30周年发言稿

第一篇：30周年发言稿

各位领导、各位来宾、职工同志们：

时光荏苒，岁月如梭，经历了三十年风雨洗礼的热电集团公司，今天迎来了她三十岁的生日。在此，我谨代表我们公司全体员工，向我们公司衷心的说一声：生日快乐！

30年来，我们企业从无到有、从小到大、从发展历程中经历了重重险阻，到在逆境中披荆斩棘，走过一条自强不息的奋斗之路。回忆以往的岁月可谓是喜忧参半，既有成功的喜悦，更有切肤之痛的教训。许多与企业一同走来、亲历了这三十年企业由兴到衰、又由衰到兴过程的老员工是有切身体会的，但是有更多的新员工没有这段亲身经历，对企业风风雨雨的发展历程还不太了解，在此，我作为一名老员工有必要也有责任和大家一同回顾一下这段历史，目的就是让大家吸取历史沉痛教训，珍惜现有在我们老一辈热电人的艰苦努力下，通过新一代领导班子的积极探索、不断总结，在外部环境导致企业发展不利因素繁多的情况下，做出了一个又一个英明决策，铸就了三网合一的企业生命线，树立了地方电力企业龙头地位，为我们企业再发展壮大铸就了良好一个平台。

30年前，在张店东郊，经原国家计委批准建设的“热电联产、集中供热、节约能源、改善环境”的国家重点节能示范项目张店热电厂在一片庄稼、杂草丛生的山坡上诞生了。在人员不足又无电力生产经验的情况下，为了是我们企业早日投产供热发电，我们这帮懵懂的门外汉刻苦学习、边学边干，特别是建厂初期的老领导、老师傅们，他们有的放弃了机关的优越生活，有的离开了工作生活多年的老企业，聚集在这荒草野坡上，面对缺钱少物的摊子，他们不畏艰难，拚搏奉献。他们吃、住、办公都挤在几间破旧的平房内，一干就是几年，没有人叫苦叫累，没有人怨天尤人，硬是在一片荒山坡上一点点的把张店热电厂建设了起来，让我们的2.5万背压机组（#1机组）在淄博大地顺利地转动起来，社会效益凸显，为我们淄博的发展注入了新鲜血液，使我们的生存环境得到了良好的改善。这就是我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，善打硬仗的精神体现。

2000年初，由于国内电力市场出现了供大于求的现象，国家开始对电力体制进行“网厂分开，竞价上网”的改革试点，长期处在计划经济体制保护伞下的电力企业从此开始被推入市场。面对电力体制改革的新情况和市场竞争日趋激烈的新形势以及企业规模小、人员富余多、竞争力不强的现实，我们企业遇到了后有追兵前有堵截的不利局面，不仅仅是效益滑坡，就连生存也遇到了挑战。以往域名为首的新一届领导班子审时度势，首先从转变思想观念入手，在全公司开展了一场“我们的思想观念如何与市场经济相适应”的形势浩大的思想大讨论活动。经过思想大讨论，我们广大干部员工如梦初醒，才开始逐步意识到市场经济的残酷性，才认识到电力企业的“铁饭碗”也保不住了，才开始在头脑中逐步形成了市场经济的概念。思想大讨论活动，打破了干部员工思想在计划经济条件下形成的思维模式，拉开了我公司干部员工思想观念转变的序幕，为以后企业生存与发展奠定了思想基础。就在这时，以王玉明董事长为首的新一届领导班子，超前预测、审时度势，适时地拉开了企业二次创业的序幕，公司领导班子经过反复论证，高瞻远瞩地提出了“热力先行，热电并举，多元发展”的企业发展战略和“建设热电成本低、多元发展快、综合利用优，且具有相当竞争能力的环保型、综合性企业集团”的企业发展目标等一个又一个保障企业生存与发展的英明决策，使企业终于在残酷的市场竞争中生存下来，并得到跨越性发展，从而为我们企业铸就了生存和发展的平台，也为我们员工的饭碗提供了可靠的保障。为此，我们没有理由不用百倍的努力来维护这样的平台和局面。

我是83年就业与我厂的一名职工，作为一名老员工我见证了公司的发展，从装机2.5万的小企业一步一步走到了今天拥有总装22万的大中型企业，从开始的以热定产较单一生产模式，到电、热、暖多元化多品种经营，企业能够取得今天的成就，于我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，争创创一流的精神是分不开的，我为自己是热电集团的员工感到骄傲。当然，我们企业今天的发展，离不开在座每一位集团员工的辛勤工作，我为在座的每一位热电人人感到自豪。

