联合会章程(定稿)（精选5篇）

第一篇：联合会章程(定稿)

郑州市平安金水志愿者联合会章程

第一章

总则

第一条 为大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，进一步推动平安金水建设，促进金水区志愿者活动更加广泛、深入、持久地开展，加强对活动的指导和管理，依据志愿者相关管理办法制定本章程。

第二条 郑州市平安金水志愿者联合会（Zhengzhou Ping'an Jinshui volunteer Federation,简称ZPJF）在共青团郑州市委、郑州市青年志愿者协会注册登记，注册代码：410120110063。

第二章 组织性质

第三条 本联合会是由金水区综治办牵头，依法注册成立，由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界志愿者组成，通过指导、组织和提供全区志愿服务活动，推动全区社会主义精神文明建设，为社会的协调发展和全面进步做出贡献的非营利公益性社会机构。

第四条 本联合会高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会而积极努力，遵守宪法、法律、法规和国家政策，倡导社会主义道德新风尚。

第五条 联合会立足金水区，面向全市，围绕社会公益活动，平安建设、社区服务、扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第六条 本联合会接受共青团郑州市委的业务指导和监督。第七条 本联合会办公场所设在郑州市金水区综治办。

第三章 机构职责

第八条 本联合会宗旨：奉献互助、扶危济困、以人为本、平安共建、缔造和谐。机构志愿者组成涵盖郑州市志愿者服务队、社会志愿者和各个高校志愿者团体。第九条 本联合会职责：招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益和社会保障等工作提供服务。

第四章 志愿者注册制度

第十条 志愿者（团体）的管理推行注册志愿者（团体）制度，联合会长期接纳志愿者（团体）的报名申请。

第十一条 注册志愿者个人的基本条件：

1、热心于公益事业，不怕困难，具有奉献精神；

2、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；

3、根据自身愿望和条件选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作；

4、思想品质优良，无不良嗜好，无违法乱纪行为；

5、遵纪守法，服从郑州市平安金水志愿者联合会管理；

6、年龄 14 周岁以上（14 周岁以下的可以跟随监护人或在有组织情况下参加志愿服务）。

第十二条 注册志愿团体的基本条件：

1、志愿团体具备一定的规模，志愿者人数不少于10人。

2、志愿团体中的志愿者符合联合会对个人注册志愿者条件的要求。

3、志愿团体有固定的场所、单位、标志。

4、志愿团体有稳定的负责联络人。

第十三条 注册志愿者个人及团体的申请程序：

1、团体报名：志愿者团体整理好所有个人相关信息，由团体负责人直接到郑州市平安金水志愿者联合会进行注册，填写注册登记表。

2、个人报名：凭本人有效证件直接到郑州市平安金水志愿者联合会填写注册登记表。

以上两种报名方式由郑州市平安金水志愿者联合会按照志愿者（团体）的基本条件，对申请人（团体）情况进行审核，对审核合格的志愿者（团体）建立志愿者（团体）档案。一般在5个工作日内做出答复。

第五章 机构设置及职责

第十四条 根据工作需要，联合会机构设联合会管理层和理事会，设办公室、项目部、志愿服务部、组织部、宣传部五个部门。实行“会长—副会长—部长—志愿工作者”四级立体工作模式；并行“会长—理事长”二维平行管理模式。

（一）联合会管理层：联合会设会长1人，副会长2人。会长工作职责：

1、组织的代表人，根据郑州市平安金水志愿者联合会的职责、宗旨，负责和主持联合会的整体工作，召开联合会管理层会议，指导联合会的发展，宏观上管理联合会，传达上级相关部门的工作指示，从实际出发，筹备、开展、总结各项工作，做好联合会的思想道德建设工作。

2、关心志愿者的成长，根据各部门的工作特点和规律，指导、帮助、检查和督促各部门的工作，协调各方面的关系，及时发现和解决问题，发挥好核心纽带的作用。

3、审核、批准相关的活动申请及时为联合会的发展争取最大空间。

4、完成上级有关部门交代的其他事宜。副会长工作职责：

1、协助会长工作，分管联合会的各个部门。

2、讨论部署、定期检查，完成上级相关部门和会长交代的工作，并定期向会长做总结、汇报。

3、会长不在时，经会长授权，行使各项会长职权，代理会长处理各项事宜。

4、完成上级领导交代的其他工作。

（二）理事会：理事会设理事长3名，理事部长1名，理事委员15名。理事长工作职责：

1、负责监督评估联合会的各项工作，确保志愿服务活动正常有序进行。

2、掌握志愿服务活动的进展，对工作中出现的问题，做好疏通工作。

3、审议和批准联合会经费使用情况报告。理事部长（委员）工作职责：

1、在理事长的领导下，积极主动、认真高效地完成各项工作任务。

2、掌握志愿者的思想动态，对工作缺少热情或思想出现问题的志愿者，做好疏通工作。

3、积极主动地提出自己的工作建议。

（三）办公室

人员设置：办公室设主任1名，副主任1名。部门职责：

1、负责联合会文件、材料、档案的整理，包括联合会年度工作计划、年末工作

总结及各项规章制度的归档整理。

2、负责联合会材料的编印并分类保管，以备理事会检查。材料遗失，追究相关负责人责任。

3、负责联合会会议组织，整体会务工作。

4、在会长、副会长的领导下主持下进行财务会计工作，编制联合会总体财务预算，向理事会汇报经费收支情况。

5、负责联合会财产、购物登记保管和检查工作，采购公共物品和办公物品。

6、负责收集整理各部门每次活动和年月总结，以及联合会交办的其他工作。

7、完成上级有关部门交办的其他事宜。

（四）宣传部

人员设置：宣传部设部长1人，副部长2人，总干事4名。部门职责：

1、负责志愿者思想政治教育工作及联合会的各项宣传报道的规划和组织工作，及时提出宣传工作的建议及新思路，并负责具体落实。

2、负责联合会对外公文的起草和张贴工作；起草联合会年初工作计划、年末工作总结及各项规章制度的初案。

3、负责管理联合会对外的公共平台，包括公共邮箱、微博、ＱＱ群、飞信等。

4、负责志愿服务活动前的宣传策划及相关倡议书等文字材料的起草，并做好活动通知工作。

5、负责媒体通讯录、报刊、电视、广播稿件或光盘的收集与整理；每次活动新闻通稿的写作；每次活动的摄影；活动前的媒体通知、活动后新闻素材的提供；负责联合会视频资料的全程策划与安排。

6、开展除新闻、网络等宣传方式的其他宣传，如口头宣传、海报宣传、活动宣传等。

7、协助办公室做好联合会活动后的材料整理工作，并对宣传材料进行备案。

8、完成上级有关部门交办的其他事宜。

（五）项目部

人员设置：项目部设部长1人，副部长2人，总干事4名。部门职责：

1、负责每次活动的策划工作，写好每次活动的策划案。

2、负责每次活动的准备工作、后勤工作以及上级有关部门交办的其他工作。

3、配合其他部门的工作，在活动中带动志愿者的积极性，指导活动进行。

4、协调志愿者联合会与外界的关系，搜寻适合的志愿服务活动。

5、挖掘有创新性、代表性的志愿服务活动。

6、完成上级有关部门交办的其他事宜。

（六）组织部

人员设置：组织部设部长1人，副部长2人，总干事4名。部门职责：

1、负责对志愿者的招募，并对新进志愿者成员进行注册及认证。

2、负责对新招募的志愿者进行培训，以便志愿者更好的适应志愿服务活动。

3、考勤备案，负责监督记录好每次活动中志愿者表现及活动情况，再交办公室统一保管，以备资料存放。

4、完成上级相关部门交办的其他事宜。

（七）志愿服务部

人员设置：志愿服务部设部长1人，副部长3人，总干事6名。部门职责：

1、负责每次志愿服务活动的开展，根据项目部的计划组织志愿者参加志愿活动，是志愿者联合会对外联络及形象的代表。

2、负责志愿服务活动过程中出现的一切状况。

3、负责对志愿者进行日常的管理和联系，确保志愿者能参加志愿服务活动。

4、做好每次志愿服务活动后的书面材料的总结，交由宣传部、办公室备案。

5、完成上级相关部门交办的其他事宜。

第六章 注册志愿者（团体）权利与义务

第十五条 注册志愿者和志愿团体享有以下权利：

（一）参加联合会组织的志愿服务活动并领取志愿服务证明表；

（二）注册志愿者（团体为负责人）接受联合会的培训；

（三）优先获得联合会提供的相关志愿服务；

（四）享受联合会评选的各项荣誉，获得荣誉证书；

（五）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以在联合会能力范围之内请求联合会给予帮助和解决；

（六）要求获得从事志愿服务活动的必需条件和必要保障；

（七）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。第十六条 志愿者和志愿者组织应当履行以下义务：

（一）遵守国家法律法规及本联合会章程，执行本联合会的决议，在法律法规规定的范围内开展志愿服务；

（二）注册志愿者一年到联合会进行一次复核；注册志愿团体每季度到联合会进行一次复核，时间以注册具体时间为准；

（三）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念，维护志愿者、志愿者组织的声誉和形象，维护联合会以及服务对象的合法权益，保证服务质量；

