参观嘉乐泉煤矿有感 Microsoft Word 文档

第一篇：参观嘉乐泉煤矿有感 Microsoft Word 文档

参观嘉乐泉煤矿有感

11月23日，矿领导组织副矿长、中层干部等相关领导，对兄弟单位嘉乐泉煤矿进行参观学习。嘉矿生产楼前“以人为本，安全生产”“您的安全是家人最大的期盼”等标语，使人觉得非常亲切。

更衣室里我们受到嘉矿生产矿长王银才等领导的热情接待。当我们换上干干净净的工作服，来到矿灯超市时，我的眼前一亮。在这里存放这全矿井下职工必备的矿灯及自救器。每个人都有各自的存放柜，存放柜上三个指示灯，明确地显示着所属职工的入井情况，三个指示灯分别指示着充电（井上），待机（井下），充满（井上）。看到这些我内心的羡慕之情悠然而生。

通过走廊的连接，我们到了副斜井井口，经过安检人员的安全检查后，参观学习的人员依次乘坐猴车入井。当我坐上猴车深入井筒时发现，副斜井内灯光通明，电缆吊挂整齐有序，全部采用塑料钩吊挂，墙壁上挂着各种安全生产格言警句及安全生产漫画，远处还传来了清脆悠扬的歌声。仿佛市郊区的夜景，给人一种舒适温馨的感觉。

来到嘉矿的井下变电所，眼前豁然开朗，墙壁上采用白瓷砖挂面,顶板进行了吊顶处理,灯火经过光亮瓷砖的反射显得室内更明更亮。开关全部上架，所有电缆也是通过地下连接，地走的暗线。

在陪同矿领导的带领下，我们参观了嘉矿的一个综掘和一个综采两个工作面。参观过程中，我仔细观察，发现了嘉矿的以下优点：井下巷道成型好，机道卫生整洁无杂物；巷道内管线均匀吊挂，整齐有序；材料码放整齐，且都有明显的指示牌，指示牌吊挂标准；10平方米的巷道断面，更值得我们借鉴。

整个参观学习的过程令我耳目一新，感触颇深，下面就我自己的经历谈几点感想：

一、坚持“以人为本，安全生产”理念，将企业做大做强。

煤矿职工是煤矿安全生产创造效益的生力军，只有充分调动发挥广大干部职工的积极性，煤矿才能红红火火，蒸蒸日上。我们应尽最大可能改善职工的生产生活条件，为职工创造安全可行的生产生活环境，利用良好的工作环境，感化职工。例如：嘉乐泉煤矿副斜井内的安全生产格言警句、安全生产漫画；清脆悠扬的歌曲；为9号煤重新打的一条专门运送人员的副斜井，将职工直接送至工作面。都是良好环境的基础，暖人心、干劲足。我建议我矿9号煤的明天参考嘉矿9号煤的今天。另外，我认为认真落实和推广“白国周班组管理法”，加强班组标准化建设，对炉峪口煤矿的发展的利益多多。

二、加大资金投入，为安全生产保驾护航。

与嘉乐泉煤矿井上下状况相比较，我矿欠缺的是安全质量标准化的投入。矿灯超市的使用，副斜井猴车的运行及大巷两侧的安全生产文化宣传栏，综采、综掘设备的使用，巷道管线吊挂的成本，中央变电所的豪华金装。都是值得我们学习的。我们不仅要在设备和材料上投入，而且要在管理上投入资金，按要求提取安全费用，加强现场管理，规范各种行为和操作标准，奖罚分明，鼓励干部职工创新改革，改善和创造井上下环境，尤其是在9号煤的设计上，要制定远景规划，逐步实现矿井标准化建设，提升地面建设标准，努力打造花园式矿井。

三、加强标准化建设，建设标准化矿井。

加强标准化建设，首先要学标准，懂标准，才能做到标准。看到嘉矿井下综掘工作面管线的吊挂，标准统一，整齐有序。为回采工作面奠定了坚实的基础。综采工作面内架间喷雾的正确使用，超前支护内支柱的防倒措施等每道工序均是严格执行规程规定。而且还在机头、机尾两端头进行了加强支护，加大了支柱数量。由于嘉矿9号煤层有夹矸，他们便在工作面转载机两侧设专人负责捡矸，提高煤炭质量。做为兄弟矿，我们还有很多需要学习的地方，望矿领导能更大限度地组织班组长、技术员等骨干进行更深入的学习。