回首30年，我们风雨同舟！

创业30载，我们无怨无悔！

憧憬未来，我们热电集团风光无限好！

展望未来，更须恒心努力，“沧海横流，方显英雄本色”！

30年，弹指一挥间，如白驹过隙，但是对热电人而言，却是30年的坎坷奋斗之路！它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础！未来还很漫长，不管前方铺满鲜花，还是遍布荆棘，我们都将勇往直前！

在企业今后的发展中，我们将在王玉明董事长为首的领导班子领导下，群策群力，紧紧抓住且不放过各种发展机遇，继续发扬“求真务实 锲而不舍”的精神，使管理进一步加强，改革进一步深化，创新进一步发展。保证了企业更好地健康发展。

各位领导，各位来宾，我们热电集团30年的历程伴随着我们大家的关心、支持和厚爱才得以发展。在这里请允许我再一次代表集团公司全体职工向我们的企业、也是我们的家---淄博热电集团公司表示衷心的祝愿，祝愿她健康、顺利发展壮大！

最后，祝各位领导，来宾身体健康，万事如意！

谢谢大家。

第二篇：跟着你走---献给建党0周年的诗歌

跟着你走---献给建党0周年的诗歌

你用镰刀和斧头

砸碎了镣铐

开辟了天地

竖起了旗帜

跟着你走

把所有的磨难变为陈旧的历史

你用草根和树皮

填满了坚强

嚼出了信念

滋育了精神

跟着你走

写下万水千山只等闲的壮丽

你用小米加步枪

壮大了自己

消灭了敌人

决出了成败

跟着你走

珍惜着血染的果实来之不易

你用62年的时光

经历着贫富

创造着辉煌

见证着神奇

跟着你走

幸福和美的道路越来越宽

你用90年的沧桑

分辨着左右

反省着对错

坚持着方向

跟着你走

就是跟着世界上最先进的政党

永不回头

赞党成立90周年

全国人民一条心.大家都来唱红歌.男女老少齐上阵.激情高昂赞祖国。

金融系统红歌赛.老公天天把歌练.南腔北调唱不准.我来纠正我来唱.惊讶之于把我夸.人民银行拿银牌。

各个单位参赛忙.唱好红歌拿第一.庆祝我党90岁.祖国越来越兴旺。

【黄钟·刮地风】贺建党90周年2011、6、17

九十秋冬国换颜，屡克艰难。

沧桑正道自斑斓，春满人间。

共欢华诞，贺词芳灿。

续写新篇，气冲霄汉。

前途多险滩，凌云莫等闲，携手扬帆。

第三篇：发言稿

各位领导、团员同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢！

公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。

国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：

一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身[-..找各类范文，到 ]素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力，帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力！为公司的发展增强后劲。

二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的[-..找各类范文，到 ]骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。

我想我们****，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。****也必将迎来一段长足快速的发展！

团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们****这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家“五四”青年节愉快！

谢谢大家！

在团委成立大会上的讲话

（2011年11月12日）尊敬的**书记，亲爱的青年朋友们、同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们**行团委正式成立了，首先我谨代表行党委向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委的领导表示欢迎和感谢！团委的成立，是我行政治生活中的一件大事，是新形势下我行组织建设、队伍建设、企业文化建设的重要举措，是加强青年员工思想政治工作的必要手段，是充分发挥青年的生力军作用、提升全行士气、凝聚企业人心的重要保障。

下面，我就我行青年员工以及团组织工作两个层面，提几点要求和希望：

一、我行的青年人要成为一种力量

近几年来，我行的青年员工队伍迅猛增长，35岁以下青年占全行员工比例从5年前的不到×%增加至约×%，青年人正逐步成为我行发展的核心力量。今天与会人员共有约×人，其中青年员工约×人。你们不是我行的少数派，你们的意志与思想将决定企业文化的高度、你们的决心与行动将决定业务发展的速度。你们意识到这一点了吗？你们做好这样的准备了吗？

