《团队的力量》

第一篇：《团队的力量》

坚不可摧的团队

——读《团队的力量》有感

建始县政府办公室 张 卉

合作真的有这么重要吗？当人们陷入孤立无援的境地时，总希望能有一双援助之手伸到自己面前。孟子曾说：‚天时不如地利，地利不如人和‛，而‚单丝不成线，独木不成林‛、‚二人同心，其利断金‛等诸多关于合作的谚语也在中国流传甚广。2001年9月11日，万里之外的美国发生了震惊内外的恐怖袭击事件。那之后，9〃11事件的惨剧就像梦魇一般让多数的美国人挥之不去，而9〃11事件之后对美国社会造成的巨大影响更是难以想象。时过境迁，当纽约五角大楼开始重建时，这项巨大的工程积聚了社会各界的力量。如果将整个社会看成是最大的一个团队，司职社会各行各业的集团、企业、人群成为了这个团队的一分子，他们在一起迸发了巨大的能量，为纽约的再度繁荣作出了卓越贡献。美国企业家乔纳森〃蒂施的这本《团队的力量》正是以这一恐怖袭击事件为背景，向读者讲述了团队合作、社会合作的重要性，而每一章节背后的‚蒂施的提示‛更是以小见大，讲述的哲理和管理哲学发人深省。看完这本书后，我深悟：一个无坚不摧、战无不胜的团队，必然要做到七个字：力强、齐心、好枪头。

一、力强：打造能力突出的团队

乔纳森〃蒂施在《团队的力量》中写道：9〃11事件后，勇敢的战斗机飞行员、警察、紧急事务局的工作人员都在第一时间赶到了各自的岗位上，去做属于他们职责的事情。作为社会团体中的组成部分，他们都出色地完成了自己的任务。而乔纳森〃蒂施在提示中则告诉我们：无论是飞行员、警察还是重建小组、社会各界企业、慈善人士等，他们都是每个领域的得力之士，他们用自己的丰富经验和超高的职业素养，共同完成了这项艰巨的任务。乔纳森〃蒂施用这样一种方式告诉我们：一个成功的团队，首先是一个具有出色的工作能力、扎实的业务技能素质的团队。联系到自身，我们工会又何尝不是严格要求每个职工，力求提升专项业务技能呢？自2010年以来，办公司就定期组织干部、职工们参加政治和业务学习，用多种渠道、多种形式将员工们送出去培训、锻炼，先后开展了机关公务用车驾驶原技能比武、机关食堂厨艺大比拼、干部职工消防技能演练、安全知识竞赛、签订安全责任承诺书、安全出行等活动，为工作的顺利开展奠定了扎实基础。光是去年一年时间，我们就向州政府报送政务信息330条，州采用43条，先后在各级各类报刊发表调研文章12篇。没有孜孜以求的技能更新，是无法做到这一点的。

二、齐心：打造高凝聚力的团队

《孙子兵法》有云：‚上下同欲者胜。‛这句话通俗地讲就是：只有上下同心同力、形成凝聚力，才能战胜敌人和困难。在生活中，我们总是会遇上这样的例子，在做一件事的时候，如果大家的劲儿都往一块使，事情就完成的顺利、快捷；如果人人心里有杆秤、有自己的小算盘，那就寸步难行。伊索说：‚一致是强有力的，而纷争易于被征服。‛团队贵在齐心，单打独斗、逞个人英雄最终只会伤害团队的利益。其中，国内两大电器卖场巨头——国美与苏宁就是鲜明的对比。国美奉行‚鹰文化‛，讲求个人魅力和英雄主义，苏宁则奉行‚雁文化‛，主张团队利益至上，凝聚成团。国美被苏宁逐渐超越，其中不也正有文化潜移默化在起作用么？乔纳森〃蒂施就通过对一家美国酒店项目策划的例子也向我们说明了这一点。而在我们工会里，也尤其注重对团队凝聚力的培养。2010年，为了庆祝中国共产党成立90周年，工会展开了系列活动，我们慰问困难党员、表彰优秀党员，在轻松、有趣、自然的活动氛围中回顾党的丰功伟绩、重申党的优良传统。在平日里，工会也要求‚以和为贵‛，号召我们要互帮互组、彼此扶持关心，在工会上下建立了和谐、亲密的工作关系。因此，每每有人来我们办公室，总夸赞我们说：‚你们这里的办公气氛真好！‛