一条狮河割开的两个兄弟矿井。嘉矿虽然在井下地质条件较我矿稍好。但考虑问题不能单从客观因素出发，更不能以此为理由。我们要更多地考虑主观因素，环境可以改变一个人，而人也可以通过努力塑造良好的生产生活环境。我认为嘉乐泉煤矿就是例子。

总而言之，通过对嘉矿的参观学习，使我深刻认识到煤矿管理的重要性，更深深地感到肩上的担子是多么沉重。

在今后的工作中，让我们在集团公司及矿领导的正确领导下，继续坚定信念，保持激情，以朝气蓬勃的良好状态和勇攀高峰的进取精神，求实创新，全心全意地做好本职工作，为建设一个安全和谐、文明生产的全新的炉峪口煤矿奉献青春。

2011．11．24

第二篇：11年嘉乐泉煤矿探放水设计

嘉乐泉煤矿探放水设计

总 工 程 师：周金祥 生 产 副 总：贾润福 开 拓 副 总：王安宇 安 全 副 总：米崇亮 技

术

部：武慧栋 生

产

部：贾润福 地

测

部：周才顺 安

监

处：刘海玉 通

风

区：朱月基 机

电

部：雷泽龙 编

制：李晓东

二○一一年元月九日

嘉乐泉煤矿井下探放水设计

为了保证我矿井下的安全生产，防止周边煤矿采空区积水以及本矿采空区积水对井下生产形成威胁，结合我矿防治水工作计划和措施，对井下掘进面必须坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。在掘进时必须先进行超前钻探后，在允许的掘进距离内进行掘进，确保井下安全生产，为此特编制本设计。希各掘进队认真学习，遵照执行。

一、探放水设计及要求

1、探放水孔布置及设计参数：

根据《煤矿防治水规定》有关要求，超前距不得小于10—20米。对井下可能存在采空区积水的地点，确定警戒线，警戒距离为60米。严格执行“有掘必探，先探后掘”的原则，先由探水队用钻机进行超前钻探，每次钻探每个钻孔深度100米，超前距确定为20米，允许掘进距离80米。为了严密控制周边煤矿巷道，在允许掘进距离的终点，相邻钻孔的距离不大于3米。每次钻探后，掘进队在允许掘进距离内进行掘进。每个工作面每次施工五个钻孔，成扇形布置。第一号钻孔控制巷道正前方，钻孔垂直角度和现场煤层顶板平行，水平方位和巷道方向一致。第二、四号钻孔控制巷道前进的左帮。钻孔垂直角度和现场煤层顶板平行，水平方位和相邻的钻孔成3度夹角。第三、五号钻孔控制巷道前进的右帮。钻孔垂直角度和煤层顶板平行，水平方位和相邻的钻孔成3度夹角。在打钻前，由于该型号钻机较大，掘进队每向前掘100米在巷道帮打一钻窝，在钻窝内平行巷道方向进行钻探，钻窝长宽为5×3m。钻孔布置图如下：

2、钻机及钻探工具：钻机型号使用我矿现有的ZDY620型的钻机。钻头采用筒状合金钻头，直径65mm，同钻头配套的还有钻杆，钻杆直径42mm，长度800mm，附属工具有水接头，拧管器、管钳、自由钳、手钳等。

3、施工队伍组织

施工队伍由矿探水水队组成，每班不少于5人作业，其中操作手2人，接钻杆1人，负责冲洗液循环系统1人，负责电源开关1人。

4、钻孔结构及孔口装置的安装（1）钻孔开始5米直径为108mm。

（2）探放水孔必须安装孔口安全套管和控制闸阀，套管总长度不得小于5米，套管直径为108mm，在钻进5米时，先利用扩孔器扩孔，将预先准备好的孔口管放入孔内，孔口管与孔壁之间必须灌注砼浆，待砼浆凝固，测试钻孔周围不漏水后，方可在孔口管内进行钻进。

