世界华人联合会章程

第一篇：世界华人联合会章程

世界华人联合会(总会)中华智慧文化研究会

章 程

第一章、总 则：

第一条、本会名称：

世界华人联合会（总会）中华智慧文化研究会。

第二条、本会性质：世界华人联合会（总会）中华智慧文化研究会，经世界华人联合会（总会）批准、由海内外热心弘扬中华民族智慧文化的华人群体，自愿组成的非营利性、国际化的民间社会团体。

第三条、本会宗旨：

以《世界华人联合会（总会）章程》为基本活动准则，在（总会）所倡导的《圆融文化》的理论框架下，旨在对中华五千年来中华一族承继的'渊源智慧'进行系统研究、梳理、归类、探源，试图向世界华人及全人类揭示、展示“人来源于自然、和谐自然、归宿于自然”的'人天合一'的'公理性'规律。为海内外华人和全人类生存质量的提升服务。

以热爱祖国、仁爱为本、倡导博爱、众生平等、和谐社会、自然圆融为立会的基本理念。

以广泛吸纳、团结华人群体中之各界各类大德智慧学者，开展对中华智慧文化的探索交流为基本活动方式。

以弘扬优秀中华智慧文化，服务于海内外华人群体和全体人类，促进中华民族的伟大复兴、倡导人类和谐发展、最终实现人类'福利大同'为唯一目的。

第四条、活动方式：

该会不局限于中国大陆华人区活动，意在于开启“智慧文化桥梁”作用，用“中华智慧文化”沟通海内外华人群体，组织'各界智慧大师'、'迂回参访'、'学术交流'、'专题智解'、'境外办学'等活动，横向服务于海内外华人社会及其全人类社会，使国内外'智慧大师的研学价值升华'和'海内外华人受惠于中华智慧'得到双赢。

1、通过推荐、自荐、实践选拔活动，广泛吸纳德才双馨的各类智慧学者入会，组成向海内外华人群体传播交流优秀中华智慧文化的基本队伍。

2、通过论坛、组织交流中华智慧文化作品，促进民间各界学士，对优秀中华智慧文化的探索，以期对代代承继的中华智慧文化进行正本清源，剔除封建实用主义的糟粕，还古人先哲：对'宇宙自然规律与人类万物生化关系规律'认知，其智慧渊源的本来面目，借以复兴正宗的优秀的中华智慧文化。

3、组织专题学术探究。

4、组织各界各类中华智慧文化'学者、学士、师、大师'对海内外华人群体进行交流服务活动。

第二章、会 员：

第五条、会员须知

本会会员必须遵守所在国的法律法规和政策，遵守社会道德规范、遵守区域民风民俗、认识并呵护人类生存的自然环境；并有志于承继弘扬中华智慧文化，服务于中华民族伟大复兴，促进人类的和谐发展，实现人类福利大同社会的理念。

第六条、会员条件：

1、志愿加入本会的所有有识、有德、有志、有能的海内外华人男女公民。

2、志愿加入本会的并具备一定汉语能力，有一定事业成就和影响的世界各族男女公民。（欢迎世界各族公民参加本会共同弘扬人类智慧服务于全人类）

3、志愿加入本会并主动缴纳会费。

4、拥护本会章程。均可成为本会会员。

第七条、会员权利：

1、参加本会组织的各项活动。

2、对本会工作有建议权、监督权。

3、对本会理事、常务理事有选举权、被选举权。

4、参加本会的各项资格考试并获得相应的资格证书。

第八条、会员义务：

1、遵守本会章程、执行本会决议。

2、积极参加本会组织的各项活动。

3、自觉维护本会形象、声誉、合法利益，不得在任何场所做有损于本会利益的事情。

4、积极了解和反映世界华人对本会工作的意见和要求。

5、积极宣传本会立会宗旨，推荐附和会员条件的各界各类智者、志者入会。

第九条、会员入会：

经分机构集中推荐、或本会两名会员推荐、填写本人履历表、书面申请，经本会办公会议审批后，即 可成为本会会员。

第十条、会员证件：

会员证件，由中华智慧文化研究会统一制作颁发。

制作会员证件，一律采用彩色一寸免冠照片，中英文对照国际版，有效期贰年。第十一条、会 费：

本会会费按年度缴纳，每贰年缴纳一次。

中华人民共和国境内会员会费为240元（贰佰肆拾／年）人民币，中华人民共和国境外会员会费数额由本会另行规定。

第三章、组织方式：

第十二条、组织结构：

本会的最高权力机构是世界华人联合会（总会）中华智慧文化研究会理事会所产生的常务理事会。

理事会产生常务理事会，常务理事会决定会长、理事长、秘书长人选；制订、审核年度工作计划；审批重大事项和财务预算；受理会员提案；决定机构设置和人员编制等重大事宜。

会长、理事长、秘书长提名副会长、副理事长、副秘书长人选名单，由理事会磋商决定。

会长、理事长、秘书长任期三年，可连选连任；理事会每半年召开一次，也可根据需要临时举行会议。

理事会、常务理事会所决定的事项须超过到会人数的 2/3 方能生效。

聘任名誉会长、荣誉会长，顾问等由理事会提名常务理事会确定。

世界华人联合会（总会）中华智慧文化研究会创会首届会长，兼任首届理事会理事长；采取推荐任命副会长、副理事长、秘书长、副秘书长等方式组成首届领导班子，在换届时逐步过度到民主选举制。

首届常务理事，由国外各个支会或代表处负责人、国内各分会或办事处负责人担任，任期三年，换届时采取民主选举制。

会长是本会的形象代表，并兼任理事长，负责全面工作；是本会执行机构的主管，主持日常工作，对中华智慧文化研究会负全责；秘书长在理事长领导下处理日常工作。

中华智慧文化研究会各支会、分会长、担任中华智慧文化研究会副会长。

第十三条、例 会：

理事会、常务理事会、会长办公会定期或随机召开会议。

由会长、理事长决定例会。

秘书长负责组织例会事项的完备，适时召开办事机构会议、落实例会决议事项。第十四条、会员代表大会：

会员代表资格，由理事会决定。会员代表大会代表由各支会、分会、办事处、联络处选举或推荐产生。

会员代表大会每三年召开一次；会员代表大会所决定的事项须超过到会人数的 2/3 方能生效。

第十五条、分支机构：

本会在各国建立的支会或代表处，在国内建立的分会或办事处。

如在泰国建立的分会，全称为“世界华人联合会（总会）中华智慧文化研究会泰国分会”；如在国内山东省建立的分会，全称则为“世界华人联合会（总会）中华智慧文化研究会山东分会”。

申请主办支会、分会的首任，必须是在社会有一定身份、有一定影响的仁人志士，提出申请和填写本人履历，经审核符合办会条件、并首次交纳一定数量管理费，皆可批准办理相应手续。

