第一篇：煤矿各科室制度
安全科科长安全生产责任制
1、在安全矿长直接领导下，对本单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、指示、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》赋予的职责和权限执行情况进行全面监督检查。
2、组织制定并督促检查本单位安全生产责任制、操作规程和各项规章制度的制定、贯彻、执行情况。
3、督促各矿井召开安全办公会议，及时传达上级会议精神，认真研究落实措施。及时总结安全工作情况，经常向矿长汇报安全管理工作中的问题的改进意见。
4、组织经常性的安全生产大检查。经常深入基层，采掘现场，发现不安全因素，责令停产进行整改，对重大隐患及时下达《隐患整改通书》，督促有关部门制定整改措施认真落实整改，并组织检查验收。组织有关人员对安全设施、装备、仪器、仪表进行校验，确保各种安全设施、仪器仪表灵敏可靠。
5、负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改、扩建项目不准投产。
6、配合矿各单位组织开展安全活动，及时表彰奖励安全生产先进单位和个人，严肃查处“三违”行为。
7、制定年度安全培训计划，监督检查各部门对计划的实施情况。指导各矿开展好安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。
8、做好专职安全管理人员的思想工作，组织学习业务技术，不断提高管理水平。定期召开安全例会，发挥好安全管理人员的作用，控制事故发生。
9、参与组织审查工程设计、作业规程和矿井年度《灾害预防及处理计划》的编制和修改，并监督检查实施。组织事故抢救及事故调查，制定防范措施，按照“四不放过”原则处理有关事故责任人。
10、按照上级规定做好本科内部业务工作，及时上报各种资料。
11、承办领导安排的其他工作。
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安检员安全生产责任制
1、安检员对所负责的作业地点的安全负现场监督责任。
2、认真学习、宣传和贯彻执行“规程、条例”和有关安全生产的方针、政策、文件和会议精神，学习政治及本职业务，并对所负责的生产现场的规程贯彻执行情况进行监督检查。
3、加强现场监督检查，发现危险情况时，要采取紧急措施（如停止作业、撤出人员、停止设备运行等），并及时向领导汇报。
4、坚持“三不生产”原则，当班发现的问题要当班解决，如当班解决不了的要向领导汇报，同时要向下一班安检员交待清楚。
5、要经常对所负责义务范围的安全情况进行巡回检查，不得擅离职守，不得弄虚作假，不得利用职权徇私舞弊。
6、要及时制止违章指挥和违章作业行为，并行使违章罚款权利或提出其他处理意见。
7、坚持汇报制度和手上交接班制度。
8、协助事故单位组织工人抢险，脱险，保护好事故现场。
9、参加事故追查和分析，同时要对防范措施的执行情况进行监督和检查。
10、坚守工作岗位，特殊情况要向处领导请假，不得离岗漏检。
瓦检员安全生产责任制
1、熟悉所担负区域内的巡回检查路线、通风系统、通风设施、监探装备、防尘设施的作用和位置，电气设备和供电及采掘生产的基本常识。
2、熟悉掌握安全规程、采掘作业规程、本工种操作规程的有关规定，严格按规定和通风、瓦斯、煤尘、局部通风、瓦斯排放、巷道贯通等一系列管理制度进行瓦斯检查工作，保证责任区域内无瓦斯超限作业，无空班漏检和假检，无瓦斯积聚，杜绝瓦斯事故发生。
3、认真执行各项规章制度，树立严字当头，敢于坚持原则，具有新时期主人翁的责任感。
4、班中发现的问题要及时请示汇报，积极处理当班的问题。
5、按规定进行瓦斯检查工作，并将检查的数据及时地填写入瓦斯手册、检查牌板，同时通知工作地点的班组长。
6、认真执行八小时工作制，坚持井下指定的地点交接班，坚决做到你不来，我不走；上不清，下不接，必须在交接点履行签字程序。
7、严格执行汇报制度，要做到数据要准确，情况要讲清，手册、牌板、记录要三对口。
8、爱护和保管好所使用的仪器，不得丢失和损坏，按期进行校正和换药，确保仪器完好和准确、灵敏。
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安全科长“一通三防”责任制
1、在安全矿长的领导下，负矿井 “一通三防”安全监督责任。
2、认真贯彻执行“一通三防”方针、政策、规程、条例、指令、文件及有关安全会议精神，牢固树立安全第一的思想。
3、负责监督公司矿井年度“一通三防”安全技措工程及计划的执行情况。
4、负责监督矿井灾害预防和处理计划的实施，监督、检查“一通三防”安全技术措施、规程、规定的学习、贯彻执行情况。
5、参加每月召开的“一通三防”会议，研究解决安全技术问题，督促检查“一通三防”措施的编制、会审及落实情况，参加“一通三防”安全大检查。
6、负责监督 “一通三防”技术教育和技术培训工作。
7、参加 “一通三防”技术攻关，解决“一通三防”技术问题。
8、负责监督各个特殊工种、新工人“一通三防”知识培训和考核，推广“一通三防”工作先进经验。
9、发生“一通三防”重大事故时，协助抢救。
10、参加事故调查，提出防范措施。
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安全监督检查制度
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准的执行情况，制止“三违”、反对“三松”，落实各级安全生产责任制，及时发现并消除各类事故隐患，确保正常安全生产秩序，根据《安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第一条 为加强领导，确保公司安全生产监督检查各项工作的顺利开展，公司成立安全监督检查工作领导小组。
组长：
副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在公司安监部，兼任办公室主任。办公室负责安全监督检查日常事务的协调、处理工作。
第二条 各级管理人员和部门要按照各自分工，积极参与安全监督检查工作。各级领导对职责氛围内的安全检查工作负领导责任；各职能部门领导对分管专业和业务的安全检查工作负管理责任；要在参与监督检查的同时，对专业领域的安全隐患及时提出指导整改意见。
公司各部室专业检查分工：采煤、掘进、通风、地测防治水由生产部负责；机电、运输由机电部负责；生产调度由调度中心负责；监控、通讯、爆破、安全管理由安监部负责；劳动组织、职工培训、工伤保险、劳动保护由人力资源部、安培中心负责；宣传教育、群检工作由工会负责；火工品管理、矿区治安由保卫部负责；涉外事务处理由综合部、复垦中心负责；安全费用由企管部、财务部负责。
第三条 安全监督检查采取“定期和不定期检查相结合、专项与综合检查相结合、专业与群众检查相结合”和“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。
第四条 综合性安全检查组织方式：公司由总经理组织，安全生产部室和有关业务部门参加；各矿由矿长组织，安全生产科室和有关业务科室参加。
综合性安全检查周期：公司每月一次、矿每月不少于二次。
公司（矿）综合性安全检查由安监部门统一组织，提前落实参检人员、按专业进行分组检查，每组由一名公司（矿）领导带队任组长；检查结果由检查人员现场签字后交安监部门备案。
各专业对重点环节的检查及政工部门进行的群众检查，根据需要随时组织；检查问题由组织检查的部门建档并负责跟踪督办。
第五条 公司、矿安监部门要发挥安全专职管理机构的职能作用，开展经常性的安全监督检查工作。公司安监部每周对所属单位督察一遍，对井上下作业场所的安全督察覆盖率不低于60%；矿安监科要对安检人员分区包线，每班坚持不断对井下作业场所进行安全巡检，检查覆盖率要达到100%，保障安全生产隐患的及时查处。
第六条 公司安监部、调度室、人力资源部、综合部每月对干部跟值班情况、员工劳动纪律执行情况要进行不定时的督察，每月至少组织三次，对查出的违纪行为纳入单位、部门“双基”考核，维护正常的劳动秩序。
第七条 安全监督检查以现场为主，重点检查以下内容：
（一）党和国家的安全生产法规、上级指示、文件、会议的贯彻落实情况；
（二）各级安全生产责任制及安全联保制度的落实情况；
（三）作业规程、操作规程的编制审批、各项规章制度及施工安全措施的贯彻落实情况；
（四）机电设备和生产系统的各类保护、仪器仪表、监测装置及各类安全设施的安全使用情况；
（五）工作现场文明生产及环境状况、职工个体劳动防护佩戴、使用状况；
（六）安全费用使用和计划进展情况，生产现场重大隐患排查治理情况；
（七）安全机构设置、人员配备及工作开展情况，党政工团齐抓共管执行情况；
（八）各级管理人员和职工安全教育培训情况；
（九）各类事故分析处理及汇报情况；
（十）各生产矿井按核定能力组织生产情况。
第八条 检查人员对检查出的问题出具安全隐患整改通知单（一式三份，被检单位、检查部门、安监部门各一份），被检单位按“五定”原则（定项目、定措施、定资金、定时间、定责任）落实处理，并在规定时间将整改情况书面反馈检查部门和安监部门；因故不能按期整改的，必须写清原因，经单位主要负责人签字后上报。公司、矿安全生产管理部门对各自查出隐患的整改情况要进行复查确认，并建档备查。
第九条 各单位应积极配合上级部门组织的安全检查，并对检查提出的问题认真落实整改。被检查单位不予配合甚至拒绝、阻挠的，或单位负责人拒绝签字的，经安监部门调查核实后按规定给予从重处罚，情节严重的责令停产停工整顿，并追究被检单位主要负责人的责任。
第十条 安监部门对安全检查工作实施监督，对不能按规定进行检查、查出的问题未按“五定”原则进行落实以及不按规定日期反馈整改结果的单位，按有关规定进行处罚并纳入单位“双基”考核。
第十一条 本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。
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安全教育与培训制度
一、为了认真落实“先培训，后就业；先培训，后上岗”的规定，依法对职工进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，根据有关规定制定本制度。
二、职工安全教育培训内容：
1、煤矿安全法制教育。主要是安全生产方针、政策、法律、法规、指令、文件等，有关矿山安全法律法规赋予矿山职工的权利和义务。
2、劳动纪律教育。主要是煤矿劳动职业道德、企业规章制度。
3、煤矿安全生产基本知识教育。主要是：矿井生产建设情况，井下安全基础知识和入井知识，灾害防治，通风设施的设置和使用，本工种有关的煤矿安全规程条文、作业规程、安全操作规程、安全生产责任制，各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措施和避灾路线，有关安全设备和矿灯的使用方法，自救装备的使用和有关急救方面的知识，职业卫生安全知识等。
4、有关部门规定的其他内容。
5、下井参观、检查及其他临时入井人员，必须学习入井安全知识。
三、对经健康检查适合煤矿生产作业的入矿新工人，进行三级安全教育：
1、一级教育。由公司安全生产管理部门和矿井进行安全法制、劳动纪律和比较全面的煤矿安全生产基本知识教育，并经考试合格。
2、二级教育。由采掘队（井）根据不同工种的特点，结合采掘工作面的实际情况，对其进行具体的安全技术教育。
3、三级教育。由班组长、经验丰富的老工人负责对分到班组的人员，进行现场安全技术实际操作教育。
4、培训时间。接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。入井作业人员按规定办理入井证。
四、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训时间不少于20小时。对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
五、充分利用各种场所、机会和形式，如课堂、班前班后会、事故报告会、安全专业会、电视、广播等，进行日常性、经常性的安全宣传教育培训。
六、爆破工、机电工、安全检查工、通风工、瓦检工等特种作业人员，必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。
七、安全生产管理人员必须具有较好的思想素质及安全责任意识，掌握矿井生产系统情况，懂得有关安全生产技术知识及灾害预防知识，能发现和正确处理事故隐患，一旦发生事故能采取正确的措施，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力；并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
八、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
九、制定职工培训计划，建立健全职工安全教育、培训情况和考核结果档案，接受有关部门监督检查。
班组长安全生产责任制
1、负责抓好班组的安全、业务学习，掌握班组每个职工的工作和社会关系情况，做好职工安全思想工作。
2、负责班组安全目标和生产任务的完成，做到安全、优质、低消耗。
3、每月编制轮休表，掌握职工出勤，每班进行人员分工，填写作业工票，汇报当班作业计划。
4、执行“三大规程”，检查作业地点安全情况，发现问题，立即带领工人处理，确保在安全条件下作业、施工。发生安全事故时带领工人及时处理并汇报，事后组织追查、讨论，分析原因，吸取教训。
5、检查本班组各工种工作质量，发现不符合规程规定，及时返工处理。
6、坚持原则，大公无私，进行班组经济核算，搞好班组记分计酬和奖金分配，调动职工安全生产积极性。
7、实现文明生产，搞好环境卫生。
8、月初向本班组职工布置全月工作，组织讨论制定完成任务措施，月末进行工作总结，表扬安全先进，并做好下月准备工作。
9、听从指挥积极组织人力、物力，完成各项任务。
安全员安全生产责任制
1、在矿长的领导下，负责所在矿的安全监察工作。
2、认真执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，参与审查采掘工作面的作业规程、安全技术措施，并监察执行。
3、深入井下，盯住现场，检查采掘工作的安全情况，对现场存在的安全问题，及时向作业人员提出整改意见，并督促落实整改。
4、参加采掘工作的现场盯面安全把关工作，对发现的重大隐患及时安排整改或停止作业，并及时向有关领导汇报。
5、监督检查采掘安全生产责任制和安全管理制度及采掘工作面作业规程的执行情况，对违章作业人员及时纠正和进行处理，参与事故的调查、处理工作，督促防范措施的制订与落实。
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敲邦问顶制度
一、每班开工前，当班班长、安全员、瓦检员必须对工作面的安全情况进行全面检查，严格执行好敲邦问顶制度和瓦斯检查制度，确认无危险后，方准人员进入工作面。
二、打眼工到达工作地点后，首先必须检查顶板、煤(岩)帮、支柱是否安全，经确认无片邦冒顶危险等隐患，方可进行作业打眼，如发现不安全因素，应及时进行处理，保证在安全状态下作业。
三、放炮员在装药前也必须进行敲帮问顶工作，经确认顶帮安全、通风良好、无人作业等状况下，方可进行装药工作。
四、放炮工作结束后，作业人员首先必须对工作地点的安全情况进行认真细仔地检查，敲帮问顶，撬落悬顶煤(岩)，支好临时支架，及时支架好被炮冲倒(坏)的支柱(棚)，经确认顶帮无危险隐患后，方可进行洒水防尘、出货工作。
五、在进行正常的施工作业过程中，还须经常进行敲帮 问顶，发现不安全隐患，及时处理，确保整个施工过程中处在安全状态下。
第二篇：煤矿各科室管理制度
云南东源石林煤业有限公司
一号井
各 科 室 管 理 制 度
云南东源石林煤业有限公司
一号井 2016年3月
安检科管理制度
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实“三大规程”做到“五不生产”，切实做好现场监督检查及安全隐患治理工作，确保矿井安全生产。特制订安检科管理制度，望遵照执行。
一 安全目标管理制度：
1、安全目标：
1）无重伤及二级以上非伤亡事故。2）轻伤不超标。
3）无损失5000元以上的交通、火灾等事故。
4）隐患整改率100%，特殊工种、一般工种持证率100%。
2、安检科安全保障措施：
1）狠抓培训，认真开展“三大规程”学习，提高安检队伍素质。2）安全隐患排查治理，做到安检员班中排查治理，科管理人员定期不定期抽查和重点排查治理安全隐患。
3）突出重点监管：瓦斯治理、一通三防、防治水、机电运输、采掘顶板等工作重点，严格落实各项措施，保证安全生产。
4）加强安全大检查，安检科每旬组织一次大检查，全面排查安全隐患；
5）过程控制闭合管理，对排查出的隐患问题严格按照“五定”原则（定时间、定责任人、定措施、定验收人、定奖惩）落实整改，达到100％整改闭合。
6）加强责任强化落实，加强对各级领导带班、值班制度、深入 现场和抓安全隐患解决工作的监督和考核，充分发挥各级干部安全管理责任。
7）加强安检员现场监管力度，加强安检员责任心、敬业精神的教育，科管理人员要经常下井，督察安检员的工作质量，发现问题严格按照制度处理。
3、责任追究：发生事故或造成经济损失，依照矿井相关规定追究责任，给予责任者经济处罚，直至调离安检队伍。
4、安全分析：每月26日召开一次安全例会，总结经验，查找不足，改进安全监督检查方法，提高安全监督检查水平，确保矿井安全生产。
二 管理人员值班制度
1、科内实行每天24小时值班，每天（夜班）必须有一名副科长（科长）在矿领班。
2、值班职责：
1）认真组织召开安检员班前会，处理当天的具体业务，负责安检员班中汇报记录，电话监督安检员交接班情况，负责安检员班后汇报，负责及时将查出的隐患问题向各责任单位通报处理等。
2）认真填写值班记录，重点记录事故、瓦斯异常情况、重大安全隐患的整改落实情况，并按时参加次天八点安全生产碰头会。
