车间副主任竟聘决心书（最终定稿）

第一篇：车间副主任竟聘决心书

墨瑟生产部竞岗报告稿

尊敬的公司领导： 大家好！

自从得知我有机会竞聘公司车间副主任这个岗位以来，有句名言一直被默念心中：“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以今天我站在这里，首先要感谢公司领导和同事对我的信任和鼓励，同时这也是大家对我加深认识和了解的一个机会，说的不好的地方，请大家批评指正！

我叫xxx，一个外表粗犷、内心细腻的汉子。《亮剑》一直是我最喜欢的电视剧，个人觉得我的性情跟李云龙有很多相似的地方----敢于和善于，敢于说的是原则，是事实；善于说的是灵活与创新。这也正是这些年指导我工作和生活的准则。06年从一线员工到现在，七年多的时间，我从一线员工到基层管理，与同事们朝夕相处，共同进步，十分了解一线员工的愿望和需求，掌握了与员工沟通和处理相关问题的有效方法，这是我竞聘的第一大优势；第二，这些年从冯总监的带新人到现在的成装，让我对门窗生产的第一道工序到最后一道工序都有很好的掌握，熟悉生产的各个环节；第三，二年的班组管理和学习培训，让我在执行力、组织协调能力、管理实践能力上有了较大的提高；第四，就是个人的敢于和善于特性，以及适度的自信心和强烈责任感。

通过这些年的车间工作和学习，我认为车间副主任的重要性可以用一句话概括，即：“副主任是连接领导和一线员工的桥梁和纽带，是车间的指导员、政委”分解来说： 1）车间副主任主要工作是协助车间主任处理好生产车间的全面管理工作；

2）车间副主任应该将车间领导及公司领导下发的政策、工

作及时、准确、有效地传达给车间人员，并督促其出色

完成。

3）要勤于学习。首先要学好技术、工艺、设备、指标、操

作方法、生产过程中的注意事项等等，其次是要学会管

理，我认为第一步要当好“传声筒”，勤请示、勤汇报，科 学分解任务目标；第二步要从当一般的“传声筒”转变为善

于协调的人，尽量避免“命令式”，多用“替代式”的语气，换位思考，耐心细致，心平气和地做好工作。在自己学习进步的同时，配合好车间主任抓好职工队伍建设，引

导和帮助职工共同学习、共同进步。在这里我建议公司

能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，使大家能够更好的熟悉工艺、熟悉设备，完成任务。4）要敢于负责。一对车间负责：积极主动地完成厂领导交

办的各项工作任务，不论是日常生产，还是设备管理，还是制度建设，都要承担起相应的责任，确保各项目标

顺利完成。二对车间主任负责，当好车间主任的参谋与

助手，团结一心，齐心协力地抓好车间管理及各项工作

任务。三对朝夕相处、一同工作的兄弟姐妹负责，将同

事们正确的合理的要求和工作建议，及时向领导反馈，作同事们的贴心代表，做领导的现场代言人，在一线员

工和公司领导之间架起一座信任的桥梁，形成工作的合力和队伍的凝聚力。

5）要善于把握细节：首要的就是把握安全生产的细节，特 别是搬进新厂区后，一些设备和设施都有待于摸索和熟

悉，这就更要注重细节上的管理，从源头开始，认真要

求，形成良好的作业习惯和标准化的作业氛围。细节我觉得从以下方面着手：设备设施的维护；人身安全及车

间安全的教育和监督；产品质量的把控；车间环境的整

洁；总之协助车间主任把握好生产和管理的任何小细节。6）要注重梯度人才培养和建设；打造一支有能力、敢作为、善凝聚、懂方法的高效率车间队伍。

当然车间的管理千头万绪，车间副主任的工作也不仅仅以上几点，需要在以后的工作实践中逐渐的发掘和创新，形成一套特有的管理模式和经验，传递给下面的人。

万事人为本，人事之最难于知人。调动员工的工作热情，首要的就是了解员工的需求。人的需求无外乎精神和物质。对每个员工都建立一个日常行为跟踪表，定期对员工的情况进行调查，将一些反面情绪提前消除。针对个体，掌握好这些信息后，采用面谈的方式，注意倾听个人的心声和意见，找出关键需求点，给予满足，鼓励并辅助个人建立人生规划，适时跟进，指导其事业