5、封孔：探放水工作结束后，关严阀门，并用木塞堵牢。

二、探放水前准备工作

1、排水设备：

水泵：两台（一台备用泵）工作能力不得小于35m3/h。水管：直径为3寸以上，并与水泵相匹配。

配电设备：与水泵和钻机相匹配的电缆、开关，同时能启动工作泵及备用泵。

2、通讯工具：

工作面设置电话一部，距探水地点不得超过50米，保证探放水时随时联系。

3、水窝：

在探放水地点附近低洼处，挖一个体积不小于10m3的水窝。

4、排水路线：

在工作面探放水前，排水管路必须到位，排水路线由工作面水窝—工作面巷道—采区上下山—采区水仓—中央水仓—地面。

5、熟悉避灾路线：

施工队组及相关人员必须预先熟悉工作面避水灾路线。

三、探放水施工安全措施

1、安装钻机前要加强钻探地点附近的支护，有松动或破损的支架要及时修整或更换，要备足坑木，板皮等维护工作面，以防高压水冲垮巷道。

2、钻机安装必须平稳、牢固，必须维护好钻机周围顶板，做好原始记录工作。

3、检查瓦斯：钻探工作面必须有瓦斯检查员在场跟班作业，随时检查工作面及钻孔中有害气体浓度，超过规定时，瓦检员有权利指挥停止作业，及时停机、断电，撤出人员，确保安全。汇报矿生产部采取相应措施，直到达到施工要求时方可钻探施工。

4、电工、瓦检员、安全员、值班长必须跟班作业，不得擅自离岗。

5、钻孔方位、角度必须有地测部派专业人员给定，钻探人员不得擅自改变钻探设计，地测部派专业人员现场跟班作业。

6、在钻探过程中，若遇水压、水量增大，煤壁松软时，立即停止钻进，钻探人员不得旋动钻机，关好阀门，立即向矿生产部汇报，情况危急时，立即撤出所有人员，并按避水灾路线撤离。

7、在钻探后，如果没有探到采空区或积水区，掘进队可在允许的掘进距离内进行掘进，向前掘进80米，生产部每天掌握掘进进度，早调会进行通报，掘进队每班认真填写钻探牌板，探水队队长要及时掌握掘进进度，在掘进到80米后，及时按排进行第二次钻探，这样依次进行边掘边探。

8、探到采空区或采空积水区后，要及时向矿生产部以及相关领导进行汇报，以便组织相关的部室现场制定方案，采取措施进行处理。

9、在钻探过程中，探水队必须有一名带班长跟班现场指挥作业，掌握钻探进度情况。

10、掘进队要配备足够的水泵工等排水人员，将排水管路、电路、设施等检修好，保证水泵随时开启，能够及时排水。

第三篇：读乐嘉《谈笑间》有感

了解你我——读乐嘉《谈笑间》有感

文|青菜白玉汤

打发无聊时间最好的办法无疑是逛书店了，很久没有逛过书店了，踏进书店的那一刻熟悉的感觉扑面而来，正是这次巧然的机会才在书店看到这本书——《谈笑间》，作者是主持人乐嘉，对于作者的了解是《非诚勿扰》及他创立的性格色彩学，并不知道他也写书，随手翻开就决定了要买这本书了。

《谈笑间》，刚看书名，就想到了“谈笑间樯橹灰飞烟灭”,而内容与灰飞烟灭一点关系都没有，“谈笑”就相当于聊天，大意就是聊天过程悟出的道理。《谈笑间》给我的影响颇多颇深，听起来名字有一些出世的思想在里面，其实不然，这本书更多的是讲对别人的了解，通过这样去了解人与人之间的相处之道以及对自身的认识。

他说：“每个人的爱好、背景和过去经历完全不同，你觉得好的别人未必觉得好，别人过去说‘真好呀，你没去好可惜啊’，你不必遗憾，你有自己的快乐就好。”

