施工单位工作报告(讲演稿)（最终版）

第一篇：施工单位工作报告(讲演稿)（最终版）

双桥套闸改建工程水下验收

施工管理工作报告

我代表施工单位作双桥套闸改建工程水下验收施工管理工作报告。各位领导、专家：

1.工程概况：

双桥套闸位于江苏省通州市川港镇双桥村，是通州市入江水道—新江海河上的主要建筑物，也是南通市通南地区高低水系—通吕水系和通启水系之间的重要控制建筑物，具有防洪、控制、纳清冲污、串活河网及通航功能。

2.工程招投标

双桥套闸改建工程采用了公开招投标方式选择施工单位。我单位积极响应了招投标文件的要求，编制了切合实际的施工组织设计和标底。2004年3月2日，我公司在多家单位的竟争下经评标委员会综合评审，一举竟标成功，中标价为1658.3898万元。2004年3月19日在通州市水利局签订了施工合同，同时签订了工程廉政建设合同。3.施工总进度完成的主要工程量 3.1 整个工程

2004年4月16日开工，4月20日进行基础验槽。4月27日浇闸底板。8月4日桥面板安装结束。主体工程2004年12月8日结束，具备水下验收条件。3.2 目前完成的主要工程量

土方开挖：32500 m3 土方回填：42000 m3 C10砼：28.95 m3 C15砼：402.92 m3 C20砼：6846.35 m3 C25砼：3317.59 m3 C30砼以上：1541.57 m3 料石贴面：111.72 m3 砂石垫层：946.72 m3 砌石：4452.2 m3 深层搅拌桩：551.08 m3 钢筋制安：527.05 T 防撞钢板、门槽埋件等制安：44.256T 4.主要施工方法 4.1 测量放样

现场指定专人负责测量放样工作，并及时、准确地提供各施工阶段所需的测量资料。

开工前，测量人员根据建设单位提交的施工图、闸址中心线标志和附近平面、高程控制等资料；通过踏勘现场地形、熟悉图纸资料及对原设控制点的复测等一系列准备工作，建立施工测控网点，补足施工需要的水准点、闸首及桥涵轴线、闸室及墩台控制线等，特别是施工高程控制系统与设计阶段的高程系统保持一致。4.2 基坑降、排水

本改建工程仍为套闸，且闸塘位于新江海河河床中，上、下游围堰间距约550米，河口宽约80米，基坑汇水面积达45000m2，有大量地表雨水及围堰渗水汇入；同时，闸塘两侧地下常水位在▽2.0m左右，而新闸底板 齿坎最低处为▽-3.9m，水位落差较大。因此建立和维护好有效的基坑降排水系统，将地面、地下水疏干至基础底面0.5m以下，并保持高效、稳定运行，确保工程在无水状态下施工，是本工程成功实施的关键。4.2.1 降排水系统总体布置

采用集水坑明沟排水和井点降水相结合的降排水系统。施工期间不间断排水，直至主体部分完工，回填土高程超过地下水位线后拆除井点系统。

本工程降排水情况良好，确保了工程基础在无水状态下施工。4.3 土方工程

本工程主体建造在原状土地基上，控制房建造在回填土地基上，做好基坑验槽及地基原状土的保护工作，控制回填土的密实度，是上部结构稳定性的重要保证。4.3.1 土方开挖

本工程开挖土方分别置于闸塘闸室部位两侧基坑范围以外，能利用的不能利用的土方分开堆放。开挖土方中能利用的部分先期用作闸室墩墙及上、下游翼墙后的回填土；不足部分采取就近取土及从老闸东侧河道位置挖土用作新闸闸塘回填。

基坑挖完后，对地基进行验收。由建设、设计、勘察、监理、施工单位的代表共同参与，核对地质资料、观察有无破坏原状土或发生较大扰动现象、与设计要求是否相符等，发现问题及时处理并做好验槽记录。4.3.2 回填施工

