XX年最新院长职位竞聘演讲稿

第一篇：XX年最新院长职位竞聘演讲稿

XX年最新院长职位竞聘演讲稿

各位评委、各位同事：

大家好!

今日，站在这处，竞职北京院长的演说,我心里不止涌动的是一腔的殷勤,并且加多了十份的自信:在**办公*年，有在**科、**室办公的经历和积累了对***管理办公的经验;站在这处，面临朝夕相处的上层和同事，我的心中饱含衷心感谢和期望。衷心感谢团体上给我供给了这么一个难的的机缘，使我可能成功实现自个儿的人机体机能想;期望经过我的演说，使各位上层和同事们更多地理解我、支持我。

第一、我具有令人满意的政治素质能力、思想质量和爱岗、情愿呈献的神魂。三十积年的办公经历，尤其是通过**的淬炼，使自个儿不管是在哪一个岗位，我都非常重视增强政治思想素养。尤其是**办公以来，面临全新的业务和繁乱的办公，我积极捕获各种机缘尽力尽量学习，不止在最短的时间内适合了办公的需求，并且在办公中施展了一名共产 党员的前锋值得学习的效用。在投身**主任办公中，我始末能环绕核心、服务大局、切规章制度合实际履行“参谋帮办、监督催促查缉、综合协调、后勤保证”等职能，拓宽创新，敦实办公。

第二、我具有团接合作,团体协调,具备独当一面的办公有经验。我觉得，自个儿具有充当**院长的素质能力和有经验。我一直在投身**科、**等办公。尤其在任**主法定期限间，我深深意识到：**办公是一项政治性、政策性、综合性、整个的局面：胸怀～性很强的办公。我抓**办公思考的线索清楚，身先士失，团接合作,团体协调,能搞好部门处室之间的协调,有团队神魂;在**办公中能起到继往开来、彼此交接左右、协调各方的效用;能为上层当好“参谋”和帮办;能做好对各项决议、表决因素的督办办公;能协调各方的关系，各个方面推进**办公;我能深化精细周密搞好全方位的服务办公。

如上, 我觉得自个儿能足以担任**院长官位。我很清楚的看见，随着**外部和内里背景的变动，作为一个综合性管理和服务部门，对各个方面进展所起的效用将越来越关紧，同时对总和担任职务的人综合素质能力的要求也在不断增长。经过这几年的办公实践，我积累了一定的办公经验，并尽力尽量增长自身的综合素质能力，我觉得自个儿已经具有了**院长一职的办公有经验。

假如各位上层和同志们给我一个机缘,我将把你们给与我的那份沉甸甸的支持与相信,化作尽力尽量办公的动力。我觉得，朝气繁荣不止需求默默无闻的呈献者，更需求与时俱进的创新者。我誓愿做一个与时俱进的创新者，主要思考的线索是：

一是巩固一个观念：就是巩固进展的观念，用进展的思考的线索想问题、用进展的目光看问题、用进展的处理办法解问题，紧跟当今世界进展潮流，不断学习新观点，灌注新思惟，发明新办法，成功实学生演讲稿现新打破。

二是建立两种认识：一种是服务认识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好进展的前提。不论什么时刻都要建立以**为核心的打理理念，想办公之所想，急办公之所急，用优质的服务吸引、壮大整体，成功实现打理目标。另一种是管理认识。科学严紧的管理是公司康健进展的保障，也是减损破绽、规范打理的必由之路。只有经过科学先进管理手眼，能力树立起不贪污高效、勤庶务实、敢于努力向前的职员队伍，装修效果图能力成功实现减低管理成本，向管理要效益的目的。

谢谢大家!

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第二篇：2014年最新院长职位竞聘演讲稿

各位评委、各位同事：

大家好!

今日，站在这处，竞职北京院长的演说,我心里不止涌动的是一腔的殷勤,并且加多了十份的自信:在**办公*年，有在**科、**室办公的经历和积累了对***管理办公的经验;站在这处，面临朝夕相处的上层和同事，我的心中饱含衷心感谢和期望。衷心感谢团体上给我供给了这么一个难的的机缘，使我可能成功实现自个儿的人机体机能想;期望经过我的演说，使各位上层和同事们更多地理解我、支持我。

