难忘的应聘会

第一篇：难忘的应聘会

难忘的应聘会

在星期五的班队课上，我们举行了新一年班级服务员的应聘，下面就由我为你介绍介绍当时的情景吧！

当陈老师宣布应聘班级服务员活动现在开始，顿时，教室里非常热闹。有在讨论的、有在准备稿子的……这时，陈老师说：“哪一位孩子第一个上去演讲呀！话音刚落，教室里显得格外安静了，没有一点声音。也没有一位同学举手。过了两分钟，我们的前班长廖云杰大胆地举起了手，她精神抖擞地走向讲台，深深地向大家鞠了一躬后就开始了她口齿伶俐的演讲，演讲结束后掌声就响起，由于班上的大半部分的同学都同意她，所以说她再一次当上了班长这个职位。接着一个个同学分别上场，有的同学摩拳擦掌，跃跃欲试；准备上台大显身手应聘自己理想的职位。有的信心满满；像打了胜仗的士兵。有的得意洋洋，一副天不怕地不怕的样子，好像讲几句话对他是小菜一碟；有的呆木若鸡，半天都憋不出来一句话。

我想应聘的是班级的学习委员。

轮到我演讲了。当我前面一个同学上去演讲时，我的心突然狂跳起来——我很少在台上讲过话，更别提这么正式的演讲了。我当时的脸特别红，像红苹果似的。

我忐忑不安地走上讲台，一句话也没讲，汗就顺着额头留下来了，心想要从胸腔里蹦出来一样。好不容易稳定了情绪，我偷偷地笑了笑，深吸了一口气后，硬着头皮开始了我的演讲。

好在我把稿子背得很熟，所以感觉要说的话都说出来了，其余的就是一片空白。我不知道我是这样讲完的，也不知道怎么走下讲台的。只记得一上台我的腿就开始发抖脸也涨得通红。

坐在台下，听着其他同学流畅地表达自己的看法，我好羡慕他们，同时也在悄悄地责怪自己，为什么自己就那么担心呢？唉，如果再给我一次机会，我一定会好好表现，可惜，因为害怕，感觉自己发挥得不好，别人都讲得这么好，大家一定不会选我的。唉，我真笨！

终于到了激动人心的时刻，开始宣布结果了，出乎意料的是，我居然当上了班上的学习委员了！太意外了！我激动得不知如何是好。在这次应聘中，我明白了一个道理：不要低估自己，只要你愿意为大家服务，都能当时自己理想的岗位。我希望今后我们每一个月都举办一次这个活动，让每个人都当上自己理想的岗位。

重庆北碚区实验小学四年级:孔圳钏

第二篇：应聘会感想

应聘会心得

说实话，在去这次招聘会之前，我还一直觉得我作为一个三本的学生，最起码也是个本科，将来找工作应该不会太难，可是当我进去后却发现三本和一本二本差别其实还是很大的。

我环顾招聘会现场，看到两边各式各样的招聘信息，我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己，虽然说现在的公司急缺人，但很多人也急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力地。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最底层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但是在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的道理。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。

招聘会的最大好处，是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，留下一定的印象，可以说是“初试”，“初试”都抓不住，如何“复试”？如果参加招聘会，只是为了“投简历”。

一开口就问面试官一些工作岗位上的问题，我认为是“错上加错”，自己首先暴露了对面前这家单位的一无所知，这已经不大好了，还给人一种冒冒失失的感觉。

简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”，单单简历排版就看得出做事不够细心。

应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”，吃亏是自然的。前面两点都做不到，这点也就更难得了。

简历内容，如同一个人的外貌，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。

会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，是用人单位能及时与你取得联系。

参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场地，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。

争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的这个形象。说话是不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。

参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败，表示出你有在工作中学习及能很快的适应工作，在试用期间，发奋努力，创造出业绩来的信心。

会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很好简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。

第三篇：难忘的班队会

难忘的班队会

“我的未来不是梦，我认真地过每一分钟，我的未来不是梦，我的心跟着希望在动„„”一阵阵嘹亮的歌声在教室里回荡着„„

听着这美妙的歌声，你肯定以为我们在上音乐课呢！其实不然，我们全班同学在开“理想是金色的翅膀”主题班会呢！

当我班的小队长向大家报告好人数后，中队长宣布“中队主题会正式开始”。我们的“理想是金色的翅膀”主题班会正式拉开了帷幕。

在这次班会当中，我们参与讨论的节目是话理想。当主持人叫我站起来谈谈自己的理想时，全班的三十五双眼睛都投向了我。我清了清自己的嗓子，说起自己的理想起来：“我的理想是当一名音乐家，继承和发扬我们中华民族的优秀文化传统——古筝。听到我的发言后，教室里顿时响起了雷鸣般的掌声„„

