演讲稿:站好义务教育的第一班岗(合集五篇)

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第一篇:演讲稿:站好义务教育的第一班岗

古人把60年称作一甲子,意味着一个圆满的轮回,一个崭新的开始。金秋十月,共和国即将迎来她60岁的华诞,历史将翻开新的一页。

新中国成立以来,无数中华儿女在党的带领下,战天斗地,披荆斩棘,开创了中华民族前所未有的崭新局面:在这不同寻常的60年间,我们伟大的祖国经历过战火的洗礼,经历过改革的阵痛,经历过奥运的惊喜,经历过飞天的壮举。这一切,都让亿万炎黄子孙为之热血澎湃,荡气回肠!

作为一名新时代的共产党员,我虽然没有经历过那金戈铁马的战争,也没有经历过战天斗地的创业,但是,通过上党课和参观革命史迹,我依然能够感受得到那激情燃烧的岁月,体会到党在中华民族生死存亡的关键时期所展示出的巨大的魄力和高尚的情操。

令人更加振奋的是,经过88年的锤炼和洗礼,党变得更加的成熟和壮大了;经过60年的发展,共和国变得更加繁荣和富强了。在全面建设小康社会的今天,全国各族人民正在党的带领下,积极落实科学发展观,锐意进取,全力以赴,为开创新的里程而奋斗。

作为组织意义上的党,无疑是庞大而抽象的;而作为榜样意义上的党,则是现实而具体的。就是这些现实而具体的党员,用他们精湛的业务水平,无私的奉献精神以及独特的人格魅力,诠释了什么是新时代的党员精神。

她常常对我们说:高楼万丈平地起。小学教育是义务教育的第一站,也是人生最重要的起点,作为小学教师们可谓是责任重大,需要打起十二分精神,认真对待每一个细节。特别是作为一名共产党员,就更应该严格要求自己,竭尽全力做到完美。只有这样,我们才无愧于人民教师的光荣称号,无愧于共产党员的时代责任。

记得今年的暑假期间,为了迎接新生入学,xx老师带领我们进行了深入细致的准备工作,其中有一项就是利用假期进行家访,提前掌握每个新生的实际情况,了解他们的性格特点、学习基础以及家庭情况,以便于因材施教,提升效果。

八月份的xx城,骄阳似火,热浪袭人。xx老师带领各班的班主任,挨家挨户的进行家访,不漏掉任何一名新生。其中有一名同学,家里距离市区很远,需要更换三次公交车才能到达。xx老师并没有因此而放弃,而是毅然踏上了旅程。当她从学生家里回到市区时,外面已经是万家灯火,繁星满天了。看着她瘦弱的身影消逝在夜色里,那一刻感觉到她那瘦小的身躯里原来蕴藏着如此惊人的力量。

在大半个月的时间里,她对200多名新生进行了家访,掌握了第一手的学生资料,为后续的教学工作打下了坚实的基础。

桃李不言,下自成蹊。在她的带领下,整个年级的教学工作显得井井有条,孩子们一个个兴趣浓厚,成绩优秀。无论班级开课,还是外校老师借班开课,一年级均获得优秀的评价。一年级组各个班级孩子不但学习上争先恐后,在各项比赛中也是各显神通,xx同学去年参加市级铅笔字比赛获得一等奖,xx同学在全市的图文大赛中获得第一名。这一切,无不凝聚着她的心血和汗水。

在我的周围,这样的党员同志还有很多很多。他们没有气壮山河的豪言,只是用行动来默默地履行一个党员的义务;他们没有惊天动地的伟业,只是用真心来静静地谱写属于自己的青春之歌!

正是这些普通的共产党员,用他们自己的实际行动,告诉了我什么是合格党员的标准;正是他们,用自己的青春年华,告诉了我为什么党旗会永不褪色。因为他们,党的形象愈发变得高大丰满;因为他们,党在你我的心中显得更加伟岸!

