谈新时期共青团干部教育培训工作（共5则）

第一篇：谈新时期共青团干部教育培训工作

谈新时期共青团干部教育培训工作

中国共产党历来高度重视干部教育培训工作，始终坚持把干部教育工作作为保证党的事业顺利发展的一项基础性工作和党的建设的一项重要内容，培养了一批又一批领导骨干和优秀人才。充分认识新时期共青团干部教育培训工作的重要性

当今时代，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，围绕资源、市场、技术、人才的竞争更加激烈，人才已成为综合国力竞争的战略重点。“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期。全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，切实把经济社会转入全面协调可持续发展的轨道，开创社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新局面，必须大力实施人才强国战略，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、基础性作用。团干部是党的干部队伍的组成部分，也是我国青少年事业和共青团工作的骨干。团干部教育培训作为提高团干部队伍素质的重要途径，历来在全团工作中处于重要地位。近年来，各级团组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照新时期党中央对干部队伍建设尤其是青年干部教育培养的总体要求，紧紧围绕团的工作和建设实际，扎实推进“基层团干部培训工程”，提高广大团干部的思想政治素质和履行岗位职责的能力，为团的各项工作的顺利开展提供了重要的思想政治保证和人才、智力支 持。但是，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，特别是当前快速发展期和矛盾凸显期相交织的关键时期，共青团工作面临着很多新情况和新问题，共青团的工作基础和社会基础发生了深刻的结构性变化，当代青年的思想观念、社会结构、群体分布发生了深刻变化。与新形势新任务的要求相比，团干部的思想政治素质和工作能力还需要进一步提高，团干部的党性修养和作风锤炼还需要进一步增强，团干部教育培训工作的形式内容和运行机制还需要进一步完善，团属院校建设还需要进一步加强。因此，进一步加大团干部教育培训工作力度，加快培养造就一支高素质的团干部队伍，肩负起党交给的光荣任务，是共青团一项重大而紧迫的战备任务。明确团干部教育培训工作的指导思想和目标任务

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以能力培养为重点，以改革创新为动力，以机制建设为保障，大规模培训团干部、大幅度提高团干部素质，使广大团干部理论联系实际的马克思主义学风进一步弘扬，理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强；使团干部教育培训的基础建设、培训机构办学水平进一步提高，培训资源得到合理配置利用；初步形成团干部教育培训制度体系；管理体制和运行机构更加健全。根据“十一五”时期经济社会发展和共青团事业发展需要，结合团干部队伍建设的实际，团干部培训把政治理论培训放在首位，坚持对团干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经 验的教育培训，同时加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练，切实增强贯彻落实科学发展观、把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等能力。加强基础建设，为团干部教育培训提供有力保障

3.1 加强团干部教育培训阵地建设。通过与党校、行政学院、高等院校合作、共建等各种方式，广泛利用各类社会教育培训资源，取得社会各方面对团属教育培训阵地建设的支持，努力解决团组织发展中遇到的教师、资金、场地等问题，促进团属教育培训阵地的共同发展。

3.2 加强团干部教育培师资队伍建设。共青团组织大规模开展团 干教育培训也应加强师资队伍建设。要将思想政治素质好、熟悉青少年工作、有一定实际工作经验的人员充实到团干部教育培训师资队伍，担任团干部培训工作。并选派他们进修深造及出国学习考察和开展学术交流，制定有效的竞争机制、激励机制，为团干部培训师资队伍的健康成长、施展才干创造良好的环境。要选聘政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的党政领导干部、企业经营管理人员和专家学者等担任兼职团干部培训领导，加强对团干部师资队伍的考核、管理和服务，充分发挥其作用。

