第一篇:如何做好自身本职工作[本站推荐]
如何做好自身本职工作
--规划投资科***
在全省上下凝聚力量后发赶超建设小康社会的新形势下,如何做好自身本职工作,是摆在我们每一个干部能否适应,胜任本职岗位工作的所亟待解决的客观命题。结合自身工作实际,我谈谈自己的一些体会与同事一起分享交流,共同学习进步,一起把我局的工作向前推进。
我认为,要想要做好本职工作。
首先,必须要有个正确的人生观来指导自己,使自己能够随时保持一个良好健康的精神状态,正确对待和处理个人岗位和名利上的差别和得失,才能使自己时刻以主人翁的态度去对待每一项工作,才会把单位的事当成自己的事去干,把企业和群众的事当作自己的事去办。由于分工的不同,我们的一些岗位的工作十分平凡,默默无闻,甚至清苦,这就需要我们有一种舍己忘我奉献精神,甘于清贫,默默无闻,扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。这样我们每一个干部的在工作中才能拥有取之不尽用之不竭的动力源泉。
其次,是要有爱岗敬业精神。一个单位的正常运转需要各个科室及部门的有机配合,需要不同岗位同事的共同努力。任何一个希望在建设美丽碧江有所作为的干部职工,我想都会倍加珍惜自己所坚守的岗位,都自愿将自身全部才干和精力投入到本职工作。在工作中注意讲究实效,认真对待每一项工作,坚持不懈地踏实做好自身职责范围内的每一件事,解决好每一个问题。工作中不随便应付敷衍搪塞。我想作为一名合格的干部,必须首先应该是一个爱岗敬业者,这样他才能用心学习,用心钻研,做到在工作中干一行通一行,干一行爱一行,工作中才能做出应有的贡献。
第三,要善于在工作学习,在学习中实践。如今的我们的社会经济发展可谓日新月异,对我们的工作提出了更多更新更高的要求,我们的工作亦应当顺应要求不断创新,与时俱进,才能适应社会发展的需求。正基于这一现实情况,就需要我们必须不断的去更新掌握各种新的知识(包括国家的政策、方针、路线和业务知识),去提升我们的综合业务素质,割除工作中的滞后弊端,改进工作的方式和方法,提高我们行政的能力。在这一点上,我们工作中常常做的很不够,不能及时把国家的方针政策及时的贯彻落实的实际工作中去,致使我们很多工作开展的不好,甚至根本没有开展,以至于我们很长时间无法适应形势发展对我们工作的迫切需求,这也就是我们大多数工作至今往往不能打开局面的更本原因所在。
第四,工作中要学会换位思考。在我们的日常实际工作中,往往会遇到企业很多不理解不支持不配合的情况,如果不注意方式方法,常常会使工作陷于被动,这就需要我们当事的每一名干部拥有足够的耐心,冷静地认真分析梳理问题的原因,运用换位思考的思维方式,找到对方疑虑,热情主动的就对方所担心的事宜进行一一释疑,有效化解彼此间的顾虑与误会,获得对方的理解与支持,进而促进工作的有序开展和圆满完成。
第二篇:加强自身学习做好本职工作
加强自身学习做好本职工作
作为一名基层机关干部,我们所经历的每一件事、所做的每一项工作都离不开“科学发展”。科学发展观的核心是“以人为本”,而我们正是践行科学发展观的主体。实现全面小康社会的宏伟目标,需要我们每一个人的努力和奋斗。“使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”是摆在我们面前的时代重任。这就要求我们努力学习、牢固树立、认真实践“科学发展观”。
学习不是一蹴而就、一朝一夕的事情,需要我们在日常生活和工作中慢慢体会、逐步领悟、总结提高。办公室是一个机关的窗口,更代表着机关的形象。那么如何真正发挥办公室综合协调、服务、管理的职能作用就显得尤为重要了。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往、综合协调、参与政务、搞好服务、管理事务等繁重的工作。无论是办文、办事、办会,还是管理、协调、服务,哪一个环节出了问题,都会产生大的影响,给全局工作带来被动。所以我们必须深刻领会党的“十七大”精神实质,在实际工作中正确运用、实践科学发展观。确保黄庄乡经济社会各项事业持续、快速、健康发展。下面就日常工作结合自身实际及学习实践科学发展观活动谈谈自己的几点体会:
