行为规范发言稿（定稿）

第一篇：行为规范发言稿（定稿）

行为规范发言稿 我们在校园中愉快学习，畅游在知识的海洋。我们在校园中陶冶情操，去感悟一份真善美。我们在校园中茁壮成长，立志成为有用人才。而这一切，都需要我们在学校里遵守行为规范。行为规范如标杆一样度量学生优秀与否，行为规范如航标一样指引学生成长方向，行为规范无时无刻不在我们身边。这一次，我们初三（6）班也荣幸的获得了“行为规范示范班”的光荣称号，这荣誉是我们全体学生 和 老师每时每刻的坚持努力换来的。我们班开展了“比一比，赛一赛”的活动，比文明，赛规范，同学们积极参加这项活动，不仅争夺名次，更是把自己行为规范优秀的一方面展现出来，同学们彼此提醒，督促对方去遵守行为规范，时时刻刻把此铭记于心，以行为规范为准则，大家共同提高进步。

第二篇：行为规范发言稿 9.1

行为规范发言稿

各位老师、同学们早上好！

开学了，当我们走在风景如画的校园中，一定会感到心旷神怡；当我们坐在窗明几净的教室中，更能做到全神贯注！优美的环境靠我们每个学生的努力，那么，“努力”源自何处？其实，就是我们每个学生文明的生活习惯和规范的学习习惯。在此，学校对大家提出以下倡议。

1文明礼仪。每个学生都要遵守学校及社会的规章制度；不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑；在公共场合不大声喧哗打闹；对待师长要有礼貌；不说脏话、努力学习、不铺张浪费.2卫生。教室、公共场地、走廊、护栏、窗台以及开关都要清理干净，如果做得好可以为班级加分，如果做得不好会被行为规范检查组扣分。.3纪律。晨读要有秩序，大声朗读；午间活动、午休要保持安静,不可以借上厕所的名义在洗手间玩水；排队时，要遵守秩序，要静、齐、快，如果发现说话、推挤、追跑的按每班每次进行扣分；做眼保健操动作要规范，贵在坚持，不能马马虎虎。课间休息要文明，追跑、打闹、说脏话易引起意外事件发生，不安全，一经发现楼层护导和规范组的同学会先劝导再扣分。.4集会。大课间活动无特殊情况不能迟到早退，做操队伍整齐，活动安排有序、有趣，无安排不能随意践踏草坪；升旗仪式这样的庄严场合，全体学生要穿齐校服参加，师生必须肃立，面向旗台，不得嘻嘻哈哈，随意而为。.5就餐。进出餐厅的队伍必须整齐，打饭打菜注意方法，避免饭菜掉落在桌面或者地面，全班一同就餐，需要加饭或加菜的同学必须举手示意，做到井然有序、桌面、地面干净的班级可以得到相应的加分。.6课堂学习。①坐姿、站姿都要规范、得体。坐的正确姿势：头正、肩平、身要直、胸稍挺起，两臂重叠于桌面、两条大腿平放在椅面上，双脚平放于地面； 站的正确姿势：双脚并拢直立、两手自然下垂、挺胸抬头、眼看前方。②课中应该遵守纪律，认真倾听、思考，大胆交流，养成良好的学习习惯。.从今天开始，全校师生行动起来，比一比，看哪个年级做得最好，哪个班同学表现得最好！大家相互监督，人人争做文明天使！昨日的习惯，已经造就了今日的我们；然而今日的习惯将决定我们的明天。让我们从今天做起，从现在做起，培养良好的行为习惯，人人争当文明学生！

第三篇：股东行为规范(发言稿)

股东大会发言稿

股东行为规范

——发言稿

大家好，大家都怀着同样的心态走到了一起，走进了市场服装。既然能够聚到一起那便是“缘”，希望大家同心同德，各尽所能，扬长避短，共同把我们的事业做大做远。

俗话说：合伙的生意不好干。但我们不这么认为，我们今天走到了一起，我们今天的成就，恰恰是最好的佐证。但是，我们也不能为今天的成就而沾沾自喜，因为，问题，还是存在的。

