演讲稿《人到老年后的困境》

第一篇：演讲稿《人到老年后的困境》

人到老年后的困境

一位朋友在大学校友会演讲，主题是《人到老年后的困境》，全场七百人笑声不断，全文如下：

朋友们，大家好。今天我要跟大家讲讲“人到老年后的困境”。有首歌唱的是“明天会更好”，是为了给人信心与鼓励。但其实现实生活里，明天会不会更好不知道，但明天会更老是确定的。

岁月要走过才知道它的凌厉，到了某个年纪，咱们就不得不承认地心引力的厉害。器官样样俱在，只是都下垂，也就是所谓的“万般皆下垂，唯有血压高”。

步入老年，人的身体就起了很大的变化，苹果变成梨子型，坐着打瞌睡，躺着睡不着。想记的记不起来，想忘的忘不掉。更糟的是哭的时候没眼泪，笑的时候一直擦泪。

头上是“白发拔不尽，春风吹又生”，男士们的发型也个个如小说家莫言所说的“地方支持中央”──两边往中央梳，遮住稀疏的部分。

记忆力明显衰退，从一个房间走到另一个房间，就是想不起到这儿来要做什么。忘了刚刚说过的话，变得一再重复碎碎念。一位老先生甚至说他有一次竟然笑到一半忘记为何而笑。

少年夫妻老来伴，中年夫妻怎么办？有人形容食之无味，弃之可惜，彼此的坏习惯改不了，婚前是“好有话说”，婚后变成“有话好说”。

每个来到世间的生命，像“整存零付”一样，一点一滴地离去，刚刚才是意气风发的少年，一转眼变成哀乐中年，到了老年则是“知识退化、器官老化、思想僵化、等待火化”。

所以心里建设靠自己，要人老心不老，皱纹长在脸上，不长在心上。再想想许多人没有老的权利，年纪轻轻的就归天，咱们也算是幸运者之一了。

生活态度也要调整，以前用健康换金钱，现在要用金钱换健康。所谓的人生三历就是：少年争取的是好学历，中年成功与否看经历，人到老年，年纪越来越大就要留意病历。

无论如何，祝朋友们健健康康，快快乐乐，心如顽童，笑口常开，向天再借50年！

这篇演讲讲的都是大实话，又不失风趣，是篇难得的好文章。发给身边的朋友们看看吧！

第二篇：读后感:人到老时四不管

第一条叫“我不管”，不去管自己管不了的事，读后感:人到老时四不管。比如有的家庭，孙辈毕业以后择业，你怎么管？想管也管不了。又比如社会上不公平的事情很多，其中包括社会分配不公的问题。我们看到不公平的事情不能不管，这种精神是好的，但从实际出发，我们管得了吗，最重要的是管好自己的健康。身体健康，不得大病，自己少受罪，家人少受累，节省医药费，有利全社会。

第二条叫“我不看”。目前，确实有不少让人看不惯的事情，比如社会道德滑坡，社会风气不好，看多了既让人气愤，亦使人无奈。怎么办?我的看法是，不要太较真，咱们退休老人，不要一天到晚睁大两眼，净看那些让人生气的事情，还是睁一只眼闭一只眼，多出去看看祖国的大好河山，多看看新老朋友，多看看孙辈子女，既怡情养性，又开心愉悦，何必自寻烦恼呢？

第三条叫“我不做”。老年人体力、精力有限，凡事要量力而行，不做超出自己能力的事情。比如亲友家婚丧嫁娶等活动，按照老例，不去不行，怕落埋怨。我看，还是实际一些，上了年纪要学会>拒绝，千万不要勉强自己，随着年事增高，更要懂得适可而止，量力而行，读后感《读后感:人到老时四不管》。

