第一篇:走向成功—如何提升智商与情商(题目+答案全集)
学习课程:走向成功—如何提升智商与情商
单选题
1.看一个教师是否成功主要是 回答:正确
D A B 看他的学生是否成功 泰勒
学习愚公挖山不止的精神
为部下搭建成功的平台,提供成长的机会 情商
放松+集中+暗示 2.科学管理之父是 回答:正确
3.《愚公移山》的故事主要是 回答:正确 4.领导者提供的最重要的服务是 回答:正确 C 5.开发右脑潜能的公式是 回答:正确 B 7.“止戈为武”的道理是 回答:正确
D 战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵,或者是“不战而屈人之兵”
商业智慧
精确、化简上
建立制度 8.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于 回答:正确 B 9.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在 回答:正确 D 10.世界第一商人是 回答:正确 D
犹太人
抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点 11.在企业的实际管理中疑人也要用,关键是 回答:正确 D 12.领导者的大智主要应体现在 回答:正确 A 13.智商就是 回答:正确 D C 1.A 6.智商缩写为
1.1.1.1.C IQ
B 后天的社会实践 A 泰 勒
C 精确用人与模糊用人结合 7.提高智商的重要原因是
12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的 4.用人的大智是 智障
遗传基因 回答:正确
智力商数 6.决定个人命运的最关键因素是 回答:正确 A 14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后,通常的说法是 回答:正确 15.决定不同人之间智商差别因素的75%来自 回答:错误
1.科学管理之父是 回答:正确
A 泰勒 B 戴明 C 马斯洛 D 麦金斯
2.领导者提供的最重要的服务是 回答:正确
A 为部下搭建成功的平台
B 为部下搭建失败的平台,提供成长的机会 C 为部下搭建成功的平台,提供成长的机会 D 为部下提供成长的机会 3.建例的方法就是 回答:正确
A 后建制度 B 先建制度 C 后建例制 D 先建例制 4.智商缩写为 回答:正确
A MQ B AQ C IQ D EQ 5.智商高的人叫 回答:正确
A 情商落后 B 智商落后 C 情商超常 D 智商超常
6.开发右脑潜能的公式是 回答:正确
A 紧张+集中+暗示 B 放松+集中+暗示 C 放松+集中+明示 D 放松+发散+暗示
7.提高智商的重要原因是 回答:正确
A 先天的遗传基因 B 后天的社会实践 C 良好的学校教育 D 平安的社会环境
8.成功是各个环节协调的结果,而失败是 回答:正确
A 多个环节的失误 B 某一个环节的失误 C 某一个环节的成功 D 多个环节的成功
9.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于 回答:正确
A 商业秘密 B 商业智慧 C 企业秘密 D 企业智慧
10.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在 回答:正确
A 准确、化简上 B 精确、繁琐上 C 复杂、化简上 D 精确、化简上
11.世界第一商人是 回答:正确
A 日尔曼人 B 日本人 C 俄罗斯人 D 犹太人
12.授权的实质是 回答:正确
A 严禁部下做出犯错 B 允许部下做出犯错 C 严禁部下做出决策 D 允许部下做出决策 13.智商就是 回答:正确
A 能力变数 B 智力变数 C 能力商数 D 智力商数
14.决定不同人之间智商差别因素的75%来自 回答:正确
A 遗传基因 B 后天培养 C 潜移默化 D 自我觉悟
15.人际关系最重要的特点是 回答:正确
A 具有感情的基础 B 具有情感的基础 C 具有情绪的基础 D 具有感性的基础
2.《愚公移山》的故事主要是(3分)(正确答案:B)
A:反对愚公挖山不止的做法 B:学习愚公挖山不止的精神 C:愚公完全可以不移人 D:愚公完全可以移山
3.用人的大智是(3分)(正确答案:C)
A:精确用人与清晰用人结合B:正确用人与模糊用人结合C:精确用人与模糊用人结合D:准确用人与清晰用人结合
4.领导者提供的最重要的服务是(3分)(正确答案:C)
A:为部下搭建成功的平台
B:为部下搭建失败的平台,提供成长的机会
C:为部下搭建成功的平台,提供成长的机会
D:为部下提供成长的机会
5.智商高的人叫(3分)(正确答案:D)