（四）自觉抵制任何以志愿者身份从事的盈利活动或其他违背社会公德的活动（行为）；

（五）积极开展联合会安排的志愿服务工作，注册志愿者一年服务时间不低于48小时，注册志愿团体一年累计服务时间不低于300小时，开展志愿服务时应当佩戴统一的标志；

（六）要及时向联合会反映活动开展情况，并提供有关资料（文字、图片、视频）。

第七章 服务范围和重点对象

第十七条 志愿服务范围包括平安创建、社区建设、校园服务、文明交通、环境保护、关爱农民工子女、空穴老人帮扶、社区治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。所有志愿服务以志愿者及其组织的行为能力为限。

第十八条 志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、未成年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。联合会根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、联合会与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。

第八章 保障与奖励

第十九条 联合会要确保有专门的志愿服务工作场所、配备必要的办公设施。志愿服务活动的经费可接受郑州市金水区综治办和社会企业的资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用，经费的筹集、使用和管理依法接受区综治办的监督。

第二十条 对表现突出的优秀志愿者或团体，可以参加联合会组织评定的所有荣誉称号，并推荐参评市级/省级的志愿者荣誉称号。

第二十一条 各志愿服务团队要加强自身建设，积极参与志愿服务工作，在志愿服务中发挥主体作用，联合会落实专人分管志愿服务工作。

第二十二条 建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。如注册志愿者一年至少要参加48小时的志愿服务。

第九章 组织与管理

第二十三条 为更好地动员、组织志愿者为社会提供志愿服务。联合会确立“志愿者服务小组”（由社会人士组成）和“志愿者服务分队”（以各高校社团、协会或者社会团体为单位）形式的合作伙伴关系的服务机制。

第二十四条 服务小组、服务分队是以组织开展志愿服务为基本职责的服务实体，是志愿者服务组织网络的关键环节，其接受联合会的工作指导。

第二十五条 由志愿服务部部长把活动传达给各服务分队队长或组长，服务分队队长或组长在接到活动任务后，将任务的宗旨、活动时间、地点及内容提前通知需参加的人员，由活动队长或组长根据实际情况制定出自己的行动计划，上报审核同意后，再由各分队或各小组实施。

第二十六条 对于参加志愿者活动，提出有建设性创意的志愿者，可由自己所在的服务分队反映，然后由队长或组长汇总向联合会项目部报告，也可直接向联合会负责人提出，作为考评志愿者的依据。

第二十七条 每次活动结束后，分队或小组负责人向志愿者联合会志愿服务部长汇报完成情况和出现的问题。第二十八条 管理制度和档案材料：

（一）服务对象需求情况档案（自然情况、服务需求等）。

（二）志愿者服务分队或小组档案（自然情况、联系方法、提供服务项目、时间等）。

（三）志愿者招募、使用、检查、奖励等制度。

（四）志愿者联合会工作时间及专职工作人员考勤、考核制度。第二十九条 日常管理

（一）志愿者参加志愿服务后，由联合会提供志愿者的服务时间、服务内容等证明，联合会予以认定。服务时间为实际服务时间（不含往返时间），以小时为单位计量。

（二）联合会建立健全注册志愿者档案管理系统，逐步实现网上注册和管理，促进管理工作的科学化、制度化、规范化。

（三）注册机构可在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量。

（四）注册志愿者培训工作主要由联合会及从事志愿者工作的专业人士负责，对注册志愿者申请人进行志愿服务基本理念培训，定期向注册志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，向志愿者骨干提供专门的培训，提高志愿者的服务能力和综合素质。

（五）联合会应落实和保障注册志愿者的权益，探索和完善注册志愿者服务时间累计制度，使注册志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务。

（六）对拒不履行义务的，三次警告之后联合会将取消其注册志愿者身份。

（七）注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中，由于志愿者本人主观或客观原因与服务对象发生争执、矛盾、冲突时，在未告知志愿者组织的情况下擅自对服务对象造成损害的，由志愿者个人承担全部责任。

（八）服务对象在接受服务过程中对注册志愿者造成损害的，志愿者联合会应当支持受损害的注册志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供必要的帮助。

（九）注册志愿者可在联合会、志愿者组织指导下参加管理工作，成为管理型志愿者。发挥管理型志愿者和志愿者骨干的能动性，探索志愿者自我管理的有效途径。

第三十条 志愿者注册号的编号管理

（一）志愿者注册号为本联合会注册志愿者的永久编号，是注册志愿者进行认证和评优的唯一标识；

（二）因特殊情况要注销注册的，被注销的号码原则上也不重新使用。

第十章 附则

第三十一条 本章程的最终解释权归郑州市平安金水志愿者联合会所有。第三十二条 本章程自郑州市平安金水志愿者联合会成立之日起生效。

郑州市平安金水志愿者联合会

第二篇：联合会章程

走进非洲企业联合会章程(草稿)

厦门新迪集团“联合会筹备小组”

2013年10月

目

录

第一章 总则

第二章 业务范围

第三章 会员

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第五章 监事会

第六章 资产管理与使用 第七章 章程的通过与修改

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第九章 附则

第一章 总则

第一条 本联合会的名称是走进非洲企业联合会，英文名称是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，缩写为 EJAEA。第二条 本联合会是在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体自愿结成的全国性、非营利性社会组织。第三条 本联合会的宗旨是：团结带领广大会员，坚持中国共产党领导，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；以科学发展观为指导，结合联合会实际情况，认真贯彻执行党和政府的有关方针政策。遵守法律、法规，遵守社会道德风尚；坚持企业自主办会、服务立会、诚信兴会；组织企业抱团形成合力并与国际组织一起为非洲的工业革命和社会发展作出更多贡献；充分利用协会与政府畅通的沟通渠道，架起企业与政府联系的桥梁；发挥协会影响力，与非洲国家及其他国际组织建立和发展关系；与国际组织和银行合作，为企业提供融资服务。

第四条 本联合会接受社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本联合会会住所：本联合会注册地址为福建省厦门市海沧区兴港路651号。第二章 业务范围

第六条 本联合会的业务范围：

（一）宣传政策。宣传党的方针和国家有关对非政策和法规，加强在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体之间的联系，支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；

（二）提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；

（三）反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；

（四）维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；

（五）加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设； 第七条 本联合会举办行业重要会议、重大活动和向社会发布行业信息时，按照国家法规和相关行业管理规定开展工作。第三章 会员

第八条 会员分为企业会员、团体会员、暂不接受个人成为会员。

（一）企业会员包括在中国境内依法成立的非公有制经济成分控股的企业、国有企业及私营企业，港澳台企业等；

（二）团体会员包括行业联合会、行业协会、境外联合会等经济类社团以及与企业相关的社会中介组织或机构；

（三）在非洲有实体或注册的中国企业，尤其重点发展基础设施（公路、铁路、能源、石油等）、农业、制造、物流、旅游、房地产等行业企业。第九条 申请加入本联合会的会员，应具备下列条件：

（一）拥护本联合会的章程，遵守本联合会的自律公约；

（二）有自主加入本联合会的意愿；

（三）在本联合会所涉及的业务领域内具有一定的影响力。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）理事会或理事会授权会长办公会议讨论通过；

（三）理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）本联合会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本联合会的活动；

（三）获得本联合会提供的各项服务的优先权；

（四）对本联合会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）其他。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）执行本联合会的决议；

（二）维护本联合会合法权益；

（三）按本联合会要求参加会议和活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）办理本联合会委托或交办的工作；

（六）其他。第十三条 会员退会应书面通知本联合会，交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本联合会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会议审议后报理事会表决通过，予以除名并公告。第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本联合会实行民主的组织管理制度，设立会员大会、理事会、监事会、会长办公会。