发展。针对群体，赏罚分明并及时有效，适当组织团体活动，营造良好的工作环境。

针对员工的不服从管理，个人认为这也属于矛盾范畴。矛盾是相对的，解决矛盾的关键点在于找出深层次的矛盾聚焦点，然后采用中医的望闻问切解决。多方位调查，换位思考找出需求点。

沟通最好的方式，就是说起来容易执行起来难的聆听。先让其说，无论对错，不要发表看法，然后从中寻找矛盾点和需求点，以此找出解决办法，所以员工个人的行为跟踪表，管理层很有比较有。

对于班组的建议，虽然有很多话想说，但时间有限，我在此想分享我的二点看法吧：一是：要制定出明确、有效、可实施的奖惩制度；二是5s管理的执行力度要加大，或者跟绩效挂钩。

以上就是我个人的一些愚见，不对之处请批评指正！

从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。今天，能在这展示自己，也已经是我的成功。因为我努力过、奋斗过。所以不论这次是否能够竞聘成功，都对我本人是一个综合锻练，既使我没有竞聘成功，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好自己的本职工作！

我不想发出“给我一个支点，我能撬动整个地球”一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，即：“给我一个舞台，让我来为公司的发展尽一份责任。”

我的演讲即将结束，如有不当之处敬请各位领导和同事批评

指正，我一定虚心受教。

墨瑟生产中心 xxx 2013年7月4日星期四篇二：车间主任承诺书

承诺书及互保卡统计 篇三：车间主任承诺书

德龙钢铁有限公司

安 全 生 产 责 任 承 诺 书

厂：

我作为本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产工作负全面责任。本人保证认真贯彻、落实安全生产的各项法律、法规、规章制度，努力做好本车间的安全生产工作，实现工伤事故零的目标，并郑重承诺：

一、作为车间安全第一责任人，认真贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本车间人员安全和健康负责。

二、认真落实车间安全检查制度，组织好每周安全专项检查、完善安全检查、隐患整改台账。

三、经常对车间人员进行安全教育，提高职工安全意识，制止违章作业。

四、组织开好班组“三会”：班前布置会、班后总结会、安全活动会。

五、在工作中不违章指挥、不违章作业，并及时制止不符合安全生产的指令和意见。

六、如发生职工人身伤害事故或重大险肇事故，立即组织紧急抢救或处理，同时立即上报。配合主管部门查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。

七、指导车间人员正确使用机器设备，并保持安全防护装置齐全、完整可靠，消除作业中的危险因素。

八、抓好车间安全竞赛活动，管好车间安全记录（记录要清楚、工整、干净）。

九、经常组织安全生产知识教育和培训，使岗位职工掌握应有的安全知识和操作技能，特种作业人员要按要求持证上岗。

十、不违章指挥，不强令职工冒险作业，督促职工正确穿戴、使用劳保用品。

十一、定期组织班组级突发事故应急演练，提高职工处置突发事故的能力。

十二、尊重职工在安全生产方面应有的权益，引导、鼓励职工履行安全生产方面的义务，鼓励职工对安全生产违法、违章行为提出整改建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不降低工资待遇。

十三、履行法律法规规定的其它安全生产职责。

若违反上述承诺或未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，愿承担相应责任，自愿接受对我的一切考核和处理。

承诺人（签字）：

年 月 日篇四：设备副主任竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的评委各位领导及同事们大家好：

感谢公司为我们提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。本人叫荀伟，今年33岁，大专学历，所学专业机电一体化，2009年9月应聘到贵公司甲醇厂水系统担任电仪班班长，后担任电仪技术员。2012年参加宁夏大学专科应用化工学习，至今年8月顺利结业。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从领导的安排，做好本职工作。我今天竞聘的岗位是甲醇供水二车间设备副主任一职。设备运行的状态是稳定生产、是达标达产的首要保证、是装置的“心脏”。所以我认为做好一个设备主任是件很荣耀的事情，对此我对设备主任一职谈一下自己竞聘几方面的优势。第一、我具有扎实的设备理论与实践基础。

工作以来，我注重加强学习，不断以知识武装自己，不断钻研维修方面的知识，本人有着12年电气维修、安装、调试的实践经验，在甲醇供水二车间工作5年当中积累了很多现场设备、电气、仪表的问题解决方法。理论与实践相结合是我遵循的一贯原则，目前已具备了熟悉的利用理论分析问题、实践解决问题的能力。