第十五条、办公机构：

本会设立相应职能部门负责日常工作运转。部门负责人及工作人员，按职能需要选配。由本会人事组织部门根据用人原则，对有德、有志、有才的男性；对有女德、有魅力、凝聚力、函轩能力的女性，经审核、考察择优录用，报常务理事会批准、备案。

第十六条、专业机构：

专业机构属于本会的分支机构。

为实现对中华智慧文化的梳理、探源、正本、承继、弘扬之目的，设立分类专业研究机构：

中华智慧文化佛学研究会；

中华智慧文化道学研究会；

中华智慧文化儒学研究会；

中华智慧文化易经研究会；

中华智慧文化宇宙公理研究会；

中华智慧文化生命潜能研究会；

中华智慧文化特异预测研究会；

中华智慧文化民医研究会；

中华智慧文化堪舆研究会；

中华智慧文化玄学研究会；

中华智慧文化兵法研究会；

中华智慧文化儒商研究会；

中华智慧文化诗书画艺术研究会"；

中华智慧文化民间杂家研究会（诸如：古建智慧、智慧、雕塑智慧、雕刻智慧、农艺智慧、工艺智慧、剪裁智慧、杂耍智慧等）。

设立中华智慧文化专家评审委员会；专家评审委员会履行对各类学者、学士、研究员、师、大师资格及各学科研究成果的评审职能；评审委员会委员由具有国家级相应资质的专家组成。

第十七条、专才评定：

中华智慧文化研究会专业人才的等级划分：

1、中华智慧（佛学、、、）大师

2、中华智慧（潜能、、、）专师

3、中华智慧（宇宙公理、）研究员

4、中华智慧（易经、、、）学士

5、中华智慧（兵圣兵法、）学者

大师资格——

有三十年以上治学经历，实践经验丰富，智慧成效已被公认，在国内外有较高声誉，其智慧应用中有很好的口碑；或在国家级活动、省级专业会议或省以上刊物上有获奖论文，受同行认可的专业人才。

大师由本会直接评定聘任或由国外支会、国内省分会推荐，由中华智慧文化研究会考评复审、备案、颁发证书。

专业师资格——

有二十年以上治学经历，实践经验成熟，智慧成效已被公认，其智慧文化

在国内外应用中有好的口碑；或在国家级、省级专业会议或省以上刊物上有获奖论文，受同行认可的专业人才。

专业师由国外支会、国内省分会推荐，由中华智慧文化研究会考评复审、备案、颁发证书。

研究员资格——

有十五年以上治学经历，有实践经验，智慧成效已被公认，其智慧文化

在国内外应用中有较好的口碑；或在国家级、省级专业会议或省以上刊物上发表文章或获奖论文，受同行认可的专业人才。

研究员由国外支会、国内省分会推荐，由中华智慧文化研究会考评复审、备案、颁发证书。

学士资格——

有十年以上治学经历，有实践经验，智慧成效有成功事例，其智慧文化在国内外应用中明显的评价；或在国家级、省级专业会议或省以上刊物上发表论文或获奖论文，受同行认可的专业人才。

学者资格——

有五年以上治学经历，有实践经验，智慧成效有成功事例，其智慧文化在国内外应用中有一定评价；或在省级专业会议或地区级刊物上发表论文，受同行认可的专业人才。

由国外支会、国内省分会推荐，由中华易学研究会复审、备案、考评后颁发证书。第十八条、专业考试评定：

由中华智慧文化研究会自下而上、分级实施。

对专业人才的考评内容：

1、基础理论知识；

2、基础专业知识；

3、智慧实战实践；

考评内容、评定标准由专家委员会讨论决定。

第四章、经 费：

第十九条、经费来源：

1、本会会员，向中华智慧文化研究会缴纳的会费。

2、海内外同道志士、儒商助道、铸造功德的个人和团体的捐助。

3、主办会议或组织海内外智慧文化交流活动筹谋赞助的专项经费。

4、各支会、分会缴纳的管理费

建立严格正规的财务制度管理经费。

坚持费用来于社会、用于本会延续、发展事业、服务于社会的原则。

本会配备具有专业资格的会计人员，实行会计核算、会计监督；会计人员调动或离职时，严格履行交接手续。

本会的财务资产管理，除符合所在国度的法律法规之外，并接受世界华人联合会（总会）的监督。

本会换届前接受世界华人联合会财务审计，本会的资产任何单位及个人都不得占有、私分和挪用。

本会专职人员的工资和保险、福利待遇，参照世界华人联合会（总会）有关规定执行，各支、分会据此可制定实施细则上报备案。

第二篇：世界华人事业促进联合会简介

世界华人事业促进联合会简介

世界华人事业促进联合会是全世界华人、华侨、华商、华裔大联合、大团结的国际性社团组织，以分布在全世界191个国家的65000多万名世界各地的华人华侨，以促进世界华人事业发展为目的而成立的非盈利性的国际组织。主要业务范围为中华文化、商贸交流、国际贸易，项目运作等。凡有华人生活的地方都设有世界华人事业促进联合会常设机构，如：世界华人事业促进联合会（中国）、世界华人事业促进联合会（德国）、世界华人事业促进联合会（日本）、世界华人事业促进联合会（法国）等。

世界华人事业促进联合会的宗旨是：携手全世界华人创伟业，资源共享求发展”的宗旨，努力推进华人华侨之间的相互沟通和有效合作，努力发展经济，发展中华文化，为中华民族在世界和平发展中做出积极贡献。

世界华人事业促进联合会成立于2008年，主要办事机构设在中国北京，在世界大多数国家地区及国内相关省市地区设有分会或办事机构。世界华人事业促进联合会设：秘书处、会员部、通联部、商务部、项目部、联动记者部、传媒业务部、法律援助中心、慈善事业部等部门及部分实业单位。

世界华人事业促进联合会既尊崇古老的东方文明，也尊重先进的西方文化，世界华人事业促进联合会博采百家之所长，汇集文明之大成，发展中华民族的宏基伟业，实现中华民族的繁荣富强！世界华人事业促进联合会崇尚科学，重视教育，热衷于公益事业，主张全球经济一体化，国家之间和平共处，宗教之间互相尊重，联合世界上平等待我之民族，为改善人类的生态环境，共同创造一个适合人类生存的欣欣向荣的地球村而努力！

凡有识之士，不分民族、国籍、性别、职业、年龄和信仰，只要热爱华人事业，热心社会公益事业，承认本会宗旨和章程，积极参加本会所组织的活动，服从本会的工作指导和监督，均可申请加入本会。本会敞开胸怀，热忱欢迎各界有德、有识、有才、有道之士加入本会，携手共进，为中华民族的繁荣昌盛贡献其聪明才智,共创和平圆融美好之未来！

