第一篇:招聘助手演讲稿
招聘助手演讲稿
一 热情开场
尊敬的老师(如果知道老师姓什么,可以在介绍的时候加上),亲爱的同学:大家上午好!(热情,微笑,声音洪亮),非常高兴能和大家见面。二 自我介绍
1介绍自己
首先做一下自我介绍,我们两位都来自华洋集团人力资源部,我是集团公司人力资源部的人事专员,我姓*,大家可以称我为*专员。2介绍领导
这位
是负责此次招聘的集团公司的人力资源部的*经理。三 赞美领导
*经理在公司工作多年,无论是人力资源管理还是现代企业管理方面都有非常丰富的经验和其独到的见解。相信通过今天的交流,大家一定会有所收获!四 拉近关系
我从学校毕业参加工作时间不长,非常能够理解大家此时此刻的心情,我们读书十几年,目的就是希望能有份好的工作,好的前程,来实现自己的人生价值。
五 介绍会议流程
那华洋集团公司是不是大家心目中的企业呢?今天所有的招聘安排都非常重要!今天招聘分三个环节:第一环节是企业介绍,第二环节是互动交流,第三环节是最为重要的面试。六 交待纪律
为了此次招聘能够顺利的进行,特向大家提两点小小的纪律要求,相信大家一定可以做到: 请把手机调为振动或静音,中途不允许接电话,给大家5秒的时间(如果此次招聘人数较多,可以加上一句:如果有人中途违反上述纪律,视为自动放弃此次应聘)。会场保持安静,不要交头接耳,不允许随意走动,如有疑问,可以先行记下,互动交流环节会给大家一一解答。七 热情请主讲出场
好的!我话不多说,下面让我们以热烈的掌声有请*经理给我们做企业介绍!
第二篇:招聘求职助手分析和路线图
招聘求职助手分析和路线图
产品服务定义:
招聘求职助手是建立在现有的网络招聘求职信息之上的应用架构,它可以利用现有的数据进行整理、分析和整合,为使用者提供更有效的服务,也可以为现有的网络招聘求职网站服务为其提供人才和企业职位信息。
产品开发路线图:
根据市场需要,产品开发应该分为四期:
第一期:开发估计两个月,十月一左右上市。
实现功能:网站信息分析和操作帮助工具、求职软件的基本功能:人才注册、简历生成和发送、网站操作、职位搜索、职位匹配、好友互助、求职信息(人才网站、招聘会信息、文章)以及行业搜索引擎网站、简历分析服务。一期期间实现不少于十个网站的全部分析和操作。
第二期:开发估计三个月,2007年元旦左右上线。
实现功能:招聘软件的基本功能:企业信息注册、职位发布、在线测评、在线面试和信息分析功能:信息智能分析、智能配对以及信息订阅服务。二期期间继续实现网站的分析和操作,并作求职软件的推广。
第三期:开发估计三个月,2007年四月一左右上线。
实现功能:数据的综合分析:行业数据分析比较、网站数据分析比较、就业数据分析、职位数据分析等,创建招聘求职数据分析报告。三期期间进行招聘工具的推广,继续实现网站的分析和操作。
第四期:开发估计三个月,2007年七月一左右上线。
人才和企业的信誉、能力等评定体系建立,圈子和人脉求职招聘方式的建立。利用人才和企业资源进行其他行业数据分析的拓展,和招聘求职信息相互促进发展。可以实现的行业如:房产信息、购物信息、同类人俱乐部等。四期期间发布招聘求职数据分析报告,促进招聘求职助手的推广。
市场推广方案:
一、面向求职者推广:
产品或服务:
求职软件和行业搜索引擎和招聘会信息
方式:
1、和人才网站合作,互相做推广:我们为网站提供宣传介绍、优先简历
注册和注册后的广告以及简历分析导入服务,网站为我们作广告宣
传。
2、软件下载和搜索引擎推广:利用简历制作发布、人才行业垂直搜索引
擎、招聘会信息、人才网站信息等这些名词作软件下载和搜索引擎推
广。
3、应届毕业生间推广和应用的好友方式推广:在大学的bbs中推广求职
软件和行业搜索网站,校园招聘宣传推广。
4、网络文章、数据分析报告或者网络活动推广。
5、职位推荐信息中的推广:好友简历推荐的邮件中推广求职软件。
二、面向招聘者推广:
产品或服务:
招聘软件、人才匹配、在线测评面试和校园招聘信息
方式:
1、人才网站合作推广:合作推出在线测评面试,迎合中小网站和大网站
拼服务的需要。
2、求职者简历邮件推广:邮件介绍招聘软件的亮点。
3、网络文章和数据分析报告推广。
4、软件下载和搜索引擎推广:通过招聘软件、人才匹配、在线测评面试
和校园招聘等关键词推广。
三、面向数据需求者推广:
产品或服务:
数据分析和比较、细化的行业人才和招聘信息频道合作
方式:
1、各大媒体网站:提供文章和数据分析报告
2、各大行业或专业网站:提供行业人才频道的数据
