新疆师范大学法经学院学生社区团总支章程（大全5篇）

第一篇：新疆师范大学法经学院学生社区团总支章程

新疆师范大学法经学院学生社区团总支章程（草

案）

第一章 总

则

第一条：团总支性质

以“三个代表”重要思想为指导，为进一步落实我校学生思想政治教育“四进”社区的要求，加强我院学生精神文明建设和学生社区思想政治建设，充分发挥我院党、团组织的政治核心作用和学生工作队伍的引导和服务职能，法经学院党总支经研究决定成立法经学院学生社区团总支，通过团总支的工作来规范宿舍管理，活跃学生社区文化生活，健全我院学生社区思想政治工作机制，把学生社区建设成为和谐的、文明健康的、积极的育人阵地。

第二条：团总支工作职责

（一）学生党团组织进宿舍。在现有院、系、年级、班学生党团组织体系的基础上，在学生社区成立若干党小组，以宿舍为单位建立学生团小组，实施共产党员门上挂牌、开展党员宿舍责任区活动，通过彰显学生党员的先锋模范带头作用，充分发挥党团组织引导人、团结人、凝聚人的作用，形成健全的学生社区思想政治工作组织体系。

（二）学生工作队伍进宿舍。院领导、辅导员及班主任经常深入学生宿舍，做到“知情、关心、积极引导”，即了解学生思想动态，关心学生学习和生活情况，引导学生正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作，经常找学生谈心，对突出问题跟踪了解、及时解决，为学生答疑解惑，促进学生健康成长，成为学生的良师益友。

（三）加强宿舍管理的规范化、制度化，充分发挥学生社区的育人和服务功能。1．把我院学生在生活区的表现纳入思想品德考核范围。在考评中，吸收社区服务等部门参与，把思想品德考核、“文明宿舍”的评选作为评先进集体、学生评优、评奖和入党入团的考察条件之一。

2．培育和发展学生的自我管理组织，加强学生自我管理、自我约束、自我发展意识。充分发挥学生社区思想政治工作团总支、学生会、社区团总支的管理和服务作用，完善和加强学生的自我教育、自我约束、自我管理机制和意识；设社区信息联络员，及时反馈信息。