闸室墙、翼墙后所有适宜机械作业的部位，均优先采用挖掘机、推土机、自卸汽车相配合的机械回填压实方法。靠近建筑物墙后2.0m范围内 的回填土及边角、边坡边缘机械压实不到的地方，由人工夯填或辅以小型夯实机具回填夯实。

4.4 基础处理 钻孔灌注桩的施工

本工程公路桥采用钻孔灌注桩基础，桥墩、桥台分别采用直径1.2米、1.0米的钻孔灌注桩，共28根。根据地质情况及本工程的桩基规格，钻孔机械选用我公司GZQ-1250型多工序一体化钻机，正循环排渣工艺钻进。成桩质量检验：灌注桩成桩7天后，用动测法对桩身完整性进行判断，检验桩的质量：本工程实测桩28根，均为Ⅰ类桩，实测砼最大波速3900m/s，最小波速3552m/s，平均波速3723m/s，桩身砼质量良好。4.5 模板 4.5.1模板的制作

4.5.1.1 新闸主体砼工程（闸室墩墙、翼墙前墙壁等部位）有美观要求的大面浇筑所用模板采用标准钢框覆面胶合板模板（1.8×1.2m）。该模板设计成拼装式，便于组装、拆除；防水胶合面板厚为15mm，可重复使用；组配时采取错缝布置，支撑系统的强度和刚度经检验能够适应各种不同结构物的要求。

4.5.1.2 异形结构或有特殊要求部位、非暴露在外的模板采用定制木模板、钢模板或定型组合钢模板。木模与砼的接触的表面做到光滑、平整；接缝处采取措施防止漏浆。

4.5.1.3 预制梁板底模采用混凝土胎模，制作时保证尺寸准确，场地坚实、平整，砼表面光滑平整。根据承重结构的跨长，设置预拱度，一般为跨长的0.2%左右。4.6 钢筋 4.6.1钢筋采购

钢筋采用沙钢钢筋。种类、直径符合施工图的规定。每批钢筋均具有质保书，钢筋到场后均按规定抽样检验。

加工场采用闪光对焊，现场焊接采用电弧焊。焊接后均按规范要求抽验。焊接搭接长度均应符合GB50204-2002规定。4.6.2 钢筋放样

钢筋加工前先绘出施工放样图或实地放大样，列出钢筋用量表，经审核后才实施。4.6.3 钢筋的加工

钢筋的加工及弯折符合《混凝土结构工程施工及验收规范》GB50204-2002的规定，已弯成形的钢筋不重新弯折使用。4.6.4 钢筋的绑扎和安装

所有钢筋按规定位置用垫块或支托正确固定，钢筋的保护层符合设计要求。所有钢筋的交叉处均用20-22号软铁丝扎牢，其端头不露出砼面。

底板面层钢筋采用砼撑柱控制其位置。撑柱的砼与浇筑部位的砼标号相同，浇筑时仔细对撑柱周边进行振捣。4.7 混凝土 4.7.1 原材料 4.7.1.1 水泥

选用磊达牌普通硅酸盐水泥，现场以散装水泥为主，采用水泥罐贮存。4.7.1.2 骨料 粗骨料选用荻港质地坚硬、粒径适中、级配良好的碎石。细骨料采用长江质地坚硬、颗粒洁净、级配良好的中粗砂，细度模数2.3～2.8。进入现场的骨料均按规格堆放，堆放场地排水通畅，并保证泥土及杂物不能进入料堆。4.7.1.3 水

采用管井井水。4.7.1.4 外加剂

泵送砼中掺加适量外加剂，外加剂采用金陵3号。4.7.1.5 粉煤灰

配制泵送砼，掺用适量粉煤灰。粉煤灰的品质符合GB1590《用于水泥和砼中的粉煤灰》的规定，其掺量和掺加方法符合《粉煤灰在砼和砂浆中应用技术规程》及《水工砼掺用粉煤灰技术暂行规定》有关规定，并经过试验确定。