3、自己网站或者软件的广告推广
四、面向其他领域推广:
产品或服务:
信息发布、信息收集、信息分析、信息匹配
方式:
1、搜索引擎和软件下载
2、。。
产品服务盈利分析:
可能产生的盈利点:
1、招聘求职软件因为使用者有行业特性、地域特性、职业特性等可以做垂直的广
告业务。
2、网站因为是行业垂直搜索引擎,可以根据关键词做招聘或者行业相关的广告。
3、职位匹配、人才匹配和在线测评面试等高端服务可以按数量、时期等进行收费。
4、针对人才和职位信息的分析、针对招聘行业的分析、针对地域的分析等数据可
以实现有偿服务形式。
关键点:
求职招聘市场从人才类型方面可以分为:人才和劳动力招聘,从工作性质方面可以分为:专职和兼职,从人才特点分为:校园和社会招聘,从市场方面可以分为:传统和网络招聘。在现有的招聘市场中,有求职人才、招聘公司、人才市场或网络平台、猎头公司、信息公司、培训学校等几种类型的人或公司组了一个生态链。能从这个发展的生态链中发现商机是招聘项目的关键点。
项目的开始阶段的用户使用量和程度是这个项目的运营的第一个重点,怎样吸引企业用户加入到我们产品服务的使用中来是这个项目的下一个重点,为同时使用的人才和企业提供什么合适恰当的产品和服务是项目的另外一个重点。
客户需要什么?他们得到满足了吗?我们还能怎么作?客户如何用?还可以推进什么方面的应用?如何找到盈利点?是我们项目长期需要思考得问题。
第三篇:学生会主席团助手竞选演讲稿
学生会主席团助手竞选演讲稿 大家好!首先感谢各位在忙之中听我的演讲。
我是来自港航3102班的邰大开,现在班级内担任团支书一职,其次是交通工程系团总支学生会学习部的一名干事。借我系本次团总支学生会主席团换届之际,我竞选主席团助手一职,以便能更好地提高自己的能力,为我系更好的服务。
对于团总支学生工作我是有着深厚的感情,在初中、高中时代我一直担任班级班委,在工作中获得了一定的经验,进入大学后,我一边担任班级团支书一职,一边积极申请在系团总支学生会里做一名干事,我希望通过为班级、为系里面同学服务来积累和提高自己各方面知识和能力。在学习部工作期间,我积极主动地完成部长布置的各项工作,参与了“新生青春风采大赛”、“‘唇枪舌剑’辩论赛”和“‘爱国·青春·热情’诗歌散文创作及朗诵大赛”等活动的组织开展工作,在工作和学习中体会其中的幸酸和快乐,我学会了开展活动所需要所需要做的准备工作,懂得了要想成功就必须坚持,明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。在学习部工作期间还通过对各部门工作文件的阅读,对每个部门的工作有了很好的了解,我懂得了做工作前要有详细、周全的策划方案,结束后要有完整的总结,做事情要有清晰的思路。在积极完成本部门工作的同时我还有幸参加其他部门开展的活动,都使我对我系活动的基本概况有了清楚的了解。学长对我的关心与指导也使我受益匪浅,部长、主席和书记们也给我很多的帮助与指导,使我明白作为一个组织的领路人必须要有大
局观,整体意识,对人谦逊诚恳的态度,对工作要一丝不苟,用人不疑,疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我,同时也感动了我,使我感到自己有这个责任要为交通工程系奉献出我所有的力量,完成学长们未完成的任务,把他们的“踏踏实实做事,老老实实做人“的精神和为我系团总支学生会热情服务的优良传统继承下来,为交通工程系的腾飞贡献自己的全部力量。
我系团总支学生会工作可以说联系到我系所有同学,在工作中与同学们的交流使我意识到一个优秀的组织必须要有很高的办事效率和强烈服务同学的信念。团总支学生会的每项工作都是为同学开展的,能否使更多同学参与进来,并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。我在团总支学生会工作也有将近一年的时间了,回首以前的工作经历,得到一个最深的体会,也许就是这一点引导着我前进,就是这点使我取得了一些成绩,那就是——用心。团总支学生会是一个自己管理自己的学生组织,每一项活动的开展和总结几乎都是由学生自己来完成的,在活动中我们需要每一个人的思想,而不是他们的身体。有时候同学们问我在学生会辛苦的工作到底锻炼到了什么,我现在清楚的认识到——做团总支学生会工作,如果你用了心,锻炼的就是你的能力;如果你没用心,锻炼的就是你的身体。“你可以能力不强,但是只要你做得好就可以了!”我想,这句话足以体现“用心工作”这四个字的重要性了吧!