一、要勇于学习、要善于学习。有时我们很难突破自己的思维定势,遇到新事物、新知识、新情况,采取漠然甚至回避的态度,认为无关紧要或嗤之以鼻;对待党的政策、政治理论,自认为是老生常谈、没有新意,不愿学、不肯学。总之,就一点“我不学”。这不光是思维定势的问题,还有你的虚荣心、你的懒惰在作怪,羞于学习,难于学习。其实学习应该常学常新,不要被“用不用学?”、“咋学?”、“学啥样?”等等敲昏了头脑。要勇敢地面对学习,他会让你受益终生。事物是不断发展变化的,我们的知识也应该在不断地积累、更新中得到补充和完善。固步自封、墨守成规是迂腐、怯懦的的代名词,终将被时代所淘汰。我们要以此次“学习实践科学发展观活动”为契机,明确自己的学习目的,端正自己的学习态度,找准自己的学习方向,拓展自己的学习思路,培养自己的学习兴趣,创新自己的学习途径,最主要的是要转化自己的学习成果,做到学以致用。
二、要依靠领导,要团结同志。依靠领导并不是“走上层路线”,而是要以
有利于各项工作的开展为出发点,积极主动、合理有效地争取领导对办公室工作的理解与支持。不能也不应该害怕别人说你“溜虚拍马”、“拉关系、套近乎”,对于那种态度或那种想法我们要鄙视它。同时,我们要做到以身作则,特别在焦点、难点问题的协调解决时要能负责、敢突破、摆公心、求实效。不用去理会那些“出风头”、“臭显摆”的无聊评论。我们还要团结同志,因为那是做好办公室工作的基础,也是做好其他工作的基本要求,但要坚决摒弃“小集团”、“小帮派”的不良思想。
三、要坚持原则,要以人为本。我们要有大局观念,要放弃个人恩怨。不能忘记自己在党旗下的庄严宣誓。我们要站在更高的起点上去发现问题、分析问题和解决问题。要做到大事面前讲原则,小事面前讲风格,争取做到“讲原则,求灵活”。办公室工作要做到以人为本,更要以服务领导、服务基层、服务部门为开展工作的出发点和落脚点,这是我工作的立身之本。同时我们明确自身定位,做好角色的认知。把握好工作尺度,做到“到位不越位”;强化协调服务,做到“补位不缺位”;做好参谋助手,做到“换位不站位”。
四、要更新观念,要创新思维。“刀不磨要生锈,人不学要落后”。我们的观念也是如此,没有观念的更新就没有黄庄的万亩良田,没有观念的更新就没有泥鳅特色养殖的突破。办公室工作要分清轻重缓急,要公私分明,不能眉毛胡子一把抓。要做到“多听、多看、多想、多做”。要有超前意识,要做到不断更新观念,要学会创造性地开展工作。在扎实工作的基础上,不断创新工作思维,随时查找工作中的差距和不足,寻求解决的方法,拿出合理的方案,总结成功的经验。要从小事做起,从简单抓起不能舍本逐末、缘木求鱼。
五、要摸索规律,要建章立制。办公室工作看似繁杂、琐碎,实则事务性、专业性都很强。仔细品味你会发现它虽包罗万象,但并非杂乱无章。探索并分析这些规律使我们受益匪浅,经过努力我们制定并完善了《黄庄乡机关管理制度》、《黄庄乡车辆管理制度》、《黄庄乡公章管理制度》等一系列规章制度。为办公室工作走上制度化、规范化奠定了基础。
六、要脚踏实地,要拼搏进取。“说一千,道一万,工作还得要实干”。办公室工作千头万绪、杂七杂八,这就要求我们要保持清醒的头脑,要实力扎实苦干的工作作风,要在工作中不断查摆自身问题,要在学习中认清自身不足,要在实
践中培养自己忠诚、敬业、奉献的思想。
第三篇:深刻领会发展内涵做好自身本职工作
深刻领会发展内涵做好自身本职工作
---------学习社会主义发展观心得体会
社会主义发展观就是科学发展观,实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。以胡锦涛为总书记的党中央提出的以人为本、全面协调可持续的科学发展观,是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻总结社会主义建设规律和世界各国发展经验作出的最新理论概括,是党的新一届领导集体标志性的理论创新成果。科学发展观对于中国特色社会主义事业的重大而深远的指导意义,将随着实践的发展而越来越充分地显示出来。一个人,一个民族,是需要有一种精神寄托,需要有一种精神信仰的。这种信仰,就像树木庞大的根系,可以给树干源源不断的提供养料。老一辈无产阶级革命家无限信仰马克思共产主义,带领劳苦大众建立了新中国。今年适逢伟大的祖国建国60周年。举国上下都为六十年来祖国取得的伟大成就自豪。社会发展了,祖国进步了。而时代的进步与发展需要每个人的适应与付出。社会的进步不仅需要先进的科学技术,更需要先进的科学思想来指导。今天的我们需要什么来支撑我们的精神?需要不断的学习先进的思想知识,不断的反思自己的思想觉悟,这样才能与时代同步,与岁月同步,作为一名教书育人的教师更应如此。