第四条叫“我不给”，主要是对晚辈而言。这些年，社会上的“啃老”现象越来越严重，有到了而立之年的儿女，还靠父母养活。一些子女为了换大房买好车，不惜榨干老人那点微薄的养老钱。所以，一定要讲个“真”字，一是看他们是否真需要，二是看自己是否真能管。帮助晚辈，必须视情况而定，日常生活确有困难的给。换房子、买名牌的不给；羞于开口、真需要的给，不顾老人只顾自己、张口要的不给。要明白给得越少，孩子越贤；给得越多，孩子依赖性越强。林则徐有句名言：“子孙有若我者，留钱做什么，贤而多财。则损其志；子孙不若我者，留钱做什么，愚而多财，益增其过。”

人到晚年，干吗非去认那个“真”，念上一句“直八”又如何？有道是：我不管，多管有困难；我不看，少看心不烦；我不做，少做免生祸；我不给。多给会后悔。世界上怕就怕认真一字，老年人还真不能活得太认真。

（摘自《读者文摘》）王辉

读后感：这是我10月27日回老家看望老父亲动手术在火车上阅读的一篇文章，转载在《特别关注》2011第10期。触景生情感觉这篇文章对我们的长辈会有很大的帮助，他们已经到了暮年，劳累一辈子，还是要操心，想管太多的事，管又管不了，连自己的事都管不过来。我倒不是看不起他们，是想把这篇文章推荐给他们，帮助他们改变观念，希望他们做个“自私的老人”！健康长寿是儿女最大的心愿和最大的幸福。

第三篇：新年后演讲稿

新年后演讲稿

导语：演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是小编整理新年后演讲稿的资料，欢迎阅读参考。

新年后演讲稿1 律回春晖渐，万象始更新。我们离别成绩斐然的2**，迎来了布满希看的20**，值此新春到来之际，我谨代表团体董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！

祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！20**年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科前后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；团体XX年各项经济指标比往年有了较大增长这些使人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清楚的，定位是正确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个布满生机和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！

诚信缔造伟业！

面对团体08年良好的运营状态，**人应有苏醒的熟悉和更加远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深进的变化，中国经济与世界经济已进进一个良性的互动当中，新财经政策、WTO第 三年的新竞争环境、新一轮国企改

革的启幕，**正面临着史无前例的机遇和挑战！2***年，**将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推动，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人饱满的贸易聪明和勤奋实干的串串足迹 创新成绩未来！

变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清楚、责任明确的三个层面的管理体制，加大鼓励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上把握核心，真正做到战略公道、组织高效、制度完善、流程顺畅，职员精干。

新年后演讲稿2 亲爱的员工同志们：大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努

力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。xx年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

首先，xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更

趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了

“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难

面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的XX年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把XX年设定为公司的“目标管理年”。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有

兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

新年后演讲稿3 尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！又一次相聚在一月一度的员工大会上，回顾上个月工作我们逐步成长的同时，也发现了工作中的不足和问题：

首先完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。

其次，要加强培训力度，目前各分公司人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，我们的工作需要各位的支持与配合，大家身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

再次，加强团队意识，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资也会越来越高。

全体员工朋友们，1月让我们在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成1月各项目标任务，为公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

谢谢大家！

第四篇：三十五年大山路痴心到老也无憾演讲稿

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好，今天，借此机会我想和大家谈谈我的教育人生——《三十五年大山路，痴心到老也无憾》。

在海拔1100米的铜锣山段，有一所称得上全县条件最艰苦的村小——大山村小。这里环境恶劣，贫穷落后，连山民上街办事至少也要走15公里的山路。前几年随着人口减少，附近的几所学校——铁龙村小、葛麻山村小、蒙子丫村小都相继被撤除，大山村小有幸保留了下来，这对大山的村民来说无不是幸福，对山里的孩子来说无不是幸运。“心若在梦就在，天地之间还有真爱……”校若在师就在，大山之间还有师爱，用《从头再来》里面的歌词来表达我对大山教育的执着，对山里孩子的爱，这一点也不过分。

