第一篇：学习特色理论 强化责任担当
学习特色理论 强化责任担当
----中铁十二局集团三公司大临铁路项目党工委书记 韦建军
由中宣部组织编写的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，全面、系统、深入阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，是广大党员、干部、职工继续领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义的权威解读，也是我们把握习近平新时代中国特色社会主义思想的辅导读物。这本书的阐述解读既有历史回顾，又突出时代特色，既有理论的提炼概括，又强调实践基础、实践检验，既着力于原创性理论观点的深入阐发，又着眼于理论体系的科学完整，既有宏大叙事，又不避民生琐细，既立足中国，又放眼世界，对于我们从时代性、实践性、系统性、原创性、人民性和世界性等方面去理解提供了思路。让大家能够通过全面深刻的学习，了解理论联系的同时，明确国家、社会、企业和个人今后的发展方向。任何事物都有方法和规律可循，只要我们准确的掌握好，就能事半功倍。下面就是本人在学习《三十讲》过程中的一点体会，拿与大家分享。
学习习近平新时代中国特色社会主义理论，关键在联系实际，着力点是学以致用，真正做到：内化于心、外化于行。用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，这才是我们学习的目的。具体来说就是要结合自身工作，结合本职岗位，强化责任担当，完成日常工作。
读了本书第一讲第二节末段谈到的共产党人的担当时，意有所悟，心有所得。总书记在多种场合谈到担当精神，他说：担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。在中共中央政治局第十六次集体学习时强调：“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当。”无论是回顾历史、纪念伟人，还是谈及改革、出外访问，他都在强调责任担当，讲责任意识。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上，总书记指出：“开拓创新，是邓小平同志一生最鲜明的领导风范，也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。”习总书记要求党员干部：“敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。习总书记之所以一再强调责任担当，是因为只有做到担当，才能“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”。那么，结合到我们企业、联系到我们每个人，也只有做到了责任担当，才能无愧于时代、无愧于企业、无愧于国人。
从企业来说，我们从事的工作，都是百年基业的国防工程、民生工程，若缺乏责任担当，一旦出现问题就不是小事，就可能导致不良的社会影响，甚至会造成社会的不安定。从单位层面来说，因为管理者缺乏责任担当，工作不尽心或未完全尽到应尽的责任，导致发生重大的安全质量事故，就会给企业造成巨大的损失，甚至是灭顶之灾。从个人发展角度来说，一个缺乏责任担当的人，工作上敷衍搪塞，得过且过，这样的人不可能做好自己的本职工作，连本职工作都做不好的人，就会失去领导和同志们的信任，影响个人的成长仕途。
我们作为一名共产党员，要时刻牢记自己的责任和义务，做人做事讲原则、守规矩。要表现得与一般群众不一样，要先之劳之、率先垂范。党内常说：“支部是堡垒，党员是旗帜”。我们每个党员都要是一面“旗帜”，要在你工作的小范围内发挥党员的先锋模范影响力，起到带头作用，团结一片同志，凝聚一股力量，传递一腔正能，我们才无愧于共产党员这个光荣的称号。
