第一篇：学风建设计划表
0913104班10年秋季学风建设计划表
为了促进班级同学更好地进行学习，完成学业要求的基本内容，并加深对于所学知识结构和体系的了解，同时为了使同学之间更加深入地交流和了解，在与本班学生干部交流讨论和对同学的征求意见之后，特对本班本学期的学习大体作如下规划：
1.寝室为单位进行寝室长责任制。
a.狠抓出勤。各寝室长必须确保每次上课前五分钟对本寝室的人进行核查，有没到的，必须先给没到的人打电话，以防止出现由于睡过了而没来上课的情况。核查完毕后，把各个寝室的人数报到学习委那里，有请假的必须要有正规的假条，由寝室长把请假条给相应的任课老师。最后的出勤情况将会在同学互评一栏里有影响
b.狠抓作业。每次作业都以寝室为单位一起上交，同时寝室里相互提醒交作业。班级内部已经建了一个飞信群，每次要交的作业和一些有关的学习信息都有专人发送飞信消息告知。对于平时老师布置了的但是习题课又没讲的将会收集起来,由各位寝室长辅助学习委员一起查看作业，并找出同学们该科存在的问题。然后再在本班的学习讨论会上将问题反馈给同学们，并给出具体的指导性意见。
C.由寝室长负责资料的搜集和上报。每三周寝室长要统计好各个寝室要借的书籍，然后在周末的某一时间段集中借书，然后学习委员也会在每个月都会推荐几本学习资料供大家参考。还有针对现在没有晚自习许多学习问题得不到深入地解决，于是由寝室长统计好这些问题并报到学习委员那里，在下一次的集体学习讨论会上集中处理。
2.本学期学习小组继续发挥作用，学习小组为单位进行组长责任制
a.学习小组组长在进行学习讨论时进行内部答疑并引导同学进行深入思考，促进组内交流，争取共同进步。届时在讨论会进行的前几天，学委将告知这次讨论的重点和将要进行的内容，以让各位同学提前准备，同时为了增加同学们发言的积极性，将会根据各个组的表现在年末进行评选，最佳的一组将获得奖励。
b.学习小组长要认真听同学讨论，对于讨论过程中出现的问题及时向班委特别是班长学委反映，使其尽快得到解决。并且在期末考之前和学位一起商讨如何高效率高质量复习。c.学习小组长协调组员上台进行解答讲解问题，并对好的思路和新的方法进行记录，这些将在年末作为复习资料的一部分整理出来供大家使用。
d.一对一对口辅导。选取班内成绩相对较好同学然后配上一名成绩相对较差或者某一两科很有可能存在挂科倾向的同学进行一对一对口辅导。辅导方式不限，至少每两周有一次一起自习的时间单独答疑或进行学习指导和交流。
3．学习委责任制
a.以上两项主要由学习委负责。
b.资源共享和利用。利用已经建好的班级公共学习邮箱，向里面发送一些学习资料如课件，习题解答，和一些好的书籍供同学们参考，同时同学们也可以通过该邮箱询问问题。
c.推荐一些必要的习题。这些习题主要来自于同学们手头已经有的资料，如课本，习题册，和工大历年考试的习题以及国家正规考试的题。
d.定期开展班级集体学习讨论活动。一起解决同学们的学习疑难
e.到了快考试之前召开两次学习班会。主要讨论应该如何高效率高质量复习，找出重点章节知识和难点，分享好的考试方法心得，及时了解同学们复习时的问题，并且作出相应的总结。f.如果时间可以协调，将组织一到两次四六级模拟。
第二篇：学风建设计划表
12年秋季学风建设计划表
为了促进班级同学更好地进行学习，完成学业要求的基本内容，并加深对于所学知识结构和体系的了解，同时为了使同学之间更加深入地交流和了解，在与本班学生干部交流讨论和对同学的征求意见之后，特对本班本学期的学习大体作如下规划：
1.寝室为单位进行寝室长责任制。
