圭亚那工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

第一篇：圭亚那工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 圭亚那工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

第一章

圭亚那宏观政治经济的相关指标研究

第一节 圭亚那宏观经济相关指标研究

一、圭亚那政局的历史沿革

二、圭亚那GDP历史发展指标汇总

三、圭亚那产业结构相关指标

四、圭亚那人均GDP相关指标

五、圭亚那物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年圭亚那宏观经济相关指标预测

一、圭亚那政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年圭亚那GDP预测方案

三、2017-2020年圭亚那产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年圭亚那人均GDP预测方案

五、2017-2020年圭亚那物价水平展望

第二章

圭亚那劳动力市场的相关指标研究

第一节 圭亚那人口总量与结构指标研究

一、圭亚那人口总量指标及未来变动预测

二、圭亚那人口结构指标及未来变动预测

第二节 圭亚那当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、圭亚那当地的宗教信仰

二、圭亚那风土人情及禁忌

第三节 圭亚那劳动力供应的相关指标研究

一、圭亚那劳动力供应总量的相关指标

二、圭亚那劳动力供应结构的相关指标

第四节 圭亚那劳动力受教育程度的研究

一、圭亚那整体教育水平的相关指标

二、圭亚那劳动力市场的教育水平点评

１

为您提供：国别薪酬评估/产品市场/海外园区/竞争对手等系列报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第五节 圭亚那劳动力的医疗、健康保障程度

一、圭亚那主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、圭亚那劳动力的医疗保障水平

第三章

圭亚那劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 圭亚那劳动力市场相关法律法规

一、圭亚那劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、圭亚那员工招聘的相关法律法规

三、圭亚那劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 圭亚那对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、圭亚那对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、圭亚那对境外劳动力输入的相关政策

三、圭亚那对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与圭亚那劳动力成本相关的金融财税政策

一、圭亚那汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 圭亚那工会的概况及影响力点评

一、圭亚那工会的概况

二、圭亚那工会的主要影响力点评

第四章

圭亚那工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 圭亚那劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、圭亚那劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、圭亚那劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 圭亚那工程承包行业的工作环境点评

一、圭亚那工程承包行业的劳动强度

二、圭亚那工程承包行业的工作环境

第三节 圭亚那工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

２

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一、圭亚那工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、圭亚那工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、圭亚那工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、圭亚那工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、圭亚那工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年圭亚那工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年圭亚那工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年圭亚那工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年圭亚那工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年圭亚那工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在圭亚那工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在圭亚那项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣圭亚那当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

３

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与圭亚那当地工会良性协调的建议

一、对圭亚那当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

４

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第二篇：马达加斯加工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

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告

第一章

马达加斯加宏观政治经济的相关指标研究

第一节 马达加斯加宏观经济相关指标研究

一、马达加斯加政局的历史沿革

二、马达加斯加GDP历史发展指标汇总

三、马达加斯加产业结构相关指标

四、马达加斯加人均GDP相关指标

五、马达加斯加物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年马达加斯加宏观经济相关指标预测

一、马达加斯加政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年马达加斯加GDP预测方案

三、2017-2020年马达加斯加产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年马达加斯加人均GDP预测方案

五、2017-2020年马达加斯加物价水平展望

第二章

马达加斯加劳动力市场的相关指标研究

第一节 马达加斯加人口总量与结构指标研究

一、马达加斯加人口总量指标及未来变动预测

二、马达加斯加人口结构指标及未来变动预测

第二节 马达加斯加当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、马达加斯加当地的宗教信仰

二、马达加斯加风土人情及禁忌

第三节 马达加斯加劳动力供应的相关指标研究

一、马达加斯加劳动力供应总量的相关指标

二、马达加斯加劳动力供应结构的相关指标

第四节 马达加斯加劳动力受教育程度的研究

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一、马达加斯加整体教育水平的相关指标

二、马达加斯加劳动力市场的教育水平点评

第五节 马达加斯加劳动力的医疗、健康保障程度

一、马达加斯加主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、马达加斯加劳动力的医疗保障水平

第三章

马达加斯加劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 马达加斯加劳动力市场相关法律法规

一、马达加斯加劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、马达加斯加员工招聘的相关法律法规

三、马达加斯加劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 马达加斯加对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、马达加斯加对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、马达加斯加对境外劳动力输入的相关政策

三、马达加斯加对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与马达加斯加劳动力成本相关的金融财税政策

一、马达加斯加汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 马达加斯加工会的概况及影响力点评

一、马达加斯加工会的概况

二、马达加斯加工会的主要影响力点评

第四章

马达加斯加工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 马达加斯加劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、马达加斯加劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、马达加斯加劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 马达加斯加工程承包行业的工作环境点评

一、马达加斯加工程承包行业的劳动强度

二、马达加斯加工程承包行业的工作环境

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中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第三节 马达加斯加工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