由于企业性质所决定，我们所做的事可以说惊天动地，与复兴伟业血脉相连，与国计民生息息相关。我们的每个岗位都非常重要，中央提出“四个意识”中的“看齐意识”，就是要大家在思想上同党中央保持高度一致，向党中央看齐，向习总书记看齐，自觉把使命放在心上，把责任扛在肩上。要牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，牢固树立“干一项工程，树一座丰碑”的理念。看重责任、敢于担当、积极作为。在作业现场遇到触碰红线的问题时，要毫不客气的予以制止，发现不守规矩的行为时，要态度坚决地予以纠正。习总书记说：“敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。”应用到我们身上，个人理解是：突出自身责任、善于发现问题、及时解决问题。特别是从事现场管理和技术管理的同志，更要具备这种精神。除此之外，还要有一个满是标准的头脑，有一双发现问题的眼睛，有一张能讲规范的嘴巴，有一双技术熟练的双手，有一个担当责任的胸襟，有一套解决问题的办法，更要有一个严谨细致的工作作风。要遵循事物的发展规律，积小胜为大胜，积小成为大成，积小安为大安。从我做起，从日常工作中的小事做起，认认真真的做好每一件事，严格按照规范和要求抓好每道工序的安全和质量，只要我们每个人保证自己负责的工作不出现不合格品，只要我们人人讲责任、重担当，建优质品，绝次品，就一定能够有效防范企业的各类重大风险。
第二篇：强化意识担当责任
强化意识担当责任
对多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。通过此次培训，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对公司、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。最让我记忆深刻的是培训老师提供的一个专题片，记录了一批电信人为了高原电信事业和自己坚守的那一份职责，克服常人难以克服的困难而默默奉献，让我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。作为公司一名中层干部，还要要让所带的团队成员认识到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。公司领导语重心长的讲话，也告诉我们违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰·库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。他说“每一天都会成为你生命中最美好的一天，我想跟你说的是，如果我都可以做到，或者说如果我们都可以做到，为什么你不可以呢？如果我可以做到，那么
你也可以做到！你也可以做到！你也可以！请记住别对自己说不可能！Nothing is impossible!”。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂；假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对公司、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
第五，现实工作和生活中，一些不负责任的现象让人忧心忡忡。一些人面对自己职责范围内的工作，往往粗枝大叶，忙于应付，办事拖拉，效率低下，质量不高，主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影；否则，能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。要一个很简单的数字，往往是通过好几个人，或者等上一两天才有结果；有一些简单的材料，写得前后矛盾，语句不通，错字掉字，却不知道如何层层通过分管领导、主要领导的审核，形成了正式文件，对外公布。这些现象虽然存在于公司个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着公司的利益，也破坏着公司的形象。
第六，责任对于普通员工来说很重要，对于领导干部更是如此。伴随着公司的改革重组、全业务经营以及行业的技术变革和竞争加剧，感觉公司的内部管理有些“乱”，但公司也制定了各种各样的规章制度和管理流程，发出过形形色色的红头文件，这都是全体都要遵守的行为准则。执行得好坏，不仅是关系到制度和规章，更关系到公司的形象，关系到全体员工的切身利益。因此，强调责任，对于各级领导干部更显得重要。领导带头敢于负责，认真负责，也是当前公司强调责任意识的题中应有之义。