最激动人心的节目是同学们写下自己的理想，将理想卡片贴到后面梦想墙上。我非常认真地拿起自己的理想卡片，庄重地写下自己的理想，贴在后面的梦想墙上。

最后，这场令人难忘的主题班会在《我的未来不是梦》这首歌曲声中结束了。但我的心情却久久不能平静，是呀，我一定好好学习，实现我的理想，为祖国和人民贡献我的一生！

四年级:赵莹

第四篇：2010年大学生模拟应聘会策划书

一、活动背景

随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，高校大学毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机。针对这样这种形势，我们南昌航空大学职业规划与就业指导协会准备在社团文化节期间举办大学生模拟面试大赛，为广大学子提供一个实践的机会，提高昌航学子在未来求职路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟面试大赛。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解面试的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力、应变能力和社会竞争力。

三、企业支持

我们在和企业联系时发现，因时间跨度大，企业难以确定具体的时间等，且我们要对企业的经营进行了解，因此在这方面具体细节上需进一步商讨。活动的具体安排我们在确定好参加的企业后，和企业共同确定。

四、活动对象

本次活动面向全校大学生，欢迎广大同学积极报名参加。

五、组织安排

本次活动由校就业指导中心主办，职业规划与就业指导协会承办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、活动方式

邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我协会颁发的获奖证书。

七、活动可行性分析

1、企业方面

① 通过本次模拟应聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

② 可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

③ 可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟面试大赛可以让在校大学生体验面试场面，了解面试的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。大

一、大

二、大三的同学可以把此次大赛当作一次经验，明确企业需要哪方面的人才，从而确定自己大学的学习目标，朝着企业需要的方向发展。而对于大四的同学则是真实的招聘会！从而增加自己的应聘经验，提升自己的应聘技巧。优秀者将被企业录用！

八、大赛具体流程如下：

（一）活动宣传

1、海报宣传

在全校的宣传栏张贴大型海报，此海报可以由外联部成员去拉赞助，最好是喷绘海报。与此同时，宣传部的人负责画4张以“大学生模拟面试大赛”为主题的海报！

2、传单宣传

在各楼栋的通知栏处张贴大赛通知，通知上标明初试投稿地点和时间。

3、咨询点宣传

在社团文化节期间，我们在一食堂门口摆设咨询点，接受学生的咨询，介绍本次活动的相关事宜和注意事项。另活动期间，我协会办公室大学生活动中心345每晚5：40—6：40将会安排干部值班。

（二）大赛初选阶段（征稿）

征收个人简历和求职书，并请指导老师进行初步审查，选拔出优秀选手进入复赛。

请有意愿参加此次大赛的同学将你的个人简历和求职书在11月15日——11月17日交于大学生活动中心345室。

（三）大赛复试阶段

1、主要环节：

第一环节：企业进行宣讲

宣讲后进行提问，看学生是否积极发言，是否能抓住要点。

第五篇：一次难忘的中队会

一次难忘的中队会

“我们是共产主义接班人„„”雄伟的队歌在教室里回响，这是我们班召开以“母校在我心中”为主题的中队会。

唱完队歌，中队长贾媚雅走上讲台，热情地说：“同学们，我们在人生的道路上走过了10年，在这10年中，我们在学校度过了愉快、美好的时光„„”她充满激情的话语，表达了我们全体同学的心声，轻松了我们对学校的一片真情。

接着，张艺华等9名同学上台画画。只见他们把准备好的画纸铺在讲台上，然后熟练地挥笔作画。这时，录音机里响起美妙的音乐。朱佳同学在老师面前献上一首歌——《学校》。

当配乐朗读诗刚结束，小画家们集体创作的《飞向未来》诞生了。李宇迎说：“学校是可爱的地球，我们是小鸟，中学是太阳，再过几年，我们会飞向太阳，但永远不忘地球„„”她的话还没说完，教室里响起了雷鸣般的掌声。老师收下了礼物，祝我们天天开心、奋发向上。

王姝璇说：“请同学们说说自己的成长过程。”

李曼快步走上讲台：“不离学校，不离老师。奖应该是学校的；欢应该是老师的；乐应该是自己的，让我们唱起在老师身边吧。”这时，高诗艺和几位童鞋给老师送上一束束鲜花，一句句真诚的祝福。

这节课在欢声笑语中飞走了，却在我的脑海中浮现着。

临汾时代风华特色学校四年级：wfzhywc