走好大学人生,铸辉煌前程 演讲稿

第一篇：走好大学人生,铸辉煌前程 演讲稿

“走好大学人生，铸辉煌前程”演讲

尊敬的各位领导，亲爱的同学们 大家晚上好！

我是华南理工大学翔之原文学社社长***。很荣幸今天能够来到这里，跟大家一起探讨“走好大学路”这一纯粹的话题；也很高兴，能有这样一次机会，将我个人对这个问题的认识拿出来，与各位一起分享。

对于大学，你我都已经不是门外汉了。经历了高考的腥风血雨，我们终于占据了大学的围城。回首来路，你是否还曾为当年的拼杀而胆颤心惊？你是否还在为大学门外驻足的千千万万个同样优秀，同样渴望进来的学子而内心黯然？这就是大学，这就是命运。我们进来了，便开始放肆淋漓的用感性去生活，面对挫折的时候，激动的失控，世界像被翻转了180度，一反常态的，开始放纵，甚至堕落。在这个传说中的象牙塔，我们试图在有限的时间内享受完人生所有的悲欢离合，跌宕起伏；我们挖空心思的去生活，渴望让自己的大学生活充满想象中的，绚丽的画面；在这个过程中，我们是感性的，脆弱的，或者，单纯的。我们想要最纯粹的大学生活，就像我们渴望青春小说中的浪漫，这完全是一种无意识的向往。这个时候，我们的记忆是苍白的，我们十几年来对大学生活的向往，幻化成一条吞噬我们理想的吸血虫，拼命的抽干我们残存的，对于未来生活的一点点憧憬。积攒了近二十年的欲望，像瞬间迸发的岩浆，喷薄而出，将理智冲淡，冲淡，甚至掩埋在灰暗中。于是我们开始不自觉的追求另一种生活，时而忘时于网络游戏中魔兽传奇的腥风血雨，时而忘情于月下花前的甜言蜜语……

每当这个时候，很多人总会很无辜的看着我，“我有错吗？身边的人都这样，我干嘛要显得那么另类？”这就是理由，令人绝望的理由，让中国几千年文化为之惭愧的“盲从”心理，所谓的中国人的通病。似乎这种现状已经成了大学的主流文化之一，一种脱离于大学应有文化之外的“非主流”，一种独具时代特色的大学特有的文化现象。这个时代，我们大学生的信仰已经单薄到“盲从”，甚至那些父母的期望和汗水已经不再成为鞭策我们前进的动力，信仰的缺失让我们不知所从。当我的管理学老师带着悲怆的，几近哭诉的腔调向我们诉说他们那个时代的信仰和磨难的时候，我的内心已经不仅仅是同情那么简单。我甚至在遗憾，我们没有生在那个时代，没有感受过亲生母亲站在台上戴着牌子接受批斗的场景，没有体验过那种遭受迫害过后奋发图强，试图用毕生的精力去出人投地，活出个人样儿来的激情。可惜，在这个时代已经没有了，我不知道应该庆幸还是应该遗憾，总之那种感觉我们已经无法体验到了。

暑假去实习，局长说了一句话让我失落了很久，“如今的大学生没有使命感，也就是没有信仰，缺乏责任心，这也是现在大学本科生就业难的一个很重要的原因”，我思索了很久，最终还是不得不承认这个现实。也许，对于生活我们真的太乐观了。有一位著名的旅游心理学家曾经说过，人们每天生活在最常见的喜怒哀乐之中，他们需要一些额外的悲伤情绪的刺激。也许我们缺乏的正是这种情绪，我们需要一些额外的悲伤来刺激我们找回理想，开始珍惜大学的每一天，去充实自己。最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中的绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：即使不成功，也不至于成为空白。我想，我们需要尝试，我们也必须去尝试，激情燃烧的岁月已经来临，让我们怦然心动，带着这份激情去改变自己，去改变自己想改变的一切。既然不相信命运的安排，就要敢于把命运发来的险球给它扣回去；既然不相信自己注定平庸，就要试着把自己投入到铸就辉煌的惊心动魄之中，对于未来，我们必须充满信心。谢谢大家倾听我乏味的演讲，也感谢我们的兄弟社团，梅捷文学社给与我这样一次静下神来与自己谈心的机会。一段沉闷的文字，聊以慰人，聊以自省。