总而言之，我们每个中层干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起公司赋予的责任。今年，公司上下任务十分繁重，经营压力非常大，全体员工尤其中层干部都要按照科学化、精细化管理的要求，提高生产经营水平，树立起强烈的大局意识、责任意识和忧患意识，营造完成业绩任务人人有责的小团体氛围，多一点责任，多一些热情，以自己的实际行动干好本职工作，确保全年经营业绩目标任务的完成。
第三篇：强化责任担当 付诸实际行动
强化责任担当 付诸实际行动
——看部委“关键少数”如何抓主体责任“牛鼻子” 要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责‛‚关键是要抓住领导干部这个‘关键少数’‛……在十八届中央纪委五次全会上，在今年全国两会上，总书记就全面从严治党、强化党风廉政建设主体责任，多次对各级党委（党组）负责人耳提面命。
话里话外的意思很明白，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，仅靠党中央抓不行，仅靠纪委抓也不行，必须落实各级党委全面从严治党的政治责任，强化责任担当。
中央国家机关是国家治理体系的中枢，各部委党委（党组）书记是党风廉政建设第一责任人，也是落实全面从严治党的‚关键少数‛，抓住主体责任这个‚牛鼻子‛当然没得‚推‛、没得‚脱‛。
那么问题来了，位处中枢的‚关键少数‛能否把这份沉甸甸的责任扛起来，有没有付诸实际行动？
党委不做‚甩手掌柜‛，书记‚挂帅出征‛
在全国交通运输党风廉政建设工作会议上，交通运输部党组书记、部长杨传堂代表部党组作工作报告，要求交通运输系统各级党组与纪检监察机构同心、同向、同力，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以统筹协作的意识凝聚从严治党、正风肃纪、惩治腐败的合力；国家新闻出版广电总局党组书记、局长蔡赴朝在全国新闻出版广播影视工作会议、党风廉政建设工作会议上均把落实党风廉政建设主体责任列为重点，表示今年将严查影视行业潜规则……
记者近日专门梳理了中央国家机关部分部委及直属机构的党风廉政建设和反腐败工作‚年会‛内容，发现其中关于强化主 体责任的‚亮点‛和‚干货‛还真不少。看来，各部委党委（党组）围绕‚切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下‛，真的准备‚大干一场‛了！
‚各级公安机关党委特别是一把手要尽好全面领导责任、以上督下责任、支持保障责任和自我管理责任，严格落实党风廉政建设党委主体责任。‛在全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议上，公安部党委书记、部长郭声琨强调，要坚持重责任、勇担当，扎扎实实抓好党风廉政建设各项措施的落实，‚实现反腐倡廉工作全警参与、全面覆盖、全程监督‛。
记者注意到，这次会议除了对各级公安机关提出‚从各级党委到基层支部都要明确主要领导的第一责任和班子成员的‘一岗双责’，坚决落实‘一案双查’‛这样宏观的要求之外，更有操作层面的具体安排，如‚实行党委主体责任报告制度及公安机关纪委定期报告和述职制度，建立部省两级巡视工作全覆盖制度和向重点警种派驻纪检专员等制度‛。
在全国税务系统党风廉政建设工作会议上，一个‚特殊项目‛的出现，让某些与会者深受触动——国家税务总局党组点名道姓通报2014年全国税务系统查处违反中央八项规定精神问题的情况，以及总局查处的两起领导干部违纪违法案件。这次通报，不仅面向现场参会的各省区市国税局、地税局一把手和纪检组长，还通过视频直接传导到税务系统基层的‚神经末梢‛。
如此安排，国家税务总局党组的意图很明确——落实主体责任，各级税务机关党组织一把手要‚铭于心‛、‚践于行‛、‚厉于治‛！在部署2015年税务系统党风廉政建设工作任务时，国家税务总局党组书记、局长王军以重点强化‚五严‛布局，第一条就是‚严格落实主体责任，细化实化深化确保责任落地‛。
失职之害，近在眼前 话说回来，‚用心抓发展指标，用嘴抓反腐指标‛，把党风廉政建设全都推给纪委（纪检组），是原先屡见不鲜的通病。
后果呢？党委（党组）主体责任的缺位，让从严治党成了一句空话。管党不严、治党不力，不仅是沾钱、沾权的部委容易滋生腐败，就连以往大家认为的‚清水衙门‛都出现了窝案，严重损害了党的执政形象。
（下转第二版）（上接第一版）