第十六条 本联合会的最高权力机构是会员大会，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；

（四）制订和修订会费标准；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事项。

第十七条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本联合会的终止。

第十八条 会员大会每 5 年召开一次。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本联合会开展日常工作，对会员大会负责。

理事会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报全国工商联审查并经民政部批准，延期换届最长不超过1年。

会员大会负责理事会的换届选举工作。第二十条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长；

（三）决定秘书长的聘任和解聘；

（四）筹备召开会员大会；

（五）向会员大会报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（九）领导本联合会各机构开展工作；

（十）制定内部管理制度；

（十一）决定其他重大事项。

第二十一条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十三条 会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会长办公会行使以下职权：

（一）执行理事会的决议；

（二）筹备召开理事会会议；

（三）研究需提交理事会讨论事项；

（四）审议秘书长的聘任和解聘，交理事会决定；

（五）审议副秘书长、各机构主要负责人的人选，交理事会决定；

（六）研究决定联合会日常工作中的其他事项。

第二十四条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十五条 本联合会的会长、副会长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本联合会业务领域内社会形象好、代表性强、有较强的组织领导能力；

（三）热心联合会工作，作风民主，办事公道；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责，最高任职年龄不超过 70 周岁；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十六条 本联合会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，经理事会表决通过，报经民政部批准后，方可任职。会长、副会长届中调整，须经会长办公会议通过，理事会议进行确认。

第二十七条 本联合会会长、副会长任期一般不超过三届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报经民政部批准后，经会员大会三分之二以上表决通过，方可任职。

第二十八条 本联合会会长为本联合会法定代表人。法定代表人代表本联合会签署有关重要文件。

因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报经民政部批准，可以由副会长担任法定代表人。

本联合会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第二十九条 会长职权：

（一）召集和主持会长办公会议；

（二）检查会员大会、理事会议、会长办公会议决议落实情况。第三十条 本联合会根据需要可设常务副会长。常务副会长由会长从副会长中提名，最多不超过 7 名，经会长办公会议讨论通过并报理事会批准。常务副会长协助会长工作。

第三十一条 本联合会设秘书长1名。秘书长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；

（二）了解本联合会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；

（三）具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；

（四）谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；

（五）任职年龄不超过 65 周岁；

（六）身体健康，能专职从事秘书长工作；

（七）未受过刑事处罚；

（八）具有完全民事行为能力。

第三十二条 本联合会秘书长为专职，实行聘任制。由会长办公会集体研究提出人选，由理事会聘任，报民政部备案。秘书长在理事会领导下开展工作。其主要职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；

（三）组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与解聘手续；

（五）处理其他日常事务。

第三十三条 会长、副会长、理事有下列情形之一的，予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给本联合会造成严重损失；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第三十四条 罢免程序：

（一）本联合会会长、副会长、理事受本联合会会员监督。会员对违法或者严重失职的上述人员有权检举或者提出罢免意见；

（二）有百分之二十以上会员或百分之三十以上理事联名，可以要求罢免会长、副会长。罢免要求应当以书面形式向本联合会理事会提出，并写明罢免理由，由本联合会理事会进行投票表决；

（三）有百分之二十以上会员联名，可以要求罢免理事；罢免理事应由理事会讨论通过，提交会员大会确认；

（四）会长考核不称职的，停止其职权，由理事会履行程序。在新会长产生前，由副会长主持联合会工作。第三十五条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本联合会章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给联合会造成严重损失的；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以解聘情形的。

秘书长的解聘由会长办公会议审议通过，报理事会进行确认。第五章 监事会

第三十六条 监事会成员由会员大会选举产生。监事会由 5 至 7 人组成，其中监事长 1 名，副监事长 1 至 2 名，任期与理事会相同，期满可以连选连任。第三十七条 监事长须具备下列基本条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；

（三）未受过刑事处罚；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责；

（五）任职年龄一般不超过 70 周岁。

第三十八条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。

第三十九条 监事列席理事会议；监事长、副监事长列席会长办公会议。监事有权向理事会、会长办公会提出质询和建议，但不参与表决。第四十条 监事会向会员大会报告工作，其职权是：

（一）监督理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事或秘书长等的行为损害联合会利益时，要求其予以纠正；

（二）监督会员大会、理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性，监督理事会、会长办公会履行决议情况；

（三）检查联合会财务和会计资料。

第四十一条 监事会每半年至少召开一次会议。监事会会议应有三分之二以上监事出席方能召开，其决议应由全体监事三分之二以上通过方能生效，会议纪要向全体会员公告。

第四十二条 监事有下列情形之一的，由会员大会予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

（三）严重渎职，给本联合会造成重大损失和恶劣影响的；

（四）故意瞒报有关违法违规情况的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第六章 资产管理与使用 第四十三条 本联合会经费来源：

（一）会费；

（二）为企业服务的专项业务服务费；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）接受政府委托服务项目的定额补贴或政府资助；

（五）内外企事业单位和团体及个人的捐赠；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四条 本联合会依照国家有关规定收取会费。会费收取标准须经会员大会表决通过。

第四十五条 本联合会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十六条 本联合会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十七条 本联合会配备具有专业资格的会计和出纳。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十八条 本联合会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、监事会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十九条 本联合会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十条 本联合会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五十一条 本联合会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家有关规定执行。第七章 章程的通过与修改

第五十二条 对本联合会章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议。

第五十三条 本联合会修改的章程，须在会员大会通过后 15 日内，报民政部核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第五十四条 本联合会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第五十五条 本联合会终止动议须经会员大会表决通过。第五十六条 本联合会有下列情形之一的，则直接终止：

（一）连续 2 年不参加年检或年检不合格；

（二）会员人数低于《社会团体登记管理条例》规定的筹备成立最低数量；

（三）连续 2 年不召开章程规定的会议或召开会议达不到法定人数。第五十七条 本联合会终止前，须成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十八条 本联合会经民政部办理注销登记手续后即为终止。第五十九条 本联合会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本联合会宗旨相关的事业。第九章 附则

第六十条 本章程经

年

月 日会员大会表决通过。第六十一条 本章程的解释权属本联合会的理事会。第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。Power by YOZOSOFT

第三篇：社团联合会章程

淄博职业学院 学生社团联合会

章

程

淄博职业学院学生社团联合会章程

第一章：总则

一、名称：

淄博职业学院学生社团联合会

二、社团性质：

淄博职业学院社团联合会是一个由全院各社团联合起来进行自我管理的群众性组织，在院党委领导和院团委的指导下开展工作。现有90个多个注册学生团体，其中31个院级社团，62个系级社团。社团联合会内设机构有理事会、秘书处、活动管理部、外联部、财务兼管部、宣传策划部和记者团。

三、社团宗旨和目的：

社团联合会以“团结、合作、开放、创新”的精神，以“团结和领导”全院各学生社团开展各有益于学生的活动，丰富校园文文化，加强社团自我管理、自我完善，引导社团健康规范发展”的宗旨和任务，繁荣校园文化；巩固学生社团在校园文化建设中的生力军地位，引导社团向正确的方向发展，规范社团的竞争，促进社团发展，积极开展健康有益的活动，活跃校园文化，丰富校园文化生活，促进青年学生的全面发展，维护和代表各社团的具体利益。

四、活动范围：

服务、管理、协调、统筹学生社团和社团活动的学生组

织。

第二章：组织机构及职能

五、社团联合会的最高权力机构为学生社团代表大会。社团代表大会每年召开一次，特殊情况可提前或推迟召开。

六、社团代表大会的职能是：

（—）制定社团联合会的工作方针；

（二）审议并通过社团联合会的工作报告：

（三）审议并修改社团联合会章程；

（四）选举产生新一届的社团联合会理事会。

七、社团联合会理事会是社团代表大会休会期间的执行机构。

八、理事会的职能是：

（一）执行社团代表大会的决议;