（四）与后勤集团共建学生社区的各项规章制度，使宿舍管理逐步走向规范化、制度化。

（1）建立、健全社区的规章制度，要求制度上墙，做到人人皆知、人人遵守，使不文明、不道德行为和现象在社区内无立足之地。

（2）建立学生社区管理激励制度，定期表彰在社区中表现突出的先进个人、先进宿舍，以点带面，树典型、立标杆、扬正气。

（3）制定突发事件应急预案，做到早请示、早汇报、早解决，把事态的发展消减到最低程度，确保学生宿舍的安全与稳定。

（4）将院领导、辅导员、班主任、班委及学校有关职能部门的联系方式、电子邮箱等向学生公开。

（5）建立信息的分级、分层汇报制度。对于学生汇报的突发事件，在上报的同时，要采取积极有效的措施给予妥善解决。

第二章 团总支成员的权利和义务

第三条 团总支成员资格的取得

凡取得新疆师范大学法经学院学籍并赞成团总支章程的在校研、本、专科团员，不分其民族、性别，经过选拔均可成为团总支成员。

第四条 团总支成员的权利

1、通过正当途径对团总支的工作提出建议、批评和实行监督。

2、有选举权和被选举权。

3、有参加团总支组织的各类活动的权利。

4、通过民主程序，讨论和表决团总支的重大事务。

5、在工作成绩突出、有重大立功表现的前提下，团总支成员在入党、评优、奖、助、补等方面享有优先权。

6、在团总支的工作期限满后，表现优秀者有权取得学院开具的工作成绩鉴定书。

第五条 团总支成员的义务

1、要具备马克思主义素养，坚持党的基本路线、方针、政策，坚决拥护中国共产党的领导，明辨是非，坚定政治立场。

2、遵守团总支章程，执行团总支决议，积极参加团总支的各项活动。

3、努力学习科学文化知识，不断加强业务操作能力，提升综合素质。

4、要具备突发事件预警和应对能力。经常深入社区，及时了解和反馈学生思想动态。

5、全心全意为各族同学服务，具有任劳任怨的工作态度。

6、尊重教职工，团结友爱各族同学，维护团总支的良好形象。

7、提高纪律意识和责任感，服从工作安排，增强团队协作精神，认真完成规定任务。

第四章 组织制度

第一条 组织机构

社区团总支现有团总支书记一名，团委副书记两名与书记助理一名；设思政专业团支部、法学专业团支部、经济学专业团支部、人力资源团支部、公共事业管理专业团支部委员各一名。下辖有：各专业支部书记，各支部书记下各设组织委员、宣传委员。法经学院社区团总支人员中，除社区团总支书记由老师担任外，其余包括社区团总支副书记以及各部门委员均通过自我推荐，学院面试，并经全委会选举产生，任期一年。社区团总支各部干事由自我推荐，学院考察后，由各部部长提名并经学院社区团总支书记批准后参与社区团总支工作，任期两年。

第二条 社区团总支委员选举办法

（1）社区团员代表大会作为本委员会的最高权力机构应每两年举行一次。（2）特殊情况下可提前或延期举行。

（3）大会的选举和决议通过实行民主表决的方式。

（4）新一届院社区团总支成员通过无记名投票差额选举产生。

（5）社区团总支在校团委的领导和学院党委的指导下工作，向团员代表大会负责，受全体同学监督。

新疆师范大学法经学院社区团总支

2012-04-08

第二篇：新疆师范大学法经学院学生社区思想政治工作委员会工作制度

法经学院学生社区思想政治工作委员会及其工作制度

一、委员会的宗旨和构成

1、委员会的宗旨

根据学校党委一二三四五的工作思路，在学院党总支的领导下，进一步加强思想政治教育进社区工作力度，提高各族同学的民族团结意识，切实维护学生社区安全与稳定，为各族同学创建安全、和谐、文明、整洁的生活与学习环境，帮助各族同学养成良好的学习和生活习惯。

2、委员会的构成

委员会是法经学院党总支领导下的学生自我管理、自我教育、自我服务的学生组织，它由思想工作部、组织部、宣传部、秘书部、信息部构成，下设主任、副主任、秘书、委员等职务，其成员均为各班班委和热心于学生工作的各族优秀学生。

二、委员会工作制度

1、例会制度

委员会实行例会制度，双周召开全体成员大会，单周开部长例会、总结上一周工作情况，并对下一周的工作做具体的安排。成员须按时参加例会，认真听取和落实会议精神。

2、值班制度

（1）宿舍楼值班制度：

委员会实行宿舍楼值班制度，从每周一至周日均安排值班，每日四人，由一名副主任或部长领班。值班时间为每天晚上22：00—23：00（乌时）。每日值班人员必须按时到岗，做到不迟到、不旷到、不早退，必须认真履行职责，填写值班记录。

（2）办公室值班制度：

委员会安排成员在课余时间来辅导员办公室值班，协助辅导员老师做好日常工作。值班人员要按时到岗，要熟悉社区工作的各项内容，认真做好老师交给的工作任务，爱护办公室设备，值班结束后做好值班记录。

3、奖惩制度

（1）奖励

学院每学期对委员会成员的工作情况进行评估，对工作认真负责、各方面表现突出的成员给予《校园文化建设先进个人》、《优秀党员》、《优秀学生干部》等荣誉称号并给予物质奖励；在学院评优、评奖、入党、评助学金等方面优先考虑。