‚要痛定思痛，认真反思，深刻汲取发生腐败案件的沉痛教训，强化主体责任，从严管党治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。‛2月5日，国家能源局党组召开千人大会部署2015年党风廉政建设工作，该局党组书记、局长努尔〃白克力语气沉重。
2014年12月10日，国家发展和改革委员会原副主任、国家能源局原局长刘铁男因直接或通过其子刘德成非法收受他人财物共计人民币3558万余元，被河北省廊坊市中级人民法院以受贿罪一审判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。
除刘铁男外，国家能源局从局领导班子成员到司长、副司长，还有数人‚落马‛。
努尔〃白克力指出，这些案件的发生，根本原因在于领导干部‚一岗双责‛落实不到位，缺少抓党风廉政建设的责任担当，特别是在刘铁男担任局党组书记、局长期间，‚己所不正，焉能正人‛，这个教训十分深刻。
失职之害，近在眼前。为此，国家能源局党组在部署今年党风廉政建设和反腐败工作任务时，狠抓主体责任落实成为重中之重。如，深入开展反腐败斗争形势、党风廉政建设主体责任、守 纪律讲规矩三项教育；严格落实《国家能源局工作人员廉政守则》和《国家能源局处级以上干部配偶、子女从业规范》两项规定；继续开展党风廉政专项巡视，进一步推动派出机构落实党风廉政建设责任。
有病就得治！正所谓，‚见兔而顾犬，未为晚也；亡羊而补牢，未为迟也。‛
‚党组落实主体责任必须旗帜鲜明、态度坚决，通过完善制度、提高工作透明度，从制度机制、工作程序等方面堵塞漏洞、扎紧篱笆，切实从源头上预防和减少腐败行为的发生。‛在国家信访局机关党风廉政建设工作会议上，国家信访局党组书记、局长舒晓琴再三强调，阳光是最好的防腐剂。
舒晓琴表示，从今年开始，随着国家信访信息系统的上线运行，以及各项改革举措的深入推进，办信、接访、网上投诉、督查督办等工作将更加公开透明，信访干部职工接受群众评价、媒体监督、社会点评将成为常态。下一步，还要研究制定国家信访局职责清单，进一步明确信访工作职能定位，厘清职责边界，把权力关进法治和制度的笼子，并向公众发布。
落实责任不力，就要‚挨板子‛！
‚没有问责，责任就落实不下去‛‚动员千遍，不如问责一次‛‚今年开始，尤其要突出问责‛‚问责一个，警醒一片‛……来自十八届中央纪委五次全会工作报告中的这些‚原声‛，传递了党中央‚通过问责，把责任落实下去‛的鲜明立场、坚决态度。也因此，‚强化责任追究‛成为各部委党风廉政建设‚年会‛的关键词。
‚对重大腐败问题不制止、不纠正、不报告或不抓不管导致不正之风滋生蔓延的，既要追究当事人责任，也要倒查追究主体责任、监督责任。‛国家卫生计生委党组书记、主任李斌出席全 国卫生计生系统纪检监察工作会议时，撂下‚硬话‛。
‚各级党组织要把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，主要负责同志亲自挂帅。要敢于同违反党纪政纪现象作斗争，绝不能‘怕字当头’、‘为官不为’。‛国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议上，向‚好人主义‛下了‚战书‛——对不胜任、不称职、不作为的干部，‚要采取措施，让干部不敢懈怠、不敢渎职‛。
‚我们台上台下都一样，要把责任扛起来，多扛责才能少追责，不扛责就要被追责。‛海关总署党组书记、署长于广洲在全国海关党风廉政建设和反腐败工作会议上指出，如果做‚太平官‛，就会换来海关队伍的‚不太平‛，并放出‚狠话‛——谁落实责任不力，谁就要‚挨板子‛！
2014年，海关总署和直属海关两级党组都建立了落实主体责任工作制度，并采取形成责任链条、约谈督办、专项督查、点名通报、责任追究等一系列措施推动主体责任落实。去年一年，全国海关对3名厅局级领导干部、36名处科级领导干部和7个处级单位领导班子进行了责任追究。
‚还要努力解决好履责意识淡、工作落地难、办案追责软的问题。有的只停留在开会讲话、动员表态、批示指示的层面，抓执行、抓推动不力……‛作为‚第一责任人‛，于广洲以问题为导向，讲了38个‚有的‛，深入分析海关系统在党风廉政建设和反腐败工作方面的问题和不足。
‚狠话‛之后，少不得‚硬招‛——今年起，海关总署要对近年发生的重大腐败案件进行责任分析和追究；建立完善责任追究典型问题通报制度。（本报记者 陈治治）
第四篇：坚定理想信念强化责任担当
坚定理想信念强化责任担当