3.3 加大团干部教育培训经费的投入。级组织应将干部教育培训经费列入年度财政预算，保证干部教育培训工作的需要。加大干部教育培训基地建设项目的投入，完善相关制度，规范干部教育培训经费的使用和管理，建立干部教育培训专项经费，确保重要培训项目的组织实施。各级团组织应主动争取把团干部教育培训纳入各级党委、行政以及企事业单位干部教育培训的整体规划，积极争取政策和经费支持。同时应广泛整合社会资源，拓宽团干部教育培训经费来源渠道。各级团组织也应建立团干部教育培训专项经费，为团干部教育培训工作的顺利开展提供有力保障。坚持改革创新，切实提高团干部教育培训的质量和效益 4.1 创新培训模式。团干部教育培训符合时代的要求和青年的需求是做好团干部培训工作的根本。为适应提高团干部素质和能力的需要，应积极推进培训模式的创新，增强团干部教育培训的针对性、时效性。a.坚持完善组织调训、计划申报、在职自学等制度，倡导团干部自主选学、在线学习等方式。b.科学设置培训班次，完善培训内容和课程设计，提高讲授式培训的教学质量，加大研究式、专题式培训教学力度，增加案例教学比重，不断探索菜单式培训、拓展式培训、体验式培训等新的教学方法。c.逐步推广网络培训、远程教育、电化 教育，提高团干部教育培训的信息化水平。d.创新培训管理方法，严格培训考核措施，不断提高团干部教育培训的管理水平。在实际操作中，采用灵活机动的培训方式，可以以一种培训方式为主，也可 以多种方式组合。当前各级团组织普遍采用“请进来”、“带出去”、“送材料”等培训方式。“请进来”培训即请专家到团组织集中授课，这种方式便于沟通交流、共同学习，共同提高。“带出去”培训即将 团干组织到外省市区参观考察，或与外省市区团校联合办班，这种方式可使团干开阔视野，拓展工作思路。“送材料”培训即向基层团干部赠送学习材料，以方便团干部自我培训，这种方式灵活机动，不受时空限制。

4.2 加强组织领导，抓好制度建设，将团干部教育培训工作落到实处。团干部教育培训工作是一项战略性、基础性工作，各级团的领导机关、组织部门对这项工作应做到：有领导、有规划、有制度、有协调、有监督、有评估、有交流，建立健全团干部教育培训的权益保障、竞争择优、考核激励机制和监督约束制度，把大规模培训团干 部、大幅度提高团干部素质的战略任务落到实处。

4.3 加强理论研究，为团干部教育培训提供理论支持。针对团干部教育培训需求差别化、培训方式多样化、培训手段现代化的发展趋势，应加强对团干部教育培训工作的战略性、前瞻性问题的研究，总 结和推广在实践中创造的新鲜经验和成功做法，各级共青团组织每年应确定一定数量的调研课题，积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践，为团干部教育培训提供理论支持。__

第二篇：谈新时期共青团干部教育培训工作

谈新时期共青团干部教育培训工作

中国共产党历来高度重视干部教育培训工作，始终坚持把干部教育工作作为保证党的事业顺利发展的一项基础性工作和党的建设的一项重要内容，培养了一批又一批领导骨干和优秀人才。充分认识新时期共青团干部教育培训工作的重要性

当今时代，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，围绕资源、市场、技术、人才的竞争更加激烈，人才已成为综合国力竞争的战略重点。“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期。全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，切实把经济社会转入全面协调可持续发展的轨道，开创社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新局面，必须大力实施人才强国战略，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、基础性作用。团干部是党的干部队伍的组成部分，也是我国青少年事业和共青团工作的骨干。团干部教育培训作为提高团干部队伍素质的重要途径，历来在全团工作中处于重要地位。近年来，各级团组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照新时期党中央对干部队伍建设尤其是青年干部教育培养的总体要求，紧紧围绕团的工作和建设实际，扎实推进“基层团干部培训工程”，提高广大团干部的思想政治素质和履行岗位职责的能力，为团的各项工作的顺利开展提供了重要的思想政治保证和人才、智力支 持。但是，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，特别是

当前快速发展期和矛盾凸显期相交织的关键时期，共青团工作面临着很多新情况和新问题，共青团的工作基础和社会基础发生了深刻的结构性变化，当代青年的思想观念、社会结构、群体分布发生了深刻变化。与新形势新任务的要求相比，团干部的思想政治素质和工作能力还需要进一步提高，团干部的党性修养和作风锤炼还需要进一步增强，团干部教育培训工作的形式内容和运行机制还需要进一步完善，团属院校建设还需要进一步加强。因此，进一步加大团干部教育培训工作力度，加快培养造就一支高素质的团干部队伍，肩负起党交给的光荣任务，是共青团一项重大而紧迫的战备任务。明确团干部教育培训工作的指导思想和目标任务

