竞聘演讲稿(电厂专工模版)

第一篇：竞聘演讲稿(电厂专工模版)

XXXX热电有限公司环保专工竞聘演讲稿

尊敬的领导： 您好！

非常感谢各位领导和大家对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫XXX，现年31岁，专科学历，从事过脱硫调试、运行、管理等工作。今天我竞聘的岗位是环保专工。

我之所以竞聘环保专工一职，是因为我主要有以下优势：

一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。

二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。

三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

如果我当选为环保专工，我将着重从以下几个方面去开展工作：

一、摆正位置，抓好业务。

我司在2014年的环境保护工作中取得了一定的成绩，但2015年环境保护形势及当前的工作任务依然是非常艰巨的，作为环保专工，首要的任务是在公司领导领导下，随时掌握国家、地方最新环保法规标准，按照工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。

二、加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。

过去的工作经历，使我积累了一定的技术和管理经验，面对新的工作岗位和挑战，这点经验是远远不够的。如果我当选环保专工，我将继续积极向各位领导和同事们学习，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率。作为环保专工，在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，在电力企业大的环境保护管理环境下，通过规范的环境保护管理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的环境保护管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝环境污染事故的发生。使电力企业的环境保护管理步入良性的运行轨道。

以上是我对做好环保专工职务的一点认识和看法。XXXX热电有限公司还很年轻，他有一个朝气蓬勃的领导班子，有一批爱岗敬业的企业员工。我相信，XXXX热电有限公司的全体员工，会抓住电力改革这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。如果大家选择了我，我将竭尽全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同铸造XXXX热电有限公司更加美好的明天。最后，衷心感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢！

XXX

2015年2月7日

第二篇：电厂环保专工竞聘演讲材料

电厂环保专工竞聘演讲材料

尊敬的各位领导、评委，大家好！

感谢公司给我们所有竞聘人员参与竞聘、展现自我的平台。我叫xxx，x年x月加入公司，一直从事锅炉运行管理岗位。我今天要竞聘的岗位是——环保专工。首先，谈谈我对环保专工这个岗位工作的认识。个人认为，环保专工主要岗位工作主要有两大方面：一是公司内部涉及环保方面工作的管理，二是对外的沟通协调，主要是针对环保局。

在公司环保管理方面主要工作：一是严格按照环评报告及批复及有关法律法规、公司的规章制度开展日常管理工作；二是编制公司环保管理工作计划；三是对污染物排放指标进行监测控制、考核；四是组织开展污染事故调查分析。

在对外联系、协调方面：主要是加强与政府环保管理单位的沟通协调，维护公司的利益，按照环保管理要求，及时报送相关材料；二是做好排污许可的管理，排污许可到期申请办理。

其次，谈谈我的具备优势与存在的不足。优势方面：

一是专业及岗位优势，我专业是电厂与热能动力装置，对垃圾发电系统及设施设备有全面系统的认识；

二是经验优势，参加工作十多年来，一直从事锅炉运行管理，参加了多次安全环保管理的学习培训，也了解一些环保责任事故，对环保管理有一定的基础。

三是责任优势，具有较高的责任心，一直以“责任第一，能力第二”为工作准则。在环保工作方面存在的不足：主要是没有以管理角色去开展工作。

假如竞聘成功后，我将从以下几点开展岗位工作：

一是学习提升，弥补不足。学习国家最新政策法规，公司管理制度，依托制度开展管理工作，按排放指标做好监控；学习环保设施设备结构、原理，努力做到 “三懂四会”工作要求。

二是建立完善相关环保制度及内部管理考核指标，做到有管理有标准、检查有依据、考核有指标。

三是掌握了解公司环保设施设备的运行情况，进行设备运行成本分析，寻找突破口，降低运营成本。

各位评委、领导，我的竞聘演讲结束，不当之处，请批评指正。谢谢！

第三篇：电厂化学专工

化学专工岗位职责

化学专工岗位职责

1、岗位名称：生产技术部化学专工

2、岗位等级：53、所属部：生产技术部

4、直属上级岗位名称：主任

5、岗位职责：

5.1 在部门主任领导下，负责专业范围内的各项运行管理和专业培训等工作。

5.2 负责化学设备及相关系统正常运行和水、煤、油、汽等化验分析工作，主持全厂热力系统的化学监督工作和环保监察工作，指导督促班长和班组技术员做好技术管理工作。

5.3 负责制定、修订化学运行和化验分析的各种规章制度和各项技措、安措，包括运行规程、系统图、检查操作卡和仪表校验制度，负责核对设备现场的运行标志，如阀门挂牌、介质流向、开关刻度、状态指示等，确保正确、清晰。

5.4 经常深入现场，了解、掌握所管辖设备的运行情况，每天了解专业范围内的设备缺陷，对重大缺陷及时进行分析联系，提出处理整改意见，并向领导汇报，确保设备安全运行。

5.5 了解掌握各项化验分析的情况，及时分析生产异常的原因，并采取措施加以消除，确保指标合格率达到规定要求。

5.6 组织制定化学人员的安全培训、技术培训学习、考核计划，主持有关人员的技术培训考核等工作，不断提高职工的安全技术素质。

附件6

化学专工岗位职责

5.7 做好所属人员的思想政治工作，提高工作责任心和自觉性，协调处理好化学各班的人际关系，保证各项工作正常开展。

5.8 协助部门领导检查化学人员的劳动纪律、规章度和各类技措、反措的执行情况进行监督，并提出考核处理意见。

5.9每月进行一次本专业安全经济专题分析，提出问题，找出原因，采取改进措施。

5.10 负责做好化学人员学习本专业知识的培训工作，参加或主持有关岗位的学习考试，审阅班组运行分析，做好在岗人员的日常培训工作，如技术问答、现场考问、反事故演习等。