（二）负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作；

（三）制定工作计划；

（四）组织一年一度的社团文化节；

（五）对社团开展活动的申请进行审核批准；

（六）对社团财务管理进行监督、检查；

（七）负责学院的社团评比工作；

（八）负责编辑发行社团刊物；

（九）对违反有关规定的社团进行监督检查和处理。

九、社团联合会理事会设理事长1名，副理事长2-3名，并设立办公室、活动管理部、财务监管部和宣传策划部等职能部门负责

具体工作。各部设部长1人，副部长1-2人。以上人员组成社团联理事会。各部门可招聘干事若干人。

十、社团联合会理事会成员候选人竞争上岗，候选人名单提交社团代表大会进行选举，当选后由院团委任命。理事会成员每年换届一次，可以连任。

十一、社团联合会实行理事长负责制，由社团联合会理事长召集理事会研究、讨论、布置工作。理事长不在时应指定一名副理事长主持工作。

十二、各部门职能：

(一)理事会

社团联合会设理事长一人，副理事长2-3人。

1、理事长负责联合会工作。按照学院团委要求，依据社团联合会章程，制定工作计划，把握社团联合会的工作方向；负责主持召开理事会会议和社团负责人会议；确定本会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；贯彻实施上级精神，并及时向团委汇报联合会工作，经常与学校各职能部门保持联系。

2、副理事长协助理事长工作，协调社团联合会各部门之间关系；副理事长对社团联各部实行分工负责制；理事长不在时，副理事长受理事长委托代行理事长职权。

（二）秘书处

1、拟写书面材料，起草联合会有关规章制度，并负责监督执行；

2、负责组织召集各种会议，并做好会议纪录；

3、负责对社团联合会各部门、各系部学生社团管理部门的工作及学生干部的监督考核工作；定期向团委、各团总支汇报各社团成员的工作表现情况；

4、加强联合会自身建设和人事档案管理，不断发现和培养新的学生干部；

5、接受社团成员的投诉，对社团工作提出质询；

6、加强社团联合会与各社团的联系与团结，致力于树立社团联合会的良好形象，扩大社团联合会的影响力和凝聚力；

7、拓展社团联合会与各社团的活动空间，沟通与社会的联系；寻求社会企事业单位与社团的合作机会，促进我院社团文化的发展。

（三）活动管理部

1、依据《淄博职业学院学生社团组织管理条例》和《淄博职业学院学生联合会章程》，对社团进行有效的管理并提出合理化建议；

2、负责各社团活动的审批、指导、监督、考核和评比；

3、负责社团注册、社团成员登记和社团评估等工作；

4、负责新成立学生社团的批准和不合格社团的整顿和注销；

5、负责全院学生社团档案管理，指导各社团填写活动项目书，并负责归档工作。

（四）财务监管部

1、负责管理联合会的公共物品和各项财务收支；

2、对各社团活动经费的预算进行审核；对各社团会费的收取、管理及使用进行监督；监控社团活动赞助的使用；

3、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查；

4、实行财务公开，定期向团委合社团联合会汇报财务收支情况；

5、各社团换届时，负责监督社团设备和财务的移交工作。

（五）宣传策划部

1、负责有关海报、展板、横幅及背景设计制作；

2、负责对社团联工作的宣传和社团主要活动的新闻报道；

3、积极与传媒沟通并负责《社团工作简报》及相关刊物的编辑出版；

4、负责对社团工作、社团活动的网上宣传；

5、调查各社团活动情况（组织、宣传、效果和影响）并对调查资料作分类整理、总结，为相关部门提供决策依据；

6、树立和塑造社团联合会的形象、设计宣传方案，并负责社团形象设计、社团文化节策划，特色社团活动的策划等工作。

第三章：权利与义务

社团联合会实行团体会员制，学院的各类学生社团为社团联合会的会员单位，享有相应的权利，须履行相应的义务。

十三、会员单位的基本权利

（一）参加社团联合会的工作和活动；

（二）对社团联合会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的事务。

十四、会员单位的基本义务

（一）遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议；

（二）维护社团联合会声誉和利益。

第四章：负责人产生、处罚及罢免

十五、负责人的产生：

关于社团联合会理事会的选举产生：

（一）社团联合会理事长由院团委提名；

（二）社团联合会副理事长由社团代表大会选举产生。社团联合会会员有资格参加竞选。

（三）社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报院团委备案，并下发任命书与聘书。

（四）社团联合会理事会的任期为一年。可以连任 关于社团联合会各部门副部长的选举产生：

（一）社团联合会新一任各部门副部长的候选人由社团联合会理事会提名，民主投票通过。

（二）社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报校团委，由校团委审核并最终确定新一届各部门部长的名单。

（三）社团联合会各部门副部长的任期为一年。关于社团联合会一般学生干部的聘用规则：

（一）社团联合会一般学生干部的聘任直接面向社团内部。

（二）各学生社团请务必于社团联合会招收新学生干部期间递交人员推荐材料。

（三）所有新聘任的学生干部，须经一个月的试用，考核合格后方能成为社团联合会的正式成员。

十六、处罚及罢免规定：

（一）每次例会要提前五分钟到场，例会人员在规定时间内无故迟到者，第一次予以通报批评，第二次则扣其学分0.2分，若出现三次以上责令其退出社联。

（二）对于未请假无故不来例会着第一次直接扣其学分0.5分，若重复犯错则令其退出社联。

（三）在例会过程中对于违反纪律（如：手机未调震动或静音及开会过程中交头接耳）的同学当场提出批评，情形恶劣者责令其退出当堂会场同时扣其学分0.5分。

（四）对于在例会过程中忽视会议内容者（即在开会过程中不带笔记本不做任何会议记录）第一次予以批评，严重者扣其学分0.5分。

（五）各社团会长例会无故迟到者第一次通报批评，若严重迟到者，则记入本社团年终考核并扣本社团学分0.5分同时予以社团降级处分

（六）例会时各社团部部长迟到者，社联有权利对其提出批评，若屡次迟到则扣除本系年终考核0.5分。

第五章：财务管理

十七、经费来源

（一）学生社团的经费必须用于与本社团章程、宗旨相符的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产。各社团需将经费的获得和使用情况定期向全体会员公开，接受

会员的监督。

（二）学生社团活动经费原则上由社团挂靠部门和各社团自筹解决，有特殊情况或组织重点活动时，可通过书面形式向社团联合会（以下简称社联）申请资助，经研究其方案确实可行者，可酌情予以支持。

（三）经申请成立的注册社团，可在招收会员时根据社团自身情况收取合理的会员费，但收取方式、额度需提前上报社联，经批准后方可实施。

各学生社团的所有经费收支情况必须有凭据（支票、发票、捐赠协议书或其复印件等），以备核查。

（四）各社团可以通过接受赞助或捐赠等方式获得经费。

十八、社团经费管理和使用

（一）各社团正、副社（会）长不得兼任本社团财务负责人。社团需设立专人或职能部门管理本社团财务，设立收支账目明细账，并如实填写。社团的财务负责人应按要求参加财务管理业务培训，合格后方可开展工作。

（二）各社团每季度末向社联上报一次经费收支情况。社联财务监管部对各社团财务情况进行抽查、审计。

(三)财务监管部对各社团财务进行监督，主要包括以下方面：

1、对各社团财务进行学期检查，审核支出项目是否合理，计算其资金余额和资产数量；

2、学生社团在换届或更换负责人之前，负责对其进行财务检查；

3、学生社团提出注销申请或因违反《淄博职业学院学生社团组织管理条例》而被解散者，负责对其财务进行

清算，并出具清算报告。

4、其他有关事项

对社团上报财务情况有疑问时，将对其进行审查。由财务监管部成员二人对社团财务负责人及该支出（或收入）项目经手人提出质疑，经手人必须出示有关票据或其复印件以作审查之用，回答时不得隐瞒。在核查过程中，如被查一方故意隐瞒实情，阻碍核查工作，将按社团管理规定对社团进行通报批评、整顿，情节严重者进行取缔。各社团监督财务监管部工作，可向团委或社团联合会提出对财务监管部工作的批评或建议。

（四）各学生社团申请注销时，如财产有节余，应将财产余额上交社团联合会，由社团联合会暂行保管，待有相同性质社团成立后，移交给新成立的社团使用。

第六章：奖罚制度

每年对各成员单位进行考核，对于表现突出、成绩优异的学生社团，经校团委审核、批准后将授予其“优秀学生社团”称号，并予以表彰。

本会每年推选优秀学生干部和学生社团活动积极分子若干，并经校团委审核、批准后颁发荣誉证书。

对于违反本章程行为和《淄博职业学院学生社团组织管理条例》的学生社团，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，注销等处罚，情节特别严重的，直接追究学生社团负责人的责任。

第七章：淄博职业学院学生社团组织管理条例

总则

第一条 为加强对学生社团的指导和管理，进一步推动学生社团健康有序的发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，明确社团的权利和义务，保护社团成员的合法权益，依照国家和学院有关规定，特制定本条例。