（2）惩罚

对工作不负责，不认真履行职责，不参加例会（3次以上），没有值班（2次以上）的成员，取消其委员会成员的资格。

三、委员会工作理念

1、学生社区思想政治工作委员会坚持以人为本的工作理念，把“全心全意为同学们服务”作为指导思想，要求所有的学生干部在工作中严以律己，热忱服务。

2、委员会把同学们的需要当作工作的目标，配合辅导员和班主任的工作，紧紧围绕校风、学风建设，积极开展各项工作，坚持自我教育、自我管理、自我发展的原则导向，调动全体学生干部的工作积极性、创造性，努力发挥其模范带头作用。

3、委员会在开展各项活动中，把形式的多样性、内容的丰富性与同学参与的广泛性结合起来，增强针对性和实效性。

四、委员会工作职责

委员会每日值班人员定期检查宿舍，做好记录，若发现学生违纪现象或其他特殊情况，要及时向辅导员汇报；委员会成员必须密切关注学生的思想动态，及时掌握并汇报各种信息，把思想政治教育工作和民族团结教育工作从第一课堂延伸到第二课堂，从教室延伸到宿舍，增进各民族同学之间的互信和了解。解决学生在思想、学习、生活等方面所遇到的各种困难和问题，保证学生社区的安全和稳定。

委员会各部门的工作职责和要求具体如下：

1、思想工作部：协助辅导员对各族学生进行思想政治教育工作，宣传党的方针政策，引导学生树立马克思主义的观念，组织政治学习，关注学生思想动态，及时向老师汇报学生中存在的各类问题，帮助学生解决思想上、学习上、生活上遇到的困难。思想工作部部员要具备较强的政治觉悟和组织能力，有较高的政治理论水平，能够组织学生开展各类政治学习活动。

2、秘书部：负责办公室的日常工作，向各班传达学校、学院的工作安排，做好各类会议记录。部员要有一定的计算机操作能力，善于与人沟通。

3、组织部：负责组织各类文体活动，丰富学生社区文化氛围，做好校园文化建设工作。部员要在文艺、体育等方面具备一定的基础，要有较强的组织能力。

4、宣传部：负责学院各项活动的宣传工作，包括相关海报、展板、横幅及活动舞台背景的设计及制作；对各项活动做后期反馈、总结、汇报等。部员要有一定的艺术基础，能够绘画、写艺术字。

5、信息部：负责办公室电子设备的维护、活动简报的设计、制作。部员要具备较高的计算机操作能力、工作要细心、文笔较强。

法经学院学生社区管理办公室

2009年10月10日

第三篇：新疆师范大学

新疆师范大学

学校是经国务院批准，在新疆教师培训部和乌鲁木齐师范学校基础上于1979年4月成立的。校园占地面积30公顷。

建校以来，已培养了4000余名各民族中等学校教师，为新疆的基础教育事业做出了重要贡献。

学校现设有14个系、18个专业；另设有马列主义、公共体育、基础汉语3个直属教研部(室)；还设有作为教育实习与教育科学研究基地的附属中学。

1987年，新疆师范大学建立新疆高等师范院校师资培训中心，承担新疆高等师范院校和教育学院的师资培训任务。

学校现有各类学生4385人，其中普通本专科生2785人，教师进修专科、函大、业大学员1600人。自1986年起，还招收专修中国语言的外国留学生。学校十分重视培养少数民族中学师资。目前在校学生中包括维吾尔、汉、哈萨克、蒙古、回、柯尔克孜、锡伯、塔吉克、乌孜别克、俄罗斯等16个民族，少数民族学生占本专科学生总数的64%。学校用汉语、维吾尔语和蒙古语3种语言教学。学校特别重视少数民族文字的教材建设，设有教材编译室，现已编写、翻译民文教材200多种。

学校现有教职工1400人，其中专任教师827人，少数民族教师353人，教师中有教授8人，副教授112人，讲师279人。

学校校舍建筑面积规已达到10万多平方米，教学用房2.2万多平方米，其中教室近1.3万平方米，实验室6779平方米，图书馆1607平方米，一个9000平方米的新图书馆大楼已开工修建，学校拥有大型精密仪器设备4000余台(件)，有87个实验室，还设有计算中心和电化教育中心。图书馆现有藏书30余万册，中、外文期刊1300余种。

