赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

第一篇：赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

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第一章

赞比亚宏观政治经济的相关指标研究

第一节 赞比亚宏观经济相关指标研究

一、赞比亚政局的历史沿革

二、赞比亚GDP历史发展指标汇总

三、赞比亚产业结构相关指标

四、赞比亚人均GDP相关指标

五、赞比亚物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年赞比亚宏观经济相关指标预测

一、赞比亚政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年赞比亚GDP预测方案

三、2017-2020年赞比亚产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年赞比亚人均GDP预测方案

五、2017-2020年赞比亚物价水平展望

第二章

赞比亚劳动力市场的相关指标研究

第一节 赞比亚人口总量与结构指标研究

一、赞比亚人口总量指标及未来变动预测

二、赞比亚人口结构指标及未来变动预测

第二节 赞比亚当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、赞比亚当地的宗教信仰

二、赞比亚风土人情及禁忌

第三节 赞比亚劳动力供应的相关指标研究

一、赞比亚劳动力供应总量的相关指标

二、赞比亚劳动力供应结构的相关指标

第四节 赞比亚劳动力受教育程度的研究

一、赞比亚整体教育水平的相关指标

二、赞比亚劳动力市场的教育水平点评

１

为您提供：国别薪酬评估/产品市场/海外园区/竞争对手等系列报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第五节 赞比亚劳动力的医疗、健康保障程度

一、赞比亚主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、赞比亚劳动力的医疗保障水平

第三章

赞比亚劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 赞比亚劳动力市场相关法律法规

一、赞比亚劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、赞比亚员工招聘的相关法律法规

三、赞比亚劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 赞比亚对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、赞比亚对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、赞比亚对境外劳动力输入的相关政策

三、赞比亚对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与赞比亚劳动力成本相关的金融财税政策

一、赞比亚汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 赞比亚工会的概况及影响力点评

一、赞比亚工会的概况

二、赞比亚工会的主要影响力点评

第四章

赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 赞比亚劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、赞比亚劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、赞比亚劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 赞比亚工程承包行业的工作环境点评

一、赞比亚工程承包行业的劳动强度

二、赞比亚工程承包行业的工作环境

第三节 赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

２

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一、赞比亚工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、赞比亚工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、赞比亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、赞比亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、赞比亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年赞比亚工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年赞比亚工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年赞比亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年赞比亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年赞比亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在赞比亚工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在赞比亚项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣赞比亚当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

３

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与赞比亚当地工会良性协调的建议

一、对赞比亚当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

４

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第二篇：塞内加尔工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 塞内加尔工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

第一章

塞内加尔宏观政治经济的相关指标研究

第一节 塞内加尔宏观经济相关指标研究

一、塞内加尔政局的历史沿革

二、塞内加尔GDP历史发展指标汇总

三、塞内加尔产业结构相关指标

四、塞内加尔人均GDP相关指标

五、塞内加尔物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年塞内加尔宏观经济相关指标预测

一、塞内加尔政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年塞内加尔GDP预测方案

三、2017-2020年塞内加尔产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年塞内加尔人均GDP预测方案

五、2017-2020年塞内加尔物价水平展望

第二章

塞内加尔劳动力市场的相关指标研究

第一节 塞内加尔人口总量与结构指标研究

一、塞内加尔人口总量指标及未来变动预测

二、塞内加尔人口结构指标及未来变动预测

第二节 塞内加尔当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、塞内加尔当地的宗教信仰

二、塞内加尔风土人情及禁忌

第三节 塞内加尔劳动力供应的相关指标研究

一、塞内加尔劳动力供应总量的相关指标

二、塞内加尔劳动力供应结构的相关指标

第四节 塞内加尔劳动力受教育程度的研究

一、塞内加尔整体教育水平的相关指标

二、塞内加尔劳动力市场的教育水平点评

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中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第五节 塞内加尔劳动力的医疗、健康保障程度

一、塞内加尔主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、塞内加尔劳动力的医疗保障水平

第三章

塞内加尔劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 塞内加尔劳动力市场相关法律法规

一、塞内加尔劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、塞内加尔员工招聘的相关法律法规

三、塞内加尔劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 塞内加尔对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、塞内加尔对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、塞内加尔对境外劳动力输入的相关政策