世界华人事业促进联合会网站宗旨

促世界和平，拓商界市场，搭展示平台，建友谊连接。

弘华人风采，振中华雄风，结华商之友，迎外商来客！

致国企至上，重推广多国，扬公司名声，利企业发展！

宣各地特色，展产品多多，显物美价廉，讲信誉供货。

叙项目前景，述优惠政策，透条件优越，邀广泛合作。

宗旨一 本着“守法，利国，利民，利华人事业”为基本原则。凝聚世界华人智慧，促进世界华人事业。

二 本着“服务世界华商，倡导世界和平，促进华人事业蓬勃发展”为理念，为中华民族事业之强盛而努力奋斗。

第三篇：联合会章程

走进非洲企业联合会章程(草稿)

厦门新迪集团“联合会筹备小组”

2013年10月

目

录

第一章 总则

第二章 业务范围

第三章 会员

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第五章 监事会

第六章 资产管理与使用 第七章 章程的通过与修改

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第九章 附则

第一章 总则

第一条 本联合会的名称是走进非洲企业联合会，英文名称是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，缩写为 EJAEA。第二条 本联合会是在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体自愿结成的全国性、非营利性社会组织。第三条 本联合会的宗旨是：团结带领广大会员，坚持中国共产党领导，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；以科学发展观为指导，结合联合会实际情况，认真贯彻执行党和政府的有关方针政策。遵守法律、法规，遵守社会道德风尚；坚持企业自主办会、服务立会、诚信兴会；组织企业抱团形成合力并与国际组织一起为非洲的工业革命和社会发展作出更多贡献；充分利用协会与政府畅通的沟通渠道，架起企业与政府联系的桥梁；发挥协会影响力，与非洲国家及其他国际组织建立和发展关系；与国际组织和银行合作，为企业提供融资服务。

第四条 本联合会接受社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本联合会会住所：本联合会注册地址为福建省厦门市海沧区兴港路651号。第二章 业务范围

第六条 本联合会的业务范围：

（一）宣传政策。宣传党的方针和国家有关对非政策和法规，加强在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体之间的联系，支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；

（二）提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；

（三）反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；

（四）维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；

（五）加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设； 第七条 本联合会举办行业重要会议、重大活动和向社会发布行业信息时，按照国家法规和相关行业管理规定开展工作。第三章 会员

第八条 会员分为企业会员、团体会员、暂不接受个人成为会员。

（一）企业会员包括在中国境内依法成立的非公有制经济成分控股的企业、国有企业及私营企业，港澳台企业等；

（二）团体会员包括行业联合会、行业协会、境外联合会等经济类社团以及与企业相关的社会中介组织或机构；

（三）在非洲有实体或注册的中国企业，尤其重点发展基础设施（公路、铁路、能源、石油等）、农业、制造、物流、旅游、房地产等行业企业。第九条 申请加入本联合会的会员，应具备下列条件：

（一）拥护本联合会的章程，遵守本联合会的自律公约；

（二）有自主加入本联合会的意愿；

（三）在本联合会所涉及的业务领域内具有一定的影响力。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）理事会或理事会授权会长办公会议讨论通过；

（三）理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）本联合会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本联合会的活动；

（三）获得本联合会提供的各项服务的优先权；

（四）对本联合会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）其他。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）执行本联合会的决议；

（二）维护本联合会合法权益；

（三）按本联合会要求参加会议和活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）办理本联合会委托或交办的工作；

（六）其他。第十三条 会员退会应书面通知本联合会，交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本联合会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会议审议后报理事会表决通过，予以除名并公告。第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本联合会实行民主的组织管理制度，设立会员大会、理事会、监事会、会长办公会。

第十六条 本联合会的最高权力机构是会员大会，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；

（四）制订和修订会费标准；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事项。

第十七条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本联合会的终止。

第十八条 会员大会每 5 年召开一次。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本联合会开展日常工作，对会员大会负责。

理事会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报全国工商联审查并经民政部批准，延期换届最长不超过1年。

会员大会负责理事会的换届选举工作。第二十条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长；

（三）决定秘书长的聘任和解聘；

（四）筹备召开会员大会；

（五）向会员大会报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（九）领导本联合会各机构开展工作；

（十）制定内部管理制度；

（十一）决定其他重大事项。

第二十一条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十三条 会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会长办公会行使以下职权：

（一）执行理事会的决议；

（二）筹备召开理事会会议；

（三）研究需提交理事会讨论事项；

（四）审议秘书长的聘任和解聘，交理事会决定；

（五）审议副秘书长、各机构主要负责人的人选，交理事会决定；

（六）研究决定联合会日常工作中的其他事项。

第二十四条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十五条 本联合会的会长、副会长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本联合会业务领域内社会形象好、代表性强、有较强的组织领导能力；

（三）热心联合会工作，作风民主，办事公道；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责，最高任职年龄不超过 70 周岁；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十六条 本联合会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，经理事会表决通过，报经民政部批准后，方可任职。会长、副会长届中调整，须经会长办公会议通过，理事会议进行确认。

第二十七条 本联合会会长、副会长任期一般不超过三届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报经民政部批准后，经会员大会三分之二以上表决通过，方可任职。

第二十八条 本联合会会长为本联合会法定代表人。法定代表人代表本联合会签署有关重要文件。

因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报经民政部批准，可以由副会长担任法定代表人。

本联合会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第二十九条 会长职权：

（一）召集和主持会长办公会议；

（二）检查会员大会、理事会议、会长办公会议决议落实情况。第三十条 本联合会根据需要可设常务副会长。常务副会长由会长从副会长中提名，最多不超过 7 名，经会长办公会议讨论通过并报理事会批准。常务副会长协助会长工作。

第三十一条 本联合会设秘书长1名。秘书长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；

（二）了解本联合会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；

（三）具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；

（四）谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；

（五）任职年龄不超过 65 周岁；

（六）身体健康，能专职从事秘书长工作；

（七）未受过刑事处罚；

（八）具有完全民事行为能力。

第三十二条 本联合会秘书长为专职，实行聘任制。由会长办公会集体研究提出人选，由理事会聘任，报民政部备案。秘书长在理事会领导下开展工作。其主要职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；

（三）组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与解聘手续；

（五）处理其他日常事务。

第三十三条 会长、副会长、理事有下列情形之一的，予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给本联合会造成严重损失；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第三十四条 罢免程序：

（一）本联合会会长、副会长、理事受本联合会会员监督。会员对违法或者严重失职的上述人员有权检举或者提出罢免意见；

（二）有百分之二十以上会员或百分之三十以上理事联名，可以要求罢免会长、副会长。罢免要求应当以书面形式向本联合会理事会提出，并写明罢免理由，由本联合会理事会进行投票表决；

（三）有百分之二十以上会员联名，可以要求罢免理事；罢免理事应由理事会讨论通过，提交会员大会确认；

（四）会长考核不称职的，停止其职权，由理事会履行程序。在新会长产生前，由副会长主持联合会工作。第三十五条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本联合会章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给联合会造成严重损失的；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以解聘情形的。