团总支学生会是一个大家庭,它开展的每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责,我们工作的时候代表的是交通工程系,是交
通工程系给了我们这个展示自我的机会,所以,我在学习部工作的时候总是严格要求自己,要求自己要在工作中展现交通工程系学生组织成员的风采,我们是需要一批能对交通工程系负责的学生干部。这段时间部门工作的经验使我对我系团总支学生会的结构和运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好交通工程系团总支学生会主席团助手一职,调节好团总支学生会和同学之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活。
谢谢大家!我的演讲结束了。
第四篇:助手总结(推荐)
新疆医科大学
大学生心理健康咨询中心
助手 工 作 总 结
助手:孙丹凤
工作总结
刚开始到心理咨询中心报到应征心理咨询助手的时候,不是很清楚心理咨询师助手的主要工作,但是经过了一年的工作和学习,对于心里咨询师助手有了一基本别的认识和了解,同时也提高了自己的一些能力。在咨询中心首先要先从点点滴滴的小事做起,接打电话、处理日常事物和文件、与咨询师沟通等等。在这一年中我的工作包含了以下几个方面 :
1、做卫生
干净的环境是心情愉悦的前提,在一个干净清爽的环境下工作是每一个人都希望的,在炎热的夏季,把办公室打扫得干干净净、清清爽爽,自己也会很放放松。来咨询的同学来到一个干净清爽的环境中,心情也会愉悦,更愿意来找老师做咨询,解决困扰自己的难题。所以我们助手到咨询中心做的第一件就是先把卫生到扫干净,这也是我一年来一直坚持做的事情。
2、录入来访学生的基本信息
我们助手主要是辅助心理咨询师工作,对于老师们咨询过的学生的基本信息进行分类,以便于及时了解同学们的心理方面的总体趋势,主要是哪几个方面是同学们近期的烦恼,有针对的做一些团体咨询来解决同学们的困难。在这项工作中,我学到的是做事情要动脑筋,虽然都是把资料录入电脑吗,但要找到最快最准确的方式才是最主要的。在此我也找到了一些简便的方式,例如:先数一下这位咨询师这个学期所咨询过的学生一共有几位,把咨询师的名字写上几个,再依次写学生的姓名,专业,班级等。
3、接听电话
虽然在上岗前王老师已经给我们做了基本的培训,但是,到了真正的自己接听来访学生电话的时候,还是会有错的地方,有时接听的时候会说一个“你好”,有时会说的比较完整“你好,这里是心理咨询中心,请问有什么可以为你服务的吗”,温馨的话语会让人放松,尤其是我们助手更要学会有温馨的话语与老师和来访的学生交流。
4、与老师交流
与老师交流,可以让我们学到许多的知识以及做人的方法,而且我们可以随时的与老师交流,把我们的烦恼和困难告诉老师,以寻求解决的办法5、5·25前的准备工作
在一个活动前的准备是最重要的,所谓“台上一分钟,台下十年功”,在这里我体会到了,5·25是大学生的心理健康日,为了只一个活动的顺利进行,老师和同学们做了许多的幕后工作,在活动前的每一个细节都要想到,才不至于在活动中出现大的问题。
6、编写新生入学手册
我刚开始的时候以为《新生入学手册》会很好写,可是写起来才发现,事实并非如此。刚开始写的时候,老师给我找了许多各个高校的新生入学手册作为参考,每一所学校都有自己的编写风格。我一直没有想到一个好的编写方式,后来在老师的提醒下,才想到了现在的编写方式。编写的时候我才发现,编写《新生入学手册》并不是像我想象的那么简单。但是,我也才中学到了,做任何事情首先要有思路,不能盲目的去做,盲目的去做既浪费时间没效率又没质量,只是无用功。
以上就是我这一年作为心理咨询师助手的工作总结和工作经验。
第五篇:当好老师小助手的演讲稿
尊敬的老师、亲爱的三(3)班同学们:
大家好!
今天我很高兴和大家一起参加竞选班干部活动。我认为班干部需要爱学习、守纪律、有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。因为我学习努力,兴趣爱好广;我能团结同学、乐于助人;我性格诚实正直,能和大家融洽相处。
我竞选班干部的理由有:第一,遵守小学生守则,遵守校规校纪,遵守社会公德。第二:热爱集体,关心他人,能真正为班级做事。第三:我办事认真负责,能为大家服务好。
如果我竞选成功,我一定不会辜负大家对我的期望,积极为班级出谋划策,我将努力做好老师的得力小助手,全心全意地为同学们服务好,为我们班创造良好的学习环境贡献自己的力量。并且改正自身存在的种种缺点,做好同学们的领头雁。
如果我竞选失败,我也不会气馁,这说明我与这个职务的要求还有一定的差距,我会静下心来去找差距,并在今后的日子里,努力拼搏,缩小差距,争取下一次竞选成功。
最后,我想说的是,无论谁当上了班干部,他们都是在为班级服务;都是在为班级带来快乐;都是为班级增光添彩;都是在为班级创造美好的明天!但是,我更期望这个人能是我,所以,希望大家能把你手中那一张最珍贵的选票投给我,我绝对不会让你们感到后悔与失望!
同学们,请你们信任我!投我一票,给我一次锻炼的机会!我坚信:有大家和我的共同努力,我们三(3)班的明天一定会更加美好!谢谢大家!
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