党的十八大以来，总书记把握时代和实践新要求，把握人民群众新期待，在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了讲话。这一系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。教育实践活动开展以来，通过研读原文，深深感到总书记讲话每一篇都蕴含着深邃的思想、观点和要求，需要我们在教育实践活动全过程、在工作学习生活全过程中去悉心感悟、深刻领会、实践贯彻。
一要增强忧患意识。总书记系列讲话的背景，是我们党和国家取得了举世瞩目的伟大成就，同时又面临许多严峻挑战，党内存在许多亟待解决的问题这种现实。总书记的讲话有着强烈的忧患意识，特别是对腐败问题认识非常清醒，他指出，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！我们要警醒啊！学习领会讲话，就是要在党忧党，清醒看到我们前进道路上的困难、问题和风险，清醒看到反腐败斗争的严峻形势，深刻吸取世界上一些大党老党垮台的教训，牢记作为一名党员、一名纪检监察干部肩负的责任和使命，努力做好本职工作，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二要坚定理想信念。总书记重要讲话谈的是治党治国治军的韬略，贯穿的是对党员干部理想信念和党性修养的要求。他强调：理想信念是共产党人的精神之“钙”，精神上缺了“钙”，就会得“软骨病”，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。“四风”问题归根到底是理想信念出现动摇所致。总书记还说，功崇惟志，业广惟勤。要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义
伟大旗帜。这就是信念。总书记指出，‘一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔’，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。这就是修养。这些话振聋发聩，促人警醒，又语重心长，让人升华。无论我们做什么工作，这样的信念和修养是一致、基本的。学习领会讲话，就是要不断提高党性修养，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对纪检监察事业的热爱、为人民服务的热忱作为坚定不移的价值追求，把理想信念融入到反腐败斗争的职责和使命中。
三要持续改进作风。总书记强调：工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。3月9日，总书记在参加人大安徽代表团审议时，又提出了各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“八项规定”等是从制度层面的要求，“三严三实”则从价值层面对作风建设提出了更高要求，“谋事”“创业”“做人”囊括了党员干部工作生活的各个层面，“修身”“用权”“律己”是对古今修己正身之道的凝练和提升，我们一定要以“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，脚踏实地、真抓实干；一定要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕，经得起各种各样的诱惑和考验，做老实人、说老实话、干老实事，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，真正将改进作风落到实处，把为民务实清廉的价值追求深深根植于思想和行动中。
四要强化责任担当。总书记指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。十八大以来，总书记就反腐败工作多次讲话，指明了反腐败工作抓什么、怎么抓，强调要抓铁有痕、踏石留印，猛药去疴、重典治乱，刮骨疗毒、壮士断腕，体现了强烈的担当意识。做好纪检监察工作，就是要站在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和提高党和国家治理能力现代化的高度，站在履行党内监督主体责任的角度，聚焦中心工作，强化执纪监督，努力做改进作风的净化器，做惩处腐败的霹雳手，做维护纪律的守夜人，做党心民意的风向标。当前，就是要通过转职能、转方式、转作风来实现自我革命，体现职责担当。