一语中的，我们有很多时候都是这样，想不明白，常常因为别人做了一些事情而自己偏偏错过了而懊悔不已，他说得很对，我们有我们自己的快乐，你觉得好的，也许我根本不喜欢，用个不太恰当的说法是“萝卜青菜各有所爱”,适合自己的才是最好的。

而要想明白这样的道理其实不易，真正想明白的时候我们也真正成长了，那时候我们的烦恼也就不会这么多了。

一直以来不知真实为何物，毕竟一直这样做，不懂得不是什么人都能以真面孔示人，还不能明白为什么有的人总是两面三刀，直到看到乐嘉这句话：“在一个充斥着谎言的社会，学会甄别真假需要智慧，学会坚守真实需要勇气。”

原来真实是需要坚守的，我以为那是自然的状态，无意翻看以前的一篇日记，结尾清清楚楚写着“那就真实吧。”,说得好轻松，好随意也好认真。

并不是什么人都有那坚守真实的勇气的，所以才有那么多让我不明白的人，现在想清楚了，虽然我没有足够的力量去改变所有人，但是至少我有坚守的勇气，至少我自己能够好好去实现那句“那就真实吧”.而那些人也不再那么不可理喻了，他们不过是因为缺少勇气，这是正常的，人总有害怕的东西嘛。

乐嘉告诉我们要了解最深的自己，一定会有人说自己当然百分百了解自己，其实不然，很多时候我们的想法是在潜意识里的，我们自己根本察觉不到。

他的性格色彩学就是很好的了解别人了解自己一个方法，你是什么颜色的性格很容易知道，了解了这点我们就可以在平时生活工作中更加得心应手，当遇到挫折时我们可以知道自己的反应其实是由我们的性格决定的，当发现自己太过于愤怒、悲伤、或者其他时可以让自己从这样的情绪里走出来，这些都不过是性格在使然，事情并没有那么严重。

对于老是热衷于标榜自己多么特立独行的我，看到乐嘉这本书时不能不说突然想通了许多。他说：

“你害怕太小众，那会不被社会接受，要孤苦的爬行，太累；你害怕太大众，那可能会同流合污，人云亦云，没打与众不同。你内心总期望自己与别人不一样，哪怕是一丁点儿，不一样的喜好、不一样的品位、不一样的理想、不一样的情趣……最终发现，除了才华程度，世上有很多人与你一样，你没那么特别。”

对啊，有太多这样的人，真正要做到不同应该更加脚踏实地，即便只是才华上有区别，我们也是那个唯一，不要刻意去追求所谓的独特，真实就够了。

了解，这是一个成长的过程，只有对自己深入了解了才能更好疏导自己的情绪，不管是好是坏，想清楚自己为什么会有那样的情绪，一切就会更加豁然。

这本书虽不能说是一本哲学书籍，但是很多的观点却有佛学的味道，就像是乐嘉参禅感悟出来的，也许有些并不是很深刻的大道理，很浅显却实用，也许还有很多都是我们早就知道的，只是我们常常对这些视而不见罢了。现在乐嘉提醒了我们，我们应该有更加用心去学习。

第四篇：乐嘉语录

乐嘉语录

1、想了解一个男人的好坏，先去看他身边是一群怎样的朋友。

2、人在快乐时学的最好，在痛苦时才有成长

3、虚伪的男人总倾向于喜欢你的容貌，真正的男人总倾向于爱你的内心。

4、这个世界上，最值得你爱的，除了父母，还有自己的女人和哥们，然后才是你自己。

5、如果，你不能给她一个美好的未来，那么，请不要把她哄上床。

6、如果不是生在帝王富贵家，那么找女朋友，不要只看重她的长相，而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣，不是在找情人，而应该是在找妻子。

