院团委社联届表彰大会发言稿

第一篇：院团委社联届表彰大会发言稿

述职报告

尊敬的院团委领导：

您好！请允许我在这里代表院社团联合会向团委领导做述职报告，敬请评议。

在我接手社联的这一年时间里，社团联合会作为新兴的学生组织饱含生机、充满热情并富有创新力。我们也一直在机构制度建设，活动组织经验上进行着颇为有益的经验积累和探索。

一.整顿和完善社联内部机制

我们组建了五个部门，使对社团的管理细化到部门。我们制订了严格的社长以及干事考核制度，为每位社员新办理了会员证。当然，我们也一直在强调着各协会之间的交流和互助，因为我认为，作为学院成员人数最多的学生组织，我们只有团结一心，共同进步，才是真正的成功！

二.打造着社团精品活动

在上个学期的社团精品月中，社联就进行了面向全院的传统社团精品活动的串联。社团进行了跨校的宣传和交流，社团的影响力和生存空间也相对升高。在这个学期的社团活动中，既有各协会根据自身特色开展的富有魅力的活动，如英语风采大赛、辩论赛等，又有服务性质免费为广大同学服务的“义务维修”，还有新兴社团“活力会电社”为我院会计电算化专业学生带来的专业技能培训。总之，社团文化之花正绚烂绽放，色彩万千！三.不断壮大我们的队伍

在这个学期，我院的社团由13个增为了14个，另外仍有一些新的社团在申请和筹备中。社联也加入了40名新干事。他们的加入无疑为社联增添了新鲜血液。我认为我们完成了自身的核心职能，那就是依托社团，连接社团、管理社团、服务社团。更重要的是各个协会的发展为社联的发展壮大奠定了坚实的基础。这份基础是我们前进的动力和保证。我们也会慢慢的走出一片天地。尽管我们必须承认自己的组织活动经验的欠缺，但继承前者、铭记传统是壮大的前提，也是今后社联主要学生干部展现魄力的基石。

四.谨记社联宗旨

现在，社团联合会面临着又一次的改革。在这里，我们谨遵院团委的领导和指示，谨记社联“服务娱乐广大同学”的宗旨，在新的结构下，慢慢摸索出一套更完善的发展模式和前进道路。社联慢慢扩充部门，增加一些富有激情和创造力的新鲜血液。在继承的基础上展现出更加敏锐的魄力！

五.提高自身素质

作为管理全院所有社团这样一个庞大组织的领导部门，社团联合会的所有干部干事都应该无时无刻的努力提高自身的素质和职业修养。作为社联主席，应该首先做好自身的表率作用，把握好社联的整体发展方向并为之努力着。

在社联今后的发展中，要克服急功近利的心态，在工作态度上踏踏实实，力求创新，在团队内部加强团结，增进凝聚力。相信，社团联合会在发展进取之路和开拓创新之路上必将稳步前行。我以及社团联合会的所有成员都将尽心尽力的打造一个更加美好的未来！

社团联合会

第二篇：社联表彰大会主持词

2011级社（团）联优干暨星级社团表彰大会主持稿

会议马上就要开始了，请大家保持安静！

一、介绍领导

尊敬的各位领导、老师、各位社（团)联代表大家中午好！欢迎各位参加本 次表彰大会。大家好，我是社团联合会主席团成员张国良，今天很荣幸能在表彰大会上担任主持人。接下来 请允许我为大家隆重的介绍一下莅临本次大会的各位领导老师，院团委 陈万强 副书记 大家欢迎！

学生工作处，刁晓云老师

社团联合会指导老师 夏尚伟老师 感谢各位老师在百忙之中参加我们的大会我建议大家用热烈的掌声再次欢迎他们的到来

二、致欢迎辞 „„

现在我宣布2012--2013学年山东旅游职业学院社（团）联优秀干部暨星级社团表彰大会现在开始！

三、介绍大会流程

首先让我为大家介绍一下大会流程

一、请社联主席团 宣读优秀社长名单并颁发荣誉证书（合影）

二、请社团联合会指导老师夏尚伟老师宣读社团联合会优秀干部名单（合影）

三．请学生工作处刁晓云老师宣读二星三星星级社团名单并颁发证书

四、请院团委陈万强副书记宣读四星级社团名单并颁发证书

五。请星级优秀社长代表 做经验分享

六，请新锐社团代表 发表感言

七、请社联秘书长卢曼曼同学做2013年社（团）联工作总结

八。宣布大会结束，社联全体工作人员留下（合影）例会

四、会议进入颁奖环节

光阴似箭，岁月如梭，转眼之际，两年已经过去了，今天我们在这里隆重集会，召开2012-2013社团联优干暨星级社团表彰大会，我仅代表社团联合会主席团再次对莅临本次会场的领导老师，以及各位社团联代表表示热烈的欢迎