一、教师要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,德育为先,实施素质教育。这是新时期教育工作的主题。因为无论教育规模如何发展,但最终衡量我们工作的标准是能否培养出德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。针对我校学生的实际,首先树立正确的人才观。根据学生身心发展的规律,完善育人体制,在学生管理上做好大与小的结合、远与近的结合、堵与疏的结合,逐步形成管理的纵横网络,做到纵向到底横向到边的立体式管理育人模式,使得育人环境没有死角,让学生在宽松和谐的氛围中健康成长。
二、教师应该树立可持续发展观。教育是一个慢的艺术,是一个需要时间来检验的活动。作为教师,肩负着为祖国的明天培养建设者的重任。因此,这需要教师有远大的目光,树立科学的教育观,着眼于学生的未来,也就是确立新的教育本质观、生活教育观,理解和关怀学生的生命世界,为学生的将来奠定坚实的知识基础和道德基础。
在不断的学习中,科学发展观的思想在开启着我的智慧,在告诉着我,要牢固的树立联系的、辩证的马克思哲学观,认真系统的学习教育理论,对教育改革与发展中出现的新现象,新观点做到心中有数,以科研能力来促进观念的更新,以科学的教学艺术引导学生走进知识的殿堂。在这一学习阶段,更加使我认识到一切都在发展中,一定要做好今天的工作,为学生明天的可持续发展奠定基础。
三、教师应该传授 “科学”的知识。科学发展观“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。在追求素质教育的时代我们要充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,在教学工作中要关心学生,无论是学习上还是生活中,充分尊重学生的思想和学习方法。我们还要深入到学生中去,去了解学生的想法和做法。不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。教师应该最为知识的传授者和引导着,学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性,调动学生的学习积极性。这样才能让学生热爱学习,从学习中找到乐趣。教师应该是导演的角色,学生是演员,只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此,只有让学生动起来,才能摒弃其他的坏习惯,把精力投入到学习中去。
四、教师应该拥有良好的师德。要为人师表,以身作则。教师在学生心目中占有很大的位置,教师的一言一行都在潜移默化的影响着学生,一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。良好的师德在学生和家长心中都是受到十分的钦佩和尊敬的。每个家长都希望孩子在良好的教育环境下接受教育,我们教师要提高自身的师德修养。教师还要有奉献精神,要发扬吃苦在前,享受在后的精神。教师这一职业只要有无私的奉献精神,那么你就成功了一半。把科学发展
观和奉献精神结合在一起,那么就是一个成功的、高尚的、受人尊敬的教师。学高为师,德高为范。有人把老师比作灯塔,是因为教师在指引着学生前进的方向,有人把老师比作灵魂的工程师,有人把老师比作太阳。这么多美好的比喻,实际上是因为老师肩负的责任太重要,所以,工作中的点点滴滴来不得半点马虎。无论是作为教师还是党员,都时刻把自己的品德修养放在首位。严于律己,宽以待人。遇到问题,学会换位思考;遇到荣誉,不争不要,遇到困难,勇于承担。
五、教师应该不断学习和勇于创新。毛主席说:“情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。即使是对于马克思主义已经了解得比较多的人,无产阶级立场比较坚定的人,也还是要再学习,要接受新事物,要研究新问题。”新的世纪面临众多的挑战。新的世纪需要创新的人才。教师的创新素质实施创新教育的关键。而要成为具有创新素质和有效实施创新教育的教师,就必须坚持不断的学习和勇于创新。作为教师,只有孜孜不倦的从社会实践和知识中汲取养分,不断拓宽知识面,才能出色的完成培养创新型人才的历史责任。此外,教师不要仅仅满足于学习现成的知识和已有的经验,还要勇于在实践中去发现新问题,探索新规律,提出新见解,创造新途径。以科学发展观作为指导思想,不断改进教学方法,积极投身教育科研,提高教育教学能力,形成个人的教学风格。同时要不断学习政治理论和