a.狠抓出勤。各寝室长必须确保每次上课前五分钟对本寝室的人进行核查，有没到的，必
须先给没到的人打电话，以防止出现由于睡过了而没来上课的情况。核查完毕后，把各个寝室的人数报到学习委那里，有请假的必须要有正规的假条，由寝室长把请假条给相应的任课老师。最后的出勤情况将会在同学互评一栏里有影响
b.狠抓作业。每次作业都以寝室为单位一起上交，同时寝室里相互提醒交作业。班级内部
已经建了一个飞信群，每次要交的作业和一些有关的学习信息都有专人发送飞信消息告知。对于平时老师布置了的但是习题课又没讲的将会收集起来,由各位寝室长辅助学习委员一起查看作业，并找出同学们该科存在的问题。然后再在本班的学习讨论会上将问题反馈给同学们，并给出具体的指导性意见。
C.由寝室长负责资料的搜集和上报。每三周寝室长要统计好各个寝室要借的书籍，然后在周末的某一时间段集中借书，然后学习委员也会在每个月都会推荐几本学习资料供大家参考。还有针对现在没有晚自习许多学习问题得不到深入地解决，于是由寝室长统计好这些问题并报到学习委员那里，在下一次的集体学习讨论会上集中处理。
2.本学期学习小组继续发挥作用，学习小组为单位进行组长责任制 a.学习小组组长在进行学习讨论时进行内部答疑并引导同学进行深入思考，促进组内交流，争取共同进步。届时在讨论会进行的前几天，学委将告知这次讨论的重点和将要进行的内容，以让各位同学提前准备，同时为了增加同学们发言的积极性，将会根据各个组的表现在年末进行评选，最佳的一组将获得奖励。
b.学习小组长要认真听同学讨论，对于讨论过程中出现的问题及时向班委特别是班长学委反映，使其尽快得到解决。并且在期末考之前和学位一起商讨如何高效率高质量复习。c.学习小组长协调组员上台进行解答讲解问题，并对好的思路和新的方法进行记录，这些将在年末作为复习资料的一部分整理出来供大家使用。
d.一对一对口辅导。选取班内成绩相对较好同学然后配上一名成绩相对较差或者某一两科很有可能存在挂科倾向的同学进行一对一对口辅导。辅导方式不限，至少每两周有一次一起自习的时间单独答疑或进行学习指导和交流。
3．学习委责任制
a.以上两项主要由学习委负责。
b.资源共享和利用。利用已经建好的班级公共学习邮箱，向里面发送一些学习资料如课件，习题解答，和一些好的书籍供同学们参考，同时同学们也可以通过该邮箱询问问题。
c.推荐一些必要的习题。这些习题主要来自于同学们手头已经有的资料，如课本，习题册，和工大历年考试的习题以及国家正规考试的题。
d.定期开展班级集体学习讨论活动。一起解决同学们的学习疑难
e.到了快考试之前召开两次学习班会。主要讨论应该如何高效率高质量复习，找出重点章节知识和难点，分享好的考试方法心得，及时了解同学们复习时的问题，并且作出相应的总结。f.如果时间可以协调，将组织一到两次四六级模拟。
关于以上计划表相应应该达到的效果
1.争取使得挂科人数减少到三人以内或总挂科数不超过五科
2.四级再过四个或全部通过，六级人均分上涨30分以上。争取六级最多一人没过
3.各寝室的作业上交率达到百分之百，出勤率达到90%以上
4.专业前百分之三十达到8个或8个以上
5.班级总体平均分上涨至少一到两分
6.某些个别科目比如物理要求平均分在专业排第一
7.提高班级总体英语水平，使得英语的总体情况有一个好的转变，没有挂科的8．那些一对一辅导的同学会从中受到教益
第三篇：班级学风建设工作计划表
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之班级学风建设工作计划
