次大队干部竞选采用全校公开竞选形式，本着公平求实的原则，各中队自愿申请，填写《赤岸小学少先队大队委员竞选申请表》，自己设计制作一张4开素描纸大小的附有照片的竞选小报（主要介绍自己先进的事迹、竞选岗位以及竞选成功后的打算，届时学校将择优张贴在学校公告栏）
申请表和竞选小报于下周一交到大队部审核。
2.参加大队委竞选的队员需要准备业务考试，相关的少先队知识，参加周三中午12点在综合楼二楼会议室举行业务考试。
3.参加大队委竞选的队员需准备3分钟左右的竞选演说和才艺展示，竞选演说于下周四在综合楼一楼大队部进行现场竞选演说，最后由队员现场投票选举产生当选队员。
4.竞选前，请各中队组织学习竞选方案，使全体少先队员增强民主意识，明确大队委员职责。
第三篇：少先队大队干部公开选举活动方案
********小学少先队大队干部公开选举活动方案
活动宗旨：
充分体现队员的小主人意识，给予我们广大少先队员以参与少先队事务管理的机会，使他们在少先队组织中得到锻炼。
活动原则：自己的干部自己选
活动流程：
（一）发动阶段：（10月9日—10月11日）
工作重点：中队选举候选人活动。（综合活动课时间）
1．各中队要将此次活动的方案向全体队员公布，让每位队员知晓本次选举活动的各项事宜，并利用综合活动课时间开展一次选举候选人活动。
2．四至六年级各中队推选候选人2名。
3．向大队部递交申请表。（10月11日放学之前交大队部马老师处）
（二）公开展示：（10月14日—10月18日）
工作重点：海选中锻炼并考察队员的能力。
1．初选第一轮。（10月18日中午12：30）（一年级各班）
每班派5名候选人给一年级同学进行队前教育教育
(少先队员十知道等)
2．每个候选人认真准备一张个人海报或手抄（电脑）小报，在校一楼展板给予展示。
3．每个候选人制作一张PPT，在校电子屏幕滚动播放。
4．队员可以深入到各中队举行拉票，也可向大队部电视台提交候选VCR，以增加人气。
（三）决选：（10月24日中午）
工作重点：利用电视台现场直播的形式进行大队干部终极决选活动，产生新一届大队委。
1．进入决赛的队员于10月24日中午12:45在校电视台做1—2分钟直播自荐演讲。
2．二至六年级少先队员参加选举，队员可在10月24日放学前把选票投到投票箱。
3．听取各任课教师意见。
4．选举产生少先队大队干部。
（四）向队干部授标志
大队干部组阁方案：
大 队 长：1名国旗班班长及副班长：3名（含旗手）
副大队长：1名文艺部长：1名
宣传部长：1名生活部长：1名
组织部长：3名卫生部长：1名
小海燕电视台：台长1名，副台长2名
结果产生：
选举活动结束时公布表彰，颁发聘书。
注：如有变动，另行通知
招聘方法：根据以上条件，认为有能力胜任的队员，可以填好申请表，交至中队辅导员处，由中队辅导员把在中队竞选中胜出的候选人名单交至大队部，也可以毛遂自荐直接填好申请表，交至大队部。截止日期：2013年10月11日 星期五
推荐表格可直接向班主任领取
*************大队部
2013-10-9
第四篇：大队委选举方案
太平小学2008学年少先队大队委换届选举方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。
二．竞选宗旨：公开 公平公正 我自信 我能行
三、选举条件：
1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作，能积极主动为队员服务，认真负责、树立当队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举办法：
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括大队长1名，副大队长2名，旗手1名，组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动卫生委员1名、纪检委员1名，广播电视站站长1 名等12名大队干部）
五、竞选程序：
第一阶段（准备）：各班通过推选上来的候选人要准备好竞选演讲稿（可以以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算），以及特长展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等，使更多的同学和老师了解自己。）演讲内容（脱稿）和才艺总时间限制在1.5分钟之内完成）。为了使队员更多可能的了解自己，候选人可以自己通过贴海报来宣传自己，并可到相应级段推销自己，为自己赢得更多的选票而活动。
请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
第二阶段（竞选）：10月7、8、9日（周二、三、四）早操期间分别集中六年级、五年级、四年级队员，请各队员带笔集中操场，采用当场投票，分别产生级段大队委5、4、3名大队委。之后学校将设专栏公布、展示新一届大队部成员个人的情况。新任职的大队委成员要在建队节入队仪式上发表就职演说（请准备半分钟内的就职演说）。并请各班推选三名队员分别作为计票人、唱票和监票人到队室集中进行统一计票。
第三阶段（考察）：被拟任的大队部委员在一个月中要接受同学、老师的监督与考察，在考察过程中发现不能胜任自己岗位的，大队部再决定更换事宜。
注意事项：（1）在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置、各自职责。