A:情商落后
B:智商落后
C:情商超常
D:智商超常
6.开发右脑潜能的公式是(3分)(正确答案:B)
A:紧张+集中+暗示
B:放松+集中+暗示
C:放松+集中+明示
D:放松+发散+暗示
7.决定个人命运的最关键因素是(3分)(正确答案:A)
A:情商
B:智商
C:金钱
D:健康
8.成功是各个环节协调的结果,而失败是(3分)(正确答案:B)
A:多个环节的失误
B:某一个环节的失误
C:某一个环节的成功
D:多个环节的成功
9.世界第一商人是(3分)(正确答案:D)A:日尔曼人 B:日本人 C:俄罗斯人 D:犹太人
10.在企业的实际管理中疑人也要用,关键是(3分)(正确答案:D)
A:任人为贤
B:任人为亲
C:严格审查
D:建立制度
11.领导者的大智主要应体现在(3分)(正确答案:A)
A:抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点
B:抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点
C:抓研发
D:事必躬亲
12.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的(3分)(正确答案:A)
A:泰 勒
B:戴 明
C:马斯洛
D:麦金斯
13.授权的实质是(3分)(正确答案:D)
A:严禁部下做出犯错
B:允许部下做出犯错
C:严禁部下做出决策
D:允许部下做出决策
14.决定不同人之间智商差别因素的75%来自(3分)(正确答案:A)
A:遗传基因
B:后天培养
C:潜移默化
D:自我觉悟
15.锻炼智力的最好方法是(3分)(正确答案:B)
A:少思考
B:多思考
C:少实践
D:多实践 16.看一个教师是否成功主要是(3分)(正确答案:D)
A:看他的家人是否失败 B:看他的家人是否成功
C:看他的学生是否失败
D:看他的学生是否成功
17.成功的道路千万条,成功的方法千万个,其中,很重要的一条就是(3分)(正确答案:C)
A:提高情商
B:提高智商
C:提高智商和情商
D:降低智商和情商
18.建例的方法就是(3分)(正确答案:D)
A:后建制度
B:先建制度
C:后建例制
D:先建例制
19.智商缩写为(3分)(正确答案:C)
A:MQ B:AQ C:IQ D:EQ
20.看一个领导是否成功主要是(3分)(正确答案:B)
A:看他的家人是否成功
B:看他的部下是否成功
C:看他的部下是否失败
D:看他的家人是否失败
21.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于(3分)(正确答案:B)
A:商业秘密
B:商业智慧
C:企业秘密
D:企业智慧
22.人际关系最重要的特点是(3分)(正确答案:B)
A:具有感情的基础
B:具有情感的基础 C:具有情绪的基础 D:具有感性的基础
23.“止戈为武”的道理是(3分)(正确答案:D)
A:战争中,用兵的大计在于多用兵、用强兵,或者是“不战而屈人之兵” B:“不战而屈人之兵”
C:战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵
D:战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵,或者是“不战而屈人之兵”
24.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在(3分)(正确答案:D)
A:准确、化简上
B:精确、繁琐上
C:复杂、化简上
D:精确、化简上
25.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后,通常的说法是(3分)(正确答案:C)
A:智残
B:智缺
C:智障
D:智盲
26.管理的直接目的就是(3分)(正确答案:C)
A:精简人员
B:压缩开支
C:提高效率
D:控制成本
27.抓例外的关键是(3分)(正确答案:A)
A:授权
B:用人
C:战略
D:文化
28.提高智商的重要原因是(3分)(正确答案:B)
A:先天的遗传基因
B:后天的社会实践
C:良好的学校教育
D:平安的社会环境
29.智商就是(3分)(正确答案:D)A:能力变数 B:智力变数 C:能力商数 D:智力商数
30.在古今中外的战争史上,以智取胜的例子非常多,下列选项中不属于以智取胜的典型事例是(3分)(正确答案:C)
A:大个子与小个子比力气
B:解放战争时的智取华山
C:沙家浜里的智斗
D:《水浒传》中的智取生辰纲
第二篇:走向成功—如何提升智商与情商
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!