你们分布在我行的各个岗位，柜台、信贷或者机关，到处都有你们的身影。你们在为×行挥洒着汗水，但这还不够，这还远远不是你们能为×行贡献的全部。我希望看到一个个生机勃勃的面孔、一个个奋发向上的生命、一个个洋溢智慧的灵魂、并由这些组成的团结进取的集体。×行的团组织正是以此为背景成立的。实践证明，重视青年工作，可以对业务发展、对队伍建设、对企业文化带来实实在在的好处。因此我们×行党委对全行的青年员工寄予了极大的希望，也对我行团委的青年工作寄予巨大的期许。从这一刻开始，请尽情挥洒你们的青春与活力，请乐于奉献你们的思想与智慧，因为这些才是人最重要的部分，也是相较于你们的机械劳动，我更看重的东西。

我希望你们能凝结成为一种实实在在的力量，引领着全行向前行进，托举着全行向上腾飞。要成为这样的力量，我想你们还需要认识到以下几点：

首先是让自己拥有坚定的信仰。为什么当年几十个人的党能够带领国家走到今天的辉煌？为什么几万人的工农红军能突破几十万国民党军队的围剿？为什么“小米加步枪”的人民军队可以让物质力量强于自己不知多少倍的国民党政府瞬间土崩瓦解？这些困扰了很多人的问题，用一个最简单的解释，就是因为信仰。通俗的说，也就是坚信自己选择与持有的价值观。坚持正确的价值观，是在当今浮躁社会中实现自我价值的重要条件。

其次是要有主人翁意识。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话中，用一个篇章专门阐述了党与青年的关系：“回顾我们党90年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”希望在座各位深刻领会总书记的讲话，端正自己的主人翁态度，我们都是××行的主人，我们要像捍卫自己的尊严一样捍卫她的名誉，我们要像爱护自己的家园一样爱护她的和谐。要坚定信念，牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的理念，把个人的理想融入×行的发展大局中,把个人的追求融入×行的改革事业上，努力在本职岗位上建功立业，在推动×行事业中实现个人价值的最大化。

三是，积极参与到团组织的各项活动中去，成为我行企业文化建设的重要力量。在团组织搭建的平台上，希望大家能够尽情的展示自我，无论是组织能力还是业务能力，无论是体育特长还是文艺特长，都可以来一展身手，迅速的成长为××行在各个领域的栋梁，并为××行未来的发展与荣誉积蓄力量。

二、××行团组织工作目标

只有定好目标，团委的工作才能开展的有的放矢。我认为，我行共青团的工作要在以下两个方面发挥作用：

一是要成为我行发现人才、输送人才的重要通道。我们的团组织应该可以说天然履行着一项重要的责任与义务，就是青年人才的培养。每天在单位的工作是不能满足青年的精神需求的，青年需要在更广阔的天地中挥洒汗水、锤炼品质、磨砺智慧。一方面可以积极开展岗位练兵。团委及支部要组织广大团员青年开展多种形式的业务学习、业务练兵、业务比赛，在全行努力形成“比学习、比技能、比服务”的良好氛围。另一方面，要推进文明服务工作。以争创“青年文明号”、“文明单位”等为平台，按照我行《服务行为规范》等的要求，深入持久地开展优质文明服务活动，切实提高客户的满意度。此外，还要通过开展丰富多彩、形式多样的文娱活动以及送温暖、献爱心活动，丰富青年的业余生活，陶冶青年的情操，增强团组织对青年的凝聚力和向心力。

二是要加强团组织自身建设，在推动科学发展中建功立业。团干部要把共青团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，努力提高思想政治素质和业务工作水平，成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。同时面对业务工作以及团委工作，我们的团干部要学会弹钢琴，科学处理好共青团工作与其他工作的关系，使两项工作能互相促进、共同提高。最后，需要强调的是，我行的青年工作不仅仅在于团组织，各党支部、各经营单位也一定要深入贯彻党委对青年的培养与爱护，支持团的工作，配合团的工作，积极参与青年工作。要真心关注团员青年的成长成才，为他们施展才华创造条件。党委也将考虑以对青年培养的重视程度、对团支部工作的支持力度作为各党支部尽职履责的标准之一，并以在各项劳动竞赛、文体比赛、公益活动中的组织水平与所获成绩作为评选先进党支部的主要指标，从而以党组织为基石，以共青团为触手，以党建带团建，全面推进我行的青年工作，努力在全行形成爱护青年、关心青年、鼓励青年成才的良好局面。

胡锦涛同志曾指出，“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量”。祖国和民族的希望寄托于青年，××行的未来也系于青年。青年朋友们、同志们，衷心希望你们能够珍惜美好青春，切实承担起我行改革与发展的重任，继往开来、开拓创新、同心同德、奋发有为，为实现我行跨越式发展谱写出无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章！