三、好枪头：打造‚众星捧月‛的团队

乔纳森〃蒂施的第23章《谁是老板》中的提示是这么说的：‚一个团队只能有一个‘老板’。‛什么叫‚团队‛？有人曾经很形象地将‚团队‛两个字拆分，解释为‚一个有‘口’‘才’的人和一群带着耳朵的人‛。有口才的人就是指领导班子，他们负责发号施令，设定团体目标；而‚带着耳朵的人‛就是指下级员工，他们要严格遵照上级领导的指示，去执行每一项任务。如果把团队比作是一把枪，那领导必然是鲜亮的枪头，指明前进的方向。正如鲜红的五星红旗的五颗星，寓意‚亿万群众团结在党的周围‛一样，一个好的团队，也需要无数的团队成员‚众星捧月‛一般地围绕在领导班子周围，遵守领导班子的每一项决策并严格执行。2011年，按照全县的统一部署，我办公室在领导班子的方针、策略方案制定后，深入景阳镇大坝村、马鞍山村、白果树村、兴隆寺村展开民情查访活动，纷纷深入基层，问询工作进展；又帮扶大坝村四、五组整修组级公路，大大便利了该村的柑橘运输，为村民谋得了实实在在的福利；还在上级领导的统一指挥下，组织了‚春耕办实事‛活动，对群众反映的问题一一给予解决和帮助，赢得群众好评的同时，大伙儿也获得了工作的成就感。

‚爱岗敬业，服务建始。‛唯有将巨大热情投入到岗位，怀着敬畏的心对待每一份事业，我们的工作生活才能迸发出璀璨的光辉。建始正走在发展的康庄大道上，身为建始的一员，我感到骄傲，也感受到了深沉的责任。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。书中也有大道理、有人生的指向灯。《团队的力量》让我深刻认识到团队的力量，一个优秀的梦之队是坚不可摧、战无不胜的！我们只有在领导的带领下，严格执行领导的命令，完善自己的业务技能，加强团队内部的沟通，才能激发出更大的工作潜能，为建始的发展工作贡献一份力量！

第二篇：团队的力量

504车间2013年工作回顾

——团队的力量

引语

这个视频是办公室经过近一个月的努力，精心挑选车间主要工作中的一些珍贵画面和照片，组合制作了车间2013工作回顾专题片，请大家跟随一个个真实画面，共同回味我们一年来工作中的点点滴滴。我们的管理团队（照片）

2013年在车间党政工领导的团结带领下，车间圆满完成各项生产经营目标，今年超额完成116%生产计划的可喜成绩。

（照片）车间办公室管理团队、职能室管理团队、党群室管理团队（介绍分工细节）、（磨粉工段管理团队、粮检工段管理团队、微机保管团队、机修管理团队、食堂、治安管理团队）我们的骄傲

2013年通过全体管理人员和员工的共同努力，各单项职能全年共获得？？个奖项，其中荣获：集团公司安全生产先进集体（钟、李照片或奖牌）

集团公司优秀党支部先进集体（黄照片或奖牌）集团公司优秀团支部先进集体（黄、杨照片或奖牌）荣获质量月活动先进集体（陈、张照片或奖牌）百安活动、安全月活动先进集体（陈、江照片或奖牌）荣获能源环保（刘玉兰）、资产设备管理（江、郭）、综合治理先进集体（胡）或奖牌

餐饮卫生、爱国卫生（姚）先进集体 计划生育（陈秀群）、普法教育先进集体

车间机修工段荣获集团公司平安班组荣誉称号（机修全体合影）我们严格的过程管理

这些成绩的取得，离不开车间全方位的过程管控。坚持采取分级管理、多级控制的原则，坚持开展日常检查，每日对整个生产现场进行认真的巡查，坚持实行行政值班制度、领导带班制度和节假日值班制度，全时段监控整个生产过程（附检查图片、粮检扦样时检查者图片）全年无一例质量不合格反馈意见，无一例安全事故发生。在加强过程管控的同时，还进行专业知识培训、岗位练兵和应急演练培训，不断提高全员操作技能。（照片）我们的设备保障

针对车间现有设备使用时间长，性能逐渐下降，生产任务不断增加的实际状况，全年进行设备定保70台/套，检修38台/套，设备更换6台/套、设备改造4台/套，完成率、合格率达到100%满足了车间生产、安全、工艺质量需求。（检修中的图片）