3）负责处理突发事件及协调日常工作，重大事件及问题及时向主管领导汇报。
4）执行交接班制度，交班人应将重大事项向接班人交代清楚，保持安全工作的连续性。
5）保持环境卫生。
3、值班纪律：值班期间不得擅离岗位，严禁喝酒。
4、负责监督带班入井活动正常开展，负责组织突击检查。
5、考核：执行矿值班考核奖励，值班人员脱岗（未与调度室报告），除矿井处罚外，科内加罚10元，值班人员不认真接听电话或记录，一次罚款20元，值班人员对安检员汇报的重大隐患不及时向责任单位落实，一条罚20元。
三 劳动纪律管理制度
1、遵守矿规矿纪及科内管理制度，做到遵章守纪；
2、请假制度：不论事假或轮休均必须履行请假手续，休1班由值班副科长批准，超过2天（含2天）由科长批准，超过一周由矿长批准；科内管理人员休班必须向科长请假，副科以上人员必须向主管矿长请假。请假必须提前一天办理请假手续。除本人或家有特殊情况外，其他严禁捎假或打电话请假。
3、轮休制度：正常休班不需请假，正常上班期间如有特殊情况确需休班，必须和本组休班者商量替班，并向当班组长和科室值班人员汇报。如果没有替班人员，不论任何人不得私自休班。出现空班1人次对值班副科长罚款100元，科室值班人员罚款50元。
4、奖惩制度：
1）班前会迟到一次罚款10元；不在现场交接班一次罚款20元，造成事故（或矿领导查出）的按照规定提高一个档次处理。2）旷工一次（一班），给予罚款50元，一月内累计旷工3次调离工作岗位，点名不下井一次罚款50元。
3）班中睡觉者，一次罚款50元，当月出现二次班中睡觉调离安检队伍。
四 安全培训（学习）管理制度
1、培训原则：遵循“五并重”（安全、管理、素质、培训、安全文化）原则，实行专职人员管理制度，认真开展安全培训工作；
2、培训时间：利用班前会开展间断性的学习，月度安排统一集中学习日；
3、培训内容：做到与矿培训同步，并因人而宜，具有实用性，注重效果。内容包括：上级安全指令、安全生产法律法规、三大规程、一通三防、机电运输、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、应急管理、安全救护等；
4、考核方式：采用“班前提问、随机抽查、月底统考”多种方式考核，综合测评，月底汇总、考核成绩与工资挂钩；
5、奖惩制度：一次提问不会罚款10元，回答不全罚款5元；无故或不经批准不参加学习会罚款20元。考试成绩低于70分的罚款20元；
五 班前会管理制度。
1、坚持班前会制度，全员按时参加，并做好记录；
2、组织规定：
1）科长每天7：30组织召开由科内人员参加的科内班前碰头会； 科长不在由值班副科长组织。
2）值班人员（科长、副科长）召开由安检员参加的班前会，班前会时间（8点班7：10，4点班15：00，0点班23：10），班前会不得迟到，更不准缺席。
3）班前会内容：组织学习作业规程，每日一题、传达各种会议精神，上班存在问题，当班处理隐患的安全措施和主要事项等。班前会内容精简，时间一般控制在20分钟内。
六 交接班管理制度：
1、时间规定：每班班前会结束后，立即更换工作服，争取开始下人第一罐入井。发现班前会后不及时入井的，对本人罚款10元。
2、交接地点：安检员必须执行现场交接班制度，采掘工作面必须在工作面现场交接班，其它地点在规定地点交接班，到现场电话处向科内汇报。
3、交接内容：当班安全生产情况及未整改完毕的隐患、安全仪器状况；下班安全生产注意事项及重大安全隐患措施落实保障内容等。
七 巡回检查管理制度。
1、坚持走一路查一路，覆盖“点、线、面”；
2、巡查内容：瓦斯情况、有无瓦斯积聚、局部通风和通风系统情况、人的不安全行为、物的不安全因素、措施落实、作业环境、机械和机电防护保护情况、制度落实等。
3、查处安全隐患问题，不得死守一点顾此失彼，对班中查出问 题除及时组织现场人员整改外，并及时向安检科和调度室汇报，并认真填写安检员现场检查记录及瓦斯检查手册。
4、考核：安检员必须按照巡回检查路线检查瓦斯，每少检查一次或漏检、假检，不及时填写瓦斯牌板及瓦斯日报的，发现一次罚款10元。
5、负责对所包头面范围内的监测设备、通风设施（风门、隔爆设施、密闭、风障）日常管理和牌版填写。
6、负责对所包头面的施工过程中的探放水工作的管理和牌版填写。
八 班中汇报管理制度。
1、坚持班中汇报制度，汇报时间规定：八点班：1：00～1：30汇报完；四点班：21：00～21：30汇报完；零点班：6：30～7：00汇报完；
2、汇报内容：当班生产状况、发现的重大安全隐患问题、当班处理完毕的重大问题、瓦斯情况、事故、通风等情况。
3、汇报对象：正常向安检科汇报，值班人员做好记录，重大安全生产隐患同时向调度室汇报。
4、班中出现人身和非伤亡事故，发生瓦斯超限，应立即报告调度室和安检科。
5、考核：安检员班中不汇报，一次罚款20元，班中汇报内容与班报、手册不照，一次罚款10元。
九 隐患治理管理制度
1、严格遵守隐患排查治理整改规定，班中安检员不间断排查隐患，科内管理人员定期不定期抽查和全面排查。
2、安全隐患实现闭合管理，严格落实隐患“排查、报告、分级、建档、整改、注册销号”全程管理；
3、安全隐患整改要重在落实，形成闭合管理，规范职工安全行为，保证安全生产；
4、安全隐患实行看板管理，指导安全生产；
5、出现重大安全隐患事故，追究安检员连带责任；
6、考核;1）对于重大责任隐患不及时处理、汇报，如：空顶作业、瓦斯超限作业、微风作业等每条罚50元，造成事故的，按照规定提高一个档次处理。
2）对当班查出的隐患问题不及时组织督促整改的，每条次罚20元。
3）重大安全隐患，没有落实停产处理或向调度室汇报的，根据情节轻重给予一次20元以上罚款，造成事故的加重处罚。
十 安全仪器管理制度
1、安全仪器实行专人修理，个人保管使用。
2、坚持瓦检仪器日检和资质单位定期校验制度。
3、日常及时更换光瓦仪药品、电池，保证正常使用。
4、考核：损坏仪器、仪表或丢失的照价赔偿。安检员必须随身携带光学瓦检仪和甲烷便携仪，发现一次不携带者罚款20元，携带 不合格仪器一次罚款20元。
5、安全仪器建立台帐管理。
十一、抵制三违管理制度
1、任何人必须自觉抵制三违；
2、安检员月度三违指标不低于2人次；
3、三违人员管理遵循“教育为主、惩罚为辅”原则，实行过“三关”（检讨认识、经济处罚、保证书）教育。
4考核：当月安检员出现“三违”，除按照规定处罚外，与奖金工资挂钩。
十二、安全奖惩管理制度：
1、安检员切实履行职责，做到“责、权、利”相结合。
2、奖励制度
1）全年表现突出的，推荐为矿井先进。
2）及时查处重大安全隐患或避免安全事故的有功人员，一次奖励50—200元。
3）对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。
3、处罚
1）当班出现人身事故或三级以上非伤亡事故，按照矿井规定对当班安检员及科管理人员进行处理。
2）年内累计违规、违纪超过规定的，取消评先资格，直至取消年终奖励。
十三、安全事故管理制度
1、安检员应第一时间向科内值班人员汇报，同时向调度室汇报。
2、汇报内容：时间、地点、性质、危害程度、影响范围、现状及趋势。
3、遵循“及时上报、积极抢救、安全撤离、妥善避灾”原则，指挥协助配合现场工作人员、事故单位启动应急预案，科学施救，并通知临近灾区人员由班组长带领撤出，将损失降低到最小程度。
4、按照“四不放过”原则，参加事故追查分析会，当班出现事故，安检人员不准回家，接通知参加分析会。
十四、文件记录管理制度
1、实行专人管理制度；
2、安检员应认真填写瓦斯检查记录、安检员现场检查记录本、隐患牌版、隐蔽工程记录（施工日志）等，科内保存不少于1年；
3、对于各类文件按照体系规定归档保存。
4、记录填写缺项不规范、漏检、假检、空检、填写不及时的每次罚款5元；
5、本制度未尽事宜按矿井有关规定执行，不适应的条款定期进行修改。
机电科管理制度
为加强机电设备管理，合理使用有限的修理资金，做到正确使用、精心维护、提高设备完好率、降低事故率、充分发挥机电设备的效率,特制定本制度:
一、设备安全保护装置使用和维护
（一）总 则
1、为了保证各种机电运输安全保护装置和安全防护设施的安全可靠，预防和减少各类机电运输事故的发生，特制定本细则。
2、机电运输安全保护装置和安全防护设施（以下简称装置和设施）是机电运输设备的重要组成，按照装置和设施的事物形态特点，一种可列为单独的设备，一种可列入设备主机的部件。
3、列为设备的装置和设施，机电部门要按设备管理规定进行管理，做到帐、卡、物、牌板四统一，使用维护包机到人，按设备进行检查和评定完好率，并纳入质量标准化评分。
4、列为设备主机部件的装置和设施，视同设备主要部件，其功能作用正常与否对设备完好状况的评定有直接影响性。
（二）装置和设施内容包括
1、高压配电装置的机电保护装置；
2、高压选择性漏电保护装置；（设备）
3、低压检漏继电器（设备）；
4、低压选择性漏电保护装置（设备）；
5、设备的保护接地装置；
6、提升机的各种保护和后备保护；
7、胶带输送机的综合保护装置：胶带机保护装置、胶带输送机的工作闸、逆止器等；
8、电动机的综合保护装置；
9、煤电钻综合保护装置；
10、照明信号综合保护装置；
11、空气压缩机安全阀、断油保护、断水保护、超温保护、卸荷器等；
12、倾斜井巷防跑车和跑车防护装置，简称“一坡三档”（其整体列为一台设备，各挡构成设备部件）；
13、电机车制动装置、警铃信号装置等；
14、架空乘人装置安全保护装置；
15、综采设备电气保护、机械保护和液压保护；
16、小绞车的电液制动装置、护绳装置与锚固设施；
17、其它没有列到的装置和设施，如提升钢丝绳保险绳，矿车插销闭销装置及矿井质量标准化中提到的各种安全保护。
（三）装置和设施运行规定
1、各单位必须坚持使用装置和设施，加强维护管理，确保装置和设施功能作用发挥正常，杜绝无装置和设施运行；
2、电气保护装置管理要遵守《供电系统继电保护装置管理办法》和《矿井井下供电管理细则》有关规定，定期检查、校验、整定和调试。各种装置和设施的维护使用和检查必须遵守《设备技术操作规程》 的规定。
3、“一坡三档”设施，矿分管机电运输的副矿长和副总工程师，每月至少要全面检查一次，安监处每月要组织有关人员不定期进行检查，队长和分管队长每周至少要巡回检查一次，岗位作业人员每班至少要检查一次，发现问题及时处理，要建立检查登记制度，检查情况和处理问题情况要有记录。
4、个别装置和设施确因技术复杂，配件材料供应等困难，暂无法使用的，必须指定出预防事故发生的临时性安全技术措施，严禁擅自甩掉安全保护装置和设施使用设备。
（四）处 罚
对执行不力造成事故隐患按集团公司与矿事故隐患责任追究相关文件规定处罚；造成事故严重后果的另行组织追查处理。
二、设备日常性检查、维护及修理
1、各单位自己使用的设备由各单位自己维护、保养和检修，要严格执行月检与日检相结合的检修制度。
2、日检修由使用单位负责，内容包括在设备安装地点更换或修理各别磨损零件或部件、组合件及清洗油垢、更换润滑油等。
3、月检修由机电队负责，其容包括对主要部件进行解体检修,对个别设备解体清洗鉴别，更换已磨损坏的零部件，并做载荷试车。
4、在检修过程中必须严格执行检修工艺，保证检修质量，对于精 细设备严禁大胆蛮干，若发现可能损坏设备部件且自己又无法检修的设备，要立即请示有关领导，考虑到升井检修。
5、各单位根据自己的实际情况和设备的使用情况，参照设备的检测周期，遵循轻重缓急的原则逐台检测维修。对设备检修前后的技术参数，检修使用单位要做认真分析，填写好检修记录，不断总结各种设备的维护经验，对检修中存在的问题要及时以书面形式报有关领导，如因设备长期失修，发生设备事故，要按事故严格追查使用、维护单位的责任。
6、设备大、中、小修的划分及实施
（1）工作任务的划分：
①日常检修（小修）由设备使用单位自己承担； ②一般检修（中修）由机电队承担；（2）检修项目划分
①日常检修（小修）：按定期维修的内容或针对日常自检和安全大检查。抽查发现问题，部分拆卸零部件进行检查修正，更换或修复少数易磨损件，基本上不拆卸设备的主体部位，通过检查，调试紧固机件等技术手段恢复设备使用性能。
②一般检修（中修），根据设备的技术状态, 对设备精度、功能达不到要求的项目按需要进行针对性的检修，使设备完全恢复精度和额定动力，要对设备进行全面解体，对所有零部件进行清洗检查，更换或加固重要的零部件, 恢复设备应有的精度和性能。调整机械和电气操作系统，处理设备基础或更换设备外壳，配齐安全装置或必要的附件，重新喷漆或电镀，按设备出厂的部颁大修标准进行验收。
③检修后的机电设备，必须由机电队、租赁站、使用单位共同验收签字，记录建帐，防爆设备必须由专职防爆检查员验收签证。
三、采煤机的检修管理制度
1、采煤机检修前必须将控制采煤机的开关打到“0”位，并将机械手把闭锁，同时对启动开关进行停电挂牌上锁。
2、更换截齿时，还应把离合器退出。
3、检修采煤机大型部件用的起吊工具必须完好可靠，如工具出现蹩卡等现象，应立即处理，否则不得使用。
4、检修前，应将采煤机停入处前后5米范围内的杂物收拾干净，同时必须将该段的顶板支护加强维护。
5、起吊大型部件人员不得站在机组下方。
6、检修采煤机时，必须将采面刮板机的控制开关拉到“0”位并闭锁。
7、检修完毕后，将人员撤出机道，对机组进行试运行，确认无误后，人员才可撤离。
四、乳化泵的检修管理制度
1、检修前必须将控制该乳化泵的开关打到零位，并将机械手把闭锁，同时对启动开关进行停电挂牌上锁。
2、检修大型部件时，必须有一名安全负责人，对参与检修的其他人员的安全负责。
3、拆装泵头等较重的物件，检修人员必须喊好号子，统一操作。
4、调定压力时，操作人员必须缓慢调定螺栓，将压力调至规定值。
5、检修完毕后，对泵进行试运转。
五、刮板机的检修管理制度
1、检修前，必须将控制溜子的开关拉到“0”位，同时将对启动开关进行停电挂牌上锁。
2、检修前必须设置安全负责人。
3、更换刮板时，应将变形刮板开到机头处再更换。
4、伸、缩溜子，抬溜子片或机尾时，检修人员必须喊好号子，统一操作，以免砸伤人。
5、检修后的刮板机必须将机头、机尾的压柱打好。
6、试运行，确认无误后人员方可撤离。
六、皮带机的检修管理制度
1、检修前，必须将对启动开关进行停电挂牌上锁
2、两人以上的检修工作，必须设置一名安全负责人。
3、严禁在皮带运行中，更换托辊、托辊架等。
4、严禁用木板、铁板代替清扫装置。
5、检修、更换大型部件（如减速机、主滚筒等）用的起吊工具必 须可靠，悬挂处的顶板必须完好，支护强度满足要求，否则不得施工。
6、打皮带扣时，必须用卡板将扣子前后的皮带卡孔，并锁住。以 免插开后的皮带反弹伤人。
7、皮带机机头、尾的戗柱、压柱必须结实可靠，否则不得开机。
8、检修完毕后，皮带机试转至少一转，确认无误后，方可正常运行。
七、电气防爆管理制度
1、为了确保矿井安全生产，消灭井下电气设备失爆、不完好现象，根据《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备完好标准》和《电气安全规程》,特制定本管理制度。
2、井下防爆电气设备，在入井前应由电气设备防爆检查员检查其安全性能，并将检查合格后的防爆标志贴于防爆设备内腔的显要位置，入井前设备租赁站进行验证，否则，不准入井使用。
3、矿属各单位的防爆电气设备必须由电气维修工专人进行检修、维护和调试工作，高压设备的检修、维护和调试工作实行包机负责。
4、使用普通型电气仪表在井下检修、测量时，必须有瓦检员配合，测出使用地点的瓦斯浓度在1%以下时方可使用。
5、使用中的防爆电气设备的性能，矿机电科、专业防爆检查人员不定期地进行检查、监督，对存在问题,按矿相应规定进行考核，跟班维修工每班都要对自己所管辖的电气设备检查有无失爆和不完好情况，并做到及时处理。
6、井下不准带电检修各类电气设备,检修搬迁电气设备必须切断电源,并采取相应的措施,否则,不准检修搬迁。
7、井下各种电气设备都应设标志牌,标志牌上写明该电气设备的 名称、规格、型号、电压等级、容量、用途、维修人等,高压电气设备上要悬挂“高压危险”的警示牌。
8、对设有各种电气保护的电气设备，不得将保护私自甩掉,对各种保护要按照有关规定进行试验，检验各保护系统的灵敏度是否完好，并将试验结果填写在记录本上，否则按有关规定考核。
9、在井下使用的防爆电气设备更换后，必须由原使用单位升井后交租赁站，租赁站安排检修,并重新登记建帐，在井下备用的防爆电气设备必须是完好设备，并悬挂“备用”挂牌。
10、对井下使用的各类设备，均不得受淋水，易撞击等现象，否则应采取措施方可使用。
11、新安装的设备除遵循以上制度外，安装完毕后须经矿机电科验收合格后，方可进行。
12、违反本制度的有关单位及人员，均按矿有关文件进行处罚
八、矿灯安全管理制度
1、矿灯发放一定要实行专人专灯，集中灯房，统一管理，分组编号，固定存放。
2、用灯人员调转时，要将矿灯完好无损地交还灯房，发给手续后方可办理调转手续。
3、矿灯必须设有下列台帐和记录。矿灯台帐；配件领取；消耗台帐；交接班记录。
4、矿灯在使用过程中，必须注意以下几点：
不许敲打矿灯和折卸各部件，不许私自打开矿灯的任何部位。
5、凡是用灯人员一律自行领取，升井应立即将矿灯存放灯房，以免影响充电，降低矿灯使用寿命。
6、因工作需要超过规定点灯时间两小时者，必须升井换灯。
7、矿灯不准转借他人或互换，更不许私自做其它照明。
8、因工作损坏矿灯各部件，必须有单位队长证明，否则按价赔偿。
9、外来人员入井借灯，必须有调度室证明方可借灯。
10、凡三天无故不交矿灯者，按丢失论处，按价赔偿。
九、主通风机定期检修制度
1、通风机司机每小时对设备全面检查一次,并做好记录.2、风机连续运转一个月应停机检修并倒机运行.3、钳工组负责风机轴承解体检查清洗、测间隙、换油,并做好记录.4、钳工组负责联轴节解体检查注油,并做好记录.5、电工组负责电动机轴承解体检查清洗、测间隙、换油,并做好记录.6、电工组负责电控系统检查处理,并做好记录.7、风机检修后必须试运三小时正常,停止运转,备用,并做好记录.8、叶轮、风叶每三个月检查一次,发现问题及时处理,并做好记录.9、风门绞车电动机、减速机每三个月检查一次.10、风门绞车钢丝绳三年更换一次.
11、反风设施每三个月检查一次.