4.7.2 普通砼施工工艺 4.7.2.1 配合比设计

砼（砂浆）的配合比通过试验，由南通市公路管理处中心试验室设计，符合设计强度、耐久性及施工要求，且经济合理。

砼的坍落度根据结构所在部位及结构特点、施工方法和气候条件等确定，在不影响质量和操作的原则下，尽量选用较小的坍落度。

各种材料、配合比设计资料及试验结果及采用的配料单均报请监理批准。

4.7.2.2 砼浇筑

1.浇筑前的准备

如浇筑在老砼的表面，则除去老砼表面所有的油污、浮灰、松散的石块碎片、土壤泥浆、木屑、垃圾以及其他有害物质和积水，并对原有砼表面作处理。浇筑砼前先铺同标号砂浆2～3cm。

泵送砼使用散装水泥、骨料等采用自动计量器计量。

对骨料的含水量经常测定，如有变化，及时调正，使之符合要求。砼的生产及运输速度确保满足砼浇筑连续进行。

现场设置二套砼生产系统，每套系统配强制式搅拌机、配料机、输送泵各一台，装载机后台进料。

2.砼的浇筑

参加浇筑的人员选用有经验的熟练工，特别是振捣人员要技术好、素质高，配置的振动器要数量足，完好率好，浇筑前对参加浇筑人员充分交底，落实经济责任制，划好作业段，交接班办理好交接手续，确保砼的成品质量。

砼浇筑完成后，及时覆盖洒水养护，养护时间不少于14天 4.9 砌石工程施工 4.9.1基底处理

基底积水排干，浮土夯实，标高和坡比符合设计要求。

采用砼底板的灌砌石工程，在底板砼浇筑至面层时，埋设露面块石，每平方米2～3块，露出高度20～30cm，并拉毛处理。砌筑前，基面刷洗干净并排除积水。

基底处理完毕后经验收合格后进行砌石施工。4.9.2 材料

砌石选用材质坚硬、纹理均匀、无裂纹，无风化的花岗岩石料。水泥、砂、碎石、水的选用符合砼的有关规定。4.9.3 灌砌石砌筑

1.护坡、护底

以格埂顶面或立样桩拉线砌筑，拉线以不下垂为原则石料应洗刷干净，砌筑前石料洒水湿润，不留积水。

砌筑时，选一个平整面向上，块石之间留2-3cm缝；缝口交错排列，避免通缝，以加强砌体间横向联结。

灌缝采用细石砼，保证该缝紧密，灌缝时预留1cm左右深的缝槽。待砌体达到一定的强度后将缝槽冲洗干净，自上而下进行勾缝。按砌体自然缝口均勾成平缝，勾缝用1：2的水泥砂浆，砂浆拌制要稠，避免凝固时收缩面与砌体脱离。

2.挡土墙

a 砌体采用铺浆法砌筑。砌筑时，砌体的面石及其转角处、交接处选用较大的平整块石砌筑。石块分层卧砌，上下错缝，内外搭砌。不得采用外侧立石块，中间填心的砌筑方法。砌石之间均用砂浆或细石砼填满，石块间较大的空隙先填塞灰浆后用小石块嵌实，不得采用先嵌小石块后塞灰浆或干填小石块的方法。

b 砌体分层分段砌筑，每班控制好砌筑高度；前一层次的砌体灌缝材料初凝后，不得再移动或碰撞已砌筑的石块。

c 设计要求的洞口、管道、预埋件等在砌筑时正确留出或预埋。伸缩 缝内设置沥青油毡板，缝面保持平整垂直。

d 砌体外露面在砌筑后12～18h之内养护。经常外露面盖草包保持湿润，养护时间一般为14天。

3.灌砌料石（粗）防撞面

a 砌筑前先计算层数，选好料，分层放样加工。砌石时按次序入座，严格控制平面位置和高度

b 分层分段砌筑时，两相邻工作段高差控制不超过两层；分段位置设在沉降缝处，缝口顺直。

c 所有砌块间要有一定厚度的砌缝，砌缝一般在20mm左右。砌缝要横平竖直，灌缝饱满。上下层竖缝错开距离不小于100mm。

D 每一工作班重新开始时，先将下层砌体表面清扫干净，适当湿润，再铺浆砌筑。砌筑完后，所有砌体均勾凹缝。4.9.4 干砌石砌筑

2.采用花缝砌筑法，依石块原有形状，使尖对拐、拐对尖，相互联系砌成。砌石采用立砌，不得叠砌和浮塞，石料最小边宽度不小于15厘米，不使用翅口石和飞口石。砌体四周及缝口要砌紧，底部要有规定的垫层。4.10.止排水、伸缩缝