学校不断发展与国外高等院校的友好往来及学术交流关系，先后选派教师前往美国、苏联、日本、德国、英国、新西兰、土耳其等国进修学习或进行学术交流。学校与日本九州大学、美国西肯塔基大学建立了校际关系，曾互派代表团和专家学者访问，进行合作研究和学术交流。此外，还聘请外籍教师任教，邀请外国专家来校讲学。专科专业设置：电化教育。本科专业设置：教育学、教育技术学、思想政治教育、体育教育、汉语言文学教育、少数民族语言文学教育、汉语言教育、维吾尔语言教育、英语教育、音乐教育、美术教育、历史学教育、数学教育、物理学教育、化学教育、生物学教育、地理学教育、计算机科学教育、幼儿教育。授予硕士学位的学科与专业：马克思主义理论教育(中国社会主义建设)、中国古代文学、少数民族语言文学、基础数学、区域地理学、植物学。

通讯方式：乌鲁木齐市昆仑路19号，邮编：830053，电话：441601，电报挂号：4979交通路线主管部门：自治区教育委员会

校舍面积：12.42万平方米

图书馆藏书：53万册

在校人数：学生总数: 5944，专科生: 1050，本科生: 2692，函授夜大生: 2198，外国留学生: 4，教师总数: 736，教授: 15，副教授: 174，讲师: 352，教员: 47，助教: 148

第四篇：团总支章程

目 录

团总支 年2月

第一章 团总支的基本任务

引导全院青年学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持科学发展观，正确分析形势，在改革开放过程中，坚定对党和社会主义的信念；对青年学生进行爱国主义教育，使青年的爱国主义情感转化为爱国主义行动，自觉为中华民族的腾飞而奋发进取；广泛开展社会实践活动，使青年学生增强历史责任感，树立长期艰苦奋斗的创业精神；引导青年学生明确学习目的，培养严谨的学风，增强学习的自觉性，不断提高现代科学文化素质；努力创造一个健康文明、生动活泼、奋发向上的校园环境，使青年学生在文化活动中提高自身的素质；努力培养青年学生健康成长，为党组织输送合格的后备军。

第二章 团总支宗旨

以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，以“服务学校的党政大局，服务学生的成长成才”为目标，坚持以思想作风建设为龙头，以狠抓学风建设为中心，以精品活动为载体，服务全校广大同学，打造团总支良好形象。在新学期将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带，为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高大学生自身综合素质提供平台。

记录为参考依据，每次会议和活动须准时参加。

学期末时，副书记及各部部长将对各团干做总体评价，写出书面评语，并分为一般、良好和优秀三级。审核评估将作为团总支审核，培养学生干部的重要标准之一。为激发团干工作的积极性和创造性，肯定部员工作，全面搞好系团总支的工作，依据考核结果，评出１～２个“优秀团干”，经全体部员讨论通过后，上报。

第四章 例会制度

例会制度

为加强本系团总支的组织建设，使日常工作更加有序、高效的展开，特制定本制度。

1、会议的召开和周期：团干会议由副书记主持,每星期召开一次,并形成例会，地点为团总支办公室，时间为每星期二晚6:30。可根据需要临时召开全体会议。

2、会议的职权和内容：全体会议的内容为学期中工作动员或总结，对重要事情进行决策，通报和传达重要信息等。团干会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，做出下个月的工作构想，交流工作经验和传达工作信息等。

3、会议相关工作及主持：会议相关工作包括通知发送、议程安排、内容记录等由秘书处负责，会议由副书记主持，通知发送由各部门自行完成，内容记录由秘书处负责。

2、管理细则

经费开支说明：团总支经费开支按其用途和性质可分为办公用品的消耗、组织活动的支出、人员奖励等。

（一）经费的审批流程

由秘书处做好经费审批表，交于副书记审核，然后交于主管老师审批。

（二）经费使用管理：

（1）各类活动的支出必须先作经费预算，实际开支不得超出预算开支20％。

（2）各部门预算超出预算的开支须经主管老师同意。（3）任何开支必须开具发票、购物小票等合法票据，并如实反映开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章；金额大小写务必一致。