35年前，一位对未来充满幻想的青年来到大山村小学，成为了一位光荣的人民教师，那就是我，一个自信决心要用自己的青春去换孩子明天幸福的我。我带着一颗赤诚的心，踏上了工作岗位，用自己的辛勤耕耘去浇灌着祖国的花朵。

35年来，我感受到了教师的辛酸，也感受到了教师的幸福。在这35年里，我没有惊天地，泣鬼神的事迹，也没有可歌可泣的故事，我只是做了一个人民教师应该做的事。

大山村，顾名思义地处大山，是山高路陡，人烟稀少，家贫人穷。不少家长不愿意送子女上学读书，尤其是女孩，更是难上加难。我生在大山，长在大山，是一个地地道道的大山人，我爱大山，我爱山里的父老乡亲，更爱山里的孩子。

为了让更多的孩子能上学，我来往深谷山涧，穿梭崎岖小径，动员学生上学。寒来暑往，披星戴月，我不知摸了多少黑，也不知行了多少路。现在想来，有些时候还真让我有些后怕。记得是在1996年9月，我去动员辍学在家、离校5里路的学生李习奎，返回时天已全黑了。凭着山里人的经验我大胆的往前赶，突然，一只受惊的野兽猛地从我身边逃窜，惶恐中我被滚落到了崖下的刺棚上，那山崖有多高你们知道吗？七八米高呀……如今那李习奎已经在部队当连长了，由于他的文化和军事素质过硬，表现出色而多次受到上级嘉奖！

去年他探亲回家到母校来看望我时说，当年如果不是王老师您几次三番地到家里来做工作，恐怕我今天说不定还是一个大老粗！更莫说考上军大当连长带领士兵保卫祖国啊！说着，他硬自己获奖得到的把一双“大头鞋”塞给我，强行要我收下。他说，我知道您的脚有风湿而且经常在冬天生冻疮！

大家都晓得，作为教师——我们清贫不图回报，但是我们却非常幸福非常富有，因为我有几千个学生，他们有的已经是医生、工程师，还有的是企业家、致富能手、教师、军人……而每当看到他们做出成绩取得成功时我都会感到非常欣慰和无比自豪！

教师苦，教师累，别人薪水是教师的好几倍。是呀！我一家有妻子，儿子和女儿四口，家里没有其他收入，只有靠干农活种点粮食换点钱，我家的生活也是比较拮据。有一件事更是让我刻骨铭心：2004年9月3日，上天好像生气了，电闪雷鸣，狂风呼啸，大雨弥漫了整个天空——

“哎呀，爸爸！你看我们的房子——”

说时迟，那时快，在女儿惊叫声中，我和妻儿一家刚逃出门时，只听到身后“轰——隆”一声响，我家的房子竟不幸垮塌了。站在雨中我无可奈何地望着眼前的废墟，妻子和孩子都忿忿地看着我。我，我恨自己无能呀！因为我是家里的支柱！然而，这么多年以来我不仅没能照顾好家里、给儿子买一回零食为女儿添制一件像样的衣服不说，甚至连女儿上学的费用都还没有凑齐呀！

学校领导知道我的事情以后，热情的帮我重新选址，帮我筹款等等，给了我莫大的帮助。是学校领导的关心，让我走出了迷茫，摆脱了困境，让我体会到了党的温暖——人间的真爱！现在我的家就在学校旁边，每天，第一个到校的是我，最后一个离开的仍然是我。因为我早已暗暗下决心，一定要努力工作，用实际行动来回报，要把领导对我的关心回报到学生身上！

