第一篇:班主任论坛发言稿
班主任论坛发言稿
二(6)班
赵玲琴
尊敬的各位领导,各位班主任:
大家好!很荣幸今天能有这样一个机会和大家交流。其实在坐的各位都是我学习的榜样,我还要不断地学习。在这里就简单说一说我对班级管理的看法和困惑。
我是二(6)班、赵玲琴。当我听到要担任二年级的班主任时,有激动,有担忧,怕苦、怕累、怕繁。后来,进班后就忙得脚不沾地,把这些事给忘了,开学两天下来,看着班里74张可爱的脸庞,看到孩子充满信赖、好奇的眼神,才彻底明白我要当孩子王了。既然当了孩子王,就应该尽最大努力去做好这普通又平凡的职位。
第一、养成良好的习惯。
二年级学生,八九岁的年纪,刚踏入小学第二年,发现他们正是各种习惯形成之中的时候。良好的行为习惯又有益于学生的终生发展。进班每天提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课所用的东西;每天佩戴红领巾,星期一穿校服;告诉他们不乱扔废纸,地上有纸捡起来。刚开始时时时提醒,常落实。并用加分,小礼物、减分等各种措施,使学生逐渐养成上好课,走好路,讲文明,懂礼貌的好习惯。刚开始我以为用一个月时间应该可以培养好了,目前已经两个月了。前几天我在班里巡视时,发现一个同学跟前有纸,我说:“谁的?捡起来!”孩子们推三阻四的都说不是自己扔的。我很生气。看上面的字迹,我知道是谁扔的了。
我拿起他的作业本,核对了字,他才承认。就这件事,我又在班里明确了对待事情的态度。接二连三的事情,让我明白,培养良好的习惯不是一朝一夕的事情,必须要付出长期的努力,老师首先要说话算话,对学生提出的要求一定要严格执行,要不断强化提出的要求。我还从自身做起,看到废纸弯腰拾起。其实习惯在于坚持,班主任对此要有耐心。从开学到现在有2个月,在慢慢摸索当中,真的是有困惑,有惊喜,有惊吓,也有收获。第二、班干部选拔与培养。
一个班级如何发展,面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。我听前辈说过,班干部对班级有以点带面的作用。虽然是二年级,孩子小,也要慎重,好让我的工作简单轻松。首先。帮他们树立威信。其次告诉他们要以身作则,鼓励他们大胆工作。开始时每次排队,同学们都一窝蜂的涌出来,叽叽喳喳的说个不停,班干部视而不见,路队长更是带头玩。后来和几个班干部沟通好,更是撤销了几次沟通没效果的路队长,用行动告诉学生我的要求不是玩笑。又一次,有学生告诉我班里的谁打了谁,我把他叫来问原因,他跟我说,班长也打人。我又把班长叫到他跟前,问清原因。原来是因为这孩子上课后,在老师没来之前讲话。跟他讲明道理后,我又跟班长沟通。此后这种事情越来越少。现在几个班干部做的越来越出色。
第三、要有爱心,耐心
每天早晨,走进教室,我先看看学生有没有到齐,有没有迟到的。只要有时间就提醒学生增减衣服,路上注意安全。做操时动作到不到位。有几个学生总是对我的“提醒”很冷淡,我很郁闷。有一次,我走到其中一个学生面前,微笑的帮他把红领巾系好。这孩子有明显的转变。学生感受到老师的对他的关心和爱护,他才会把这种态度带到每一件事情中来。
在许多方面还存在不足。