7、不要相信男人的甜言蜜语，面对喜欢的女孩时，不认识字的男人也会变成一个诗人，而诗人本来就不生活在现实中。

8、把她的地位放在游戏之上，毕竟她是那个肯能会陪你一辈子的人，游戏只是消遣罢了。

9、一个成功的男人身边，需要一个相对优秀的女人。而这种优秀，与她的容貌无关，与她的内涵相连。

10、将复杂的事物在表达上简单化，并且形象地烙印在听众的心灵深处是第一本领；将简单的事物在思想上复杂化，并且有深度地洞见其中的规律是第二本领。

11、爱情不是追来的。如果你死皮赖脸追求了很久，她却无动于衷，那么哥们，放下吧。有时，咱男人的尊严比一个女人更重要。

12、哥们，如果不擅长讨女孩欢心，那就去讨自己的未来欢心吧。男人，不是来征服女人的，而是来征服世界的。

13、当一个清高的女孩遇到一个高傲的男孩时，总有一个人会卑微下来，但是如果可以不要把自己放得太低。

14、男人没有你想象的那样好，可以真爱，但不要深爱，在爱情里为自己留个退路，否则受伤时会措手不及。

15、一个女人如果第一眼就让男人想到性，那么她是很失败的。

16、我们每个人一生中发展的局限和性格有关，我们的停滞不前和性格有关，我们所犯的人生错误的代价和性格有关，重复的人生代价和性格有关，我们无法突破的自我瓶颈和性格有关，我们自以为是以为我们全部都知道了其实什么都不知道和性格有关。

17、这个世界上，最值得你爱的，除了父母，只有你自己。

18、当你从床上下来那一刻，你在他心中就开始贬值了。如果你把一切都给了现在的男友，那么，除了老公这个称呼，你还能留给你未来的丈夫什么？

19、物以类聚，人以群分，这句话对男人很贴切。跟上进的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你会获益很多。

20、不要总想着玩弄感情，小心它有天会玩弄了你。

21、去发现一个有潜力的男人，往往比去傍大款更切合实际。并且你会更有成就感。

22、你一生担负的责任很多，但最重要的是四个，对自己的父母负责，对自己的未来负责，对自己的女人和感情负责，对这个世界负责。

23、不能做到的，就不要承诺。男人，膝下有黄金，嘴里也有黄金，不要轻易答应什么，因为你可能会食言。

24、一个女人的品位在于她身边站着一个怎样品位的男人。女人一生最成功的事情之一，便是选了一个对的男人。

25、随时预防遇到色狼。必要时向他胯下踢，用力程度自己把握。

26、一个男人爱你的时候，你往往会感动于细节，同样，一个男人不爱你了，你也可以从细节中来发现。

27、在爱情里，永远不要抱怨什么。

28、女人的友情来的快，去的也快。其实男女感情远没有你跟姐妹的感情可靠，所以，珍惜你们之间的友情吧。

29、爱情，是需要用心经营的。恋爱也是一门艺术。

30、把买化妆品的钱去买两本好书，漂亮的容颜固然可以让人眼前一亮，丰富的内涵却能让人经久不忘。

31、你可以为了父母去教训自己的爱人，但是不能为了爱人去背弃自己的父母。如果她对你父母一直不好，那么她可以离开了。

32、当你从床上下来那一刻，你在他心中就开始贬值了。如果你把一切都给了现在的男友，那么，除了老公这个称呼你还能留给你未来的丈夫？

33、不要相信男人的甜言蜜语，面对喜欢的女孩时，不认识字的男人也会变成一个诗人。而诗人本来就不生活在现实中。

34、把她的地位放在游戏之上，毕竟她是那个可能会陪你一辈子的人，游戏只是消遣罢了。

35、爱情不是追来的，所以，永远不要认为被男孩追是理所当然的。但是，你对他的考验是必须的。

36、在爱情里，永远不要抱怨什么。

37、当一个清高的女孩遇到一个高傲的男孩时，总有一个人会卑微下来，但是如果可以，不要把自己放得太低。

第五篇：读《跟乐嘉学性格色彩》有感

读《跟乐嘉学性格色彩》有感

长安二小

蔡焕章

对于《非诚勿扰》中的乐嘉我还是比较欣赏的，他对人物个性的点评总能一针见血，切中要害。最近读了他的著作《跟乐嘉学性格色彩》，这是一本“少当读，老当看”，适合所有人的书。书中，乐嘉老师认为：人的性格是与生俱来的，个性则是后天雕琢而成的；并将人的性格分成红、黄、蓝、绿四色，红色代表活泼型人，黄色代表力量型人，蓝色代表完善型人，绿色代表和平型人。只有掌握四色人群的优劣，才能在爱情、婚姻、职场上与人友好相处，达成自己的目标。一开始我并不相信，所谓的性格色彩当真适时发挥是否有其功效，不过事实胜于雄辩，书中介绍的知识并不是没有道理的。乐嘉老师的红蓝黄绿