走向成功—如何提升智商与情商
单选题 正确
1.看一个教师是否成功主要是
1.2.3.4.A 看他的家人是否失败
B 看他的家人是否成功
C 看他的学生是否失败
D 看他的学生是否成功
正确
2.科学管理之父是
1.2.3.4.A 泰勒
B 戴明
C 马斯洛
D 麦金斯
正确
3.用人的大智是
1.A 精确用人与清晰用人结合 2.3.4.B 正确用人与模糊用人结合 C 精确用人与模糊用人结合 D 准确用人与清晰用人结合
正确
4.建例的方法就是
1.2.3.4.A 后建制度
B 先建制度
C 后建例制
D 先建例制
正确
5.抓例外的关键是
1.2.3.4.A 授权
B 用人
C 战略
D 文化
正确
6.智商缩写为
1.2.A MQ B AQ 3.4.C IQ D EQ
正确
7.智商高的人叫
1.2.3.4.A 情商落后
B 智商落后
C 情商超常
D 智商超常
正确
8.开发右脑潜能的公式是
1.2.3.4.A 紧张+集中+暗示
B 放松+集中+暗示
C 放松+集中+明示
D 放松+发散+暗示
正确
9.提高智商的重要原因是
1.2.3.A 先天的遗传基因
B 后天的社会实践
C 良好的学校教育 4.D平安的社会环境
正确
10.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于
1.2.3.4.A 商业秘密
B 商业智慧
C 企业秘密
D 企业智慧
正确
11.管理大师泰勒的管理智慧主要体现在
1.2.3.4.A 准确、化简上
B 精确、繁琐上
C 复杂、化简上
D 精确、化简上
正确
12.智商就是
1.2.3.4.A 能力变数
B 智力变数
C 能力商数
D 智力商数 正确
13.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后,通常的说法是
1.2.3.4.A 智残
B 智缺
C 智障
D 智盲
正确
14.决定不同人之间智商差别因素的75%来自
1.2.3.4.A 遗传基因
B 后天培养
C 潜移默化
D 自我觉悟
正确
15.锻炼智力的最好方法是
1.2.3.4.A 少思考
B 多思考
C 少实践
D 多实践
第三篇:走向成功—如何提升智商与情商满分答案(范文)
学习课程:走向成功—如何提升智商与情商
单选题
1.成功的道路千万条,成功的方法千万个,其中,很重要的一条就是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 提高情商 提高智商 提高智商和情商 降低智商和情商
2.科学管理之父是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 泰勒 戴明 马斯洛 麦金斯
3.用人的大智是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 精确用人与清晰用人结合 正确用人与模糊用人结合 精确用人与模糊用人结合 准确用人与清晰用人结合
4.建例的方法就是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 后建制度 先建制度 后建例制 先建例制
5.抓例外的关键是 回答:正确 1.A 授权
2.B 用人
3.C 战略
4.D 文化
6.智商高的人叫 回答:正确
1.A 情商落后
2.B 智商落后
3.C 情商超常
4.D 智商超常
7.提高智商的重要原因是 回答:正确
1.A 先天的遗传基因
2.B 后天的社会实践
3.C 良好的学校教育
4.D平安的社会环境
8.看一个领导是否成功主要是 回答:正确
1.A 看他的家人是否成功
2.B 看他的部下是否成功
3.C 看他的部下是否失败
4.D 看他的家人是否失败
9.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于
1.A 商业秘密
2.B 商业智慧
回答:正确 3.C 4.D 企业秘密
企业智慧
10.在企业的实际管理中疑人也要用,关键是 回答:正确
1.A 任人为贤
2.B 任人为亲
3.C 严格审查
4.D 建立制度
11.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的
1.A 泰 勒
2.B 戴 明
3.C 马斯洛
4.D 麦金斯
12.授权的实质是 回答:正确
1.A 严禁部下做出犯错
2.B 允许部下做出犯错
3.C 严禁部下做出决策
4.D 允许部下做出决策
13.智商就是 回答:正确
1.A 能力变数
2.B 智力变数
3.C 能力商数
4.D 智力商数
回答:正确 14.人们把智商低于一般正常水平的人叫智商低下或智商落后,通常的说法是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 智残
智缺
智障
智盲
15.人际关系最重要的特点是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 具有感情的基础
具有情感的基础
具有情绪的基础
具有感性的基础
第四篇:走向成功—如何提升智商与情商满分答案
学习课程:走向成功—如何提升智商与情商
单选题