沧海横流,方显英雄本色。置身历史,我们溶于其中,分享着那过去的兴奋与感动;放眼未来,我们会发现,面前的道路更美好更灿烂。

第二篇:站好最后一班岗范文

顶岗支教——站好最后一班岗

顶岗实习马上就要结束了,一路走来,有欢笑,有困难,有迷惑,偶尔也有一点小厌烦。但现在回过头去看看,一路上满满的都是充实。在我们要挥手说再见的时候,除了不舍与留恋,更多的是欣慰与感动。

在教学技能方面,通过半年的实习讲课,从最初的紧张与窘迫,到后来的从容,教学心理状态上自己有了很大的进步,教学能力有了很大的提高;在班主任工作方面,从开始的与我们1210班学生斗智斗勇到后来的以诚相待,在处理学生问题和分析学生情况方面,与学生的交流能力也有所提高;在教育教研方面,完成一份调研报告。总之,半年的实习让自己各个方面的能力都有一定提升,我会怀着一份感恩的心情来看待这份经历。

时光荏苒,一眨眼就要走了,用剩下的不多的时间再和我们班那帮调皮捣乱的学生们“耍”两天;再给其中的几个人讲解几道题目;再给那几个总是捣乱不学习的孩子们上一节思想教育课,端正一下他们的学习态度;早自习的时候再在我们1210班教室的门口站一站督导他们按时按点上课;再去下午课前的预备唱歌时间听听他们曾获合唱一等奖的歌声,看看又有谁没好好唱歌;在和他们一起去舞蹈房上一节专业课,再享受一下他们充满青春和活力的气息;在和他们一起跑跑早操,在“一二一”和1210班特有的口号中尽情享受着夏日早晨的朝气蓬勃。站好我的最后一班岗,1210班的孩子们,加油!

第三篇:**演讲稿哪个网站好?

**演讲稿又谓**发言稿。它的一般概念是,演讲者在大会上或其他公共场所公开宣讲个人意见、观念和意图的文本。拥有高水平的**演讲稿的网站,直接决定了最终的演讲水准。演讲稿作为实用性很强的文章,必须由鲜明的观点,用强有力的逻辑性来进行陈述,如果还拥有个人特色是最容易给人留下深刻印象的。虽然脱胎于议论文体,但总体来说它更多地带有了宣传和鼓动的色彩,因此还需要引入各种艺术手法,来增强其感染力。虽然演讲者未必都使用演讲稿,但事先精心准备的演讲稿必定能给演讲者带来更为清晰的结构和层次。优质的**演讲稿可以起到两方面的益处:一是经过对思路的精心整理,对资料的精心组织,使讲演内容愈加深入和赋有条理,二是可帮助讲演者消除临场严重、惊骇的心思,增强讲演者的自信心。

一般高质量的演讲稿讲究上口入耳。它一方面把核心内容变为书面语言,即化涵义为文字,能够起到落于纸面、协助演讲的作用;另一方面演讲稿的使命也在于转换较为严肃的内容,变成更理解通俗易懂的语言。

另一方面,演讲稿的语言设置还应符合演讲人的表达习惯,即行文的节奏要和演讲者的自然表述保持一致。

这对**演讲稿的质量提出了严格的要求,**演讲稿要弄清演讲人的思路、表达演讲的内容、控制好演讲的速度;还要照顾听众的感受,使听众能更容易听明白演讲的内容。可见,**演讲稿通过对语言的细致推究,能提高演讲稿的表现力。想要好的演讲稿,就找**,走心文案,不仅是堆砌字数。

第四篇:站好银行第一岗打造重行服务金名片

站好银行第一岗打造重行服务金名片

------重庆银行江津支行零售部感动故事

众所周知,大堂经理是银行服务网点的形象大使和品牌代言人,是顾客评价一家银行柜面服务质量优劣和员工素质高低的一个最简单直观的重要指标。仪表端庄、步伐稳健、微笑自信的大堂经理在客户与柜台之间穿梭忙碌,已成为银行柜面服务的一道风景。