表
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
围绕建立和谐校园的主题，以增强班级的凝聚力为核心，以干部队伍建设为重心，以形成优良学风为目的。
“凡事预则立，不预则废学风建设作为创建和谐校园。营造优良校风的重要组成部分，而班是组成校园的活体，是自我管理自我建设的基本单位。在学风校风建设中，起着重要作。为此，我班特制定此计划，用以规范本期学风建设。并确定明确的工作目的。提高标准，严格要求，认真把握。
1、高标
2、准是对本期工作的要求，3、本期学风建设的目的为
争取学期考试、考查成绩不及格人数不超过15%。
保证学年学习成绩平均70分以上，单科优秀率30%以上。cet-4考试达60%以上。
让同学们学会学习，学会生活。
计算机二级考试达80%。
2、严格要求是对本期工作态度的要求
（1）、本期工作还是坚持理性与感性相结合的态度。
（2）、全体班干部用心投入学风建设。
（3）、坚持班委会、团支部两个核心，一个宗旨为学风建设的骨干。
二、重实践，稳步前进，积极进取 学风建设重在于理论与实践相结合。
组织一到两次，学产经验交流会，请出优秀学长学姐传授学习经验，规划大学生活，锦囊妙计，活学实战。
分科分组，专门功克，针对不同课程不同同学有着不同优势的现象，我们将实行分科分组，专门功克，要学产好的同学与学习上有困难的同学常期接触，共同进步。
在6月份组织一次集体自习，冲刺期未考试，全班一起交流经验，讨论学产方法，强强联合。
三、加强队伍建设，优势班干成员 拿破伦说过“一头狮子领导的一群绵羊一定能够战胜一头绵羊领导的一群狮子，足见队伍建设的重要性，加强班干部队伍建设，也是本期工作的重点之一。
班干多向同学学习，提高自身综合素质。
班干应广阅读，丰满知识库。
班干应内敛，不张扬，替心修学。
4、丰富课余知识，5、培养广泛兴趣
图书管，计算机中心等学习场所，有着富博渊源的资源是学习的基地，我们将注重摄取知识途径，多渠道、多方式学习。
做到全班同学的图书借阅率达100%，社科综合占40%，课程辅导占40%，文学、生活类占20%。生均借阅至少达30册/学期。
做到课程上机率达100%，且不做与课程无关的事，非课程上机90%多用于学习。
6、稳定思想、建设优良学习
稳定全班同学的专业思想，热爱自己所学的专业，积极开展巩固专业思想的各种主题活动，积极组织参加社团组织和科技活动。
积极开展班级党建工作，现本班向党组织递交入党申请书的已达100%，参加过党校培训已达33%，增取本期达到60%以上。
7、建设师生桥梁，8、及时反馈教学意见
班长到少每月与各科任老师交流一次，反应本班学习动态，和对老师的意见。
学习委员到少每周与老师交流一次，反应本班学习情况及作业上交和学生对老师教学的适应性等
科代表应每天与科任老师接触，撑握教学动态。
第四篇：学风建设
学风建设
一、前言
学风可以理解为个人学习以及班级整体风气，所以在学风的建设中应该兼顾学生个人的学习及班级的整体学习风气。高校的学习风气应该具有引导性、系统性等关节，会贯穿学生的学习发展方向及班级的整体发展，故正确的学风建设的重要性不言而喻。
为了进一步加强学风建设，不断激发学生学习的积极性和主动性，培养出更多高水平、高素质的人才，结合我班结合实际，针对班级学生在当前学习的状态以及以前的学习情况，特此制定本月班级学风建设计划。
二、内容