止水设施的质量控制，是本工程施工的重中之重。主体工程永久缝位置均设置水平止水及垂直止水，采用1.2mm紫铜片制作；水平止水与垂直止水交叉接头处设置沥青盒，0.5mm镀锌铁皮制作；灌注沥青及沥青油毡使用的沥青标号均为30甲。水平止水下方跨缝处、垂直止水跨缝临土面均设二层土工布护缝，跨缝长度每边不少于30cm，缝内嵌2.5cm厚沥青油 毡板。二级翼墙及挡浪板分缝处，设置直径80mm的沥青油毡卷止水。4.11.防撞板、门槽等预埋件的制作安装 4.11.1材料

金属材料：符合图纸的规定，其机械性能和化学成分必须符合现行的国家标准和行业标准，并具有出厂合格证，金属材料的采购须选用能保证质量、信誉良好的大厂的产品。

焊接材料：所选用的焊接材料须符合图纸的规定，当图纸没有规定时选用与母材强度相适应的焊接材料。焊接材料的机械性能和化学成份必须符合现行的国家标准，并具有出厂合格证。焊接材料妥善保管，防止受潮变质或混用。4.11.2 制作、焊接

门槽预埋件外露面均需镀锌处理，表面处理采用喷砂法，参照闸门除锈达到Sa2.5a级，粗糙度在RY60-80UM范围内，镀锌前表面保持干燥、无灰尘。4.12 沉降观测 4.12.1 沉降观测点设置

闸首、一级翼墙处上、下游各设置4个甲型观测点、12个乙型观测点；闸室及闸室扩散段设置甲乙型观测点各28个。甲型观测点置于底板面，乙型观测点顶面高程统一为▽3.2m。最大沉降值17mm。4.13 桥梁工程 4.13.1 墩、台

承台、帽梁、薄壁挡土墙模板采用组合钢模，围令采用钢管。墩柱模 板采用定制钢模。砼施工同闸。4.13.2 桥面板

桥面空心板购自专业桥面板生产厂家。具有出厂合格证。过程中会同业主、监理检查了生产厂家的质量保证系统、生产工艺及成品质量。

桥面板安装采用导梁法进行，桥板安装过程中严格控制安装位置，支座摆设准确，线型直顺。5． 施工质量管理 5.1 质量管理组织

项目经理部成立由项目经理任组长，项目工程师任副组长，有关职能部门，及施工队负责人为成员的TQC领导小组，领导与加强现场质量管理、监督与控制工作。

项目经理部下设专职质检与测试机构，具体负责现场质量检查、测试、验收及监督工作，质检、测试部门设专职质检与试验人员，具体实施质量检查、测试工作，专职质检员均需持证上岗。5.2 明确质量职责

制定质量管理制度及各部门，各类人员工作职责，明确各部门、各类人员在保证质量中的任务、权限与责任，把质量工作分解、落实到每个人。5.3 建立质量管理制度 5.3.1 质量检查制度 5.3.2 质量例会制度 5.3.3 技术交底与复核制度 5.3.4 质量奖惩制度 5.3.5 隐蔽工程验收制度 5.3.6 材料检验制度 5.3.7 加强测量复核制度 5.3.8 质量事故处理和报告制度 5.3.9 质量验收程序

分部分项工程实行四级质量检查验收，即施工班组自检——施工队检查——项目经理部检查验收——监理或建设单位检查验收。检查验收过程中，发现质量隐患或问题，都立即进行整改甚至停工，待验收合格后方可进行下道工序施工。5.4 质量自检情况 5.4.1 原材料抽检情况：

