第一篇：妇女干部业务知识竞赛复习题
妇女干部业务知识竞赛复习题
1、全面建设小康社会的重大任务是什么？
统筹城乡经济社会发展，建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入。
2、十七大报告进一步指出，深化政治体制改革要坚持 的领导核心作用。
党总揽全局协调各方
3、十七大党章修改中，把 写入党章？ 科学发展观
4、深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持什么？ ‚一个中心，两个基本点‛
5、胡锦涛代表第十六届中央委员会向大会所作的报告分为几个部分？。十二
6、三德规范是指（）。
公民道德规范 社会公德规范 家庭美规范
7、（）是决定当代中国命运的关键抉择，也是发展中国特色社会主义的强大动力。改革开放
8、发展中国特色社会主义的基本要求是（）和（）。科学发展和社会和谐
9、建设中国特色社会主义新时期最鲜明的特点是（），最显著的成就是（），最突出的标志是（）。
改革开放 快速发展 与时俱进
10、中国特色社会主义理论体系包括哪几个重大战略思想在内？ 邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观
11、科学发展观的第一要义是（），核心是（），基本要求是（），根本方法是（）。
发展 以人为本 全面协调可持续 统筹兼顾
12、要始终把（）作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益
13、（）是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保障。党的基本路线
14、（）是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求；（）是立国之本，是我们党、我们国家生存发展的政治基石；（）是强国之路是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。
以经济建设为中心 四项基本原则 改革开放
15、中国特色社会主义的本质属性是（）。
28、社会主义民主政治的基本要求是（）。依法治国
29、十七大报告指出，要加快行政管理体制改革，建设（）政府。服务型
30、建设社会主义核心价值体系，要大力推进理论创新，不断赋予当代中国马克思主义鲜明的（）特色。
实践特色、民族特色、时代特色
31、大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强（）建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德
32、要深入开展群众性精神文明创建活动，完善社会志愿服务体系，形成（）的社会风尚。
男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为
33、解放和发展（）是繁荣文化的必由之路。文化生产力
34、推进文化创新，增强文化发展活力，要坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近、贴近、贴近？
贴近实际、贴近生活、贴近群众
35、十七大报告指出，优化教育结构，促进义务教育均衡发展，要加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量，重视（），关心（）。
学前教育、特殊教育
36、当今世界正处在大变革大调整之中。和平与发展仍然是时代主题，（）已经成为不可阻挡的时代潮流。
求和平、谋发展、促合作
37、报告以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学回答了党在改革发展关键阶段哪些重大问题？
举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进。
38、十七大报告描绘了在新的时代条件下（）的宏伟蓝图。继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化
39、党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命是（）。改革开放
40、全党同志必须始终保持清醒头脑，坚定不移地贯彻执行（），坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，任何时候都决不能动摇。
社会主义初级阶段基本路线
学文化、学技术，比成绩、比贡献
56、妇联的‚四项‛工程是指（）。
巾帼科技致富工程 女性素质工程 家庭文明工程 依法维权工程
57、‚五好文明家庭‛的评选条件是（）。
爱国守法，热心公益好；学习进取，爱岗敬业好；男女平等，尊老爱幼好；移风易俗，少生优育好；勤俭持家，保护环境好；
58、社会主义新农村建设的目标是（）。
生产发展 生活宽裕 乡风文明 村容整洁 管理民主
59、‚巾帼文明新村‛创建活动要按照（）的工作方法，进一步在（）的结合点上找准工作定位，实现（）的目标。
重心下移、互动联动、抓点带面、统筹推进 党政所急、妇女所需、妇联所能
农业生产产业化、人居环境优美化、乡风民俗文明化、基层管理民主化 60、人居环境美化工程中的‚六化‚是指（）。
四旁绿化、街道净化、环境美化、居民点硬化、厨房亮化、厕所卫生化 61、和谐家庭六标准是指什么？
男女平等 共同发展 遵纪守法 廉洁奉公 家庭和睦 邻里融洽 为国教子 以德育人 崇尚科学 倡导文明 热心公益 关爱他人
62、简述六进六争的主要内容。
文化进家，争当知书达理文明人；科技进家，争当科技致富带头人；法律进家，争当遵纪守法明白人；安全进家，争当平安家庭建设人；卫生进家，争当卫生洁净健康人；美德进家，争当团结友爱和谐人。
63、妇女代表大会选举执委时，可以采取候选人数多于应选人数的差额直接选举办法进行；也可以采取（），产生候选人人选，然后进行（）。差额比例一般为（）。
差额选举办法进行预选 等额正式选举 3% 64、家庭美德规范的内容是（）。
尊老爱幼 男女平等 夫妻和睦 勤俭持家 邻里团结 65、社会公德规范的内容是（）。
文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法 66、乡镇妇联和农村妇代会接受（）领导。同级党组织和上级妇女联合会的
67、妇女联合会农村基层组织实行（）制度。代表联系妇女群众
68、各级妇女代表大会代表中，专职妇女工作者占代表总数的（）以内，各行各业妇女代表占代表总数的（）以上。其中，全国妇女代表大会少数民族代表应占代表总数的（）左右，非中共代表应占代表总数的（）以上；地方各级妇女代表大会
答：妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
80、《中华人民共和国妇女权益保障法》对女职工辞退和解除劳动合同有何规定？ 答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
81、《中华人民共和国妇女权益保障法》禁止哪些侵害妇女权益的行为？
答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第2条规定：禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。第38条还规定：妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
82、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定妇女有哪些义务？