下面我们进行大会 第 一 项：

有请社团联合会主席团 宣读优秀社长名单 有请，（表彰决定宣读完毕）

感谢 下面进行颁奖环节。下面有请获得优秀社长的同学上台领奖，他们分别是：XXX XXX 请主席台就坐的各位领导、老师为获奖同学颁奖。

让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺 下面我们进行大会 第 二 项：

有请社团联合会指导老师夏尚伟老师宣读社团联合会优秀干部名单 有请，（表彰决定宣读完毕）

感谢夏老师 下面进行颁奖环节。下面有请获得优秀干部的同学上台领奖，他们分别是： XXX XXX 请主席台就坐的各位领导、老师为获奖同学颁奖。

颁奖完毕（合影）

让我们以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺

下面我们进行大会 第 三 项：

有请学生工作处刁晓云老师宣读二星，三星级社团名单 有请，（表彰决定宣读完毕）

感谢刁老师 下面进行颁奖环节。下面有请获得二星三星星级社团的同学上台领奖，他们分别是：二星 模特社 秒速动漫社 我言我秀口才社

三星

轮滑社

易安诗社

街舞社

快乐西餐社

B—box社 请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团 颁奖。颁奖完毕（合影）

让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺

接下来 就是见证我们今天最万众瞩目的时刻了！

（下面我们进行大会 第 四项：）有请 院团委陈万强副书记揭晓荣获山东旅游职业学院四星级的社团

感谢陈书记 下面进行颁奖环节。有请获得四星级社团的代表上台领

他们是 ： 读者协会 百川通讯社

请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团 颁奖。颁奖完毕（合影）

让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺

今年我们社联又添加了这么几个成员，他们的的到来给我们的社团发展注入了活力，给我们大家的校园生活带来了更多的欢乐，今年我们组委会也对这些社团给予了特殊的称号，下面我宣布

荣获

山东旅游职业学院星级社团评选组委会特别奖的是：

“新锐社团”奖

琴棋书画社

“最具人气社团”奖

星辰调酒社

“最具潜力社团”奖

双节棍社

摄影社

“活力社团”奖

蒲公英英语社

请主席台就坐的各位领导、老师为获奖社团 颁奖。颁奖完毕（合影）

让我们再次以热烈的掌声向以上获奖同学表示祝贺！！同学们，刚才面对着我们的领导，从他们手中接过奖状的那刻，你们是否感受到了那份沉甸甸的忠心期望呢？让我们再次以热烈的掌声向以上获奖社团表示祝贺。希望全体社团能够以本次表彰的先进社团为榜样，再接再厉，齐心协力共同推进我校社团工作的全面发展。

一个组织的发展离不开负责人的不懈努力与正确带领，下面我们进行大会 第 五项： 有请荣获优秀社长 给大家进行社团管理经验

分享。

感谢 社长的精彩演讲

下面进行大会第六项;请新锐社团代表 发表感言 谢谢 的精彩发言

从刚才 发言中我感受到了一股强烈的干劲我相信有这样一批同学的加入我们的社团发展将会取得更高成绩。下面进行大会第七项

有请社团联合会主席团秘书长卢曼曼同学代表社团联合会做2012-2013学年社（团）联工作总结，有请。感谢 卢秘书长 认真全面的工作报告。

众所周知，我们任何一个学生组织的成长和发展都离不开校党委、校团委领导、老师的关心、帮助和指导，他们为我们的成长倾注了心血，我们一点一滴的进步、我们所取得成绩都是与他们的辛勤付出分不开的，所以让我们再次以热烈的掌声向长期以来给予我们关心、帮助的各位领导、老师致以诚挚的感谢。同时我也代表社团联合会全体同学对工作在社团一线的广大社团干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！

亲爱的同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为繁荣校园文化生活，提升校园文化品味，培育校园文化精品的组织，学生社团是我们挥洒青春的阵地，是我们提高个人素质、服务广大同学、展现青春风采的舞台。我们的发展离不开领导、老师以及广大同学的支持和热情参与；我们的成功离不开一代代社联、社团人的共同努力、辛勤耕耘。让我们以本次表彰大会为契机，认清形势、总结经验、查找不足、明确方向、统一思想，进一步抓好内部建设，推动社团工作快速持续、茁壮发展，为我校创建高水平大学贡献青春、智慧和力量。

最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康。祝愿各位同学学习进步，考试顺利。预祝各位即将实习的同事工作顺利。