全年，车间还通过小改小革，修旧利废81件，为公司和车间节约了生产成本120.4万元。(图片)（图片）我们丰富的车间文化生活

在紧张的工作之余，车间开展了丰富的文化生活，车间表演节目图片、支部运动会图片、诗歌朗诵图片、义务劳动、谈心交心、送温暖、发放物品、员工保健室

团队的寄语

回首过去的2013年，全体员工齐心协力、同心同德圆满完成了生产经营计划，各专项工作都取得了显著成绩。展望充满希望的2014年，车间将在今天各位的通力协作下，以精诚负责的精神，敏锐准确的定位，先进科学的管理，敏捷高效的作风，服务于每一道下工序，用你我的热情提供更好的服务质量，共同开拓我们504车间美好的明天！祝大家新春快乐！五O四车间 二O一四年一月

第三篇：团队的力量

通知

员工食堂企业文化墙“团队的力量”板块，需要由各个部门踊跃参与，自行准备内容（照片、近期工作、生活中的有意义的事件等）。

现暂定每月由一个部门准备相应内容：

2013年12月：前厅部

2014年1月：餐饮部

2014年2月：客房部

2014年3月：行政部

2014年4月：财务部

2014年5月：娱乐部

2014年6月：工程部

2014年7月：保卫部

请各部门按规定的时间着手准备！

行政部 2013年12月3日

第四篇：《团队力量读后感》

团队精神成就非凡业绩

在唐百电器总公司，有这么一支极其强悍的狼性团队。其团队的核心人物-刘久媛。在2015年带领着靡下团队，用敢于亮剑的精神，用定位高标准、办事高效率、落实抓细节、自身严要求的企业理念。成功的在2015年实现了家电产品销售19.2亿元，利润值在4600万元的辉煌战绩。为何该团队可以做出如此震撼人心的成绩？到底是什么样的因素才能造就出如此强悍的狼性团队？

我作为公司的一名策划部主任，我仔细的研读了刘久媛团队的事迹。给予了我最深感想就是“团队精神”。团队可以造就一种无坚不摧的必胜精神、团队可以营造一种勤奋务实的精神、团队可以开创一种再深一步的精神。如果一个公司没有一种团队精神，最终将会成为一盘散沙、碌碌无为就是不变的结果。所以当我们无论遭遇到对手的打压，或是对手的强横。只要我们拥有抱成一团的团队精神，取得胜利的终究会是我们。可以说团队力量是一个巨大的磁场、团队力量也是一种精英的文化、团队力量更是一种前进的动力。一个人不管他有多么的平凡，但是只要融入到一个团队中，他就能做出不平凡的业绩。同样，一个人不管他有多么的能干，只要孤立于一个团队之外，他就无法让自己变得卓越。所以只有充分发扬团队精神，加强团队之间的协作，才能够不断地进取创新，始终赢得辉煌成就。

随着市场竞争的激烈，家电类产品的更新换代及价格上的差异，导致任何家电公司都已经不在具有绝对的优势。但是要想成为电器行业的领头羊，只有通过我们的努力将属于我们的团队“带”出来、“教”出来、“炼”出来。让我们的团队成为坚不可摧的铁板一块，无论遇见什么艰难险阻，我们都会用团队的力量碾压一切的阻碍。团队可以汇聚我们彼此所有力量的精神支柱，在工作中，所有的团队成员齐心协力、互相团结，才能所向披靡、战无不胜。

对于我来说，我主管的是公司的广告宣传及活动策划。即使我在有能力，也不能单打独斗的进行工作。因为现在越来越多的企业重视起了团队的力量，所以每一个人都必须将团队意识作为最基本的能力，当你在团队之中时，必须要意识到其他团队成员的存在，不要忽视其他成员的能量，这就要求团队成员之间在思想上、信息上、态度上、感情上等方面进行频繁公开的交流，这样才能形成互相了解和信任，才能互相帮助与爱护，直到达成彼此共赢的目标。

狭路相逢，团队为赢。通过刘久媛靡下团队在2015年作出的成绩，其团队精神合作的力量早已证明了一切，所以作为一名优秀的员工只有努力的加强自己的团队意识，发挥出彼此协作的力量，才能激发出“与团队共命运”的荣辱感，才能更好的去完成自己的工作，帮助企业在未来赢得更大的胜利！