（2）充分发动全体队员（或分为若干小组）讨论队长的条件，标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。
（3）9月27日前，四、五、六年级各中队必须向大队部上交候选人一份推荐表。并自留一份（逾期算弃权）。
附：太平小学2008学年少先队大队委岗位竞选要求：
大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会，主持队长学校，培训积极分子。
副大队长：分管礼仪队、小卫士、国旗队及劳动、卫生、、学习方面工作；另一名副大队长分管宣传（广播站、宣传栏）、组织、文娱、体育方面工作。
大队旗手：鲜红的队旗寄托着少先队的信念和追求，旗手是保护队旗的卫士，主要责任是在队会上执旗，平时保管队旗、鼓号；大队旗手还要组织训练中队旗手和护旗队员；旗手要主持“光荣簿”，管理大队室；协助文娱委员做好鼓号队的组织培训工作，负责每周升旗手的升旗训练。
组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队室布置和有关资料保管。
学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。
宣传委员：领导各中队宣传委员，的负责组织大队广播、宣传栏、网页更新等宣传阵地工作；负责组织培训小记者团；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队墙报、制作中队网页情况；负责报刊的订阅和发放工作。
文娱委员：领导各中队的文娱委员，负责组织大队的文化娱乐活动，向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；负责训练文娱骨干及大队文艺汇演工作；负责与鼓号队队长配合组织训练鼓号队；负责保管鼓号和文娱器材。
体育委员：领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作；负责各中队课间游戏的组织和监督工作。
劳动卫生委员：领导各中队的劳动委员，负责组织大队的公益、种植、工艺等活动，检查督促学校卫生工作及卫生宣传工作，协助值周老师及小卫士做好卫生检查评比工作，做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。
纪检委员：领导小卫士及国旗队，负责管理及监督小卫士工作；负责协助值周老师及小卫士做好全校纪律检查工作；与旗手一起负责管理和训练学校国旗队。
广播电视站站长：领导全体广播站成员，负责发展、培训广播站通讯员、编辑和播音员，发动各中队踊跃投稿，向全校师生宣传校园里的一些大事、宣传少先队活动、增长队员见识及丰富队员的校园生活。
温岭市太平小学
2008年9月21日
第五篇：大队委员选举方案
新浦镇中心小学大队委员改选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，为了在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，培养学生的自主管理、民主管理意识，需要选择一批有威信、有特长、有代表性的大队干部。此次改选旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主竞争、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务的大队干部。
二、竞选宗旨: 公开 公平公正
三、选举条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。其中三、四年级每班一名，五、六年级每班两名。
2、热心少先队工作，工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳，以服务学校、服务老师、服务同学为荣。
3、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
4、有一定的活动能力和组织管理能力，威信较高，责任心强善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
四、选举方式:
申报候选人，经过考核，参加大队委竞选，最后由队员民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。【共42名，包括大队长（1名）、副大队长（3名）、组织委员（4名）、宣传委员（4名）、学习委员（4名）、文体委员（4名）、劳动委员（4名）、体育委员（4名）、候补委员（14名）】。
五、选举程序:
班级选举推荐——竞选演讲——投票产生大队委——张榜公布1、9月6日前各中队向大队部上交候选人海报。
2、9月9日举行改选大会（演讲竞选——队员代表投票），宣布结果，张榜公布。
六、注意事项：
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下做一份具有：个人简介、兴趣爱好、曾获得的荣誉、竞选口号、个人生活照片的海报（大小8K）。各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。（演讲要脱稿，时间控制在一分钟以内）
2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。
新浦镇中心小学9月2日
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