1、总体目标：营造浓厚的班级学习风气、合格班级思想风气，引导学生建立健全的思想、合理的学习目标、优异的学习成绩。培养具有扎实的专业知识、拥有良好习惯的学生。为学生建立一个具有正确指引的学习环境，从而形成充满学习氛围的班级。
2、指导思想：以学习为主要建设目标，培养学生拥有自主学习、积极学习的认识。以大学生行为准则规范及《四川交通职业技术学院学生守则》为核心，提高学生之间对思想不正之风的整改，以提高班级整体思想水平。
3、活动方案：
⑴、学风建设动员会：全面深入动员，开一班会。
⑵、征集活动：可赞扬的优良风气、可批驳班级里的不良现象、可对班风学风建设提出建设性意见。
4、实施：
⑴、班级日常活动教育，在班级活动时对学生的行为、目的、挫折进行了解，并对学生的不健康心理进行辅导。有助于培养积极、思想端正的班级学生。
⑵、短中期目标管理，由班委牵头，引导学生建立可行的中短期目标规划，做到可完成性及可激励性相结合，引导学生建立目标管理的积极性。
⑶、团体兴趣学习，让班级拥有相同爱好及相近爱好的学生组建兴趣爱好团体，能更好的促进学生之间增强团队协同能力，增强同学之间的兴趣爱好扩展。
⑷、深刻加强个别学生交流建设。班长对班级日常活动及学习中学生信息的收集，并将信息整理上报到班级辅导员，由辅导员对个别学生的思想情况、行为习惯等进行交流，以健全学生的思想观、价值观、人生观进行引导。
(5)、学生学习互帮互助，班级中学科学习较为有优异的学生牵头，引导该科目学习成绩较差的学生进行学习，并可对学习相对中等的学生进行督促作用，整体提高班级的学习水平。
(6)、全面加强课堂的学习氛围建设，全体班委以身作则，实行班委互相监管，“一对多”班委监管形式，严格监管学生上课行为，提高学生课堂的参与率，学习的主动性，坚决禁止课堂闲聊，玩手机等行为的发生。
(7)、培养学生的荣誉感意识。充分利用班级班会时间，班级的公共信息平台，在学生之间宣传荣辱的重要性，并在学生之间进行荣辱观个人教育，以提高学生的对荣辱观重要性的认识，达到每个学生都能全面认识荣辱观。
三、总结
在制定正确合理的学风，更容易引导学生建立良好的学习风气，建设班级良好的学习风气。通过以学习较好的学生带动学习较差发展，并可激励学习中等的学生形成竞争意识，积极自主的，学习班委从中监督学习风气的动向，监督整体发展的状况，并能及时向科目教师反映情况，从而培养班级学生的整体发展，提高班级的学习软实力，通过对个别学生的思想交流，对班级学生的整体思想进行日常思想指导，以提高班级的思想软实力。
二〇一八年三月十三日
第五篇：学风建设
一．学风建设
基于学校的大环境，基于学生整体的素质，学风建设必须是自上而下的，老师的指导在其中起着至关重要的作用。同时，我们不得不承认，游戏，娱乐等等不良信息对大学生危害甚重。毛主席说过，思想这块阵地，社会主义不占领，资本主义就要占领。但是，大学的本质是培养学生独立之精神，棍棒之下教不出独立的精神，因此，我们在思想引领的同时，更多体现出的是一种软实力，这是基本前提之一。基本前提之二，相对于内地，新疆地区的信息化建设是落后的的，在这方面的教育也不足够重视，而信息科学的发展又是日新月异，在这种情况下，我们应该加强与疆内其他学校，企业的交流和合作，相互扶持，共谋发展，才能打破这种困局。躲在象牙塔里闭门造车，导致的结果不只是裹足不前，更是倒退。基本前提之三，不得不说面对千般诱惑，让学生们清心寡欲，吃斋念佛是不现实的，鼓励学生们广泛参与各项活动，比赛，考试，尤其是重视奖金，学分，综评加分等等的激励作用，这两者双管齐下是我能想到的最好的解决办法。1.实验室建设 信息技术≠写代码。