理想信念发言稿~刘亮

第一篇：理想信念发言稿~刘亮

关于理想信念的发言稿

长春市第十七中学 化学组 刘亮

一．关于理想信念的认识

没有理想的人生犹如一潭死水,没有理想的人生将没有奋斗的目标.没有理想的人生你将不知何去何从.没有信念的人生你将不会坚持到底,没有信念的人生你将一生碌碌为为,没有信念的人生最终会以失败而告终.由此可以看出：理想信念四个字关系着大家的一生,情系着大家的命运.不管你的成功或者失败相信都会在这四个字上有不同的体现.首先来谈一下理想对人生的意义：《羊皮卷》这本书中有这样的一句话：“人的一生不害怕失败,但人生最怕的是没有目标”.人的一生中不管或大或小都要有一个奋斗的目标,若没有奋斗的方向,那么恐怕自己的一生也将会毁在自己手中.在我个人认为,理想是目标的一个代名词,说你自己的理想也就是你将要达到的哪种地步,那么它就可以说成是你的一个目标.在你今后的日子当中就将会为了这个目标而去努力,奋斗.相信大家都经历过那么的一个场景：在教室中,老师问一位同学的理想是什么?有人会说：当教师,医生,科学家„„等等.可能那个时候对理想这个词还不是那么的了解.可是我却发现随着年龄的增长,自己对自己的理想也就越来越模糊,以至于到最后竟然不知道自己的理想是什么了.可能是随着年龄的增长加上对社会的了解,却不知道自己该往哪个方向发展.这确确实实是一件很可悲的事情.静下心来想一想,理想对人生的意义：真的就如《羊皮卷》中的那样一句话：“人生不害怕失败,但人生最怕的是没有目标.”有一段话写的很好,它是这样写的：“理想,让黑暗里的种子顶开重重瓦砾,尽巷日月的恩泽；理想,让荒漠中的花朵抛开种种艰难,摇曳出一片芬芳.”

一个人的理想可能随着时间的推进外界的改变而发生变化,但人生不能没有理想.否则,你将没有前行的方向.所以让我们静下心来想一想自己的目标,自己的理想.让我们去为自己的理想而奋斗吧!其次再来谈一下信念对人生的意义：在我个人认为所谓信念就是一种支撑自己支持自己的一种前进的精神支柱,说的再通俗一点也可以说成是一种坚持.当我们去做某件事的时候通常最爱说的也就是“坚持,坚持,再坚持.”在我个人认为其实这就是一种信念的体现.相信我能成功,相信我的未来不是梦,相信我的将来一定会柳暗花明又一村.这其实都是信念所表达出来的一种体现.就如开头所说没有信念的人生你将不会坚持到底.我相信一个人如果没有信念,那么他的一生也一定不会成功!二．查找自身存在的问题

1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

3、做为一名基层教师，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。

4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。三．今后的整改的措施

结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。

1、强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。

2、是全面学习业务知识。扎实地学习专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于教学方面的先进经验。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

5、是结合当前的工作，抓好自己主管的教学工作，开拓思路，大胆进取，深入学生，掌握第一手资料，同时，认真做好备课工作，努力把分管的各项工作搞好。

第二篇：燃亮理想信念

燃亮理想信念

核心价值的凝聚、共同理想的追求、崇高精神的培育、真善美的强烈渴望，已成为当代中国社会的热切呼唤

文/《瞭望》新闻周刊记者

黄豁 陈钢 代群 郎秋红 许晓青

“解决人心的问题，已经到了人心所向的地步。”上海一名宣传干部说。

“经济越发达，越是需要信仰，燃亮我们的信念和价值观，时候到了。”西安一名党政干部说。

“我希望随着社会主义核心价值体系建设，老板成为社会矛盾的缓冲器，而不是导火索。”安徽一名企业家说。

“价值观就是好风气，要扭转现在的不良风气，当官的要首先带头。”重庆一名出租司机说。

……

从东部沿海到西部省区，无论在党政干部的办公室，在专家学者的书桌前，还是在企业家的工厂里，在大学生的宿舍里，在出租车行驶的短短时间里，《瞭望》新闻周刊记者关于价值信仰的采访总能引起大家的兴趣。谈起价值信仰构建，人人都是“专家”，人人心里都有“一本账”。受访者都对此有强烈的表达欲，既有很多思考，也有一些疑惑，但都普遍意识到核心价值的凝聚，共同理想的追求，崇高精神的培育对于当代中国社会的迫切性。

随着我国进入社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，社会思想空前活跃，大众的思想观念和利益诉求日益多样化、多元化，一定程度上存在“价值迷茫”现象，社会上暴露出一些道德失范、诚信缺失的问题。但同时，与思想“多元化”、““价值迷茫”并存的是，基层也涌动一股构建价值体系的热潮，对真善美的强烈渴望，对核心价值和共同理想的热切呼唤。尤其是十七届六中全会将社会主义核心价值体系视为兴国之魂，引起了社会各界的强烈共鸣，回应了时代呼唤，社会各界普遍希望加快推进价值体系建设，构建中国发展进步之“魂”。