第二条 学生社团（以下简称社团）是学生为增长知识，锻炼能力，活跃课余文化生活，自愿组织参加的群众性团体，必须坚持四项基本原则，贯彻国家教育方针，遵守宪法和国家法律法规，遵守校规校纪。

第三条 社团分院级社团和系级社团。院级社团受团委的统一管理指导，各团总支对所挂靠院级社团协助管理指导，社团联合会负责实施管理工作。系级社团由所属团总支负责管理指导，社团成立、解散和取缔等重大事项须在社团联合会备案。

本条例主要适用于院级社团，系级社团管理各团总支可参照本条例执行。

第四条 各类社团的主要任务是通过开展丰富多彩、富有成效的活动，弘扬健康高雅的校园文化，营造良好的科技创新氛围，为社团成员提供成长和发展的舞台，提高学生综合素质，为学院文化建设服务。

第五条 社团的成员为拥有淄博职业学院正式学籍的全日制在校生。学生社团成员享有平等参与社团活动及事务的权利，并承担相应的义务。

成立与注册登记

第六条 社团的发起和成立必须符合本条例的规定，由发起人向社团联合会提出申请，经审核、批准后方可成立，并在协会名称前冠以“淄博职业学院××”字样。

第七条 社团发起应具备下列条件：

（一）有10名以上学生发起成立；

（二）有筹备组专门负责筹建事宜；

（三）完成制定章程等准备工作。章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、会员的权利和义务及其他应说明的事项；

第八条 社团成立应履行下列手续：

（一）由筹备组主要负责人持基础材料（包括申请报告、章程、发起人名单、社团负责人简历、社团主要成员通讯录及《淄博职业学院社团成立申请表》）一式两份，交社团联合会审核。

（二）经社团联合会全面审核批准后，社团方可正式成立。

（三）社团应尽快以通告或公开会议形式宣布成立。

第九条 已批准成立的社团应当于每学期开学后三周内到社团联合会例行注册，并同时提交本学期工作计划和上学期工作总结，未注册者视为自动解散。

第十条 社团名称必须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会或者公共利益有害及其它不宜使用的名称。

第十一条 社团在征得社团联合会同意后，可自备各种形状的艺术图表或其它标志，以便开展工作。严禁私自刻制印章。

社团活动

第十二条 社团活动必须奉行公开原则，出具广告、通告等必须署名，任何社团不得盗用指导部门或其它组织的名义开展活动。

第十三条 社团开展下列活动前，须提前一周提出活动计划，经社团联合会审核批准后，方可实施；未经批准，不得私自开展。

1、面向全院的大型活动；

2、与校外团体、单位联合举办的活动；

3、须筹集经费的活动。

第十四条 举办大型活动结束后两周内，社团必须向社团联合会提交活动项目书（有条件的社团可附图片、音像等资料）。

第十五条 学生社团不得开展任何以赢利为目的的商业性活动，也不得开展超出其宗旨的活动。

第十六条 学生社团邀请外来人员来院举办演讲、演出、报告等活动，须提前一周将活动内容、主讲人及主要负责人报社团联合会，经同意后方可举办。

第十七条 各社团可以举办与社团有关，旨在提高广大同学素质和技能的培训班，可适当收取培训费作为该社团活动经费，但须提前一周向社团联合会提出申请，经批准后方可招生。收取的费用除用于教师讲课费外，其余作为社团活动经费，任何个人不得私自挪用。

第十八条 社团出版刊物必须符合学院刊物管理的有关规定。

社团财务

第十九条 社团财产为社团集体所有，任何人不得占为己有。第二十条 学生社团的活动经费，原则上自行筹集。在报经社团联合会批准后，接受校外单位、个人的赞助费。

第二十一条 对社团举办的精品活动，经院团委研究批准后，酌情给予支持。

第二十二条 社团自成立之始即应建立经费收支账目，账目由专人负责。

社团的管理

第二十三条 院团委和社团联合会为加强社团工作的指导和管理，定期召开社团负责人例会。各社团负责人须按时参加，对无故不按时参加者，社团联合会有权进行批评，直至暂停其活动。

第二十四条 社团如需更换负责人或变更其他登记事项（名称、宗旨等），必须到社团联合会履行变更手续。社团成员每学期变动情况须上报社团联合会备案。

第二十五条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中出现错误或重大失误的，其个人应承担相应责任。社团负责人或其主要成员以社团名义进行的活动视为社团活动。

第二十六条 社团有下列情况之一的，社团联合会报团委批准后，可责令其停止活动，进行整顿：

（一）无正式负责人和组织机构；

（二）活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背；

（三）成员少于10人；

（四）财务出现较大差错和混乱；

（五）骨干成员有严重违反国法校纪的行为；

（六）成员盗用社团名义开展不正当活动；

（七）社团管理混乱，或一学期内未举行正常活动；

（八）出现其它应予停止活动、进行整顿的情形。

第二十七条 社团有下列情形之一的，社团联合会报团委批准后，有权对其进行取缔：

1、违反国家法律政策,严重触犯校纪校规、利用社团名义从事非法活动；

2、背弃社团活动宗旨，影响恶劣；

3、停止活动予以整顿，但未见好转；

4、连续两个学期未进行正常活动，机构瘫痪；

5、盗用其它组织名义，引起严重后果；

6、社团出现其它应予以取缔的情形。

第二十八条 因在社团活动中违反规定受到校纪处分的学生，未经社团联合会同意，不得参加任何社团活动。

社团的考评

第二十九条 学生社团评比工作每学年开展一次（时间为每年的十二月份），社团联合会根据各社团的活动成绩、影响程度等评选出“星级社团”、“优秀社团”，评选名额分别为当年社团总数的10%、30%，经团委批准后，给予表彰奖励。

第三十条 团委和社团联合会对“星级社团”、“优秀社团”的发展和所开展活动优先予以支持。

第三十一条 社团评比的程序：

1、根据社团联合会要求，各社团递交申报材料；

2、社团联合会对各社团进行资格审查；

3、组织工作汇报或材料展示，由评委现场打分、进行评比。第三十二条 “星级社团”、“优秀社团”评比条件：

1、模范遵守《淄博职业学院学生社团组织管理条例》及其它有

关规定；

2、每学期至少开展两次特色活动；

3、社团成立满一学期；

4、机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时；

5、学期初有计划，学期末有总结，活动有记录，档案详实有条理；

6、积极开展活动，形式活泼多样，内容丰富健康；

7、活动深受学生欢迎，在校内外有较大影响；

8、顾问、指导教师积极参加社团工作，与挂靠单位联系密切；

9、符合学院社团工作评优管理规定的其他要求。

附则

第三十三条 本条例适用于淄博职业学院校内的一切学生社团。第三十四条 本条例的解释权在院团委。涉及具体工作事项，根据此规定，由社团联合会制定相应的实施细则。

第三十五条 本条例自公布之日起实行。

第八章：社团工作评优规定

学生社团作为学生按照共同的兴趣、爱好等自发组建的学生群众组织，在促进校园精神文明建设、繁荣高尚的校园文化、拓展学生综合素质、培养学生创新精神与实践能力方面的作用越来越突出。逐渐成为拓展我院共青团工作育人空间的重要手段，为充分发挥先进典型的示范作用，积极引导学生社团的健康发展，提高我院社团工作的整体水平，特制定本办法。

一、评选时间及奖项设置

1、评选时间定于每年12月。

2、评选设明星社团、优秀社团两个集体奖项和社团优秀指导教师、社团工作先进个人两个个人奖项。

二、评选范围

1、凡符合《淄博职业学院学生社团组织管理条例》，经正式注册成立的社团均可参与集体奖项的评选；

2、凡指导社团工作的我院教师和具有我院正式学籍的社团成员均可参与个人奖项的评选。

三、评选比例

“星级社团”按该社团总数10%评选，“优秀社团”按30%的评选。

四、评选条件

（一）“明星社团”、“优秀社团”评选条件

1、社团成立时间一学期以上；

2、制度完备，队伍团结，凝聚力强；

3、社团财务账目清楚，支出合理，透明度高；按时按要求上交财务收支情况；积极配合社团联财务监督部进行财务审计；

4、学期初有计划，学期末有总结；每学期能按照计划积极开展活动，且效果好;