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以能力培养为重点，以改革创新为动力，以机制建设为保障，大规模培训团干部、大幅度提高团干部素质，使广大团干部理论联系实际的马克思主义学风进一步弘扬，理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强；使团干部教育培训的基础建设、培训机构办学水平进一步提高，培训资源得到合理配置利用；初步形成团干部教育培训制度体系；管理体制和运行机构更加健全。根据“十一五”时期经济社会发展和共青团事业发展需要，结合团干部队伍建设的实际，团干部培训把政治理论培训放在首位，坚持对团干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经

验的教育培训，同时加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练，切实增强贯彻落实科学发展观、把握全局、科学决策、处理利益关系、务实创新等能力。加强基础建设，为团干部教育培训提供有力保障

3.1 加强团干部教育培训阵地建设。通过与党校、行政学院、高等院校合作、共建等各种方式，广泛利用各类社会教育培训资源，取得社会各方面对团属教育培训阵地建设的支持，努力解决团组织发展中遇到的教师、资金、场地等问题，促进团属教育培训阵地的共同发展。

3.2 加强团干部教育培师资队伍建设。共青团组织大规模开展团 干教育培训也应加强师资队伍建设。要将思想政治素质好、熟悉青少年工作、有一定实际工作经验的人员充实到团干部教育培训师资队伍，担任团干部培训工作。并选派他们进修深造及出国学习考察和开展学术交流，制定有效的竞争机制、激励机制，为团干部培训师资队伍的健康成长、施展才干创造良好的环境。要选聘政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的党政领导干部、企业经营管理人员和专家学者等担任兼职团干部培训领导，加强对团干部师资队伍的考核、管理和服务，充分发挥其作用。

3.3 加大团干部教育培训经费的投入。级组织应将干部教育培训经费列入财政预算，保证干部教育培训工作的需要。加大干部教育培训基地建设项目的投入，完善相关制度，规范干部教育培训经费的使用和管理，建立干部教育培训专项经费，确保重要培训项目的组

织实施。各级团组织应主动争取把团干部教育培训纳入各级党委、行政以及企事业单位干部教育培训的整体规划，积极争取政策和经费支持。同时应广泛整合社会资源，拓宽团干部教育培训经费来源渠道。各级团组织也应建立团干部教育培训专项经费，为团干部教育培训工作的顺利开展提供有力保障。坚持改革创新，切实提高团干部教育培训的质量和效益

4.1 创新培训模式。团干部教育培训符合时代的要求和青年的需求是做好团干部培训工作的根本。为适应提高团干部素质和能力的需要，应积极推进培训模式的创新，增强团干部教育培训的针对性、时效性。a.坚持完善组织调训、计划申报、在职自学等制度，倡导团干部自主选学、在线学习等方式。b.科学设置培训班次，完善培训内容和课程设计，提高讲授式培训的教学质量，加大研究式、专题式培训教学力度，增加案例教学比重，不断探索菜单式培训、拓展式培训、体验式培训等新的教学方法。c.逐步推广网络培训、远程教育、电化 教育，提高团干部教育培训的信息化水平。d.创新培训管理方法，严格培训考核措施，不断提高团干部教育培训的管理水平。在实际操作中，采用灵活机动的培训方式，可以以一种培训方式为主，也可 以多种方式组合。当前各级团组织普遍采用“请进来”、“带出去”、“送材料”等培训方式。“请进来”培训即请专家到团组织集中授课，这种方式便于沟通交流、共同学习，共同提高。“带出去”培训即将 团干组织到外省市区参观考察，或与外省市区团校联合办班，这种方式可使团干开阔视野，拓展工作思路。“送材料”培训即向基层团干

部赠送学习材料，以方便团干部自我培训，这种方式灵活机动，不受时空限制。

4.2 加强组织领导，抓好制度建设，将团干部教育培训工作落到实处。团干部教育培训工作是一项战略性、基础性工作，各级团的领导机关、组织部门对这项工作应做到：有领导、有规划、有制度、有协调、有监督、有评估、有交流，建立健全团干部教育培训的权益保障、竞争择优、考核激励机制和监督约束制度，把大规模培训团干 部、大幅度提高团干部素质的战略任务落到实处。