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第二篇：十年磨一剑,百日铸辉煌——演讲稿

十年磨一剑，百日铸辉煌——演讲稿

亲爱的老师，同学们，大家好！

“寒雪梅中尽，春风柳上归。”在这个春回大地，万物复苏的季节里，我们学校全体师生聚集在这里，隆重举行“迎中考百日誓师大会”，在此，我谨代表初三年级全体师生向大家致以春天的祝福！

同学们：风雨拼搏了十几年，距离我们期盼的中考只有三个月了。中考梦，是人生梦的起点，没有经历过中考的人生是有缺憾的人生。为了冲击中考，我们披星戴月，寒暑不停，我们读过可以摞成山的书籍，写过可以铺满地的试卷，我们有过成绩一步一步上升的喜悦，也有成绩一落千丈的悲伤，才终于有了今天，才终于有了这冲天一飞的机会。

作为同样是初三的我，看着我们每个人桌子上堆积如山的书本，回想着我们曾流过泪，经历了多少艰辛，付出了多少努力，承受了多少压力和痛苦，但毕竟人生能有几回搏？曾几何时，那每一个阳光遍地，书声琅琅的清晨，成为了我们的怀念；曾几何时，那每一个朴实真诚。灿烂如花的笑脸，成为了我们的回忆；曾几何时，那每一个激情四射。青春悸动的身影成为了我们心海中最美好的记忆；曾几何时，这些都以变为了过去，变为了我们心中那一抹美好的夕阳。

喜欢看武侠小说的同学都知道剑客，他的精神，他的精髓，就在于不管你面对什么样的对手，首先要亮出自己的宝剑，要敢于亮出自己的气势，即便倒下也要倒在冲锋的路上，即便倒下也要维护一个剑客的尊严。懦弱不能赢得对手的同情，只能留下笑柄，甚至在懦弱中灭亡。同学们！此“剑”不亮更待何时？我们不为中考而生，更不会为中考而死，但它既然已经挡在了我们的人生道路中间，我们必须跨过去，勇敢的跨过去！

“行百里者半九十”我们寒窗苦读十几载，到今天才算走了一半路，剩下一半就是我们这最后的三个月。决定胜负的三个月啊！也是最艰难的三个月。老师的殷切希望，父母期待的目光，都是我们奋勇向前的巨大动力。有一首歌唱的好：“我不能随波浮沉，为了我挚爱的亲人，再苦再难，也要坚强。”“十年磨一剑，六月试锋”，在剩下的一百多天里，每一天都是挑战！每一天都是冲锋！每一天都是拼搏！同学们，十多年的付出即将得到回报，人生将从这里起航。如今，寒梅飘香，宝剑在手，背水一战的时刻来到了！作为和你们一样大的学生，我将与你们风雨同行，相信有你们的地方，有你们的时刻，就会有我的身影，我们将会一起共度这个紧张而充满希望的与挑战的一百多天！至于我们的老师，我相信，只要有我们在努力，一定会有他们的身影，他们一定会与我们同舟共济，“干将心血化成雨，润出桃花一片红”“春蝉到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”我们的成功将会成为他们莫大的欣慰和骄傲！

三年的时光里，作为与你们同甘共苦的同学，我将与你们朝夕相伴，有幸陪同大家一同走过了我们一生中最美好的一段时光。

春寒陡峭中有我们执着的追求，夏雨磅礴中有我们跋涉的身影，秋风瑟瑟中有我们勃发的激情，冬雪飘飞中有我们坚定的足迹。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”十年砺剑百日策马闯雄关，一朝试锋六月扬眉传佳音。”我们有理由相信，只要我们师生同心，奋勇拼搏，就一定能够取得中考的胜利！我的演讲到此结束谢谢大家！