12、主通风机每三年进行一次性能测试,一年进行一次节能测试.十、主水泵定期检修制度
1、水泵司机要严格执行操作规程，确保安全运行。
2、司机必须掌握设备运行情况、泵房排水、供电系统。水泵司机每小时对设备全面检查一次,并做好记录.3、水泵的维修要有专人负责，维修工必须掌握水泵的结构、性能、工作原理。
4、维修钳工水泵轴承注油每旬一次、对轮间隙及螺丝每班检查一次、盘根涂料、仪表、阀门每班检查一次，真空泵、射流、笼头、截门、逆止阀要经常检查、修理，并做好记录.5、维修电工对电动机检查间隙、轴承检查及注油每三个月一次,并作好记录.6、设备要定期涂漆，经常清扫，达到清洁卫生，搞好文明生产，保证设备安全运转。
7、在每年的雨季前对排水系统进行一次全面检修,并对工作水泵和备用水泵进行一次联合排水实验.8、主排水泵每年进行一次性能测试和节能测试.9、水仓清理淤泥,每年雨季前必须清理一次,并做好记录
十一、电缆的维护和管理制度
1． 电缆的日常维护与检查工作
（1）移动设备所用电缆的管理和维护，应专职到个人并应班班检查维护。在采掘工作面附近，电缆的超长部分应呈S 形挂好，不准在带电情况下盘圈或盘8 字形放置（采煤机电缆车上的除外），并应 严防炮进、碴砸或受外力拉坏等。
（2）低压电网中的防爆接线盒，应由专人每月进行一次清理检查。特别是接线端子的连接情况，应注意检查有无松动现象，防止过热烧毁。
（3）电缆的悬挂情况应由专职人员每日巡回检查一次。有顶板冒落危险或巷道侧压力过大的地区，专职维护人员应及时将电缆放落到底板上并妥善覆盖，防止电缆受损。
（4）高压铠装电缆的金属铠装，如有断裂应及时绑扎。高压电缆在巷道中跨越电机车架线时，该电缆的跨越部分应加橡胶物覆盖，防止架线火花灼伤电缆铠装。电缆线路穿过淋水区时，不应设有接线盒；如有接线盒时，应严密遮盖，并由专职人员每日检查一次。
（5）主井井筒中的电缆（包括信号电缆）的日常检查和维护，至少应有两人进行，每日至少检查一次。固定电缆的卡子松动或损坏时，应及时处理或更换。
2．电缆的定期检查与试验
（1）每季度检查一次固定敷设电缆的绝缘；每周由专责电工检查一次悬挂情况，并进行外部检查。
（2）每月检查一次移动电气设备的橡套电缆的绝缘。
（3）每年进行一次高压电缆泄漏和耐压试验。
（4）供电专职人员（电气管理小组）应与生产单位的维修人员一起，对正常生产采区的电缆的负荷情况，每月进行一次检查；新采区投产时，应跟班进行全面的负荷测定，以保证电缆的可靠性。
（5）在巷道整修，粉刷和冲洗时，一定要将电缆线路从电缆钩上落下，并平整地放在底板一角，用专用木槽或铁槽保护，以防电缆损坏。
(6)根据《煤矿安全规程》的规定，各矿机电部门必须建立电缆管理组，负责对全矿低压橡套电缆（4m m2 以上）实行集中统一管理、发放、领取、修补和试验，做到条条电缆有编号。对运行中的电缆，各使用单位也应指定专人负责。
(7)因电缆在运行中损坏而需要更换电缆时，可重新领取电缆，但事后必须分析、查明原因并找出责任者。无故损坏者，应按制度赔偿。在生产单位所在地区结束生产时，使用单位应及时将电缆随同设备一起回收升井，如数交还专管小组，并由专管小组验收。如发现电缆严重损坏。无故丢失或无故割断，必须追查原因，找出责任者，按具体情况给予必要的处理。
(8)因生产上需要，用电负荷增加或因生产地区衔接而需要增加电缆时，必须由电气管理人员做出设计，经机电科审批机电矿长后才能从电缆组处领取电缆。
（9）对井下电缆，除要进行预防性试验检查制度外，还应执行挂牌制度，以便识别和管理。挂牌的地点有：下井电缆进入井筒转角的部位；井下中央变电所的高压进线和出线；主要运输大巷中电缆的分支处；井下机电硐室的高压电缆进线与出线。电缆标志牌应注明：电缆的型号、规格；电缆的长度、用途及维护人。
（10）电缆组供电系统图和设备、电缆的图牌板都应标明各条电缆
的现状，并应根据生产情况的变动，随变随换，做到反映真实、准确。
十二、阻燃胶带管理制度
1、进货的阻燃胶带，要有“阻燃性能试验报告”；备用的阻燃胶带，要缠绕在皮带滚子上保存，以防馈折，降低强度，并必须在室内保存，严禁露天暴晒和风刮雨淋。
2、使用中的阻燃胶带，维修人员要加强巡回检查与维护，对于磨损严重的胶带或卡子，要及时修补或更换。
3、维修人员要加强对皮带设备各部件的检查、检修，滚筒轴承要定期注油，损坏的托辊及时更换，开焊变形的支架要及时修补。避免皮带出现打滑及与任何部件发生滑动磨擦。
4、皮带司机要加强责任心，煤泥、煤粉要及时清扫，开机、停机要及时。皮带运行中如发现有锐利器具、大矸石及超长、超重物品，要及时停机拣出，防止损伤皮带。
5、皮带运输系统要实现联锁控制，当任一台皮带停止运行时，以后各台必须自动停机，防止出现堆煤损坏皮带。
6、调芯托辊要灵活可靠，及时纠正皮带跑偏。
7、皮带运输机必须装设以下安全保护装置：防滑保护、堆煤保护、超温保护、烟雾保护、防跑偏装置及自动洒水装置。并保证灵活可靠，防止发生皮带运输事故，保证安全生产。
十三、压风机运行、维修、保养制度
1、压风机司机和维修人员必须经过培训，并考试合格。
2、压风机的运行维修保养由司机和维修人员共同负责。
3、压风机司机必须每班对设备和机房进行清扫，使设备和机房保持清洁、卫生。
4、司机应认真填写运转日志和其他有关需要做好记录的事宜。
5、司机应按设备巡回检查制度的要求进行检查，发现问题应及时采取措施，并报告有关上级领导，事后作好记录。
6、维修工每日必须执行两小时停产检修制度，加强维修保养，使压风机经常处于完好状态。
7、司机和维修人员必须参加双月停产检修工作，以便对设备状况做到心中有数。
8、维修人员必须每日对压风机各部进行全面检查一遍，对发现的问题应及时处理，无法处理时应及时回报有关部门，研究解决的措施，并做好记录。
9、司机和维修人员应按照保安规程和其他有关文件所规定的有关安全保护装置，进行试验和整定，并做好记录。
10、维修人员应做好压风机的备品备件工作，及时提出计划，领取必要的备件，以便随时更换使用。
11、维修人员应按时做好压风机的停产检修计划，及时上报有关负责部门。
十四、机 电 设 备 管 理 制 度
1、为了认真贯彻上级指示，加强我矿的机电设备管理，提高设备利用率，充分发挥设备效能，确保设备安全运转，努力提高设备完好 率，逐步实现科学管理，参照有关规定特制定本办法。
2、矿、队必须配备专职设备管理员，各采、掘、运区队指派兼职的设备管理网员。
3、设备管理员负责掌握设备的使用、保管、检修、移动等情况，实现牌板管理并负责办理设备的领用、发放、调拨、借用、报废等事宜。编制保管和报送设备台帐、卡片及有关机电设备的各种年报、月报。
4、设备的移动必须通过设备管理员，做到随时掌握情况、心中有数，本井之间由机电队设备组组织各区队设备管理网员每月核算一次，全矿每年由机电科、财务科负责对全矿各单位新属固定资产机电设备核对一次，做到帐、物相符。
5、新设备和调入的设备到货后，供应科负责组织机电、财务、档案等有关部门对设备进行验收，如发现与装箱单不符或无技术资料由供应部门负责追查，技术资料和图纸由档案室负责验收归档，使用时再从档案室借用。
6、所有机电设备的领用，必须经矿领导批准后到机电科办理“固定资产”领用手续，由机电、供应、财务负责人签字盖章后生效，设备管理员应及时编号登记入帐，记录移动变更情况。
7、各单位将设备台帐建齐后抄报机电科一份，并将移动情况及时向机电科汇报。
8、机电设备在本区内各区队之间的调拨，经机电矿长批准后，必须由设备管理员办理手续。
9、在本矿内部的设备调拨，经矿领导批准后，由矿机电科和调出调入单位的设备管理员办理出入手续，并填写本矿机电设备调拨通知单，一式三份，在各方签章后生效，调出、调入单位、机电科各存一份。
10、机电设备对本矿以外单位的调拨，要由集团公司进行调拨。调拨单一式五份，各方签字盖章后生效，调出、调入的单位、机电、财务各一份，并报上级机关一份，据此办理出入帐手续。
11、机电设备的外借，必须经矿领导批准后，由矿机电科办理借用手续，填写“设备借用合同”并填明借用时间、月租金和开户银行的帐号，借出借用单位双方签章后，由借用单位到集团公司办理批准手续后生效。
12、设备的报废，设备超过规定使用年限并损坏严重，可向集团公司申请报废，未经批准的报废设备不得私自报废处理。
生产技术科管理制度
一、技术方案、规程、安全技术措施审批制度
为了加强矿技术管理工作，进一步落实技术管理责任，依据国家相关法律、法规、行业技术规范，现就矿技术方案、规程、安全技术措施审批作如下规定：
（一）矿井必须加强对生产技术工作的领导，建立健全以矿长为首的行政管理体系和以矿技术负责人（总工程师）为首的技术管理体系，技术负责人对矿长负责，主管矿技术工作。
（二）规程、安全技术措施范围：
1、作业规程；
2、煤矿安全技术操作规程；
3、安全技术措施（含各种临时性措施、补充措施）。
（三）规程、安全技术措施的编制范围：
采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水及基本建设工程等方面的规程、安全技术措施。
（四）需煤炭局审查审批的技术方案、规程、安全技术措施：
1、矿井水平延伸设计方案；
2、采区设计方案；
3、重大技术工作、技术方案；
4、新技术、新工艺首次使用作业规程；
5、其它需要煤炭局特殊审批的技术方案、安全技术措施等。
（五）必须会审、审批的技术方案、规程、安全技术措施：
1、采掘工作面作业规程；
2、各种安全技术措施；
3、回采工作面设计；
4、探放水设计；
5、矿井水平延伸设计；
6、采区设计方案；
7、重大技术方案等。
（六）安全技术措施的审批程序：
1、采掘工作面作业规程
由采煤队或掘进队技术员负责，依据《煤矿安全规程》、蒲白煤炭局《煤矿安全技术操作规程》等，按蒲白煤炭局《采掘作业规程编制规范》所要求的内容，在广泛征求职工意见的基础上进行编制，经所在区队主管领导签字，矿技术负责人组织生产、机电、运输、通风、地测、安全等方面的技术人员、管理人员进行会审，依据会审意见完善规程，最后，会审人员签名通过。在工作面生产期间，每月都要对规程进行复审，并有复审记录、复审意见。
2、安全技术措施
（1）重大安全技术措施按采掘工作面作业规程的会审程序进行。
（2）一般安全技术措施由所在单位的技术员按照有关规定进行编写，经主管单位（科、队）领导签字、主管职能科室把关审批签字后，报矿技术负责人审批后生效。
3、矿井水平延伸设计、采区设计、回采工作面设计、重大技术方案等必须按采掘工作面作业规程的编制、审批程序进行。
4、技术方案、规程、安全技术措施必须用计算机进行编制管理、打印。
5、矿技术负责人暂不能履行职责时，技术方案、作业规程、安全技术措施的审批工作可由矿行政主要负责人委托他人按规定程序会审、审批签字，技术负责人事后必须复审签字。
（七）要求：
1、必须具有并及时填绘反映实际情况的下列图纸：
（1）矿井地质和水文地质图；
（2）井上、下对照图；
（3）巷道布置图；
（4）采掘工程平面图；
（5）通风系统图；
（6）井下运输系统图；
（7）安全监测装备布置图；
（8）排水、防尘、压风、防火注浆、充填、抽放瓦斯等管理系统图；
（9）井下通信系统图；
（10）矿区地面、井上、下配电系统图和井下电气设备布置图；
（11）井下避灾路线图。
2、每月8日前必须将1：2000的采掘工程平面图按有关规定填绘并向煤炭局交换；1：5000的采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图，必须在每季度首月8日前按有关规定填绘并向煤炭局交换。矿区地面、井下供电系统图每年元月8日前按有关规定填绘并向煤炭局交换。
3、需集团公司审批的技术方案、规程、安全技术措施各单位必须提前40天（集团公司规定：提前一个月上报集团公司）报送相关图纸、资料，经煤炭局审核后上报；需煤炭局审查审批的技术方案、规程、安全技术措施，各单位必须提前一个月报送相关图纸资料，煤炭局在10个工作日内完成审查审批工作。报送的技术方案、规程、安全技术措施，材料必须完整，说明书、图纸及相关资料必须齐备，数量满足审批需要。
4、每年12月31日前，各生产单位将当年生产技术工作、标准 化工作和科技工作总结上报技术科，技术科汇总后上报煤炭局。
5、各生产单位根据本规定制定本单位技术方案、规程、安全技术措施审批细则，明确技术方案、规程、安全技术措施完成审批的时间等。
6、技术方案、规程、安全技术措施凡未按本规定权限进行审批或违反有关法律、法规和行业技术政策，造成事故或重大损失的，要追究有关责任者和单位负责人的责任。
二、工程质量验收及管理制度
1、严把工程质量关，加强工程过程控制，每一道工序、每一个环节要严格按照标准施工，采取“班验收、旬检查、月总验”的质量验收程序。
2、矿井每月29号对上月的井下掘进、巷道维修等工程进行一次工程质量验收。
3、验收工作由矿井生产技术、安全、经营部门、科室及队主要负责人参加，不能无故缺席（跟班矿长、特殊情况例外）。
4、矿井生产技术部门负责组织、管理工程质量验收工作，并制订各工程相应的质量验收标准。
5、严格按照工程质量标准逐条对施工地点工程进行验收，上尺上线，对不合格工程，视工程量大小给予一定返工时间，并按照规定时间，由矿井质量验收组对返工工程进行复验。
6、对不合格工程，重新返工后，仍不合格，达不到矿井质量验 31 收标准的，不予验收结算，并处于罚款。不合格工程待下次矿定统一验收日，按照标准验收、结算。
7、不合格工程返工所需材料、人工等一切费用，由该地点单项工程施工单位负责支付。
8、对工程中部分不合格或无法返工的项目，由质量验收组逐条核定，按照矿井制定的处罚条目在结算中进行处罚。
9、当班工程结束，有本班工作地点负责的技术员对本班工程进行初验并对该工程做好标记（日、班），否则，当班不进行标注、隔班标注或验收工程前重新标注的，不予验收。
10、严禁弄虚作假，对以假乱真，乱写日期标注的，一经发现除不验收该项工程外，另对该工队进行一至二倍罚款。
11、有下列情况之一的，视为不合格返工工程：
棚子支护巷道
⑴巷道中线跑偏±100mm的； ⑵腰线跑偏±100mm的； ⑶5米夹角线超过±200mm的； ⑷中高误差超过-100mm，+200mm的；
⑸空顶部分没有绞架或绞架接顶不牢、封顶、壁帮不严的； ⑹前倾后仰：前倾超过50mm,后仰超过100mm的； ⑺棚距架设超过规定50mm的； ⑻使用变形工字钢材料重新架棚的； ⑼已告知不合格工程而没有及时返工的；
⑽卫生不合格，有积水，材料、杂物乱扔乱放，浮煤、浮矸不清彻底的。
12、有下列情况之一的，视为不合格罚款工程： ⑴棚子质量低于标准要求的；
⑵缺肩垫、口垫或使用其它材料代替的； ⑶缺撑杆、撑杆数量不够或安设不合格的； ⑷棚距超过规定的；
⑸维修后巷道帮顶轮廓内有旧木柿或其它杂物没有处理的； ⑹锚杆托盘松动或角度不符合规定要求的； ⑺空顶部分没有绞架或绞架没有接顶； ⑻卫生不合格的。
13、工程验收单，由矿井统计部门根据井下施工地点现场验收原始纪录打印成册，所有参加工程质量验收人员签字、主管负责人审核后方生效。
14、矿井于每个星期六为工程质量检查日，检查组由生产技术科组织安全、机电、生产技术科室及队主要负责人参加，不得无故缺席，检查结果汇总后存档。
综合办公室管理制度
一、会议制度
㈠办公会议制度
1.办公会的主要内容是传达贯彻中央、省、市委和市政府的重大决策、指示，研究贯彻执行措施；研究讨论向市委、市政府的重要报告、请示和下发的重要文件等；讨论本单位的工作计划、总结和重大工作部署，制定本单位月、季具体工作方案、工作制度等；讨论研究其他需提交办公会决定的重要事项。
2.参加会议的同志要遵守会议纪律，不迟到、不早退；不处理与会议无关的事情；不随意扩散会议内容，如发生失密、泄密问题，要追究责任。
3.办公会作出的决定事项和布置的任务，有关科室要认真贯彻执行，抓好落实。机关效能督查组负责检查督促，并及时向办领导反馈工作进展情况和结果。
二、保密制度
1.全体人员必须严格遵守保密纪律。
2.各科室干部、职工要按照分工范围和各自的工作性质，严守职责。
三、公文处理制度
1.公文处理工作应严格按照执行，做到准确、及时、安全、保密。2.公文处理工作由综合办公室负责，包括上级部门和外单位发送到本单位的公文的签收、登记、传阅和发出公文的核稿、编发文号等。
3.对上级部门的重要文件，综合办公室应及时送请主任（矿长）、副
主任（副矿长）阅示，随收随送，随交随办，不得延误。
4.综合办公室要经常检查和掌握办领导批件的运转和处理情况，经常催办。承办科室必须及时报告办理结果，并将文件交综合办公室存档。
四、办公用品管理制度
1.各科室所需办公用品，应先报计划到综合办公室，由综合办公室统一报分管领导审批后再采购，各科室指定专人到综合办公室登记领取。
2.办公用品100元以上不超过1000元，由分管领导审批； 1000元以上的办公用品须主要领导审批，未经同意擅自购买的，不予报销。
五、接待工作制度
1.因公需要接待的来客由办综合办公室负责统筹安排，主要负责联系安排来客的食宿、接送，协助安排活动日程等工作。
2.接待工作要严格执行中央办公室厅、国务院办公厅《关于在国内公务接待工作中切实做到勤俭节约的通知》要求，既要做到礼貌、热情、周到，又要注意厉行节俭。
六、文印室、计算机管理制度
1.文印室的打印机、复印机、印刷机、传真机等设备均由专人管理和操作，其他人员一律不得使用。
2.各科室需在文印室打（复）印、传真的文字材料，除办领导签发的文件外，其他需经综合办公室负责人签字后方可安排打（复）印、传真，未经签发的材料，文印员不得打（复）印、传真。各科室在文印室打（复）印、传真的文字材料，需经办人签字登记。
3.文印员必须熟练掌握文印设备的操作技术和技巧，严格按操作程序使用设备，定期对文印设备进行检查、保养、保证其正常运转。如出现故障，报综合办公室负责人同意后，及时请人修理。
4.文印员对打（复）印的文件、资料的磁盘和登记簿要进行归类保管，以备查找。要负责做好文印耗材的采购保管工作。采购需先列出计划，经综合办公室负责人同意后，按有关规定购买，并由综合办公室负责人验收。要加强对耗材的管理，厉行节约，对耗材的购入、使用、发放等情况进行登记。
6.文印室要保持清洁，整齐，室内严禁吸烟。无关人员不得擅自进入文印室工作间。本办印发的文字材料原则上不准送外打（复）印或传真，如遇特殊情况需在外打（复）印或传真的，需经综合办公室批准登记后到指定地点打（复）印或传真方可报销。
7.外单位人员一律不准使用机关的设备打印、复印文件。文印员一律不接受外单位的打（复）印或传真业务，特殊情况需经综合办公室负责同志批准并收取工本费、服务费等。
8.文印员必须坚守岗位，热情服务，及时完成领导交办的各项工作任务。
9.各科室的电脑、打印机等设施由科室负责人负责保管，采取专机专用的原则，上班时间一律不准玩游戏。
后，可使用印章。本办干部职工需以办机关名义对外联系的，如申请住房、申办小孩入托入学、办理边防证、外出调查等，经领导批准，可使用办机关印章。其他科室印章原则上不得用于对外联系与业务工作
无关的事项。
3.使用印章应在指定的地方，不准拿到其他地方，如果是他人用章，管印人应在场监印不得擅自离开。
4.使用办机关印章的，由办领导签发或口头同意后盖章；使用科室印章的，由科室主要负责人同意后盖章。经办领导批示同意、办公会审定的事项，需要使用办机关印章的，可以综合办公室负责人同意后盖章。
5.盖印要端正、清楚、规范。
6.印章保管人员应严格遵守印章管理规定，不能擅自作主盖章。对领导交办但尚未签字批准的，用前应先登记后盖章。凡出现丢失印章或盖章失误，应追究其责任。
十、安全卫生管理制度
1.办机关全体同志应牢固树立安全意识，注意防火、防盗、做到人走灯熄，随手关门；严禁将现金和贵重物品存放在办公室过夜。
2.办机关全体人员必须养成良好的卫生习惯，注意保持室内外整洁干净，严禁随地吐痰，严禁在墙上张贴字画、涂抹。
3.各科室室内要坚持每日一扫、每周一大扫，保持办公室干净整洁。卫生间、走道等公共区域由综合办公室卫生员负责打扫。
4.卫生间使用后一律要冲冼干净，不能留有污迹。
5.各科室使用会议室须提前与综合办公室打招呼，使用后应及时清理打扫干净，保持会议室的卫生整洁。
第三篇：各科室感染制度
医院感染管理制度
一、为认真贯彻执行《中华人民共和国传染病和防治法》，《中华人民共和国传染和防治法实施细则》及《消毒管理办法》的有关规定，医院成立院内感染控制委员会，全面领导院内感染管理工作。
二、建立健全院内感染监控网，以医院住院患者和工作人员为监测对象，统计住院患者感染率。
三、感染管理办公室医护人员定期或不定期深入各科病房及重点科室工作，做空气、物体表面、工作人员手的微生物学监测，督促检查预防院内感染工作。
四、定期或不定期进行院内感染漏报率的调查，督促病房如实登记院内感染例，杜绝漏报。
五、分析评价监测资料，并及时向有关科室和人员反馈信息，采取有效措施，减少各种感染的危险因素，降低感染率，将院内感染率控制在10％以内。
六、经常与检验科细菌室保持联系，了解微生物学的检验结果及抗生素耐药等情况，为采取相应措施提供科学依据。
七、加强院内感染管理的宣传教育，宣传院内感染监测工作的意义和监测知识，提高医护人员的监控水平。
八、拟定全院各科室计划并组织具体实施。
九、协调全院各科室的院内感染监控工作，提供业务技术指导和咨询，推广新的消毒方法和制剂。
十、对广大医务人员进行预防院内感染知识的培训和继续教育，做好有关消毒、隔离专业知识的技术指导工作。
手术室感染管理制度
1、手术室布局合理，分污染区、清洁区、无菌区，区域间标志明确。
2、手术室设无菌手术间、一般手术间、隔离手术间，隔离手术室有醒目标志，并靠近手术室入口处。
3、手术器具及物品必须一用一灭菌，能高压蒸汽灭菌的应避免使用化学灭菌剂浸泡灭菌。
4、使用后手术用器具及物品应先除污染，彻底清洁干净，再消毒灭菌，其中感染病人用 过的医疗器材和物品，应先消毒彻底清洁干净，再消毒灭菌。
5、麻醉用品应定期清洁、消毒，接触病人的用品应一用一消毒，连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机管道，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存，湿化液应用灭菌水。
6、洗手刷应一用一灭菌，洗手开关采用感应式。采用消毒液体皂，擦手毛巾一用一灭菌。
7、手术人员入室必须更换衣裤、鞋帽，去除首饰、项链，头发不得外露，有严重呼吸道感 染不宜上手术台，工作人员外出必须更换衣服、鞋。
8、医务人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。
9、严格执行卫生，消毒制度，必须湿式清洁，每周五下午为固定卫生日。
10、严格参观制度，严格限制手术室内人员数量，手术期间避免频繁开门。
11、手术废弃物品应装入黄色塑料袋内，锐利刀片、缝针等物品装入锐器盒内，封闭运送，无害化处理。
1、严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。
2、设器械清洗消毒室、诊疗室、操作室。
3、保持诊室空气流通、环境整洁，每天工作结束后进行空气消毒。
4、对每位病人操作前后必须洗手，操作时戴口帽子，原则上戴手套必要时配戴防护镜。
5、器械消毒灭菌按照“去污染——清洗——消毒灭菌”原则。
6、诊室地面、物表、无影灯拉手每天用500mg/L含氯消毒剂擦拭，遇有污染时，随时消毒。
7、口腔检查用口镜、弯盘、镊子、探针、注射器等采用一次性。用后先用500mg/L含氯消 毒剂浸泡30min后作无害化处理。
8、修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复材料应使用500mg/L含氯消毒剂浸泡30 分钟。
9、进入口腔内的器械一人一套一用一消毒灭菌。能压力蒸汽灭菌的避免使用化学灭菌剂。
10、灭菌器每月生物监测一次，空气、物表、手、消毒用品每月培养一次。
11、每日对化学灭菌剂进行有效浓度监测。
12、污染、清洁、无菌物品分开存放，严禁一次性物品重复使用。
治疗室、处置室、换药室、注射室感染管理制
1、严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。
2、医护人员进入室内，应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规程。
3、无菌物品必须一人一用一灭菌。
4、室内设有流动水洗设施。
5、抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时不得使用，启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用。
6、常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中的灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开，使用时间最长不超过24小时，提倡使用小包装。
7、治疗车上物品应排放有序，上层为清洁区，下层为污染区，进入病室的治疗车应配有快速手消毒剂，或消毒手。
8、各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行，炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地严格隔离，处理后进行严格终末消毒，不得进入换药室。感染性敷料应放在黄色防渗的污物袋内，及时焚烧处理，污物桶定时清洁消毒。
9、坚持每日清洁地面，湿式清扫，桌面用500mg/L含氯消毒剂擦拭，每日紫外照射二次。
1严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、室内每天开窗通风换气数次。
3、工作前后、检验同类标本后、再检验别一类标本前用肥皂流水洗手。肝炎、结核等 传染病检验戴手套，检验后立即用1000mg/L有效氯浸泡手，再用清水冲洗。
４ 桌、椅、凳等表面和地面的清洁区湿式清洁每日1次，污染区每日工作前500mg/L的含氯制剂擦拭各1次。
５、工作衣帽每周换洗二次，拖鞋每天用500mg/L含氯消毒剂擦拭1次。
６、抹布、拖把等清洁消毒器材分室使用。