答：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第5条规定：妇女应当遵守国家法律、尊重社会公德、履行法律所规定的义务。
83、妇女有权管理哪些事务？
答：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第10条的规定：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
84、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔任用干部必须坚持什么原则？
答：必须坚持男女平等的原则。
85、修改后的《妇女权益保障法》共几章，多少条？ 答：修改后的《妇女权益保障法》共9章，61条。86、简述什么是抗震救灾精神？
答：抗震救灾精神就是万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学。它是爱国主义、集体主义、社会主义精神的集中体现和新的发展，是我们党和军队光荣传统和优良作风的集中体现和新的发展，是中华民族民族精神在当代中国的集中体现和新的发展。
87、北京申办2008年奥运会的主题是什么？ 答：绿色奥运，人文奥运，科技奥运。88、什么是‚家庭暴力‛？
答：所谓的‚家庭暴力‛是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。89、2008北京奥运会的口号是什么？ 答：同一个世界，同一个梦想 90、奥林匹克运动的格言是什么？ 答：更快、更高，更强
91、妇联倡议的‚家庭节能六件事‛指什么？
101、小李每月工资2000元，妻子下岗在家无收入。小李对妻子说，钱是他赚的，家里的财产妻子只能用，但没有份。小李说的对吗？
答：不对。
102、我国哪部法律第一次对性骚扰作出了规定？ 答：中华人民共和国妇女权益保障法。103、婚前医学检查主要检查哪些疾病？
答：严重遗传性疾病、指定传染病和有关精神病。
104、我国劳动法规定，女职工生育享有不少于多少天的产假？ 答：九十天。
105、对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
答：7个月。
106、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作(B)A、事假 B、劳动时间 C、病假
107、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的(C)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．第二级 B．第三级 C．第四级
108、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假(B)天。A．10 B．15 C．20 109、汶川大地震发生后，许多人都想收养孤儿，请问《中华人民共和国收养法》规定收养人应当具备哪些条件？
答：应同时具备下列条件：
（1）无子女；（2）有抚养教育被收养人的能力；（3）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（4）年满30周岁。
110、村民甲与妻子感情较好，但因其妻接连生了两个女孩而欲离婚，对此法院应如何处理（D）？为什么这样处理？ A．法院不能判决离婚 B．法院必须判决离婚
C．法院调解无效，则判决离婚 D．法院调解无效，可判决不准离婚
（因为判决离婚的标准是感情确已破裂。甲妻子虽生育两个女孩，但双方感情很好，未破裂。甲起诉离婚的理由不充分，故选D）
111、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求有哪些？
答：第一，增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展。第二，扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义。第三，加强文化建设，明显提高全民族文明素质。第四，加快发展社会事业，全面改善人民生活。第五，建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。
112、构建社会主义和谐社会，要遵循什么原则？
实社会和谐的法治基础。(3)完善司法体制机制，加强社会和谐的司法保障。(4)完善公共财政制度，逐步实现基本公共服务均等化。(5)完善收入分配制度，规范收入分配秩序。(6)完善社会保障制度，保障群众基本生活。
119、如何加强党对构建社会主义和谐社会的领导？
(1)提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。(2)加强基层基础工作。构建社会主义和谐社会，重心在基层。(3)建设宏大的社会工作人才队伍。(4)深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
120、要建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础，需要做到哪几点？(1)建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
(2)树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。(3)坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围。(4)广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。
121、建设社会主义和谐社会需完善社会管理，保持社会安定有序，需要做到哪些方面？
(1)建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能。(2)推进社区建设，完善基层服务和管理网络。(3)健全社会组织，增强服务社会功能。
(4)统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾。(5)完善应急管理体制机制，有效应对各种风险。(6)加强社会治安综合治理，增强人民群众安全感。(7)加强国家安全工作和国防建设，保障国家稳定安全。122、科学发展观的基本内涵是什么？
科学发展观以全面、协调、可持续为三个基本点，提高了科学发展的内涵。全面发展就是要坚持以经济建设为中心，大力推进经济、政治、文化、社会建设，实现经济发展和社会全面进步。协调发展就是要统筹城乡、区域、经济社会、人与自然，统筹国内发展与对外开放，也就是五个统筹，努力实现国民经济良性循环。可持续发展就是要促进人的发展和自然的和谐，经济发展与人、资源、环境的协调。
123、请解释以人为本的含义？
以人为本是科学发展观的本质与核心。以人为本就是以最广大人民的根本利益为本，努力实现人的全面发展。要从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民、惠及子孙后代。要把满足最广大人民的根本利益和实现人的全面发展作为经济社会发展的出发点和落脚点。
124、十七大报告在十六大确立的全面建设小康社会目标的基础上对我国发展提出哪
1单方解除劳动合同；(4)特殊时期男方不得提出离婚；(5)离婚时照顾妇女的的住房权；(6)离婚处理子女抚养问题时，照顾女方合理要求；(7)离婚处理财产时照顾女方的权益；(8)作为犯罪嫌疑人、被告人，特殊时期不受逮捕的权利；(9)即使罪该判处死刑，但在特殊时期有不被判处死刑的权利。