第一、我具有令人满意的政治素质能力、思想质量和爱岗、情愿呈献的神魂。三十积年的办公经历，尤其是通过**的淬炼，使自个儿不管是在哪一个岗位，我都非常重视增强政治思想素养。尤其是**办公以来，面临全新的业务和繁乱的办公，我积极捕获各种机缘尽力尽量学习，不止在最短的时间内适合了办公的需求，并且在办公中施展了一名共产 党员的前锋值得学习的效用。在投身**主任办公中，我始末能环绕核心、服务大局、切规章制度合实际履行“参谋帮办、监督催促查缉、综合协调、后勤保证”等职能，拓宽创新，敦实办公。

第二、我具有团接合作,团体协调,具备独当一面的办公有经验。我觉得，自个儿具有充当**院长的素质能力和有经验。我一直在投身**科、**等办公。尤其在任**主法定期限间，我深深意识到：**办公是一项政治性、政策性、综合性、整个的局面：胸怀～性很强的办公。我抓**办公思考的线索清楚，身先士失，团接合作,团体协调,能搞好部门处室之间的协调,有团队神魂;在**办公中能起到继往开来、彼此交接左右、协调各方的效用;能为上层当好“参谋”和帮办;能做好对各项决议、表决因素的督办办公;能协调各方的关系，各个方面推进**办公;我能深化精细周密搞好全方位的服务办公。

如上, 我觉得自个儿能足以担任**院长官位。我很清楚的看见，随着**外部和内里背景的变动，作为一个综合性管理和服务部门，对各个方面进展所起的效用将越来越关紧，同时对总和担任职务的人综合素质能力的要求也在不断增长。经过这几年的办公实践，我积累了一定的办公经验，并尽力尽量增长自身的综合素质能力，我觉得自个儿已经具有了**院长一职的办公有经验。

假如各位上层和同志们给我一个机缘,我将把你们给与我的那份沉甸甸的支持与相信,化作尽力尽量办公的动力。我觉得，朝气繁荣不止需求默默无闻的呈献者，更需求与时俱进的创新者。我誓愿做一个与时俱进的创新者，主要思考的线索是：

一是巩固一个观念：就是巩固进展的观念，用进展的思考的线索想问题、用进展的目光看问题、用进展的处理办法解问题，紧跟当今世界进展潮流，不断学习新观点，灌注新思惟，发明新办法，成功实学生演讲稿现新打破。

二是建立两种认识：一种是服务认识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好进展的前提。不论什么时刻都要建立以**为核心的打理理念，想办公之所想，急办公之所急，用优质的服务吸引、壮大整体，成功实现打理目标。另一种是管理认识。科学严紧的管理是公司康健进展的保障，也是减损破绽、规范打理的必由之路。只有经过科学先进管理手眼，能力树立起不贪污高效、勤庶务实、敢于努力向前的职员队伍，装修效果图能力成功实现减低管理成本，向管理要效益的目的。

谢谢大家!

第三篇：竞聘院长职位的陈述

竞聘院长职位的陈述

尊敬的各位领导、各位评委、老师们：大家好！

非常感谢学校党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我竞聘的职位是体健学院的院长和副院长，在今天的竞聘陈述中，我将按照学校的竞聘陈述要求认真陈述我的工作经历和任职打算，同时，心悦诚服地接受各位领导、各位评委和老师们的评判。

我叫郭郭，1956年出生，中共党员，教授，贵州民族学院学术委员会委员，学科带头人。

我的主要工作经历：1974年7月毕业于贵阳九中；同年7月上山下乡到平坝县高田公社；1976年10月到北京体育大学学习；1979年7月从北京体育大学毕业到贵州民族学院任教；1992年4月任贵州民族学院体育教研室副主任；1993年4月任体育系办公室主任；2003年5月任体育系副主任；2004年4月至2008年12月任体育与健康学院副院长；2008年12月“

9、17”后引咎辞职。

一、过去几年工作的主要成绩

1．在担任体育与健康学院副院长以来，坚持原则，团结同志，不计个人得失，认真贯彻执行学校党委和行政的有关精神和指示，积极为学院的发展努力工作；特别是在2006年以后，主持教学、行政工作的老领导退休，党总支书记的调离，在学校没有配备其他领导的时期，主动承担起了教学、行政管理工作的重任。在07年期间，为了迎接教育部对学校的本科教学工作水平评估，带领全体教职员工认

1真贯彻“以评促建、以评促改、以评促进”的方针，严格按照评估指标体系积极“备战”，规范教学程序；进一步建立和完善各项管理规章制度；加强实验室建设；运动场地的规划和突出民族传统体育教学特色等方面做了大量的工作，在教育部评估专家评估过程中得到了专家的好评。