７、检验报告单电脑纸打印发出。
８、空气用紫外线每日消毒一次。
９器材严格执行一用一消毒或灭菌，原则上各类金属、玻璃、塑料、橡胶用后用1000mg/L含氯制剂浸泡4h，再清洗烤干，必要时用前高压灭菌。
１０、贵重仪器污染时用2%碱性戊二醛擦拭消毒，作用30-60min，平时保持清洁。
１１、废弃固体标本及一次性器材焚烧，体液标本用2000mg/L含氯制剂浸泡2-4小时倒入厕所，每日处理1-2次，抽血针筒用后一对一调换，并装入危险品专用箱内焚烧。１２、棉球罐、棉签每日一换，扎脉带一用一消毒。
１３、室内空气、物表、手、医疗用品每月监测一次。
１４、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片。
病房感染管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、在院感科的指导下配合做好各项监测，按要求报告医院感染发病情况，对监测发现的问题及时分析原因，采取有效措施。
3、患者安置原则应为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。
4、病室内应定时通风换气，每周空气消毒一次，地面应湿式清扫，遇污染时即刻消毒，每月大扫除一次。
5、病人床单、被套、枕套每周更换1-2次，枕芯、棉褥、床垫定期消毒。被血液，体液污染时，及时更换，并装入红色塑料袋，禁止在病房、走廊清点更换下来物品。
6、病床应湿式清扫，一床一套（巾），床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，或 转科或死亡后，床单位须进行终末消毒处理。
7、弯盘、体温计等用后立即消毒处理。
8、加强各类监护仪器设备，卫生材料等清洁与消毒管理。
9、一次性餐具、便器固定使用，保持清洁。
10、对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定，采取相应的消毒隔离和处理措施。
11、传染性引流液、体液等标本需消毒后排入下水道。
12、治疗室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖把，标记明确，分开清洗，悬挂晾 干，定期消毒。
13、垃圾置塑料袋内，送定点站处理。
门诊、急诊感染管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定。
2、肠道门诊执行《肠道门诊医院感染管理制度》。
3、一律使用一次性注射用品，用后由回收站统一回收。
4、门诊体温计由服务中心统一消毒发放，回收。
5、压舌板采用一人一用一灭菌，用后统一由供应室回收。
6、建立日常清洁制度。
7、各诊室要有流动水洗手设备。
8、门诊各治疗室均应有紫外线灯管，每天照射一次。
9、各科室桌、椅、床、地面、窗台用清水擦拭每日一次，有污染时用500mg/l含氯制剂擦拭。
10、抢救室环境整洁，尽量控制陪客，减少室内污染，定时通风。
11、急诊抢救室及平车、轮椅、诊察床等应每日定时消毒，被血液、体液污染时应及时消毒处理，消毒剂用500mg/L含氯制剂。
12、急诊抢救器材应在消毒灭菌的有效期内使用，一用一消毒或灭菌。
13、病人离开抢救室后，应及时进行终末消毒，以便应急。
14、门急诊治疗室、换药室参照相应制度，观察室参照病房的医院感染管理制度。
消毒供应室感染管理制度
一、严格区分污染区、清洁区、无菌区、采用强行通过方式，路线不逆行。
二、污染、清洁、无菌物品分窗收发，分室存放，设单独窗口发放，严格控制外来人员入内。
三、严格掌握各种医疗器材的洗涤、包装、消毒技术规程。
四、包布容器保持清洁、干燥、完整、一用一洗。
五、各种消毒包应有明显灭菌标志，如名称、消毒日期、有效期、责任人、消毒者。标志不清，记录不全均不得发放。
六、严格掌握高压灭菌操作技能，每包放化学指标剂，每日做B-D试验，每锅有物理监测 记录，每月一次生物检测。
七、进入无菌室必须更衣、换鞋、洗手，无菌物品每月一次细菌培养，每月一次空气、工作人员手、物体表面、消毒液培养。
八、每天一次紫外线照射，灯管二周一次95%酒精擦拭。
九、一次性用品及医疗废物管理
1、注射器、输血器、输液器等由供应室统一领取并进行质量验收，未拆除外包装放 入专室内，已拆除外包装可放入无菌物品存放间。
2、使用后由供应室一对一以旧换新，统一毁型，浸泡消毒（1000mg/L康威达浸泡1小时）实行登记签名。
3、医疗废物由专人负责分类、装箱，每1—2天由废物处置中心专用车回收，做好登记签名工作。
4、回收点保持环境卫生，堆放整齐，门窗加固防盗。
放射科感染管理制度
1、严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、工作人员衣帽整齐，工作场所整洁。
3、室内每日通风，紫外线消毒一次。
4、调钡用具使用一次性口杯，做到一人一杯或一用一灭菌。
5、钡剂灌肠器必须高压灭菌，肛管按消毒——清洗——灭菌程序进行，做到一人一根。
6、公用鞋每周清洁消毒二次。
7、传染病人检查后按常规进行消毒。
8、血管造影室管理要求同手术室。
针灸科医院感染控制制度
1、一次性针灸针在有效期使用；
2、一次性针灸针用后，医院统一回收焚收处理。重复使用的双灭菌。
3、无菌持物钳干式保存，每4小时更换1次，并注明起用日期和时间。
4、医务人员每次针灸治疗后认真洗手，接触特殊传染病患者用75%酒精
消毒双手。
5、消毒液每天现配现用，保持有效浓度。
6、坚持每日清洁地面，湿式清扫，桌面用500mg/L含氯消毒剂擦拭，每日紫外照射二次。
第四篇：学校各科室制度
体育器材维修保养制度
一、管理人员要严格遵守各项规章制度，充分管理好、用好体育器材，必须明确管理人员的职责，坚持“谁使用，谁负责、谁维护，谁保养”的原则，确保器材的正常运行。
二、熟练掌握器材的性能、操作规程、维护保养常识，确保器材的正常使用，最大限度地发挥所用体育器材的效益，提高利用率。
三、认真做好器材的维护保养工作，根据器材的不同性质和要求，要做好防尘、防潮、防锈、防腐蚀等工作，“定人保管，定期保养”，使器材保持应有的性能，经常处于完好的可用状态。
四、器材的使用人员应做好详细的使用记录，经常检查、了解器材的运行情况，发现丢失、老化、损坏等情况应及时上报学校总务处，与维修部门取得联系，及时进行维修。对于不能维护检修的体育器材，经学校领导批准后，可送外单位或外请专业技术人员来校进行器材的维修工作。
五、器材的使用人员一定要认真做好经常性的维护保养工作，按有关规定，做好书面记录，若发现一般性故障，应及时予以排除。如出现重大故障，必须向上级主管部门汇报，要充分发挥技术协作的功能，尽快采取维护、维修措施，以保证器材的正常运行。
体育器材损坏赔偿制度
一．设立体育器材报废、损坏、遗失的登记簿，记录其器材的种类、规格和价值，事故的责任及赔偿情况，每学期汇总一次。如属自然损耗物品的在账册中注销；如属不耐用器材而一时无法修复的要办理报废手续。
二．器材的自然损耗、报废要由保管员提出申请，体育组组长和有关教师共同鉴定，确认无法修复或无修复价值的方可作自然损耗，报废处理。价值一千元以上的器材的报废要写出鉴定报告，经主管领导审批，并填好器材报损单备案。
三．在体育活动中损坏器材，应视不同情况，给予合理赔偿。凡属器材本身质量问题或非人力因素而造成器材损坏的不需赔偿。凡属非故意造成器材损坏的视其损坏程度的情节赔偿，完全损坏的可按半价赔偿。凡属违反活动规则故意损坏器材的，按其原价赔偿，情节严重的处以罚款或报请学校给予纪律处分。
四．学生损坏器材的，赔偿原则上当即执行，任课老师监督、保管员收款，并出具一式三联收款发票。赔款学生、任课老师、保管员各执一联。每学期结束前一次性核算，将赔款汇总交会计室入账，由学校统一结算。
五．对学校体育器材应当妥善保管，个人或集体所借的体育器材，无论什么原因造成的遗失，应照价赔偿，失窃和失踪，要查明原因，及时上报，并记录备案。
实验教师岗位职责
一.执行学校实验教学计划，按照教材规定的实验内容，积极配合有关教师完成各项实验教学任务。
二.熟悉各种教学仪器的规格，型号、技术标准、工作原理和使用方法、维修办法。
三.熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论实验法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。
四.按照实验教学计划和实验通知单，准备学生实验和演示实验所需的仪器、试剂和器材。实验完毕整理、清洗、回收入柜。
五.不断总结经验，积极创造条件，组织学生开展课外科技活动和进行开放性实验。
六.加强和各科教师联系，积极开展实验教学研究、教学仪器研制和自制具活动.少先队大队长职责
一、召集并主持队委会、中队长联席会及全体队员大会，研究讨论、布置工作，交流工作经验。
二．根据大队委员会讨论的意见负责制定大队工作计划和进行工作总结。
三．监察队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各中小队工作。
四．负责组织大队活动，召开全体队员大会。少先队中队长职责
一、团结全体队员，通过组织丰富多彩的少先队活动，引导队员成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人。
二、据少先队工作计划，结合中队实际制定中队活动计划。
三、热爱少先队事业，熟悉《章程》，帮助队员建立小队委员会。
四、培训、指导小队队长，实现队员自主管理。
五、按照计划落实，每次中队活动，做好记录。
六、加强组织建设，指导队员完成任务。
七、与家长密切联系，搞好少先队的校外教育及活动。
八、按时参加少先大队的活动，完成交办的任务。
大队辅导员工作职责
一、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。
二、根据学校工作计划及上级有关少先队的指示，制订学期少先队工作计划，期末写出工作总结。
三、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关指示、文件，虚心听取各中队辅导员意见，丰富少队生活。
四、加强少先队的组织建设，组织少先队干部改选，抓好队日活动和节日的庆祝活动，并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。
五、培养、训练大、中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展主题教育。
六、全面负责少先队的思想建设，做好少先队编队、监督、处分以及队室布置等工作。
七、协调政教处共同做好学生的有关评比工作。
八、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面情况，树立先进，对不良倾向作及时正确引导。
九、全面贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。
十、搞好少先队活动阵地的建设，出好红领巾板报，办好红领巾广播站，及时充实学校网站的相关内容。
十一、加强辅导员的队伍建设，指导、督促、辅导落实中队活动。
十二、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。
劳技室管理制度
一、劳技室是学生劳动实习场所。在劳技室上课，应如同其它课一样严肃纪律，保障课堂正常秩序。
二、未经允许不得擅自进入劳技室，劳技室公用的材料、工具，不得私自带出室外。
三、遵守安全规程，贯彻“安全第一”的原则。严格按照教师或课本规定操作程序去操作。
四、劳动实践中，要动脑动手，手脑并用，将理论知识应用于实践中去，培养实际操作能力。
五、积极探索，大胆创新，做出有特色有个性的劳动成果。
六、保持室内安静，操作中不大声喧哗，不随便走动，有事应举手发言。
七、注重同学间的团结合作，互相帮助。
八、养成勤俭节约的习惯，不浪费材料，不损坏工具。故意损坏的应照价赔偿。
九、爱护室内公物，保持室内清洁卫生，不乱丢乱扔；废气材料，应放在指定地方。
十、室场使用完毕，填写好《使用情况记录表》（城市资产与装备管理系统），切断电源，关好门窗，确保安全。
教研制度
一、每周三为各学科组教研活动日，由各年级组长在学期初制定好教研活动安排，每月学校组织安排一次集中教研。
二、教学领导、教导主任、年级组长必须参加教研活动。
三、平时的年级组教研在组内完成，由年级组长负责召集。学校教研活动由教导主任负责组织与召集，教研组长协助导教研处做好每次教研记录。
四、开展听课活动。
教学领导深入教学一线听课、评课，指导教学，督促检查各学科的教研工作，让每位教师都能得到领导的关注指导。辅助措施：
1、校长抽查教研活动情况，并做出整体要求和整改意见。主管领导及时向校长汇报每次教研情况。
2、建立奖励机制：对圆满完成教研任务的教师、教研组年终考核加分；
3、对拒不完成各项教研活动的教师，取消一切评优选模资格。连续一年不参与教研的教师，视为不合格教师，暂停所任工作，直到悔改为止，才可以续任。
教 师 职 责
一、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
二、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
三、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、复习课、技能课，做好指导等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。
四、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。
五、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。
六、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。
七、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。
八、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。
九、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。
十、完成学校交给的临时任务。
教导主任职责
一、组织实施学校学期、学年教学工作计划。做好经常检查、定期总结工作。
二、具体实施教学目标管理、计划管理、组织管理、质量管理和学籍管理。
三、领导教研组工作。指导学科教学计划的制定，负责检查督促教研组及教师实施计划、开展教研活动，指导教学改革。
四、加强教学质量管理。制定各学科教学质量标准和教学具体要求及检查、考核办法，加强体卫工作和课外活动的管理。
五、组织领导学生思想工作和班主任工作。指导并检查班主任工作计划的实施情况，定期分析学生思想动态，有针对性地对学生进行教育。
六、依据招生编班原则进行招生、编班、排课，建立教师业务档案、指导学籍管理员做好学生学籍档案。
七、领导实验教学和电化教学工作。经常检查各种教学仪器、器材、图书的购置、保管、流通、使用和操作情况。
八、领导和处理好教务处日常事务工作，并负责各类考试的考务工作。
教导处岗位职责
一、组织实施学校学期、学年教学工作计划。做好经常检查、定期总结工作。
二、具体实施教学目标管理、计划管理、组织管理、质量管理和学籍管理。
三、领导教研组工作。指导学科教学计划的制定，负责检查督促教研组及教师实施计划、开展教研活动，指导教学改革。
四、加强教学质量管理。制定各学科教学质量标准和教学具体要求及检查、考核办法，加强体卫工作和课外活动的管理。
五、组织领导学生思想工作和班主任工作。指导并检查班主任工作计划的实施情况，定期分析学生思想动态，有针对性地对学生进行教育。
六、依据招生编班原则进行招生、编班、排课，建立教师业务档案、指导学籍管理员做好学生学籍档案。
七、领导实验教学和电化教学工作。经常检查各种教学仪器、器材、图书的购置、保管、流通、使用和操作情况。
八、领导和处理好教务处日常事务工作，并负责各类考试的考务工作。
家长委员会工作制度
一、家长委员会的工作宗旨：
为创建“幸福奎文”、“和谐奎文”，熔铸“激情、文雅，灵慧、健美”的校园核心文化精神，更好地整合多种教育资源，加强学校与家长的沟通与合作，积极发挥家长的各种优势，共同实现促进学生全面发展的教育目标，“培育具有民族精神和世界眼光的现代奎文人才”特设立桂林路小学家长委员会。
二、家长委员会的任务与职责 :
1、听取校长对学校各方面建设工作和学校教育工作理念以及方针政策的报告，讨论家长委员会相关工作。
2、沟通学校与家长的联系，反映家长对学校工作的建议和意见。
3、为服务学生健康成长积极整合各种教育资源，协助学校扩大与社会各方面的联系，开展校内外的教育活动。
4、组织家长积极交流教育经验，共同研究当前学生教育工作中存在的重点难点问题。
三、家长委员会委员的产生条件 : 家长委员会委员应由各教学班级推荐产生，由热心基础教育事业，重视子女教育，关心学校建设，有一定德能资望，能投入一定的时间和精力参与家长委员会活动的家长代表组成。
四、家长委员会常规管理：
学校教导处负责联系家长委员会全体委员，并负责组织日常工作。
组 长：xxx 组 员：xxx xxx
德育主任职责
一、坚持全面贯彻党的教育方针，保证德育为首的地位。积极开展有益的活动，致力创建德育工作特色学校。
二、加强调查研究，认真制定学校德育工作规划，并做好工作总结。
三、组织职能部门、年级、班级实施德育工作计划，并对实施情况进行检查、反馈和总结。
四、积极争取家庭、社会(区)及有关部门的支持配合，开展爱国主义、社会实践活动等多方面思想教育活动，每学期召开一次家长会，构建“学校、家庭、社会、学生”四位一体的德育工作网络。
五、总结经验，树立典型。每学期组织召开一次德育(班主任)工作经验交流会或专题研讨会，不断提高德育工作质量；组织推荐评选各级先进德育工作者、优秀班主任。
六、每学期至少召开两次德育领导小组工作会议，每学期召开一次德育工作会议，及时研究德育工作的新情况、新问题，肯定成绩，指明方向，不断明确德育工作要求，协调工作，形成合力，创造良好的育人环境。
班主任职责
班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。
一、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。
二、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。
三、重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。
四、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。
总务主任职责
一、领导总务处人员全面完成总务处的各项工作任务。不断充实和改善教学设施、设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设施、设备的及时供应、维修和更新。
二、配合校长建立健全有关总务管理的规章制度，合理使用各项经费，严格执行财经纪律把学校的经费用于教学，尽量减少不必要的开支。指导财会人员编制学校经费预算、决算。监督检查有关财务制度和预算的落实和执行情况，定期审核、结算、公布账目。
三、制订总务处工作计划和总务处人员岗位职责，组织和督促全体后勤职工执行好计划，并抓好总务工作的总结，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，积极改善办学条件，为提高教学质量创造物质条件。妥善分配总务人员的工作，认真执行岗位职责，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。经常了解教学需要，督促有关人员及时供应。
四、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜；配合政教处做好校园的安全保卫和清洁卫生工作，搞好校园净化、绿化、美化的建设，创设良好的育人环境。
五、搞好学校的水电、消防设备管理，做好节约用水用电。定期进行固定资产核对抽查，建立房屋和固定资产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。
六、加强食堂管理，做好师生员工饮食服务工作，提高服务质量。保证师生饮用水供应，努力改善师生工作、学习和生活条件。
七、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤工作的不断改进和提高。
八、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。
九、负责组织学校财务、基建、科技档案和涉及后勤管理的文书档案资料的收集、归类和立卷、归档工作。
十、完成临时交办的其他工作。
中小学老师违反道德行为处理办法
第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。前款所称中小学教师包括民办学校教师。
第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。
第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：
(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；
(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；
(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；
(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；
(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；
(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的；(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；
(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；
(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。
第五条 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。第六条 给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第七条
给予教师处分按照以下权限决定：(一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。
第八条 处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及救济途径等内容。第九条 教师有第四条列举行为受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。
第十条 教师不服处分决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。
第十一条 学校及主管教育部门拒不处分、拖延处分或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的，上一级行政部门应当追究有关领导责任。
第十二条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。
第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报国务院教育行政部门备案。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
中小学教师职业道德规范
一、依法治教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。不得有违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，使学生全面、主动、健康发展。
四、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同事，相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。
七、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职权谋求私利。
八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。
财务管理制度
一、严格执行财经管理制度，管理好现金、支票。
二、库存现金不超过规定限额，坚持取、送款二人同行。
三、报销要有经手人、验收人、学校领导签字方可报销。
四、禁止白条入帐。
五、支票由会计管理，领取支票需学校领导批准。
六、支票要填好日期、用途和限额，不开空、白支票。
七、当日交回支票购物的支票。
八、严格执行学校的有关规定，认真履行审批手续，不做违背规定的购买。
第五篇：煤矿各科室安全生产责任制
第二篇
第二篇
科室安全生产责任制
审批：
审核：
编制： 第二篇
第一章 安监处安全生产责任制 第一节 安监处安全生产责任制
1、积极宣传党和国家的安全生产方针政策和有关安全生产的政策、法律、法规、国家标准以及各种规程措施，督促有关部门认真贯彻执行。
2、参加矿作业计划、工程设计、规程措施的审查，参加有关科研项目及新技术、新工艺的评议签定，参加审查矿井灾害预防和处理计划。