第二、我具有丰富的车间工作经验。

我现任车间电仪技术员，在此工作岗位上已工作了3年，3年来总是兢兢业业工作，积累了丰富的设备维护保养的工作经验。

第三、我具有较强的组织、协调、管理能力。

我有4年的车间管理经历，在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力，使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。而8年的基层工作经验，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，也为下步工作开展打下了坚实的基础。

第四、具有踏实严谨的工作作风。

做好本职工作，需要的就是一颗严谨的工作作风的心，自参加工作以来，我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”，在事件处理、设备安全维护等过程处理过程中，从来没有“能敷衍就敷衍一下”的想法和做法。我认为作为一个车间的设备主任肩上的担子会更重，这也是一个锻炼和自我提高的机会。年轻不怕失败，我会尽我所能的积极配合车间主任工作。如果公司给我一个发展平台我将用实际行动来回报公司，回报各位领导及各位同事们。

给我一次机遇，我将回报十二分热忱；给我一次机会，我将展示十二分才干！如果我有幸被竞聘为甲醇供水二车间设备

副主任，我将不负众望，把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上工作的动力。一定做好以下几点：

1、重新梳理车间的设备、电气、仪表问题，并制定详细的维护保养计划，加强车间主要设备的管理，制定大机组检修保养计划确保装置，安、稳、长、满、优运行。加强现场设备润滑管理，为实现效益最大化保驾护航。

2、严格落实设备巡检制度，掌控设备运行状态。严格控制非计划检修，降低设备维修成本。

3、以创建“完好岗位”为契机，造就良好的设备运行状态，争创设备运行无故障典范。及时完善和更新设备台账与档案。为以后检维修计划奠定基础。

4、将车间设备实行分块制，管理实行包机制，备件实行定量采购，严格控制检维修成本。积极动员设备维修人员，做好修旧利废工作，增强节约降耗意识。

5、认真制定检维修人员的培训计划，结合现场设备加强检维修人员的业务技能，使检维修人员具备独当一面的维修保养过硬素质。

6、重于创新集思广益，尽一切可能调动大家的积极性。细化相关制度，与生产密切配合。保证车间生产任务的顺利完成。当然，企业的管理千头万绪，不仅仅是我上述表达的几点，许多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，许多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望大家能给我一个机会，让我展

现我的聪明才智，为公司的发展做点贡献。我的演讲即将结束，如有不当之处敬请各位领导和同事批评指正。

申请人：荀 伟

甲醇供水二车间

2014年8月13日篇五：车间主任质量承诺书2015版

车间主任质量承诺书

质量是企业的生命，只有在公司营造一种强大的质量文化，才能迅速提高生产效率，不断提高我们的收入及福利，有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。

第二篇：竟聘街道副主任演讲稿

竞 职 演 讲 稿

（2009年6月日）

尊敬的各位领导、各位同志，大家好：

今天，当我走上竞职演讲台的时候，心中百感交集。感谢各位领导、各位评委给了我一次充分展示自我、认识自己的机遇，给了我一次难得的学习交流、锻炼提高的机会；感谢同志们对我的理解、信任与支持。对于街道办事处副主任岗位的理解，我个人认识是：它应当既是通晓某项业务的骨干，具备独当一面的基本素质，又是能为街道主要领导献计献策，推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者、指挥者，又是积极投入实际工作的参与者、实践者；既要明确职责，当好助手，又要通过沟通和协调，处理好方方面面的关系，成为桥梁与纽带。我深知，今天自己竞职的街道办事处副主任的岗位，困难与希望同在，挑战与机遇并存。参加此次竞职，我认为自己具备四个方面的比较优势： 一是拥有必备的工作素质。我19年月出生，中共党员，本科学历。19年参加工作，19年月调入什么区什么乡党委办公室，先后担任党委秘书、办公室副主任。200年月调入区纪委机关，从事办公室秘书、内勤工作。200年月调任什么街办公室主任。几年来，我始终坚持把自己的人生追求与组织的期望、群众的需要紧密联结在一起，在平凡的岗位上默默挥洒汗水、奉献青春。期间，我品尝过文

1秘工作的艰辛，感受过协调工作的繁杂，体验过服务工作的甘苦，担负过维稳工作责任的重大，具备较强的文字功底、沟通交往能力、综合协调能力与应急处置能力，积累了较为丰富的实践经验，使我在工作中得心应手、事半功倍。

二是拥有必要的工作热情。街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。街道工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨，具有很大的挑战性。“世上无难事，只怕有心人”，对我而言，在街道办事处副主任的岗位上，可以进一步磨砺工作意志和韧劲，丰富基层工作经验，提高自身的综合素质和组织协调能力，是战胜自我、超越自我的最佳载体，是展示自我、塑造自我的理想舞台，我愿意为街道工作贡献自己微薄的力量。