1.看一个教师是否成功主要是 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 看他的家人是否失败 看他的家人是否成功 看他的学生是否失败 看他的学生是否成功
2.科学管理之父是 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 泰勒 戴明 马斯洛 麦金斯
3.《愚公移山》的故事主要是 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 反对愚公挖山不止的做法 学习愚公挖山不止的精神 愚公完全可以不移人 愚公完全可以移山
4.用人的大智是 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 精确用人与清晰用人结合 正确用人与模糊用人结合 精确用人与模糊用人结合 准确用人与清晰用人结合
5.领导者提供的最重要的服务是 回答:正确 1.A 2.B 3.C 4.D 为部下搭建成功的平台
为部下搭建失败的平台,提供成长的机会
为部下搭建成功的平台,提供成长的机会
为部下提供成长的机会
6.建例的方法就是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 后建制度
先建制度
后建例制
先建例制
7.智商缩写为 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D MQ AQ IQ EQ
8.智商高的人叫 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 情商落后
智商落后
情商超常
智商超常
9.开发右脑潜能的公式是 回答:正确
1.A 2.B 紧张+集中+暗示
放松+集中+暗示 3.C 4.D 放松+集中+明示
放松+发散+暗示
10.提高智商的重要原因是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 先天的遗传基因
后天的社会实践
良好的学校教育
平安的社会环境
11.决定个人命运的最关键因素是 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 情商
智商
金钱
健康
12.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 商业秘密
商业智慧
企业秘密
企业智慧
13.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的 回答:正确
1.A 2.B 3.C 4.D 泰 勒
戴 明
马斯洛
麦金斯 14.锻炼智力的最好方法是 回答:正确
1.A 少思考
2.B 多思考
3.C 少实践
4.D 多实践
15.人际关系最重要的特点是
1.A 具有感情的基础 2.B 具有情感的基础 3.C 具有情绪的基础 4.D 具有感性的基础
回答:正确
第五篇:走向成功—如何提升智商与情商答案(满分)
学习课程:走向成功—如何提升智商与情商 单选题
1.管理的直接目的就是
回答:正确
A 精简人员
B 压缩开支
C 提高效率
D 控制成本
2.科学管理之父是
回答:正确
A 泰勒
B 戴明
C 马斯洛
D 麦金斯
3.领导者提供的最重要的服务是
回答:正确
A 为部下搭建成功的平台
B 为部下搭建失败的平台,提供成长的机会
C 为部下搭建成功的平台,提供成长的机会
D 为部下提供成长的机会
4.建例的方法就是
回答:正确
A 后建制度
B 先建制度
C 后建例制
D 先建例制
5.抓例外的关键是
回答:正确
A 授权
B 用人
C 战略
D 文化
6.智商高的人叫
回答:正确
A 情商落后
B 智商落后
C 情商超常
D 智商超常
7.提高智商的重要原因是
回答:正确
A 先天的遗传基因
B 后天的社会实践
C 良好的学校教育
D 平安的社会环境 8.决定个人命运的最关键因素是
回答:正确
A 情商
B 智商
C 金钱
D 健康
9.看一个领导是否成功主要是
回答:正确
A 看他的家人是否成功
B 看他的部下是否成功
C 看他的部下是否失败
D 看他的家人是否失败
10.“止戈为武”的道理是
回答:正确
A 战争中,用兵的大计在于多用兵、用强兵,或者是“不战而屈人之兵”
B “不战而屈人之兵”
C 战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵
D 战争中,用兵的大计在于少用兵、不用兵,或者是“不战而屈人之兵”
11.商场如战场,在商场中也要以智取胜,这属于
回答:正确
A 商业秘密
B 商业智慧
C 企业秘密
D 企业智慧
12.在企业的实际管理中疑人也要用,关键是
回答:正确
A 任人为贤
B 任人为亲
C 严格审查
D 建立制度
13.领导者的大智主要应体现在回答:正确
A 抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点
B 抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点
C 抓研发
D 事必躬亲
14.例外原理是科学管理的创始人谁提出来的回答:正确
A 泰 勒
B 戴 明
C 马斯洛
D 麦金斯
15.智商就是
回答:正确
A 能力变数
B 智力变数
C 能力商数
D 智力商数