喀拉库勒村创建党建示范点自查初评报告

第一篇：喀拉库勒村创建党建示范点自查初评报告

喀拉库勒村创建党建示范点自查初评报告

根据阿市党组发《关于认真做好“五好”党支部和党建示范点推荐申报工作的通知》文件要求，为全面贯彻落实科学发展观，巩固和深化创先争优活动成果，加强和改进农村党的建设，促进农村改革发展稳定，乡党委按照“突出特色、分类指导、以点带面、全面推进”的思路，对照《阿克苏市党建示范点验收标准》，对全乡申报创建党建示范点进行了自查初评，经自查喀拉库勒村（1村）基本达到党建示范点的创建标准，现将创建结果自查如下：

一、有一个好班子

1、以喀拉库勒村党支部为核心的村级组织，领导班子健全，人员结构较合理，职责明确，能团结协作，模范执行党在农村的路线、方针、政策。

2、能自觉学习和实践“群众路线”要求，自觉维护群众利益，廉洁奉公，作风踏实，公道正派，凡遇重大问题集体研究决定，村级班子有较强的凝聚力和战斗力。

3、村党支部书记能自觉带头讲学习、讲政治、讲正气，有带领群众共同致富的良好意愿和能力，积极带领村两委班子为群众办好事、办实事，有较高的思想觉悟和良好的道德品质，无廉洁自律方面的不良发硬，具有广泛的群众基础。

二、有一支好队伍

1、培养和发展党员工作能做到经常化、制度化、规范化，常年有5名以上入党积极分子、3名以上村级后备干部，党员、入党积极分子等各类花名册较为齐全。

2、党员干部能模范遵守各项法律法规，多数均能带头致富和带领群众致富，引导和帮助农民发展经济，在“三个文明”建设中充分发挥骨干作用。

3、所有党员都能按时、足额缴纳党费，村党支部能将收缴的党费按时上交乡党委。

4、能全面落实在职党员双重管理制度，很好地履行管理职责，人员编组和活动开展档案较为齐全。

三、有一个好环境

1、建有380平方米左右的村级活动场所，村两委能适时组织党员群众开展集中学习、歌舞表演、篮球比赛等文化娱乐活动，办公设备、电教设备等齐全、完好，使用正常。

2、有“村务”、“党务”、“村务”公开栏，能将相关内容及时进行公示。

3、绿化、硬化完成较好，基本能达到村容整洁、道路畅通。

四、有一套好机制

1、能结合实际，制定包含自身班子队伍建设、产业发展等方面的全年工作计划，计划在实施过程中效果较好；党支部及党员干部群众均能结合自身职能制定公开承诺内容。

2、继续深入落实“四知四清四掌握”工作机制，健全工作制度，强化对“两口一屋”、宗教场所和宗教活动的管理，无违法等异常情况发生。

3、健全各项规章制度，加大落实力度，切实做到有章可循。

五、有一个好载体

1、严格按照乡党委确定的以“团结务实筑堡垒、和谐稳定促发展、创先争优建强乡”为活动载体，扎实开展创先争优各项活动。

2、按照乡党委制定下发的各类主题实践活动实施方案，深入开展“三培双带”、“无职党员设岗定责”、天山先锋、四议两公开等活动，有效增强班子的凝聚力、党员队伍的责任感、农民群众的自主发展经济的能力。

3、按照乡党委提出的“突出特色、分类指导、以点带面、全面推进”的思路，继续深化“五好”党支部创建成果，争创党建示范点。

六、有一定工作成效

1、每逢重大节假日能组织开展群众性文体活动，丰富农民群众文化生活。

2、村各项工作能充分尊重群众意愿，群众满意率达95%以上。

中共托普鲁克乡委员会

2014年10月20日

第二篇：昭苏县喀拉库勒学校工作

昭苏县喀拉库勒学校工作

汇 报

自

查

自

评

材 料

昭苏县喀拉库勒学校（2010学年至2011学年）

第三篇：昭苏县喀拉库勒学校工作总结汇报材料2012.6

昭苏县喀拉库勒学校工作总结汇报

（2011-2012年）

喀拉库勒学校位于昭苏县以西33公里处的特克斯河畔；校园占地面积30.2亩，现有校舍面积1356平方米；在编教师17人，在岗教师13人；在校生79人；学前班37人。我校是九年义务教育小学办学校，目前小学班级有6个班，学前班1个班级。受双语教学授课。