三是拥有必需的工作责任心。多年的丰富工作经历，让我受益良多，树立起正确的人生观、价值观与世界观，形成了爱岗敬业、无私奉献的良好品格，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，做工作，办事情，能够做到思路清晰，举止有度。特别是在调任什么期间，为协助领导抓好信访稳定工作，我直接与群众“面对面”，一丝不苟，认真负责地处理好每一起群众来访，使我养成了遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，造就了自己求真务实、雷厉风行的优良作风。同时，通过与复杂的问题“面对面”，使我获得了扎实的基层工作经验，做到了上不愧组织的信任，下不愧百姓的希望。

四是拥有必具的工作经验。长期的工作经历、多种岗位的转换，锤炼了我良好的协作、沟通能力。我思想活跃，接受新事物比较快，超前意识强；我信奉诚实、正派的做人宗旨，始终能够与人团结共事；我办事稳妥，处世严谨，团队意识浓厚；我协调能力强，无论是上级领导检查工作，还是兄弟单位往来交流，我总能保持旺盛的工作激情，做到热情、细致、周到而不失形象。同时，多年的办公室工作经验，使我熟知办公室工作流程，从而能更好地发挥自己在交往沟通、综合协调、应急处置等方面的长处，调动方方面面的积极性与主动性，营造良好的工作环境，创造性地开展工作。

可以说，在这年中，组织为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。在年的历练中，我探索出了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。通过多年的实践锻炼，站在各位领导和评委面前的我，稳重而不失干练，自信而不自负，温和而不懦弱，认真而不呆板，谦虚而不自卑。总之，多年来经风历雨的工作经验鼓励了我，赋予了我竞职街道副主任的最大动力。

回顾过去，是为了更好地开创未来。街道办理处副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。如果各位领导、各位评委给我一个“小材大用”的机会，我将在街工委书记、办事处主任的领导下，不负众望，不辱使命，创造性地开展工作，努力做到“四对”：

一是对上发挥好“参谋员”作用。作为街工委书记、街

办事处主任的助手，我将自觉摆正自身的位置，在工作中摆正位置踩好点，做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位，主动为领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上，上为书记、主任分忧。同时，充分发挥主观能动性，坚持“以为争位，以位促为”，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转，协调围绕领导转，服务围绕企业转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，全力做到“行权不越权、到位不越位、补台不拆台”，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境，扮演好街道办事处副主任这个“配角”。

二是对内发挥好“协调员”作用。雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。作为街道领导班子的一员，我将自觉地维护领导班子团结这个大局，切实做到勤奋学习强素质、深入调研摸实情、严以律已促管理、勤政廉政树形象，做到冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责。真正做到心往一处想，劲往一处使，齐心协力干好工作。我坚信，在各位领导的关心支持下，通过分管战线同志的共同努力，常规工作一定会有新突破，重点工作一定会有新成效，整体工作一定会有新特色。

三是对下发挥好“服务员”作用。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。走上街道副主任岗位，我将坚持律己

足以服人，量宽足以得人，身先足以率人，在工作中努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。同时，积极主动为机关干部职工服务、为基层群众服务，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间；坚持大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，引导广大党员干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，形成一个团结协作的战斗集体。

四是对外发挥好“宣传员”作用。我会尽快适应新的工作，尽快实现“两个转变”：角色的转变，由原来的战斗员转变为既当副指挥员，又当战斗员；思维方式的转变，实现从“领导交办、办就办好”转变为“怎样去办、怎样办好”，不满足于一般化，过得去，努力不出差错或少出差错，把自己分管的工作抓出亮点抓出特色，高标准、高质量、高效率地做好份内工作，完成领导交办的任务。在服务中展示魅力，工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，有计划、有安排、有检查，保证各项工作落到实处。

各位领导，各位评为，衷心感谢您们给了我这次难得的机会。现在我是既紧张又兴奋，紧张的是我面对各位领导和同志们对我的考评，我能否将自己的业务知识与才能真正的发挥出来，得到大家的认可，最终取得竞职成功；兴奋的是，这次竞职对我本人也是一次难得的历练，尤如一面镜子，使我在激烈的竞争中真正认识了自己，了解了自己，既领悟到“逆水行舟，不进则退”的深刻内涵，又感悟到“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的思想境界，对今后的工作既是一次促动又是一次挑战，这就是我这次参加竞职的最大收