高一:管甜芝

第三篇：开拓进取再铸辉煌演讲稿（推荐）

文章标题：开拓进取再铸辉煌演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！

今天我演讲的题目是：“开拓进取，再铸辉煌”。

如果说发展是一种挑战，那么它需要我们勇敢的面对，如果说发展是一种进取，那么它需要我们努力的开拓；如果说发展是一种硬道理，那么它需要我们毕生的拼搏！

今后五年，是我市实现又好又快发展的五年，也是实现建设大临沂、新临沂大有作为的五年，我们既面临着良好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，为此，我们有的人‘勤’字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人‘奉献’开路，谱一曲《生命在于奉献》；有的人选择了潜心学习，加班加点，也有的人文武并举，张驰有道！古人说：“人无进取，不可立于世”，我们必须树立起远大的目标，宏扬开拓创新，奋勇争先的精神，才能开拓出崭新的工作局面。

现在，全市上下正在开展以“又好又快发展”重要思想为主题的大讨论活动，具体到我们单位，就是要通过这次大讨论活动，切实解决制约影响机关后勤工作又好又快发展的思想观念、工作作风等问题，进一步激发我们的工作热情，实现机关后勤工作的超常规、高速度、跨越式发展！

我们工程处担负着市委市政府办公区和生活区百余座楼房的基建维修和水电暖正常运行的工作，点多面广，牵扯的问题既繁索又具体，这就需要有一支强大的、特别有战斗力的队伍，特殊的工作性质和服务对象又给工程处的工作人员提出了新的要求和更高的标准，我们不但要有强烈的责任感，无私奉献的精神，还要有一套过硬的技术本领，具备综合的业务素质，为此，我们不仅制定了24小时服务承诺制度，而且在日常工作中，严格地要求自已，对技术精益求精，以优秀劳模我们敬爱的齐处长为榜样，发扬一不怕苦，二不怕累的精神，始终以饱满的工作热情奋斗在服务一线上！

记得在05年冬天的一个深夜，一阵急促的电话铃声响起，值班人员立刻拿起话筒，“喂？是工程处吗？你们快到中区8号楼西面看一下，这里的自来水管道跑水啦！”接到电话后，值班人员迅速将情况汇报给领导，我们的处长马上组织抢修人员冒着严寒赶到了现场，她发着高烧带领大家砸路面、排积水、找漏洞，冰冷的水打湿了大家的衣服，衣服上有的地方已经结了冰，可是大家浑然不觉！经过四个多小时的奋战，等自来水管道恢复正常的时候，同志们的手都冻僵了，可是大家没有一句怨言，等天渐渐亮起来的时候，我们才发现我们敬爱的处长居然为了节约一点时间连外套都没来得及穿！同志们！难道这不是一种无私，无怨，无悔的奉献精神吗？难道这不是一种拼搏的精神吗？回答是肯定的！

这仅仅是我们的处长带领大家排除险情和突发事件中的一个小小例子。我们的工作虽然平凡而又渺小，但它是我们社会发展和进步的一个重要组成部分，对于我们来说，又好又快发展其实意味着我们要结合实际，提高服务质量，提高服务水平和提高服务效益。让我们站在新的起点，实现新的跨越，远学全国劳模徐虎，近学全省劳模我们的齐处长，在后勤工作岗位上发挥自已的聪明才干，以爱岗敬业、扎实工作、团结奋进、争创一流的精神，用我们勤劳的双手去描绘临沂大而新，富而美的宏伟蓝图，为建设我们的大临沂、新临沂做出更大的贡献！

我的演讲结束了，谢谢大家！

《开拓进取再铸辉煌演讲稿》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读开拓进取再铸辉煌演讲稿。

第四篇：爱岗敬业铸辉煌

爱岗敬业铸辉煌

历史的篇章，回忆着梦的开始；时代的脚步，记录着梦的成长；国家的兴旺，昭示着梦的实现。献身、负责、求实的水利人，用实际行动为中国梦添上一抹清新的蓝色。蓝色的中国梦，就从这一刻起开始成长。水, 是自然之灵；水, 是生命之源；万物因水而舞动；生命因水而勃发。我们水利人与水为伍，以水为伴。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；奉献，是我们崇高的追求！