（三）经费报销管理：一切报帐都必须根据合法票据支付，每一张票据背面必须都清楚填写具体用途、经手人及证明人。

（四）原则上每次的经费审批在活动开始前交给主管老师审批，费用会在每项活动完结后一星期内报销完。

第八章 各部门职能

设置及其职能

团总支委由书记、主管老师、副书记构成，下设秘书处、组织部、宣传部、三个部门。

秘书处：

1、制度整合，明确机构设置及各部门职能并制订工作制度；

2、财务管理等日常操作；

3、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置（每学期开始做本学期大概所的用品经费表）；

4、团总支部员业绩评定（各部部长也要对自己部员进行评定）

5、每次的活动签到表及会议记录作好记录，在例会上做总结报告。组织部：组织部是协调各部的纽带，发挥组织工作和处理日常事务的双重职能。主要包括：

1、负责团员管理、团员统计、新团员的入册登记、收缴团费、接转团组织关系等工作；

2、负责档案管理、入党申请书，思想汇报，党课作业等的统筹管理以及电子档的管理。下设的各班团支部（共22个团支部）人力充分利用，期末会评优秀团支部。

宣传部：宣传部是团总支树立对外形象的窗口。主要职能包括：

1、协助院各部门活动，做好思想理论建设和对内外宣传工作；

2、通过海报、照片拍摄及整理、等进行日常宣传活动；每次活动完后三天内将活动照片整理好交给副书记及主管老师，需要做活动照片墙的也是三天内做好

3、与院团委宣传部联系，上传下达，接受院团委宣传部的指导和日常工作的安排。

第五篇：团总支章程

团总支章程

第一章：总则

第一条：为保证团总支团工作的顺利、有序、高效地开展。根据《中国共产主义青年团章程》，并结合团总支自身特点和我管理所实际情况，特制定《共青团华阴管理所团总支章程》（以下简称章程）第二条：团总支应严格履行《中国共产主义青年团章程》所赋予的权利、义务，执行《中国共产主义青年团章程》所规定的各项任务。第三条：团总支应领导所在年级全体团员认真学习实践科学发展观，围绕党委、团委的中心思路开展工作，加强对全体团员的思想政治教育、德育教育，引导正确的舆论导向，关心广大团员的学习、生活、纪律，组织开展丰富多彩的团的活动，加强对团支部、团干部的考核与监督，为推优、评优、和学校的各项评比提供公平、公正的参考资料。

第二章：组织成员、机构、组织制度、职责 第四条：团总支的组织原则为民主集中制。第五条：班级设团支部。第六条：各年级团员、团支部为团总支的成员（支部书记为团总支委员，）必须履行《中国共产主义青年团章程》和本章程的各项义务，必须遵守学校的各项规章制度。

第七条：团总支设团总支书记一名，组织委员一名，宣传委员一名； 第八条：团总支工作实行书记负责制，有权召开团总支会议、各级支部全体会议、支部扩大会议、全体团员大会。团总支会议由团总支书记、组织委员、宣传委员组成。

总支成员会议由团总支书记、组织委员、宣传委员、班级团支部书记组成。

各级支部全体会议由团总支书记、组织委员、宣传委员、各班团支部全体成员组成。

支部扩大会议由团总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、各班团支部、各班团小组长组成。全体团员会议由全体团员组成。第九条：团总支各成员职责：

团总支书记：配合团委做好各项工作，上传下达，领导布署团总支总体工作，并做出决策，领导监督团总支成员及各班团支部工作，对本年级团工作负总责。组织委员：发展组织团员，监督团总支成员的工作，负责活动、会议的考勤工作、作好团员思想工作、组织协调各团支部，负责各项活动的组织与筹备，领导基层团支部组织委员做好全体团员日常考评工作的记录、归档。

