第一篇：竞选大队干部活动方案
“喜迎十九大 争做合格接班人” 雅臣小学新一届大队干部竞选活动方案
一、指导思想：
为了庆祝节日，为了规范少先队建设，提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示自己才华的机会，切实选拔出优秀的队干部，学校少先队大队部坚持“公正、公开、公平”的原则，特决定举行“喜迎十九大 争做合格接班人”少先队大队干部竞选活动，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选时间：9月12日笔试、9月14日决赛
三、竞选地点：五楼会议室
四、竞选条件：
1、学校大队部向四至六年级在校少先队员发出竞选海报；
2、热爱学校，关心同学，成绩优秀，想锻炼自己，有为队员服务的意识。
3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；
4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；
5、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信，能起到模范带头作用；有一定胆量魄力及组织管理能力，责任心强；
6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
五、活动准备
1、宣传发动：将活动通知发至各中队，由中队辅导员负责宣传和推荐。
2、推荐竞选人员：中队辅导员组织队员推选候选人报大队部。
3、每位候选队员准备2分钟以内的竞选演讲稿（包括自我介绍、健康的学习方式、生活方式、自身的优缺点„„）
4、每人准备一张8开纸张，设计自己参加竞选的海报，能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好以及自己对学校大队部工作的看法和建议和竞选的岗位等。
六、竞选方式：
1、在各中队中，队员依据竞选条件自我推荐，或由中队辅导员推荐候选人。2、9月7日之前各中队向大队部提交候选人名单。
3、选手通过笔试后，由高到低的顺序最后决赛。
七、竞选程序：
（选手为评委席佩戴红领巾）
1、出旗。
2、唱队歌。
3、主持讲话，宣布活动开始。
4、大队辅导员讲话。
5、选手演讲、现场答辩。
6、领导及各中队代表投票。
7、呼号
8、退旗。
八、竞选岗位
17名小干部：大队长、学习部长、组织部长、文艺部长、体育部长、宣传部长、劳动部长（正副部长各一名队员）、礼仪部长、播音部长、大队旗手各一名队员。
九、活动出席人员： 校领导、各学年教师代表及三至五年级少先队员代表。
十、工作人员岗位分工： 播放音乐：6年2班 崔铭格 出旗手：6年3班 潘 炜 护旗手：6年3班 赵欢欢、赵乐乐 后台管理：6年3班 谷含硕
十一、附件 附件1：竞选推荐表 附件2：竞选笔试卷子 附件3：主持稿 附件4：竞选岗位表格 附件5：竞选评比表
第二篇：大队干部竞选方案
集贤路小学少先队大队干部竞选方案
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。
竞选时间：2013年9月
竞选地点：二楼教师会议室
竞选程序：
（一）准备阶段：
1、每班推选2名品学兼优的队员作为候选人
2、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3、竞选当天选派2名学生代表带上笔参加民主投票。
（二）现场竞选阶段：
1、候选人脱稿作竞选演讲，以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算，限时2分钟。
2、每位候选人还可以另外申请才艺特长展示，限时2分钟以内。
3、民主投票。采取校领导、师生共同投票，最后大队部根据投票情况，参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
第三篇：大队干部竞选方案
大队干部竞选方案
一、指导思想：促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则：公平公正 公开
三、竞选对象：三至五年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件：
1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样带头作用。
4、能独立完成老师交办的任务，具有观察事物及处理事务的能力；
5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
五、竞选程序：
1、推荐竞选人员：12月3日前，三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。（后面有附表）大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、候选人海报的制作。（候选人将统一时间拍照，时间定在12月6号午书时间，老师负责）
3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选内容及注意事项。
（1）3分钟自荐演说。（介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉，并谈一下上任后的工作打算。）
（2）现场答辩。
答辩内容：大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。
答辩时间：在1分钟内。
（3）时间及地点。（12月中旬具体时间待定、地点待定）
5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。
六、竞选方式
采取差额选举方法，各年级得票最高的队员当选。（五年级前6名；四年级前4名；三年级前2名）投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部分教师和学生干部投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务：
八、竞选评审小组：
组长：
组员：中队辅导员（每个年级级组长选派一个中队辅导员）
原大队干部
唱票人：
小学
附1：少先队大队干部竞选申报表
第四篇：大队干部竞选方案
塘坞乡中心小学大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
少先队组织是学校少先队员参与活动的阵地，展示才智的舞台，是少年儿童身心健康成长的摇篮。为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”的少先队工作新局面。从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力。
二、竞选条件
1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、勤奋好学，成绩优秀，有良好的学习习惯。
3、团结同学，热心为同学服务，积极参加学校及班级各项活动。
三、竞选职务
大队长、组织委员、宣传委员、学习委员、文艺委员、体育委员、纪律委员
四、竞选时间：下周四（2011年9月29日）
五、竞选方法
1．由各班竞选或推荐产生两名竞选候选人。
2．竞选候选人进行竞选演讲，竞选演讲要求说明自己的竞选优 势、特长、如何为队员服务等等，演讲时间3分钟。
3．由学校大队干部竞聘小组组织评委进行投票，学校大队部根 据分娄依名次高低选聘录用。
塘坞乡中心小学2011年9月
第五篇：大队干部竞选方案
少先队大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
为全面提高少先队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、竞选对象： 五、六年级各中队推选3名候选人参加； 四年级各中队推选2名侯选人参加； 三年级各中队推选1名侯选人参加
三、竞选条件：
1、热心少先队工作，能积极,主动为队员服务，向队员负责,当队员的“公仆”。
2、善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神.以身作则,能起榜样，带头作用。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；培养自己的活动能力和组织管理能力。
4、学习成绩优异，对待学生管理工作不仅能够以身作则，而且可以很好的协调和帮助其他同学。
四、竞选职位：
（1）少先队大队长1名
（2）少先队副大队长2名
（3）大队部学习部长1名（4）大队部宣传部长1名
（5）大队部文娱部长1名（6）大队部组织部长1名
（7）大队部礼仪部长1名（8）大队部纪检部长1名（9）大队部卫生部长1名（10）广播站站长1名（11）升旗手2名
四、竞选方式：
1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（第六周）
2、中队推荐：四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，按要求竞选出优秀的队员送报至少先队大队部处。
3、准备阶段：第六周，候选人须准备：（1）一份拉票小报<贴个人照片 A4纸 可电脑制作>（2）一份竞选演讲词
4、现场竞选：第七周，在多媒体教室进行竞选，包括（1）、1分钟自荐演说；（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项，现场表演）（3）各中队代表现场投票选举。
5、确定名单：大队辅导员根据投票情况，调整各候选人的职位，最后确定新一届大队委员会，在校升旗仪式上公布。
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