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，但我们也可以在工地上为水利事业做出我们点滴的贡献。

可如何在平凡的岗位上实现人生价值，创造平凡中的辉煌？有许多人在思索，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：踏实勤勉，尽职尽责，做好自己的本职工作。如果我付出的努力能得到认可、肯定，我会快乐。一个人的价值，靠自己追求实现，让别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的基层岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非凡，那我们也就能实现我们葛洲坝新疆工程局的灿烂辉煌！

走过春夏，走过秋冬。我由当初的一名实习生而成长为一名水利施工员。我为自己是水利人而自豪，我为自己可以在平凡的岗位上恪尽职守而骄傲！我们每天在黄沙漫漫的戈壁上挥汗如雨，我们每天都带着饱满的激情和满腔的斗志与严寒战斗，和酷暑拼命，我们每天做着最简单最微小的工作，搞好每一次测量，做好每一次检测，填好每一次记录。。。我们水利人漂泊在外，风餐露宿；我们水利人治防并举，化害为利。我们没有惊天的业绩，只有一步一个脚印走过来的执著。在防汛的日日夜夜里，我们坚守岗位，始终如一。在抢险斗争中，我们身先士卒，以堤为家，我们用坚定地眼神和踏实的苦干诠释着水利人爱岗敬业的灵魂！

有句口号说得好：不爱岗就要下岗，不敬业可能就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。我们每个人作为企业最小的细胞，作为企业壮大的基石，我们必须要恪尽职守，做好自己的本职工作，因为我们企业就好比是一台发动机，如果其中任何一个环节，哪怕是一颗小小的螺丝钉出现问题，都会可能导致机器的不运转。如果我们其中任何一个员工不能尽职尽责，忠于职守。那么，就会影响整个企业的工作进程。所以，爱岗敬业，提高工作技能，是我们自身发展的需要，更是社会对我们的要求。

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！我会像我的同事们一样，把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信：我们这些工作在这平凡岗位上的人所创造的价值，会丝毫不亚于那些成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做

出一流的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福感！

风潮汹涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。新的形势催使我们加速发展，新的任务需要我们真抓实干。伟大的时代呼唤着我们青年一代。回顾过去，我们信心百倍；展望未来，我们豪情满怀。让我们立足本职、求真务实，爱岗敬业，为葛洲坝的腾飞贡献自己的青春和力量！

第五篇：开拓进取铸辉煌

开拓进取铸辉煌

——XX煤矿党委先进事迹材料

XX煤矿现有员工4100人,党委下设42个党支部，有党员491名，建立党员示范岗39个。

近年来，XX煤矿党委全面落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用，有力地推进了企业“三个文明”健康协调发展，先后获得了全国“十佳煤矿”、全国“文明煤矿”、全国煤炭工业“企业文化示范矿”、“五精管理样板矿”等光荣称号。围绕中心抓党建工作，促进矿山平安科学发展。

近年来，XX煤矿坚持围绕矿井安全生产中心开展党建思想政治工作，以开展创先争优活动活动为抓手，不断强化各级班子建设和员工队伍建设，通过扎实的党建工作有力的促进了全年目标任务的完成。

在强化各级班子建设方面，XX煤矿党委从思想建设、能力提升、作风建设、制度建设四个方面用力，通过周四政治学习、三会一课、干部效能考评等形式，使各级领导班子和领导干部树立了正确的价值观、权力观和政绩观，提升了抓安全、促生产、带队伍、谋发展的能力，在全矿员工中树立了勤勉务实、清正廉洁、规范高效的形象，为各项目标的实现提供了坚强有力地组织保证。