基层涌动构建价值体系热潮

“十七届六中全会将社会主义核心价值体系视为兴国之魂，与时代脉搏高度契合”，多位受访基层干部认为，从某种意义上说，这是决定中国未来走向的重大战略。实际上，近年来，无论是官方，还是民间，对于信仰、价值观的关注度都越来越高，呈现出官方稳步推进、民间高度关注的良好势头。

自党的十六届六中全会首次明确提出社会主义核心价值体系以来，各地各行业结合实际，都在积极地探索与实践。本刊记者在走访中发现，可大致概括为三种类型：

一是高扬革命传统，弘扬红色经典文化，把抽象的核心价值理念转化为群众生动活泼的文艺实践。例如，重庆近年开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”等系列活动，旗帜鲜明地弘扬主流价值观念，一方面精心遴选经久不衰、人民群众耳熟能详的红色文化经典，“唱”《春天的故事》《和谐中国》等精品歌曲，“读”《共产党宣言》等名篇佳作，“讲”江姐、焦裕禄的感人故事，“传”“世界上最怕„认真‟二字，共产党就最讲„认真‟”等短信箴言；另一方面也博采众长，广纳国外文艺复兴、启蒙运动等时符合主流价值观的名篇佳作，不断创作富有时代精神的新作品，征集了《平安之歌》《山城之恋》等一批新歌，让内容提供常态化，增强活动的包容性和吸引力。在活动载体上，求新求变，紧跟时代。把主流价值观用彩铃、QQ、微博等新手段“解码”，在潜移默化中深入人心。据统计，重庆累计举行一定规模的红歌会22.47万场，经典诵读11.36万场，故事会18.2万场，手机和QQ用户转发箴言3亿多条次，市民参与面达到97%，做到了覆盖城乡、深入基层、热在平时。

二是从培育城市精神入手，增强凝聚力，塑造共同价值观。例如，通过292万市民的投票参与，北京确定“爱国、创新、包容、厚德”的城市精神，体现了城市精神与核心价值的相互协调、城市共性与北京个性的相互兼容、历史底蕴与未来取向的相互统一、城市特色与市民气质的相互融合，反映了北京特有的文化品位和首善特质。

天津市评选“天津精神”中，在综合专家研究成果和市民意见的基础上，提出了10条“天津精神”候选表述语，向广大市民征求意见。通过网络、短信、信函等多种方式接受市民的投票，使活动本身就成为一个凝聚共识、鼓舞人心的过程。

深圳近年来从“特区精神”到“大运精神”，到2011年票选出改革开放30年“深圳十大观念”，不断为城市精神注入新的内涵，成为市民的价值依归。以“赠人玫瑰，手有余香”为口号的深圳义工队伍已经突破25万人，无所不在的志愿者服务树立了深圳“爱心之城”、“志愿者之城”的良好形象。

三是以提炼关键词为切入点，推进核心价值观建设。上海市年前提出“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，为推进社会主义核心价值体系建设找到了一个有力抓手，既结合了上海历史文化的积淀，更符合现阶段上海的实际和未来方向。

此外，一些行业价值观关键词也不断涌现，比如“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值观，“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，等等。

大变局与大转型产生精神需求

“构建价值体系的热潮，有深刻的时代背景和广泛的民意基础”，西南政法大学党委书记张国林认为，经过30多年改革开放，中国经济总量已经跃居世界第二，物质文明快速发展的同时，如何“对内凝聚、对外塑造”的精神层面问题无法回避。

从外部环境看，世界多极化、经济全球化深入发展，增强国家软实力建设的要求使价值观问题更加紧迫。经济全球化深入发展，各种思想文化交融交锋更加频繁，西方某些势力担忧中国崛起后的价值观取代他们的价值观。同时，中国综合国力的提高增强了人民的自尊心和自信心，民间也涌动一种渴望被世界尊重、接纳的民族情绪和爱国精神。据重庆高校2011年调查，当面对“透过汶川大地震救灾、北京奥运会成功举办、亚丁湾护航、青藏铁路通车、载人航天的成功等重大事件，您的看法”的多选题时，分别有79.7%、79.1%的人选择“中国在国际上的地位日渐上升”、“作为一名中国人，我感到骄傲和自豪”。

从内部环境看，当前我国正经历社会转型时期，原有的一些规范、秩序悄然变更，而与社会主义市场经济相适应的社会伦理、秩序又未适时全面形成，出现了道德失范、信任缺失、拜金主义、享乐主义等问题，使社会成员感到了不安与焦虑，反过来形成了对信仰、价值观的强烈心理需求。