129、妇女享有哪些劳动权益？
(1)平等就业权利。(2)选择职业的权利。(3)取得劳动报酬的权利。(4)休息休假的权利。(5)获得劳动安全卫生保护的权利。(6)接受职业技能培训的权利。(7)享受社会保险和福利的权利。(8)提请劳动争处理的权利。(9)法律规定的其他劳动权利。
130、什么是妇女人身权利？其内容是什么？
答：妇女的人身权利是指妇女的人身和与人身直接有关的权利。主要包括妇女的生命安全、身心健康、人身自由、人格与名誉等方面的内容，具体可分为人格权（生命权、健康权、身体权、自由权、肖像权、名誉权、姓名权等）和身份权（荣誉权、监护权、亲权等）。人身权利是妇女最基本也是最重要的权利之一，是妇女能够正常生活的必要前提，也是妇女从事各种生产、劳动、学习和社会活动的根本条件。
131、侵害女性生命健康权的行为有哪些表现？
答：主要表现在：（1）溺、弃、残害女婴。（2）歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。（3）用迷信、暴力等手段残害妇女。（4）虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
132、妇女组织在维护妇女的合法权益时，有哪些权力和义务？
答:根据妇女权益保障法第53条之规定，当妇女的合法权益受到侵害向妇女组织投诉时，妇女组织有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。此外，第54条又规定，妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。
133、《妇女权益保障法》的基本原则是哪些？ 答：《妇女权益保障法》贯彻了以下三项基本原则:(1)男女权利平等的原则；(2)保护妇女的特殊权益和对妇女的权益实行特殊保护的原则；(3)禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女的原则；
134、《妇女权益保障法》对妇女自身提出了怎样的要求？
答：妇女应当努力发扬自尊、自信、自立、自强的‚四自‛精神，运用法律维护自身合法权益；妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。
135、对农村妇女财产权利的保障应重点体现在哪些方面？ 答：（1）在农村土地承包经营方面的两性平等权；（2）在集体经
济组织收益分配方面的两性平等权；（3）在土地征收或者征用补偿费使用方面的两性平等权；（4）在宅基地使用等方面的两性平等权。
136、国家和有关部门在预防和制止家庭暴力中承担什么职责？ 答：《妇女权益保障法》第46条规定：‚国家采取措施，预防和制
止家庭暴力。公安、民政、司法行政部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，3点？
答：（1）坚持男女平等的原则（2）有适当数量的妇女担任领导成员.148、省委书记陆浩在省第十二次妇女代表大会的讲话中希望广大女认清形势，勇挑重担，积极投身灾后重建和改革发展的伟大实践，对广大妇女提出了哪些要求？
答：（1）广大妇女要勤奋学习，不断提高自身的素质和本领。（2）广大妇女要勤俭节约，努力发扬艰苦奋斗的精神。（3）广大妇女要尊老爱幼，大力培育家庭美德。（4）广大妇女要自强不息，积极投身创新创业实践。
149、简述我省妇女事业和妇女工作五年来取得的宝贵经验。
答：（1）坚持党的领导，贯彻落实科学发展观，使妇女工作服从、服务于党政工作大局，是推动妇女事业健康发展的根本保证。（2）坚持解放思想、与时俱进，不断探索体现甘肃特色、妇女特点的创新发展之路，是做好妇女工作的时代要求。（3）坚持发展这个第一要务，以经济建设为中心，实施项目带动战略，是促进妇女事业和妇女工作与经济社会协调发展的关键所在。（4）坚持把提高妇女素质作为长期的战略任务，以开发妇女人力资源为重点，不断增强妇女的创新意识和自我发展能力，是实现妇女进步与发展的内在动力。（5）坚持代表与维护妇女权益，以服务妇女儿童为宗旨，倾心关注妇女儿童民生问题，是妇联组织履行职能的根本任务。
150、中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议通过了什么决定？ 中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定
151、中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议提出到2020年农村改革发展的基本目标任务是什么？
答：农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立，现代农业建设取得显著进展，农业综合生产能力明显提高，国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障；农民人均纯收入比2008年翻一番，消费水平大幅提升，绝对贫困现象基本消除；农村基层组织建设进一步加强，村民自治制度更加完善，农民民主权利得到切实保障；城乡基本公共服务均等化明显推进，农村文化进一步繁荣，农民基本文化权益得到更好落实，农村人人享有接受良好教育的机会，农村基本生活保障、基本医疗卫生制度更加健全，农村社会管理体系进一步完善；资源节约型、环境友好型农业生产体系基本形成，农村人居和生态环境明显改善，可持续发展能力不断增强。
152、中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议强调，要实现农村改革发展的基本目标任务应遵循的原则是什么？
答：必须巩固和加强农业基础地位，始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事；必须切实保障农民权益，始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点；必须不断解放和发展农村社会生产力，始终把改革创新作为农村发展的根本动力；必须统筹城乡经济社会发展，始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略；必须坚持党管农村工作，始终把加强和改善党对农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证。
第二篇：工会业务知识复习题
工会业务知识复习题
121、工会基层委员会的每届任期为()。
A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上 122、经工会基层委员会或者()的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上 B、三分之二以上 D、四分之一以上
139、工会参加企业的劳动争议()。
C、三分之一以上
A、调解工作 B、处理 C、仲裁 D、调解 152、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
A、代表
B、优秀
C、自愿结合D、选拔
153、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告接受监督。
A、同级工会
B、上级工会
C、下级工会
D、单位
165、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。
A、工作机构
B、组织
C、代表
D、核心
200、职工代表由职工（）产生
A、代表推荐
B、民主选举
C、讨论
229、国有企业中（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