5.4.1.1 沙钢钢筋 527.1T。其中：原材取样46组次，全部合格；焊接性能试验取样14组次，全部合格。

5.4.1.2 江苏磊达水泥 4069T。取样11组次，全部合格。5.4.1.3 安徽芜湖产黄砂 9590T。取样23组次，全部合格。5.4.1.4 安徽荻港产碎石 16500T。取样27组次，全部合格。5.4.1.5 湖州块石 7992T。取样1组次，合格。5.4.1.6 浙江料石 111.7m3。取样1组次，合格。

5.4.1.7 南通华能电厂粉煤灰 600T。取样3组次，全部合格。5.4.1.8 南通金陵农化有限公司减水剂（金陵3号）24T，取样1组次，合格。

5.4.1.9 无锡市隆达特种布厂土工布 7800m2。取样1组次，合格。5.4.1.10 上海强元建材厂30#沥青 23T。取样1组次，合格。5.4.2 成品验收：

水下验收砼试块143组，全部符合要求。5.4.3 自检情况

船闸工程已完成164个单元，其中优良141个，优良率达到86.0%。公路桥工程已完成35个分项工程，其中优良35个，优良率达到100%。6.文明施工与安全管理

建立安全生产组织体系，项目经理部设安全生产领导小组，并设安全科，专职安监员，施工队设兼职安全员，形成“横向到边，纵向到底”的安全生产管理网络。本工程未发生重大安全事故。7.其它

双桥套闸改建工程是南通市2004年度重点工程、形象工程。在施工过程中，自始至终得到省水利厅、南通市委市政府、通州市委市政府的关心。南通市水利局、通州市水利局、南通市水利勘测设计院有限公司的领导、专家经常深入工地，对工程的进度安全给予了很多有益的指导和督促。

苏源监理公司的监理不辞辛苦，跟班检查，对工程质量严格监控，并在施工过程中及时加以指导，从而促进了工程顺利进行。

在此向各级领导、专家所给予的关心、指导和帮助表示衷心的感谢。

第二篇：讲演稿范文

欢迎大家来到柒彩时代投资理财中心，我是负责这次活动的主讲人，今天我们的这堂讲座主要是向大家介绍一种区别于以往的传统理财产品————人人贷

(2张图）随着改革开放的逐步发展，我们对生活质量的要求越来越高，从我们的衣，食，住，行上得到了充分的体现。但是随之而来的是物价的飞涨，尤其是我们的中老年人群，出现了看病难，养老难的问题，退休金和政府补贴并不能有效的解决这一难题（第3张图）从85年，国家提出，政府来养老。95年，国家变成了，政府帮养老。到了05年，国家提出了，养老不能靠政府。到了2012年，推迟退休好，自己来养老。通过以上资料，请大家跟随我更深入的了解人人贷理财产品，是否能缓解我们生活中的压力呢？

（第4图）社会价值：一种新事物的诞生必然是迎合了市场的需求，人人贷理财产品的出现，就是由于它的发展满足了……，同时国家也在政策和法规上给予了肯定及保护。我们来深入了解一下柒彩公司是怎样帮助大家理财的，我们的产品有哪些特色，（图片上第一句话），人人贷简单来说，就是个人对个人的贷款，它是一种将非常小额度的资金聚集起来，出借给有资金需求人群的一种商业模式，从而使每一位出借人获得年预期收益

5目前经济市场上理财产品种类繁多，下面我们通过一则图示来了解不同的理财产品都有哪些优点及弊端，我们又该如何选择，（讲梯形图）高收益理财产品伴随着高风险，微风险理财产品又几乎看不到收益，基于这两种理财产品的不完美，才衍生出了人人贷的理财模式，也就是最后要向大家介绍的低风险理财产品，（最后总结）通过以上的风险对比图，让我们对理财产品有了一个初步的认识与了解