广东佛山“小悦悦事件”发生后，网民在微博发起的“拒绝冷漠，温暖你我”行动，响应的微博达数十万条。在“老人摔倒扶不扶”争论中，北大教师提出“你是北大人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你，北大法律系给你提供法律援助，要是败诉了，北大替你赔偿！”口号，倡议北大校友勇于做好事，为善行“撑腰”。这种被称为“撑腰体”的文体风行网络，各种地方、各种职业的版本纷纷出现，网民评论“这说明社会大多数人并非冷漠无情的”。广东省社科院副院长周薇认为，公众对于某种社会冷漠行为的强烈批判与深刻反思，说明大家知道善恶美丑的边界，呼唤良知。

从经济发展看，继续深化改革需要提振精气神，凝聚人心，达成共识。上海市多位受访干部说，上海在改革开放中凝练了“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，曾经为城市发展提供了强大的精神支撑；当前上海要实现创新驱动、转型发展，相比以往任何时候，尤为需要精神文化的提振、支撑和引领，这已成为上海人的共识。

“深圳也面临同样的问题”深圳市多位受访干部学者说，30余年改革开放后，经济特区不再“特”，经济领域该突破的都突破了，下一步改革如何走，如何继续解放思想“杀出一条血路”，大家都希望形成思想共识。

中央党校教授辛鸣指出，当前社会某种程度上处在一种“价值迷茫”状态，大家既希望有明确的价值规范，但又不清楚价值规范在哪里，面对社会实践中大行其道的庸俗价值观或者说潜规则，却又有些不甘心，不接受，这是当前价值观以及信仰问题成为社会热点的重要原因。

走向时代化大众化制度化

“虽未入学，先进„易班‟”——这是上海海洋大学为2010级新生准备的入学“见面礼”。什么是“易班”？中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教委在全市高校中重点推进的网络文化建设项目，因为深得高校众多学子青睐，大学生们把“E-CLASS”昵称为“易班”。通过这家网站，高校辅导员、教师及学生可在线互动交流、交换各种信息及资源、上传照片、撰写博客。

经过一年多的建设，“易班”在沪试点高校达到27所，注册用户数38万，建立网上班级17000个，用户发帖数达到790万，平均每个用户每天点击2至3次。网络是接近学生的最好渠道，“易班”的优势就是把传统思想政治教育和基础管理工作搬上了网络。

与上海一样，面对新的时代特点和信息传播特点，不少地方在推进社会主义核心价值体系建设过程中，在方式上努力创新，在机制上既问过程又问效果，在制度设计中付诸实践，让价值观教育“润物无声”。

当前公众思想自主意识增强，网络、手机等新兴传播方式普及，出现了“信息来源多样化、信息获取互动化、信息接受自主化”的倾向。多位受访基层干部认为，社会主义核心价值的宣传教育，应该适应这种变化，创新理念，创新方法，做到“润物无声”。

“现在搞价值观教育，不能用老办法„刻舟求剑‟。”西安市关心下一代工作委员会常务副主任曹存玉说，“看电视、上网、用手机，成了人们接收信息的重要渠道，宣传教育要跟上形势。开大会、做报告、树典型这些老办法，也应该有创新，不然就可能成了形式。”

陕西移动公司与相关机构合作开发的“集团手机报”2011年上半年开通。这一平台根据客户群的不同分为地方“政务在线”、厅局“政务通”和行业手机报。用户开展这一业务后，可以将本单位的重要信息、国内外重大新闻、行业资讯等通过手机第一时间传达给内部职工。目前这一“手机机关报”业务已发展到陕西地方电力集团、延长集团、果业局等党政系统和大型企业，通过“点对点”的传播，成为价值观教育的新渠道。

在受访的基层干部看来，推进社会主义核心价值体系建设，应该注意避免“重传达学习轻效果评价、重宣传讲解轻载体建设、重工作安排轻物质保障”的倾向，将价值观的引导落到实处。西安市临潼区委书记任军号认为，推进核心价值体系建设应该借鉴经济工作规律，用系统化的思维抓好落实。首先应该策划定位，接着制定规划、确立项目、抓好落实。不这样层层推进，就容易“悬在半空难落地”。

“文化建设，特别是社会主义核心价值体系建设，需要强有力的机制来推进，求过程更要问效果”，陕西省委宣传部常务副部长晏朝说，“对此，陕西省作为„一把手工程‟来实施，要求党委统一领导、政府组织实施、宣传部门协调指导、文化行政主管部门具体落实、各有关部门密切配合。”

“战略化审视、全局性谋划、工程化实施、责任化落实”是陕西文化建设的方针。晏朝说，陕西最近启动实施了文化强省的“七大工程”，包括舆论引导、素质提升、文化繁荣、文化创新、文化共享、产业振兴、文化人才，以此推动文化发展，推动社会主义核心价值体系建设。