三、塞内加尔对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与塞内加尔劳动力成本相关的金融财税政策

一、塞内加尔汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 塞内加尔工会的概况及影响力点评

一、塞内加尔工会的概况

二、塞内加尔工会的主要影响力点评

第四章

塞内加尔工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 塞内加尔劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、塞内加尔劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、塞内加尔劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 塞内加尔工程承包行业的工作环境点评

一、塞内加尔工程承包行业的劳动强度

二、塞内加尔工程承包行业的工作环境

第三节 塞内加尔工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

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一、塞内加尔工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、塞内加尔工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、塞内加尔工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、塞内加尔工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、塞内加尔工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年塞内加尔工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年塞内加尔工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年塞内加尔工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年塞内加尔工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年塞内加尔工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在塞内加尔工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在塞内加尔项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣塞内加尔当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

３

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与塞内加尔当地工会良性协调的建议

一、对塞内加尔当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

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第三篇：罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

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第一章

罗马尼亚宏观政治经济的相关指标研究

第一节 罗马尼亚宏观经济相关指标研究

一、罗马尼亚政局的历史沿革

二、罗马尼亚GDP历史发展指标汇总

三、罗马尼亚产业结构相关指标

四、罗马尼亚人均GDP相关指标

五、罗马尼亚物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年罗马尼亚宏观经济相关指标预测

一、罗马尼亚政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年罗马尼亚GDP预测方案

三、2017-2020年罗马尼亚产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年罗马尼亚人均GDP预测方案

五、2017-2020年罗马尼亚物价水平展望

第二章

罗马尼亚劳动力市场的相关指标研究

第一节 罗马尼亚人口总量与结构指标研究

一、罗马尼亚人口总量指标及未来变动预测

二、罗马尼亚人口结构指标及未来变动预测

第二节 罗马尼亚当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、罗马尼亚当地的宗教信仰

二、罗马尼亚风土人情及禁忌

第三节 罗马尼亚劳动力供应的相关指标研究

一、罗马尼亚劳动力供应总量的相关指标

二、罗马尼亚劳动力供应结构的相关指标

第四节 罗马尼亚劳动力受教育程度的研究

一、罗马尼亚整体教育水平的相关指标

二、罗马尼亚劳动力市场的教育水平点评

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一、罗马尼亚主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、罗马尼亚劳动力的医疗保障水平

第三章

罗马尼亚劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 罗马尼亚劳动力市场相关法律法规

一、罗马尼亚劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、罗马尼亚员工招聘的相关法律法规

三、罗马尼亚劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 罗马尼亚对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、罗马尼亚对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、罗马尼亚对境外劳动力输入的相关政策

三、罗马尼亚对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与罗马尼亚劳动力成本相关的金融财税政策

一、罗马尼亚汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 罗马尼亚工会的概况及影响力点评

一、罗马尼亚工会的概况

二、罗马尼亚工会的主要影响力点评

第四章

罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 罗马尼亚劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、罗马尼亚劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、罗马尼亚劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 罗马尼亚工程承包行业的工作环境点评

一、罗马尼亚工程承包行业的劳动强度

二、罗马尼亚工程承包行业的工作环境

第三节 罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

２

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一、罗马尼亚工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、罗马尼亚工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、罗马尼亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、罗马尼亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、罗马尼亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在罗马尼亚工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在罗马尼亚项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣罗马尼亚当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

３

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与罗马尼亚当地工会良性协调的建议

一、对罗马尼亚当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

４

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第四篇：乌克兰工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

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第一章

乌克兰宏观政治经济的相关指标研究

第一节 乌克兰宏观经济相关指标研究

一、乌克兰政局的历史沿革

二、乌克兰GDP历史发展指标汇总

三、乌克兰产业结构相关指标

四、乌克兰人均GDP相关指标

五、乌克兰物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年乌克兰宏观经济相关指标预测

一、乌克兰政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年乌克兰GDP预测方案

三、2017-2020年乌克兰产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年乌克兰人均GDP预测方案