5、活动前向社团联合会提交活动方案，活动后按时按要求上交活动项目书，档案详实、管理规范；

6、社团工作宣传及时，在校内外具有广泛良好的影响；

7、社团能够持续开展文化品位高雅、思想格调健康、形式活泼、富有成效的活动，注重打造社团品牌；

8、社团成员能够经常性地参加社团组织的活动；

9、指导教师积极参与指导社团工作，与挂靠单位联系密切；

10、积极参加院社团联合会组织的活动；社团负责人按时出席社团联的会议（如有特殊情况，会前向社团联负责人请假，由副职代替 的除外）；

11、社团在举办活动中及社团成员均无违规违纪现象或安全事故发生；

12、社团或社团成员以社团名义在市级以上比赛中为学院争得荣誉者优先考虑；

13、同等条件下，理论学习类、学术科技类、公益类社团优先考虑。

（二）“优秀社团指导教师”评选条件

1、指导教师政治立场坚定，不在社团成员中散布、传播不健康、不正确的观点和言论；

2、能够以饱满的热情和高度负责的精神经常性地参与指导学生社团活动，措施得力，效果明显；

3、所指导的社团富有活力，被评为“星级社团”或“优秀社团”；

4、所指导的社团或社团成员在市级以上比赛中为学院争得荣誉者优先考虑；

5、所指导的社团的先进事迹被市级以上媒体予以报道者优先考虑。

（三）“社团工作先进个人”评选条件

1、模范遵守校内各项规章制度，没有违规违纪行为；

2、品德好，工作能力强，有较强事业心和责任心，有较高威信；

3、学习认真刻苦，成绩在班级中游以上，内无不及格课程；

4、积极组织、参与社团活动，扎实认真，具有创新精神，成绩突出，能够在社团工作或活动中起到骨干和模范带头作用。

五、评比程序

（一）集体奖项的评比

社团评比分资格审查、公示与终评三个阶段。

1、资格审查：

有意参加评优的社团以系为单位将评选材料（工作手册、学年活动材料等）及有关申报表，按时交到指定地点，过期视为弃权；由院社团联合会进行资格审查。

2、公示阶段：

初审名单公示期为三天，如对初选结果有异议，可在此期间到院社团联合会办公室或院团委反映意见，公示结果于公示结束后三天内反馈到各参评单位；

3、终评阶段：

①参评对象：公示无异议的社团；

②参评形式：参评社团各指派一名代表进行工作汇报或材料展示；

③评委组成：由院团委邀请有关领导、社团指导中心全体成员、各团总支书记与院社团联合会理事会部长以上学生干部共同担任。

④评选结果：由评委通过现场打分确定，明星社团、优秀社团将按照既定的比例产生。

（二）个人奖项的评比

个人奖项由明星社团、优秀社团分别从各自社团中推荐一位指导教师和社团成员，经挂靠团总支审核，报院团委审批。

六、表彰奖励

1、对获奖的学生社团将颁发荣誉证书，并对其活动予以优先支持。

2、对获奖的社团优秀指导教师、社团工作先进个人将颁发荣誉证书并给予奖励。

3、评选材料须按规定的时间和要求上交。

第七章：其它

社团联合会理事会可建议社团代表大会修改本章程。

本章程的解释权归淄博职业学院院团委。涉及具体工作事项，根据章程，社团联合会理事会制定相应的实施细则。

本章程自通过之日起实行。

淄博职业学院 学生社团联合会 二〇一一年四月二十六日

第四篇：志愿者联合会章程

山东政法学院志愿者联合会章程

第一章 总则

第一条 山东政法学院志愿者联合会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的在校青年大学生组成的学生组织。学校指派团委干部兼任志愿者联合会秘书长,负责志愿者联合会各项工作。

第二条 本联合会是由依法成立的各院系青年志愿者协会、各志愿服务队和个人自愿结成的全校性的非营利性的校级管理组织。本联合会通过组织和指导各院系青年志愿服务活动，为学校、社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。

第三条 本联合会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条 本联合会接受学校党委领导和业务主管单位共青团山东政法学院委员会的业务指导和监督管理。

第五条 院（系）青年志愿者协会和志愿服务队是校志愿者联合会的基层组织。院（系）青年志愿者协会受所在院（系）党组织领导，在所在院（系）团组织和校志愿者联合会指导下开展工作。

第六条 校志愿者联合会的基本任务是：

（一）积极响应党和国家的方针政策，促进校园与社会和谐，为广大师生以及精神文明建设创造良好的社会环境；

（二）培养青年大学生的奉献精神和服务意识，促进青年健康成长；

（三）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；

（四）配合学校其他单位做好学校对学生的教育、管理工作；

（五）校志愿者联合会规划、组织青年志愿服务活动，指导各院系青年志愿者协会开展工作，协调各院系青年志愿者协会、各类青年志愿者服务队组织开展工作；及时召集全校志愿者协会主席联席会议（由校志愿者联合会主席召集并主持）；

（六）开展西部志愿服务活动和与其他志愿者组织、团体的交流；

（七）完成学校安排的各项工作任务。

第二章 机构设置与人员组成

第七条 志愿者联合会机构设置秉承精简、合理、高校的原则；人员组成采取公平竞争上岗和学校团委任命的形式确定。

第八条 志愿者联合会设主席一名，副主席若干。

第九条 志愿者联合会下设秘书处（辖办公室、文字部）、组织部、宣传部、发展部、活动部、网络信息部、项目调研部。

志愿者联合会主席作为校志愿者联合会负责人，全面主持志愿者联合会各项工作；副主席分管该组织各部处的管理，主席不在时代行主席职责。

第十条 各部人员组成

(一)秘书处设秘书长一名(团委老师兼任)，副秘书长三名、秘书若干；

(二)各部设部长一名，副部长两名，委员若干；

(三)各部可根据工作需要从在校注册中国青年志愿者中招聘符合条件的临时干事若干名，参与到相应工作开展中。干事为志愿者联合会开展工作临时人员，不占志愿者联合会干部编制，该项目或活动结束后辞退，干事在志愿者联合会参与的工作行为及业绩可作为志愿者联合会换届时加入志愿者联合会的优先条件。招聘由各部自行组织，招聘工作应提前报校团委、校志愿者联合会批准。

第三章 志愿者联合会各级各部门工作职责

第十一条 主席团职责：

（一）全面主持志愿者联合会的日常工作；

（二）积极参与全校有关志愿者事务的管理，维护志愿者权益；

（三）负责召开各院系志愿者协会主席团会议，听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取意见和建议；