获。“成固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”，无论今天的最终结果如何，我都将以这句话自勉，以一颗平常的心、感恩的心一如既往，加倍努力，进一步加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质，以自己的绵薄之力来回报组织和各位领导的关怀与爱护。

最后，我想借用一句诗词结束我的演讲：“俏也不争春，只把春来报；待到山花烂漫时，她在丛中笑。”

谢谢大家！

第三篇：政教副主任竟聘演讲

尊敬的各位领导、评委、老师们：

大家好！

我叫袁盛勇，今年37岁。95年毕业于咸宁师范高等专科学校化学系，09年8月来到了充满机遇和挑战的滨湖学校，成为了一名自豪的滨湖人。我今天应聘的职务是政教处副主任。

十四年的教育生涯我也取得了一些成绩：03----06年连续四年考核被评为优秀等次；大冶市物理优质课评比荣获二等奖；指导学生参加全国物理知识竞赛，多次获得省级.国家级奖项，本人也多次被评为省级.国家级优秀指导师。

在竟聘政教处副主任上，我认为自己有四大优势：

1、我有永不衰减的教育热情。我喜爱学生，喜欢他们天真无邪的笑脸，也喜欢他们略显调皮、幼稚的言行举止。当然最开心的是看到他们在我校的教育下健康、快乐的成长。

2、我有十多年的教育、教学经验和较强的组织管理能力。在大箕铺任职期间，曾创下三个记录：①在流失率高居不下的农村中学，班级学生巩固率达１００﹪。②在担任班主任期间，所带班级各学科在统考中多次囊括全年级所有第一。③所带实验班中考物理成绩，上重高线的学生人平64.5（卷面总分70分）。

3、我思想活跃，爱好广泛。我喜欢打篮球、排球、羽毛球，笛子演奏也颇具功底。有了这些特长，可以带动学生们参与其中。锻炼他们的身体，陶冶他们的情操。也能让学生家长感受到我校以人为本的办学理念。

4、我有求真务实的工作作风和永不言弃、默默奉献的工作精神。有的人不禁想说，“你就吹吧！”。现在我只能这样回答：“路遥知马力，日久见人心”

如果我能竟聘成功，我将努力做到以下几点：

1、当好绿叶，一切工作以政教主任为中心，做个

好参谋。

2、坚持不懈地协助政教主任狠抓学生日常管理。

3、协助政教主任创造性的开展德育工作。德育乃五育之首。我们应该采用多种形式、多个层次对学生进行思想教育

4、协助政教主任加强学生会干部的培养，创新班级评价机制。

5、组织各种活动为学生创造显示才能的平台，同时通过这些活动进行宣传，为我校赢得良好的社会效益。

成功固然可喜，失败也无须沮丧。无论在什么工作岗位，只要能为我们滨湖学校的发展添砖加瓦，我都会由衷的感到骄傲和自豪！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：副主任竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、老师们：

大家好！

今天，我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、老师们表示衷心的感谢！感谢开发区领导和学校给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！

我是郭学民，现年37岁，1988年参教，大学本科学历，中学一级教师，从事学校生活管理工作多年，工作经验丰富。今天本着提高自己，全心全意为师生服务的宗旨，参与滨海中学总务处主任岗位的竞选，希望大家支持我！

我今天演讲的内容主要分两部分，一是我竟聘总务处主任的任职条件和优势；二是我在当选后的工作思路。

各位领导、评委、老师们，我竞聘这一职位的优势有如下几点：

一、拥有过硬的政治素质和高尚的思想品质。工作以来，积极参加政治理论学习，认真贯彻执行党的教育方针政策，忠诚党的教育事业，努力实践“三个代表”重要思想，不断提高自身政治素质，具有坚定的社会主义信念。具有良好的道德品质素养，以全心全意为师生服务为己任，爱岗敬业，勇于开拓，对自己要求严格，工作踏踏实实，勤勤恳恳，为人诚实正直，乐于助人，任劳任怨，甘于无私奉献。

二、具有宽泛的专业知识和较强的专业技术能力，在多年的总务工作中，不断加强自身专业素质的提高，虚心向老同志请教，努力学习相关业务知识，提高自己对工作的驾驭力，从一个总务工作的门外汉，到逐渐熟悉掌握了后勤管理的全过程。在多年与同志们的共同团结奋斗中，积累了丰富的总务工作管理经验。