3、参加矿井新建、改建、扩建以及重点工程设施的竣工验收，对于不具备安全生产条件的不允许投入生产和使用。
4、监督检查安全生产资金提取的使用情况和资金的落实情况。
5、负责组织全矿安全大检查和组织召开安全例会，落实处理有关安全隐患问题。
6、督促有关部门搞好安全教育和培训工作。
7、负责对“三违”人员的教育和处理工作。
8、有权进入任何作业场所进行安全检查，对不安全隐患问题提出处理意见，并在必要的情况下责令停止作业。
9、负责组织安全监察人员的自身教育和培训工作。
10、组织各种安全生产事故的上报、追查、处理工作，并协助做好重大事故的调查处理工作。
11、组织开展好各项安全活动。
12、负责做好矿区井上下的安全保卫工作。
13、对全矿的安全质量工资进行考核。
14、及时上报各种报表、工作总结等。
第二节 安监处处长安全生产责任制
1、在安全副总经理的领导下，负责全处的行政工作，组织全处人员贯彻党和国家的安全生产方针及政策、法规、指示、文件、通知等。
2、负责安监处内部日常事务，管理、监督安监处所有人员的工作。
3、对安监处所有人员的工作量进行考核，根据工作状况进行奖惩。
4、组织矿上大型安全检查和安全活动。
5、接待和具体组织好公司以上的有关安全检查。
6、督促上级安排任务的落实和整改。
7、监督隐患的排查和整改。
8、组织有关事故的追查、完成领导临时安排的工作。
科室安全生产责任制
9、协助安全副总经理开好安全例会。
10、负责审批各类安全报表和安全结构工资考核、干部下井的考核审查。
11、分管安全小分队，并对其实施监督考核。
第三节 安监处副处长安全生产责任制
1、在主管副处长的领导下，认真执行处内各项规章制度，协助主管副处长考核各项制度的落实情况，做好分管的各项具体工作。
2、按时参加安全生产会议和组织全处的各项业务学习，不断提高全处人员的业务素质。
3、协助主管副处长开好安全例会。
4、参与事故的追查处理，协助有关单位人员制定安全防范措施。
5、坚持经常深入作业现场，掌握全矿的安全动态，发现隐患及时督促整改。
6、组织召开每天的处务会议，并安排具体工作。
7、监督井下作业现场安全技术措施和操作规程是否存在不完善的地方，并负责整改情况的监督检查。
第四节 技术管理员安全生产责任制
1、负责各类规程、措施、作业规程复查通知单、单项工程卡等各类技术资料的收集、登记、存档工作。
2、负责各类安全事故的追查、分析、处理及文件起草发放工作。
3、负责工伤审核以及工伤档案和病假条的管理。
4、负责实际检查隐患进展情况的收集、整理和总结工作。
5、负责各类隐患的排查整改和按时上报工作。
6、负责每月6日、16日、26日矿安全质量标准化大检查隐患的汇总、落实工作。
7、负责公司动态检查、季度检查后所查出的问题和下达的重点工作的排查落实。
8、负责日常下井检查。、完成处、科领导安排的临时性任务。
第五节 班组管理、安全考核员安全生产责任制
1、负责周三调度会安监处汇报内容的统计、考核。
2、班组科和班组长的档案管理。
3、每月对一、二线及地面各单位安全目标考核。
4、每日对隐患的整改情况进行落实，并做好统计工作。
5、每月对全矿各单位干部及其他下井管理人员完不成十项指标的进行考核。第二篇
6、每季度对全矿下井的各级干部进行安全账户考核。
7、参与每年安全系统评比工作。
8、负责日常下井检查。
9、完成处、科领导安排的临时性任务。
第六节 安全调度主任安全生产责任制
1、负责安全调度工作的全面协调安排落实。
2、负责安全调度各项规章制度的制定、执行和落实。
3、负责对安全调度各级人员分工、协作及存在问题的考核处理。
4、负责井下现场安全管理与瓦斯检查工作。
5、参与事故的追查落实，协助有关单位及人员制定安全防范措施
6、及时传达、落实矿、处各级精神和要求。
7、负责安全调度各类考核及报表的审核。
第七节 安全调度副主任安全生产责任制
1、协助主任抓好安全调度各项工作，负责各级文件及指示的贯彻落实。
2、负责井下瓦斯检查管理工作，指导巡回路线编制及检查点日常管理。
3、负责安全、通风日报的审核。
4、负责现场停产及查处三违把关落实及报表的审核。
5、负责安全信息系统的运行管理，以及隐患的闭合落实安排。
6、参与安全调度规章制度的制定及落实工作。
7、负责井下安全监察工作和安全调度各类台账的填写规范。
8、负责井口检身管理工作。
9、参与事故的追查落实，及井下安全问题的协调处理。
10、完成领导临时安排的工作。
第八节 安全调度技术员安全生产责任制
1、协助主任、副主任开展安全调度各项工作。
2、负责现场规程措施的贯彻学习和台上资料的整理。
3、负责安瓦员的日常业务技能培训及办证培训工作。
4、负责瓦斯检查巡回路线的编制审批和现场检查点的日常管理以及无计划停风、瓦斯超限事故的统计及报送。
5、负责安瓦员工作的考核工作。
科室安全生产责任制
6、参与安全调度规章制度的制定及落实工作。
7、完成领导临时安排工作。
第九节 安监处班组科科长安全生产责任制
1、负责班组科日常事务工作。
2、负责班组长的考核及任免。
3、负责“岗标”、“手指口述”的检查及考核。
4、负责安全资格证的换证管理工作。
5、负责组织班组建设推进例会及班组长竞赛活动。
6、负责安全结构工资考核工作。
7、下井查三违、查隐患解决实际问题。
8、完成领导安排的临时工作。
第二章
调度室安全生产责任制 第一节 调度室安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，负责公司生产调度、组织指挥，掌握生产形势和动态，实现安全生产。
2、在分管领导的直接领导下，负责全公司日常生产的组织、协调和调度指挥，随时掌握矿井安全，协助有关领导抓好日常工作。
3、及时、准确的传达领导和上级业务部门安全生产的指令、通知、通报的传真电文，并坚决贯彻执行。
4、严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及安全技术措施指挥协调生产，真正做到不违章调度、不违章指挥。
5、在安全和生产发生矛盾时，生产要无条件的服从安全。对危及矿井安全生产问题及时协调组织有关单位和部门解决。
6、凡在生产过程中发生重大灾害及事故，要迅速掌握受灾情况，按事故汇报程序向领导及有关部门汇报，并按照领导指示，调动人力、车辆、物力等进行抢险，做好重大事故的调度处理工作。同时，按规定程序报领导审核和向上级业务部门汇报。
7、经常深入现场，掌握生产过程中的安全问题，制止违章作业。对重大安全隐患，要及时向有关领导及部门汇报，并督促有关部门和单位解决，防止事故发生。
8、参加公司组织的安全大检查，并督促隐患整改工作。
9、组织开好生产调度会，督促、检查落实情况时，必须督促检查安全问题处理情况。
第二篇
10、调度室内必须按规程要求备齐各种图纸、资料，以便发生事故时组织抢救。
第二节 调度室主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一”的方针和《煤矿安全规程》，贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、负责全矿日常生产的组织和指挥，按班、日、旬、月计划完成原煤产量，开拓、准备、进尺及各项生产任务，以防采掘失调。
3、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节组织有关部门及时解决，根据公司指示和生产需要，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须坚决服从调度命令，对不服从调度命令的单位和个人有权进行处罚。
4、负责追查、分析及参与处理重大事故，做好布置、检查、督促、落实和处理工作。
5、负责布置公司及上级下达的各项有关工作，并认真检查、落实。
6、负责组织安全生产调度会议，并积极参加各类例会、办公会、专题会等会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
7、负责本单位及各类人员管理工作和规章制度的制定、检查、考核、评比等工作。
8、掌握生产完成情况和生产动态,搞好均衡生产,负责生产作业计划的落实、考核工作。
9、掌握采掘部署、工作面衔接和采区准备情况，督促解决所有出现的问题，保证矿井正常接替。
10、负责组织调度人员的业务学习和培训工作。不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。
第三节 调度室副主任安全生产责任制
1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示。并及时准确、认真传达上级有关安全生产的指令、通知、通报。
2、协助主任搞好调度协调工作，组织全室人员共同完成所担任务，负责完成领导交办的临时任务。
3、掌握公司的年、季、月生产计划执行情况及生产安排，实现均衡生产。及时了解安全质量情况和生产动态，发生问题及重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参与处理。
4、深入现场，随时掌握全矿生产动态和采掘衔接情况，坚持按三大规程及有关安全规定指挥生产。
5、生产中发生灾害事故，要迅速掌握情况，组织处理，及时向上级领导及集团公司调度汇报，并组织有关部门，调动一切人力、物力迅速组织抢救工作。
6、负责组织参加各种检查活动，组织参加事故追查分析。认真组织调度会，参加各种
科室安全生产责任制 生产、机电会议，督促解决所发生的问题。
7、掌握各重点工程项目的进展情况，了解和掌握大型固定设备运行及检修情况，掌握各系统运行情况，及时协调处理出现的问题。
8、督促有关部门及时处理发现的重大隐患事故，并落实领导干部跟班情况。
9、负责完成领导交办的临时性工作。
第四节 调度室主任助理安全生产责任制
1、协助主任完成调度业务范围内的工作，重点做好工作面的安装和回撤工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。
2、掌握年、季、月生产建设计划执行情况，煤炭经营销售情况及生产工作安排，主动协助主任指挥，实现均衡。安全生产，及时了解安全生产质量和工序生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关单位人员亲临现场参加处理。
3、掌握采掘和开拓部署接替，按时参加领导安排的各类会议，并做好记录，及时传达会议精神。
4、掌握各重点工程项目的进展情况，了解和掌握大型固定设备运行及检修情况，掌握各系统运行情况，及时协调处理出现的问题。
5、做好三大调度的管理工作，并跟踪落实完成情况。
6、参加各种安全生产会议，督促解决所发生的问题。对安全生产中的关键问题，组织有关人员调查研究，提出专题分析材料，供领导解决问题使用。
7、经常深入井下了解现场情况，对重点工作进行跟踪落实。
8、负责组织调度人员的业务、技术学习，不断提高调度水平和工作质量。
9、负责完成领导交办的临时性工作。
第五节 调度室技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针及上级有关政策、法规、条文、条例等。
2、在调度主任的领导下，负责调度室业务范围内的技术管理工作。
3、协助分管主任搞好本室工作人员的业务技术培训工作和安全知识培训工作，提高全体人员的业务技术素质。
4、深入井下，进行现场调查，密切掌握生产技术动态，随时处理生产中出现的技术问题，及时向主任反馈有关信息，协助领导作出正确判断。
5、负责参加各业务科室组织的措施会审。
6、负责调度台各类资料的日常管理和统计报表的设计、审核、存档工作。
7、负责调度质量标准化工作管理工作。
第二篇
8、负责领导交办的临时性工作。
第六节 调度员安全生产责任制
1、认真贯彻执行《选煤厂安全规程》、《安全生产法》有关内容，负责当班的调度安全工作。
2、负责当班安全、生产的调度平衡工作，根据煤质变化，及时调整原煤入洗量，确保产品质量，掌握生产全过程，熟悉现场情况。
3、认真听取班、队长和其他人员汇报，做好记录，进行综合分析，并向领导和上级汇报。当接到紧急情况和重大事故汇报时，必须立即向总值班和有关领导及上级调度部门汇报，并根据调度程序和领导指示迅速组织人力物力进行处理抢救工作。
4、认真执行请示、汇报工作制度，做好上传下达，下情上报工作，并做好记录。
5、严格交接班制度，交接班时除有文字记录外，对重大事故和没有处理完的事宜，要口头待清楚，记录要认真填写，做到事事有回音。
6、合理安排检修时间，并对停送电制度执行情况进行监督。
7、熟悉各种制度，通晓通信设备的使用，出现故障要及时通知维修人员进行处理，并做好故障记录。
8、加强业务学习，不断提高自身素质,学习安全生产知识，树立自己安全自己管以及工作中的安全和工作之外的安全同样重要的安全理念。
9、调度台各类资料、图纸、措施要收集摆放整齐，以备查阅，并做好室内环境卫生工作。
10、认真执行调度室管理制度，严禁闲杂人员进入调度室，保持调度室的严肃、整洁。
11、认真填写各种生产报表和各种记录，执行计算机管理制度。
第三章
生产科安全生产责任制 第一节 生产科安全生产责任制
1、认真学习贯彻落实安全生产方针以及上级安全生产的技术政策、法令、规程和规定，加强安全管理，提高对不安全因素的预见性，制定切实可行的预防事故措施，确保不发生责任事故。
2、负责全矿生产技术措施的编制，年、季、月生产计划的安排，矿井生产能力及开拓布置、生产方式，采场接续等工作的安排，并督促实施，当好领导的参谋及助手。
3、负责矿井的长远规划，工程技术项目的编制，推广新工艺，新技术，新设备，提高采掘机械化水平，对井下采掘机械化进行技术管理和业务指导。
科室安全生产责任制
4、参与矿井安全大检查和全矿采、掘、运、通的质量验收工作，配合分管领导搞好质量达标工作。
5、参与公司召开的各种安全生产技术专业会议，并负责督促实施。
6、会同有关部门审批采、掘、运、通方面的安全技术措施和作业规程。
7、负责总结全矿采、掘、运、通方面的技术管理工作，按时完成上级规定的报表和总结。
8、做好技术资料管理工作，落实责任制，确保技术资料完整、齐全。
9、加强规章制度建设，规范技术管理，做到“事事有人负责，事事有人监督，事事有章可循，事事有据可查”，使之走上制度化、规范化、标准化的轨道。
10、做好计划统计及材料定额工作，按时编制各种计划统计报表，搞好材料定额，做到及时、准确，杜绝因材料紧张而造成的安全欠账。
11、负责支护材料和支护质量检测工器具的检验，确保安全可靠。
第二节
生产科科长安全生产责任制
生产科科长是矿井生产科技术组织、管理的第一责任者。负责采煤、掘进以及其他技术管理工作。生产科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、必须积极协助生产副总、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本矿井的技术管理工作。
2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、组织编制公司的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
5、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
6、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
7、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度、安全等情况，及时向有关领导汇报。
8、参与灾害预防、反风演习。
9、及时上报各类技术资料、报表。
10、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
11、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
12、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。第二篇
13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第三节
生产科副科长安全生产责任制
生产科副科长应积极协助生产科科长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、积极配合生产科科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作。
2、按照分工要求编制煤矿的采掘衔接计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。
3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。
4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动。
5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。
6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
7、负责采掘进作业规程及零散工程安全措施的审批。
8、及时向科长提出改进工作的具体建议，提高安全生产的效率。
9、生产科科长请假期间全面负责生产科日常工作。
10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四节
生产科科长助理安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
2、协助科长进行采掘工作面顶板管理，积极探索适合矿井地质条件的巷道支护方式，以及开采、掘进等方面的新设备、新技术、新工艺的研究，研究解决采掘工作在动态生产情况下产生的安全技术问题，制定有效措施并保证实施。
3、参与审核矿井开拓设计、采区设计，负责采掘工作面设计。组织好采掘工作面的正规循环作业，在正规循环中，及时发现问题，及时处理。
4、制定科内管理细则、考核办法及采掘业务范围内的各项安全管理制度，并督促贯彻落实。
5、组织安全质量标准化大检查活动，具体负责采掘等队组的安全质量检查，及时对发现的重大隐患研究分析并制订整改措施并组织安排本科人员深入现场，掌握施工进度和监督检查工程质量，查处隐患。
科室安全生产责任制
6、协同培训科部门负责采掘的专业安全技术教育、安全培训，以及采掘等方面的新设备、新技术、新工艺的技术和安全培训。
7、对分工范围内的重大隐患进行排查。
8、参与采掘工作面的事故分析、调查和处理，积极制定安全防范措施并组织现场落实。
9、组织本科人员参加公司组织的各项安全检查活动。
10、完成领导临时交办的各项工作任务。
第五节
生产科主管技术员安全生产责任制
生产科主管技术员是生产科技术管理的第一责任人，必须在生产科科长的领导下开展生产技术管理等工作。生产科主管技术员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、全面负责生产科各自分工的技术管理工作，必须保证生产技术科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协助生产科副科长、科长助理编制矿井生产技术月度、季度、采掘衔接计划及采掘工作面设计，保证矿井生产技术管理工作的正常进行。
3、及时对现场生产管理进行技术指导，开展好相关的工作。
4、在副总工程师的领导下，组织审查采掘作业规程和安全技术措施。
5、对技术检测设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
6、组织其他专业编制采掘、运输、通风专业安全技术措施以及采区相关设计，保证采掘、运输、通风等生产工作的合理性。
7、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向生产科科长汇报，提出建设性处理意见。
8、协助生产科科长搞好重大事故隐患排查和治理工作，并按规定及时上报。
9、根据实际情况及时分析煤矿生产技术管理状况，向生产科科长提出具体意见。
10、负责煤矿采、掘、通专业技术档案的整理、管理工作。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第六节
生产科采煤技术员安全生产责任制
生产科采煤技术员是生产科采煤技术管理的责任人，必须在生产科科长的领导下开展采煤技术管理等工作。生产科采煤技术员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针，认真执行上级关于采煤工作的一 18 第二篇
系列文件、法规、技术政策。
2、查验采煤专业规程、措施现场执行情况，并根据现场条件变化及时督促编制、补充措施。
3、本着经济合理原则，按照有关技术规定，参与方案设计、采区设计、采掘工作面设计及采掘衔接的编制。
4、经常深入现场，随时了解现场条件的变化，对现场存在的重大问题及时向主管技术员提出建议性意见。
5、学习先进科学技术知识，积极引进新工艺、新技术。
6、协助生产科主管技术员搞好采煤工作的生产管理及质量达标工作，提高工作面生产效率与产量。
7、搞好采煤方面各项工作总结及一系列技术资料。
8、搞好采煤工作面日常管理工作。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第七节
生产科掘进技术员安全生产责任制
生产科掘进技术员是生产科掘进技术管理的责任人，必须在生产科科长的领导下开展掘进技术管理等工作。生产科掘进技术员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。
1、落实“安全第一、预防为主”的生产方针，较为系统地掌握掘进专业的技术理论知识和实践知识，熟练地掌握和贯彻执行本专业技术政策、规程和上级有关技术规定，了解本专业的国内外现状和发展趋势。
2、深入现场，随时了解生产情况，组织指导比较复杂的井巷工程施工，负责解决矿井存在的较复杂的技术问题，积极推广掘进工作的先进技术。
3、本着经济合理原则，按照有关技术规定，参与方案设计、采区设计、采掘工作面设计及采掘衔接的编制。
4、严格掌握采掘比例关系，搞好“三量”关系及综合平衡，确保生产正常接续。
5、搞好开拓区域调查分析，根据地质和煤层赋存条件，及时调整开拓布局，杜绝无效进尺，避免返工浪费。
6、协助生产科主管技术员搞好矿井的掘进生产管理、现场管理及质量达标工作。
7、搞好掘进方面各项工作总结及一系列技术资料。
8、搞好掘进工作面日常管理工作。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
科室安全生产责任制
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第八节
生产科支护技术员安全生产责任制
1、在生产科主管技术员领导下，负责全矿的井下工程支护管理工作，确保工程的安全可靠。
2、认真学习“三大规程”，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。
3、熟悉并掌握《安全质量标准化精品矿井标准及考核评级办法》，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不予验收。
4、积极参加工程支护质量验收活动，工作认真负责，保证工程质量检查数据的真实性，不准循私舞弊，弄虚作假。
5、经常深入现场进行检查锚杆预紧力、锚杆拉拔力、锚杆拉拔力、锚杆机锚索的间排距、锚杆及锚索的外露长度、联网质量、钢棚型号、架棚间距、架棚的迎山角、架棚的岔角、架棚的腰线、逼帮装置的打设、前探梁的安设、混凝土强度、支架的移位、端头的超前支护质量等。发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法并监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量标准化管理。
6、验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，特别是变更支护后的隐蔽工程，以备查证。
7、密切配合生产科主管技术员搞好技术管理工作，完成领导临时安排的工作。
8、搞好支护验收工作总结及一系列技术资料。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第九节
生产科质量验收员安全生产责任制
1、在生产科主管技术员领导下，负责全矿的井下工程质量验收工作，确保工程的安全可靠。
2、认真学习“三大规程”，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。
3、熟悉并掌握《山西省煤矿安全质量标准化标准》，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不予验收。
4、搞好支护材料和支护质量检测工器具的检验工作，保证支护材料和支护质量检测工 20 第二篇
器具检查数据的真实性，不准循私舞弊，弄虚作假。
5、经常深入现场进行检查，发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法；监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量标准化管理。
6、验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备查证。
7、密切配合生产科主管技术员搞好技术管理工作，完成领导临时安排的工作。
8、搞好质量验收工作总结及一系列技术资料。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第十节
生产科矿压监测员安全生产责任制