据本刊记者了解目前一些地区和行业正在提炼自身的“价值观”、“精神”、“价值取向”等。受访基层干部认为，各地、各行业提炼出价值观后，需要体现在制度设计、政策法规制定和社会管理之中，方能有效践行。应该通过广泛的制度建设，使正向行为得到鼓励，逆向行为受到制约，从而让价值引领付之于行、内化于心。

以“爱国、创新、包容、厚德”为内容的北京精神2011年11月初公布，成为首都推进社会主义核心价值体系建设的载体。北京市委副秘书长傅华认为，价值引领、典型示范、文化推动、制度升华是价值体系建设的四个环节，价值引领是起点，通过制度践行是落脚点。为此，北京市将把“北京精神”贯穿到经济社会发展和城市建设管理的各个层面，具象化到城市公共服务、公共管理的每一个细节当中。地铁、公交的低票价就是城市服务方面的创新，安排30多万外来人口子女到公办学校就学便是包容精神的体现。

作为社会道德的风向标，引导干部重德、修德、行德是社会主义核心价值体系建设的重点，为此西安市碑林区近两年探索建立了一系列管理制度。2011年以来，碑林区出台了《关于加强官德建设的实施意见》，并在干部考察中着重体现。根据“公示预告”的要求，干部“政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德”的考察预告函，会在考察中张贴于干部所在单位和居住社区，通过群众评议加强约束。

“2011年拟任副局长之前，我的身份在小区公示，我就像站在聚光灯下，感受到了压力和责任。这种方法，将干部重德之风落在了实处”，碑林区市容园林局副局长赵红平

第三篇：理想信念座谈会发言稿

理想信念座谈会发言稿

尊敬的总裁、集团各位领导和同事：

大家上午好！

我叫***，来自***公司,作为一名在***奋斗了5年的老兵，非常荣幸和各位青年才俊一起参加《集团青年员工理想信念座谈会》。

2008年，我大学毕业即正式加入集团，在集团的广阔发展平台上不断锻炼学习，进步成长，先后在***、***、***等地工作，在集团工作的5年里，切实感受到了集团务实、高效、诚信的工作作风。

我特别喜欢话剧《立秋》中晋商-丰德票号的祖训：“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。这句话很朴实地告诉我：“人无业而不能信，人有业而应勤也”，要坚持“ 勤奋、敬业、谨慎、诚信”价值理念。

在集团工作很幸运，很珍惜，我始终谨记：这不仅仅是一份工作，更是一份责任，一份立人立信的事业，需要我用积极的工作态度，全心全意投入去经营、“勤”字挂心头，踏踏实实去工作。每当倦怠之时，总会想起这句话来鞭策自己。正是对集团价值观强烈的认同感，让我能不懈努力，在本职岗位上兢兢业业，不断学习，专业上求新，业务上求精，一步步实践着自己沿着人力资源管理方向发展的职业生涯规划。也正是集团提供的发展方向和成长通道与我个人职业规划的契合，让我即使在集团很偏远、条件很艰苦的企业，仍不畏艰苦，沉心工作，用行动证明自己的价值。

在集团，我从一名懵懂的大学毕业生成长为高层管理人员，不断感受着集团和各级领导的关怀和期待，体会着进步和目标达成的快乐。

通过5年来集团价值文化、制度文化、流程文化的熏陶，我养成了良好的工作方式，按制度执行，按流程办事，按结果评判。刚到***工作时，当时的董事长曾教导我干工作要常常三问：“做了没？做完了没？做好了没？”，让我养成在工作中不断反思、仔细检查的工作习惯。

今年7月，我正式调入******公司，在这里面临着建设和生产初期人员短缺、人员不稳等诸多问题，但在上级领导的支持下，从架构-分工-人员-流程，工作一步一步推进，不断完善人力资源管理体系，辅助生产、配套生产，当前人员及架构设置等已经基本满足生产和建设的需要。

在集团工作，能处处感受到各级领导与同事的关怀，在这样家庭般相互关怀、互帮互助的氛围中，大家都在朝着同一个方向、同一个目标努力，在结果高于一切的文化指引下，齐心协力、协作配合，共同努力实现企业目标。

提到“中国梦”，就是实现中华民族的伟大复兴，实现国强民富，社会和谐；“企业梦”，我认为就是创造更好的效益，持续发展提供更好的产品，为更多的人服务，提供更多人展示个人价值的机会；而“个人梦”就是实现我们个人的自我价值和个人幸福。

说到个人梦、企业梦与中国梦的关系，很喜欢这么一句话“个人梦汇聚企业梦，企业梦凝聚中国梦”，如果用“溪流、江河、海洋”来比喻：个人梦就像小溪流，只有每个小溪流方向一致、融合互助，才能汇聚成江河。“人才强企”，个人梦的实现有助于提升和壮大企业实力，从而不断实现一个个的企业梦，最终凝聚成海洋，实现中国梦，同样，中国梦、企业梦的实现也是我们每个人个人梦的实现、个人价值的展现。