新的教学理念,掌握现代教育教学技术,树立以学生为本的教育教学理念,不断提高自身的教学素养。我们要随时掌握最新的教育理论和教学理念。我们要时刻保持清醒的头脑以应对可能在实践过程中出现的一些问题。我们一定要把握好科学发展观这条正确的理念。不能一味的按照自己的意愿来处理一些问题。对于学生的教育我们要因势利导,因材施教,无论是优等生还是中等生还是后进生我们要一视同仁,不能有所偏颇,只有让每一个同学都融入到班级的这个大集体中,才能发挥班级乃至学校的整体力量,才能有长期的发展。我们的教育应当是“创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生”。
六、教师应该关注后进生的发展。由于各种原因,造成个别学生在学习方面的障碍。通过学习科学发展观,我对自己的教育行为进行深刻的反思。科学发展观强调以人为本。学生作为我教育的对象,我是否以一个需要我尊重的“人”来对待他们?首先教师要多用微笑教育,让教师发自内心的微笑鼓励他,感染他。本周二的下午,我向学生征求意见。一个孩子写到:“老师,多笑一笑。你的笑容是最美的。”是啊,我们是师生关系,也是朋友,笑容不是我们最需要的吗?其次多用赏识教育。赏识的方式是多种多样的,可以是赞扬、鼓励的语言,也可以是爱抚友善的动作,可以是欣赏赞许的目光。最后是理解教育。真正的理解是教育走向成功的基本前提。师生之间要加强沟通,彼此相互理解,开辟出特色化的素质教育道路,让每一个孩子享受到成功的乐趣。最终就是真正关怀学生,就像对待学生犹如对待自己的孩子一样,要把学生真正的放在心上,走进学生的心理,了解学生的需要,从而去认真的尊重和信任每一个学生,点燃他们奋发向上的激情,在他们心中播下美好的种子,努力学习,愉快生活,成为祖国的合格建设者。
总之,作为教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇,在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路,努力推动科学发展观在我校的深入贯彻落实,推进我校教育事业的又好又快发展。
第四篇:立足自身岗位 谈一谈如何做好本职工作
“立足本职做好工作,奋发有为干事创业”讨论发言稿
一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:
一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。滴滴细流,汇成江河。我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。
mao***@163.com | 浏览 22 次 2015-05-18 13:24 2015-05-18 13:25
最佳答案
一、严肃认真的工作态度
在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。
二、团结协作的互助精神
在工作中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。
四、较强的工作责任心
所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
五、发扬高超的敬业精神
所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
六、具有强烈的奉献精神
奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。
七、要有平和细致的心境
一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。
八、谦受益、满遭损
想要把工作干好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见,特别是同行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好!