团代会讲话

各位亲爱的团干部、青年代表：

大家好！今天很高兴参加这次集团共青团工作会。每次参加共青团的会议都觉得特别高兴，仿佛又回到了自己的青春岁月。在此，我代表公司向大会的召开表示热烈地祝贺！向出席大会的团体代表和奋战在生产一线的广大团员青年致以亲切的问候！

此次会议是公司共青团第一次代表大会，这是公司全体团员青年政治生活中的一件大事，是一次团结奋进的盛会，对总结公司成立一年来，公司共青团工作的成就和经验，明确新形势下共青团工作的方针和任务具有十分重要和深远的意义。

一年来，公司共青团组织在公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，践行科学发展观，紧密围绕中心工作，团结带领广大团员青年勇抓机遇，迎接挑战，积极投身到公司发展建设的各项实践活动中，为确保经营指标的顺利完成做出了积极贡献，付出了辛勤的汗水，发挥了生力军作用。共青团组织是孕育人才的摇篮。有很多青年团员经过组织的培养和锻炼，已经成为公司快速发展建设的中坚力量。

当前，我们正处在公司快速发展的黄金时期，面对新的形势、新的任务，共青团员们更要紧密依靠党的领导，充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，立足本职岗位，提升岗位技能，成为公司发展的骨干力量。

下面，我讲几点要求：

一、积极投身企业改革发展，充分发挥好党的助手和后备军的作用 企业的团员青年是企业广大干部职工中的重要组成部分，是企业的生力军。装备公司的青年是最活跃、最有生气的力量，是我们未来的希望！

作为企业共青团组织，要紧紧把握企业的特点，围绕企业中心工作准确定好位，在企业发展建设中努力做到有所作为，要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点。首先必须牢固树立紧跟党走，坚持党的领导的思想意识使各项工作始终朝着党指引的方向前进；第二要一切工作围绕企业党政中心任务进行。企业是一个经济组织，经济建设是企业的根本任务。只有经济发展了，企业才有可能发展好；第三要准确定好位，竭诚为青年成长成才服务。要积极为青年成长成才提供平台，促进青年不断学习进步，促进青年潜能的充分发挥，积极向党政推优荐才。第四要带领青年共青团员在企业文化建设中发挥作用。在座的各位要把公司大家庭的和谐氛围和人本关爱理念传递给企业中的每一位团员青年，传递给每一位员工。

二、要不断加强自身建设，服务企业，服务社会

面对当前行业大发展市场竞争加剧所带来的严峻挑战，广大的青团员们要牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识，坚定信心，积极应对，迎接挑战。我们要有创先争优，勇立潮头的豪迈气概。要通过自身的努力和出色的工作业绩为地铁事业辉煌的明天做出贡献。

三、针对当前企业发展形势开展工作，开创装备公司共青团工作新局面 今天公司已经站在了新的历史起点，我们的企业发展已经迈进了。。国产化、产业化发展的新纪元。特别是具有完全自主知识产权XXX的研制成功，和XXX项目的推广应用，使企业的发展取得了历史性的进展，其意义深远。

我希望广大的团员青年们要紧跟时代的脉搏，与时俱进，积极探索、勇于创新，努力开创自身未来发展的美好明天。“只要有青年在的地方，就有春天”。你们充满着生机和活力，你们拥有者蓬勃向上的朝气和热情洋溢的青春，期待大家在各自的岗位上，为公司的发展做出更大的贡献！

第四篇：发言稿

发言稿

各位老师：

大家好！首先感谢学校领导对我的信任给我一次外出参观学习的机会，然后还要感谢我外出时替我上课和管理班务的老师。这次到杜郎口中学参加研修学习，虽然只是短短的五天时间，但是收获挺多，解决了不少心中疑问。杜郎口中学“三三六”教学模式究竟有哪些地方值得我们去学习和借鉴？仁者见仁，智者见智，可能不同学科的老师看法是不一样的，结合我们学校的实际情况和我本人学科特点，下面我谈一谈杜郎口中学“三三六”自主学习模式下的数学课堂教学的“预习、展示、反馈”三个模块具体操作办法。由于本人水平有限，说的不对的地方，还请各位老师批评指正。

一、预习：

预习占有十分重要的位置，创设了师生互动的平台，是上好一节课的前提和基础。通过预习课，解决基础知识，培养学生收集问题、整理问题、分析问题和解决问题的能力。预习时间的安排因课型不同而定。（数学晚自习分大预习和小预习，时间分别为1小时或半小时）