中国梦的实现需要一个个强大的企业。集团作为中国500强企业，承担着

更重要的责任。集团已经制定了2015年实现营业收入********亿元，2020年营业收入突破******亿元的宏伟蓝图，为此需要每个企业都加快发展、健康发展。作为集团*********的重点企业，******公司更需加快建设步伐，尽快实现各个分期工程的投产或开工建设，力争实现集团既定的全部投产后，年销售收入***亿元的目标，为集团整体企业梦的实现而努力。

企业梦的实现同样也离不开企业中每个人的努力，更需要各个系统、各个专业的通力配合。为实现***公司既定发展目标，就我目前负责的人力资源工作而言，主要从以下几个方面推进：

1、人力资源管理体系构建。作为新建企业，也是集团首次涉足***行业，必然存在这诸多适应问题，面对存在的问题，当前主要从组织架构完善、岗位设置与专业、权责分工、薪酬绩效等各项人力资源管理制度和流程完善等方面推进，借鉴同业先进企业的管理经验，在集团制度框架下，力求建立相对科学、合理、公平、可操作、持续发展的人力资源管理体系。

2、满足当前的人力资源需求。针对当前部分专业岗位、***熟练工人的短缺，以及今后项目建设所需的大量人才，加强招聘渠道管理，加大招聘宣传力度，不仅仅重视从外部招聘优秀人才，更注重在职员工的技能培训和职业发展，齐头并进，满足当前生产和建设的需求。

3、加强队伍稳定工作。在集团和***的支持下，建立符合***行业特点的、富有竞争力和激励性的薪酬体系和绩效考核体系，加强指导人制度的落实，完善内部培训，顺畅员工职业发展通道，从内部管理、薪酬考核、成长发展等多个角度提高员工满意度，提升“留人”能力，促进员工队伍的稳定。

对个人梦而言，我认为应该在中国梦、企业梦的正确指引下，选择正确的发展途径，坚持正确的价值导向，有追求，有行动，立足本职岗位，拼搏进取，脚踏实地做好自己的事情，全力配合企业梦的实现。

1、继续加强学习锻炼。不断加强业务及专业学习，丰富和完善自己的知识结构，锻炼职业管理人员须具备的各项基本能力，尽快提升自己的综合素质，并回馈于工作。

2、脚踏实地，干好本职工作。梦想是需要行动来实现的，个人梦的实现必然也需要个人当下的努力，只有脚踏实地，在本职岗位上干好，干出成绩，取得成果，方能胜任更高职责，在更高的舞台上展现自我、实现自我。

3、以更积极的态度投入到工作中去。态度决定结果，要实现个人梦，我们必须以更加积极的态度去奋斗、去拼搏，要敢于去负责，勇于去执行，乐于去奉献，积极去探索，去解决问题，从而一步步实现我们的个人梦。

总之，作为一名管理干部，尤其是一名人力资源工作者，更需要深入学习和思考企业梦与个人梦如何实现的问题，不仅筑自己的梦，还要帮助别人筑梦，凝聚力量，目标一致去奋斗，从而最终实现企业梦。

我的发言完毕，谢谢大家。

第四篇：坚定理想信念发言稿

坚定理想信念发言稿

强化政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。下面是X为大家整理了优秀党员坚定理想信念增强四种意识主题发言稿，欢迎大家阅读。

优秀党员坚定理想信念增强四种意识主题发言稿篇1

日前，中央对“两学一做”学习教育已进行了全面部署，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后党内教育的又一次重要实践，如何内化于心，外化于行?党员干部要着力培养“四种意识”，不断适应新形势、新发展的要求，通过“两学一做”学习教育将学习成果运用到实践中。

解放思想，增强创新意识。我国经济社会发展进入深化改革的新常态，对党领导经济社会发展的观念、体制、方式提出了新的更高要求。我们今天倡导科学发展，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，就是要以一种创新的思维、创新的举措来创造性地开展工作。科学发展不是不发展，也不是单纯地慢发展，而是一种健康的、可持续的、协调的发展。党员干部要按照五大发展理念要求，切实增强创新意识，加快思路更新、理念更新和知识更新，提升驾驭和适应新形势、新常态的能力水平，坚决破除固有思维、传统经验束缚，大胆运用改革的办法、创新的手段，不断解决发展道路上面临的新问题、新挑战。

履职尽责，增强担当意识。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。指出，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。每位党员干部都要清醒认识到，身处的位置和手中的权力是党和人民给予的，同时还有一份重任。党员干部要珍惜干事创业的舞台，勇于担当，积极作为，始终保持“等不起、慢不得、坐不住”的责任心和紧迫感，在矛盾面前不回避、在困难面前不低头、在原则面前不让步，该做的事顶着压力也要做、该负的责冒着风险也要负，为党和人民的事业守土有责、守土尽责，不负重托、不辱使命。