下面我宣布 山东旅游职业学院2012--2013学年社团联优秀干部暨星级社团表彰大会到此结束，谢谢大家！

第三篇：社联发言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在这苍翠欲滴，清风送爽的金秋时节，华南理工大学社团联合会第八届第二任全员大会在盛大的期待中隆重上演。首先，我谨代表华南理工大学社团联合会的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。

在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。

十年来，在校党委和省学联的领导下，在校团委的悉心指导下，在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团联合会带领全校134个学生社团，开展了众多卓有成效的活动，为打造华工学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

回望过去，十年风雨，社联人携手齐心，同舟共济，十年磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，华园社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，十年是个里程碑，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人，我需要说明社联所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更。

4、加强四种能力的培养：即学习能力、凝聚力能力、合作能力和服务能力 学生以学习为主，如果学生干部工作影响了学习，那我建议你先集中精力把学习搞好，学习不好的学生干部很难再同学中建立威信，这与企业中业务不强的领导很难再工作中使人信服是同样的道理，当然这里的学习不单单只指专业知识的学习。学生干部在更多时候是充当一个管理者的角色，所以学习一些管理知识更有助于工作的开展和个人发展。

其实团队管理涉及到管理者的一些技能与技巧，比如沟通、交流、激励、引导等，这些都需要在实践中慢慢磨练，不能一蹴而就。如果发现这方面不行的话就去图书馆恶补一下，推荐书籍《人性的弱点》《卓有成效的管理者》《领导艺术》，潜心修炼一下，结合实践必会有所提高。其实很多理论都可以运用到我们

团队的建设与管理当中，比如经济学中的二八法则，我是这样认为二八法则，一是充分利用团队20%的优势资源解决棘手问题，二是利用团队20%的骨干力量带动团队80%成员的积极性与工作热情，三是，在团队梯队建设中也可以运用，如何集中有限的资源提升20%有潜力的成员，为团队培养后备力量，保证团队持续平稳发展。

团队文化建设很重要，关系到整个团队的凝聚力，有人把文化比做成一种感觉，有社团经历的同学都应该知道大部分人把社团比作家。感觉是文化的一部分，是文化的外在表现，我认为的文化应该是一种理念，一种能够影响内部成员的意识形态，在这种意识形态的熏陶下，内部成员会不自主的朝着既定的方向发展。团队的凝聚力也会因此不断加强，团队的协作能力、执行能力都会随着“水”涨而“船高”。

作为学生干部增强奉献意识，为老师服务特别为同学服务是学生干部的根本职责和首要目的，具备服务奉献的意识，才能不辞辛苦踏踏实实的干好学生干部工作，才能够在服务奉献的实际行动中不断提高自己的能力。如果我们一味的追求更高的职位，更高的权利，更高的荣誉，我想在这样一个人生成长重要的时期，我们从学生干部工作中得到的远比失去的多。脚踏实地的从基层做起，要相信付出就一定会有回报，而且付出后得到的回报是更高境界的回报。

六有：心中有爱，肩上有担，腹中有墨，胸中有识，目中有人，手中有艺。大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。

工作思考

一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求

一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理

和服务机制。

二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化，社联作为刚刚成立的学生组织，要努力构建积极向上的组织文化，让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。

四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。

同学们：时代在召唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，发扬社联已经形成的光荣传统，把精力投入到服务学生中，创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。

谢谢大家！

望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。

第四篇：社联发言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在这苍翠欲滴，清风送爽的金秋时节，华南理工大学社团联合会第八届第二任全员大会在盛大的期待中隆重上演。首先，我谨代表华南理工大学社团联合会的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。

在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。

十年来，在校党委和省学联的领导下，在校团委的悉心指导下，在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团联合会带领全校134个学生社团，开展了众多卓有成效的活动，为打造华工学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

回望过去，十年风雨，社联人携手齐心，同舟共济，十年磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，华园社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，十年是个里程碑，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人，我需要说明社联所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更。

4、加强四种能力的培养：即学习能力、凝聚力能力、合作能力和服务能力 学生以学习为主，如果学生干部工作影响了学习，那我建议你先集中精力把学习搞好，学习不好的学生干部很难再同学中建立威信，这与企业中业务不强的领导很难再工作中使人信服是同样的道理，当然这里的学习不单单只指专业知识的学习。学生干部在更多时候是充当一个管理者的角色，所以学习一些管理知识更有助于工作的开展和个人发展。