秘书长的解聘由会长办公会议审议通过，报理事会进行确认。第五章 监事会

第三十六条 监事会成员由会员大会选举产生。监事会由 5 至 7 人组成，其中监事长 1 名，副监事长 1 至 2 名，任期与理事会相同，期满可以连选连任。第三十七条 监事长须具备下列基本条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；

（三）未受过刑事处罚；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责；

（五）任职年龄一般不超过 70 周岁。

第三十八条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。

第三十九条 监事列席理事会议；监事长、副监事长列席会长办公会议。监事有权向理事会、会长办公会提出质询和建议，但不参与表决。第四十条 监事会向会员大会报告工作，其职权是：

（一）监督理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事或秘书长等的行为损害联合会利益时，要求其予以纠正；

（二）监督会员大会、理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性，监督理事会、会长办公会履行决议情况；

（三）检查联合会财务和会计资料。

第四十一条 监事会每半年至少召开一次会议。监事会会议应有三分之二以上监事出席方能召开，其决议应由全体监事三分之二以上通过方能生效，会议纪要向全体会员公告。

第四十二条 监事有下列情形之一的，由会员大会予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

（三）严重渎职，给本联合会造成重大损失和恶劣影响的；

（四）故意瞒报有关违法违规情况的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第六章 资产管理与使用 第四十三条 本联合会经费来源：

（一）会费；

（二）为企业服务的专项业务服务费；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）接受政府委托服务项目的定额补贴或政府资助；

（五）内外企事业单位和团体及个人的捐赠；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四条 本联合会依照国家有关规定收取会费。会费收取标准须经会员大会表决通过。

第四十五条 本联合会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十六条 本联合会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十七条 本联合会配备具有专业资格的会计和出纳。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十八条 本联合会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、监事会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十九条 本联合会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十条 本联合会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五十一条 本联合会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家有关规定执行。第七章 章程的通过与修改

第五十二条 对本联合会章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议。

第五十三条 本联合会修改的章程，须在会员大会通过后 15 日内，报民政部核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第五十四条 本联合会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第五十五条 本联合会终止动议须经会员大会表决通过。第五十六条 本联合会有下列情形之一的，则直接终止：

（一）连续 2 年不参加年检或年检不合格；

（二）会员人数低于《社会团体登记管理条例》规定的筹备成立最低数量；

（三）连续 2 年不召开章程规定的会议或召开会议达不到法定人数。第五十七条 本联合会终止前，须成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十八条 本联合会经民政部办理注销登记手续后即为终止。第五十九条 本联合会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本联合会宗旨相关的事业。第九章 附则

第六十条 本章程经

年

月 日会员大会表决通过。第六十一条 本章程的解释权属本联合会的理事会。第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。Power by YOZOSOFT

第四篇：世界华人孝文化促进会章程

世界华人孝文化促进会章程

第一章 总则 性质：世界华人孝文化促进会，由海内外炎黄子孙热爱中国传统文化，具有一定国学造诣及文化艺术修养的团体和个人组成。是从事国学及传统文化研究、开发、教育、宣传、推广、培训、践行的专业组织。是以国家法律法规、方针政策为原则，广泛联系和团结世界华人，弘扬中华民族孝根文化，传承道德文明、倡导敬老爱老的风尚，以中华古哲先贤为榜样，全面提高公民道德素质、弘扬社会正气、振奋民族精神、传递正能量、促进家庭和睦幸福、维护社会和谐稳定、为中华崛起助力、为世界华人服务的公益性团体。

宗旨：遵守宪法和国家法律，继承和发扬中华优秀传统和美德，追溯中华先贤尚德思想，宣传新孝道，培养新理念，为世界华人交流与挖掘中华孝文化在新时代的践行提供平台，为中国的强大和世界的和谐做出积极的贡献。

使命：兴我中华贤德，凝我华夏精魄；伫立东方之根，繁胜世界之林。

会员服务：

1、传统文化交流及培训。

2、孝贤评选颁奖及孝文化论坛。

3、孝贤事迹书刊编辑发行。

4、孝文化书画、摄影展。

5、会员企业网络平台。

6、国际华人合作。

7、架起政府与会员企业桥梁。

8、会员俱乐部平台。

9、出国留学、工作、旅游及投资服务、咨询。

10、老年禅修、健康服务、咨询。

11、敬老院。

12、孝文化研究院。

内设机构：

理事会：是本会最高权利机构。

秘书处：代理事会行使权力，是负责本会具体运营的常设机构。活动组委会：负责活动筹划、组织、会场布置、会务流程。

财务中心：财务管理部门。

服务中心：为会员、合作单位、志愿者服务及管理部门。老年服务委:为老年人提供禅修、保健、敬老院等服务。筹募组委：负责活动承办单位、协办单位、冠名单位、赞助单位等协调和联络。

国际组委：负责国际各国促进会的发展、联络及工作协调。国内组委：负责国内各省促进会的发展、联络及工作协调。自愿者组委：负责志愿者的培训、管理、注册登记工作。助残助学委：负责各地残疾人、贫困学生的救助协调工作。公关联络委：负责政府相关部门或领导及会员单位与政府相关部门的相关事务的联络与协调。

宣传委：负责网站建设、刊物编辑、发行等信息传播。孝文化研究院：

佛学研究处：负责佛学文化研究及传播。道学研究处：负责道家文化研究及传播。儒学研究处：负责儒家文化研究及传播。易学研究处：负责易经文化研究及传播。

艺术研究处：负责书画、摄影、文学艺术研究及传播。培训教研处：负责各类公益活动的巡讲、会员企业内训、管理层培训等的组织和实施。

第二章 工作内容

（一）、与从事传统文化机构及个人充分合作，并发现和培养传统文化人才。

将传统文化教育工作做到极致。

（二）、不断引导世界华人，关注并参与孝文化的传播。积极挖掘全球范围内 的华人孝子孝女典型代表，举办表彰仪式及事迹的宣传推广。

（三）、牢牢把握传统先贤核心思想，弘扬中华传统美德。经常组织学

术专家、文化名人、道德模范的践行者举办孝文化讲座、研讨会、学术报告会，推广会员单位产品及其信息交流与互动，不断组织会员参观、考察及文化旅游。

（四）、建设优秀传统文化教学研究、教育培训基地，开拓多元化，多样式的传统文化教育培训；持续不断的举办传统文化的展览展示，大力度开发建设文化名人故里并弘扬其贤达思想；深入挖掘民间优秀传统文化内涵，整理开发民间优秀传统文化遗产，打出一张属于世界华人的文化名片。

（五）、建立传统文化网站，创办电子会刊，开展传统文化典籍资源的推广化建设，增强传统文化在全国乃至世界范围内的影响力。收集、整理及编辑出版姓氏家谱。

（六）、广泛与国内外传统文化传播从事着联合，开展对外文化交流、互访、考察等活动，组织设立对外文化交流咨询服务机构，链接世界华人，共同推动中华孝文化在世界范围内的传播与覆盖。