宣传委员：负责团总支宣传工作，积极深入的宣传党的精神、路线、方针、政策，组织团员日常的理论学习宣传，并领导各团支部总体宣传工作。

第三章：基层团支部的组织原则、职责

第十条：以班为单位成立团支部，支部书记和委员由选举产生（任期一年，可连选连任）。具体职责如下：

（一）、支部书记、负责团内的上传下达及支部内全面活动的组织策划工作。

（二）、宣传委员、深入宣传党的路线、方针、政策，组织理论学习，宣传先进事迹、人物，把握正确的舆论导向。

（三）、组织委员、发展团员，监督支部团员的工作，负责支部团员的日常考核、考勤的记载、归档工作等。

第十一条：各班团支部认真贯彻团总支已通过的决议，自觉遵守团章和团总支的各项制度，认真完成工作任务。第十二条：团支部应依据团章建立健全完善的工作制度、会议制度、议事制度，每学期对团小组长书面工作评定，对于团员组织发展、推优、各级评优提供公平、公正的书面意见及群众评议。

第十三条：基层团支部下设若干团小组，团小组是开展团工作的最基层组织，设组长一名。职责如下：

（一）、负责定期召开民主生活会，传达上级精神和任务，执行团总支、团支部的各项决议，积极参与团的活动，（二）、负责对小组成员的思想、学习、工作情况进行监督、考核、记录、工作评定，对本组团员的推优、评优做出书面意见。

（三）、学期末书面汇报小组团员的学习、思想、工作情况。第四章：工作制度

第十四条：团总支工作的开展在团委的领导以及广大团员的监督下进行。

第十五条：团总支工作开展实行民主集中制原则。

第十六条：

（一）、书记会议（每周召开一次）会议对各项工作进行统筹规划，行使决策权，并对全体团员负责。

（二）、总支成员会议（每两周召开一次）讨论团的工作，听取各团支部汇报，并对各班团支部工作行使领导和监督的权利。

（三）、组织委员和宣传委员分别领导各团支部的组织和宣传工作，有权召开各个支部组成的组织委员会议，宣传委员会议。

（四）、团总支可视情况而定召开各级支部全体会议、全体团小组长会议、全体团员会议，布置、听取团的工作。

第十七条：各班团支部应每学期以书面报团总支本学期工作计划和工作总结。并每月对上月工作进行总结，对下月工作作出计划，以书面形式报于团总支。

第十八条：团总支应每月作出上月工作简报报于院团委、校团委、送于各院团总支。

第十九条：团总支的各项财务活动实行组织委员负责执行，书记审批监督的制度。

第五章：干部的任免和考核制度

团总支会议召开实行例会制度，如有必要可临时召集开会。第二十条：为了保证团总支成员能够尽职尽责，高效开展工作，依据团章制定此制度。

第二十一条：团总支各级团干部的产生由选举产生，任期一年，可连选连任（除新生入学选举时机不成熟可由分团委或辅导员指定）

（一）、团小组长由小组成员全额选举产生，经团支部批准，团总支审核后做出任命。

（二）、团支部成员经班级全额选举产生。

（三）、团总支成员经年级全体团员全额产生候选人，团支部、团小组差额选举产生报分团委批准。

（四）、换届选举团总支原成员直接进入差额选举。

第二十二条：团总支应建立健全考核制度，组建三级考核组织。团员由小组考核，小组长由团支部考核；团支部由团总支考核；团总支由团委考核。具体考核办法另行制定。

第二十三条：团总支制定奖惩制度，根据书面考核评定、群众意见对团干部进行调整、任免。

第二十四条：团总支会议制度、议事制度、考勤制度另行制定。第二十五条： 本制度修改、解释权属电子工程系系团总支，此制度自颁布之日起生效，各相关人员必须严格执行本制度。