第五篇：团队的力量

团队的力量

——记五四拓展训练

世界上最昂贵的苹果，不是哪个果园最优质的水果，而是乔布斯创立的现已经超过5000亿美元全球最高市值的“苹果”公司，有人打过比方，如果用来铺路可以铺满美国国土的一半！

一部苹果手机改变了世界，乔布斯功不可没，但是任凭上帝赐予他个人超凡的天才智慧也难以一己之力创造出一部改变世界的苹果，那是因为在他的背后隐藏着一支天才的创作团队，例如苹果COO蒂姆·库克、首席设计师乔纳森·埃维以及高级副总裁菲尔·希勒等等，他们个个都是业内的权威，各个都能独当一面，各个都是行业明星，缺一不可。而乔布斯凭借他独特的个人魅力，完美主义的作风，天才的想象力，已及他在苹果公司的威望，将这些天才们团结在了一起，打造了一只豪华的苹果团队，创造了奇迹。

倘若他们各行其是，没有凝聚力，占山为王，各为其主，或许到现在我们都还没有进入苹果带给我们的这个崭新的手机时代，与其说是苹果改变了世界，不如说是团队改变了世界。

那是苹果手机带给我关于团队的一个例子，当然那是世界顶级的合作团队，他们那样的光芒四射，为人津津乐道。我作为湖北能源集团公司的一名员工在今年的五四拓展训练中，让我亲身体会了一次不一样的团队合作，感受到了巨大的团队力量。

拓展训练源于二战海军的实战训练，由于其特别的训练方式以及给人深刻的精神体会，后来被推广到世界各地，让更多的人去挑战自我，通力合作，完成一个个训练项目，也完成以后的一个个人生目标。在训练前我们来自湖北能源集团公司旗下各个不同的子公司，大多人都是第一次见面，然而短短的一天训练结束后，大家难舍难分，相见恨晚，记得住每一次合作的瞬间，因为是那样的映像深刻，不可磨灭，那是团队力量的后坐力。

本次个人与团队的分界点是“飓风”与“磐石”两支队伍的确立，在以后的活动中飓风队与磐石队相互比拼，最后又携手合作，成为了一个大团队。每个队员以自己的团队为单位，完成教练交给我们看似无法完成的任务。因为那是个人无法做到的，所以那是如此的艰难。但是有了团队的合作，由于大家的分担，大家的合作，困难都迎刃而解。

在训练的过程中我总是想到筷子，一支筷子很容易折断，一把筷子却很坚韧。就像倒摔，一个人如何徒手安全接住1.5米高自由落体的成人，但是我们手握住了手，腿打了结扭在一起，十个人弓步靠拢，一致的口号，分不开的团队向心力，让倒摔的队友放心的倒下来吧，就这样大家为了共同的目的相互信任，没有一个受伤的，没有一个没有完成的。

其实在我们的工作中，大家何尝不是因为团队的力量完成了一次次个人无法完成的任务，发电机的维修，线路的维护，水库的调度等等。就是这样团队合作，将巨型发电机转子安全的吊运，在千山暮雪的山区把扭成麻花的铁塔更换，在寒风呼啸的风电场将源源不断的能源输送，这都是团队的力量。

面对4.3米高光洁没有任何借力点的训练毕业墙，我除了后退没有任何办法，是我的团队将我送了上去，后来又是上了毕业墙的我们将后面的队友拉了上来。后来记录训练的一组照片特写，我总是会反复的看，每次都捏了一把汗。最后上去的那名队友，没有人给他搭人梯，除了姚明的身高才可以够得着他的手，于是上面的一名队友自告奋勇，让大家抓住他的双腿。他整个身子倒挂着用双手去接下面的队友，照片中可以清楚的看到他近乎狰狞的表情，青筋暴起的额头。在最后的一次加油声中，一鼓作气，最后一名队员也被倒拉了上来。大家欢呼着最后的胜利，飘扬的队旗格外显眼。

毛主席说过，不仅要能群，还要善群。其实也就是说要有团队精神，并且能够很好的融入进去，即使是10米高的毕业墙，只要大家同心协力，翻过去也不是没可能。因为团队的鼓舞，团队的合作，让小小的你我，超出了固有的极限，不仅升华了个体，而且强大了团队。它的力量是由内而发。团队的力量是激发潜能的催化剂，是让人快乐与兴奋的多巴胺。

感谢团队，让我忘我，让我绽放颜色不一样的烟火。