5.11 完成上级交办的专业性任务。

5.8 完成领导交办的其他工作。

6、人员素质要求：

6.1 具有大专以上及相当学历；具备工程师及以上或相当职称；具有较较强工作能力；从事化学工作五年以上，具有化学生产和技术管理方面的经验，并具有一定的计算机应用能力。

6.2 掌握全厂生产系统的概况，熟悉化学水设备及相关系统的的技术规范、设备性能、内部结构、运行要领、装设地点及系统间的联系。熟悉机组热力设备的结构。运行过程和运行特点。

6.3 熟知部颁安全规程、检修规程、上级及厂制定的有关规章制度。

6.4 为人正派，办事公道，工作认真负责，能吃苦耐劳，坚持原则。

附件6

第四篇：电厂专工职责

检修主管岗位职责

1、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响生产时，迅速到达现场组织处理，并及时向部门主任报告。

2、负责制定所管辖系统设备月度和的维修保养计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，保证检修工作质量，提高工作效率。

3、认真贯彻落实岗位责任制，督促检修严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏汽、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导检修的工作。

4、做好技术档案管理工作，督促检修做好设备维修、故障处理、零部件更换、安全记录，每月整理归档。

5、及时完成上级交办的其他工作。

水处理岗位职责

一、负责水处理技术、生产工艺及流程，处理项目上出现的技术问题。发现问题，及时处理，保证设备正常运行。

二、负责对运行工艺的管理、监督、培训工作。

三、负责设备的档案管理。

四、监督现场的卫生清洁工作。

五、负责了解掌握设备运行情况，并作出相关的判断和及时的处理。

六、负责材料计划及工作计划。

七、参加技术部组织的培训活动，学习专业技术知识，提高技术水平。

八、完成上级安排的其他工作。

统计岗位职责

一、在部门主任的领导下从事生产系统的统计工作，严格按照统计管理制度履行生产统计职责。

二、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。

三、了解生产部各生产线的工艺流程，熟悉各产品生产所需的各种原料、物料，熟悉生产领料、退料、入库等相关流程，以便更好的开展生产统计工作。

四、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总统计资料，做好每日的生产的数据统计，并进行统计资料的加工整理，定期出具统计分析报告。根据日报汇总做出月报、年报统计，为公司制定正确的生产策略提供及时、准确的决策依据。

五、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

六、根据统计局等政府部门要求，填制并及时报送统计报表，负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门主任审核及有关主管领导审批。

七、保存好各类原始凭证及统计报表分类存放，便于随时调阅。

八、完成领导临时安排的其他工作。

第五篇：电厂竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委们大家下午好：

首先很感谢公司以及领导能够给我这个锻炼自己的机会，我叫XXX，今年XX岁，XX学历，参加工作已满XX年，XXXX年毕业于XXXX大学，XX年XX月进入公司，在电厂运维岗位上认真工作，承蒙领导的关怀和指导以及各位同事的帮助支持，使我的业务技能有了极大的提高，综合素质不断攀升，这次我所要竞聘的岗位是XXXX电厂值长一职。

通过XX年的工作经历使我知道值长是安全生产的第一责任人，又是基层管理者，一方面需要严格执行场站领导及调度的各项命令同时将现场安全生产情况汇报给厂领导；另一方面要做好本值的管理工作，监督本值人员做好安全规程、调度规程及运行规程，迅速正确的排除各项异常及突发事故，安全经济的完成生产任务。

之所以竞聘这一职务我认为我有以下优点：

一、经过四年的运维岗位工作使我的工作能力有很大的提高，业务知识也不断提升，有一定的运维经验，而且升压站建设及设备投运调试时我在现场全程参与，因此我升压站的设备运行方式、操作系统及工作原理都有一定的了解，通过不懈努力，相信在以后的工作中我能够处理生产过程中的故障。

二、我已为人父，这使我更能感觉到身上的责任，也使我变得更加成熟。我身体健康，精力充沛，接受能力强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

若我有幸在这次竞聘中成功我将从以下几个方面来开展工作：

首先，安全是首要任务。我值人员要按照安全责任制，将责任措施落实到位，责任落实到人。加强安全责任教育，提高各成员的安全责任意识。对安全生产中出现的问题，班组长丝毫不能姑息，必须从以往安全事故中吸取教训，做到预防为主。并认真组织学习公司所下发的事故通报，从中学习分析事故原因，总结经验、吸取教训，提高成员的防范能力。按照公司及场站领导指示认真开展自查整改活动，及时消除事故隐患做到安全无小事。

其次，从细节方面杜绝三违，加强公司制度教育。在班组成员进行各项倒闸操作时一定要严格执行安全操作规程，认真执行“两票三制”，遵守劳动纪律和厂纪厂规。对发生的违章违纪行为，要查明原因，严肃处理，使班组成员都能以规程制度约束自己。

第三、提高自身素质抓好各班组管理工作。加强自己的理论知识和业务技能的学习，不断提高自己业务水平。同时深化班组管理，逐步完善供暖站各项规章制度，提高班组执行力。以身作则、认真遵守各项规章制度，做事公平、公正。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们。这次的竞聘对我来说是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，不管我能否走上值长岗位，我都将一如既往地把工作干好。谢谢大家！