4.3 加强理论研究，为团干部教育培训提供理论支持。针对团干部教育培训需求差别化、培训方式多样化、培训手段现代化的发展趋势，应加强对团干部教育培训工作的战略性、前瞻性问题的研究，总 结和推广在实践中创造的新鲜经验和成功做法，各级共青团组织每年应确定一定数量的调研课题，积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践，为团干部教育培训提供理论支持。__

第三篇：如何当好一名新时期共青团干部

文章标题：如何当好一名新时期共青团干部

时代在前进，社会在发展。我们已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的国家正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是祖国的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化国家的重任。

时代给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。我们应该响应时代的召唤，去追求、去探索、去创造、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，作为一名新时期的团干部，应怎样树立良好的形象呢？

新时期的团干部,首先应具备良好的道德素养。道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，随着改革开放的深入，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。而作为新时期的团干部，加强道德建设，在这思绪繁乱之时,在这崭新的时代之下显得如此重要。世纪大门已为我们开启，每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群行使国家和人民赋予的权力的人，一群为国家和人民服务的人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起国家，对得起人民，才能自豪地说一声，我是一名真正的“人民公仆”。

其次，应树立正确的价值观。人生价值观是一个人评价人生目的和人的社会行为所持有的基本价值标准和尺度，是对于人怎样生活在这个世界上才有意义的一种根本看法。一个正确、高尚的人生价值观对于人生的征途具有指导意义，是战胜一切困难羁绊的精神动力；相反，错误、扭曲的人生价值观则是人走向堕落，走向灭亡的诱因。作为21世纪的青年要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力树立正确的符合时代发展潮流的人生价值观。而作为执法人员，就应该牢牢记住“全心全意为人民服务”的宗旨。我们还应具备对国家和人民的赤诚之心。如果把祖国比作母亲，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国永远是第一位的。作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我们新时期的团员干部要以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！

做一名新时期团干部，我们还应该具有敬业精神。社会日新月异，不进则退。随着时代的前进，要求我们掌握更多更新的知识。敬业就是要我们热爱本职工作，踏实肯干，不断学习，不断进取。前面的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑作战，需要暴风雨中我们迎着狂风深入调查。但是，为了我们的热爱的事业，我们无怨无悔。新时期的团干部，要的就是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

最后，作为新时期的团干部要培养勤奋的学习态度。历史的车轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是飞速发展的时代，挑战和机遇并存，作为21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？学习，学习，再学习。学习决不是一句空话，一个口号或是一种装饰，学习应该是明确前进的方向，找到解决问题的办法。加强学习，加强实践锻炼是团干部成长的基本途径，提高自身修养和自身素质是干部成长的关键。作为一名团干部，要坚定不移地在党的领导下学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，履行好自己的责任。同时，要把理论学习与实践锻炼结合起来，使自己接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。要掌握和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来适应不断发展变化的工作环境的要求。同时，要向党员同志学习，帮助自己坚定政治方向，政治立场，提高政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼自己，要勇于在纷繁复杂的矛盾中解决问题，锻炼自己。要大胆实践，勇于创新．通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。

作为新时代的团员干部，作为身负国家和人民重托的新闻工作者，我们的回答是什么呢？既然称的上“干”部，那就要注重实“干”，要正确认识自己，珍惜和正视自己手中的权力和肩负的职责。树立服务观念，放手大胆地开展工作，努力以自己的工作实绩树立团干部的良好形象。开拓视野，活跃思想，及时跟上潮

流及发展趋势，努力提高自己的业务水平，强化全心全意为人民服务的意识，办经得起时间和实践检验的事，办符合客观规律的事，办老百姓期望的事，要时时处处自律，做一个具有较高道德水准的人……

如何树立新时期团员干部的形象?我似乎已得出我的结论，而这个结论可能会是一个一直延续着，而永远没有标准答案的结论！但我们将与时俱进，将这个问题思考

到底！

《如何当好一名新时期共青团干部》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读如何当好一名新时期共青团干部。