近年来，打工潮盛行，在外挣了钱的山民大多已经搬离了大山，因而大山村小的学生人数越来越少，加上学校的条件差，没有老师愿意来，我就主动担任起复式教学，一教就是三年。在教学中，我懂得了怎样去爱学生。苏霍姆林斯基说：“好的孩子人人爱，爱不好的孩子才是真正的爱”。爱学生不仅要爱那些聪明、漂亮、优秀的学生，也要爱那些不听话、成绩差的学生。我对学生爱中有严，严中有爱，不偏爱一位好学生，不放弃一位差生，关心每一位同学的健康成长，我用一颗朴实的爱心去爱每一位学生。现在很多学生成了留守儿童，我对他们更是用心呵护。留守儿童黄江和70多的外公生活在一起，家距学校6里多，雨天雾天我经常送他回家；贫困儿童张富军有几次在校生病，我背着他上医疗站，来回10余里；在生活上我成了学生的勤务兵，给学生热饭、烧水泡脚、烘烤鞋袜、衣服、裤子那是经常地事情。学生食堂用水是我的双肩挑，一挑水要半小时；食堂的油、盐、米、菜是我的摩托车拉，每次买菜来回需要奔波2小时。不过我想，作为老师就应该用自己辛勤的汗水去浇灌祖国的花朵，用爱去培养祖国的未来。

2009年5月20日，是大山村的孩子最激动的日子。在上级政府和教育局的帮助下，大山村小彻底改变了原来的面貌。从此山里的孩子告别了贫穷告别了落后，和城里的孩子一样住上了宽敞明亮的教室，用上了崭新的桌凳，穿上了漂亮的校服，同时他们还吃上了免费的午餐。看着孩子们一天天健康成长，我这个山里的“娃娃王”也禁不住热泪盈眶！

功夫不负有心人！凭着自己对教育事业的执着追求，我的劳动和付出也得到了很好地回报：我执教的班级在2001年1月，全乡竞赛考试中，获全乡二年级第一名；2002年7月，一年级获全乡第一名；2005年1月，在全乡期末检测中，我班获全乡第一名。我所教班级的语文、数学成绩连年来都名列全乡前茅，及格率总是在90%以上，优生率在80%以上。35年来在我教过的学生中，考上大学的有10人，考上中专中师的有21人，不少学生已成了各行各业的业务骨干。正是因为教育教学效果显着，我也多次被评为县、区、乡先进。

有人说教师甘当人梯，让学生踩着肩膀奔向新的征程；有人称教师愿化作春蚕，让知识的绸缎从老师这里延伸；有人颂教师像蜡烛，燃烧自己给人类带来无限光明！是啊，我要用我微弱的烛光去融化大山的冰雪，我要用我的毕生心血和力量去追求我的事业我的梦——扎根大山，让大山的明天更灿烂！

谢谢大家

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第五篇：职场人年后充电忙

职场人年后“充电”忙

农历新年过后，一些节前顺利拿到年终奖并有更换发展空间想法的职场精英开始将年前的“思动”转化成“行动”。

在行动之前，很多上班族们先选择来学习深造增加筹码，让自己的下一个平台和起点更高。据了解，近期前来中国培训热线咨询的人也骤然增加，除了“行动派”以外，还有一些是单纯为了学习提升自己的技能而来的。从咨询的课程来看，除了会计师、人力资源师、心理咨询师等常规课程，一些新鲜热门的课程培训也尤为抢手。

网络营销师

网络营销师是指将互联网技术与市场营销相结合，通过各种技术手段，迅速提高网站综合排名和访问量，并且为传统企业或网络企业提供网络营销规划、网站建设规划、网站诊断、搜索引擎优化等服务的专业人才。据艾瑞网发布的数据显示，2008中国网络营销市场交易额突破130亿元，预计2012年将突破500亿。有关专家预测，未来3年内，伴随着企业对网络营销人才的大量需求，这一职业将产生百余万就业岗位，特别是电子商务企业、互联网公司、IT企业、贸易公司等，急需专业的网络营销工程师。

目前该职位全国平均月薪在3800元左右，在一些一线城市，很多资深者月薪可达上万元。对于网络营销学院毕业的网络营销工程师来说，具备相关专业大专学历的人才起薪在2500元以上，本科学历的人员则在3000元以上。