硬件技术需要的不仅是理论更需要实践。但是学生们既缺乏进入实验室的有效途径，更缺少相应的指导，不知道我们的实验室除了上课用那么一下还能干啥。更不要说实验室的数量和质量都配不上我们“211”的称号。我想这些问题归根结底就是钱的问题，综上所述，对于实验室建设，从制度上，提高实验室的开放性是必要的，同时要引导学生走进实验室，并添加相应的指导，把实验室打造成一个学生们可以随时演练，实际应用的开放性平台，而非走马观花；财政上，倾向实验室的建设和维护，而不是拿来搞文艺，信息学院不是文艺学院。当然，只有这些是远远不够的，我们更需要与企业之间的合作，一方提供资金，一方提供人才。
2.校-企实验室 相关企业缺少科研型人才，我们需要资金支持，希望可以利用这种局面，开创一种共赢的模式。通过企业在校成立实验室，我们和企业的合作不只是体现在硬件上的，还是软件上的，我们可以在老师的带领之下（不只是指导）承接来自企业的一些项目（在现有基础上让更多的学生参与到对外项目的实施上也是蛮好的）。这样不仅是能够让学生接触到更多信息技术的趋势，而且能够为学院带来一定的资金。同时一定的报酬也是对学生的一种激励。
3.相关比赛 i.全国性质的软件设计，网络工程方向的比赛并不在少数，但实际上我们接触到的却委实不多。这其中不乏可观的奖金作为激励。另外，现行几大App平台如Android，IOS，WP8都是开源的，学生中也不乏对此有兴趣者，可是缺少一个有组织的团队。首先是学院不够重视，其次宣传力度不够，对于宣传力度，无需多言，而前者，我建议改变以往先学生报名组队然后指定老师的模式，为老师带领一个团队，真正发挥老师在其中的指导作用，而前者，实际上只是为学生找了一个可以解答问题的老师，指导二字失去本质。在具体操作上，我建议是这样的：首先要广泛关注全国相关的比赛，而对于某项赛事，学院先找到愿意带队的老师，而后在院内甚至校内广泛征集愿意参赛的学生，进行针对性的培训，选拔，最后组成一个团队，在这个团队里，学生的创造性思维，学习能力，老师丰富的经验，要受到同样的重视，不能完全放手让学生来，老师只是在一旁提点两句，要充分发挥老师在其中的核心地位，随时监督和指正每一个阶段的落实。另一方面则是App开发团队，必要性无需多言。
Ii.建议在校内同样开展信息技术相关（不只是神马装机大赛，要涉及专业内容，如软件开发，网络工程神马的）的比赛，并许以奖金，学分，综评加分等奖励。如果学院没有更多的精力投入到这方面去，不妨承包给下属的社团，这样对于社团的发展也是一个很好地促进。另一方面希望可以邀请疆内其他高校参赛，或者合办比赛，相信通过竞争和学术上的碰撞，双方都能认识到一定的问题，以及提高对信息技术发展的重视程度（谁愿甘于人后？）。其实这就是我在前边说的跟高校之间的交流，我们必须重视起来。什么是交流？交流是双向的，你给我东西我也能给你东西，内地高校派老师过来那根本称不上交流，因为大部分时间是人家在给我们指导。新疆地区总共就这么几所能拿得出去的学校，偏偏各干各的，谁跟谁都没有交流（这种交流，说白了就是大家凑在一起想想办法怎么把我们的学术水平提上去），现在相较于内地高校我们是处于弱势的，如果还不抱成团，迟早被各个击破（一根筷子和一捆筷子的道理）。
4.关于课程 其实上课提前5分钟到无非是为了保证课堂的秩序，因此而必须提前五分钟到，没有在规定时间前到的，即使上课前到了，也算迟到的规定，未免过于严苛。但是也无可厚非，就不做纠结了。