（七）、引导促进会员提高自身道德品质修养，培养成为孝贤模范。带动会员积极关心并投身社会公益事业，不断举办回馈社会的慈善活动。

（八）、积极推广文化扶贫。带动全社会爱心人士，不断捐助敬老院、孤儿院及社会弱势群体。让更多的人参与到慈善公益活动中。

（九）、发挥促进会大家庭作用。不断关注了解会员需求，随时向经济出现危机及家庭需要帮助的会员给予援助，想会员所想，急会员所急，体现大家庭的温暖与友爱。

（十）、加强政府部门联系，做帮助会员企业的坚强后盾。及时解决会员企业所需解决的问题。第三章 会员入会

第一条 会员组成：

全球范围内所有崇尚传统文化、并愿意致力于传播孝文化、孝敬父母、敬老尊老的华籍人士及团体。

第二条 入会条件：

（一）拥护本会的章程，热爱传统文化事业；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在传统文化的业务领域（行业、学科）内具有一定的影响。

第三条 入会程序：

（一）提交入会申请书，填写入会登记表；

（二）个人经理事会讨论通过，团体经常务理事会或秘书处批准通过；

（三）个人会员证由秘书处颁发，团体由会长颁发。

第四条 会员权利：

（一）参加本会的各项活动；

（二）获得本会提供服务的优先权；

（三）对本会工作的批评、建议和监督权；

（四）共享本会提供的信息资源和服务平台；

（五）入会自愿、退会自由。

第五条 会员义务：

（一）遵守本会的章程；

（二）执行本会的决议；

（三）维护本会的合法权益和荣誉；

（四）完成本会交办的工作任务；

（五）随时向本会提供行业类信息；

（六）按规定交纳会费。

第六条 会员退会：

应书面通知本会秘书处，并交回会员证。会员在规定时限不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第七条 会员如有严重违反本会章程的行为，本会有权予以除名。

第四章 组织机构负责人的产生及罢免

第一条 由本会的最高权力机构【理事会】授权，由秘书处

统 一行使。

第二条：机构人员设置 荣誉会长：6-12名

名誉会长：6-12名 执行会长：2名 会长助理 ：2名 常务副会长：6名 副会长：6—12名 秘书长：1名 副秘书长：5—10名 理 事：名额不限 高级顾问：名额不限 顾 问: 名额不限 法律顾问： 2名 会 员: 名额不限

第三条 本会的荣誉会长、名誉会长、高级顾问、会长、常务副会长、执行会长、副会长、秘书长，必须具备下列条件：

（一）坚持中国共产党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）名誉会长、高级顾问任职年龄可以超过70岁；

（四）会长、执行会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过65岁，秘书长为专职；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（七）具有完全民事行为能力。

第四条 会长、常务副会长、执行会长、副会长、秘书长任期每届三年。可连选选任。

第五条 本会法定代表人由会长担任。本会法定代表人可兼任其他团体的法定代表人。

第五章 资产管理和使用原则

第一条 本会采用公司化运作。经费来源：

（一）会员会费；

（二）社会捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第二条 按照国家相关规定，根据本会的实际情况收取相应会员会费。

第三条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展及日常办公开支。

第四条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计数据合法、真实、准确、完整。需向国家和有关部门缴纳税费的，应严格执行。

第五条 本会章程的修改，必须经理事会表决通过。

第六章 其他

中国传统文化博大精深，涉足广泛，良莠互现，本会所有人员需坚持：

（一）在学术研究中保持客观辨证、实事求实、谦虚谨慎的学风，不得夸大自己、严禁攻击其他学术团体和学者。

（二）、不得进行任何封建迷信、违背社会伦理、公序良俗的活动。

（三）不得以“易经咨询服务”等为由向单位和个人索要费用，但在开展易经学术活动或易经学术咨询服务时，在单位和个人完全自愿并能够客观认识和了解所提供服务的性质和功效的前提下，可以收取适当合法的赞助或捐赠。本会组织的用于捐印经典、扶危济困的善款均为专款专用，严禁未经允许以蓦集善款的名义个人敛财，对由此造成的一切不良后果，均由其个人承担，对本会名誉等造成损失的，本会保留追究法律责任的权利。

（四）本会人员要爱党、爱国、爱人民，不得参加任何国家禁止的非法组织、协会、团队、教会。

（五）对除执行本会工作任务外的一切言论和行为，均由当事人自行承担，与本会概无瓜葛，本会对此不承担任何责任。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第一条 本会因各种原因需自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，在无财务问题的情况下到登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第二条 本章程自公布之日起生效。2013、10、20

附： 世界华人孝文化促进会自愿者宣誓词：

我志愿加入世界华人孝慈文化促进会，成为一名光荣的公益志愿者，我承诺：奉行组织的宗旨，遵守组织章程，以弘扬社会正气、关注弱势群体为己任，尽我所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，积极参与组织开展的各类社会公益活动，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好和谐社会贡献自己的力量。

第五篇：社团联合会章程

淄博职业学院 学生社团联合会

章

程

淄博职业学院学生社团联合会章程

第一章：总则

一、名称：

淄博职业学院学生社团联合会

二、社团性质：

淄博职业学院社团联合会是一个由全院各社团联合起来进行自我管理的群众性组织，在院党委领导和院团委的指导下开展工作。现有90个多个注册学生团体，其中31个院级社团，62个系级社团。社团联合会内设机构有理事会、秘书处、活动管理部、外联部、财务兼管部、宣传策划部和记者团。

三、社团宗旨和目的：

社团联合会以“团结、合作、开放、创新”的精神，以“团结和领导”全院各学生社团开展各有益于学生的活动，丰富校园文文化，加强社团自我管理、自我完善，引导社团健康规范发展”的宗旨和任务，繁荣校园文化；巩固学生社团在校园文化建设中的生力军地位，引导社团向正确的方向发展，规范社团的竞争，促进社团发展，积极开展健康有益的活动，活跃校园文化，丰富校园文化生活，促进青年学生的全面发展，维护和代表各社团的具体利益。

四、活动范围：

服务、管理、协调、统筹学生社团和社团活动的学生组

织。

第二章：组织机构及职能

五、社团联合会的最高权力机构为学生社团代表大会。社团代表大会每年召开一次，特殊情况可提前或推迟召开。

六、社团代表大会的职能是：

（—）制定社团联合会的工作方针；

（二）审议并通过社团联合会的工作报告：

（三）审议并修改社团联合会章程；

（四）选举产生新一届的社团联合会理事会。

七、社团联合会理事会是社团代表大会休会期间的执行机构。

八、理事会的职能是：

（一）执行社团代表大会的决议;