在员工队伍建设方面，我们重点从加强干部队伍、党员队伍、1人才队伍建设入手，充分发挥党员干部、先进典型的模范带头作用，以点带面，以线连片，提升员工队伍整体素质。在干部队伍建设方面，推出了中层干部敬业效能考评机制，以实绩管理干部，把绩效考核结果与干部的评先任用、奖金补贴挂钩，使其才有所展、劳有所得、功有所奖、劣有所罚。在党员队伍建设方面，开展了党员公开承诺和评星定级活动，将党员身份亮出来，实行政工部对各支部定级、各支部队对本支部党员评星的考核机制，一级考核一级，评星定级结果与支部、党员评先挂钩。在人才队伍建设方面，建立了副科级以上管理人员人才库、专业技术人员人才库、大中专毕业生人才库，加大了对基层涌现的各类标兵的宣传学习力度，在全矿营造了比学赶超先进的氛围。

在作风建设方面，进一步增强了全矿员工的责任意识和效率意识，工作作风发生了明显转变，出勤出工方面的问题得到有效解决，迟到、缺岗、工作期间打游戏、炒股票以及聊天等“庸懒散”行为明显改观，工作质量和效果明显提升。全年共清退长期不出勤人员183人，有效解决了“吃空饷”和“三闲”问题。

推行五精管理，提升企业文化新境界。

2011年，XX煤矿顺利通过了全煤五精管理样板矿验收，成为全国首个获此殊荣的地方矿井，这也标志着我矿的企业文化建设工作进入新的阶段。为了全面推行五精管理，我们全面梳理了近年来XX煤矿的管理经验，摒弃了不符合XX煤矿实际的做法，找到了适合我们自身安全发展实际的企业文化建设思路。尤其是以五精管理理论为指导,创新实施了“两述一检六确认”安全生

产管理工作法，侧重于人的行为规范，概括了人、机、物、环四个方面，把握了岗位、现场和工作流程，具有点、面、线一体化综合管理效应，形成了具有XX煤矿特色的安全生产管理模式。“两述一检六确认”安全生产管理工作法，成为了XX煤矿推进五精管理、实施管理创新的重要体现。

为了在全矿范围内推广五精管理，充分发挥先进典型以点带面的模范作用，XX煤矿已经分批授予综采二队等19个单位“五精管理示范区队”称号，授予机电一队一楼灯房超市等10个岗点为“五精管理示范岗”称号，并对五精管理示范区队及其主要负责人予以嘉奖。

同时，还健全完善了听觉和视觉识别系统，制作了代表XX矿特色的矿徽及反映XX矿时代精神的矿歌，增强了职工的集体荣誉感和主人翁责任感。

围绕安全生产实际，营造浓厚的舆论文化氛围。

XX煤矿党委从狠抓职工思想教育入手，营造安全生产氛围，充分利用报纸、电视、排版、条幅、电子屏等宣传载体，结合班前会提问和井下现场提问，将全体员工的思想统一到了“零工亡、零容忍、零轻伤、零超限”的安全目标上来。

注重宣传阵地建设，每季度出版了一期《旭日》会刊、月出一期《升华报》、建成了XX煤矿陈列室、制作一部反应XX矿新形象的专题片、创作一首反映XX煤矿时代精神的矿歌《开拓进取铸辉煌》。在日常氛围营造方面，每星期制作一期《矿山新闻》，及时追踪时事热点、树立先进典型、挖掘管理创新成果，做到新

闻宣传贴近热点、贴近一线、贴近安全生产实际，真正起到了舆论导向、职工喉舌的作用。

安全教育活动形式多样。“大反思、大排查、保安全”发动全员智慧，反思过往，查摆不足，堵塞安全管理漏洞；“安全知识抢答赛”、井口安全知识问答、班组长安全演讲比赛丰富职工安全知识，提升员工安全意识；工伤现身教育、违章人员家属“协安”等活动用事实说话，用身边案例教育职工牢记安全、远离违章。一系列形式多样的安全教育活动，为安全生产工作摇旗呐喊、擂鼓助威，起到了积极的作用。