党员教师立足岗位做贡献争做合格党员心得体会
立足岗位做贡献争做合格党员心得体会一
我叫xx,是xxxx的一名教师,今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献 创先争优当先锋》。
我作为一名党员教师,深感肩上的责任之重大。所谓:“师者,传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。
党员教师,不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈,冲锋在前,视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范,吃苦在前,享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆,党在心中,人民利益高于一切。“平常时期看得出,要害时刻站得出,危难时刻豁得出”,这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员,他们无私地奉献着自已的青春,为教育事业呕心沥血,他们是我们党员的楷模,是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上,我看到了许多闪光点,感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者,是教师中的佼佼者。
要做一名好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师要因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐,得体大方的着装,亲切热忱的态度,扎实渊博的知识,如同和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感,即“亲其师,信其道”。
作为一名党员,一名教师,我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作当中,有欢笑,也有苦恼,但什么时候我都没有退缩,我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚,是一面镜子,映照着每个党员的行为,映照着人心向背;忠诚,是人的一种境界,更是一种行动。
在工作中,我时时刻刻记得自己是一名共产党员,必须严格要求自己。有人说,教师的职业就是一种良心的职业。是的,只有我们真正做教师的人才能体会到,教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量,学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕,多少次半夜醒来,梦境中全是学生。而且要教育好学生,你面对的不只是一名学生,还有他的整个家庭,他的家庭背景,他的成长环境,你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。
班级里最轻易出状况,同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年,有一个女生曾经担任我班的班长,组织能力非常强,为人开朗热情,我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候,她的成绩下滑得非常厉害,我严肃地批评了她几次,后来她居然找我要辞去班长职务,这时我才意识到她的反常。我一追问,这孩子抱着我大哭。她说,老师我只信任您。原来,她的父母在她3岁的时候就分居了,这么些年她一直跟着奶奶住,幸好奶奶很疼爱她,但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后,她隐约知道了母亲是因为家里穷,才与父亲分开,最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续,还想把她带走„„听了这孩子的哭诉,我心里很震动也很内疚,内疚自己的工作太不细致。从那以后,我就经常找她谈心,开导她,同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过,我只是这名学生的老师,该做的我已经尽力了,其他的事属于学生的家庭问题,已经超出了我的工作范围。但是我也知道假如这名学生的家庭问题不解决,她的学业也许就会从此荒废掉,一生可能就会毁了!于是我没有放弃努力,利用休息时间约她母亲长谈了一次,从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来,我试着告诉那女孩,成年人的世界并不那么单纯,父母感情不和勉强在一起会很痛苦,母亲有自己的苦衷不能对她讲,长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她,可这孩子个性很强,她最后跟我说:“老师,我答应您一定努力学习,不然对不起您,我将来一定好好回报您!”
说句心里话,为学生所做的一切,我从没想过任何回报,只是出于一名教师的责任感,出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员,无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,曾几何时,我们庄重地举起右手宣誓,从那一霎那开始,我们心里便多了一份神圣的承诺,肩上便多了一份光荣的责任,为了这份承诺和责任,让我们在各自的岗位上勤奋工作,爱岗敬业,做好表率,创先争优,为教育事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩。
第五篇:加强自身能力建设 努力做好本职工作
加强自身能力建设 努力做好本职工作
----公务员通用能力学习培训心得体会
近期,按照全省公务员通用能力学习培训要求,我积极参加了镇党委、政府组织的公务员通用能力学习培训,系统地学习了《公务员通用能力培训教程》、《突发事件应对法》等,使我获益匪浅。这次培训,让我更明确地了解到作为一名国家公务员,所应掌握的知识、技能和所要遵守的行为规范,更好地完成角色转换。通过学习和培训,笔者认为作为一名党委政府办公室主任,不仅要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,正确树立和落实科学发展观,积极推进依法行政,努力建设学习型政府和构建社会主义和谐社会,还要加强自身的能力建设,提高决策的民主化和科学化,增强领导能力和水平,讲究领导艺术,努力做好本职工作。
一、能力建设的重要性
人的能力除了某些潜能之外,不是与生俱来,而是要通过后天不断地学习、实践锻炼逐步培养出来的。那么,什么是能力和能力建设呢?