（二）负责学生社团成立、变更、注销、登记和备案等工作；

（三）制定工作计划；

（四）组织一年一度的社团文化节；

（五）对社团开展活动的申请进行审核批准；

（六）对社团财务管理进行监督、检查；

（七）负责学院的社团评比工作；

（八）负责编辑发行社团刊物；

（九）对违反有关规定的社团进行监督检查和处理。

九、社团联合会理事会设理事长1名，副理事长2-3名，并设立办公室、活动管理部、财务监管部和宣传策划部等职能部门负责

具体工作。各部设部长1人，副部长1-2人。以上人员组成社团联理事会。各部门可招聘干事若干人。

十、社团联合会理事会成员候选人竞争上岗，候选人名单提交社团代表大会进行选举，当选后由院团委任命。理事会成员每年换届一次，可以连任。

十一、社团联合会实行理事长负责制，由社团联合会理事长召集理事会研究、讨论、布置工作。理事长不在时应指定一名副理事长主持工作。

十二、各部门职能：

(一)理事会

社团联合会设理事长一人，副理事长2-3人。

1、理事长负责联合会工作。按照学院团委要求，依据社团联合会章程，制定工作计划，把握社团联合会的工作方向；负责主持召开理事会会议和社团负责人会议；确定本会的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；贯彻实施上级精神，并及时向团委汇报联合会工作，经常与学校各职能部门保持联系。

2、副理事长协助理事长工作，协调社团联合会各部门之间关系；副理事长对社团联各部实行分工负责制；理事长不在时，副理事长受理事长委托代行理事长职权。

（二）秘书处

1、拟写书面材料，起草联合会有关规章制度，并负责监督执行；

2、负责组织召集各种会议，并做好会议纪录；

3、负责对社团联合会各部门、各系部学生社团管理部门的工作及学生干部的监督考核工作；定期向团委、各团总支汇报各社团成员的工作表现情况；

4、加强联合会自身建设和人事档案管理，不断发现和培养新的学生干部；

5、接受社团成员的投诉，对社团工作提出质询；

6、加强社团联合会与各社团的联系与团结，致力于树立社团联合会的良好形象，扩大社团联合会的影响力和凝聚力；

7、拓展社团联合会与各社团的活动空间，沟通与社会的联系；寻求社会企事业单位与社团的合作机会，促进我院社团文化的发展。

（三）活动管理部

1、依据《淄博职业学院学生社团组织管理条例》和《淄博职业学院学生联合会章程》，对社团进行有效的管理并提出合理化建议；

2、负责各社团活动的审批、指导、监督、考核和评比；

3、负责社团注册、社团成员登记和社团评估等工作；

4、负责新成立学生社团的批准和不合格社团的整顿和注销；

5、负责全院学生社团档案管理，指导各社团填写活动项目书，并负责归档工作。

（四）财务监管部

1、负责管理联合会的公共物品和各项财务收支；

2、对各社团活动经费的预算进行审核；对各社团会费的收取、管理及使用进行监督；监控社团活动赞助的使用；

3、对各社团设备、固定财产进行登记，定期检查；

4、实行财务公开，定期向团委合社团联合会汇报财务收支情况；

5、各社团换届时，负责监督社团设备和财务的移交工作。

（五）宣传策划部

1、负责有关海报、展板、横幅及背景设计制作；

2、负责对社团联工作的宣传和社团主要活动的新闻报道；

3、积极与传媒沟通并负责《社团工作简报》及相关刊物的编辑出版；

4、负责对社团工作、社团活动的网上宣传；

5、调查各社团活动情况（组织、宣传、效果和影响）并对调查资料作分类整理、总结，为相关部门提供决策依据；

6、树立和塑造社团联合会的形象、设计宣传方案，并负责社团形象设计、社团文化节策划，特色社团活动的策划等工作。

第三章：权利与义务

社团联合会实行团体会员制，学院的各类学生社团为社团联合会的会员单位，享有相应的权利，须履行相应的义务。

十三、会员单位的基本权利

（一）参加社团联合会的工作和活动；

（二）对社团联合会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的事务。

十四、会员单位的基本义务

（一）遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议；

（二）维护社团联合会声誉和利益。

第四章：负责人产生、处罚及罢免

十五、负责人的产生：

关于社团联合会理事会的选举产生：

（一）社团联合会理事长由院团委提名；

（二）社团联合会副理事长由社团代表大会选举产生。社团联合会会员有资格参加竞选。

（三）社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报院团委备案，并下发任命书与聘书。

（四）社团联合会理事会的任期为一年。可以连任 关于社团联合会各部门副部长的选举产生：

（一）社团联合会新一任各部门副部长的候选人由社团联合会理事会提名，民主投票通过。

（二）社团联合会秘书处将各候选人的材料进行整理并上报校团委，由校团委审核并最终确定新一届各部门部长的名单。

（三）社团联合会各部门副部长的任期为一年。关于社团联合会一般学生干部的聘用规则：

（一）社团联合会一般学生干部的聘任直接面向社团内部。

（二）各学生社团请务必于社团联合会招收新学生干部期间递交人员推荐材料。

（三）所有新聘任的学生干部，须经一个月的试用，考核合格后方能成为社团联合会的正式成员。

十六、处罚及罢免规定：

（一）每次例会要提前五分钟到场，例会人员在规定时间内无故迟到者，第一次予以通报批评，第二次则扣其学分0.2分，若出现三次以上责令其退出社联。

（二）对于未请假无故不来例会着第一次直接扣其学分0.5分，若重复犯错则令其退出社联。

（三）在例会过程中对于违反纪律（如：手机未调震动或静音及开会过程中交头接耳）的同学当场提出批评，情形恶劣者责令其退出当堂会场同时扣其学分0.5分。

（四）对于在例会过程中忽视会议内容者（即在开会过程中不带笔记本不做任何会议记录）第一次予以批评，严重者扣其学分0.5分。

（五）各社团会长例会无故迟到者第一次通报批评，若严重迟到者，则记入本社团年终考核并扣本社团学分0.5分同时予以社团降级处分

（六）例会时各社团部部长迟到者，社联有权利对其提出批评，若屡次迟到则扣除本系年终考核0.5分。

第五章：财务管理

十七、经费来源

（一）学生社团的经费必须用于与本社团章程、宗旨相符的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产。各社团需将经费的获得和使用情况定期向全体会员公开，接受

会员的监督。

（二）学生社团活动经费原则上由社团挂靠部门和各社团自筹解决，有特殊情况或组织重点活动时，可通过书面形式向社团联合会（以下简称社联）申请资助，经研究其方案确实可行者，可酌情予以支持。

（三）经申请成立的注册社团，可在招收会员时根据社团自身情况收取合理的会员费，但收取方式、额度需提前上报社联，经批准后方可实施。

各学生社团的所有经费收支情况必须有凭据（支票、发票、捐赠协议书或其复印件等），以备核查。

（四）各社团可以通过接受赞助或捐赠等方式获得经费。

十八、社团经费管理和使用

（一）各社团正、副社（会）长不得兼任本社团财务负责人。社团需设立专人或职能部门管理本社团财务，设立收支账目明细账，并如实填写。社团的财务负责人应按要求参加财务管理业务培训，合格后方可开展工作。