1、在生产科主管技术员领导下，负责全矿的井下矿压观测工作，确保及时发现问题。
2、认真学习“三大规程”，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。
3、熟悉并掌握《安全质量标准化精品矿井标准及考核评级办法》，严格按照标准执行，凡顶板离层仪、矿压观测仪器等矿压观测系统安设不标准的，一律返工。
4、搞好顶板离层仪等矿压观测仪器的验收工作，确保仪器的准确无误。
5、经常深入现场进行检查，顶板离层仪的安装位置、安装的深、浅基点高度，安装孔的直径、深度、角度是否正确，顶板离层仪是否损坏；顶板离层仪牌板吊挂是否妥当，是否破损、丢失。在煤巷进行喷浆作业时，提醒队组提前回收作业区内的顶板离层仪牌板，对发现问题及时查找原因，分析情况，找出解决问题的办法并监督各施工单位加强班组自查，实行全面质量标准化管理。
6、搞好顶板离层仪等矿压观测仪器原始数据记录的管理工作，以备查证。
7、密切配合生产科主管技术员搞好技术管理工作，完成领导临时安排的工作。
8、搞好矿压观测工作总结及一系列技术资料。
9、按时完成上报各类报表及技术总结。
10、及时向生产科主管技术员汇报工作情况。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第四章 总工办安全生产责任制 第一节 总工办主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关技术管理工作的规定、命令、通
科室安全生产责任制 知等。
2、负责组织召开技术管理工作例会，严格执行各项技术管理规章制度。
3、参加调度会议和调度值班，服从调度指挥和安监处安排重点工作跟班等工作安排。
4、负责本单位各级责任制落实考核。
5、负责宣传贯彻执行党的有关安全生产方针。
6、负责搞好技术开发、引进及成果鉴定的管理工作，并搞好科技成果的转化及推广应用工作，以促进我公司的安全生产。
7、组织大型设计时，要符合国家有关安全方面的规定。
8、搞好本单位职工安全技术教育，不断提高职工的安全素质，要符合国家有关安全方面的规定。
第二节 总工办副主任安全生产责任制
1、负责安全质量标准化工作，并做好联保工作。
2、协助主任做好科技、环保、设计和规程措施等方面技术管理工作，当好主任助手，为主任在技术管理方面提供决策依据。
第三节 总工办主任助理安全生产责任制
1、参加调度会议和调度值班，服从指挥和安监处安排重点工作跟班等工作安排。
2、参加科技攻关，顸目研究试验，并进行业务技术指导和技术负责。
3、负责总工办各业务小组的具体技术管理指导。
4、全面掌握国家的技术法规，政策及上级部门下发的各种技术标准，指导本部门工作。
5、协助主任参与有关部门组织的职工培训，提高职工技术业务素质。
第四节 规程措施管理人员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策，煤矿安全规程和各种安全制度。
2、严格执行规程、措施的编制标准，提高技术管理水平，全面落实正规作业标准化，非正规作业规范化的技术管理目标。
3、检查规程、措施的贯彻、执行情况，不断使规程、措施的编制与现场吻合，能指导生产，从源头上筑起安全生产的一道防线。
4、搞好技术管理的日常管理和检查考核工作。
5、不断学习新的安全知识，接受安全教育，不断提高自身的安全水平，掌握和推广新技术、新工艺、新办法、促进安全生产。
第二篇
第五节 科技管理人员安全生产责任制
1、执行国家安全生产、科技工作方针、政策、编制我矿科技计划和长远科技发展规划。
2、协调解决项目的可行性研究，技术设计的资金落实，保证科技计划项目的顺利实施。
3、负责组织全矿科学技术创新和技术革新活动，负责科技成果管理，组织科技成果的鉴定工作。
4、搞好协调工作，完成领导交办的任务。
第五章 通风科安全生产责任制 第一节 通风科安全生产责任制
1、通风科负责全矿“一通三防”的业务主管工作。
2、负责矿井风量和粉尘测定工作以及“一通三防”隐患问题的检查落实工作。
3、负责“一通三防”工作的日常调度，及时了解、掌握“一通三防”工作动态。
4、负责全矿“一通三防”方面有关台账的建立，图纸的绘制、报表及计划的编制，资料的收集、汇总、分析等工作。
5、负责全矿通风系统的建立风量的调配等工作。
6、负责全矿井瓦斯检查及瓦斯隐患治理工作。
7、负责全矿井防尘管路的延伸铺设工作。
8、负责井上、井下通风的管理工作。
第二节 通风科科长长安全生产责任制
1、在通风矿长和总工的直接领导下，负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、负责矿井瓦斯等级鉴定和反风演习、救灾演习工作。
3、负责对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
4、负责全矿井“一通三防”质量标准化的工作。
5、负责全矿井“一通三防”方面隐患的排查工作。
6、科长负责对“一通三防”工程、设备、仪器仪表等资金材料计划的上报及审批工作
第三节 通风科副科长安全生产责任制
1、协助通风科长负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故
科室安全生产责任制 负直接责任。
2、协助通风科长负责一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。
3、协助通风科长对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
4、协助通风科长搞好全矿井“一通三防”质量标准化工作。
5、协助通风科长对全矿井“一通三防”方面隐患的排查工作。
第四节 通风科科长助理安全生产责任制
1、协助通风科长负责全矿“一通三防”方面的一切事务，并对该方面发生的各种事故负直接责任。
2、协助通风科长负责矿井瓦斯等级鉴定和反风演习工作。
3、协助通风科长对全矿通风系统及“一通三防”各种报表的检查、审批。
4、负责矿井风量和粉尘测定工作以及“一通三防”隐患问题的检查落实工作。
5、负责全矿“一通三防”方面有关台账的建立，图纸的绘制、报表及计划的编制，资料的收集、汇总、分析等工作。
6、负责全矿通风系统的建立风量的调配等工作。
7、负责全矿井瓦斯检查及瓦斯隐患治理工作。
8、负责全矿井防尘管路的延伸铺设工作。
第五节 通风科通风管理员安全生产责任制
1、每10天对矿井、采区的进、回风量、采掘面以及其它用风地点的风量坚持进行一次全面测风。
2、测风结果要及时填写在测风地点的记录牌板上和台账上，数据真实可靠，严禁弄虚作假。
3、风量测定结果每旬及时汇报。旬报要在每月二、十二、二十二报出。
4、主要通风机的外部漏风量至少每半年测定一次；对于非掘进工作面的局部通风地点的风量每月进行一次测定。
5、编制通风月（季）报表及上报工作。
6、负责井下临时通风系统调整工作。
7、年底编制通风能力核定报表。
第六节
通风科安全仪器监测工安全生产责任制
一、便瓦调校工安全生产责任制
（1）检查气瓶压力，发现气体不足时要及时进行更换。第二篇
（2）气瓶要按规定进行放置，不能乱摆乱放。
（3）便携式瓦斯检测报警仪每天下井前用CH41%校准气样检测仪器示值、调零。每隔七天分别用CH40.5%、1%、2%、3%校准气样检查仪器示值，其误差不符合要求禁止发放使用。
（4）便瓦调校工要建立调校台账，每日调校完后要进行登记。
二、束管检测工安全生产责任制
（1）每天检查色谱分析仪上硅胶，如需更换应在启动前更换。（2）检查氢气发生器液位，低于红线，补加蒸馏水。（3）每天进行一次采区、密闭气体的监测。
（4）监测人员必须及时将化验结果报通风科领导，做好各种记录。（5）监测人员必须保持化验室内良好的卫生环境，定期清除污垢。
（6）监测人员严格按照操作规程的要求谨慎操作和要求自己，监控系统严禁挪作他用。（7）地面化验室要配备灭火器。
第七节 通风主管技术员安全生产责任制
1、在通风科长的直接领导下，负责“一通三防”技术管理工作，审核各种报表。
2、负责组织“一通三防”技术攻关，及时解决“一通三防”方面存在的问题。
3、负责矿井灾害预防与处理“一通三防”部分的编制。
4、参与各种通风管理制度的制定，及时了解通风工作进展情况。
5、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时解决、消除隐患。
6、向科长汇报“一通三防”方面存在的重大问题和重要工作进展情况，提出解决问题的相应措施和意见。
7、完成科长交办的临时工作。
8、负责矿井通风能力核定工作。
第六章
机电科安全生产责任制 第一节
机电科安全生产责任制
1、严格执行有关机电安全工作的各种规程和安全工作标准（包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准），并确保其落实。
2、根据矿井实际情况，结合有关安全规定，负责井上下各处电气设备的安全运行。
3、负责组织本科各种安全生产数据的统计，各种报表的填制，并按时上报。
4、严格按停送电工作票的相关要求执行，各种电气设备的日常维护、检修、搬迁必须按安全规程执行。
科室安全生产责任制
5、负责组织编制各种机电工程图纸的绘制，机电规划、计划、工程设计及技术安全技术措施。
6、负责组织编制机电停产检修计划，并进行实施，负责大修总结的编写与上报。
7、负责机电科直接管理的班、组人员的安全工作。
8、负责机电科安装大型固定设备的验收和新采区机电设备的验收工作。
9、定期召开机电专业、机电管理人员会议，搞好机电工作技术培训和工程技术人员的业务学习。
10、经常深入工作现场、检查各种设备的运行情况，保障安全生产。
第二节
机电科科长安全生产责任制
1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和矿下达的各项安全指令，对全科的安全负全面管理责任，是安全生产的第一责任者。
2、在计划布置、检查、总结和评比工作的同时，必须认真贯彻安全精神。
3、经常组织有关技术人员，检查机电设备安全防护是否符合安全需求和《煤矿安全规程》规定。
4、按时提出机电安全措施、计划项目，经上级批准负责实施。
5、制定和修订机电安全管理制度，批准后负责执行。
6、经常对本科职工进行安全思想和业务教育，对新调入的职工进行现场教育，特殊工种的职工要进行严格培训，考试合格后方可上岗。
7、发生事故及时向主管领导和安监处报告，并协助有关单位进行处理、调查、登记、分析。
8、经常深入现场，带领技术人员、设备管理员，了解全矿机电设备的状况，排除不安全因素。
9、负责组织每次的机电设备安全质量大检查，做好事故预防工作。
10、及时整顿、组织调查，建立机电安全生产组织。
11、确保设备“三率”不超标，机电管理，文明生产符合标准要求。机电机房硐室达标率要达到100%，杜绝机电设备重大事故。
12、抓好责任范围内“一通三防”管理工作，抓好全矿二寸以上供水管路安装维护工作，做好电缆设备清尘，确保风电闭锁安装和使用，杜绝因机电引发的通防重大恶性事故发生。
13、本人无“三违”，对全科人员严格管理。有三违者，不包庇，认真查处。
14、完成矿规定的下井和抓“三违”指标。
第二篇
第三节
机电科副科长安全生产责任制
机电科副科长应协助机电科长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。机电科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。
一、岗位职责
1、积极配合机电科科长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。
2、依照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。
3、按照分工要求及时组织进行机电、运输管理检查，发现煤矿使用的设备、安全设施不符合有关规定时，机电科副科长要立即组织整改。
4、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。
5、机电科科长未在岗位时，机电科副科长应根据安排承担科长职责，保证相关工作的连续性。
6、按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。
7、及时向机电科科长提出改进工作的具体建议。
8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
1、有下列行为之一的，给予机电科副科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
3、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
四、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
1、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电科副科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和 资料的。
2、机电科副科长对分工范围内煤矿的机电、运输设备管理负直接责任或主要责任。
3、煤矿在生产中使用不符合规定要求的设备，机电科副科长应负重要 责任。
4、按照分工未及时进行现场机电、运输系统安全检查，或发现问题未 及时解决的，机电科副科长负直接责任。
5、在机电科副科长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明
科室安全生产责任制 显机电技术失误和决策失误的，机电科副科长负直接责任。
6、决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科副科长负直接责任。
7、未完成分工范围内的工作，机电科副科长负直接责任。
8、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第四节
机电科主管技术员安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、在科长领导下，全面负责机电科技术管理工作
3、组织编制机电月度、季度、工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。
4、协助科长根据矿井的生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。
5、及时对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。
6、在机电副总工程师的组织下，编制机电专业安全技术措施。
7、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
8、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
9、协助其他专业编制采、掘等工作面的配电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。
10、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机电科科长汇报，提出处理意见。
11、协助机电副总工程师、机电科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。
12、根据实际情况及时分析矿井机电技术管理状况，向机电科科长提出具体意见。
13、负责矿井机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。
14、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
15、完成领导安排的其它工作。
第五节
机电科主管供电技术员安全生产责任制
1、组织本组成员认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令、决议、指示和各项规章制度，以及公司、矿、科各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪、制止违章行为。
2、对本组人员的管理范围进行分片、分段并负责监督、检查其工作情况。
3、对电气管理员的整定计算和供电设计工作进行审核。
第二篇
4、监督、检查电缆、五小和电气设备的工作。
5、搞好供电安全保护、闭锁、安全防护设施的检查和隐患的跟踪处理，督促基层单位搞好电气设备的日常检修、维护，确保全矿供电安全。
6、督促本组成员搞好日常业务工作和特殊时期的供电安全工作。
第六节
防爆检查员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策、法律、法规以及各级的规章、制度。
2、积极参加本班组每周一次的安全学习活动，牢固树立“安全第一”的思想。
3、熟练掌握本岗位、本工种相关设备特别是新设备、新技术的性能、结构、原理及一般的维修保养知识。
4、积极参加安全教育培训，做到持证上岗。学徒工不得单独从事防爆检查工作。
5、严格执行班前会制度，充分做好工作前的准备工作。
6、严格遵守《岗位责任制》以及工作现场的有关规章制度。
7、熟悉职责范围内的供电系统及防爆设备的性能，熟悉井下巷道、采掘工作面机电设备布置情况，掌握所检查区域的瓦斯变化情况。
8、入井检查时，必须配备并使用专用工具及劳保防护用品。
9、进行检查工作时严格遵守《煤矿安全规程》、《电业安全工作规程》的有关规定。
10、检查工作中，严格按照《井下电气（器）设备防爆检查条例》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》以及机电安全质量标准化的有关规定进行防爆检查、完好检查及质量验收，严禁不合格设备入井使用，确保矿井安全生产。
11、在检查中，发现失爆设备，要立即停止其运行，责令使用单位进行处理，并进行现场监督；发现“三违”现象，要立即制止并汇报有关领导；发现设备隐患，要及时下达书面隐患通知书，并对整改情况进行监督检查。
12、认真做好检查记录，及时汇报有关领导。
13、掌握电气事故处理方法和紧急救护的基本知识及技能，发生意外情况时，积极参与现场抢救。
第七节
机电科电气试验员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定和各项规章制度、劳动纪律和煤矿三大规程及其他有关规定、指令。
2、负责新到矿的电气设备、电缆、保护插件和继电保护机箱的试验、检测和调试工作。
3、负责全矿接地极的测试工作。
科室安全生产责任制
4、负责对检修完的电气设备、电缆、保护插件和继电保护机箱的试验、检测和调试工作。
5、负责雨季三防中的防雷电工作，定期对避雷设施及电气防护设施进行检查试验。
第八节
机电科仓库保管员安全生产责任制
仓库管理员是仓库储存材料的管理者，必须熟悉物资管理的相关业务知识。
一、岗位职责
1、认真学习政治和业务知识，不断提高政治和业务素质，严格执行各项管理制度。
2、在本部门领导下，按照规定程序认真做好收发料工作。
3、端正服务态度，坚守岗位，尽职尽责，干好本职工作，不准刁难客户或领料人员，队所管物资器材达到熟悉名称、性能、规格型号和用途。
4、对所管物资和器材定期保养和核对。
5、严格把关，对所验物资器材严格检验、计量、不准估计推算。验收时，必须由质检员、保管员和其他部门共同验收、签字，缺一不可。
6、物资器材的入库、发放时严格手续，认真审核。
7、严禁打白条或私自借库存物资，因工作急需，需领导批准。
8、认真做好库房安全工作，非本库人员严禁入内。
二、责任追究
1、未严格执行物资入库验收制度的，物资管理账目，管理混乱，账物不符的，负主要责任。
2、发现物资丢失、火灾等事故的负直接或间接责任。
对于上述责任人给予经济处罚，行政处分及刑事责任。
第九节
机电科设备管理员安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律和煤矿三大规程及其他有关规定。
2、设备管理员要经常深入设备使用现场,检查各种机电设备运转情况,对存在的不安全隐患,及时督促队组整改。
3、参加机电质量标准化检查评比,对生产过程中的机电设备运转状况和安装质量进行检查、考核,保证机电设备完好。
4、负责设备选型、管理,严格掌握机电设备大修和安技措审核质量。
5、负责设备的选型验算及设备配套工作。
6、认真抓好机电设备的检修、维护和保养,使设备的完好率、待修率、事故率符合集团公司要求。
第二篇
7、负责审核各队组制定的防止设备发生事故的安全技术措施,并经常深入现场检查监督。
8、对本组业务范围内发生的机电事故及时进行追查落实,并提出今后的防范措施、付诸实施。
9、设备管理员要增强服务意识,提高服务质量,经常深入基层队组了解掌握设备供应和使用情况。
第七章 运输科安全生产责任制 第一节 运输科安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针及国家有关安全生产法律、法规，对本系统的安全生产和质量标准化工作负全面责任。
2、组织各队搞好安全生产规划，修订完善安全生产等方面的管理制度，在生产与安全生产发生冲突时，在确保安全的前提下，协调处理生产环节中的各类问题。
3、认真调度，同意指挥，圆满完成矿上下达的各项生产任务。
4、狠抓现场管理，及时发现问题、解决问题，检查安全生产情况和督促不安全隐患整改情况。
5、做好技术服务和技术指导工作，定期对运输设备及设施进行安全性能试验，并做好各项试验记录。
6、加强职工技术培训和安全知识教育，提高职工整体素质和自主保安能力，促进矿井安全生产。
7、质量标准化工作常抓不懈，保证运输设备及设施的良性运行，确保运输系统安全生产井然有序。
第二节 运输科科长安全生产责任制
1、在主管领导下，负责对《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律、法规所对应的煤矿运输范围的工作、安全进行全面管理和领导，主管全科的行政管理。
2、定期督促对公司各类辅助运输设备的检查，确保公司各类辅助运输设备的完好。
3、负责组织全科人员学习国家的安全方针、政策及各项法规指令。
4、负责组织落实全科执行煤矿“三大规程”及安全工作的落实和检查。
5、负责监督和审核辅助运输系统承包资金的使用。
6、负责全科质量标准化达标工作。
7、负责全科运输设备及材料的管理。
科室安全生产责任制
8、提出辅助运输系统的设计、优化内容以及组织人员制定相应方案。
9、搞好技术革新，积极推广新技术、新方法和新经验。
10、负责组织处理突发性机电运输事故，对重大运输事故亲临现场调查分析，并对事故的处理提出意见和建议。
11、抓好本科室业务管理，负责本部门人员的考核以及素质提升。
第三节 运输科副科长安全生产责任制
1、在主管领导和科长的领导下，认真搞好分管业务的安全生产和质量标准化达标工作，坚持安全第一、质量为本的方针，认真落实上级各项安全生产政策、法规和指令。
2、负责落实全矿运输设备安全运行、安全检测、监督、检查。
3、负责组织全科管理人员进行安全生产方针、技术法规及职工安全技术教育培训。
4、负责全科技术管理，负责运输安全技术措施的审阅，并负责“三大规程”及各类运输技术措施的执行落实。
5、负责组织技术人员解决现场运输设备运转中的事故隐患和技术难题，制定解决方案，并负责检查落实。
6、负责组织全科的运输质量标准化的旬检查和月验收工作。
7、负责组织新技术、新工艺的推广、开发和研制，努力提高运输设备运行的安全可靠性。
8、在科长不在的情况下，主持全科的管理工作。
9、及时完成领导下达的各项临时性工作。
第四节 运输科科长助理安全生产责任制
1、协助科长贯彻执行国家和上级的方针、政策和运输管理的规程、法规。
2、协助科长制定本部门、月度运输工作计划和一周工作安排，并布置给各科员，检查、落实执行情况，协调执行中的问题。
3、协助科长召开运输例会，总结本月工作，布置下月运输工作计划。
4、参与重大运输事故的抢修工作，并协助科长召开事故分析会，按规章制度进行追查、分析、处理并提出有效措施。
5、组织有关人员制定、完善矿井和本部门相关的运输工作规章制度。
6、经常组织本部门人员进行运输设备标准化检查工作，对检查出的问题督促落实整改，对各队运输管理工作进行评定。
7、组织并参加与运输技术改造项目相关措施的审批工作。
8、积极推广先进技术、搞好技术革新。
第二篇
9、协助科长完成各级领导安排的其他工作。
第五节 运输科技术员安全生产责任制
1、当好科长参谋，做好机电运输方面的技术设计及管理工作。
2、经常深入现场，掌握设备的运转状态，及时解决生产中出现的问题。
3、制定机电运输工程的安全技术措施及有关制度，并贯彻、监督，检查执行情况。
4、积极推广先进技术，搞好技术革新、职工技术培训工作，提高劳动生产率。
5、参加分管范围内的机电运输事故追查分析会。
6、具体负责对各队运输设备、安全设施的日检、班检、周检情况的检查。
第六节 运输科卡轨车司机安全生产责任制
1、是本岗位安全生产第一责任人，在当班班长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、卡轨车司机和跟车工司机必须经过培训，考试合格后方可上岗。
3、接受安全教育培训，参加班前安全会。
4、开车前认真检查启动器等电控设备以及通讯信号的发射接收是否正常。
5、开车前卡轨车司机应仔细检查卡轨车减速机油位是否正常，液力推杆装置制动器是否正常；张紧器是否有异常，特别要注意紧固钢丝绳绳卡子，防止重锤脱落。
6、跟车司机确定具备开车条件后，再发送开车信号，发送信号不得少于2次，卡轨车司机接到第二次信号后方可启动开车，跟车司机和卡轨车司机一定要熟记信号的使用规定。
7、卡轨车每次启动前要进行试运转，运行10米以上距离没有问题时方可正式开车运行。