6下面通过一组数据对比，让大家更直观的看到柒彩的优势，（讲利率表）不难看出，柒彩理财是低风险，高收益理财的最优选择，7这是一张柒彩理财资金流向图，以柒彩公司作为投资平台，承接起了出，借双方的中介服务机构，将客户手中的闲置资金投放到与我们公司有合作关系的银行监管账户，后期由柒彩公司向银行推荐多个有资金需求的借款人，例如：大学生，工薪阶层，微小企业主，农民，帮助他们实现自己的理想，这样做的目的就是为了分散投资风险，更好的保障出借资金的回笼，保证了出资人在合同到期日收回本金的同时得到承诺的收益

8柒彩在风险控制方面，设置了四重保障机制，（讲1,2,3,4，）

9确定了投资方向，了解了它的运作模式及相关的国家法律法规保障等内容，柒彩理财产品的特点主要表现为以下几点（1,2,3,4,5,6,7,8，）

10看最新的理财产品

11俗话说你不理财，财不理你。理财的根本就是钱，只有了解了钱的本性，爱钱的同时更要学会管理它，才能让钱为我们的生活更好的服务。

12，以上就是我今天为大家介绍的全部讲座内容，希望通过我的讲解让大家更好的了解投资理财的重要性，帮助大家在以后的生活中走上富裕之路!

第三篇：竞聘讲演稿

竞聘讲演稿

尊敬的各位领导，评委大家好：

非常感谢卫生局党委给我机会在这里一个展示自己，竞聘东湖镇中心卫生院副院长一职 首先向大家介绍我自己：黄显苹 38岁 毕业于四川省卫生干部管理学院在东湖镇中心卫生院工作21年，曾先后在县人民医院进修麻醉专业，晨光医院进修外科专业，现担任住院部主任。

我认为竞聘东湖镇中心卫生院副院长一职 我具有以下几方面的优势：我在东湖镇中心卫生院工作20年，经历了医院的发展，对医院产生了不离不弃的感情，对医院的各方面的情况非常了解 熟悉，在医院有良好的人脉和群众关系。学习能力 我自参加工作起就在东湖镇中心医院住院部担任住院医生，长期从事临床工作，对工作认真负责，对病人热情关怀，对待工作中的疑难问题，不过夜，积极查资料，积极联系县医院，晨光医院的老师，对基层的内外常见疾病，突发病，能够独立处理，治疗。3 有良好的执行能力和管理能力 能够定时圆满的完成上级下达的各项任务 在担任住院部主任期间，科室在3年前甲流期间曾被卫生局定点为流行病观察点，在面对大量的病人以及艰苦的条件，积极组织科室医护人员，不怕苦，不怕风险，认真负责对待病人 圆满的完成上级交付的任务，得到领导的一致好评。我院在1年多前被卫生局定为医疗改革试点单位由县人民医院领办，在过去的1年医院 科室业务大幅度提高由过去住院人次由10余人每日 到现在70-90每日 高峰期曾多达100人每日，病人增加给科室带来了极大的压力 医疗风险，在医院领导的指导下对科室开展医疗流程的合理性改造，科室重新合理化布局，病员分流，对科室绩效分配打破大锅饭平均主义，顶着巨大的压力以：绩效优先，兼顾公平：为原则，搞好2次分配，提高了医护人员的工作积极性，对病人的服务态度更加认真负责，极大的减少了医疗隐患的发生。

我们乡镇卫生院是基础医疗单位，国家对它的定位是服务于广大农村群众的公共卫生，及基本医疗，预防保健，主要表现为11大公共卫生项目

如果本次竞聘成功，我将在遵循国家方针，政策，在院长的指导下，管理好分管工作，做到不越权，大事多请示，小事多思考，积极配合院长的工作，服务东湖镇医院全体职工及病人。如果竞聘失败，我将一如既往的工作在本职岗位，更加努力学习，做好现在的本职工作。