一、马达加斯加工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、马达加斯加工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、马达加斯加工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、马达加斯加工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、马达加斯加工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年马达加斯加工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年马达加斯加工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年马达加斯加工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年马达加斯加工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年马达加斯加工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在马达加斯加工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在马达加斯加项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

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三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣马达加斯加当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与马达加斯加当地工会良性协调的建议

一、对马达加斯加当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

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第三篇：希腊工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 希腊工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

第一章

希腊宏观政治经济的相关指标研究

第一节 希腊宏观经济相关指标研究

一、希腊政局的历史沿革

二、希腊GDP历史发展指标汇总

三、希腊产业结构相关指标

四、希腊人均GDP相关指标

五、希腊物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年希腊宏观经济相关指标预测

一、希腊政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年希腊GDP预测方案

三、2017-2020年希腊产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年希腊人均GDP预测方案

五、2017-2020年希腊物价水平展望

第二章

希腊劳动力市场的相关指标研究

第一节 希腊人口总量与结构指标研究

一、希腊人口总量指标及未来变动预测

二、希腊人口结构指标及未来变动预测

第二节 希腊当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、希腊当地的宗教信仰

二、希腊风土人情及禁忌

第三节 希腊劳动力供应的相关指标研究

一、希腊劳动力供应总量的相关指标

二、希腊劳动力供应结构的相关指标

第四节 希腊劳动力受教育程度的研究

一、希腊整体教育水平的相关指标

二、希腊劳动力市场的教育水平点评

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一、希腊主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、希腊劳动力的医疗保障水平

第三章

希腊劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 希腊劳动力市场相关法律法规

一、希腊劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、希腊员工招聘的相关法律法规

三、希腊劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 希腊对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、希腊对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、希腊对境外劳动力输入的相关政策

三、希腊对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与希腊劳动力成本相关的金融财税政策

一、希腊汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 希腊工会的概况及影响力点评

一、希腊工会的概况

二、希腊工会的主要影响力点评

第四章

希腊工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 希腊劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、希腊劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、希腊劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 希腊工程承包行业的工作环境点评

一、希腊工程承包行业的劳动强度

二、希腊工程承包行业的工作环境

第三节 希腊工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

一、希腊工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

２

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二、希腊工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、希腊工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、希腊工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、希腊工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年希腊工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年希腊工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年希腊工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年希腊工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年希腊工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在希腊工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在希腊项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣希腊当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

三、对当地员工的培训、沟通等的建议

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四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与希腊当地工会良性协调的建议

一、对希腊当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

４

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第四篇：罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

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第一章

罗马尼亚宏观政治经济的相关指标研究

第一节 罗马尼亚宏观经济相关指标研究

一、罗马尼亚政局的历史沿革

二、罗马尼亚GDP历史发展指标汇总

三、罗马尼亚产业结构相关指标

四、罗马尼亚人均GDP相关指标

五、罗马尼亚物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年罗马尼亚宏观经济相关指标预测

一、罗马尼亚政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年罗马尼亚GDP预测方案

三、2017-2020年罗马尼亚产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年罗马尼亚人均GDP预测方案

五、2017-2020年罗马尼亚物价水平展望

第二章

罗马尼亚劳动力市场的相关指标研究

第一节 罗马尼亚人口总量与结构指标研究

一、罗马尼亚人口总量指标及未来变动预测

二、罗马尼亚人口结构指标及未来变动预测

第二节 罗马尼亚当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、罗马尼亚当地的宗教信仰

二、罗马尼亚风土人情及禁忌

第三节 罗马尼亚劳动力供应的相关指标研究

一、罗马尼亚劳动力供应总量的相关指标

二、罗马尼亚劳动力供应结构的相关指标

第四节 罗马尼亚劳动力受教育程度的研究

一、罗马尼亚整体教育水平的相关指标

二、罗马尼亚劳动力市场的教育水平点评

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中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第五节 罗马尼亚劳动力的医疗、健康保障程度

一、罗马尼亚主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、罗马尼亚劳动力的医疗保障水平

第三章

罗马尼亚劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 罗马尼亚劳动力市场相关法律法规

一、罗马尼亚劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、罗马尼亚员工招聘的相关法律法规

三、罗马尼亚劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 罗马尼亚对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、罗马尼亚对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、罗马尼亚对境外劳动力输入的相关政策

三、罗马尼亚对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与罗马尼亚劳动力成本相关的金融财税政策

一、罗马尼亚汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 罗马尼亚工会的概况及影响力点评

一、罗马尼亚工会的概况

二、罗马尼亚工会的主要影响力点评

第四章

罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 罗马尼亚劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、罗马尼亚劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、罗马尼亚劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 罗马尼亚工程承包行业的工作环境点评