职业规划师

职业规划师又称之为职业生涯的设计，职业规划师不仅能帮助个人实现目标，更重要的是有助于咨询者真正了解自自身，并根据自身情况为咨询者设计出合理、可行的职业生涯及发展方向。该项咨询服务主要通过帮助客户更多地进行自我理解和社会理解后，对自己的职业生涯制定详细而周密的个人计划，在职业发展中通过用脑偏好、性格趋向、潜在个性等因素的平衡发展来走向自己的成功之路。

根据2011年中国十大最有潜力职业排行榜显示，职业规划师以其高收入、弹性化工作时间、充分实现自我人生价值三大特点而名列第七。中国进入市场经济时代以来，城市工作白领就业压力与日俱增，高强度工作与低收入水平落差较大。特别是在经济危机以后，越来越多的失业人群流入社会，新毕业大学生不知如何就业、择业，职场新人目标模糊、更无明确的发展方向，职场动荡跳槽频繁的人更需要一个专业的职业规划师来帮助我们指明方向、对自己的人生进行更适当、更优质的规划和部署。

微博运营专员

近两年，微博以其传播性强、影响范围广、时效性高的特点越来越受人们的青睐。自去年开始，已有不少企业瞄准这一营销传播渠道，开始借助微博进行营销和品牌推广。在这样的情况下，企业微博运营人员也应运而生，继而出现了微博运营专员这个新鲜而时尚的职位。业内人士指出，目前这个岗位的门槛还较低，但要做得出色，也需要各方面的知识和技能技巧，如需具备心理学、传播学、营销学、策划、编辑、数据分析等多方面的知识和能力。同时，还要在工作中不断提升自己的焦点事件敏感性、网络营销热点收集能力、网络公关互动能力和网络采编能力等，并逐步将其发展为自己的核心竞争力。

3G网络工程师

3G是3rdGeneration(第三代移动通信网络)的缩写。3G是指第三代移动通信网络，而不是手机这个终端设备。而3G培训是指第三代移动通信网络技术培训，非手机终端上的软件开发培训。

业内专家分析指出，通信行业3G标准投入运营以后，每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会，既懂互联网又掌握电信技术的人员将成为企业的新宠。由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C++语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看，目前高校培养的应届毕业生似乎难以

符合市场的要求，市场需求更偏重于实操能力较强的人才。事实上，3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。

企业培训师

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，对该职业进行策划、开发培训项目，并制定、实施培训计划的人员。

培训行业是一个非常诱人的行业。在中国，每年有将近1.5亿人参加各式各样的培训为自己充电。据相关统计数据显示，中国培训行业规模正以每年30%速度递增。2011年，国内培训市场交易额逾3000亿元。内地培训市场正以逐年递增的速度迅猛发展，事实上，一个外企中高层管理人员，每年一般须接受5至7次培训。所以，未来中国的培训市场将会远远超出人们估计。

城市规划专业

由于城市规划所做的规划项目可以包括很多，如城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等等。中国的城市规划专业起步相对较晚，这方面的人才相对而言还不算很多，所以城市规划专业可以说是相当有前景的。就目前城市规划人员的年收入来看，年薪基本上在六万左右。随着城市化建设的加快，该行业工作人员的待遇还有很大的上升空间。

另外中国培训热线在个人技能培训做了很多措施，确保每一位前来参加培训的人都能享受实实在在的优惠。同样课程比本平台价格优惠，承诺双倍返还差价;支持在线、短信、电话、传真等多渠道报名方式;课程介绍与实际授课内容不符，本平台先行赔付;开课三天前无论任何原因，无条件退还学费。

中国培训热线市场负责人同时也提醒有充电需求的职场精英：“培训充电对于职场人员是自我提升增值的有效途径，同时，在求职的过程中高质量、含金量高的培训经历也往往能给应聘加分，给自己带来更多机会。”一日之计在于晨、一年之计在于春，赶快行动吧，寻找适合你的培训课程。