第四篇：如何当好一名新时期共青团干部

时代在前进，社会在发展。我们已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的国家正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是祖国的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化国家的重任。s0100

时代给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。我们应该响应时代的召唤，去追求、去探索、去创造、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，作为一名新时期的团干部，应怎样树立良好的形象呢？

新时期的团干部,首先应具备良好的道德素养。道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，随着改革开放的深入，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。而作为新时期的团干部，加强道德建设，在这思绪繁乱之时,在这崭新的时代之下显得如此重要。世纪大门已为我们开启，每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群行使国家和人民赋予的权力的人，一群为国家和人民服务的人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起国家，对得起人民，才能自豪地说一声，我是一名真正的“人民公仆”。

其次，应树立正确的价值观。人生价值观是一个人评价人生目的和人的社会行为所持有的基本价值标准和尺度，是对于人怎样生活在这个世界上才有意义的一种根本看法。一个正确、高尚的人生价值观对于人生的征途具有指导意义，是战胜一切困难羁绊的精神动力；相反，错误、扭曲的人生价值观则是人走向堕落，走向灭亡的诱因。作为21世纪的青年要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力树立正确的符合时代发展潮流的人生价值观。而作为执法人员，就应该牢牢记装全心全意为人民服务”的宗旨。我们还应具备对国家和人民的赤诚之心。如果把祖国比作母亲，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国永远是第一位的。作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我们新时期的团员干部要以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！

做一名新时期团干部，我们还应该具有敬业精神。社会日新月异，不进则退。随着时代的前进，要求我们掌握更多更新的知识。敬业就是要我们热爱本职工作，踏实肯干，不断学习，不断进龋前面的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑作战，需要暴风雨中我们迎着狂风深入调查。但是，为了我们的热爱的事业，我们无怨无悔。新时期的团干部，要的就是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

最后，作为新时期的团干部要培养勤奋的学习态度。历史的车轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是飞速发展的时代，挑战和机遇并存，作为21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？学习，学习，再学习。学习决不是一句空话，一个口号或是一种装饰，学习应该是明确前进的方向，找到解决问题的办法。加强学习，加强实践锻炼是团干部成长的基本途径，提高自身修养和自身素质是干部成长的关键。作为一名团干部，要坚定不移地在党的领导下学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，履行好自己的责任。同时，要把理论学习与实践锻炼结合起来，使自己接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。要掌握和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来适应不断发展变化的工作环境的要求。同时，要向党员同志学习，帮助自己坚定政治方向，政治立场，提高政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼自己，要勇于在纷繁复杂的矛盾中解决问题，锻炼自己。要大胆实践，勇于创新．通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。

作为新时代的团员干部，作为身负国家和人民重托的新闻工作者，我们的回答是什么呢？既然称的上“干”部，那就要注重实“干”，要正确认识自己，珍惜和正视自己手中的权力和肩负的职责。树立服务观念，放手大胆地开展工作，努力以自己的工作实绩树立团干部的良好形象。开拓视野，活跃思想，及时跟上潮流及发展趋势，努力提高自己的业务水平，强化全心全意为人民服务的意识，办经得起时间和实践检验的事，办符合客观规律的事，办老百姓期望的事，要时时处处自律，做一个具有较高道德水准的人……

如何树立新时期团员干部的形象?我似乎已得出我的结论，而这个结论可能会是一个一直延续着，而永远没有标准答案的结论！但我们将与时俱进，将这个问题思考到底！

第五篇：共青团干部培训课件

1团的组织分哪些层级？

共青团组织分为团的中央组织、（即共青团中央委员会），团的地方组织（包括：团省、自治区、直辖市委员会、团省辖市、地方、盟、自治区委员会、团县、市、镇、自治区、市辖区委员会），团的基层组织（包括：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、解放军连队、武警部队中队和其他基层单位团的委员会、总支委员会和支部委员会）。