谢谢大家

2012-4-22

第四篇：安全讲演稿

交通安全演讲稿

亲爱的工友兄弟们，请听我说，我们必须重视安全。安全是一种爱，安全的爱是父母对外出儿女永远的牵挂；安全是一种美，安全的美体现于维系安全的行为过程之中；安全是一种情，安全的情是一种美好的感觉状态；安全是一种理，安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达；安全是一种法，安全的法是文明的体现，责任的体现。安全，就象空气，与我们的生活、工作息息相关；安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。安全，它联系着我们每一个人。

亲爱的工友兄弟们，请听我说，我们必须注意安全。生命对于我们只有一次，健康的身躯才是幸福生活的基础，我们的身体既没有备品，也没有备件。我们的摩托车链条断了，可以花十来块钱买一个换上，车身刮花了，可以找维修的地方重新上点漆。但是如果有一天某个人脑袋被车碾烂了，你能找大夫给你换个新的吗?胳膊被高温烧变了形，能买个新的换上吗?

亲爱的工友兄弟们，请听我说，我们必须牢记安全。曾几何时，公路成了扼杀生命的无情杀手。汽车摩托车，就如同一把把锐利的尖刀，肆意地宰割着幸福和安宁，太多太多的事物，让人惨不忍睹，让人闻之撕心裂肺。有多少家庭因此破碎，又有多少生命因此消殒；有多少父母失去了孩子，又有多少孩子没有了父母；多少克职尽责的人倾洒着汗水，多少粗心大意的人飞溅着鲜血；多少人为了他人的幸福而实现了自身的价值，多少人为了赶一点时间，而自毁前途；多少热血青年，在风吹雨打中奉献青春，多少亡命之徒在推杯换盏后，命丧黄泉！人们就是这样，在车来车往中，演绎着一个个属于自己的人生角色，演奏出一曲曲属于自己的生命交响。

亲爱的工友兄弟们，请听我说，我们必须不忘安全。对于交通事故，我们耳闻目睹的太多太多，不要说普通百姓，就是名人，死于车祸的也不在少数。喜剧明星牛振华四十岁生日当晚车祸死亡，小品明星洛桑也是因为车祸死亡。如果说这个世界上有平等的话，那就是安全，在安全面前，无所谓富贵贫贱，也无所谓男女老幼。

亲爱的工友兄弟们，哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿美满幸福，哪一个国家不愿繁荣昌盛。交通安全就如同一根根五彩的丝带，把我们这一个个美好的愿望联结起来，构成一个稳定祥和，五彩缤纷的美好世界。国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了交通安全，我们才能以悠闲的心情，漫步在夕阳西下的田野上，小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山。”有了交通安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。

最后，我把一段关于生命的话送给大家，希望大家能够体会到生命的美好，珍爱生命，注意交通安全。

生命是一棵绿色的大树，每一片新叶都弹奏快乐的音符。粗壮的树干支撑季节的天空，岁月记录着成长的脚步。

生命是一棵绿色的大树，有时也显得十分脆弱，事故的飓风一旦袭来，就被摧毁，走向死亡的归宿。

生命是一棵绿色的大树，每一片新叶都弹奏快乐的音符，快快筑起安全的防护林，让生命尽情享受：春风、阳光和雨露。

第五篇：责任心讲演稿

责 任 心

每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯【美】

责任心-是个轻松而沉重的话题。说轻松，每个人似乎都明白，太简单了；说沉重，实际上很多人并不真正理解责任的深刻含义，更没有尽到责任。三个小故事阐释“责任”，每个故事请大家来评论，共同来解读责任的真谛—责任心是什么？

故事一：

某公司司机小赵正在用平板车拉几个坏椅子，同事看到了便问：“干嘛？把坏椅子扔掉去？”小赵回答说：”这几把坏椅子放在库里放很长时间了，但我看椅面还是挺好的，我去修理修理以后还会用的”。另一位同事说：哎，你真是瞎操心，这也不是你负责的工作。小赵听后莞尔一笑，并不理会直至把椅子修好了。责任心是什么？