A、职工代表大会
B、民主集中制
211、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是（）。
A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
B、合同制度、职工代表制度 C、平等原则、职工代表原则
212.会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。
213.基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。
214.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
22、什么是基层工会
基层工会一般是指企业、事业单位、机关有会员25人以上，经上级工会批准，建立了工会委员会和工会经费审查委员会的工会组织。基层工会是中国工会最基本的环节。
27、基层工会应建立健全哪些工作制度（1）工会工作目标管理制度。（2）岗位责任制度。
（3）基层工会的例会制度。（4）经费审查制度。
（5）工会干部培训和考核制度。
28、工会经费的来源
（一）会员缴纳的会费。
（二）企业、事业及机关单位按全部职工工资总额的百分之二拨交的经费。
（三）工会所属的企业、事业上缴的收入。
（四）人民政府和企业、事业及机关单位的补助。
（五）其他收入。
29、职工民主管理的概念
职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。职工民主管理的主体是企事业单位的职工，涵盖了企事业中经营管理人员、技术人员和一线工人。职工民主管理必须通过一定的制度并设置相关的职权，来保证职工参与企事业决策、管理和监督的有效实现。还必须建立健全与制度相配套的切实可行的运作程序，以充分反映和切实表达职工的真实意见和建议。
第三篇：管理人员业务知识复习题
2012年管理人员业务知识测试复习题
一、代矿发〔2012〕1号文件规定内容
1、明确提出2012年安全工作的奋斗目标是：矿井无重伤以上事故、二级以上非伤亡责任事故；不发生消防、交通事故及危爆品流失事件；轻伤下降10%；安全质量标准化达规划等级。
2、明确提出了：牢固树立“以人为本、安全发展”和“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的和谐”的安全管理核心理念212。
3、规定了：矿与科队、科队与班组、班组与个人层层签订安全责任书；基层各单位要结合本岗位工作实际，人人签订安全互保公约，人人进行安全结对。
4、采掘维队干跟班必须与工人同上同下或现场手上交接班，必须严格执行“三汇报”制度，每缺一次罚款100元。
5、各生产单位按时参加矿调度班前会，召开本单位班前会，解决安全生产中存在的问题，不得无故不组织召开或不参加班前会。
6、正职每周跟正班不少于3次，月度夜班不得少于下井个数的1/3，双休日、节假日每天必须有一名正职跟值班，对查出的安全隐患严格追踪落实解决。
7、队干跟值班不到位，罚款500元/人次，并由纪委诫勉谈话，内2次出现跟（值）班不到位，一律免职或降级使用。
8、采煤回收作业时，队干必须在工作面指导，全面掌握现场安全生产情况。
9、机关管理人员入井不得低于规定个数，双休日、两天三夜及节假日，执行分时段、地点、班次做到均衡入井。
10、对调度命令执行不力、工作落实不到位的人员，罚款100-500元，并追究相应责任。
11、机关管理人员入井记录作假或考假勤，处罚100元/人次，内出现2次者降级使用。
12、副总师及以上领导每月至少要有针对性地到基层单位督促指导1次安全学习活动，否则处罚200元/人次。
13、重点抓好矿、科队、班组“三级”安全教育培训工作和初上岗、转岗、特殊工种员工的安全生产应知应会的教育培训。
14、特殊作业岗位人员要相对固定，各基层队和班组重点要抓好生产过程中的现场培训。
15、各业务部门和各单位结合岗位实际，开展岗位练兵和技术比武活动。
16、基层单位要充分利用安全活动日、政治学习日，进行安全知识教育培训；
17、机关包队部门要认真落实包保责任，每周必须到所包队参加安全活动和深入作业现场检查督促安全生产工作1次，切实解决安全生产中的实际问题。
18、未执行“手指口述”工作法的，处罚100元/人次。
19、将工资总额的30%作为月度安全及质量标准化结构工资进行考核。20、矿每周召开1次隐患排查会，排查出的隐患按照“五落实”的闭环监管机制逐一整改到位。
21、凡是隐患整改、复查不及时、不到位的责任人，严格按规定进行处罚，并追究相关责任。对未整改、未复查的责任人，处罚100元/人次。
22、执行管理人员查“三违”指标的规定，每10个下井（可累计计算）查处“三违”1人次，查处“三违”的个数每月考核奖惩。
23、基层单位管理人员查“三违”指标由安监处考核，基层各队必须建立“三违”人员亮相台和帮教、处罚台账，处罚开据到财务科执行，并交安监处存档备查，处罚款进入基层单位账户。
24、“三违”人员必须由队长或党支部书记带到安监处、业务科室、包保部门及女工家属协管等组织对其进行过“五关”帮教，并停工进入矿“行为规范学习班”学习训练，由救护队牵头组织每周一期，主要进行军事化队列训练，旨在规范行为，不合格不得复工。
25、发生重伤以上事故，事故责任单位党政主要领导引咎辞职，事故当班跟班队干撤职，党政班子成员必须在安办会上述职。
26、斜坡矿车下道，安监处和机运人员必须赶赴现场进行处理。
27、凡发生无计划停电，必须由分管领导落实业务部门牵头组织安监等相关部门查明原因，落实防范措施，按规定对责任人进行处理。
28、在生产过程中发生各类事故，必须按照“四不放过”的原则进行追查处理。
29、安监处执法查岗每周不少于1次，各专业开展执法查岗每月不少于2次，保卫科、计划考核科开展交通消防及危爆品专项执法检查每月不少于1次，党政工团等组织开展专项执法检查每月不少于2次。无故不参加查岗活动的人员，处罚100元/次；未完成查岗次数的，处罚专业（部门）责任人200元/次。
二、代矿发〔2011〕106号文件规定内容
1、今冬明春百日安全生产活动的时间是2011年12月20日至2012年3月31日，共计100天。
2、今冬明春百日安全生产活动提出，牢固树立“事故可防可控、必防必控”的安全管理理念，营造“注重安全、珍爱生命”生命文化良好氛围。
3、要围绕“自查、互查、督查”三个环节，进一步加大监督检查力度，加大对“三违”的查处力度，继续开展好“零点行动”、“假日行动”等执法查岗活动，充分发挥青安岗、群安网作用，重拳打击“三违”行为。
4、基层各单位、机关各部门要于2012年3月31日前将今冬明春百日安全生产活动开展情况的书面总结交安监处，每缺一次处罚负责人100元。
三、代矿发〔2011〕31号文件规定内容
1、《各单位（部门）绩效考核办法》，坚持奖勤罚懒、奖优惩劣、多劳多得的收入分配原则，逐步完善“工作与收入挂钩、贡献与收入匹配”的收入分配机制。
2、坚持各个岗位人员工作职责绩效与单位（部门）绩效、组织绩效挂钩的原则，形成一支高执行力的工作团队。
3、坚持通用、量化、细化指标的考核原则。量化指标以有效数据为考核依据，不能量化的指标以相关考核评审为准。
4、单位、部门管理人员绩效工资=单位、部门管理人员绩效工资总额×绩效考核系数。个人绩效工资由部门根据个人考核结果进行二次分配。
四、代矿委发〔2012〕5号文件规定内容
1、《科队班子安全生产履职情况考核办法》，规定的考核对象为：基层单位党政班子及成员（含技术员、成本核算员、见习技术员），机关科室全体工作人员。
2、检查办法是：检查考核、领导考核、基层考核机关、职工代表考核。
3、考核时间是：月度考核、考核。