㈠ 能力的概念
有学者指出,所谓能力,是人的综合素质在现实行动中表现出来的正确驾驭某种活动的实际本领、能量和实现人的 价值的一种有效方式,也是社会发展和人生命中的积极力量。能力的结构主要包括:德能、体能、技能、智能和潜能。德能指的是主体对社会行为准则或规范的认识、理解和领悟并据的遵循、外化的能力;体能是指人的生理上与心理上的健全程度。技能是指人的基本技术与掌握生产流程、合理规划的熟练程度。智能是指人在各种领域中进行创造性开发及其创新性含量的程度。潜能,即主体通过自然遗传、文化继续、社会实践获得的处于可能状态的技能和本领,亦即主体具有的、但处于潜在的、尚未转为现实的能力。
从能力的基本概念和能力结构来看,能力是人的综合素质在行为外化的表现,能力受道德和理性的引导,反映出人驾驭活动本领的大小和熟练程度,且有一般能力和特殊能力之分,是实现人的价值的一种方式。因此,人的能力包括知识、智力、专业技能、实践能力和创造能力。
㈡ 能力建设
既然人的能力是在后天的实践活动中形成的,那么要提高人的能力就离不开实践活动。理论知识要靠学习来获得,而学到的理论知识又只有运用于实践,才能现实地发挥作用;人的智力是人在认识世界和改造世界的过程中逐渐形成的,一个人如果离开了实践活动,他的智力就会沦为普通动物一样的水平;人的专业技能只能在其职业活动过程中形 成,不同的职业活动形成不同的专业技能;人的实践能力更离不开实践活动;人的创新能力不是天赋的,也不是一时形成的,而是在人的长期实践活动中逐渐积累起来的。所以,人的能力是与人的实践活动直接相关的,是可以通过人的实践活动表现、实现和确证的。
能力本身具有发挥和发展的内在冲动。一个人有了能力,总会有一种冲动,就是想得到一个舞台去发挥和施展,不同能力的人需要不同的舞台。人的能力又是随着时代的发展而发展变化的,因此,能力建设也要反映时代发展的要求,也要与时俱进,具有创新性。
㈢ 能力建设的必要性
我们党和国家领导人历来十分重视能力建设问题。提高党的执政能力和领导水平是我们党执政以后一直强调的问题。毛泽东同志指出,正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素,这是从作风和本领方面谈论执政能力问题。邓小平同志提出了适应新时期党的任务需要的“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,强调要抓紧培养一大批德才兼备的党政军领导骨干,这主要是从制度和素质两方面谈论领导干部的能力建设问题。江泽民同志指出“我们的各项工作能否做好,我们能否在激烈的国际竞争中始终掌握主动,我们的事业最终能否成功,很大程度上取决于我们党的领导 水平和执政能力。”这是从经济发展理念、国际竞争和提高领导水平的角度谈能力建设问题。
能力建设,已成为关系当今各国发展的重大问题,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。中国共产党是领导全国人民进行社会主义建设的执政党,要建成什么样的国家,中国共产党起着关键的作用,执政能力决定其执政地位。党的十六大报告,从党的建设角度提出了党的执政能力建设的思想,其实质就是说明:要使我国的社会主义真正成为合格的、具有优越性的社会主义,要巩固中国共产党的执政地位,就必须在“三个有利于”和“三个代表”、“科学发展观”等方面有所作为。我们既要有为人民服务的意识,更要有为人民服务的能力。提高为人民服务的本领对提高服务质量和效果是十分重要的,有执政能力才能真正兴国。
二、加强能力建设,增强做好本职工作的本领 中国共产党作为执政党需要加强执政能力建设,而对于我们每个人来讲也需要不断加强自身建设,增强自身的认识能力、判断能力、领导能力、解决问题能力和创新能力,以适应工作岗位的需要。我认为,这次全省统一的公务员通用能力学习培训,就是加强参训公务员能力建设的方式之一。
我在镇党委政府办公室工作,办公室工作综合性和服务性的特点,稍不注意很容易成为事务性和应付性的干部。我有时也会陷入这样的烦恼之中。通过学习和培训,使我认识到,越是综合性强,服务面宽的工作岗位,要求比相对单一的岗位更高。因此,要搞好办公室工作,就必须加强自身的能力建设。