重庆银行江津支行的大堂经理梁个的艳在工作岗位上,不断丰富自己的工作经验,在为顾客服务上,“不因事小而不为”,把顾客的每一件小事都当做是自己工作上的大事,事无巨细、亲力亲为,被顾客当做亲人一般信赖,受到了客户的一致认可。她以自己的优质服务,加深了大家对大堂经理这个岗位的认识,提高了大堂经理在整个银行工作中的重要性。

细心服务赢得客户信任

重庆银行的理财产品由于利率高、收益稳定,每次一推出新的产品,必定受到广大顾客的抢购。重庆银行的理财产品可以通过银行柜面购买和手机银行自助购买的方式进行选购,年轻人学习能力强,一般都是在家里自行操作购买,导致了来到银行购买理财产品的顾客是以中老年人为主,不会现代科技产品。就在七月中旬,一位老奶奶推着孙子来到了重庆银行的大堂。一进屋,梁经理就热情地问候老奶奶需要办理什么业务,老奶奶有点担忧地说∶妹儿,你们这里的理财产品卖完了吗?我想买点理财,之前在你们这儿试着买了一次,收益高而且稳定,让人特别放心。梁经理在听说了这位老奶奶的需求后,买上拿出本期理财的资料,热情地介绍,帮助顾客选择合适的产品、填单,直到办理结束,一直在身旁默默服务着。在这个过程中,梁经理以她专业的业务知识、细心周到的服务赢得了客户的信任,临走时,老奶奶高兴地说∶我要介绍我的朋友都到你们银行来购买理财产品,你们产品可靠,服务周到,真的是太好了!

在每一期理财产品到期前,梁经理无论多忙,都会在系统给客户发到期提醒信息后抽出时间给客户亲自打一个电话提醒,最重要的是关注客户资金流向,为客户制定更好的理财计划,由此让客户感觉到银行对他们的关心,以此在激烈的竞争中为银行留住更多的客户。

危机公关化险为夷

大堂经理在工作中,不可避免地会遇到各种各样的突发状况,与客户沟通要因人而异,面对不同的客户,要用心观察,规范服务用语、灵活应对。如遇到客户众多,而大多办理的业务复杂,需要时间较长的情况,大堂经理就要及时分流客户,引导客户到相关的服务渠道办理或者辅导使用自助机具,从而减轻柜面压力,化解顾客情绪。

一个炎热的下午,来网点办事的客户很多,而且有二十多个都是警察局新入职的警员来办理工资卡,迅速占领了大厅里的所有座位,整个大厅开始变得喧哗。大约过了十几分钟,有三位女士由于等待时间过长,出现了不耐烦情绪,开始在大厅里嚷嚷,要求优先办理,大有大发脾气的架势,梁艳见此情况,迅速走到她们身边,耐心解释银行办理业务的程序和等待的顺序,安抚着顾客的情绪。其中一位女士询问厕所在哪,要求我们指点。一般这种情况下,工作人员都会指引客户去向距离银行不远处的公厕,可目前这种情况下,一旦指引客户去公厕,那么热的天气,势必会助长客户的怒气,从而给客户留下不好的印象。但是,梁艳却带着这几位女士去了行内的厕所,路上,梁艳对客户说∶我们银行的厕所一般是不对外开放的,因为会进过我们的办公区域、员工更衣室和监控室,没有外人带领是不能自己进来的,给您带来的不便还请谅解。梁艳随后将这几名女士安排到贵宾室办理了业务,一直在旁边细心地协助她们办理,在这过程中,客户的情绪明显好转,脸上还带着惭愧的表情,临走时一直对梁艳说着感谢。

大堂经理要直接面对客户,只有做到眼观六路、耳听八方,

第五篇:站好本职岗,干好“三件事”

站好本职岗,干好“三件事”

各位领导,各位同仁:

今天联社的x主任、x科长代表联社党委亲监我们xx信用社,主持和公开竞聘xx信用社副主任活动,首先请允许我代表xx信用社的全体职工向x主任、x科长和联社党委表示感谢。因为本次公开竞聘副主任活动是采取公开、公正、公平的原则,由在座的各位同仁对我们几位竞聘

人选进行公开投票,当场唱票,这给了我们每个员工展示个人聪明才智和实现理想抱负的工作平台,所以说这样的机会是很难得的。

我今天竞聘的职位是xx信用社副主任,希望能得到各位领导和同仁的支持,如果我竞聘失败,说明我的工作还没有做好,我将继续努力,为下一次竞聘创造机会,如果我竞聘成功,我将做好“三件事”。

第一件事:当好领导的左右臂。

首先,自己必须懂得金融法规、法令、金融政策和具备处理一般问题的能力。我从参加信用社工作到目前已二十年,先后干过出纳、会计、信贷员、副主任、主任等职,特别是98年至2004年这七年时间,联社安排我独挡一面主持信用社工作,我个人的感受是从中学会了不少的东西,充分锻炼了自己,可以说,当好领导的助手是具备这个能力。第二,当好领导的左右臂,要坚持原则,也就是主任掌握大原则,我们掌握小原则,把握好一个正确的度,以信用社的领导班子这个小班子来带领全体员工这个大班子,积极、稳妥、健康地开展信用社工作。

第二件事:当好同事们的“连心桥”。

当好同事的“连心桥”,首先要树立正确的人生观与价值观,树立平淡对待“功”、“名”、“利”的心态。平淡对待,并不是采取消极放弃、悲观失望的态度,而是学会有舍有取,不苛刻、不强求、不着边际地去追求物质与精神上的享受;对于虚无缥渺的东西,我们要学会屏弃;对于科学向上,积极进取的东西,我们要争取,要学会尊重别人,爱护别人,帮助别人,不搞分离集体、挑拔离间、扯是生非的东西,努力把身边的同事团结成一个集体,把身边的朋友团结成一个集体。这样你才活得有信心、有勇气,你才不会活得孤单、寂寞。第二当好同事们的“连心桥”,自己就要做一个诚实守信,具有爱心的人,顾名思义,诚实:就是真诚实在,守信,就是信守诺言,不管是我们目前从事的职业,还是我们生活的环境,诚实守信已逐渐被人们理解为你办事的可靠程度和办事的能力大小,放弃诺言就等于放弃了自己的人格,失去真诚就等于自己脱离了群体,只有做一个诚实守信的人,一个具有爱心的人把同事当作自己的亲兄弟姐妹,把客户当作自己的患难之交,你才能赢得别人对你的尊重,才能赢得客户对你的信任,也才能架起这座心边心的桥。

第三件事:当好员工的铺路石。

作为一个领导者,不仅是指导员工做事,也应该给员工做事,只有给员工创造了一个宽松、舒适的工作环境,才能让每一个员工充分展现各自的工作潜力,才能让员工感受到信用社这个大家庭的温暖。对于我自己来说,第一就是要树立勇于奉献的精神,员工能办到的事,自己要带头做到,职工不能做到的,自己应努力做到,不把困难推给职工,要多给职工解决一些生活中、工作中的实际困难。第二,就是多干实事,少说空话,不搞官僚主义,我所理解的官僚主义就是对待上级采取欺骗的态度,不干实事,谎报或虚报成绩。对待同级千方百计进行挤兑,扯是生非,制造矛盾。对待下级作威作福,肆无忌惮。总之,不管自己是一个领导,还是一名职工,只有把本领练好了,心态放正了,事情做实了,才能得到领导和同事们的认可。所以,“诚垦老实为人,清政廉洁办事”将是我的人生座佑铭,我将按照这一人生座标长久地在我们这个大家庭中生活、工作下去。

最后希望大家最后能投我一票。

谢谢大家!

二〇〇六年五月二十二日

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