2．在学科发展的工作中，身体力行，积极带领学院全体教师进行教学改革和教学研究；勇于探索，大胆创新，在体育教育专业选修课程的教学中，试行教师挂牌，学生自行选择任课教师，提高了学生的学习兴趣，教学质量得到了提高；认真组织体育教育专业的骨干教师深刻领会省教育厅和学校精神，进行省级示范性专业的申报和民族传统体育精品课程的申报工作，其中体育教育专业被评为省级示范性专业；民族传统体育被评为校级精品课程；2008年3－7月带领学院的教学骨干进行三个二级学科（民族体育学、体育教学与训练、社会体育学硕士点）申报材料的组织、编写和申报工作；

3.充分利用有利资源，积极与贵州省民委、省体育局、省教育厅和教育部师范司、国家体育总局群体司、首都体育学院培训中心联系，分别在体育与健康学院建立了“贵州省少数民族传统体育基地”、“贵州省一级社会体育指导员培训基地”和 “全国体育传统项目学校体育教师培训基地”，并成功举办了多次培训班，为贵州省培养了大批的体育骨干，得到了省民委、体育局、教育厅以及专家们的肯定。06年被省民委、省体育局评为“全省民族体育工作先进集体”

2008年6-7月分别邀请了我国著名体育教育研究专家博士生导

师毛振明教授、民族传统体育著名学者博士生导师胡小明教授、社会体育学博士生导师谭华教授到我院进行学术讲座。

4.在参加各级体育赛事方面，根据我校实际积极参赛。在训练中加强对教练员、运动员的关心和监控，及时解决训练中出现的困难和问题，使参赛的大多数项目都取得了较好的成绩。

以上工作对我院的学科发展、宣传贵州民族学院、提高学校的知名度起到了积极的作用。

二、任院长职务的设想和打算

1．以科学发展观为指导，解放思想，转变观念，深化教学改革，用改革的办法解决体育与健康学院发展面临的一切问题

体育与健康学院教学改革的着力点是：教学内容与课程体系的改革、教学方法与手段的改革，教学质量监控体系与教学管理制度的改革。

2．抓住学科建设这个龙头，突出特色学科的建设。

调整与完善学院的教学和行政机构的建设，充分发挥各机构的积极作用。在进一步巩固和提高体育教育专业建设的同时，擦亮民族传统体育的品牌，使其成为学校和贵州省的重点学科和特色学科，为下一步提高办学层次（二级学科学硕士学位授权点的申报）奠定基础。根据市场需求和我院的实际开设新的专业，改变体育与健康学院专业单一的局面。

3．组织精兵强将进行省级重点学科和省级精品课程的筹备和申报工作，尽早实现我院省级重点学科和精品课程零的突破。

4．抓好教师队伍建设，特别要加强对教师的人文关怀。从提高党的执政能力的角度，把思想、行为最终落实到全心全意关心教师的工作、学习、生活上来，把维护教师的根本利益作为工作的出发点和归宿。同时，通过人性化管理和制度化管理，把广大教师工作的激情和欲望充分调动起来，使广大教师全身心地投入到教书育人和科研攻关中去，以崇高的责任感和使命感，关心、支持学院和学校的发展。

5．加大对教师培养的力度，通过各种有效方式，为教师的锻炼、成长和发展搭建平台，用好、用足现有人才。

7．广纳人才，优化师资结构，提升学院教学、科研的核心竞争力。大力支持、鼓励、组织、指导、协助教师申报各种级别的研究课题和参加各种学术会议以及特色教材的编写和教学、科研成果奖项的申报，并出台相关的规划和实施细则，制定更加灵活、开明的教学业绩和科研成果激励机制。（每年召开一次教学、科研工作会议，总结教学、科研工作经验；表彰在教学、科研工作方面成绩突出的教师；研究下一的教学和科研工作）

8．进一步加强实验室的建设和规范体育场馆的管理，为进一步提高教学质量营造良好的学习环境。

9.充分开发与利用现有的各种资源，通过不同渠道筹措资金，改善办学条件，同时，最大限度地改善教职工的待遇和福利。

三、任副院长职位的的设想和打算

积极配合院长工作，尽自己所能当好院长的参谋，为学院的发展贡献自己的力量。

尊敬的领导、各位评委：

如果这次我有幸竞聘成功，我将与班子成员以及广大教职工精诚团结，共同营造“和谐、务实、创新、开放、发展”的学院风气，并以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以人才培养为根本，以学科建设为龙头，以师资建设为重点，以提高教学质量为生命线，以制度建设为保证，进一步提高体育与健康学院的影响力、创造力、凝聚力和战斗力，为学校和学院的发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