今天，我们走的是“吃大锅饭”的模式，所以，可能有某些人会感觉自己的能力如何如何强，对别人的业绩有看法，或许会感觉倘使自己在他或她的职位上会做的更好。俗话说，不在其位，不知其难。所以，我希望大家能够相互体谅，其实每个人的业绩都是自己努力奋斗换来的。倘若大家能够静下来好好想一想，其实是我们这个公司的大平台造就了我们今天的才能，是我们大家各尽所能才创造了今天的成果，而非某一个人。一根盘龙柱，架不起一座宫殿，说的也是这个理。

今天，我们公司管理出现了很多问题。假如今天你们不是股东，还是打工仔，那么今天你们的心态会是什么样子？遵守制度还会是这个样子吗？入股了，就是给你一个平台，让你去尽情的施展自己的才能。不要自己入股了，就做了主人，自己想干什么就干什么，记律也不遵守。当然，有的方面是必须以主人的心态去做的，比如商场经营。

股东大会发言稿

但是，某些人这时又没有了刚才的“主人翁”的心态了，感觉商场是大家的，或挣或赔，不是自己一个人的事情，推卸责任。

过去的一年，大家的心态都发生了变化，有的人多了些正能量，有的人还原地不动。某些人总感觉自己付出很多，回报很少，心态不正，这是病，得治。所以，大家一定要摆正心态，工作要充满激情。若上班，就好好上班；若玩，就痛快的玩。工作的热情，要持之以恒，不可三分钟热度，散会后还是老样子。现在是做生意，不是混大流。指望别人给自己挣钱，首先学会自己给别人挣钱，正所谓，老牛挠痒，一来一往。不劳而获，注定是行不通的。

还有某些人，感觉自己的权利小了，别人不听自己的了，其实这是你自己的虚荣心在作祟。把自己的心思多放在工作上，不要每天上班是一种煎熬，而不是喜悦。

每个人都喜欢听好话，所以平时吹的天花乱坠，说能挣多少钱，但到了年底，脸长了，因为没钱了。尤其是到年底各店分红时，大家的心情只有自己知道！对于不在店里管理的股东，只看自己分得多少钱！店里挣到钱了，心里再累也值了，同时也化作了动力；若没分到钱，那种“纠结”在座的各位也都知道，但是请问你有没有想一想为什么没有挣到钱？结合这一年你的经历，你问问自己：你付出的比别人少？你想的比别人少？倘若答案都是否定，那你的一切付出都是徒劳的，你想想你冤不冤？大家可以换一个角度想一下，如果这个店只有你一个股东，挣赔全是你一个人的，再结合你去年的付出还会是这个样子吗？譬如你平时的出差开支，进货的时间的安排和采购时的责

股东大会发言稿

任心；采购回来后的整货、销货；店里的管理等等，能和去年的一样吗？说白了就是内心的一种依赖性，这种“依赖性”太强，害了大家是小，害了你自己才是大啊！

还有一个问题，就是配合的问题。各个店铺的人员搭配都是大家商讨并精挑细选后决定的，绝非随意。既然你们各店的人员分到了一起，那你们之间配合的默契与团结与否是决定你们店成功与失败的根源。芸芸众生，相遇便是缘，更何况相识相知。希望大家能够学会相互理解与换位思考，宰相肚里能撑船，心胸狭窄者走到最后只能独行。不管遇到什么困难与挫折，只要携手前行，都会过去。因为“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢„„”

最后请允许我在这里代表所有股东预祝我们在新的一年里生意红红火火，钱包发福。

第四篇：股东行为规范(发言稿)

股东大会发言稿

股东行为规范

——发言稿

大家好，大家都怀着同样的心态走到了一起，走进了市场服装。既然能够聚到一起那便是“缘”，希望大家同心同德，各尽所能，扬长避短，共同把我们的事业做大做远。

俗话说：合伙的生意不好干。但我们不这么认为，我们今天走到了一起，我们今天的成就，恰恰是最好的佐证。但是，我们也不能为今天的成就而沾沾自喜，因为，问题，还是存在的。

今天，我们走的是“吃大锅饭”的模式，所以，可能有某些人会感觉自己的能力如何如何强，对别人的业绩有看法，或许会感觉倘使自己在他或她的职位上会做的更好。俗话说，不在其位，不知其难。所以，我希望大家能够相互体谅，其实每个人的业绩都是自己努力奋斗换来的。倘若大家能够静下来好好想一想，其实是我们这个公司的大平台造就了我们今天的才能，是我们大家各尽所能才创造了今天的成果，而非某一个人。一根盘龙柱，架不起一座宫殿，说的也是这个理。