三、具有严谨求实的工作态度和认真踏实的工作作风。工作中，充分发挥主人翁精神，严守职业道德，认真负责，全身心投入，一丝不苟，干一行，爱一行，专一行。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作，精诚团结，及时出色的完成了各项工作，从不推诿误事。

四、具有一定的工作协调能力。由于总务工作所具有的综合性、广泛性、服务性等特点，与学校各科室及社会各职能部门之间联系密切，需要较强的协调能力。自己在多年为教育教学服务、为全校师生服务的工作中，通过加强与学校和社会各职能部门之间的沟通与协作，积累了各个工作环节的协调经验，可以更好的做好后勤服务工作，提高工作效率和办事效率。

五、工作业绩突出。在学校领导和同志们的大力支持和帮助下，自己勇于开拓进取，敢于创新，所负责的生活管理及其他工作，得到了学校和各级主管部门的认可和表扬，学校食堂被评为潍坊市食品卫生明星单位，并于2004年首批通过了潍坊市食品卫生等级管理B级验收，自己也多次被评为开发区先进教育工作者。

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己还存在一些不足，面对新形势下总务管理工作的要求，自身素质和能力还有待进一步提高。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的不懈努力，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后的工作中，在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次竞争中得到您的信任竞聘成功，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕学校的中心工作，不断提高服务质量和服务水平，为我校教育事业的发展做出积极贡献。

我的工作思路和目标是：以人为本，强化管理，促进服务，建设一流的服务保障队伍，提供一流的服务。

具体分为以下几方面：

一是强化和完善制度建设，扎扎实实做好基础工作。要围绕新形势下我校的工作目标，结合总务处工作的实际，做好各项规章制度的修改和完善工作，使每一项工作都有令可行，有章可循。同时，加强管理和考核的力度，促进各项工作的落实。

二是抓好总务处职工的岗位培训工作，不断提高全体职工的思想道德素质和专业技能。要组织全体同志认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛同志关于荣辱观的讲话精神，使全体同志树立大局意识和服务意识，树立爱岗敬业的主人翁精神，提高做好服务工作的自觉性和主动性。同时搞好各类人员的专业技术培训，以提高全体职工的业务能力，建设一流的服务保障队伍，促进服务水平再上新台阶。

三是严格管理，更新服务理念，变服务工作的被动性为主动性，以优质的、一流的服务支持教育教学工作。既要强化劳动纪律的管理，又要强化工作质量的管理，既要搞好成本管理，又要保证各项工作的顺利进行。严格制度落实，要常抓不懈，持之以恒，注重养成教育。

四是坚持以人为本的原则，充分调动全体同志的工作热情和创造性，做到人尽其才，人尽其能。形成一个互敬互爱、互帮互学，人人心情舒畅，同心协力，奋发向上的良好氛围，使全体同志心往一处想，劲儿往一处使，形成合力，全面提高后勤的凝聚力和战斗力，打造一支能适应我校教育现代化发展的一流服务团队。

五是加强安全管理，提高安全意识，防患于未然。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。安全工作是学校工作非常重要的一部分，从食品卫生到用水用电、防火防盗、学校财产安全等等，无一不与师生息息相关，所以要加强安全教育，建立健全各种安全预案，坚持安全巡查，成立应急分队以应对各种突发事件。

六是进一步加强生活管理，保证饮食卫生，搞好成本核算和出入库管理，丰富饭菜种类，注重营养搭配，向师生提供优质服务。适时引入竞争体制，聘请营养专家，推出营养套餐，以适应更多师生需求，为全校师生创造一个良好的工作学习和生活环境。

七是对自己严格要求，以身作则，甘于奉献，勇争一流。竟聘上岗后，要把为师生服务放在首位，吃苦在前，享受在后，甘于奉献，不求索取；要公开、公正、廉明，充分发扬民主，倾听师生呼声，全面做好后勤保障工作。同时要努力加强学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。它告诫我们必须培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，却不是王婆卖瓜，我相信，如果我能竞选成功，我将珍惜这个更好地为师生服务的机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好总务工作。希望大家能助我一“笔”之力，我绝不会让大家失望的！

谢谢大家！

总务主任竟聘演讲稿

郭学民

第五篇：编辑部副主任竟聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

我叫___，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，中国共产党党员，2000年9月转业。在有206名军转干部参加的进政法系统考试中，我名列第二，原以为能谋个警察的差事也就心满意足了，没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副主任的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。