对于旷课一事，我记得入学伊始就有老师说过，只要你能保证我的课你不挂，你就可以不用来上课了。但是大家都没当真，觉得老师就是这么一说。我觉得这事未尝不可。我们必须承认，有的学生自学的效率就是比在那里死板的听课要高，有的学生本身就是调剂来的，对本专业并无兴趣，以后也不想从事相关行业，想学点自己感兴趣的东西。对于这两种特殊人群，为什么政策上就不能网开一面呢？因此，如果学院有此诚意的话，建议出台相应政策，允许这部分特殊人群不去上课，只要你能保证不挂科，而对于这部分人，一旦出现挂科者，则加倍处罚。这样，既能防止投机者，也做到因材施教。
迟到和旷课现象的确对挂科率有一定影响，但是，我认为上课效率低才是主因，以我班为例，上课玩手机看小说睡觉走神的大有人在，就是没几个听课的，大抵是学生觉得反正老师就是在上边讲，我听不听都无所谓，反正他也不管。对此，我并无太好的良策，以下几点权作参考：
I.老师在教学过程中跟学生多些互动，把课堂的主动权还给学生；
Ii.对于裘祖旗老师的授课方式，我是比较赞同的。课堂上先用5-10分钟随机抽查上节课学习内容，甚至是当堂的内容，当堂练习； Iii.没有其他办法了，多提问呗。
5.大二了，逐渐意识到，对于我们院的专业而言，比起学位证，各种软工，网工的证要更有用，就像商英和师英的必须考专四和专八一样，为什么我们不能把软工或者网工作为必考项目呢？
二．制度建设
这个标题可能跟内容没什么关系，我姑妄用之，老师您姑妄看之。
我想再次重申一个观点：大学的本质是培养学生之独立精神。何为独立的精神？对于个人，是独立生活，独立思考，独立人格，对于大学生这个群体，则是大学生自治。而学生会的全称就是大学生自治会。何为大学生自治？老师说要搞一个活动，交给学生会，学生会办完了，把结果反馈给老师，这叫学生自治吗？这叫狗腿子。真正的学生自治应该是学生能够参与到学院对学生的各项管理工作中去，这些工作，就包括学院相关政策的制定，通过和实施。即：在相关政策的制定阶段，应该有学生代表，代表学生给出意见；在相关政策草案通过之前，进行听证，让更多的学生提出修改意见，学院领导再根据学院的实际情况，对草案进行修正；由学生监督政策的实施，并及时把落实情况和出现的问题反馈上去，以便下一步的处理。基于此，建议在学生会之外，成立学生委员会，设常务委员会，常务委员会有权参与相关政策的制定，而所有委员则有权对新政策草案进行听证，监督实施和反馈，并在每一年的学生代表大会上，及日常不定期的向上提出提案，反应学生遇到的问题和好的建议。（并不是说学院没有开辟接受学生意见的途径，而是由于没有责任到人，导致没有人愿意去承担这个责任，所谓事不关己，高高挂起，即使关己，忍一时风平浪静，人的劣根性所在。）
除此之外，应该给予学生会更多的权力，老师在其中应该扮演的是指导者的身份，并非指挥者。
三．宿教建设 卫生检查
对于卫生检查，我是举双手支持的，作为当代大学生，连个人卫生都搞不好，说出去都丢人，但是，硬是把卫生状况和奖学金扯上关系，便有些过了，有种一棒子把人打死的感脚。而所谓宿舍卫生不合格，所有成员取消所有奖学金，助学金可谓卫生检查的“连坐制度”，假如因为一个人的卫生问题，导致所有人拿不到学金，先不谈公平的问题，这极易在同学之间引发矛盾，继而发生口角甚至肢体冲突，影响班级的团结和秩序，说“如果因为一个人整个宿舍拿不到奖学金，那你们就去找那个人，跟我无关”这种话的老师本身就是不负责任的。（基于以上理由。）