（四）负责组织安排志愿者联合会重大活动和主要工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结；

（五）按时做出志愿者联合会学期工作计划，并负责督促检查志愿者联合会各部室及各院系协会工作开展情况；

（六）定期做好志愿者联合会工作总结，及时把有关情况向上级汇报；

（七）定期召开校志愿者联合会例会，听取各部门意见、建议和工作情况汇报，同时协助和监督各职能部门的工作；

（八）考察志愿者联合会干部，提名任免志愿者联合会各部门负责人；

（九）协调志愿者联合会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；

（十）完成学校交办的其他工作。

第十二条 志愿者联合会主席职责：

（一）在学校党委领导和学校团委指导下全面抓好志愿者联合会各项工作；

（二）及时了解志愿者联合会工作动态，把握志愿者联合会工作方向，坚持志愿者联合会工作沿着党的路线、方针、政策及校党委、校团委的工作部署进行；

（三）督促检查各部处工作情况，听取各部处工作汇报，直接领导副主席及各部开展工作；

（四）提供志愿者联合会干部的任免建议；

（五）完成上级交办的各项工作；

（六）办理其他应由主席决定、负责的事项。

第十三条 志愿者联合会副主席职责：

（一）接受主席监督，协助主席抓好志愿者联合会工作；

（二）根据主席安排分工，具体负责某一方面或几个方面的工作；

（三）在特殊期间，受主席委托，代理主席履行一部分职责；

（四）完成主席安排的其他工作任务，并向主席汇报；

（五）负责其他应由副主席完成的工作。

第十四条 副秘书长职责：

（一）在秘书长的领导下按照校志愿者联合会职责分工，配合主席指导监督志愿者联合会日常工作，协调志愿者联合会各部门之间的关系；

（二）负责志愿者联合会财物、经费管理，审查志愿者联合会经费使用情况，指导志愿者联合会做好经费管理，按规定做好志愿者联合会各部门经费报销工作；

（三）在志愿者联合会主席的领导下，会同主席团拟定每学期志愿者联合会工作计划并制定志愿者联合会各项制度，协助志愿者联合会主席完成工作总结等相关文件；

（四）协调副秘书长做好志愿者联合会档案管理工作，引导志愿者联合会各部做好志愿者联合会活动档案的存档，包括活动策划、活动总结等；

（五）带领指导志愿者联合会秘书处的工作并负责带领秘书处策划组织团委、志愿者联合会重大活动；

（六）协助秘书长、主席抓好志愿者联合会组织建设，做好志愿者联合会各项监督工作，并对志愿者联合会干部配备、考核提出合理建议；

（七）协助秘书长、主席解决志愿者联合会工作中的各种突发问题；

（八）协助秘书长做好志愿者联合会干部的考察和培养工作，配合相关部门督查他们执行岗位责任制情况；

（九）完成上级、主席交代的其他工作。

第十五条 各部门工作职责：

一、秘书处

办公室职责

（一）负责志愿者联合会的文件及档案整理、公共物品管理、财务管理、办公室使用管理、例会时间协调等事务；

（二）负责汇报晚会、颁奖典礼、成立大会、茶话会等的策划以及安排工作；

（三）完成上级交办的其他各项工作；

（四）办理其它应由办公室完成的工作。

文字部职责

（一）负责会议记录、红头文件起草与写作、活动通讯稿、摄影、摄像及后续整理工作等事务；

（二）负责对志愿者、主要骨干的选拔与培训工作，大型志愿服务活动的培训工作；

（三）总结提炼学习山政志愿者文化和志愿者管理经验；

（四）完成上级交办的其他各项工作；

（五）办理其它应由文字部完成的工作。

二、组织部职责

（一）负责全校中国青年志愿者的注册与管理；

（二）内部组织架构建设及完善；

（三）指导各院系青年志愿者协会的组织建设、评优评先的组织等工作；

（四）完成上级交办的其他各项工作；

（五）办理其它应由组织部完成的工作。

三、宣传部职责

（一）负责志联的宣传工作，主要包括活动前后、志愿者联合会内部及院系评优前后的宣传；

（二）负责志愿者联合会各类成果的张榜公布；

（三）配合其他部门做好团委和志愿者联合会的宣传工作；

（四）联合网络信息部举办公益广告招贴展大赛；

（五）完成上级交办的其他各项工作；

（六）办理其它应由宣传部完成的工作。

四、活动部职责

（一）负责校内志愿活动的组织与开展；

（二）负责联合会内部各类联谊活动的统筹与安排；

（三）完成上级交办的其他各项工作；

（四）办理其它应由活动部完成的工作。

五、发展部职责

（一）负责校外志愿活动的联络与开展，以及与各院系协会、其他相关志愿者组织的联络。

（二）活动经费赞助的联络。

（三）完成上级交办的其他各项工作。

（四）办理其它应由发展部完成的工作。

六、网络信息部职责

（一）负责志愿者联合会网站的建设、信息更新工作。

（二）负责志联办公室设备维护。

（三）负责志愿者联合会与校内外网络媒体的交流，信息收集和反馈工作。

（四）负责志愿者联合会相关视频等的制作。

（五)负责志愿者联合会专用邮箱和其他网络专用账号的管理工作。

（六）做好“青春山政”校园手机报志联版块编辑和推广工作。

（七）联合网络信息部举办公益广告招贴展大赛；

（八）完成上级交办的其他各项工作。

（九）办理其它应由网络信息部完成的工作。

七、项目调研部职责

（一）负责各项重点品牌项目的拟定实施、及时跟进工作,以及相关项目成果转化工作。

（二）项目调研部下派各部书记员，随时保持与其他部门的联系，熟悉各部门的工作的开展情况，并指出工作中存在的问题，提供可行的改进意见，更好的为志愿者组织发展服务。

（三）及时有效的调研、反馈各方面意见，积极收集有利于本会发展的相关信息，通过各种信息渠道促进我校志愿品牌项目的发展。

（四）负责共青团山东省委交办的青年志愿服务岗相关工作。

（五）完成上级交办的其他各项工作。

（六）办理其它应由项目调研部完成的工作。

第十六条 各部处接受主席团领导，分工合作，共同处理本组织日常事务。

第四章 志愿者联合会的工作评议

第十七条 志愿者联合会的工作接受全校师生监督，积极采纳全校师生的意见和建议。

第十八条 志愿者联合会副部长以上学生干部接受志愿者联合会全体成员的监督和评议。

第十九条 志愿者联合会其他成员之间相互评议。

第二十条 依公平、公正、公开、民主原则，每学期评出优秀学生干部并报学校团委审批、表彰。

第五章 青年志愿者标志

第二十一条 本联合会青年志愿者标志的整体构图为心的造型，同时也是英文“青年”第一个字母Y;图案中央既是手，也是鸽子的造型。标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一份爱心，伸出友爱之手，以跨世纪的精神风貌，面向世界，走向未来，表现青年志愿者“热心献社会，真情暖人心”的主题。

第六章 附则

第二十二条 本制度解释权归校志愿者联合会所有。

第二十三条 本章程自核准之日起生效。

第五篇：社团联合会章程

常熟理工学院大学生社团联合会章程

第一条：常熟理工学院学生社团是在校党委、团委组织领导下，由本校学生围绕全面成才的主题并根据不同兴趣和爱好自发组织，并开展各种有益于身心发展活动的大学生群众团体。

第二条：学生社团必须坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的人才为工作中心，广开成才渠道。

第三条：学生社团的登记、批准机关，管理部门是校团委，具体管理工作由大学生社团联合会负责。

第四条：申请成立学生社团须具备以下条件：

1、由20名以上学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质；

2、有规范的名称和相应的组织机构；

3、至少有一名社团指导教师；

4、有规范的章程；

5、学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应与其性质相符，准确反映其特征。

第五条：申请成立学生社团，发起人应向社团联提交下列材料：

1、申请书；

2、章程草案；

3、发起人和拟任负责人基本情况介绍、系里证明、联络方法；

4、指导教师基本情况、身份证明。

第六条：学生社团的章程包括：

1、社团的名称；

2、社团的宗旨、活动范围和活动方式；

3、组织机构，负责人产生、罢免程序和职权范围；

4、社团成员资格及其权利、义务；

5、经费来源及财务管理制度；

6、章程的修改程序；

7、社团的终止程序；

8、其它须由章程规定的事项。

第七条：社团联在备齐第六条所列有效材料后，报校党委宣传部、团委批准被批准成立的社会应在一个月在召开会员大会，通过章程，产生机构并以公告等方式宣布成立。第八条：学生社团会员大会是学生社团的最高权力机构。第九条：会员大会行使下列职权：

1、举行和更换社团负责人；

2、审议批准负责人的工作报告；

3、对社团变更、注销等事项做出决定；

4、修改社团章程；

5、监督社团财务开支。

第十条： 社团会员大会每学期至少召开一次，并将大会形成的决议报校团委批准，社团联备案。

第十一条：会员大会作出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过方为有效；对社团变更，注销和修改章程作出决议，必须经全体会员三分之二以上通过方为有效。

第十二条：社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务机构，执行机构由社团负责人组成。

第十三条：学生社团负责人主要是指社团正副会长，学生社团的正副会长不得兼任财务负责人。

第十四条：有以下情况之一者不得担任或继续担任社团负责人：

1、在校期间增经受到校纪校规处分的；

2、曾经因违反有关规定被撤职的；

3、工作严重失职的。

第十五条：社团成员必须是本校正式学籍，全日制在校本专科生。第十六条：在校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应的义务。

第十七条：社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和咨询。

第十八条：学生社团负责人如有违反校纪校规和社团章程的有关规定等情况，社团成员有权向学生会投诉。

第十九条：社团成员应持会员证定期注册（一年一次），按时交纳会费。第二十条：社团成员有积极参加社团各项活动的权利和义务。

第二十一条：对于不遵守社团联社团章程的会员，社团联有权予以除名。第二十二条：学生社团有下列情形之一的，应向社团联申请注销登记：

1、完成学生社团章程规定宗旨的；

2、会员大会决议解散的；

3、分立、合并的；

4、社团被责令关闭或解散的；

5、由于其他原因终止的；

第二十三条：学生社团提出注销申请，应当提交社团负责人签名，经会员大会通过申请书，由社团联对其财务进行审核，审核期间，学生社团不得开展审核以外的工作。

第二十四条：学生社团应当自审核结束之日起15天内，向社团联办理注销登记手续。

第二十五条：学生社团注销后的财产由校团委统筹处理。

第二十六条：学生社团在复更和注销后一周内以公告形式公式。第二十七条：社团考评工作由社团联统筹安排，由社团联各部门具体负责实施。优秀社团的评选主要参照日常活动，内部建设、特色活动、民意测试等方面。