立说立行，增强落实意识。空谈误国，实干兴邦。再科学的决策，落实不到位也只是镜中花、水中月。这就要求我们党员干部既要“扯开嗓子”团结各方力量，凝心聚力真抓实干，更要“甩开膀子”，干实事、创实绩，让群众看到变化、得到实惠。对于上级定下来的工作、部署了的任务，要大力弘扬“马上就办、办就办好”的精神，一项一项抓推进、一件一件促落实，不推诿塞责、不须臾应付，不欺上瞒下、不以假乱真，以“抓铁有痕、踏石留印”的意志，不折不扣地抓好落实，确保各项工作快节奏、高效率、保质量地完成。

转变作风，增强奉献意识。“两学一做”学习教育，学是基础，关键在做。党员干部要通过学党章党规，学系列讲话，从自己做起、从现在做起、从各自的工作岗位做起、从一言一行做起，以党章党规约束自己的行为，以习系列讲话精神指导工作，不断在实践中强化宗旨意识，转变工作作风，增强奉献精神，做到不以物喜、不以己悲，宠辱不惊、去留无意，不争功、不求名、不图利，把满腔热血和岗位职责化作励志图强、无私奉献的实际行动，真正为民谋福祉、为群众办实事、为社会做奉献。

优秀党员坚定理想信念增强四种意识主题发言稿篇2

近日集团公司召开干部大会宣布中央决定，新一届党组召开领导班子第一次会议提出重要要求。为了使广大干部员工深入学习贯彻中央精神和党组要求，中国石油报刊发了系列评论员文章，我们一起关注下——

新一届党组领导班子第一次会议上，党组书记、董事长王宜林强调，推动集团公司持续健康发展，必须坚定理想信念，强化使命责任担当。

理想信念是意志行为的基础，是人类引导自我前行的本因。没有理想信念，就不会有意志，更不会有积极主动的行为。理想信念，只有在积极的行动中才能够生存，才能够得到加强和锻炼。坚定的理想信念是实现中国梦的精神支柱。一个党员干部要在各种纷繁复杂的情况下经受住考验，做出无愧于党无愧于人民的一流工作业绩，必须坚定理想信念。

正如所说：“理想信念是共产党人的精神上的钙。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。”人无理想没有精神，人无信念没有力量。要管好总开关，这个“总开关”就是世界观、人生观、价值观，对于领导干部，还有一个政绩观。

总开关不能失灵。领导干部要管好总开关，大事不糊涂。什么是大事?带领企业坚定不移地走中国特色社会主义国有经济发展道路，坚持央企的根本属性不动摇，努力实现国有资产保值增值，石油报国，产业报国。这就是大事。

坚定理想信念，要加强思想理论武装，增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，按照“四个全面”的要求推进工作，增强不断发展壮大国有企业的信心，增强政治意识、党的意识和国企意识，始终保持政治上的清醒和坚定。

坚定理想信念，要增强政治敏锐性和鉴别力，强化党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。有的党员干部在总开关上基础不牢、要求不高、践行不力，这些现象影响石油事业的健康发展，必须引起高度重视。

坚定理想信念，也是国有企业的特点和使命使然。国企党员干部不但要有企业家素质，还要有政治家素质，不但要承担经济责任，还要承担政治责任、社会责任。坚定理想信念，才能保持政治定力，保证国有企业的发展方向。

集团公司是国有重要骨干企业，肩负着保障国家能源安全的重要使命。当年，无数石油人怀着对党的无限忠诚，以大无畏的气概为油拼搏为油奉献，将贫油的帽子甩进了太平洋。今天，历史的接力棒传到了我们手里。正如新一届党组所强调的：“我们新一届党组必须回答好，我们肩负着什么样的职责使命，以什么样的精神状态，走什么样的发展道路，实现什么样的目标追求。”

当前，集团公司发展面临着低油价等严峻挑战。挑战越严峻，任务越艰巨，越考验着党员干部的精神状态，越要坚定理想信念，挺起脊梁，直面困难，敢于作为，善做善成，担负起历史所赋予的责任和使命，创造出无愧于前人无愧于时代的业绩。

坚定理想信念、强化使命责任担当是党员干部的政治本色，也是时代责任。让我们统一思想、凝心聚力，求真务实、埋头苦干，把中央的要求落实好，把石油事业发展好，把广大员工的利益维护好，以实际行动让中央放心，让百万石油员工满意。

优秀党员坚定理想信念增强四种意识主题发言稿篇3

根据中央决定，今年全国将在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。做好新形势下的机关精神文明建设和林业工作，我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好，切实抓出成效。