2加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的10条原则和共青团吸引凝聚青年的5条路径是什么？

10跳原则：

（1）坚持党建带团建，当前要注借助党政工作在基层形成的新格局和新成果，并力争使基层团建与党建紧密结合。

（2）紧紧围绕市场经济条件下社会中存在的各类组织的根本任务和功能，找准基层团的工作的切入点

（3）根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新继续团自找建设的有效载体和途径。

（4把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来，善于把工作成效转化饿、为组织建设成功。

（5）分析市场经济条件下各类经济组织的经济活动和商业模式的新变化，找到推动团建设的有效途径。

（6）把发现和培养青年能人作为基层团建设前提性战略任务，选拔各领域青年能人到团的岗位。

（7）把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。

（8）坚持团的工作中形成的好做法，对好的工作项目要连续抓、持久抓。

（9）充分尊重基层的创作力，鼓励基层积极探索，大胆创新。

(10)先帮助青年成了交流性组织，再在具备条件的青年组织当中探索，成了团组织。5条路劲是：

（1）靠先进思想

（2）靠对青年合理利益诉求的尊重和服务

（3）靠对青年特有兴趣的满足

（4）靠对青年职业生涯发展所需要的社会化技能的培养

（5）靠第一线团干部的人格魅力和对青年的感情

3样理解和把握“党建带团建”原则

党建带团建是根本原则，是党团组织特殊政治关系决定的，是优良传统，是党领导青年的重要方式

（1）主动向党组织回报，请示

（2）借助党政工作形成的心格局和新成果，紧跟党建步伐，大力加强团组织建设

（3）要按照当的需求加强团干部队伍建设

（4）大力加强团员队伍建设，做好团员发展工作，加强团员教育管理，做好“推优”

工作

4团的组织生活的基本内容有哪些？

如何创新团的组织生活？

（1）对团员进行的当的路线、方针、政策教育

（2）对团员进行团的知识和团的优良传统教育

（3）进行近代史、现代史和国情教育

（4）进行党的基础知识教育

（5）讨论团的工作，检查团员完成的工作任务情况

（6）在团内开展批评与自我批评

团的组织生活的形式一般有：团课、团的民主生活会、学习谈论、主题演讲或报告会、参观访问、谈心、结对互帮互助等。要把我一下一个方面：

（1）一是要围绕加强团员思想政治教育这一根本

（2）二是要增强组织生活的学习功能

（3）三是要立足于服务团员青年的成长发展

（4）四是注重形式和载体的创新

5怎样开展团员发展工作

《团章》规定，年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，按期交纳团费的，可以申请加入中国公公共产主义青年团

一是对申请入团的青年女进行审查。内容包括：申请入团的青年对当的路线、方针、政策的态度如何；对团的认识是否正确，入团动机是否端正，以及能否正确对待组织考验。在工作，学习和生活上是否达到《团章》规定的团员标准；家庭、社会关系有无重大问题，介绍人的介绍与组织了解的情况是否一致。以及申请入团青年的培养、考察记录等；

二是接受团员须严格履行以下

（1）申请入团的青年应有两名团员介绍

（2）介绍人找被介绍人说的《团章》，提出希望和要求，介绍人负责的向团的组

织说明被介绍人的思想品德和经历

（3）支部委员会将申请入团的青年女列为入团积极分子

（4）培养、考察积极分子一般经过三个月到半年的时间

（5）团支部委员会认为入团积极分子已具备团员条件的，领取《入团志愿书》发

给积极分子填写，合适的启开支部大会讨论，支部大会审查通过后，召开支

部团员发展会，并报上级团组织审批

6怎样做好团费交纳，管理和使用工作？

7怎样做好“推优”工作？

推荐优秀团员做党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任

务

思想政治教育是前提，是主要母的参加社会实践

“推优”工作具体步骤是：

（1）召开团员大会（青年工作站由站长和委员召开会议），团支部委员会介绍申请入党的团员情况

（2）团员进行明主评议，提出推荐对象

（3）团支部在推荐对象的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐对象审核表，报上一级团组织审定