1、缺少观察。总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,我处理事情总是跟在学生的身后。2,、做事贵在坚持,前后要求要一致。我总是想事情很快有成效,想对孩子一说,他们马上就能实施,但自己就没有对孩子宽容,忘记了,这只是一群刚从一年级升上来的小不点。所以自己就松懈下来,没有坚持到底,这是我以后工作要好好客服的问题。
第二篇:班主任论坛发言稿
班主任论坛
谈谈特殊家庭学生的教育朱久春
第三界班主任论坛,黄主任建议我谈谈特殊家庭学生的教育问题。在以前班主任经验交流会上,我常谈张益发、孙权泰、汪富成的教育问题,而今张孙二人离我远去,汪富城走了知音,消停许多。今天我想和大家分享另一个特殊学生的四个故事。
崔凯简介:四川广元人,两岁时父母离异。妈妈改嫁回四川,爸爸再
婚,在东莞长安金宝电子厂打工。爸爸妈妈只负责生,养和育的重担全压在年迈60多岁的爷爷身上。爷爷给南油开发建设公司看工地,他的姑姑在家家惠超市旁开个小店,平时爷孙俩靠着姑姑接济过日子。崔凯黑不溜秋,学习成绩较差,经常不交作业,个人卫生差,衣服脏兮兮的。
书归正传,现在我开始和大家分享发生在他身上的故事。故事一:神奇的短信
第一次数学考试,崔凯考试不及格,我把他爷爷找到办公室问问孩子
最近在家情况。老人家很纳闷:不会吧?你都发短信说他竞赛获奖了啊?我说什么短信你手机我看看。在手机里翻出这样两条短信:短信一“崔凯家长您好,祝贺您孩子在语文竞赛中获得三等奖,朱老师”短信二:“五(3)班班费不多了,请让孩子明天带40元班费来,朱老师”。天哪,我从来没发这样的短信。我问崔凯:你用谁的手机冒充老师给爷爷发短信?他说“老师,不要把我的事在班里跟其他同学说,好吗?”“只要跟我说实话,保证不说!”我是在爷爷手机草稿箱里把信息编好,然后发送至爷爷手机号。我用了这么多年手机第一次听说短信可以自己发给自己。你为什么谝爷爷
呢?“爷爷规定,只有考试得90分或者比赛得奖,周末才能出去耍”,“交班费的事呢?”,“我没钱买饮料和零食,就想这个方法骗爷爷一点来花!”我批评完崔凯之后,单独跟他爷爷聊了很久,我指出他教育孩子的弊端,最后给他两条建议:
一、孩子嘛,毕竟是在玩中长大的,取消限制尽量让他出去玩玩,二:五年级孩子了,自己可以支配个10元8元钱的。一言九鼎,这件事情我从没有在班里说过,孩子大了,需要尊重,给孩子留够面子是打开特殊儿童心灵的一把钥匙!
故事二:不写作业谁之过?
教过崔凯的老师对他都有这样一个印象:经常不交作业!一个月前,他
连续三次不交我的数学知识与能力训练。班主任也不给面子?一天下午放学,我说:“崔凯,小鸟在前面带路,我要去你家家访”,他吞吞吐吐,“老师能不去吗?”“必须去,我还没去过你家呢,我到问问什么孩子天天不做作业!”沿着前海路走到尽头,在小南山脚下的一处工地里,我到了他所谓的家。孩子怕我告状,回去就把作业摊在桌上写了起来。我拍了四张照片。不到5分钟,我不停得挠腿,发现花蚊子很多,我问孩子“这么多蚊子,你不怕吗?”“习惯了!”“没有电风扇你不怕热吗?”,“习惯了!”。他爷爷说:“他一回来,我就让他趁着亮写作业,天一黑就看不到了,这里没有电,他是不是又惹老师生气了?”“没有,没有,孩子表现很好,作业都能按时完成!”我撒了一个谎,离开了他的家。回来的路上,我十分内疚:不写作业谁之过?我决定让他在办公室把作业写完再回去!