一要把“两学一做”落实到理论武装上，引导党员干部多学多思，学有所悟，学有所获。

二要把“两学一做”落实到党性教育上，引导党员干部坚定理想信念，牢记誓词，不忘初心。

三要把“两学一做”落实到严明纪律上，引导党员干部立标杆、作表率，争做遵规守纪的模范。

四要把“两学一做”落实到推动发展上，引导党员干部坚持“三严三实”，学习好、理解好、实践好发展新理念。

五要把“两学一做”落实到争创全国文明单位上，引导党员干部以高昂的精神、严实的作风、良好的品格积极投身于创建活动。

去年，省林业厅党组做出了争创全国文明单位的部署决策，明确提出了以“创建全国文明单位，促进山东林业建设”为主题，以转变职能、转变作风、优化服务、规范管理、勤政廉政、依法行政为重点，采取统一安排部署、分工落实责任，全员参与、整体推进，力争20XX年创建成为“全国文明单位”的任务目标。为扎实开展好创建活动，省林业厅下发了，印发了，做出了安排部署。

创建全国文明单位：

一要加强领导班子建设，完善创建工作机制。

二要加强理论武装，提升思想道德水平。

三要强化服务意识，树立良好作风。

四要注重环境整治，建设平安小区。

五要发挥群团组织骨干作用，丰富机关文化生活。

六要建设现代林业，加快推进林业科学发展。

要求党员干部坚持两促进，确保学习教育与文明创建双丰收。一要切实加强领导。二要坚持领导带头。三要准确把握要求。四要瞄准目标任务。五要精心组织活动。六要坚持统筹兼顾。

20XX年，按照中央和省委的部署要求，全厅组织开展了“三严三实”专题教育，全厅上下形成了懂规矩、守纪律、敢担当和严以律已、廉洁勤政的良好氛围。机关作风建设明显好转，干部队伍建设不断强化，机关文明创建成效显著。机关作风的向好转变，推进了全省林业工作健康发展。20XX年，全省林业以建设生态文明和绿色xx为目标，以深化林业改革为动力，积极推进理念、制度、机制和模式创新，全面完成了“十二五”收官之年的各项任务目标。

“两学一做”学习教育和文明创建工作是当前和今后一个时期全厅机关工作的重中之重，各处室单位、干部职工要深刻学习领会xx书记和xx副巡视员的讲话精神，统筹安排,精心组织,扎实推进，确保学习教育、文明创建工作见行动、见实效。创建工作中要注意把握工作方法，做好“四个结合”：要把文明创建与提高干部队伍整体素质结合起来，要把文明创建与加强党风廉政建设结合起来，要把文明创建同机关综合治理结合起来，要把文明创建同推进业务工作结合起来，以优异的创建实绩迎接全国文明单位的检查验收。

全国文明单位是精神文明创建的最高层次、最高荣誉，是一个部门单位精神文明、物质文明全面发展的综合体现。省林业厅党组提出争创全国文明单位，充分体现了领导班子对文明创建工作的高度重视，也体现了全厅同志为所当为、敢于担当、团结进取、争当一流的精神风貌。省委省直机关工委、省直机关文明委将对创建工作给予大力支持。省林业厅是连续十年保持省级文明单位，有着良好的文明建设传统和扎实的工作基础。中心业务工作多项指标位居全国前列。特别是新年伊始，就提出创建全国文明单位的创建目标，进行早动员、早部署，坚持高层次谋划、高标准定位、高要求推进，为创建工作奠定了良好的基础条件。

当前，省直不少部门单位都提出争创全国文明单位的奋斗目标，创建的积极性都很高涨，竞争很激烈。争创全国文明单位，要扎扎实实做好工作。

一是领导要高度重视，把创建工作摆上重要日程。

二是要从每个人做起，全员参与。

三是要对照测评体系扎实做好各项工作，以优异的成绩迎接全国文明单位检查考核。

第五篇：坚定理想信念发言稿

坚定理想信念发言稿

学习贯彻党章 坚定理想信念 国有国法，家有家规，党有党纪。没有规矩，不成方圆。党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。作为一名党员，特别是一名党员领导干部，要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

党章指出，党的各级领导干部必须模范履行党章所规定的党员的各项义务，并且必须具备“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念”这一基本条件。党章的这一基本要求，抓住了党员领导干部思想和行动的“总开关”、“总闸门”。共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是中国共产党人最为执着、最为宝贵的优秀品质，也是中国共产党人的政治灵魂和精神支柱。

前段时期，我们在全市离退休干部党支部和离退休干部党员中，开展了 “学习杨善洲”和“学习龚全珍”先进事迹的活动。他们是老干部的先进代表，他们为什么能够在神州大地不断掀起“心灵海啸”，成为亿万中国人的感动，成为引领时代的价值取向，成为广大党员干部学习的楷模?最重要的原因是他们经受住了时间的考验，用实际行动回答了，作为一名共产党员，是先进“一阵子”还是先进“一辈子”。