贴近一线、选树标兵。为深入挖掘一线的先进典型，充分发挥模范人物的示范作用，调动广大职工学习先进、向劳模看齐的积极性，我们制作了企业形象、绿色矿山、管理创新、经验总结、技术状元等专题片6部，《升华报》12期，《旭日》4期，把镜头、笔墨对准一线，深入挖掘了技术标兵、区队先进管理经验，为全矿各项工作的圆满完成营造了积极的比学赶超氛围。

推进党风廉政建设，营造矿山健康发展清新的环境

矿党委从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发，进一步加强了对全矿各级领导干部的廉洁从业教育，推动我矿党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

在党风廉政的具体工作中，开展了党风廉政宣传月主题教育，通过学习讨论、参观展览、知识测评等形式，进一步增强我矿党员领导干部严肃的党纪政纪观念和廉洁自律意识，加深了广大党员同志对廉洁防腐的认识。组织党员干部观看廉政警示教

育片，加强了对党员干部的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。利用家庭助廉等形式，广泛开展了宣传教育活动。加强了领导干部廉洁自律工作，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，进行了领导干部个人有关事项报告。

同时还规范了区队备用金的使用办法和标准，严格了矿务公开的内容，执行了每月逢2、12、22日的民主接待日制度。还开展了党员领导干部“家庭助廉”活动，使党员干部家庭参与到廉政建设和反腐败斗争中来，充分发挥配偶联系家庭的优势，发挥配偶、子女在家庭中的重要角色和作用，净化家庭环境，提高家庭成员拒腐防变意识和能力，切实把家庭建设成反腐倡廉的一道牢固防线。

一系列廉政制度的实施，形成了规范科学的反腐倡廉惩防体系，有效增强了全体干部拒腐防变的能力，在广大职工中间牢固树立了“廉洁、务实、高效”的良好干部形象，为实现关口前移、强化监督、标本兼治的工作目标提供了可靠的保证。

工团工作、计划生育、综合治理成果显著

矿党委切实发挥群团组织的自身优势，创造性地开展工作。社会治安综合治理及计划生育工作成绩明显。

工会组织适时开展了岗位技能大练兵活动、取得了丰硕成果。我矿选手在河南省煤炭系统技术比武中荣获了矿井综采维修钳工第一名、第六名，锚杆支护工第二名、第三名，综采维修电工第三名、第四名的好成绩，在公司所派选手中获奖人数最多、名次最靠前，为公司赢得了荣誉。同时，在公司第八届职工技能

大赛中获得了锚杆支护工、综采维修电工、综采维修钳工三个工种的第一名。工会还积极组织开展劳动竞赛，运用多种激励机制与设立竞赛台，对竞赛活动进行了大张旗鼓的宣传，对创水平区队和优胜敲锣打鼓送贺信，鼓劲加油，广泛调动了广大干部职工的生产积极性。同时工会组织充分发挥四项职能作用，大力开展扶贫解困、安全协管帮教活动，充分利用四点、零点安全生产管理的薄弱环节，组织群监网员上岗对全矿井下生产区域进行突击检查。

团委发挥突击队作用，青安岗“零点行动”和“四点突击”开展的有声有色，全年共计组织“青安岗”上岗活动47次，共计查处各类隐患1568条，其中严重隐患100多条；每一季度组织一次“修旧利废”活动，为煤矿节省了大批资金。2011年矿团委“青工之家”揭牌投用，为丰富青年团员业余生活，促进青年工作开展设立的一个学习、交流的平台。同时矿团委还组织了青年篮球赛、“青年读书月”、关注留守儿童等系列活动，我矿青年足球队还获得了集团公司庆五一、五四足球比赛冠军，极大地丰富了广大团员青年的业余生活。

在计划生育和社会治安综合治理方面，杜绝了违反计划生育政策事件和刑事案件的发生；继续保持了社会治安、综合治理先进单位荣誉称号。

XX煤矿党委在全矿范围内营造了精诚团结、真抓实干、风清气正的大环境，为我矿全年各项指标任务的圆满完成提供强有力的思想保证、精神动力和人才支撑。