一、罗马尼亚工程承包行业的劳动强度

二、罗马尼亚工程承包行业的工作环境

第三节 罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

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一、罗马尼亚工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、罗马尼亚工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、罗马尼亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、罗马尼亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、罗马尼亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年罗马尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年罗马尼亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在罗马尼亚工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在罗马尼亚项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

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第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣罗马尼亚当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

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三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与罗马尼亚当地工会良性协调的建议

一、对罗马尼亚当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

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第五篇：毛里塔尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告

中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 毛里塔尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平评估报

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第一章

毛里塔尼亚宏观政治经济的相关指标研究

第一节 毛里塔尼亚宏观经济相关指标研究

一、毛里塔尼亚政局的历史沿革

二、毛里塔尼亚GDP历史发展指标汇总

三、毛里塔尼亚产业结构相关指标

四、毛里塔尼亚人均GDP相关指标

五、毛里塔尼亚物价水平的相关指标

第二节 2017-2020年毛里塔尼亚宏观经济相关指标预测

一、毛里塔尼亚政局未来的稳定性点评

二、2017-2020年毛里塔尼亚GDP预测方案

三、2017-2020年毛里塔尼亚产业结构相关指标预测方案

四、2017-2020年毛里塔尼亚人均GDP预测方案

五、2017-2020年毛里塔尼亚物价水平展望

第二章

毛里塔尼亚劳动力市场的相关指标研究

第一节 毛里塔尼亚人口总量与结构指标研究

一、毛里塔尼亚人口总量指标及未来变动预测

二、毛里塔尼亚人口结构指标及未来变动预测

第二节 毛里塔尼亚当地的宗教信仰、风土人情及禁忌

一、毛里塔尼亚当地的宗教信仰

二、毛里塔尼亚风土人情及禁忌

第三节 毛里塔尼亚劳动力供应的相关指标研究

一、毛里塔尼亚劳动力供应总量的相关指标

二、毛里塔尼亚劳动力供应结构的相关指标

第四节 毛里塔尼亚劳动力受教育程度的研究

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一、毛里塔尼亚整体教育水平的相关指标

二、毛里塔尼亚劳动力市场的教育水平点评

第五节 毛里塔尼亚劳动力的医疗、健康保障程度

一、毛里塔尼亚主要疾病种类及劳动力的健康水平

二、毛里塔尼亚劳动力的医疗保障水平

第三章

毛里塔尼亚劳动力市场的相关法律法规研究

第一节 毛里塔尼亚劳动力市场相关法律法规

一、毛里塔尼亚劳动力市场相关的法律法规及重点内容

二、毛里塔尼亚员工招聘的相关法律法规

三、毛里塔尼亚劳动力薪酬及福利的主要政策及内容

第二节 毛里塔尼亚对涉外劳动力输入的相关法律法规

一、毛里塔尼亚对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策

二、毛里塔尼亚对境外劳动力输入的相关政策

三、毛里塔尼亚对境外务工人员签证发放的相关政策

第三节 与毛里塔尼亚劳动力成本相关的金融财税政策

一、毛里塔尼亚汇率及历史波动的相关指标

二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容

三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容

第四节 毛里塔尼亚工会的概况及影响力点评

一、毛里塔尼亚工会的概况

二、毛里塔尼亚工会的主要影响力点评

第四章

毛里塔尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究

第一节 毛里塔尼亚劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究

一、毛里塔尼亚劳动力市场平均薪酬水平相关指标

二、毛里塔尼亚劳动力市场平均福利水平相关指标

第二节 毛里塔尼亚工程承包行业的工作环境点评

一、毛里塔尼亚工程承包行业的劳动强度

二、毛里塔尼亚工程承包行业的工作环境

２

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中恒远策—海外版电子商务平台 www.xiexiebang.com 第三节 毛里塔尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结论

一、毛里塔尼亚工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标

二、毛里塔尼亚工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估

三、毛里塔尼亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标

四、毛里塔尼亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标

五、毛里塔尼亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标

第四节 2017-2020年毛里塔尼亚工程承包行业员工薪酬福利水平的展望

一、2017-2020年毛里塔尼亚工程承包行业的平均薪酬福利水平展望

二、2017-2020年毛里塔尼亚工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望

三、2017-2020年毛里塔尼亚工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望

四、2017-2020年毛里塔尼亚工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望

第五章

对中国企业在毛里塔尼亚工程承包行业项目的人力资源的建议

第一节 对中方在毛里塔尼亚项目的组织结构建议

一、当地项目适合哪种组织结构及其依据

二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议

第二节 对中方外派人员的相关建议

一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议

二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议

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三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议

四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议

五、其他

第三节 对雇佣毛里塔尼亚当地劳动力的建议

一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议

二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议

三、对当地员工的培训、沟通等的建议

四、对当地项目工作环境建设的建议

五、其他

第四节 与毛里塔尼亚当地工会良性协调的建议

一、对毛里塔尼亚当地工会认知的建议

二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议

三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议

四、其他

４

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