故事三:早上飘来汗臭味
夏天来了,老师学生身上有汗臭味很正常,但是大清早就有汗臭味就
不正常了。半个月前一天,我吃过早饭,早早的到教室检查学生早读情况。走到崔凯跟前一股很浓的汗臭味飘过来。我把他叫到门口训斥到:你看你,晚上冲凉没有?身上好重的汗味!他死活不说半个字。第二天早上,味更浓了。这下气死我了,孺子不可教也!下午放学,我把他留在办公室。“你为什么天天不洗澡?不说清楚不要回去了!”他经过半个小时思想斗争,感觉要不说实话,估计老师真不让回去了。于是他跟我道出了秘密。原来,春节时他拿了他姑姑孩子四(1)班杨嘉豪藏在床底下的500块压岁钱,一月前他表弟想花这个钱,发现不见了,这个钱只有崔凯知道,杨一下就炸出是崔凯拿的。杨限制他一个月内还钱,否则上告他爷爷。光阴似箭,转眼间一个月过去了崔凯早花光了这500块,怎么也还不上这笔钱。下午放学他就在花园里游荡,饿了在家家惠门口买张饼吃,晚上睡在楼下人家丢弃的沙发上。他跟姑姑说回去睡,跟爷爷说在姑姑家睡。三个晚上,风餐露宿,我把他爷爷姑姑找来,他们都很惊讶。我问孩子:你怎么不敢回?“500块是个大数字,爷爷肯定会让我跪一晚上的。”“这钱你怎么花的?”“总是他们请我,我也想请请他们。”处理完这件事,我想,做班主任的心一定要细,注意观察学生动向,否则崔凯躲到何时是个头啊?
故事
四、真的获奖了!
通过观察,我发现崔凯喜欢被别人关注,有表演和演唱的天赋。他能说出赵本山好多小品经典台词。上次预防肺结核主题班会上,我让他扮演医生和另外两个孩子一起表演小品《哥哥得了肺结核》。在本届科技环保艺术节,十大歌手比赛中,我和吴晓璇老师都看好崔凯,我给他借服装道具,协助吴老师给他练习。功夫不负有心人,他总分第二名,获一等奖。我给
他爷爷打电话说:你孙子这次真的获奖了!这次比赛,我想对于他可能终身难忘!
故事讲完了,对于特殊学生的教育我想小结一下四点,希望与各位事共勉:
1、充分尊重特殊学生;
2、深入了解、细心观察特殊学生;
3、及时鼓励特殊学生。
谢谢您的聆听!
第三篇:班主任论坛发言稿
班主任论坛发言稿
这学期,我接任了六年级(1)班的语文与班主任工作。说实话,这对于初出茅庐班主任的我来说实在是一次很大的挑战。很多的班主任都给予了我很大的帮助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石凤玲、丁玉玲她们,在这里我要向她们致以深深的谢意!我今天主要是来学习的,非让我谈我就简单谈以下几点体会:
一、抓好班级管理
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。我认为一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行,这样才能为专心学习打好基础。可是,这个班的学生特别自由散漫,有一个叫张亚仲的同学有逃课的习惯,想来就来,想不来就不来;还有的家长因为自己有事,这一天没法管孩子,也不让孩子到校学习。针对这种情况,我认为管好班级首先要狠抓常规训练,制定班级各项制度,尤其是请假制度。如果实在有病不能到校学习,必须由家长到校或电话请假。近段时间,张亚忠再也没有无故不来上课过,其他同学也变得有纪有律了。
二、管好班级“关键”人物
人们常说:“射人先射马,擒贼先擒王”。这个班班风非常差,有个叫赵瑞的男同学是班里的“首领”,他经常对其他同学拳打脚踢,同学们都很怕他,然而对他的行为敢怒不敢言。我了解到这种情况后,决定从赵瑞入手,通过“驯服”这个小首领,进而管好这个班。赵瑞是班里的卫生委员,他很看重这个“官衔”,我顺势教育他:“你是班里的干部,各项工作都得起好的带头作用,你要努力使自己成为优秀生,咱班哪能用学困生当班干部呢?”通过职责来约束他的行为,鞭策他进步和向上,近段,我感觉他收敛了许多。
三、做好与任课老师的协调工作
班主任与任课教师不仅是工作关系,更是一种合作,是一种协同努力的关系。作为班主任,要经常向任课教师了解其学科课堂学习和作业情况,以便及时掌握学生的学习情况。我跟我班学生制定了一条规矩:“谁无论上哪一科课时,只要违反了纪律,我都会批评你,甚至还会惩罚。”
以上只是我的一点浅显的认识,以后还敬请大家多多帮助,不当之处多多批评。
第四篇:班主任论坛发言稿
各位老师:大家好!