8、卡轨车司机开车后应时刻观察张紧器重锤上下运动情况，如果发现重锤落地说明系统中钢丝绳太松，必须马上停车，紧绳后方可开车；车辆运行过程中张紧器如果出现重锤剧烈运动，必须马上停车查找原因，故障处理完毕后才能开车，9、观察钢丝绳是否在卡轨车轮衬上打滑，如果打滑必须停车查找原因，以避免轮衬磨损过快。
10、工作完毕后，卡轨车要上锁，钥匙和卡轨车对讲机放在单位值班室，未经值班领导批准，不得带卡轨车钥匙和对讲机出单位值班室。
11、交接班前后，认真做好各项记录。
第七节 运输科叉车司机安全生产责任制
1、是本岗位安全生产第一责任人，在当班班长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。
科室安全生产责任制
2、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。
3、上岗前听清生产指令，明确工作任务，佩带好劳保用品。
4、接受安全教育培训，参加班前安全会。
5、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、企业以及本部门指定的各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。不违反劳动纪律，不违章作业。
6、出车前认真检查叉车的各部，发现异常或故障及时汇报并排除。
7、操作开始前，驾驶员应注意瞭望并鸣喇叭，确认无人站在提升或下降物的下面，方可启动设备。
8、不得用叉车提升、运输人员。
9、工作完毕时，应将叉车驶离工作现场，停放于平坦安全地点。
10、交接班前后，认真做好各项记录。
第八节 运输科架空乘人装置司机安全生产责任制
1、司机必须经过培训考试合格后持证上岗。
2、坚持交接班制度，并认真填写交接班记录。
3、不得擅自离开工作岗位，严禁在架空乘人装置运行时离开工作岗位。
4、架空乘人系统若发现问题或异常现象时，立即停车处理。
5、维护乘车秩序，按规定乘人，不得在指定上下车地点外上下人员。
6、司机必须懂得架空乘人装置的四种保护停车。（越位、限速、掉绳，制动闸失效保护）
7、对发生的事故不许隐瞒，应及时详细的向上级部门汇报。
8、交接班时必须将所属场地卫生打扫干净，保持工作场所卫生清洁干净。
第八章 计划科安全生产责任制 第一节 计划科安全生产责任制
1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。
3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计 34 第二篇
组织施工。
4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产工作。
5、严格审查施工现场劳务用工手续，控制现场人员变化，在与外协施工队伍签订施工承包合同时，明确对方安全生产责任。
第二节 计划科科长安全生产责任制
1、负责贯彻党和国家的安全生产方针以及上级有关安全生产的决定、指令、文件、条例。
2、负责编制安技措工程计划，并优先安排重大安全隐患工作项目计划。
3、掌握安技措工程计划执行情况，并积极组织计划的落实。
4、掌握地面安全隐患状况，及时向矿领导汇报，并积极组织处理。
第三节 计划科副科长安全生产责任制
1、在科长的领导下，负责分管工作的安全生产管理工作。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻党和国家的安全生产方针以及上级有关部门的决定、指令、文件、条例。
3、积极参与编制安技措工程计划，并优先安排两井重大安全隐患工作项目计划。
4、随时掌握了解安技措工程计划的执行情况，确保计划的落实。
5、经常深入基层、深入现场，了解全矿安全隐患状况，做到心中有数，并及时向领导汇报。
第四节 计划科科长助理安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
2、科长助理对科长安排的具体工作负责，协助科长搞好安全生产管理及科内日常工作。
3、全面掌握全矿安全信息运行情况，及时反馈事故隐患，重大问题立即向领导汇报，并抓好有关问题督促落实整改。
4、带领科员搞好安全统计,对安全统计工作负管理责任。
5、在科长的领导下，负责科内资料的收集、整理工作，并负责有关文件的编写工作，并搞好安全宣传工作。
6、深入生产现场，掌握现场的安全生产状况，及时发现和处理各种隐患和问题，并责令有关单位整改、落实。
7、认真完成领导交办的各项任务。
科室安全生产责任制
第五节 计划科基建档案管理员安全生产责任制
1、认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。
2、在科长的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整；
3、办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。
4、严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。
5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。
6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。
7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，经常通风，经常检查。
8、对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。
9、档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查找利用迅速准确。
10、档案人员应严格执行责任制，提高警惕性，确保档案的完整与安全。
第六节 计划科计划员安全生产责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实《安全生产法》和等国家有关文件、条例。
2、掌握安技措资金使用范围，在科长的领导下认真编制安技措工程计划。
3、认真做好矿组织的工程验收工作，深入现场，掌握工程进展情况，为计划制订的合理、可靠、安全收集第一手资料。
4、认真负责，严把安技措工程质量关，确保工程万无一失。
5、实事求是，准确概予算，做好工程结算和统计工作。
6、认真完成领导交办的各项任务。
第七节 计划科决算员安全生产责任制
1、熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。
2、审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划。
3、认真做好矿组织的工程验收工作，深入现场，掌握工程进展情况。
4、实事求是，准确概予算，做好工程结算和统计工作。
第二篇
5、认真完成领导交办的各项任务。
第八节 计划科施工管理员安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
2、掌握施工现场安全信息运行情况，及时反馈事故隐患，重大问题立即向领导汇报，督促有关问题落实整改。
3、认真负责，严把安技措工程质量关，确保工程万无一失。
4、深入生产现场，掌握现场的安全生产状况，及时发现和处理各种隐患和问题，并责令有关单位整改、落实。
5、认真完成领导交办的各项任务。
第九节 计划科招标员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规，遵守公司各项规章制度。
2、对上报计划审批的招标申请进行整理，报相关领导审批并送交各职能部门。
3、审核和发放招标文件，拟定评标原则及办法，制定评分表。
4、做好投标单位报名工作。
5、负责招标会议的通知及会议组织，做好会议签到、拆标、评分统计等工作。
6、参与投标单位考察工作。
7、完成领导交办的其它工作。
第九章
地测科安全生产责任制 第一节
地测科安全生产责任制
1、认真贯彻落实国家安全生产方针，根据《煤炭法》、《矿山安全法》、和《煤矿安全规程》的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，搞好地测专业的业务保安工作。
2、负责本矿井测量、地质、水文地质、储量管理、防治水、井下钻探、物探及绘图等方面的工作；负责本矿井地测方案设计及地测相关措施的审定、组织实施和考核工作。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘、先治后采”的原则，杜绝水害事故的发生。
3、负责矿井地测仪器设备、工具的使用、维护和管理工作，按照国家规定对地测仪器设备进行定期检查检校，确保状态良好,运转正常。
4、负责地测质量标准化达标自检和考核工作，实现地测质量标准化动态达标。
5、负责地测相关图纸、资料的管理工作，做到齐全、准确、提供及时、查找快捷方便，37
科室安全生产责任制 为矿领导决策和矿井生产设计提供可靠依据。
6、协助矿相关科室及时制定和完善矿井应急预案和灾害预防与处理计划，对矿井防治水、巷道贯通等提出应急处理建议，并组织实施应急处理措施。
7、定期进行地测专业业务检查，每周一次对上周隐患落实情况进行检查，对下周隐患进行排查落实。每旬一次对本旬工作计划落实情况进行检查并对下旬计划进行安排。
8、对地测责任事故及时进行分析处理，吸取教训，采取相应防范措施，坚决杜绝类似事故的重复发生。
第二节 地测科科长安全生产责任制
在公司总工程师的领导下，负责组织、贯彻、落实党和国家有关安全生产地质、测量方面的方针、政策、法律、法规、实施细则及上级有关文件精神，组织和指导煤矿有关地测方面的安全生产监察和管理工作。
1、全面负责地测科行政管理及矿井的地测管理工作。
2、全面负责地测质量标准化的具体实施工作。
3、负责矿井防治水及雨季“三防”工作的具体实施工作。
4、负责编制并审查地测科工作计划。
5、根据生产建设的需要，组织编写资源勘探，矿井补充勘探，三维地震及其它物探等计划。
6、负责地质研究、调查工作；组织调查供水水源，参与安排供水工程。
7、提供满足煤矿生产建设需要的地质及水文地质资料。
8、组织编制并审查全矿井的有关测量工程设计，负责井田范围的地形测图工作，配合生产建设完成领导安排急需的测量任务。
9、参与“三下”采煤工作的研究，组织分析岩层移动规律的科研工作，提供井田岩移的有关参数。
10、负责地测信息系统建立，提供整个井田各种地质、水文地质及生产建设所需的地测信息资料。
第三节 地测科副科长安全生产责任制
1、配合地测科长做好地测科行政及业务管理工作，科长请假时，行使科长职责。
2、负责地测科的技术管理工作，负责地测信息系统建立、运行。
3、监督核实矿山资源开采利用情况，做到合理开采，提高回收；负责矿井《采矿许可证》的年检、换证工作。
4、经常深入现场、及时解决生产中遇到的有关地质构造、水害、测量技术等问题。
第二篇
5、负责井田地表及岩移观测的设计、观测、总结及有关成果的推广应用等工作。
6、负责地测档案的建立、管理工作。
7、负责地测新技术的业务水平学习及辅导工作。
8、具体负责地测防治水安全质量标准化工作。
9、完成领导交办的其它工作。
第四节 地测科科长助理安全生产责任制
1、在科长、副科长的领导下对所分管的工作全面负责，科长、副科长请假时，行使科长职责。
2、负责地测科的地质、防治水管理工作。
3、负责对井田地质、测量、勘探等有关规程、规定、实施细则的执行情况进行监督。
4、负责有关地测技术资料、技术报告、技术图纸的审阅工作。
5、负责矿井地测质量标准化标准及评分办法的制定、审查，监察实施情况，并进行考评。
6、积极完成领导交办的临时性工作。
第五节 地质测量主管技术员安全生产责任制
1、在科长、副科长的领导下对所分管的工作全面负责。
2、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互联保工作。
3、按照施工设计，安排好日常的井上、下测量工作。
4、大小贯通巷道满足《规程》规定要求。
5、做好测量上的外业辅助及内业计算、整理工作。
6、保质保量完成领导交办的临时性测量工作。
7、有权对不按测量尺寸进行施工的队组进行停工、罚款等处理。
8、积极完成领导交办的临时性工作。
第六节 地质防治水主管技术员安全生产责任制
1、在科长、副科长的领导下对所分管的工作全面负责。
2、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互联保工作。
3、具体负责编写井下回采、掘进工作面地质说明书。
4、负责回采工作面和掘进工作面的水情预测预报及地质构造预测预报的审批工作，做好安全工作。
5、负责编制矿井必备的地质图纸，完善各种技术成果资料。
科室安全生产责任制
6、负责雨季“三防”工作。
7、负责组织检查回采工作面采高情况，提高资源回收率。
8、积极完成领导交办的临时性工作。
第七节 防治水办公室安全生产责任制
1、在地测科长领导下，负责公司矿井地测防治水日常管理工作。
2、负责制定地测防治水专业管理制度、技术要求和考核标准，并监督检查落实情况。
3、负责制定矿井防治水计划及中长期防治水规划。
4、负责矿井重大防治水方案设计及重大探放水设计。
5、负责水文地质专业的技术管理和业务保安工作。
6、负责地测防治水安全质量标准化管理考核工作，及监督检查标准化工作进展情况。
7、负责水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审核工作。
8、负责地质隐患排查，并督促落实。
9、负责地测防治水新技术的开发，积极开展技术革新，推广使用新工艺、新设备。
10、负责组织地测防治水专业会议，进行重大水害分析，研究防治办法。
11、参加有关水害事故的追查分析和处理工作。
12、负责水文地质专业职工的培训工作。
第八节 测量技术员安全生产责任制
1、在组长的安排下干好所交待的测量工作。
2、遵守矿、科制定的各项规章制度，准时上下班，服从领导安排，干好本职工作。
3、工作中，认真负责，不粗枝大叶，发现问题及时汇报，完成任务及时准确。
4、努力提高仪器操作水平，做到读数快速准确。
5、同志之间要互相协作配合，团结一致完成工作。
6、经常参加业务学习，向测量技术人员学习，提高自己的业务水平。
7、工作细心，爱护仪器设备，提高仪器设备完好率和使用率。
8、测量仪器操作工作中不能出现失误。
9、积极完成领导交办的临时性工作。
第九节 地质技术员安全生产责任制
在地质组长的领导下，全面负责完成矿井地质及水文地质现场工作，具体职责范围如下
1、学习，执行国家有关的地质、水文地质的技术政策、规程、规定以及相关的实施细则及补充规定。
第二篇
2、遵守矿、科制定的各项规章制度，准时上下班，服从领导安排，干好本职工作。
3、全面系统地收集井田地质和水文地质资料，掌握地质现象的规律，为井田或深部地质勘探、水文地质勘探及解决生产过程中遇到的各种地质、水文地质等问题提供依据。
4、深入现场，紧密配合生产，及时协助解决生产、基建过程中遇到的问题。
5、编写井田地质及水文地质原始资料，建立健全有关台帐。
6、完成领导交办的其它临时工作。
第十节 量管理员安全生产责任制
1、绘制必备的矿井、采区、工作面储量及损失量计算图。
2、各种台帐齐全，数据一致。
3、做好日常储量管理，原始记录、收尺、丢煤、探煤厚等内容清楚，及时统计上报矿井采出量、损失量。
4、矿井储量动态必须清楚，数字口径一致，无虚假。矿井储量损失情况清楚，储量动态及损失报表符合要求，及时办理储量报损储量注销审批，对回采率问题进行定期分析，对不合理的丢煤，能提出自己的意见。
5、遵守矿、科制定的各项规章制度，做好本职工作。
第十一节 制图管理员安全生产责任制
1、负责本岗位的安全质量标准化工作，并做好互联保工作。
2、认真学习、严格执行《煤矿地质测量图技术管理规定》及《煤矿地质测量图例》实施补充规定。
3、熟练掌握CAD、龙软、MapPIS制图软件系统，绘制各种地测图纸。
4、交换图填绘做到及时准确。
5、采掘图填绘，随掘随填，每半年修改一次等高线。
6、统计各种地测数据，填写工作日志。
7、积极完成领导交办的临时性工作。
第十二节 资料管理员安全生产责任制
1、科内常用的地测资料应分类，实行档案管理，由专人负责，有索引、有目录、帐卡物相符。应归档案室保管的资料要及时整理归档。
2、本矿有关单位借阅资料要打借条，外单位借阅资料必须通过矿总工程师批准办妥手续，方可借阅，并按时归还。
3、做好资料防火、防潮、防霉、防蛀等工作。
科室安全生产责任制
4、严格遵守矿上的一切规章制度，必须熟记各种资料的存放点，做到一清二楚。
第十章 监测监控中心安全生产责任制 第一节 监测监控中心安全生产责任制
1、负责编制监测监控管理制度、检查及考核标准、汇报材料以及各类总结等。
2、负责做好对各个检查团、参观团的准备和接待工作。
3、负责地面中心站设备、交换设备的维护保养、管理及大屏的日查工作，发现问题或设备故障及时通知有关单位及有关领导，并做好记录。
4、中心站机房设值班员24小时值班，负责系统的维护与管理工作。
5、负责安全生产监测系统所需材料的计划、上报、审批及向使用单位发放、回收工作。
6、负责监控系统图、通讯系统图的绘制，报警断电记录月报的记录工作。
7、负责安全监控日报的编制与打印工作。
8、负责监控系统各数据、系统图以及周五工作总结的上传工作
9、负责中心站机房监测设备的巡检及日常管理工作。
10、负责按《规程》要求，定期对安全监测传感器进行调试，校正，每月一次。甲烷传感器每7天必须使用标准气样和空气调校1次，每7天必须对甲烷电闭锁功能及装置进行测试。
11、负责安全生产监测系统的故障处理，设备出现故障必须第一时间赶到现场处理。对安全监测系统设备不能正常工作的，负责向有关领导汇报，并制定相应的措施。
12、负责按《规程》要求建立、健全的各类记录、台帐和资料。
13、负责安装、维护、检修、更换和回收监控设备。
14、负责安装新面的线路的敷设及旧面的回收。
第二节 监测监控中心主任安全生产责任制
1、主持全科工作；在机电矿长的领导下，认真抓好矿井监控、通讯、计量、信息网络等系统的安全运行工作，确保各项系统和环节的经济、技术指标和监测监控工作，工作计划的制定和落实。
2、做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实；认真抓好监测监控设备管理工作，建立、健全管理制度、至少每年对监测监控中心管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。
3、确保对矿提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低；组织全科人员规章制度和业务学习，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素质。定期组织对全科人 42 第二篇
员进行遵章守纪和业务考评；经常深入工作现场，了解设备使用、消费和库存状态，分析原因，搞好调剂平衡，督促用料单位合理使用，防止浪费并及时回收废旧设备电缆。
第三节 监测监控中心副主任安全生产责任制
1、协助主任负责日常运维管理，全面抓好监测监控的技术资料档案管理、专业技术工作管理、专业培训考试、数据中心机房管理；协助主任抓好日常科务工作：
2、负责召开班前会、安全大检查例会、技术例会、材料计划会、经营分析会、周三调度会，合理上报材料计划，严格审核各项技术规程措施，搞好对材料设备领用、保管、发放、回收管理；
3、加强班组长管理与考核、员工请假审批、员工奖金分配与考核；
4、协助主任搞好对外（厂家）业务联系、售后服务及相关系统技术管理，并严格审批各项技术协议；
5、协调好与集团、主体矿及公司各专业之间的业务工作；对日常科务工作和系统设备突发事故的申请报告，必须及时向有关领导或相关负责人递交签字办理，同时采取合理方法或相应技术措施进行处理。
6、协助主任搞好全矿井安全监控、人员定位、通信联络、视频监控、产量监控、信息网络等系统的运维与管理工作；
7、抓好矿井安全监控系统质量标准化管理；对集控室的环境卫生强化管理；加强瓦斯、CO等传感器的调校与按时更换；
8、负责相关台账的建立、填写、闭合等管理；抓好员工劳动纪律与卫生、员工出勤统计；对科内各项规章制度的严格监督执行；
九、认真审批安装申请单，各采掘面断电控制图、监控系统与通讯系统布置图；全面贯彻执行《细则》各项管理规定、严格落实执行公司的各项规章管理制度。
第四节 监测监控中心技术员安全生产责任制
确保所管辖业务范围内的监控、人员定位、通讯等各系统的正常运行，对监控、通讯、人员定位等各系统的检查、维护、故障处理、各种异常情况的处理分析及相关专业知识学习和相关业务技能的培训，各种规章制度、专业技术措施、作业规程等的制定。
第五节 安全监控维护人员安全生产责任制
1、负责安全监控装置的安装、搬迁、维修、调试、校正工作。
2、经常对安全监控设备进行巡查，发现问题，及时处理。
3、维护和保养好安全监控设备，经常检查维修，清洁擦拭。
科室安全生产责任制
4、对安全监控设备（主要分站功能）要每月进行一次调校。
5、对甲烷传感器每7天进行一次调校，对甲烷超限断电功能每7天进行一次测试，确保灵敏可靠。
6、做好安全监控设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录、调校测试记录。
第六节 安全监控值班人员安全生产责任制
1、遵守上下班时间，做到交接班事宜交待清楚，记录准确无误。
2、要坚守岗位，时刻注意安全监控系统运转情况，认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。
3、发现报警、断电、分站无答等异常情况，要立即向有关矿长、安全监控、通风、机电管理人员及维护人员汇报。
4、负责调用各种数据和资料，将《安全监控日报》每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字。由专人每天填写《报警断电记录月报》，月底汇总。
5、每班要详细做好各种记录，填写《中心站运行日志》。
6、爱护和保养好中心站设备，经常对设备打扫卫生，进行擦拭。
第七节 计算机管理员安全生产责任制
1、严格执行矿上各项规章制度，遵守劳动纪律，听从领导安排，完成领导交办的各项任务。
2、按《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》对计算机进行管理。推广使用新技术，不断推进管理和操作技术水平。
3、定期对计算机检查维护，保证系统正常运行和计算机清洁。纠正不规范的操作。
4、按规范对计算机进行拆装和软件的删除安装，严禁带电拆装各种设备。对故障的排除按程序进行，不能排除的故障及时报告领导和相关部门以便及时采取措施。
5、严禁对非本部门，本岗位的软件进行随意安装，严禁传播与矿井管理和安全无关的软件。对重要资料文件做好保管和修整工作。
6、对计算机及外设避免阳光直射，要进行防光、防磁、防震荡保护，要有良好的通风散热环境。
第八节 通讯工安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示，及煤矿“三大规程”，负责井上、下所有通讯设备的安装、维护、撤除及动态质量检查，对本工作范围内的安全工作负责。
第二篇
2、使全矿井的通讯设备处于完好状态，保持通讯系统设备运转正常，信号畅通，系统发生故障后，要及时进行排查处理，不能处理的，及时汇报。
3、熟悉干、支、分线所有线路，掌握线路施工、维护质量标准及井下电气设备失爆标准。
4、严格按照施工作业规程和措施规定的安装标准和规定进行安装，杜绝无措施施工。
5、严格遵守煤矿安全规程和通讯系统的相关操作规程，禁止违章操作或作业。
6、熟悉井下避灾路线，做好自主保安和业务保安。
7、参加通讯系统的专业培训，积极开展革新技术改造和技术交流活动，协助监控中心搞好新技术，新工艺，新材料的应用和推广，不断改善矿井通讯状况。
8、努力学习通讯系统的理论知识，提高业务水平，做好业务保安。
9、遵章守纪，服从分工，积极完成监控中心和领导分配的其它各项任务。
10、及时回收和敷设通讯线路。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第十一章 职防办安全生产责任制 第一节 职防办安全生产责任制
为认真贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《劳动安全卫生条例》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，特制定本规定。
1、贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。
2、领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
3、领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。
4、做好劳逸结合和女工保护工作。
5、主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
6、负责职业卫生申报工作。
第二节
职防办主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健
科室安全生产责任制 康安全生产技术工作负总的技术责任。
2、领导编制职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
3、领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
4、对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
5、参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
第三节
职防办副主任安全生产责任制
1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的职业健康安全生产负直接领导责任。