㈠ 全面了解办公室工作及特点
办公室是一个单位或部门的综合办事机构、协调平衡的枢纽、信息反馈的中心、上下沟通的桥梁。起着中心地位和作用,枢纽的地位和作用,以及窗口的地位和作用。具有明显的综合性和服务性。其特点是工作政策性强、头绪多、综合性强;要求高、时间性强;内容杂,服务面宽;联系广、协调性强;机要多,保密性强;还具有被动性与突击性,这就要求办公室的工作,要把握好准确的原则、迅速的原则、保密的原则、密切的联系群众的原则、一切从实际出发的原则、精简高效的原则、严密科学的原则和协作配合的原则。努力完成辅助决策、信息管理、公文起草、协调关系、制定制度、会议管理、事务管理、机要保密管理、信访管理、外事管理等工作。
㈡ 充分认知岗位角色和要求
在了解了办公室的主要工作及其特点后,还要充分认知办公室负责人这个角色及要求。办公室负责人既是办公室人员的一位,同时又是办公室队伍当中的管理者和指挥员。这种双重性的特点,决定办公室处室负责人这一角色,对外是部门负责人和全体员工的联络员、服务员;在办公室内部则是中层领导,对处室工作和人员负有领导的责任。
经过学习,我认识到,办公室负责人工作具有政治性强的特点,必须严格贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守法律法规和单位的规章制度;办公室负责人工作的基本职责是当好领导的助手和参谋,也就是只能根据领导的指示和决定行事,决不可越俎代疱,具有辅助性的特点。党委政府办公室工作不仅涉及党委政府工作的方面,甚至其他职能部门不管的杂事,也要主动加以关心、协调,这说明了办公室工作的全面性和综合性。由于办公室工作的上述几个特点,又决定了其工作事无巨细都要关心,直到参与具体操办、沟通联系。办公室处室负责人工作,经常接触文件、领导批示及其它重要材料,需自觉地守口如瓶,并教育和监督有关人员保守机密,因而具有保密性的特点。
基于办公室负责人工作的上述特点,决定了对办公室处室负责人工作岗位的基本要求是:⑴ 准确。即在承办和管理具体事务的过程中,必须做到准确无误,不能粗心大意,更不能偷工减料或添油加醋。⑵ 及时。即指在办事行文时力求将上级和领导的指示及要求迅速贯彻执行,决不能推诿拖延,要讲求效率。⑶ 落实。指要求办公室负责人凡事都要有妥善而又周密的安排,注意抓好落实工作,并随时要进行督促检查。⑷ 保密。由于办公室负责人的工作特点,要求其要长期牢固地树立保密意识,并提醒或协助领导,教育和督促下属,共同做好保密工作。
㈢ 加强自身能力建设,努力做好本职工作
在了解和认知了办公室工作及办公室处室负责人角色的特点和要求后,我认为,不断加强自身能力建设,努力适应新形势对工作岗位的要求就显得尤为重要了。有位应有为。因此,我还需从以下几方面提高自己的能力:
第一,不断提高学习的能力。要改造世界,首先必须认识世界。学习是提高认识能力的一条重要途经。尤其是当今世界和时代复杂多变,要不被表面现象和假象所迷惑,透过表面现象和假象看本质,就要求我们不断地学习、学习、再学习,必须具备较强的认识能力,成为思想性干部。
第二,不断提高依法行政的能力。面对改革开放和发展过程中出现的新问题、新利益关系、新矛盾、新任务和新困难,要求我们要学会运用新的理念、新的思维、新的方法、新的手段来解决和处理,这就要学会按照法治的规则和方法来办事,学会依法行政。
第三,不断提高综合业务能力。办公室作为综合部门,涉及的工作方方面面,需要我们从整体上把握好各方面的工作,不能顾此失彼,要具有全局的、系统的观点,把中心工作和其他工作有机地结合起来。
第四,不断提高服务的能力。办公室工作具有服务性的明显特点,只有服务的意识而没有服务的能力,是不能做到真正服务好的。我自身要从工作的实际出发,通过不断学习和实践,努力提高服务意识和本领,团结办公室全体同志,搞好服务。
第五,不断提高带好队伍的能力。作为办公室的负责人,我不仅要努力提高自身的能力,还要带好党政办公室这支队伍。学会做群众的思想政治工作,通过正面教育,以理服人;重视个别工作,一把钥匙开一把锁;以诚相待,以情感人;树立榜样,典型示范;扬善为主,激励上进;关心群众生活,解决他们的实际困难。