第二十八条：校团委和社团联每年对各社团进行考核评估，积极开展星级社团评比工作，期末评选“优秀社团干部”及“社团活动积极分子”。

第二十九条：社团主要干部（正副会长）及优秀成员，由社团联出具相关证明及本人工作材料至各系，作为综合测评加分依据。

第三十条：学生社团有下列情形之一者，社团联报校团委批准后，责令其停止活动，并限期进行整顿：

1、活动范围和内容与社团宗旨、章程不符；

2、不接受相关条例规定；

3、财务制度混乱；

4、应当进行定期注册而未注册；

5、社团执行机构有严重违纪行为；

6、连续两个月无日常活动；

7、尤其它应当进行整顿的情况。

第三十一条：学生社团有下列情形之一者，社团联报校团委批准后，有权将其解散：

1、社团活动有违反法律法规或校纪校规现象；

2、社团成员利用社团名义从事非法活动，执行机构未予以有效制止；

3、背弃社团宗旨、情节恶劣；

4、应当进行定期注册而未注册；

5、社团连续一学期未进行活动；

第三十二条：社团的经费使用本着“节约、高效”的原则，减少不合理开支，杜绝铺张浪费，社团活动所需经费以会员会费为主，经费使用应严格按照程序予以审批、报销。社团中心账目应定期送校团委审核。社团的财产不得侵占、私分或挪用，也不得在成员中分配。社团接受馈赠、社会资助必须向社团联备案。学生社团在换届或者更换负责人前，由社团联对其财产进行审核。

第三十三条：任何社团未经批准不得在校内外开展活动，未经允许个人不得以社团名义开展活动，各社团不得私刻公章。

第三十四条：学生社团出版内部刊物，必须符合国家法律法规、校纪校规且必须经校团委批准。

第三十五条：各社团必须在每学期初提交详细的学期活动计划，大型活动安排需服从社团联统一调度。

第三十六条：社团开展活动须交于社团联组织部审核，每一次活动后，须向组织部递交一份活动概况，便于组织部的考核与审查。

第三十七条：学生社团一些有影响力的活动经校团委与社团联审查，给予一定的资助。

第三十八条：每学期末，社团联将根据各社团一学期的综合表现进行星级社团的评定。

常熟理工学院大学生社团联合会

2006年9月

附件一

组织结构条例

一、常熟理工学院大学生社团联合会（以下简称：社团联）是在校党、团组织领导下，并在团委的具体指导、帮助下的学生组织。它的宗旨在于协调并监督学生社团活动。

二、社团联实行主席负责制，设主席一名，副主席二名，办公室主任一名。

三、分工与职责

主席：

a主持、负责整个社团联的日常工作；分管公益服务类社团； b负责对各社团活动的监督；

c为社团重点活动取得校内各部门领导的支持；并协助社团活动寻求企业、公司的赞助；

d负责监督各社团会长的换届选举工作；

副主席1：

a协助主席管理社团联的日常工作；并及时向主席汇报工作； b负责社团联校内外自身形象的宣传工作；分管理论创新类社团； c为社团联在校外树立良好的形象，加强全省、全国各高校的联系； d负责对社团联每学期的活动作整体规划，做出一些重大活动的计划书；

e对各社团每学期上交的计划进行审核，并对优质活动进行“立项”，重点实施；

副主席2：

a协助主席管理社团联的日常工作；并及时向主席汇报工作； b负责社团联的组织工作；分管文化娱乐兴趣类社团；

c负责申请社团的成立和取缔。社团可以向分管主席提出书面申请，成立社团。

d监督和协调各社团的活动计划，并对其活动的过程和结果进行考核，作为星级社团和优秀社团工作者的评定依据；

e负责各社团评优审核工作；

办公室主任：

a协调各部门之间的关系，负责考察社团联成员的工作表现，并统筹安排社团联内部工作；

b管理社团联的全部财物，具体负责资金的收入和支出； c负责打印社团联及各社团所拟的通知。d负责会员证的办理及注册； e负责社团联的档案管理；

四、各社团直接接受分管主席的监督。

五、社团联根据章程积极对下属社团工作进行考核，指导社团发展，根据实际情况，合理取缔社团。

六、社团联下属社团实行统一名称和统一管理。

附件二

人事管理条例

一、社团联全体成员应友爱合作、敬业负责，尽忠职守，互相尊重，共同致力于社团的发展工作；

二、各分管主席应尊重所属成员，致力于协调及指导以增进其技能；

三、成员除办理本社团事务外，不得盗用本社团名义为自己或他人谋取私利；

四、聘用制度

1．社团联成员，根据条件进行招聘；

2．社团联聘用各级成员以学识、品德、能力、经验适合于职务或学生工作者原则；

3．社团联各级成员必须具备以下子各方能聘用：

(1)主席团内职位：学习优异，具备丰富的社会活动经验，具备二个学期以上实际工作经验；

(2)各社团会长及相关负责人，有专长或特殊爱好，有争创星级社团的强烈欲望；

(3)试用新聘用人员应试合格后录用，试用期为一个月；(4)成员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止录用(5)凡每学期出现一门不及格都留职考察，二门不及格者自动退出。

五、班管理制度

1.社团联成员值班，时间为周一至周五3：30：00—5：00；

2.成员值班安排表由办公室编排，公布并通知值班人员按时值班，并应在值日表上写明值班人员姓名，值班情况等并挂于明显地方； 3.有关办公室管理卫生事项由当天值班人员负责。

六、奖惩

1.成员表现优秀，可给予“优秀社团工作者”或“社团活动积极分子”荣誉称号，并向各系推荐参加评选“优秀学生干部”；（1）达到《常熟高等专科学校优秀社团工作者、社团活动积极分子评比条例》的各项要求；（2）对社团事务有重大革新，提出具体方案，经实行的确有效者；（3）工作勤奋，效率高且有具体事实者，且品行优良，恪尽职守者；（4）领导有方，使工作发展有相当成效者。2.成员有以下情况重复出现，应给予免职：（1）工作能力、工作效率低，无明显进展；（2）无正当理由，延误社团联、社团工作；（3）无视负责人指挥安排，而使工作不能圆满完成；（4）伪造账册，虚报费用者；（5）破坏组织内部团结者；（6）有违反校纪、校规和违法行为以及做出有损于常熟高等专科学校大学生社团联合会形象者。

本条例所称成员系指社团联聘用的全体学生（含各社团）

附件三

社团联会议制度条例

一、社团联会议分为：社团联全体会议、社团负责人会议。

1、社团联全体会议：不定期召开，由全体社团联成员参加，地点另行通知；

2、社团负责人会议：由主席、副主席、办公室主任、各社团负责人参加。

二、会议奖惩制度：、1、每次会议迟到十分钟以内者，视迟到处理；迟到十分钟以上者，视缺席处理；

2、迟到两次视缺席一次，警告处分；缺席两次，严重警告；缺席三次则取消当前职务；

3、若有特殊情况不能按时到会，可事先向办公室请假，每学期累计请 假次数不得超过三次，否则取消评选优秀学生个人资格。

附件四

财务管理明细账

一、各社团会费的收取由社团联根据该社团工作表现和具体情况进行制定，下达给各社团，各社团不得私自更改，若发现社团未经社团联批准进行收费的，将追究该社团负责人责任；

二、社团联向社团成员统一收取会费15元，1元由社团联支配，3元为会员证工本费，其余全部用于社团内部活动；

三、社团联财务遵循公开透明的原则，由社团联办公室在学期末向各社团公开台帐；

四、各社团活动开支情况应定期向会员通报，以增加会费使用透明度；

五、各社团台帐由社团联办公室统一管理审核，各社团做好监督工作。如出现问题，将追究其负责人责任；

六、报销的款项应向办公室提出申请。填写申请表，100元内办公室主任批准，出具正规发票；100—200元由主席或副主席批准，办公室审核后，在下次例会时予以报销。200元以上，由校团委批准，办公室审核后，予以报销，各类收据一概不予报销；

七、办公室有权对所有款项进行审核，若发现问题，可予以驳回不予报销；

八、需报销款项需经批准后由办公室统一报销，三人签字方可生效，予以报销，即款项使用人、主席、副主席及办公室负责人；

九、社团有权向办公室提出核对账目，经同意后，可进行查帐，如有问题，社团可向团委反映情况；

十、社团联及社团必须有一份财务管理的明细账。