操作步骤如下：(一)出示导学案或预习提纲；

(二)自主预习；

(三)小组交流展示；

(四)教师在各学习小组巡回指导；

(五)抽测反馈；

(六)点评总结。

预习时要注意以下几点：

1、出示导学案或预习提纲要科学、合理、注重实效； 目标：教师可板书或体现在导学案上。

任务：要注重实效。任务具体，时间分配要合理（明确），效果检查要落实到位。同时可把具体任务分配到各个小组，以学习小组为单位自主交流、合作探究。（预习任务课前板书黑板上）方法：先独学，再对学，最后群学。(充分发挥学习组长的作用)

任务一：课前反馈5分钟

任务二：集中纠错5分钟

任务三：自主学习10分钟

任务四：小组交流展示10分钟

2、分组分任务进行小组展示；

3、发挥教师指导作用和小组长的榜样,监督作用，做好展示前的指导安排工作，要不然展示就有盲目性和重复性。

教师在各小组内巡视，做好预习指导同时收集各学习小组反映的疑难问题，并在各组内对学习组长进行点拨，点拨侧重与思路点拨、一题多变、一题多解、拓展、方法规律和口诀生成等，然后让学习组长充当小老师在各自小组进行疑难问题讲解，对于共性

问题，可在全体学生面前分析讲解。（以学生为主）

4、收集疑难或有价值问题，为展示课内容选取做准备；

5、成果记录：利用好预习笔记(双色笔记)预习的保障措施可以通过预习笔记来解决，让学生把预习时的基本知识点不会做的题，提出的问题等都认真仔细整理在预习笔记本上，学习组长做好督察，教师做好抽查，并倡导用双色笔做笔记。

数学预习笔记本主要记以下几点：

（1、）基础知识在线（定义、概念、定理、公式等）。

（2、）预习收获(用到知识点)。

（3、）预习疑难（用红笔）。

（4、）数学医院（易错点、错题、错因、正确答案）。

6、点评。

二、展示：

1、展示的步骤：

（1）回顾检测课前反馈5——8分钟，明确本节目标。

这两步同时进行。利用侧黑板设置报到站，检测个小组后两名学生，（单、双号做不同题）同时各小组学习组长分专题把展示内容快速板书黑板上。

（2）各小组先分任务在各自板面前进行小组内展示，教师巡视在各小组之间进行指导点拨。

（3）分专题进行大展示，教师要适时做好追问、点评、拓展、提升、评价工作。

（4）针对展示中出现一题多变或练习，学生要落实在练习本上，组长做好检查登记，教师可抽查两三组同学或叫学生上黑板展示解题过程。

（5）课后反馈。

（6）总体评价及总结。

课堂上注意两点：

1、不要为表演而展示，展示内容不要贪多，要有针对性、时效性。

2、处理好课堂上的几种关系：

（1）活与实的关系。

（2）静与动的关系。

（3）主导与主体的关系。

三、反馈：

1、大反馈（单元测试、考试）

2、穿插反馈。

总之，把课堂还给学生，把学习主权交给学生，实现学生自主学习，提高课堂效率，是我们课改的目的。任何一种课堂教学模式都有其利和弊 ,我们应该以辨证和发展眼光看待杜郎口“三三六”教学模式，把它的优点发挥好，内化为我们自己的符合汉滨初中实际情况的教学模式。(我们学校课改实验组初定为“自主预习——小组交流展示——总结点拨——检测反馈”模式。)通过我的发言，希望能给大家带来一点收获和启发，引发进一步的思考，从而更加关注我校的课改工作，最后用一句话结束我的发言，认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

谢谢大家！

第五篇：发言稿

各位领导，各位同仁下午好，在满怀喜悦辞旧迎新之际，我谨代表纳德酒店全体员工对主营公司在过去一年中给予酒店的帮助和支持致以深深的谢意！很荣幸今天能站在这里向大家就酒店过去一年中取得的成绩和新的一年中酒店的展望做汇报。