支撑杨善洲、龚全珍他们“先进一辈子”的，正是其崇高的理想。理想是对未来事物合理的想象或希望，是对美好未来的设想，也是人们前进的动力和源泉。我国当代著名诗人流沙河所说的：“理想是石，敲出星星之火;理想是火，点燃熄灭的灯;理想是灯，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明。”有了理想，我们的生活才有方向，奋斗才有目标。人类有了理想才能使世界不断进步。保尔·柯察金有一句我们耳熟能详的名言：“人的一生，应当这样度过，每当他回首往事时，不会因为碌碌无为而悔恨，也不会因为虚度年华而羞耻。”中国的保尔·柯察金吴运铎也有一句名言：“革命理想不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力，有了理想就等于有了灵魂。”可见，一个党员，树立什么样的理想，对其确立什么样的世界观、人生观和价值观影响极大。

理想，看上去很虚，其实很实。革命战争年代，无数英烈抛头颅、洒热血，奋不顾身，勇于牺牲。我们很多同志都到过革命摇篮——井冈山，参观过井冈山革命烈士陵园。在庄严肃穆的吊唁大厅，在用黑色大理石镶成的四周墙面上，镌刻着在井冈山斗争时期，在井冈山革命根据地壮烈牺牲的烈士英名录，共有15744位，还有许许多多没有留下姓名的，吊唁大厅特为他们立了一块汉白玉的无名纪念碑。这些牺牲的红军战士大都是20几岁、30几岁的青壮年啊!刘仁堪，中共莲花县委书记，因叛徒告密被捕。在刑场上，临刑前慷慨陈词，痛斥敌人，敌人割掉了他的舌头，顿时血流满地，他没有屈服，咬紧牙关，用脚蘸着鲜血在地上写了“革命成功万岁”六个大字，英勇就义，年仅34岁。刘真，中共永新县委书记，在从南昌返回吉安的路上不幸被捕，敌人严刑拷打，逼其投降，他严词拒绝：“我生是共产党的人，死是共产党的鬼，要杀便杀，绝不会与你等反革命为伍!”敌人于是就用一个大木蒸笼将刘真残酷的活活蒸死，年仅23岁。伍若兰，朱德同志的妻子，为了掩护领导同志突围，身负重伤而被俘，敌人把她押解到赣州，用了种种酷刑，也未能动摇她的革命信念，她说：“要想从我嘴里得到你们所需要的东西，除非日从西方出，赣江水倒流!”敌人无法，将她杀害，并将她的头颅悬挂在赣州城门上，年仅26岁。这样的故事还有许多许多。是什么力量让他们的意志如此坚定，甚至愿为之付出宝贵而年轻的生命?是理想，是中国共产党人的崇高理想和远大目标!

理想，看上去很远，其实很近。实现共产主义是一个漫长的过程，需要一代又一代共产党人的长期奋斗，这就需要我们把共产主义远大目标与“达到这个目标的具体步骤和具体措施”紧密结合起来。正如党章所指出的，中国共产党人追求的共产主义最高理想，只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。现在，建设中国特色社会主义就是全体党员的共同理想。党在现阶段的基本路线、方针、政策，无一不是为实现这一理想所采取的具体步骤和具体措施。对于每一个党员来说，坚持崇高理想的具体表现，就是从实际出发，立足岗位，做好每一项具体工作。

在中国共产党90多年的光辉岁月中，强调理想是一个历久弥新的问题。每一次对理想问题的重申，都意味着全党正面临新的重大战略任务。在全面建成小康社会的征程中，在全面深化改革的攻坚时期，坚定共产主义理想信念的不动摇，是共产党员保持先进性的内在要求。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党为人民的事业而奋斗。

理想的支柱一旦倾斜，思想的大厦就会垮塌。正如习近平同志所说的，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一段时间以来，一些党员谈享受的多了，谈理想的就少了;谈回报的多了，谈奉献的就少了;谈变通的多了，谈坚守的少了……有的务虚头头是道，工作敷衍了事;有的不加强学习，热衷吃喝玩乐;有的精神空虚，不信马列信鬼神;有的是非观念淡薄，人云亦云，原则性不强;有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心。在一些党员干部眼中，政治是虚的，理想是远的，权力是硬的，票子是实的，于是“理想理想，有利就想;前途前途，有钱就图”。党的十八大以来，中央加大了反腐力度。我们检视一些落马党员干部的腐败轨迹，腐败行为的发生，无一不是“总开关”首先出了问题，放松了对自己世界观的改造，把理想信念抛到了九霄云外。

理想，既是一个思想问题，更是一个实践问题。任何一种理想的实现，都需要付出辛勤的劳动和艰苦的实践。忘记了远大理想，不是合格的共产党员;有理想但不付之行动，空谈理想，同样不是一个合格的共产党员。做一名合格的共产党员，就应当将远大理想内化为精神动力，外化为具体行动。在当前，就是要不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，找准理想和实践的结合点，自觉投身科学发展的实践，为放飞复兴千年古镇、重塑世界瓷都、建设生态之城的“瓷都梦”和全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的力量。

只有这样，我们每一位党员才能真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。