今天学校为我们全校的班主任老师提供了一个相互交流的平台,而我有幸成为第一个在这个平台上发言的人,倍感机会的难得。我深知在座的各位有满脑子新理念和满腔热情的新班主任,也有满脑巧方法和满腹经验的老班主任,每位身上都有值得我学习的理念、经验、方法,所以我把今天也看作是一次学习和自我提升的机会。下面我就结合自己的学习以及学习后的所思、所悟,结合自己的工作实践,谈谈自己在班主任工作中的体会,希望能起到抛砖引玉的作用。
都说班主任是世界上“最小的主任”,可这最小的主任需要管的事特别多,大至教育教学工作,小到扫把、黑板擦之类鸡毛蒜皮的小事,班主任在处理这凡凡种种的小事的过程中,直接的对象就是学生,在学生工作中,如果说一定有什么东西是永恒的真理,那么爱学生应该是第一个吧,因此我今天交流的题目就是《爱-----筑就我们的精神家园》
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,做操时,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,等等….让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人.三是学习要认真,利用班晨会我让学生们看一些关于感恩和励志的故事,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。
3、完善班级管理。
作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,布置教室,出黑板报,主题班会,文艺活动、等琐事特别多,耗费的时间无法计算。于是我培养了班级的骨干力量,让学生自己管理自己。我们班有常务班长和值日班长。班级又分成了八个小组,每个组有三个组长分别管学习、纪律、卫生。现在班上的很多事情都由班长和各小组组长负责,各项具体工作分工到各个小组和班委。同学们认真负责干得很好,如今良好的班风已经形成。
4、要有一颗平常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,可是既然我们当了班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开开心心过好每一天!
以上是我班主任工作中一些粗浅的认识,不当之处敬请大家批评指正。我的发言完毕,谢谢大家!
第五篇:班主任论坛发言稿
班主任论坛发言稿
黄国栋
各位老师:
下午好,有幸能借助这个平台在这里和各位谈论班级管理。在现行的教育制度之下,老师对学生的管理是宽不得也严不得。宽了有学生便要蹬鼻子上脸了,不分场合地点,做事说话不讲分寸,严了吧,学生又会要被管“死”,搞得班级死气沉沉,班主任处于两难之境。
看过《三国》的老师或许会记得这么一段,刘备夺取益州后,为了打击巴蜀的豪强势力,诸葛亮厉行法制,刑罚竣严,引起朝野人士的不满。刘备重臣,蜀郡太守法正用刘邦入咸阳“约法三章”为例劝诸葛亮缓刑驰禁,说咱们新来乍到,应该与地方势力搞好关系以争取大多数,不能损害他们的利益,这样才能坐稳江山。对这一规劝,诸葛亮作了答复,在信里,诸葛亮说:“你是只知其一,不知其二啊!秦王朝昏庸无道,刑罚苛严,导致百姓怨恨,陈胜、吴广揭竿而起。汉高祖刘邦吸取秦朝的的教训,采取了宽大的措施,取得了成功。你因此也认为益州今日当缓刑弛禁,这是不对的。因为当今益州已经历刘焉、刘璋两朝统治,他们只靠一些表面的文书、法令来维持天下,养成了相互吹捧的恶习,导致德政不施,威严不肃。因此益州豪强胡作非为,朝纲不振。这样,用当官封爵的宽容办法来笼络他们,结果是:官位给高了,他们反而不觉得可贵;恩惠给多了,他们反而不知好歹。如今,我严明赏罚,法令一行,他们就会知道何为受恩;不滥封官加爵,官位升了,他们就会感到来之不易而珍贵它。这样,恩威并施,相辅相成,上下就有了秩序,国家才能强盛起来。”
国家管理如是,班级管理也应是适用的。班级建设是实现素质教育不可或缺的重要组成部分。班主任是这个集体的组织者和教育者,是各科教师、家庭、社会等各种教育因素的协调者。班主任的工作就性质而言,是对学生进行德育教育,同时对学生进行管理。那么班主任要管理好一个班级,必须要“教育为主,严格管理”,即“恩威并施”。