首先，我对酒店二00六重点创新工作完成情况做汇报：  在营收指标完成方面，纳德酒店06实现营收5299.27万元，利润93.68万元；

 在市场维护和拓展方面，酒店已形成了自己的客户体系和市场，现客房平均房价已达到357.16元，出租率达到74.8%；

 酒店申报“四星”工作尚在进行中，市旅游局已接受酒店申请，预计于明年10月份完成；

 餐饮品牌特色打造方面，酒店餐饮部已形成“以杭帮菜为主，粤菜为辅”的品牌特色；

 在人力资源统筹方面，酒店加强队伍建设，本培养了5名主管，16名领班；

 本成立了分公司（5.1风尚酒店），并外派人员输出管理。06中，酒店除积极创收完成营收指标，还积极参加各项活动，并取得不少荣誉：

 2006年12月,荣获浙江省卫生厅颁发的食品卫生监督质量管理A级单位;

 2006年9月,荣获杭州市卫生局举办的杭州市食品卫生知识竞赛二等奖;

 2006年8月,荣获拱墅区卫生局举办的拱墅区食品卫生知识竞赛一等奖.营收指标的完成离不开销售经营工作的开展，销售经营工作的好坏如同营收完成的风向标，06酒店开展的销售经营工作如下：  2006年新签协议单位900家，接待各类会议413档，婚宴212档 ；

 扩大网络订房，已与艺龙、携程等订房中心建立了合作关系，2006年网络订房数量达到1366间 ；

 将团队市场作为酒店客房经营有效的补充，争取素质较好的系列团队，已与浙江海外、浙江金桥、浙江康辉等知名旅行社建立了合作关系。

企业要发展，要做大，外界形象很重要，形成好的口碑，树造良好的美誉度是拓展市场的必然条件，更是建立知名品牌，形成品牌输出的必然途径，为此在06酒店成功接待了多起重大会议，并进行了相关的公关宣传，取得较好的社会反响。

 接待了省人大十届四次会议、市委宣传部——金鸡百花电影节工作会议、浙江省人大——全国人大代表调研座谈会等重要会议；

 餐饮部举办了阳澄湖大闸蟹美食节、香港美食节、湘菜美食节的活动；

 通过酒店十周年店庆之际,与FM91.8及杭州综合频道、生活频道、西湖之声合作，报告酒店相关活动，树立良好的公众形象；

 接待超级女声、赵本山、李玖哲、杨臣刚等艺人的活动。21世纪最稀缺的资源是什么？人才。而适合企业自身发展的人才更是每个企业梦寐以求的至宝，因此酒店在06开展多项培训，引进优秀人员，做好人才贮备工作，致力于培养综合性人才。 外请老师给酒店员工进行了美容方面培训；

 组织骨干员工参加拓展培训；

 组织酒店员工参加了四星酒店上岗证培训；

 安排保障部员工参加了安全知识生产培训；

 请拱墅区三中队交警前来对酒店安全员进行交通指挥培训；  组织了一次酒店安全员及义务消防员参加的消防演练；

 组织了酒店“应知应会”竞赛、“服务标兵”评比、最佳岗点、进步最快岗点评比等。

 本招收本科学历人员4人，大专学历人员18人，做好了人才储备工作；

 本培养主管5名，引进主管4名；

 外派五一风尚酒店管理人员3名，骨干员工9名。

开源必须节流，因此酒店在努力创收的同时，坚持做好工程节能降耗、财务税务统筹工作

 完成5—12F客梯厅射灯改筒灯的工作，减少维修及能耗费用 ；  1—4F空调机房安装变频节能设备，预计能节约能耗费用3—4万元/年；

 对员工食堂和餐饮部分灶具的燃烧室系统及蒸箱进行了节能改

造。

 合理节税，通过旅游公司企业所得税规避及水利建设资金减免，全年共减免税收4.61万元；

 降低银行卡手续费1.5万余元。

最后，我对酒店在二00七工作展望进行汇报：

 07，酒店预期实现营收5958万元，利润60万元；

 形成自己的客户体系和市场，客房平均房价达到368元，出租率达到75%；

 成功实现四星挂牌；

 全年餐饮方面策划执行四次主题美食活动；

 加强队伍建设，引进培养基层骨干人员及中层管理人员，培养管理人员5-10名；

 安排外出考察及交流学习，改进客房的布置及服务内容，并在行政楼层推出24小时的管家式服务，形成客房特色。

在新的一年里，我们要完成酒店营收目标，完成酒店四星挂牌的工作，以优异的成绩向股东和集团汇报，并保持一个稳定的增长趋势，形成公司的可持续性发展。

最后在这个充满温馨祥和的日子里，我谨祝愿大家新的一年里,、身体健康、万事如意!