（二）各社团每季度末向社联上报一次经费收支情况。社联财务监管部对各社团财务情况进行抽查、审计。

(三)财务监管部对各社团财务进行监督，主要包括以下方面：

1、对各社团财务进行学期检查，审核支出项目是否合理，计算其资金余额和资产数量；

2、学生社团在换届或更换负责人之前，负责对其进行财务检查；

3、学生社团提出注销申请或因违反《淄博职业学院学生社团组织管理条例》而被解散者，负责对其财务进行

清算，并出具清算报告。

4、其他有关事项

对社团上报财务情况有疑问时，将对其进行审查。由财务监管部成员二人对社团财务负责人及该支出（或收入）项目经手人提出质疑，经手人必须出示有关票据或其复印件以作审查之用，回答时不得隐瞒。在核查过程中，如被查一方故意隐瞒实情，阻碍核查工作，将按社团管理规定对社团进行通报批评、整顿，情节严重者进行取缔。各社团监督财务监管部工作，可向团委或社团联合会提出对财务监管部工作的批评或建议。

（四）各学生社团申请注销时，如财产有节余，应将财产余额上交社团联合会，由社团联合会暂行保管，待有相同性质社团成立后，移交给新成立的社团使用。

第六章：奖罚制度

每年对各成员单位进行考核，对于表现突出、成绩优异的学生社团，经校团委审核、批准后将授予其“优秀学生社团”称号，并予以表彰。

本会每年推选优秀学生干部和学生社团活动积极分子若干，并经校团委审核、批准后颁发荣誉证书。

对于违反本章程行为和《淄博职业学院学生社团组织管理条例》的学生社团，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，注销等处罚，情节特别严重的，直接追究学生社团负责人的责任。

第七章：淄博职业学院学生社团组织管理条例

总则

第一条 为加强对学生社团的指导和管理，进一步推动学生社团健康有序的发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的作用，明确社团的权利和义务，保护社团成员的合法权益，依照国家和学院有关规定，特制定本条例。

第二条 学生社团（以下简称社团）是学生为增长知识，锻炼能力，活跃课余文化生活，自愿组织参加的群众性团体，必须坚持四项基本原则，贯彻国家教育方针，遵守宪法和国家法律法规，遵守校规校纪。

第三条 社团分院级社团和系级社团。院级社团受团委的统一管理指导，各团总支对所挂靠院级社团协助管理指导，社团联合会负责实施管理工作。系级社团由所属团总支负责管理指导，社团成立、解散和取缔等重大事项须在社团联合会备案。

本条例主要适用于院级社团，系级社团管理各团总支可参照本条例执行。

第四条 各类社团的主要任务是通过开展丰富多彩、富有成效的活动，弘扬健康高雅的校园文化，营造良好的科技创新氛围，为社团成员提供成长和发展的舞台，提高学生综合素质，为学院文化建设服务。

第五条 社团的成员为拥有淄博职业学院正式学籍的全日制在校生。学生社团成员享有平等参与社团活动及事务的权利，并承担相应的义务。

成立与注册登记

第六条 社团的发起和成立必须符合本条例的规定，由发起人向社团联合会提出申请，经审核、批准后方可成立，并在协会名称前冠以“淄博职业学院××”字样。

第七条 社团发起应具备下列条件：

（一）有10名以上学生发起成立；

（二）有筹备组专门负责筹建事宜；

（三）完成制定章程等准备工作。章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、会员的权利和义务及其他应说明的事项；

第八条 社团成立应履行下列手续：

（一）由筹备组主要负责人持基础材料（包括申请报告、章程、发起人名单、社团负责人简历、社团主要成员通讯录及《淄博职业学院社团成立申请表》）一式两份，交社团联合会审核。

（二）经社团联合会全面审核批准后，社团方可正式成立。

（三）社团应尽快以通告或公开会议形式宣布成立。

第九条 已批准成立的社团应当于每学期开学后三周内到社团联合会例行注册，并同时提交本学期工作计划和上学期工作总结，未注册者视为自动解散。

第十条 社团名称必须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会或者公共利益有害及其它不宜使用的名称。

第十一条 社团在征得社团联合会同意后，可自备各种形状的艺术图表或其它标志，以便开展工作。严禁私自刻制印章。

社团活动

第十二条 社团活动必须奉行公开原则，出具广告、通告等必须署名，任何社团不得盗用指导部门或其它组织的名义开展活动。

第十三条 社团开展下列活动前，须提前一周提出活动计划，经社团联合会审核批准后，方可实施；未经批准，不得私自开展。

1、面向全院的大型活动；

2、与校外团体、单位联合举办的活动；

3、须筹集经费的活动。

第十四条 举办大型活动结束后两周内，社团必须向社团联合会提交活动项目书（有条件的社团可附图片、音像等资料）。

第十五条 学生社团不得开展任何以赢利为目的的商业性活动，也不得开展超出其宗旨的活动。

第十六条 学生社团邀请外来人员来院举办演讲、演出、报告等活动，须提前一周将活动内容、主讲人及主要负责人报社团联合会，经同意后方可举办。

第十七条 各社团可以举办与社团有关，旨在提高广大同学素质和技能的培训班，可适当收取培训费作为该社团活动经费，但须提前一周向社团联合会提出申请，经批准后方可招生。收取的费用除用于教师讲课费外，其余作为社团活动经费，任何个人不得私自挪用。

第十八条 社团出版刊物必须符合学院刊物管理的有关规定。

社团财务

第十九条 社团财产为社团集体所有，任何人不得占为己有。第二十条 学生社团的活动经费，原则上自行筹集。在报经社团联合会批准后，接受校外单位、个人的赞助费。

第二十一条 对社团举办的精品活动，经院团委研究批准后，酌情给予支持。

第二十二条 社团自成立之始即应建立经费收支账目，账目由专人负责。

社团的管理

第二十三条 院团委和社团联合会为加强社团工作的指导和管理，定期召开社团负责人例会。各社团负责人须按时参加，对无故不按时参加者，社团联合会有权进行批评，直至暂停其活动。

第二十四条 社团如需更换负责人或变更其他登记事项（名称、宗旨等），必须到社团联合会履行变更手续。社团成员每学期变动情况须上报社团联合会备案。

第二十五条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中出现错误或重大失误的，其个人应承担相应责任。社团负责人或其主要成员以社团名义进行的活动视为社团活动。