（4）上级团组织进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐

（5）是团支部书记的，由上级团组织索取青年意见后，直接向其所在党支部推荐。8基层兼职团干部怎样开展工作？

基层兼职团干部既要做好本职工作，又要做好团的工作，一般应注意以下几点：

（1）切实发挥作用，基层兼职团干部要保证对团的工作足够的经历投入，避免“有名无

实”的现象，切实发挥党是基层团组织工作力量的作用。要善于利用兼职干部的全身优势，结合本职工作的特点，帮助所在团组织积极—合的、社会资源，有效拓展联系青年的渠道。

（2）树立工作信心，兼职团干部在工作上困难，矛盾较多，但兼职团干部也有自身的优

质和有利条件，主要是兼职团干部在本职工作中可以获得大量的信心和资源，如果将这些信息和资源与团的工作有机结合，就能在工作中显现出较大的优势。

（3）熟悉基础团务，基层兼职团干部直接面对团员青年开展工作，熟悉掌握基础团务知

识是开展工作的必要条件。要认真学习关于团员发展，团费收缴，团籍管理，团的组织生活制度等方面的基础团务知识，使自己在处理有关工作时得心应手。

（4）会安排时间。一是要有计划，按照轻重缓急有序地安排工作，做到大事不耽搁，小

事不漏下，本职工作频繁时，可以安排团的日常工作，本职工作较有空闲时，可集

中组织开展团的活动，二是建立和健全团的工作，活动制度，把自己从繁琐的杂物中解脱出来。

（5）提高工作效率。工作中要讲究艺术，掌握有效的工作方法，加快工作节奏，提高工

作效率，开短会，说短话，办实事，充分利用一切机会做好工作。

9团干部应建立什么样的能力和知识结构？

一方面是开展工作的基本能力，包括五个方面：

一是学习研究能力。它是做好团的工作的基本功，特别是要有对团的基本理论的学习能力和对本地区的工作实际研究能力。

二是组织能力。团的工作需要最广泛地发动青年，最为有效地组织青年，最大程度地凝聚青年，这就要求团干部掌握过硬的组织能力，三是协调能力。团组织相对来说，可利用的社会资源相对较少，社会覆盖面又广，这就要求团干部具备协调团内资源，党政资源和社会资源的能力，善于协调方方面面的关系，要在充分尊重各方面意见的基础上，善于党政，社会各方面进行深入沟通。

四是人事工作能力。那“带队伍的能力，善于调动分管部门和基础团干部的积极性，主动性和创造性，五是表达的能力。语言和文字表达能力

另一方面是开展工作的较高层次的能力，共包括三个方面：

一是出思想出思路的能力，团干部推动工作要有招，不是简单地把上级领导的讲话念一遍，要把基本理论学深学透，理论乱系实际。学习借鉴各方面经验，并通过深刻的观察，找到现实工作中存在的突出问题，从而提出解决问题的方法。

二是处理复杂问题的能力。要讲原则与灵活性将结合，但必须以原则为前提，要善于把复杂问题拆分成具体问题。

三是群众工作能力。更主动地走进青年，做好与青年利益密切 相关的各项工作，赢得广大青年的认可，信任和支持

团干部的知识结构应着眼于科学理论的运用，着眼于对实际问题的理性思考。着眼于

共青团新的实践和新的发展，其目的就是为了更好地完成党赋予的青年群众工作任务，有效地服务广大青年，具体来说，主要包括政治理论，政策法规，业务知识和相关学科。政治理论包括马克思列宁主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理和主要内容。政治法规包括党的路线方针政策，国家法律法规，党和国家在经济，政治，文化，社会，外交，国防等方面的重大部署和要求。

业务知识包括以青年学，共青团工作概括，中国共青团简史为主的基础团务和以团的各条战线工作为主的工作实务

相关学科包括政治学，经济学，社会学，心理学，法学，公共管理，领导科学等人文。社科及部分自然科学的理论方法和分析工具。

所谓“物色青年”是指那些和无所事事，没有自己的主张，只会模仿别人，社会上流行青年会，他就加入青年会，社会上流行政党。他就是政党的党员，有时候聆听基督教的讲道，有时候席佛教的讲演，不勤奋，也不懒惰，不放任自流，也不反省励志，但求安生立命而已的青年人。

英国的社会改革家C·罗素写到“在任何时代青年都担负着现国和民族的未来，只有青年才有可能规划伟大的计划。才有可能将高尚的思想转变为行动。我们成人所以能够做的就是将机会赋予青年，认真辅导并做出榜样。”