2、组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
4、经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
第四节
职防办主任助理安全生产责任制
确保每个接触危害的职工均能进行职业健康体检（体检率100%），新建煤矿必须有上岗前体检，改扩建及技术改造煤矿除有上岗前体检外，还应有在岗期间的体检
1、制定的职业健康检查计划
2、按照该计划进行职业健康检查工作，有向职业健康检查机构下发的委托书存根、职业健康检查的合同文本原件或委托协议原件等资料。
3、委托协议书内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等
4、有职业健康体检的费用支付情况，要有明确的财务支付票据和其他有关的依据。
5、确诊的职业病人有伤残能力鉴定和工伤赔偿的有关资料。
第五节
职防办疾病预防控制员安全生产责任制
第二篇
1、定期向单位所属部门汇报近期职业病防控安全情况。
2、责任监督职防劳保用品的发放，定期对各科室或队组的职业病防治台帐进行审查。
3、积极协助主管部门落实职业健康安全工作。
4、负责女工的健康体检工作。
5、积极汇报职业健康的日常进展。
6、负责本单位职业卫生申报材料的收集。
第十二章 物供科安全生产责任制 第一节 物供科安全生产责任制
1、负责编制气瓶、易燃易爆、有毒物品的保管和发放中的安全制度，报请厂批准后，负责贯彻执行。
2、组织对仓库的安全防火检查，对查出的问题及时整改，清除隐患。
3、负责采购危险品时，必须严格遵守上级和本厂有关安全规定，办理申请手续，合理组织运输，安完存放。
4、负责采购合乎质量标准和安全要求的劳动保护用品，做好保管和发放工作。
5、对仓库火灾事故、人员伤亡事故、物质丢损事故，负责组织调查，分析原因，追究责任，并提出处理意见。
6、火工品保管和发放中的安全制度，物质丢损事故，负责组织调查，分析原因，追究责任，并提出处理意见。
第二节 物供科科长安全生产责任制
1、主持编制物资年、季、月度采购、使用、储备、委托加工、租赁计划，并组织落实，确保供应。
2、主持编制全矿材料、设备和配件供应和管理制度，并检查执行情况，在执行中不断修改完善，未主持编制供销方面的各项制度和贯彻执行而影响安全生产处罚500--1000元，情节严重者追究其法律责任。
3、查签发供应科上报下放的各种报表，并检查报表的质量，做到全面、准确及时、整洁。
4、组织落实供应科所分管的各项经济指标，经常分析各项指标的完成情况，发现问题，立即采取措施进行处理，重大问题及时向领导汇报，违反此条处罚200--500元。
5、组织全科人员加强业务学习，不断提高业务素质。
6、根据全矿生产情况制定工作计划，开好科务会和材料员例会，协调好全科各班组工作。
7、科员在科长的领导下协助科长进行工作。
8、组织所分管班组学习国家有关方针、政策，不断提高职工的政治思想和业务素质。
9、坚持材料的采购、管理、审批、发放制度，主持编制物资年、季、月度采购，使用储备计划，积极参加外购货物的验收工作，严把材料质量关和进出关，违反此条处罚200—
科室安全生产责任制 500元，情节严重者追究法律责任。
10、经常深入仓库、生产系统，了解熟悉材料使用、库存情况，大力推广ABC库存法。发现材料超存、缺货情况，及时采取措施确保供应。
11、坚持以旧换新制度，掌握材料回收、复用，积极推广使用新材料、代用品。
12、根据全矿生产情况制定工作计划，开好全矿材料员的例会，协调好全矿工作。
13、严格审批井下使用的物资，及时掌握生产动态，努力降低材料消耗。
14、认真执行国家物资部门所下达的有关守则，积极为一线生产服务。
第三节 物供科副科长安全生产责任制
1、坚持比价、比质量、比运价、比条件的四比制度，保质保量想法设法，完成采购任务。
2、通过正当采购途径解决生产上所需材料，坚持抵制社会上的不正之风，廉洁奉公，做到不吃请、不收礼，违者处罚500—2000情节严重追究其法律责任。
3、工作积极负责，任劳任怨，努力学习业务，建立正常供货渠道，为供应打下良好基础。
4、严格把关采购材料的质量、数量，严禁无计划采购如无计划随意采购造成的损失由采购人员负责所购置材料的费用。
5、听从领导的调动，急生产所需，抢速度赶时间，把所购材料及时运送到位。
6、加强劳动纪律，坚持各项规章制度，学法知法，做社会精神文明的守法人。
7、严格执行管理制度，煤矿采购的物品到货后，要严格按标准要求进行逐项检质计量，严禁就车估量或凭托收单据入帐否则按照超出部分的实际费用进行处罚，情节严重者追究其法律责任。
8、做好验收记录，不合格的物资不得验收，货物的储存要分类分区堆放整齐，坚守工作岗位，服务于生产，不合格的产品验收后入库的由验收人自行支护所购置的物品。
9、根据矿下达的生产作业计划及审批后的领料单据，按品种、规格、数量发放，不得误发、超发、漏发，不合格产品一律不予发放。
第四节
物供科长科长助理安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全 指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
2、协助科长搞好安全生产管理及科内日常工作，当好科长助手。
3、全面掌握全矿安全信息运行情况，及时反馈事故隐患，重大问题立即向领导汇报，并抓好有关问题督促落实整改。大胆管理，坚持原则，秉公办事，在安监员、信息员中起到模范带头作用。
4、带领安全统计员搞好安全统计,对安全统计工作负管理责任。
5、在科长的领导下，负责科内资料的收集、整理工作，并负责有关文件的编写工作，并搞好安全宣传工作。
6、按照“四不放过”原则，参加各类事故的调查、分析、处理，提出分析处理意见和建议及防范措施。
第二篇
7、组织并带头查出“三违”，行使处罚权。
8、参加安全大检查，专业检查和日常巡回检查，深入生产现场，掌握现场的安全生产状况，及时发现和处理各种隐患和问题，并责令有关单位整改、落实。
9、认真完成领导交办的各项任务。
10、有下列行为之一的，给予安全科科长助理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥干警、职工、学员或者强令干警、职工、学员违章、冒险作业的；
（二）对干警、职工、学员屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故隐患预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员安全监察指令的。
11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全科科长助理行政降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故调查现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况的资料。
12、安全科科长助理对所分管的工作负直接责任。
13、发现本科室制定、执行的有关文件与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不服，没有及时修改或及时提醒有关领导的，安全科科长助理负重要要责任；
14、决策失误导致他人受伤害或损失的，安全科科长助理负直接责任。
15、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或带队检查中有违章现象未及时制止的，安全科科长助理负直接责任。
16、对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究刑事责任讲机进行现场事故汇报和指挥应急处理。在应急行动中，所有直接参与或者支持应急响应行动的部门都应当保障应急通信畅通。为了应急的可靠和迅捷，现场配备移动电话作为备用通信系统。
第五节
保管员安全生产责任制
1、认真学习本职业务，不断提高自身业务水平。
2、保管工作中，做到认真细心，库存材料要有安全防护措施。
3、进出材料严格按交接手续制度，对不合格的材料一律不准放库。
4、仓库材料要加强防火，防潮，对于易燃易爆物品要分库保管，并挂好警示标志。
5、熟练使用各种灭火器材，积极做好防盗工作。
6、正确指导工人使用劳动保护用品，协助地面以及井下做好安全生产工作。
7、对使用交还的电器工具，机械要及时检查。
8、材，物，料要分开放置，保持仓库内干净。
第六节
油库保管员安全生产责任制
科室安全生产责任制
1、油库管理人员必须严守劳动纪律，认真执行安全操作规程。
2、必须时刻提高警惕，禁止非工作人员进入油库。
3、加油时要负责填好车辆用油记录，特殊用油一定要有领导批准的证明。
4、发现问题及时向所属单位领导或保卫部门报告请求处理。
5、认真做好油库内、外的环境卫生工作。
6、管理人员每天对库区的现场进行详细检查。
7、管理人员必须熟悉掌握油料的性质、特点和各种安全防火知识。
8、收油前，严格执行油品计量、查验油罐中油品牌号、质量等工作。
9、负责油库每日检查记录和外来人员入库的登记工作。
第七节
火工品保管员安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作，对火工品的安全管理工作负责，做到持证上岗。积极参加安全文化建设活动。
2、严格执行《民爆管理条例》和矿火工品管理规定。
3、按定量储存，物品摆放整齐、安全、可靠，搬运爆破材料要轻拿轻放，火工品发放、回收严格按有关规定执行，做到帐、卡、物相符。认真做好交接班工作。
4、炸药库人员应穿棉织品或抗静电工作服，矿灯严禁入内。
5、做好防火、防爆、防盗工作，爱护安全防护设施，搞好文明生产。
第十三章 环保科安全生产责任制 第一节 环保科安全生产责任制
1、认真贯彻落实国家矿山安全生产管理法律、法规和本公司的规章制度，严格执行国家标准、行业标准。
2、负责组织、推动和检查督促本公司环保安全工作的开展情况。
3、根据本公司实际情况制定和审查环保安全技术措施计划，并督促有关职能部门按期完成，组织和协助其他职能部门制定或修订环保安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
4、进行现场检查，了解掌握环保安全生产动态，协助生产科、安监处解决安全方面的问题；检查生产过程中的事故隐患和不能保证进行环保安全生产的行为。监督事故隐患的整改情况；随时制止各种不安全行为，对说服劝阻无效者，按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
5、负责制定、实施员工安全教育培训计划，总结推广先进经验，组织开展各种安全活动。
6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运行工作。
7、参加环保安全事故调查处理，进行伤亡事故的报告和统计分析。
8、负责组织参加全公司环保安全检查，召开全公司环保安全工作会议、事故分析会议、50 第二篇
与环保安全生产有关的会议，作到有记录、有计划、有布置、有落实、有检查，环保安全工作不走过场、不留死角，狠抓现场管理。
9、在总经理、副总经理指导下组织制定<<井下突发事故应急预案>><<环保突发事件应急预案>>。组织环保突发事故应急演练，对矿井水和生活污水排放和矿区周边环境进行时实监测。
10、对安全环保设备设施的使用情况、环保工程实施情况进行验收。
第二节 环保科长安全生产责任制
1、在矿长和分管副矿长的领导下负责安全科全面工作，认真学习和贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和本企业规章制度。
2、负责组织本科室人员制定，修订本矿环保安全管理制度和环保安全技术规程，编制环保安全技术措施计划。
3、参与新、改、扩建工程设计审查，提出合理化建议，监督“三同时”，使其符合环保安全生产要求。
4、组织新工人进行入矿安全教育，配合上级有关部门搞好环保作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种环保安全活动，制定矿山、厂区、单位工程环保安全活动计划。
5、组织和参加安全大检查，对查出的环保隐患制订整治措施，组织或参加研究控制重大危险源的方案。
6、依照国家有关法律法规、标准或行业标准，对本单位运输、储存、使用爆破物品和危险品建立专门的安全管理制度。
7、不定期地深入现场了解环保安全生产情况，协助解决有关环保安全问题和隐患治理问题。
8、积极参与和组织对事故的救援工作，并按“四不放过”的原则对事故进行分析处理。
9、组织对重大事故隐患、“三违”现象和各类人身伤害事故进行登记，完善安全管理档案，定期召开内务会和安全专业人员会议，按月对企业各单位进行考评，提出考评意见。
第三节 环保科副科长安全生产责任制
1、在公司主管副经理的领导下，及安全环保科长的领导下，对公司环境保护工作负全面责任。
2、负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。
3、负责安全环保科环境保护方面工作的筹划、管理方法的研究与改进。
4、负责与公司安全环保部等相关部门的横向协调，与科长共同做好环境管理工作，为
科室安全生产责任制 基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。
5、有权召开各类会议，布置和安排环保工作。
6、对公司所属各单位有业务考核、环保奖惩权。
7、对公司所属各单位环保工作有检查权。
8、对新建、改建、扩建项目有建审权及竣工验收权。
9、熟练掌握国家及中油集团公司有关环境保护的方针、政策、法律法规。
10、掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。
11、掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。
12、具有较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、科理、决策问题的能力。
13、协助科长组织全科人员学习，贯彻上级有关环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。
14、协助科长负责组织环保等工作计划。
15、协助科长组织召开环保等各种会议，全面掌握本公司生产中的重大问题，协助主管经理搞好本公司环境保护工作。
16、协助科长协调本部门与其它科室的业务关系。
17、协助科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的环保设计审查。
18、协助科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。
19、协助科长组织制定、修订、审定有关环境保护的规程，制度等。
20、协助科长组织推广各种现代化环境保护管理方法，不断提高环境保护管理水平。
21、协助科长负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。
22、协助科长负责组织开展各类环境保护竞赛活动。
23、协助科长负责组织本公司各类环境保护设施的检修。
24、协助科长组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。
25、协助科长承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。
26、协助科长负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。
27、负责“三废”科理装置运行及排放的监督、检查。
第四节 环保科科长助理安全生产责任制
1、在公司主管副经理的领导下，及环保科长的领导下，对公司环境保护工作负全面责任。
2、负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关环境保护方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。
3、负责安全环保科环境保护方面工作的筹划、管理方法的研究与改进。
4、负责与公司安全环保部等相关部门的横向协调，与科长共同做好环境管理工作，为
第二篇
基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。
5、掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。
6、掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。
7、协助科长及副科长组织全科人员学习，贯彻上级有关环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。
8、协助科长及副科长负责组织环保等工作计划。
9、协助科长及副科长组织召开环保等各种会议，全面掌握本公司生产中的重大问题，协助主管经理
搞好本公司环境保护工作。
10、协助科长及副科长协调本部门与其它科室的业务关系。
11、协助科长及副科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的环保设计审查。
12、协助科长及副科长参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。
13、协助科长及副科长组织制定、修订、审定有关环境保护的规程，制度等。
14、协助科长及副科长组织推广各种现代化环境保护管理方法，不断提高环境保护管理水平。
15、协助科长及副科长负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。
16、协助科长及副科长负责组织开展各类环境保护竞赛活动。
17、协助科长及副科长负责组织本公司各类环境保护设施的检修。
18、协助科长及副科长组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。
19、协助科长及副科长承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。20、协助科长及副科长负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。
第五节 环保科档案管理员安全生产责任制
1、在环保科的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。
2、负责《公司档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。
3、按照《档案管理工作规范条例》，负责各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
4、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料全。
5、积极开展环保档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
科室安全生产责任制
6、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
7、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
8、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。
9、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。
10、档案主要供应本矿使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。
11、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入档案馆。
12、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。
13、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。
第六节 煤矿建设项目安全设施和安全条件“三同时”
管理办法责任制
一、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
二、公司应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。
1、在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；
2、设计单位在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》；
3、施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量；
4、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用；
5、建设项目正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用；
6、生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。
三、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计，必须执行以下规定：
1、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。
2、设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。
第二篇
3、新产品转入批量生产必须符合下列条件： 1)采用成熟的工艺方法。
2)工艺条件的选取应符合安全要求。
3)具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。
4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。5）设计文件要有安全可靠性评价。
四、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。
五、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。
六、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。
七、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成，或经考核达不到原设计要求的，项目均不能验收。
第十四章
环境治理车间安全责任制 第一节
环境治理车间主任安全责任制
1、环境治理车间主任必须执行调配好各项工作人员，合理安排各项工作，严格执行各项工作纪律。
2、每班召开班前会议，合理分配各项工作，认真贯彻执行环保的各项方针政策，每班检查各个环保措施，设备运行情况，如有异常情况及时通知负责人，排除隐患。
3、每班工作人员认真填写表，做好生产分析工作，为污水处理设备正常运转提供科学依据。
4、每年定期检修设备，每两年对设备及管道进行一次防腐处理。
5、定期组织全站工作人员学习有关业务知识，做好技术总结，相互学习经验。
6、负责厂业务培训工作，定期组织业务考核，提高职工业务技术素质。
7、服从上级指挥，按时回报各项工作，保证废水处理达标，杜绝污水外排，对引黄入晋水体水质确保不受影响。
8、以上各条制度由污水站负责人全面负责监督执行。
第二节
环境治理车间副主任安全生产责任制
科室安全生产责任制
1、对单位生产过程中的安全工作负责，是单位安全、环保工作的主管领导。
2、组织实施车间安全技术措施，不断改善工作条件。对安全防护装置、环保设施要经常组织有关人员实地检查、定期保养，工艺装备发现不能确保安全时要及时组织整改。
3、有计划地组织、安排职工的安全教育和培训，严格执行各项安全规定和操作规程，定期组织车间有关人员进行安全检查，发现隐患及时清除。
4、根据生产要求和有关规定合理调配劳动力，对岗位人员身体健康状况不符合该工种安全要求的，要及时提出调整意见。
5、认真贯彻安全工作，同时计划、同时布署、同时实施、同时检查、同时评比“五同时”原则，在下达生产任务时要有安全工作指令。组织对事故进行的调查和分析，提出处理意见和防范措施。
6、依据《劳动法》规定合理安排作业时间，注意劳逸结合，做好本单位未成年工和女工的劳动保护工作。
第三节
抽水工安全生产责任制
1、按照规定时间抽、停生产用水、生活用水。
2、保证各个水源井内外卫生状况符合规定。
3、严格按照作业规程操作，发现问题及时汇报。
4、特殊供、停水时间只能遵照部门及调度室的指令。
5、做好抽水设备的日常检修维护工作。
6、做好交接班及设备运行记录。
7、做好水源井的防火工作，严防投毒及破坏、污染行为的发生。
第四节
加药工安全生产责任制
1、操作人员应熟悉搅拌器的构造及工作原理。
2、确保电机电源线连接正确，供给电压正常。
3、在搅拌器运行前，应用0—500V兆欧表检查电机定子绕组对地绝缘电阻，最低不得低于1兆欧。
4、在搅拌器初次启动和每次重新安装后都应检查转动方向。
5、搅拌器安装以后，不能长期浸在水中不用，每半个月至少运行4小时以检查其功能和适应性，或提放在干燥出备用。
6、搅拌器在使用中不得转动角度。
7、每次启动前检查搅拌器紧固情况，检查防护装置，并使其处使用位置。
8、运行中保证池内无外来杂质且充满液体，每次运行完毕后，进行清洗维护保养。
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