对院长职位的基本认识

院长是一个学院全面、协调、科学发展的策划人和统领者，是一个学院办学层次、办学规模和办学质量的第一责任人和管理者。院长要深知自己的重任和在学院发展中举足轻重的作用，明确并认真地履行自己的职责。我认为，在宏观把握办学方向和统筹运作学院的工作全局中，院长必须高度重视与研究教学工作，确保教学工作的中心地位，同时，要具备先进的教育思想观念以及现代课程改革的基本策略和理念，以超前的意识和清晰的办学思路，抢抓机遇，开拓创新，在改革中求发展。

第四篇：竞聘院长演讲稿

竞聘院长演讲稿范文

医院院长竞聘演讲稿我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？如果有机会为大家服务，我将竭尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。

要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞家长制，绝不搞一言堂。

要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上，制定一套公平合理的分配政策。

要充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。

完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。

三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一天天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。

所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

四、学科发展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建设的同时，扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。

我相信，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂。我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。

每年选派部分医疗骨干出国学习，参与国内外交流和竞争。

为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长，要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。

我是同大家一道摸爬滚打１３年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。

我也碰到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们！

三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。

最后，我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人的幸福，全靠我们自己！

第五篇：竞聘院长演讲稿

竞聘院长演讲稿

各位领导、同志们：

大家下午好！

首先我代表**乡卫生院全体职工对各位领导抽出百忙时间来参加**乡卫生院公开竞聘院长推荐会考察评审表示热烈的欢迎和真挚的感谢！

本人**，男，46岁，大专学历。1981年12月参加工作，中共党员，原**中医院外科主任。2002年竞聘任**卫生院长至今。

**卫生院位于县城东边缘，与**县、**县交界，地理位置偏僻。接任**乡卫生院院长8年以来，我院在县卫生局领导下、在各级党委、政府的关怀支持下，我院发展较快，近年来我院总投资近500余万元分别用于门诊综合楼的改扩建，兴建**分院门诊综合楼、**卫生院职工住宿楼、**卫生院住院部项目目前正在紧张施工，兴建11个项目村卫生室，目前全部投入运营并实行一体化管理，同时对陈旧的、老化的、落后的医疗设备进行更新。近年来，全院干部职工团结一致，社会、经济效益显著提高。为周边广大人民群众的身体健康做出来应有的贡献！

根据**公开选拔乡镇卫生院院长实施方法，我符合竞聘条件，并积极参加竞聘。如果被聘任，我将切实做好以下工作：

一、把握政策方向、明确工作思路

深刻理解党的卫生方针政策，认真做好基本医疗和公共卫生

工作，强化医疗质量、注重医疗安全，维护患者利益、讲求社会利益。

二、关心群众生活、注重工作方法

要始终关心群众疾苦，树立为职工谋利益，吃苦在前、享受在后，注重群众的呼声，善于用简单而有效的方法解决复杂问题，坚持真理、讲究原则而又不失灵活。

三、强化人才制度建设、构建和谐医患关系

明确目标、功能、定位合理，突出重点，带动全面整合机制，强化公共卫生、妇幼保健、计划生育、急诊科、外科和防保建设。同时关注慢病及康复医学，本着优质、高效、低廉的医疗服务原则，创造性开展各项工作，不断深化医疗卫生改革。建设好乡镇卫生院是卫生工作的需要、是建设和谐社会、以人为本的需要、是统筹城乡发展的需要，同时也是政府的责任。

作为卫生院院长，牢记为人民服务的宗旨，要依法行医、善于管理、敢于创新、积极进取，切实抓好制度建设、人才建设和财务管理。要树立良好的工作作风、树立高尚的医德医风、树立正确的核心价值观，做到让群众满意、患者满意、职工满意。

如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀

全局，谋划未来；科学管理，用好人才；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的机制激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的和谐氛围中开创工作的新局面。如果竞聘失败我将继续做好党员先锋模范作用，干好本职工作，做个人民群众信任的好医生、同事的好兄长，一如既往的和大家一起做好各项工作，为造甲乡医疗卫生事业发展作出应有贡献。

谢谢！

演讲人：**

2010.10.10