近年来在上级党委和主管部门的大力支持下，经全体教师的共同努力各项工作取得了可喜的成绩。现总结汇报如下：

一、坚持党的原则，加强政治理论学习

根据上级主管部门的统一要求精心组织，周密部署，制定了党员，教职工政治学习工作计划，确保了此项工作有计划，有步骤的行了通此项工作的开展，全体教职工思想政治觉悟得到了较大提高，同时，也带动了其他各项工作的健康发展。

二、加强民族团结，构建和谐校园

我校师生共有7个民族组成，其中哈萨克民族占全校师生90%。民族团结是新疆各族人民的生命线，是做好一切工作和发展的根本前提和保证，我校始终把民族团结作为一项重要工作来抓。要求全体教师要提高政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上与党中央保持高度一致，自觉维护祖国统一，民族团结和社会稳定。

三、加强党风建设，开展腐败倡廉 一领导班子成员和主要业务的骨干为重点切实加强党章和法律教育，加强党员干部党性锻炼思想修养，筑牢拒腐防变的思想道德，线。加强对党员干部的检督，切实解决领导干部存在的侵占公物或变相侵占公务的行为，督促党员干部自重、自省、自警、自励，以优良的党风、促政风、带民风，营造和谐的党群、干群关系。

四、扩大民主加强团结

要按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则完善领导班子内部议事规则和决策机制，防止独断专行。软弱涣散和行其是，完善民主治念和组织生活制度。提高领导班子解决自身问题的能力。完善民主管理机制，公开办事制度，保证党员、教职工依法治校知性权、参与权、选择权、监督权等民主权利。为此我校定期召开民主生活会，以此促进教师队伍的团结与和谐。

五、强化师德，铸造师魂

师德建设是关系教育工作成败的大事，建设一支师德高尚，素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。为此我校始终把师德建设工作放在了教学工作的重要位置来抓，并常抓分解，学校经常召开师德民主生活会，以教学是个“良心”为主题开展讨论。大家在取得共识的基础上，全体教师在学生面前树立“严师恶用形象”在家面前树立“最可信赖的人的”形象、在社会上树立“最文明的人的”形象，深受学生、家长和社会的一致好评。

六、切实加强教师队伍建设 在广大教师中弘扬高尚搞得，力行师德规范，净化教师行为、提升教师形象。要重点培养事业心，曾庆责任感；培养平常心，减少得失感。要干一行、爱一行，要开创新，兢兢业业，扎扎实实干好本职工作。要形成“把骨干留住，把质量提上去”的良性循环。要打好教师展示平台，带动了骨干教师的作用和培养，同时也做好了骨干教师的稳定。

七、认真开展“创先争优”活动

我校业务工作中，学校依据开学初制定的学校业务工作计划，以党的教育方针为工作指导，全力深化合作学习,开展课件教学.在抓好德育工作，搞好未成年人思想教育的前提下，始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位，以邓小平理论和“三个代表”思想为指针，在上级教育部门的关心和精心指导下，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力，狠抓了学校教育教学的各个环节，使教学质量有了进一步的提高，教学质量显著提高。教务室建全并落实了学校的各种教育教学管理制度，通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。并贯彻了全面发展的原则。

八、财务管理

1、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。

2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在校务会上都获得通过。

3、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

5、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用自治区财政部门统一印制的财政收据。

6、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

7、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

8、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

9、我校按照上级有关规定，做好对困难生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。

九、加强学生营养补助费和营养食品的管理

1、成立专项领导小组组长由校长担任、副组长书记由担任、成员学校教育主任、德育主任、各班班主任组成。

2、安排专人负责具体管理和发放。管理员努尔木拉提、机长和发放员钟委严教师管理和发放。各班班主任负责监督。

3、确保学生营养食品按时按量发放。

4、存在的问题：由于学生营养餐首次实施在安全管理方面 存在一些问题；承包单位在食品加工、包装、运输方面安全措施不够健全造成我校学生在2012年6月8号部分学生轻微食物中毒。事情发生后我校及时向上级有关部门反映了情况。县委、教育局、林场主要领导在第一时间赶到我校，采取有效措施。在卫生部门和食品承包单位协助下对学生进行医治。是损失和影响降到了最低限度。学生在短时间内康复出院，返校正常上课。

5、切实加强学生营养餐的管理、发放使用工作，确保此项工作正常健康进行。坚决杜绝6月8号事件的在此发生

6、双语教学教师队伍短缺严重影响我校正常开展工作。

7、经费不足，学校各项工作为了经费的短缺无法及时解决有关工作条件。

昭苏县喀拉库勒学校 2012年6月15日

第四篇：xx村党建示范点创建实施方案

xx村党建示范点创建实施方案

为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经X州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高X州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。

一、指导思想和总体要求

开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。

二、创建目标和内容

（一）领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。

（二）队伍建设扎实

1．严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展“把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设；把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。