红色:追求快乐，喜欢变化和刺激，心态开放善纳，热情主动，好奇心强，乐于交友。随意，情绪化，虎头蛇尾。跳槽频率高，缺乏规划，有时拒绝长大。

黄色:追求控制，喜欢挑战，意志坚强，独立自信，讲究速度和效率，办事有推动力，是天生的领导者。控制欲强，傲慢自大，缺乏同情心，喜欢争辩，对于结果过分关注，往往忽略了过程中的乐趣。

蓝色:追求完美和严肃的生活哲学，内敛有序，敏感细腻，善于分析，严于律己。易患得患失，消极悲观，专注细节，过度计划，让人感觉不易接近。

绿色:追求平和稳定，中庸厚道，避免冲突，善于倾听，喜欢简单随意的生活方式。但易缺乏主见，行动缓慢，缺乏激情不思进取，遇事被动不懂拒绝，对于外界变化置若罔闻。

乐嘉老师看人是四种颜色：红蓝黄绿。红色的人追求快乐，急躁外露；蓝色的人思维周密，刻板悲观；黄色的人目标清晰，控制欲强；绿色的人乐于倾听，缺少原则。“每种颜色的人最发达的器官是什么？红色的是嘴，蓝色的是脑，黄色的是眼，绿色的是耳。” 本人就四种颜色对于孩子四种性格的看法: 红色性格的孩子风趣幽默又精力充沛，但没有什么组织能力又容易忘记别人交代的事，喜欢讲故事，渴望得到别人的回应。因此，他们会夸大事实，他们对每一个新事物都感兴趣。但只有3分钟热度，遇到更有兴趣的事就会放弃先前的追求。

蓝色性格的孩子的情绪是相对比较稳定的，学习成绩也是比较稳定的。蓝色性格的孩子如果对老师有意见不会轻易地表现出来，只是心里有数而已。蓝色性格的孩子谦虚、腼腆、不多话，也不多事，会让老师感觉这个孩子管理起来比较容易。但一旦让蓝色性格的孩子不满意，爆发了，那将一发不可收拾。所以教师要注意平时对蓝色性格孩子的管教。

黄色性格的孩子，不像红色那么张扬，不像蓝色那么内敛，而是该出手时就出手、该出手时才出手的行动派和强硬派。与生俱来的领袖气质，使得黄色孩子不会甘于被人领导，就算处于被领导的情况下，也一定要争取扭转局面，让自己成为那个真正的操盘手，把形式上的领导者掌控在自己的手中。事事都要占上风，处处都要赢，是黄色孩子身上最明显的特征。

绿色性格的孩子是前面我们讲到的最内向、最不愿意说话的，很多时候他们没有说的欲望，但心里明不明白呢？当然明白。他们跟别的孩子一样聪明。他们大部分时间是只看不说，心里很明白，观察力是最棒的，是哑巴吃饺子—心里有数。

读完这本书后，作为教育者，我更能理解孩子的内心世界，懂得应该从什么方面培养孩子，使孩子能更好的发展。都说：性格决定命运，我相信这句话。而作为个人的我，让我在明白自己所要的同时，也知道了别人的想法，这让我在平时的做事、处事上会有更多的思考。

希望更多的家长们试着去了解性格色彩，但又细想可以不用那么绝对。如果家长们在发现教育孩子时存在一些问题时，可以通过了解性格色彩，想办法去解决；如果家长们发现孩子的行为让你不能够理解，通过性格色彩，你可以知道孩子行为背后的动机，让你更好地了解孩子。