今天，我们公司管理出现了很多问题。假如今天你们不是股东，还是打工仔，那么今天你们的心态会是什么样子？遵守制度还会是这个样子吗？入股了，就是给你一个平台，让你去尽情的施展自己的才能。不要自己入股了，就做了主人，自己想干什么就干什么，记律也不遵守。当然，有的方面是必须以主人的心态去做的，比如商场经营。

但是，某些人这时又没有了刚才的“主人翁”的心态了，感觉商场是大家的，或挣或赔，不是自己一个人的事情，推卸责任。

过去的一年，大家的心态都发生了变化，有的人多了些正能量，有的人还原地不动。某些人总感觉自己付出很多，回报很少，心态不正，这是病，得治。所以，大家一定要摆正心态，工作要充满激情。若上班，就好好上班；若玩，就痛快的玩。工作的热情，要持之以恒，不可三分钟热度，散会后还是老样子。现在是做生意，不是混大流。指望别人给自己挣钱，首先学会自己给别人挣钱，正所谓，老牛挠痒，一来一往。不劳而获，注定是行不通的。

还有某些人，感觉自己的权利小了，别人不听自己的了，其实这是你自己的虚荣心在作祟。把自己的心思多放在工作上，不要每天上班是一种煎熬，而不是喜悦。

每个人都喜欢听好话，所以平时吹的天花乱坠，说能挣多少钱，但到了年底，脸长了，因为没钱了。尤其是到年底各店分红时，大家的心情只有自己知道！对于不在店里管理的股东，只看自己分得多少钱！店里挣到钱了，心里再累也值了，同时也化作了动力；若没分到钱，那种“纠结”在座的各位也都知道，但是请问你有没有想一想为什么没有挣到钱？结合这一年你的经历，你问问自己：你付出的比别人少？你想的比别人少？倘若答案都是否定，那你的一切付出都是徒劳的，你想想你冤不冤？大家可以换一个角度想一下，如果这个店只有你一个股东，挣赔全是你一个人的，再结合你去年的付出还会是这个样子吗？譬如你平时的出差开支，进货的时间的安排和采购时的责

任心；采购回来后的整货、销货；店里的管理等等，能和去年的一样吗？说白了就是内心的一种依赖性，这种“依赖性”太强，害了大家是小，害了你自己才是大啊！

还有一个问题，就是配合的问题。各个店铺的人员搭配都是大家商讨并精挑细选后决定的，绝非随意。既然你们各店的人员分到了一起，那你们之间配合的默契与团结与否是决定你们店成功与失败的根源。芸芸众生，相遇便是缘，更何况相识相知。希望大家能够学会相互理解与换位思考，宰相肚里能撑船，心胸狭窄者走到最后只能独行。不管遇到什么困难与挫折，只要携手前行，都会过去。因为“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢„„”

最后请允许我在这里代表所有股东预祝我们在新的一年里生意红红火火，钱包发福。

第五篇：新时期共产党员思想行为规范专题发言稿

新时期共产党员思想行为规范专题发言稿

在新的历史条件下，权力、地位和物质利益的腐蚀和诱惑比任何时候都更加突出。在这些严峻的考验面前，作为年轻干部更要加强党性锻炼，提高思想政治素质，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

一、强化政治意识，坚定理想信念

学习是前进的动力，创新的基础。年轻干部解决理想信念方面的问题，首先要打牢理论根基，保持政治上的坚定。要紧密结合先进性教育、科学发展观内容，“履行职责，加快了展”的内容，加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。其次，要自觉淡泊名利，努力实现人生价值。紧密联系思想实际，经常想一想 “现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么”明确自己的职责，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值要立志做大事，不要立志做大官，时刻把党和人民的利益放在第一位。

二、强化自律意识，坚守党性原则

古人云：“君子一日三省吾身”。作为新时期的年轻干部，应当坚持自重、自省、自警、自励，尤其是在对待权力、地位、利益上，要有清醒头脑和平衡心态，始终保持崇高的思想境界。一要拒腐蚀。忍得住清贫，耐得住寂寞。二要讲原则。三要守纪律。严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定。

总之，党员干部作风建设关系社会主义事业的成败，作为年轻干部，要严于律已，廉洁自律，以身作则，进一步转变思想、工作、学习、生活作风，真正做一名服务党、服务人民的贴心人!

发言人：预算股 乔迪