“教育”是目的,“管理”是手段
“管理”和“教育”这是班主任工作中的两个紧密联系着的方面。“教”是目的,“管”是手段,班主任通过大量的、日常的管理工作诱导和教育学生、寓“教”于“管”之中。然而这种管教有时会出现一些问题。一些班主任勤恳地工作,一心扑在班级管理工作上,效果却因人而异。如果过分强调管教的功能,忽视被管教者自主性、能动性、创造性,只能事倍功半,会感到很累。有人对于班级管理,行政管理的成分多,发挥学生自主性的成分少,教师总要求学生这样那样,完全按班主任的意愿去干,很少考虑学生的接受程度和接受能力。这其实是以班主任为中心,把学生放在从属地位,这是一个认识误区。这是由于没有真正了解学生,没有找到恰当的工作方法。在班级管理中要发挥学生的主体性,培养自我管理、自我教育的能力。
在整个管理班级的过程中,班主任要注意引导,敢于放手,逐步实现学生自主管理。就是所有的事情,尽量让学生自己去做。当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主地对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。
建立融洽的师生关系,十分有利于班级管理。但它不是一朝一夕就能实现的事情,它是一项长期的、系统的教育工程,除要讲究技巧外,还要有持之以恒的精神。师生间一旦能建立起融洽的师生关系,班级管理就会变得得心应手。敏锐观察,关心学生,理解学生
洞悉不同学生的个体心理特征,了解不同学生的学习动机,才能在施教过程中,有的放矢地对学生进行思想教育。当学生在心理上产生苦恼时,班主任及时帮助学生解开疙瘩;当学生在身体上出现不适时,班主任及时帮助寻医问药;当学生在学习上遇到困难时,班主任及时帮助“清理路障”;当学生在生活上遇到不便时,班主任及时帮助排忧解难。班主任应争取做到:学生哪里需要班主任,哪里就有班主任的身影。这就是说,对于学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲,班主任不仅要记在心上,说在嘴上,而且要落实在行动上。事无巨细,时无长短,只要是对学生的成长有利,班主任都应该主动地去关心去做。中学生由于阅历浅、经验少,不时会出现或这或那、或多或少、或轻或重的错误言行,这些都在所难免。我们应允许学生犯错误,又允许学生改正错误。同时要知道,改正错误不可急于求成,它是一个渐变的过程,需要班主任细心、细致、不懈地扶持。唯有理解学生,才能与学生沟通。人们常说“理解万岁”,理解是宽容的体现,是情感的贴近,是心与心的碰撞。理解能避免疏远、对立,理解能化解矛盾。理解是粘合剂,将师生之心紧紧地连在一起。
善用批评技巧,贴近学生心灵
批评是班级管理工作中必不可少的一个内容。批评的难处常常不在于内容的尖刻,而在于形式的巧妙。为达到既教育好学生,又不伤害师生间的感情的目的。我们应注重批评的技巧。批评并非需要大声呵斥,它可以是微笑的,也可以是和颜悦色的,重要的是达到预期的结果。
学生都有很强的自尊心。他们把教师的肯定看作一种精神需要,一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。具体方法有:第一,通过给学生传小纸条的书面形式,或个别谈话等形式,悄悄地批评教育学生。一般情况下,不把学生请出教室、带到人多的地方训斥,更不应动不动就把学生请到学校领导的办公室。第二,不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长,应先充分肯定学生的优点,然后轻轻带出学生美中不足的地方,紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子,也调动了家长的教育积极性,更重要的是学生认为教师够朋友,心甘情愿地听从教师的教导。
班级管理中重视学生的主体性,实质是培养学生的创新能力。让学生感到自己在世界上有价值,有用处,有能力,充分发挥出自主的创造性,从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要,积极投入到学习、劳动、生活中去。