就是别人不能细心，而你却很心细地把大家谁都没想到的事情做了，默默为公司创造了价值！由责任心的人在能把较多的精力和思想放在工作上，对自己的工作或有更多的思考。

故事二：

某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。

第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有1个月呢，工作总不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好

好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿！”“小燕，快把这个传出去！”，小燕总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永远也可多得！”

责任，虽然好像是对别人对公司，其实最终受益得却是我们自己。做好每一件该做的事就是责任，因为机会对每个人都是均等的。你没把握住机会，没有在本岗位上体现出自己的价值，关心自己该关心的事情，做自己该做的事情，那么就是没有责任感的体现，也会被抛弃。可能有些人说自己并没有犯错误，但无功就是过，没有成绩并且不能体现出自己的存在，说明你图懒省事，责任心不强，不关系工作上出项的问题，不能积极主动的去做事情，喜欢安逸。

故事三：

一名公共汽车司机。一次行车途中，他突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他用最后的力气做了三件事：把车停在路边，拉下手动刹车闸；把车门打开，让乘客安全下车，将发动机熄灭。做完这三件事之后他永远地停止了呼吸。

责任是基石，让社会这个大厦更安稳；责任是凝聚力，让集体更壮大；责任是纽带，维系着家庭的幸福。不能对社会负责的人，就不会对集体负责。不会对集体负责的人，也不能对家庭负责，责任心是我们做好每一件事情的基础。

深层次的讲，所谓责任心是指一个人对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度，是对事情能敢于负责、主动负责的态度，是对自己所负使命所具备的忠诚和信念，因此，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必须的条件。

一个人具备了强烈的责任心就会拥有强烈的自信心与使命感，会不断进取，对工作投入极大的热情，会自觉的按时、按质、按量的完成工作任务，会主动处理好分内和分外的一些工作。从事业的角度出发，以工作为重，在有人监督与无人监督的情况下都能主动承担责任而不推卸责任。

在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又承担着不同的责任，凡此种种归根到底都是一个“责任。”一个人具有了某些能力、担当一定的岗位时就要对相应的事情负责。从某种程度上来说，对角色的饰演的最大成功就是对责任心的完成，可见责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。

责任心是做好本职工作的前提。作为单位的一名工作人员，能不能干好本职工作，是衡量我们责任心的唯一标准。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。工作也好，做人也好都离不开责任心。家庭需要责任心，因为责任心会让家充满爱意无限。，交朋友需要责任心，答应别人的事情要做到，工作需要责任心，因为心会凝聚团体的力量，这个团体才会充满战斗力和竞争力。社会需要责任心，因为责任心能使社会和谐安定。

每天走上自己的工作岗位，我们每个工作人员的责任，牵连着单位的和谐发展，关系到单位的形象，每个工作人员的责任心都是集体前进的一个合力，所以这种责任心的合力相加，是推动我们单位发展前进的巨大动力。

如果我们每个人都能抱着对工作负责的态度，那么再危险的工作也会减少风险；如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的责任心，再大的困难也可以克服。反之，如果责任心差，那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。如果我们在工作过程中，缺乏责任心、敷衍了事，就会出现问题，更不会去主动查找问题。

我们每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么我们的团队也将会涌现出很多能够把信送给加西亚的人，从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使部门的执行力得到强化。

我们有责任去做好自己的工作，有责任为公司贡献自己的力量。但是我们不能把责任当成一种负担，而应看作是我们应该具有的一种信念，一种文化，一种体现自我价值一个载体！

工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做

得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

工作既是谋生的手段，也是个人对社会的一份责任。一个人的工作做得好不好，最关键的一点就在于有没有责任感，在于是否认真履行了自己的职责。

常常听到一些推托之词“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担责任。人的一生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力；只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是社会最需要的。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本。承担更多的责任，为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助；就是自动自发，最完美地履行你的职责。有些事情并不是需要很费力才能完 成的，做与不做之间的差距就在于——责任。知荣辱，尽责任，建新功，就没有做不好的工作。我们只有在工作中，清醒、明确地认识到自己的责任，履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。