转职能，就要摆正监督与被监督的关系，回归到党章规定的三项主要任务、五项经常性工作和行政监察法赋予的五项职责上来。回归主业，聚焦主业，表面上看是战线收窄了，工作面收缩了，实质上是抛弃不必要事务的牵绊和束缚，便于收拢五指攥成拳，打击腐败的指向更加精准，“火力”更加强大，职能更加强化。
转方式，就要把过去监督检查大包大揽式的方式转过来。过去，我们热衷于运动式的工作方法，动不动就与业务主管部门一起搞集中整治、集中检查，参加的领导小组和协调机构越来越多，造成了“运动一阵风，风过就落空”的不良效果，又造成了其他部门的依赖心理，客观上为其他部门不作为、甚至乱作为起到了站场和背书的作用。要切实转变执纪监督模式，坚持“再监督、再检查、再执法”，从过去直接参与部门的日常业务检查中跳出来，把更多的精力放在督促有关部门依法依规履行自身职责上，放到查处违纪违规违法行为上。
转作风，就要把握好正人与正己的辩证关系。随着反腐败形势日趋复杂，纪检监察工作岗位的风险在不断上升。作为监督者和执纪者，很多人都盯着我们，只有我们严格要求，作好表率，才能牢牢掌握在反腐败斗争中的发言权和领导权，也才能最大限度的保护好自己。要严格自律，自觉“正己”，同时，还要敢于“正人”。要展现锋芒，敢于亮剑。宋朝著名词人张孝祥，绍兴二十四年举进士，上疏为岳飞昭雪，为当朝宰相秦桧所忌。他的好友就劝他不该如此锋芒太露，张孝祥回答得十分痛快：“无锋无芒，我举进士干什么？有锋有芒却要藏起来，我举进士干什么？知秦桧当政我怕他，我举进士干什么？”这三个回答酣畅淋漓，荡气回肠。古代士大夫尚且如此，作为纪检监察干部，就更应该有这种“锋芒”和“锐气”，要敢于动真碰硬，抵制歪风邪气，面对风险敢为、面对困难敢闯、面对问题敢抓。要结合群众路线教育实践活动，在作风上、形象上来一次大检修、大清扫、大提升，牢固树立监督者首先要接受监督、执纪者自身要遵纪守法的理念。
五要坚决守住底线。总书记强调，要善于运用底线思维的方法。党员领导干部廉洁自律的关键在于守住底线。只有坚决守住做人、处事、用权的底线，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。从发展的观点来看，底线就是由量变到质变的分界线，党员干部要想永葆廉洁本色，就必须牢固树立底线意识，以底线不变应世事万变，达到处变不惊。要坚守政治底线，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。要坚守纪律底线，带头遵守政治纪律、组织纪律，坚决不碰党纪国法这条“高压线”。要坚守做人底线，做人的标准有很多，但对于党员干部来讲，首要的就是老实做人。周恩来曾说：“世界上最聪明的人
是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的检验。”云南省原省长李嘉廷在忏悔中也说：“吃亏就吃在不老实上”。要做到对党老实，忠于党、忠于祖国；对群众老实，设身处地为群众切身利益着想；对工作老实，坚决反对做表面文章、虚张声势、哗众取宠等形式主义，察实情、讲实话、出实招、求实效，踏踏实实抓好工作；对同志老实，就是要用真诚、宽容的心，坦诚对待同志，以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做；对自己老实，就要正确对待名与利，正确对待苦与乐，矫正心态，把握自己。人生，除了必需的，更多的东西，都是贪婪的欲望所生的余孽，人生的烦恼和痛苦，皆因此而生。正如哥伦比亚大学教授霍华德金森在《幸福的密码》一文中所说的那样：“所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉”。
第五篇：“严守纪律底线,强化责任担当”学习讨论心得体会
“严守纪律底线，强化责任担当”学习讨论
心得体会
-------寿智振
为进一步加强公安交警队伍纪律作风建设，切实解决公安交警队伍中存在的突出问题，激发广大交警的工作热情，根据大队统一要求，结合中队实际，开展了纪律作风集中教育整顿活动。通过以 “严守纪律底线，强化责任担当”为主题的学习讨论，并结合自身的工作实际，认为关键是要做到立警为公、执法为民，并落实到公安工作的各个方面。通过本次活动，使自己牢固树立执法为民思想，增强廉洁从警意识，筑牢思想道德防线；规范执法程序，强化执法监督。以“群众满意”为主题，进一步整合资源，切实增强了自己爱岗敬业、珍惜职业、甘于奉献的自觉性，进一步提高自我保护、自我防范的意识，从源头上遏制自己违法违纪问题发生。