其实团队管理涉及到管理者的一些技能与技巧，比如沟通、交流、激励、引导等，这些都需要在实践中慢慢磨练，不能一蹴而就。如果发现这方面不行的话就去图书馆恶补一下，推荐书籍《人性的弱点》《卓有成效的管理者》《领导艺术》，潜心修炼一下，结合实践必会有所提高。其实很多理论都可以运用到我们

团队的建设与管理当中，比如经济学中的二八法则，我是这样认为二八法则，一是充分利用团队20%的优势资源解决棘手问题，二是利用团队20%的骨干力量带动团队80%成员的积极性与工作热情，三是，在团队梯队建设中也可以运用，如何集中有限的资源提升20%有潜力的成员，为团队培养后备力量，保证团队持续平稳发展。

团队文化建设很重要，关系到整个团队的凝聚力，有人把文化比做成一种感觉，有社团经历的同学都应该知道大部分人把社团比作家。感觉是文化的一部分，是文化的外在表现，我认为的文化应该是一种理念，一种能够影响内部成员的意识形态，在这种意识形态的熏陶下，内部成员会不自主的朝着既定的方向发展。团队的凝聚力也会因此不断加强，团队的协作能力、执行能力都会随着“水”涨而“船高”。

作为学生干部增强奉献意识，为老师服务特别为同学服务是学生干部的根本职责和首要目的，具备服务奉献的意识，才能不辞辛苦踏踏实实的干好学生干部工作，才能够在服务奉献的实际行动中不断提高自己的能力。如果我们一味的追求更高的职位，更高的权利，更高的荣誉，我想在这样一个人生成长重要的时期，我们从学生干部工作中得到的远比失去的多。脚踏实地的从基层做起，要相信付出就一定会有回报，而且付出后得到的回报是更高境界的回报。

六有：心中有爱，肩上有担，腹中有墨，胸中有识，目中有人，手中有艺。大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会

员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。

工作思考

一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求

一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理

和服务机制。

二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化，社联作为刚刚成立的学生组织，要努力构建积极向上的组织文

化，让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人；

三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。

四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创

新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。

同学们：时代在召唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，发扬社联已经形成的光荣传统，把精力投入到服务学生中，创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍。希望未来的一年里社

联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。

谢谢大家！

望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。

第五篇：社联发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！第六届社团文化节进行之际，为了深入了解社团在发展过程中存在的问题，进一步明确发展方向，指定完善的规章制度，充分发挥社团作为第二课堂的作用，更好地促进学生的成长长才，我们特召开第二节社团发展座谈会。

本届社团发展座谈会在第一节座谈会的基础上有了很大的发展。今年座谈会将分四部分进行：1.面向全校的征集社团发展意见和宣传活动。2.校级社团会员代表座谈会。3.社团负责人座谈会。4.汇总信息、书写报告会议。我们这次座谈会要深入地把社联和社团的问题挖掘出来，共同商讨，解决困难，为我校社团发展做指导，借此机会我全校学生社团提三点希望：

一、抓住有利机遇，加大宣传力度，努力提高协会的影响力

目前，我校社团文化节顺利进行，学生社团应该以社团文化节为契机进一步加大宣传力度，注重宣传策划，根据不同阶段、不同领域的实际情况，侧重不同的主题，确定相应的宣传重点，保持良好的宣传态势，千方百计扩大协会的知名度和美誉度，积极争取学校及社会各界的关注和支持，努力创造一个良好的学生社团宣传活动外围环境。

二、强化职能发挥，把握人性特点，切实加强协会队伍建设

在学生社团发展的过程中，协会队伍建设始终是一项十分重要的工作。对于广大社团人来讲。协会在发展过程中，要积极发挥组织、协调、服务的功能，坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则，精心组织，要认真研究和善于把握学校学生的变化特点，努

力把大学生身上热火青春激发出来，并积极保护好、引导好、发挥好这股热情。要把服务和育人有机结合起来，引导广大协会会员用科学的理论武装自己，用高尚的精神塑造自己，用现代科学知识提高自己，在伟大的实践中锻炼自己，努力建设一支活力充沛、相对稳定的高素质的队伍。

三、顺应时代潮流，拓展服务领域，努力开创协会活动新局面

实践证明，协会活动只有顺应时代发展的潮流，反映大学生意愿，才能真正发挥其弘扬中华民族传统美德和社会主义时代精神，才能在提高全民族文明素质上有所作为。同时，社团活动要力求创新，摒弃单

一、枯燥的活动方向。大学生社团要积极开拓自己服务领域，向打造工大“百年社团”努力奋斗！

今天我们深入的探讨社团发展中的问题，为我校社团发展提出合理建议，并制定出社团发展的方向。我相信在我们的努力下，我们工大社团定会掀起新的篇章！

谢谢大家！