4、考核内容是：岗位职责考核、履职能力考核、品德行为考核、学识能力考核、组织纪律考核。
5、考核目标有：工作目标、安全目标、质量目标、效率目标、创新目标、齐抓共管目标。
6、考核共分为六个档次。考核平均成绩为一级（98-100分）的，加发绩效奖金额的10%；二级（95-97分）加发5%；三级（90-94分）不奖不惩。
五、代矿委发〔2011〕30号文件规定内容
1、《关于整顿作风促安全严肃纪律保目标的决定》提出，以“找差距、添措施、保目标”活动为主线，强化各级干部的责任心；以整顿的姿态抓好干部作风转变，真抓实干见成效；以严肃纪律保目标，全力开创工作新局面。
2、文件中明确提出了，大兴全员学习之风，确保职工队伍建设明显增强；大兴务实进取之风，确保制度执行力明显提高；大兴团结协作之风，确保干事创业的合力明显增强。
3、文件中明确了整肃纪律，令行禁止，确保政令畅通的10条规定。
4、人人超前思考安全生产问题，个个积极谋划安全生产工作，真正形成干事创业的合力，以实际行动来诠释“公生明、廉生威、合生力”的古训。
5、严禁工作扯皮、推诿、拖延，严禁措施与现场不符或制定措施不及时而影响安全生产。
6、严禁解决问题不力，严禁因工程质量差留下安全隐患，严禁在带班、跟班、值班过程中发生事故。
7、严格执行安全生产现场管理责任倒查制度：造成轻伤事故的，一次处罚当班责任人200元；造成重伤事故的，一次处罚当班责任人400元；造成重伤以上事故的，一次处罚当班责任人1000元。
8、凡是参加党政工团组织的各种会议，严禁迟到早退，严禁无故缺席。
9、严禁上班迟到早退，严禁上班干与工作无关的事。
10、对查出的问题，必须进行责任追究。凡是违犯工作措施之规定的，处100-500元的罚款，并视其情节轻重，分别进行诫勉谈话直至党政纪处分。
六、代矿委发〔2011〕34号文件规定内容
1、《关于进一步转变干部作风促进企业管理的决定》规定，在副总师和班子成员中开展联系基层单位活动。
2、充分发挥副总师以上干部加强基层指导的主动性、创造性，增强责任意识、执行意识、管理意识和创新意识，主动深入基层，贴近群众，切实解决安全管理、生产经营中的各种问题，做到情况掌握全面，工作措施有力，管理效果明显，以此促进我矿管理人员作风大转变、制度大落实、管理大进步、效益大提升、发展大提速。
3、规定的联系方式是，矿班子成员和副总师二人一组，每组联系二个单位。
4、联系人组织有关部门人员参与联系单位的相关会议，协调解决相关问题，确保矿安排的各项工作迅速落在实处。
5、指导搞好现场安全生产，确保个人无违章、班组无事故，完成生产任务。
6、必须把联系单位的管理作为本职工作的内容之一，不得以任何理由推诿责任。矿党委将以抓联系单位的安全生产、创新管理的实际效果，来评判、检验副总师以上干部的作风、能力和工作业绩。
7、机关各部门必须加强对基层单位的指导和协调工作，按首问责任制的要求为基层单位和职工群众服好务。
8、根据《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见 》的要求，煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下的安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项，并认真填记交接班记录簿。
七、代矿纪发〔2012〕3号和4号文件规定内容
1、进一步加强党风廉洁建设责任制的落实，不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力。
2、除婚丧事之外，不得巧立名目，大操大办酒席。提倡副科队级管理人员不办酒席，并主动拒绝参与宴请。确需承办酒席的，应按管理权限和规定程序，在10日前向矿纪监审办公室报送书面签字申请，方可具体承办。规定：酒席原则上控制在5桌以内的不需申报，5桌及以上的必须按照规定向纪委书记和党委书记签字报批。副矿级及以上领导向广旺公司纪委申报批准后按规定执行。
3、各党支部要极力打造1-2个“党员安全生产责任示范区”，努力建设“两无”活动的亮点工程。
4、本支部的党员和管理人员在完成规定的下井和跟班任务的同时，每月要查处1-2条隐患并予以整改，积极参加本单位“三违”、受伤人员的帮教工作。
5、凡本支部的党员和管理人员出现“三违”、受伤的，由矿纪委进行问责，并在本单位党员和管理人员中作检讨。
6、签订家庭“助廉”责任书，就是开展廉洁文化“进家庭”活动内容。
7、今年，我矿纪委实施的廉洁文化“上桌面”的廉洁台历其内容是廉洁从业、干事创业。
第四篇：业务知识竞赛主持词
a：尊敬的各位领导、各位同事：
b：同志们，朋友们：
合：大家下午好!
a：金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来满载收获的季节;
b：与时俱进，开拓创新，我们迈向生机盎然的新时代;
a：四季度，又到了全厂“保时效、增效益”的攻坚阶段。
b：四季度，又是全厂“保安全，促生产”的关键时期。
a：今年，也是全国报纸印刷行业举办第二届大赛的年份!为适应现代社会知识快速更新和企业发展的需要，引导职工学习新技术、新工艺，不断提高职工的自身素质和岗位竞争力，掀起一个“人人讲学习，处处遵规范、事事保安全”的高-潮，在岁末到来之至，我厂分层次组织开展了业务技能知识竞赛活动。
b：此次岗位练兵和技术竞赛活动，旨在利用知识竞赛这一载体充分地调动起广大职工的积极性和创造性，促使每一名员工，立足岗位，学好本领，并形成一种团结合作、积极进娶甘于奉献、乐于助人的企业精神，达到“创建学习型组织、争做知识型职工”的要求，营造一种只争朝夕、不进则退的学习氛围，同时，检验员工一年来在知识、技能和水平等方面进步的情况，鞭策员工不断学习和进步。
a：全厂三个大车间，在组织职工认真学习复习提纲和自愿报名的基础上，经过考试筛选，有名进入今天的比赛。
b：技术决定质量，技能赢得时效。可以说员工业务技能的好坏与我们全厂生产安全、质量、能耗和时效密切相关的，技能给我们带来了生产的进步和发展，也推动着我们每个人幸福生活的车轮不断向前。
a：俗话说“未雨就要绸缪”，在知识大爆炸和变革的今天，谁掌握良好的工作技能，谁就能以不变应万变，在文化体制改革的浪潮中立以不败之地。
b：出席今天比赛的领导有：**主任、***副主任、***副主任兼厂长。让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来并表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
a：担任本次竞赛的评委有：、***和***副厂长、***、b：为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，今天所有参赛队的台号都是由各队抽签决定的。下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍：
1号台 车间代表队;
a：2号台 车间代表队;
b：3号台 车间代表队;
a：4号台 车间代表队;
b：5号台 车间代表队;
a：6号台 车间代表队。
b：让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
a：接下来，由我们来宣布此次竞赛规则和注意事项，请各位选手仔细听好：
1、各队基础分值均为100分;
b：
2、各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手应关闭携带的通讯工具，保持现场安静，比赛进行中，除综合题外，指定选手答题时，未答题选手要保持安静，不得影响其他选手或其他队做答。违反规定者将给予警告甚至取消其竞赛资格;
a：