2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和

“农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育“动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到 100%。

3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶 10 户贫困户，每个骨干党员联系帮扶 3 户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达 100%,实现群众反映好的效果。

（三）党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制；做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。

（四）党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批“中心农户”和“骨干农民”，年内建成 1—2 个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。

（五）村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符

合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高 20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。

（六）新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好“一池三改”（建沼气池、改厨、改厕、改圈）工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。

（七）村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善 “一卡三表四簿八册”，做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”

“一卡”：流动党员服务卡；

“三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表； “四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿；

“八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。“四规范、五上墙”

“四规范” 党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范； “五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙；硬件设施建设方面，进一步提升、完善“四栏三室二中心一基地”，达到“四有”标准。

“四栏三室二中心一基地”

“四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评议党员公开栏； “三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室； “二中心”：便民服务中心、群众活动中心； “一基地”：党建示范基地；

“四有”：栏有统一的建造风格；室有完善的办公设备；旗有合理的摆放位置；基地有特色的运行模式。

（八）村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村（组）务公开制度，定期公开村（组）财务、事务，接受群众监督；建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定；民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。

（九）农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展远程教育培训 24 次以上，农村党员受教育面达到 100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。

（十）农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到 90%以上。

三、创建的方法和步骤

创建农村党建示范点活动在X州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。

实施步骤：

（一）宣传动员。从今年 8 月份起X州镇研究制订《创建党建示范点工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。

（二）组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及

广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。

（三）验收检查。我村的党建示范村各项工作应在 11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过2013 年7月份的总验收.四、保证措施

（一）加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。

（二）加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。

（三）推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。

xx村党支部

2012年8月15日

第五篇：东元村党建示范点创建实施方案

东元村开展创建党建工作示范点建设

实施方案

根据上级党委、组织部门的统一安排部署，为增强党组织吸引力、凝聚力、战斗力强，发挥好党员队伍先锋模范作用，发挥先进基层党组织的示范带动作用，拟开展创建东元村党总支为基层党建工作示范点，经东元村党总支研究，提出如下创建实施方案。

一、指导思想

按照创建“五个好”村党总支、培育“五带头”共产党员的标准，进一步加强班子、队伍、制度建设，充分发挥党组织和党员队伍在城市建设、招商引资、征地拆迁等重点工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力创建成为富民县村（社区）党建工作的一面旗帜。

二、创建目标要求

按照县委组织部《关于申报2013年基层党建示范点建设项目和基层党建工作新项目的通知》（富组通【2013】118号）精神，我村党总支力争创建市级基层党建示范点，做到“五好、三落实”的目标要求，把基础好、交通便利、有支柱产业，采取领导重点联系、工作重点指导等办法，进行规范化建设，使其成为具有推广价值、能够体现我村党建工作最高水平、能够发挥示范带动和辐射作用的示范点，引导全村基层党组织建设的整体推进和全面提高。

三、目标任务和标准要求

1、目标任务：按照县委、街道党工委提出的为民服务体系建设的各项目标任务要求，不断创新为民服务工作思路，结合东元村地处富民县园区建设和招商投资主战场的实际情况，从整合村基层党建资源和发挥村党员服务队作用入手，完善村综合服务体系，建立村级为民服务站，积极为群众办好事做实事。落实村“两委”班子成员带班、村民小组分支部书记、村民小组轮流值班制度。建立并落实以村、组干部为主力、护村对应急分队、村卫生室、村地质灾害监测员、义务消防员为补充的村级事务应急“110”。当村中发生山体滑体、洪涝、火灾灾害及群众突发疾病时，村、组两级能第一时间赶到现场，为群众提供服务，维护群众的利益。力争到今年年底，把党总支建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入市级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名

好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专职副书记负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

四、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合市级基层党建工作试点创建要求，制订试点创建计划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3.抓阵地，强活动。进一步提高对村组织活动场所规范化建设，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教”的要求，一是要完善基本工作制度并将制度装框上墙。二要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内有500册以上图书及学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

五、组织领导

为确保基层党建示范工作取得实效，东元村党总支将坚持在县委、街道党工委的领导下，把党建示范创建开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过

场等问题，严格按照上级的要求，扎实抓好下步的具体工作，以创建开展促进中心工作顺利推进，以工作推进检验创建开展成效。党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我村党建工作的有效措施，东元党总支将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓好抓实。

1、落实工作责任。党总支书记亲自抓，专职负责人具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党总支书记为组长，党总支副书记为副组长，支部委员和村委会干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进东元党总支党建工作。

东元村党总支

2013年8月9日