首先必须转变执法观念，端正执法思想。第一，立警为公、执法为民，是由党的根本宗旨和公安机关的性质、任务决定的。巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业是新时期公安机关的三大历史使命。在履行使命和承担社会、政治责任中，执法活动是最重要的职能和最主要的活动。忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律是我们公安队伍的政治本色和基本属性。毫无疑问，立警为公、执法为民，是人民公安应有之义。第二，立警为公、执法为民，是改进公安工作和加强公安队伍建设的根本要求。面对新形势、新任务、新要求，执法环境发生了很大变化，我们必须用改革创新、与时俱进的精神审视公安工作和公安队伍建设，进一步理清思路，立足当前、着眼长远，毫不犹豫地抛弃那些不合时宜的、模糊的甚至错误的执法观念。当前，要通过转变执法思想集中学习教育，坚决克服以管理者、执法者自居，漠视群众疾苦的观念，树立群众至上、为人民执法的思想；要坚决克服重打击轻保护，忽视、轻视人权的观念，树立尊重和保障人权的思想，强化程序、证据意识；要坚决克服单纯为执法而执法，重管理、轻服务的观念，树立严格执法、热情服务相统一的思想，寓执法于服务管理之中；要坚决克服重权力、轻监督的观念，树立自觉接受监督的意识。通过各级公安机关的努力，使立警为公、执法为民的思想根植于每一个公安民警的心中，贯穿于每一项公安执法活动之中，真正解决为谁执法、为谁服务，如何执法、如何服务的问题，以建立新时期的新型警民关系。
其次，必须规范执法行为，提高执法水平。严格、公正、文明执法是公安工作和队伍建设的生命线。作为执法机关和执法者，完善执法程序、规范执法行为，切实做到严格、公正、文明执法，是立警为公、执法为民的实质所在。近几年来，随着依法治国思想深入人心，各级公安机关坚持正确的执法指导原则，健全执法制度，完善执法程序，广大民警的执法意识有所增强，执法水平有所提高。但也存在一些亟待解决的问题。如有的执法观念滞后，将群众分为“良民、刁民”，“富人、穷人”，“本地人、外地人”；有的将执法主体延伸扩大，以警力紧张为由给协警、保安“赋予”了部分执法权；有的执法者不学法不懂法，法制意识淡薄，业务素质低下，不依法管理、依法行政；有的工作责任心不强，玩忽职守，执法随意性大，办些人情案、关系案；有的执法不守法，甚至徇私枉法。凡此种种，严重损害公安机关和公安队伍的声誉，严重损害党和政府的形象。因此，必须迅速采取有力措施，切实解决有法不依、执法不公、违法办案、侵犯人权、刑讯逼供、玩忽职守、权钱交易、徇私舞弊、贪赃枉法等方面的问题。
再次，必须加强中队领导班子建设。一是模范带头。领导的过程实际就是领导者对被领导者实施心理影响的过程，特别是在当前，我们都清醒地认识到，领导者的强制影响力在弱化，自然影响力在增加，一个领导水平再高，能力再强，如果说说一套、做做一套，言行不一致，人前和人后不一致，民警就会不服气、不买账。所以我们中队班子成员都敢于喊响“向我看齐”的口号，要求民警做好的自己先做好，要求民警不做的自己先不做，以自己的模范行为去影响民警、感染民警。有强烈的事业心和责任感，勇于挑战自我，敢于面对困难和阻力。创造性地开展工作，做事业发展的带头人。二是敢抓敢管。今年以来，在抓中队队伍建设上有敢抓敢管的勇气、善抓善管的办法和常抓不懈的措施。中队班子成员切实担负起“带班、带队”的责任。带班，就是要在抓好自身的同时，积极主动地带好班子，不断增强班子凝聚力、战斗力和号召力，使班子每位成员切实履行好工作职责，发挥好主观能动性，形成班子的团队合力；带队，就是要坚持从严治警，经常性研究队伍建设，解决队伍中存在的突出问题，打造一支纪律严明、善打硬仗、警察个性明显的队伍。三是廉洁勤政。中队班子成员经常按照廉洁自律的要求，对照检查自己。工作圈内，坚持建功立业为人民；生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀；交际圈内，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力做到一身正气，两袖清风。
加强纪律作风建设，已成为加强公安队伍建设的当务之急。严守纪律底线，强化责任担当的关键是要做到立警为公、执法为民，并落实到公安工作的各个方面。
点击咨询 