第二十六条 社团有下列情况之一的，社团联合会报团委批准后，可责令其停止活动，进行整顿：

（一）无正式负责人和组织机构；

（二）活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背；

（三）成员少于10人；

（四）财务出现较大差错和混乱；

（五）骨干成员有严重违反国法校纪的行为；

（六）成员盗用社团名义开展不正当活动；

（七）社团管理混乱，或一学期内未举行正常活动；

（八）出现其它应予停止活动、进行整顿的情形。

第二十七条 社团有下列情形之一的，社团联合会报团委批准后，有权对其进行取缔：

1、违反国家法律政策,严重触犯校纪校规、利用社团名义从事非法活动；

2、背弃社团活动宗旨，影响恶劣；

3、停止活动予以整顿，但未见好转；

4、连续两个学期未进行正常活动，机构瘫痪；

5、盗用其它组织名义，引起严重后果；

6、社团出现其它应予以取缔的情形。

第二十八条 因在社团活动中违反规定受到校纪处分的学生，未经社团联合会同意，不得参加任何社团活动。

社团的考评

第二十九条 学生社团评比工作每学年开展一次（时间为每年的十二月份），社团联合会根据各社团的活动成绩、影响程度等评选出“星级社团”、“优秀社团”，评选名额分别为当年社团总数的10%、30%，经团委批准后，给予表彰奖励。

第三十条 团委和社团联合会对“星级社团”、“优秀社团”的发展和所开展活动优先予以支持。

第三十一条 社团评比的程序：

1、根据社团联合会要求，各社团递交申报材料；

2、社团联合会对各社团进行资格审查；

3、组织工作汇报或材料展示，由评委现场打分、进行评比。第三十二条 “星级社团”、“优秀社团”评比条件：

1、模范遵守《淄博职业学院学生社团组织管理条例》及其它有

关规定；

2、每学期至少开展两次特色活动；

3、社团成立满一学期；

4、机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时；

5、学期初有计划，学期末有总结，活动有记录，档案详实有条理；

6、积极开展活动，形式活泼多样，内容丰富健康；

7、活动深受学生欢迎，在校内外有较大影响；

8、顾问、指导教师积极参加社团工作，与挂靠单位联系密切；

9、符合学院社团工作评优管理规定的其他要求。

附则

第三十三条 本条例适用于淄博职业学院校内的一切学生社团。第三十四条 本条例的解释权在院团委。涉及具体工作事项，根据此规定，由社团联合会制定相应的实施细则。

第三十五条 本条例自公布之日起实行。

第八章：社团工作评优规定

学生社团作为学生按照共同的兴趣、爱好等自发组建的学生群众组织，在促进校园精神文明建设、繁荣高尚的校园文化、拓展学生综合素质、培养学生创新精神与实践能力方面的作用越来越突出。逐渐成为拓展我院共青团工作育人空间的重要手段，为充分发挥先进典型的示范作用，积极引导学生社团的健康发展，提高我院社团工作的整体水平，特制定本办法。

一、评选时间及奖项设置

1、评选时间定于每年12月。

2、评选设明星社团、优秀社团两个集体奖项和社团优秀指导教师、社团工作先进个人两个个人奖项。

二、评选范围

1、凡符合《淄博职业学院学生社团组织管理条例》，经正式注册成立的社团均可参与集体奖项的评选；

2、凡指导社团工作的我院教师和具有我院正式学籍的社团成员均可参与个人奖项的评选。

三、评选比例

“星级社团”按该社团总数10%评选，“优秀社团”按30%的评选。

四、评选条件

（一）“明星社团”、“优秀社团”评选条件

1、社团成立时间一学期以上；

2、制度完备，队伍团结，凝聚力强；

3、社团财务账目清楚，支出合理，透明度高；按时按要求上交财务收支情况；积极配合社团联财务监督部进行财务审计；

4、学期初有计划，学期末有总结；每学期能按照计划积极开展活动，且效果好;

5、活动前向社团联合会提交活动方案，活动后按时按要求上交活动项目书，档案详实、管理规范；

6、社团工作宣传及时，在校内外具有广泛良好的影响；

7、社团能够持续开展文化品位高雅、思想格调健康、形式活泼、富有成效的活动，注重打造社团品牌；

8、社团成员能够经常性地参加社团组织的活动；

9、指导教师积极参与指导社团工作，与挂靠单位联系密切；

10、积极参加院社团联合会组织的活动；社团负责人按时出席社团联的会议（如有特殊情况，会前向社团联负责人请假，由副职代替 的除外）；

11、社团在举办活动中及社团成员均无违规违纪现象或安全事故发生；

12、社团或社团成员以社团名义在市级以上比赛中为学院争得荣誉者优先考虑；

13、同等条件下，理论学习类、学术科技类、公益类社团优先考虑。

（二）“优秀社团指导教师”评选条件

1、指导教师政治立场坚定，不在社团成员中散布、传播不健康、不正确的观点和言论；

2、能够以饱满的热情和高度负责的精神经常性地参与指导学生社团活动，措施得力，效果明显；

3、所指导的社团富有活力，被评为“星级社团”或“优秀社团”；

4、所指导的社团或社团成员在市级以上比赛中为学院争得荣誉者优先考虑；

5、所指导的社团的先进事迹被市级以上媒体予以报道者优先考虑。

（三）“社团工作先进个人”评选条件

1、模范遵守校内各项规章制度，没有违规违纪行为；

2、品德好，工作能力强，有较强事业心和责任心，有较高威信；

3、学习认真刻苦，成绩在班级中游以上，内无不及格课程；

4、积极组织、参与社团活动，扎实认真，具有创新精神，成绩突出，能够在社团工作或活动中起到骨干和模范带头作用。

五、评比程序

（一）集体奖项的评比

社团评比分资格审查、公示与终评三个阶段。

1、资格审查：

有意参加评优的社团以系为单位将评选材料（工作手册、学年活动材料等）及有关申报表，按时交到指定地点，过期视为弃权；由院社团联合会进行资格审查。

2、公示阶段：

初审名单公示期为三天，如对初选结果有异议，可在此期间到院社团联合会办公室或院团委反映意见，公示结果于公示结束后三天内反馈到各参评单位；

3、终评阶段：

①参评对象：公示无异议的社团；

②参评形式：参评社团各指派一名代表进行工作汇报或材料展示；

③评委组成：由院团委邀请有关领导、社团指导中心全体成员、各团总支书记与院社团联合会理事会部长以上学生干部共同担任。

④评选结果：由评委通过现场打分确定，明星社团、优秀社团将按照既定的比例产生。

（二）个人奖项的评比

个人奖项由明星社团、优秀社团分别从各自社团中推荐一位指导教师和社团成员，经挂靠团总支审核，报院团委审批。

六、表彰奖励

1、对获奖的学生社团将颁发荣誉证书，并对其活动予以优先支持。

2、对获奖的社团优秀指导教师、社团工作先进个人将颁发荣誉证书并给予奖励。

3、评选材料须按规定的时间和要求上交。

第七章：其它

社团联合会理事会可建议社团代表大会修改本章程。

本章程的解释权归淄博职业学院院团委。涉及具体工作事项，根据章程，社团联合会理事会制定相应的实施细则。

本章程自通过之日起实行。

淄博职业学院 学生社团联合会 二〇一一年四月二十六日