3、原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复;
b：
4、选手在答题时应该用普通话回答问题;
a：
5、参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”;
b：
6、风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为三道抢答题，直到决出最后名次为止。
a：
7、竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定;
b：
8、竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。
a：各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。(等待1分钟)好，都清楚了。
(合)新闻印刷厂业务技能知识竞赛正式开始。
b：现在进行第一轮必答题，具体规则是：分值为10分。从一号台开始依次由各队1，2、3、4号选手分别回答。选手在答题时要先起立听题，然后回答，限时1分钟。答对加10分，答错、超时均不得分。其他队员可以代答、补充和提示，代答、补充和提示时得分减半，即得分5分，代答、补充和提示得分记入相应的个人成绩。计时从出题完毕后开始。
手上有6组题，请各队1号选手在其中选取一组题来回答。
a：个人必答题主要是考验每位选手自身的素质和知识的掌握程度
b：请1号台1号队员听题
请问： ? 答：
a：请2号台1号选手听题
2号台1号选手请听题
请问：? 答：(依次类推)……
a：好，竞赛第一轮的比赛进行完了。让我们看一下各代表队的得分情况： 1号台 分，2号台 分，3号台 分，4号台 分，5号台 分，6号台 分
下面是观众题，请观众回答。
b：接下来，就是抢时间、抢速度的一轮比赛——抢答题。共18 题。具体规则是：每题分值为10分，在主持人读题开始后，各队就可抢答，抢答后不再读题，同时计时开始，限时1分30秒。答对加10分，答错倒扣10分，同时本题作废。(主持人轮流主持)
下面是观众题，请观众回答。
第三轮是共答题的比赛，有6组案例分析题，需要各代表队发挥出集体的作用，集合大家的力量，指出造成这些情况发生的评分原因是什么?应该采取那些措施解决?各代表队抽题号回答，队员们可相互提示、补充、纠正，由场下仲裁组判定是否得分，限时2分钟，答对加30分，答错不扣分。
下面是观众题，请观众回答。
最后一轮风险题。风险题分10分题、20分题，30分题3种，每队必答两道，自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时2分钟，答对加对应分值。答错、超时扣除对应分值。
下面请一号台选择分值和题号。(见卡片)
下面请二号台选择分值和题号。
依此类推。
现在，四轮竞赛全部进行完毕。下面请看一下各代表队的得分情况：
1号台 分，2号台 分，3号台 分，4号台 分，5号台 分、6号台 分
注：如果出现分值并列情况，进行加试赛，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。
加试赛其规则是：在分值并列队中进行抢答，时间30秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规扣10分，淘汰出局。依此类推。
a：请仲裁组对各代表队的最后得分进行核实审定，并确认各代表队的最后名次。
b：下面是观众题，请观众回答。
a：各位领导，各位来宾，今天大赛的结果已经出来了。经过仲裁组的最后审核认定，获得本次竞赛一等奖的是： 代表队;
b：获得本次竞赛二等奖的是： 代表队和 代表队;
a：获得本次竞赛三等奖的是： 代表队、代表队和 代表队。
b：下面进行颁奖。(音乐)
a：首先请获得本次大赛大赛三等奖的 代表队、代表队、代表队上台领奖。请 上台颁发奖金和证书。
b：请获得本次大赛二等奖的 代表队、代表队上台领奖。请 上台颁发奖金和证书。
a：请获得本次大赛一等奖的 代表队上台领奖。请 上台颁发奖金和证书。
b：让我们以热烈的掌声，向这次竞赛获奖的单位和个人表示祝贺!对各位领导的关心和支持表示衷心地感谢!
a：知识就是财富，技能就是饭碗，希望通过这次竞赛，我们每一个人都能对报纸印刷专业知识有更深的了解，做学习型企业，做学习型员工，活到老，学到老，员工同企业不断共同进步是我们追求的目标。最后，祝愿全体员工身体健康、工作进步，一专多能，学有所成。
(音乐起)!
b：各位领导，各位来宾
a：同志们，朋友们
(合)：新闻印刷厂业务技能知识竞赛到此结束，感谢大家的大力支持和热情参与!再见!
第五篇：业务知识竞赛(最终印刷版)
目 录
第一部分 就业知识.......................................................................1 第二部分 资助知识.......................................................................1 第三部分 日常事务.......................................................................3 第四部分 共青团知识.....................................................................3 第五部分 理论知识.......................................................................4
第一部分 就业知识
1、“三支一扶”计划是从2006年开始，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限一般为2年。
2、毕业内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》，向创业所在地县级以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，并核发《就业失业登记证》，作为当年及后续享受创业税收扶持政策的管理凭证。
3、《高校毕业生自主创业证》申领中的毕业是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。
4、国家规定普通高校毕业生的择业期为2年。
5、就业形式包括：与用人单位签订就业协议、升学、出国、参军、志愿服务、考取公务员、自主创业等。
6、毕业生户口转递所需材料：《户口迁移证》、《就业报到证》、《毕业证》。
7、基层服务计划专门项目包括：“大学生村干部”计划，“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。
8、毕业内高校毕业生在校期间创业的持《高校毕业生自主创业证》和《就业失业登记证》，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
9、《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》存放在档案里作为存根联的应为白色下联。
10、本、专科生肄业不可办理《报到证》。
11、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。
12、《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业内在校期间创业的实施高等学历教育的普通高等学校和成人高等学校毕业生。