对于这个问题我觉得可以从两个方面解决。一方面，责任到人，该谁负责的地方（比如个人的床铺）就谁负责，公共区域大家共同承担责任。在做检查的时候也要分情况，是个人的问题，还是整个宿舍都很脏乱差。有人会觉得很麻烦，其实不过是记个名字学号的问题。然后分别作出处理（处理方式后面会谈到）。另一方面，卫生问题是形象问题，那就用形象的手段处理。把个人卫生搞得脏乱差，你觉不觉的丢人？让女生来检查你的宿舍，把你的卫生状况晒到网上，贴到展板上让全院人都参观参观，看你下回还敢不敢了？
然后再谈卫生检查和奖学金之间微妙的关系。我之所以说“有些过了”而不是全盘否定，就在于我们的奖学金并不是死板的只看一个学生的学习成绩，而是涉及学生的综合素质的（其中就应该包括个人卫生问题），所以产生了综评这个东西。好了，我们先谈谈这个综评。我是前段时间才接触到这个概念的，据我推测这应该是学校的一种制度。但是奇葩的地方在于，我之所以知道有这么一个东西，是因为我政法院一个同学，学习成绩只排第六，但是因为综评上的各种加分，拿到了她们班综评第一，因此而拿到了一等奖学金，而在此之前，我在我们班各项奖学金，助学金的评比中，从未接触过这个概念，这是个神马情况！！？？？我不知道这是我们班的问题还是全院都这样，总之它有问题就是了。在我的记忆中，我们班一二三等奖学金的评定只看学习成绩，其实我还是比较理解我们班委的，两个人分数一样，凭什么你拿上了我没拿上？！但是这归根结底是个制度的缺陷，如果我们能够制定出一套关于综评加减分的细则，并在全班通过，这种困扰和不公平的现象是不会发生的。
好，以上属于跑题内容，现在跑回来。
既然卫生问题属于学生综合评价的一部分，那就在综合评价的框架里解决就好。是谁的责任按照轻重扣谁的综评成绩。这样既不会让学生觉得过分和不公平（一半的抱怨都来自于不公平的待遇），也达到了处罚的效果（只不过你拿不到的是下个学期奖学金罢了，朝三暮四）。
在这个问题上我还想啰嗦两句，既然现在存在一个现有的体系能够对现有的问题进行规范，就不要再另立新的制度，这种新制度打破你既成体系的做法首先导致的就是你在学生里威信力的下降，如果这种情况继续发展下去，紧接着就是管理体系的混乱，导致管理上的混乱，学生们的怨言越来越大，最终导致上层对下层的管理失去作用。当然，具体到这件事上，是学校做的不对，不是学院的责任。我们这学期开了一门课是UML建模，其中讲到了两个原则，开-闭原则（对于扩展是开放的，对于修改是关闭的）和依赖倒置原则（依赖于抽象，不要依赖于具体），我认为对管理的借鉴意义是很大的。我之所以在这个问题上展开这么多，就是觉得学校在这个问题的处理上暴露了其在管理思想上很严重的问题，希望学院能够以此为戒。
四．文化建设
1.我不得不吐槽一下当代大学生的院服，院服本身应该是一院精神之象征，愣是被我们穿成了劳动服，干粗活脏活时候穿的衣服，这极大抹杀了院服应有的意义，也是对学院精神面貌的侮辱。观世界各国的校服，无论是美式的简约，英式的绅士，日式的严肃，虽然各有特色，但是都衬托出学生的气质，唯我大中华的校服......充分体现了我中华儿女艰苦朴素，热爱劳动的优良作风。真的强烈建议从下届起对院服进行改革。况且，大学生因为出席正式场合，面试，毕业照，毕业答辩等因素，一套正式着装是必备的，院服就省去了很多麻烦。试想，当全校各院师生聚集在一起，其他学院还穿着土得掉渣的院服，唯我院师生西装革履，是何等的震撼！当然，院服质量的提高必然伴随着成本的提高，但是考虑到新院服带来的巨大优势，新生花费相对较多的钱是值得的。（况且，当大家花的钱都一样是，没有人会觉得不公平。）2.建议开展院衫设计大赛。
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