五、2017-2020年乌克兰物价水平展望

第二章

乌克兰劳动力市场的相关指标研究

第一节 乌克兰人口总量与结构指标研究

一、乌克兰人口总量指标及未来变动预测

二、乌克兰人口结构指标及未来变动预测

第二节 乌克兰当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、乌克兰当地的宗教信仰

二、乌克兰风土人情及禁忌

第三节 乌克兰劳动力供应的相关指标研究

一、乌克兰劳动力供应总量的相关指标

二、乌克兰劳动力供应结构的相关指标

第四节 乌克兰劳动力受教育程度的研究

一、乌克兰整体教育水平的相关指标

二、乌克兰劳动力市场的教育水平点评

１

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中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第五节 乌克兰劳动力的医疗、健康保障程度

一、乌克兰主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、乌克兰劳动力的医疗保障水平

第三章

乌克兰劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 乌克兰劳动力市场相关法律法规

一、乌克兰劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、乌克兰员工招聘的相关法律法规

三、乌克兰劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 乌克兰对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、乌克兰对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、乌克兰对境外劳动力输入的相关政策

三、乌克兰对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与乌克兰劳动力成本相关的金融财税政策

一、乌克兰汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 乌克兰工会的概况及影响力点评

一、乌克兰工会的概况

二、乌克兰工会的主要影响力点评

第四章

乌克兰工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 乌克兰劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、乌克兰劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、乌克兰劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 乌克兰工程承包行业的工作环境点评

一、乌克兰工程承包行业的劳动强度

二、乌克兰工程承包行业的工作环境

第三节 乌克兰工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

２

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一、乌克兰工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、乌克兰工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、乌克兰工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、乌克兰工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、乌克兰工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年乌克兰工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年乌克兰工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年乌克兰工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年乌克兰工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年乌克兰工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在乌克兰工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在乌克兰项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣乌克兰当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与乌克兰当地工会良性协调的建议

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三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

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第五篇：以色列工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 以色列工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

第一章

以色列宏观政治经济的相关指标研究

第一节 以色列宏观经济相关指标研究

一、以色列政局的历史沿革

二、以色列GDP历史发展指标汇总

三、以色列产业结构相关指标

四、以色列人均GDP相关指标

五、以色列物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年以色列宏观经济相关指标预测

一、以色列政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年以色列GDP预测方案

三、2017-2020年以色列产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年以色列人均GDP预测方案

五、2017-2020年以色列物价水平展望

第二章

以色列劳动力市场的相关指标研究

第一节 以色列人口总量与结构指标研究

一、以色列人口总量指标及未来变动预测

二、以色列人口结构指标及未来变动预测

第二节 以色列当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、以色列当地的宗教信仰

二、以色列风土人情及禁忌

第三节 以色列劳动力供应的相关指标研究

一、以色列劳动力供应总量的相关指标

二、以色列劳动力供应结构的相关指标

第四节 以色列劳动力受教育程度的研究

一、以色列整体教育水平的相关指标

二、以色列劳动力市场的教育水平点评

１

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一、以色列主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、以色列劳动力的医疗保障水平

第三章

以色列劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 以色列劳动力市场相关法律法规

一、以色列劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、以色列员工招聘的相关法律法规

三、以色列劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 以色列对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、以色列对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、以色列对境外劳动力输入的相关政策

三、以色列对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与以色列劳动力成本相关的金融财税政策

一、以色列汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 以色列工会的概况及影响力点评

一、以色列工会的概况

二、以色列工会的主要影响力点评

第四章

以色列工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 以色列劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、以色列劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、以色列劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 以色列工程承包行业的工作环境点评

一、以色列工程承包行业的劳动强度

二、以色列工程承包行业的工作环境

第三节 以色列工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

２

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一、以色列工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、以色列工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、以色列工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、以色列工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、以色列工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年以色列工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年以色列工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年以色列工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年以色列工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年以色列工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在以色列工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在以色列项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣以色列当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

３

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与以色列当地工会良性协调的建议

一、对以色列当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

４

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