13、报考研究生的毕业生，未确定被录取者，可办理就业报到手续，但应向用人单位说明已报考研究生。被录取后，应通知用人单位，并将已办理的就业报到证退还给学校毕业生就业主管部门，若未被录取，毕业生到该单位工作；确定被录取者，纳入研究生招生计划。
14、高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
15、具有高等教育本科学历的士兵退役后，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
16、持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策中关于每年扣减相关税收的最高上限为8000元。
17、毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同的单位。
18、《高校毕业生自主创业证》申领范围为：凡应届高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外均可以申请。
19、就业报到证指：2000年以前也称为《派遣证》，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
20、报到证改签手续所需材料包括：（1）原单位出具的同意解约或违约的书面证明；（2）新单位出具的书面录用函（或新签订的就业协议书）；（3）退回原签订的协议书；（4）原报到证。
21、毕业生就业报到证遗失补办所需材料包括：（1）个人申请；（2）高等学校录取审批表；（3）河南省大中专毕业生《就业报到证》遗失补办申请表；（4）毕业证复印件；（5）身份证复印件。
22、超过择业期的毕业生办理就业手续为：在择业期内未落实工作单位的毕业生，由学校将毕业生档案、户口关系转至生源户口所在地的市级政府人事部门人才交流中心；联系到就业单位的，按有关规定由人事部门办理聘用手续。
23、《高校毕业生自主创业证》申领流程为：（1）毕业内在校期间创业的高校应届毕业生，本人如实填写《高校毕业生自主创业证》申请表（一式两份），经申请人所在院系初审、学校审核后备案；（2）申请人在教育部大学生创业服务网（网址http://cy.ncss.org.cn）上提交电子注册申请，真实准确填报个人信息及创业项目信息，按规定格式上传照片；（3）学校通过管理后台对学生网上提交申请进行审核，提出审核意见。主要审核内容为：是否本人申请、是否属正常毕业、照片是否符合证书要求、创业项目是否符合政策范围等；（4）学校网上审核通过后，注明已审核，并在网上提交至省教育厅，同时将审核程序完备的《高校毕业生自主创业证》申请表，报送省教育厅；（5）省教育厅对学校递交的申请材料进行复核，并为通过复核的学生办理自主创业证书；（6）学校统一到省教育厅领取自主创业证书并及时通知学生领取。
第二部分 资助知识
1、借款学生毕业当年自付利息的起止时间是，7月 1日至12月20日。
2、借款学生可通过在线服务系统的 本年应付本息测算模块，测算本12月21日还款时，每笔合同应还的本息。
3、国家奖学金申请理由的字数要求是 150字以上300字以内。
4、国家奖学金初审名单在学校一级公示的时间要求是不少于5工作日。
5、我校一名4年制本科学生,于2011年11月8日申请了高校国家助学贷款，那么该笔贷款的到期日期是2018年9月20日。6、2010年（含）之前我校获得国家助学贷款的学生，登录国家开发银行学生在线服务系统的默认用户名是我校代码 11834 加上本人身份证号。
7、借款学生毕业离校前须办理毕业确认和高校要求的其它手续。
8、国家助学贷款额度预测准确度要求控制5%以内。
9、申请国家励志奖学金对成绩排名的要求是：综合考评成绩控制在25%以内。
10、学生通过国家开发银行学生在线服务系统申请提前还款后必须在当月20日之前向支付宝贷款账户充值。
11、国家助学贷款每年固定的结息日12月20日。
12、国家开发银行学生在线服务系统的网址是 ：https://www.xiexiebang.com。13、2010年（含）之前获得国家助学贷款的学生，支付宝贷款账户默认密码是：身份证号去掉前6位的剩余部分。14、2011年首次申请贷款的学生，支付宝贷款账户默认密码是：系统随机生成8位字母数字组合
15、借款学生未按合同约定用途使用借款的，银行将计收罚息，罚息利率为合同约定利率的150%。
16、河南省高校国家助学贷款借款合同中，甲方指的是借款学生。
17、提前还款：只能在每年1至10月的1日-10日（含）提出还款申请；提前还款申请成功后，可立即向支付宝贷款账户充值；每年11月和12月不能提出提前还款申请；如本次还款失败或未一次性还清，下次还款时，须重新申请。
18、借款学生办理国家助学贷款展期手续时，应提供：本人身份证复印件，录取通知书复印件，展期申请表。
19、支付宝找回登录密码的方式有：安全保护问题找回登陆密码；用手机号码找回登录密码；用邮箱找回登录密码；通过收邮件，填写证件号码找回登录密码；通过人工找回登录密码。
20、找回国家开发银行学生在线服务系统登录密码的方法有两种，其中一种可以不通过学校经办人而直接联系院系经办人在贷款业务系统中进行密码重置。
21、国家励志奖学金的奖励资助对象是高校全日制二年级以上（含二年级）本、专科(含高职、第二学士学位)学生中品学兼优、家庭经济困难的在校学生。
22、借款学生可以通过学生在线服务系统的“贷款及应还款查询”模块查询自己的支付宝贷款账号。
23、在同一学年内，申请并获得国家助学金的学生，能同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。
24、国家助学贷款包括高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款两种形式。
25、国家励志奖学金申请表上报时不可以使用复印件。
26、我校家庭经济困难学生认定工作时间是：原则上每学年开展一次（老生于新学年开学后两周内、新生于军训结束后两周内完成）。
27、我校家庭经济困难学生认定共分三档，分别为一般困难、困难和特殊困难。
28、我校家庭经济困难认定中一般困难档的认定标准为：因父母下岗、失业、残疾、年迈，家庭遭遇自然灾害或突发事件等原因导致收入低下，不足以支付其在校学习期间的学费、住宿费和国家规定应该由学生本人缴纳的费用的。
29、我校家庭经济困难认定中困难档的认定标准是：孤残学生、农村和城镇低保户、家庭成员长期患病、家中多人同时上大学等原因导致经济负担沉重的。
30、我校家庭经济困难认定中特殊困难档的认定标准是：孤儿、烈士子女、父母双方丧失劳动力、家庭主要成员患重大疾病、家庭遭遇严重自然灾害或突发事件等特殊情况。
31、学生通过国家开发银行学生在线服务系统申请提前还款时的注意事项有：每年1至10月的1日-10日（含）提出申请，在20日前向支付宝贷款账户充值；每年11月和12月不能提出提前还款申请；（2）如本次还款失败或未一次性还清，下次还款时，须重新申请。
32、查询支付宝贷款账户的方法有：（1）登录学生在线服务系统查询；（2）查看贷款合同；（3）咨询高校助学贷款管理部门；
33、支付宝贷款账户的充值方法有：（1）网上银行充值；（2）快捷支付（含卡通）充值；（3）网点充值；（4）话费充值卡；（5）其他人代充值；
34、学生申请高校国家助学贷款的流程是：（1）提交申请贷款所要求提供的书面材料；（2）登录国家开发银行学生在线服务系统，注册个人信息（再次贷款无需注册）；（3）登录国家开发银行学生在线服务系统，提出贷款申请；（4）贷款申请获得审批同意后，签订借款合同
35、我校最新修订的国家助学金评选方法是：根据符合申请条件的学生家庭经济状况、学习成绩和操行量化考核成绩进行综合测评排序。综合测评成绩按家庭经济困难认定结果（特别困难100分，困难80分，一般困难60分）占60%，上学年课程（不含选修课）平均成绩占20%，操行评定平均成绩占20%（操行评定成绩超过100分的按100分计）计算。
36、申请贷款学生需要提供的个人资料有：（1）国家开发银行河南省高校国家助学贷款审批表；（2）本人学生证和居民身份证复印件（未成年人须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明）；（3）学生家长的贷款承诺材料；（4）《高等学校学生及家庭经济情况调查表》或村委会(居委会或父母所在单位)、乡镇以上政府(街道办事处或区政府)民政部门开具的家庭经济困难证明；（5）学生家庭户口本复印件(户口本首页和户口本家长单页)；（6）银行和各级贷款管理部门认为需要提供的其它材料。
37、河南省高校国家助学贷款合同到期日确定方法为：贷款到期日的计算方法是：（Y+学制+3）年9月20日（其中：
1、Y指的是发放年份；
2、学制为二年、三年的，均按三年计算；
3、无论是哪年发放的贷款，其到期日都是某年的9月20日）。例如：2011年11月8日是2011的贷款发放日，那么二、三年制学生贷款到期日是：（2011+3+3）年9月20日，即2017年9月20日。
38、借款学生按期还款方法为：按期还款指按期归还利息和按期归还到期本息。利息的还款方法是，借款学生在每年12月20日前（至少提前5日）将当年利息存入个人支付宝贷款账户，银行于当年12月21日零时自动扣收；到期本息的还款方法是，在贷款到期日前（至少提前5日），将贷款本金和利息存入个人支付宝贷款账户，银行于贷款到期日自动划收。
39、出现如下情况下银行或教育部门有权采取停止发放贷款、提前收回贷款等债权保全措施：（1）在校学生涉入重大诉讼或仲裁案件而未按规定及时告知学校的；（2）在有关贷款合同中的陈述发生重大失实，或提供虚假文件资料，或隐瞒重要事实，已经或可能造成贷款损失的；（3）在校学生被所在学校开除，或经学校同意休学、退学、转学或自行离校而未偿清借款的；（4）变更工作单位或居住地后20个工作日内未通知学校的；（5）在校学生在借款期限内出国留学或移居海外而未偿清借款的。
40、对国家助学贷款的违约学生处理措施有：（1）要求借款人限期纠正违约行为；（2）停止发放尚未发放的贷款；（3）在原贷款利率基础上加收罚息；（4）提前收回部分或全部贷款本息（包括有权直接从借款人账户中扣收）；（5）将学生的个人基本信息和还款情况录入中国人民银行的个人信用信息基础数据库，以供全国各金融机构依法查询。如国家助学贷款毕业学生违约情况严重，将影响其向金融机构申请办理其他个人消费信贷；（6）在大学生就业网、学历文凭查询网站及国家助学贷款网站公布违约的学生名单；（7）在有关媒体上公布违约学生的姓名、公民身份证号码、毕业学校及具体违约行为等相关信息；（8）在校园
网、校友网上公布违约学生相关信息并向用人单位通报借款学生的违约情况；（9）督促借款学生家长催还贷款，同时书面告知父母所在的村委会(居委会)或父母所在单位；（10）通过向仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉等法律程序催还贷款本息。
41、应征入伍服义务兵役的高校毕业生，申请学费补偿和国家助学贷款本息代偿的流程是：（1）每年6月15日前，登录学信网大学生入伍预征报名系统，填写《应届毕业生预征对象登记表》，并向就读高校递交《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》；（2）每年6月30日前，高校对被确定为预征对象的毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款本息的条件资格、具体金额及相关信息资料进行初审；（3）每年10月31日前，高校毕业生到入学前户籍所在地报名应征时将《应届毕业生预征对象登记表》及《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交县（市、区）人民政府征兵办公室；（4）每年12月31日前，县（市、区）人民政府征兵办公室批准高校毕业生应征入伍后，向其发放《应征入伍通知书》，并会同同级教育行政部门复核学生的补偿代偿申请表；（5）次年1月15日前，县（市、区）教育行政部门将学生的《应征入伍通知书》复印件及《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》原件，寄送至学生原就读高校学生资助管理机构；（6）高校在收到上述材料后，在规定的时间内，报上级学生资助管理中心审核、审批后，按照确定的名单下达资金；（7）上述规定时间与上级教育行政主管部门当年下发的要求时间发生冲突，以上级教育行政主管部门规定时间为准。
第三部分 日常事务
1、学生证补办流程为：首先登报遗失声明；然后由学生本人持遗失声明、1寸照片到事务办填写学生证并登记；并于每周五下午到事务办（行政楼110办公室）1#窗口签字领取。
2、在校生学籍信息更改的时间为每年的10月15日至17日。
3、老生查询学籍的时间为每年的10月10日至10月15日。
4、学籍异动休学、复学、转专业、退学，办理的时间为每学期开学两周内。
5、毕业生档案整理时间为最后一学期开学的第二周，档案内容包括：（1）高招录取档案；（2）体检表；（3）军训表；（4）学年鉴定表；（5）成绩单；（6）实习鉴定表；（7）评优登记表；（8）高等学校毕业生登记表；（9）荣誉证书复印件、奖学金证书复印件、就业报到证副联。
6、新生学籍查询步骤为：学生登录中国高等教育学生信息网，点击学籍查询——新生查询，输入考生号、身份证号、姓名进行查询。
7、毕业证书丢失后补办程序包括：（1）学生个人申请；（2）省级报刊遗失声明；（3）录取审批表复印件（学校档案馆复印并加盖学校学籍印章）；（4）每月25号（节假日顺延）到学生处事务办公室2号窗口领取。毕业证明书与毕业证书具有同等效力。
8、学生转专业的流程为：（1）个人申请，学院审核签字；（2）学院汇总后到学生处领取转专业申请表；（3）学生如实填写个人信息；（4）转出学院签字、转入学院签字；（5）学生提交录取通知书、身份证、准考证原件及复印件，由转入学院汇总后报学生处审核；（6）学生处审核后在5个工作日内将结果反馈转出、转入学院；（7）学生凭盖章的申请表到转入学院报到，办理入班手续。
9、学生办理休学手续为：（1）个人申请，并提供相关部门出具的不能在校继续就读的证明；（2）在开学后一周内到学院领取休学申请表（一式三份）；（3）填写个人信息后，学院签字；（4）学院将所有休学学生材料汇总后，由学籍专管员报学生处；（5）学生处审核后，5个工作日内将结果反馈学院；（6）学生凭休学表办理离校手续。
10、学生休学期满后，办理复学手续为：（1）个人申请，并提供相关部门出具的证明；（2）在开学后一周内到学院领取复学申请表（一式三份）；（3）填写个人信息，学院签字；（4）学院将所有复学学生汇总后，由学籍专办员报学生处；（5）学生处在审核后5个工作日内结果反馈学院；（6）学生凭复学表办理入班手续。
11、更改学籍信息条件及学籍信息更改流程为：学籍信息（主要包括姓名、性别、民族、身份证号码等）原则上不予变更。但因个人或其他特殊原因，经公安机关户籍管理部门确认需对学生学籍信息进行更改的方可进行更改。具体流程为：（1）学生填写《学籍信息更改申请表》，并于每年10月15日——10月17日，向所在学院提交材料，具体内容包含：①身份证和户口本原件及复印件各一份（如更改姓名应在户口本曾用名一栏注明原姓名）。如身份证原件丢失应提供户籍所在地公安部门出具的户籍证明（户籍证明要有被更改人照片并加盖户籍专用章和户籍民警专用章）。②户籍所在地公安户籍管理部门出具的公民户籍信息更改证明（写明申请更改信息的时间、原因或理由，本人照片及发函单位固定联系方式等，加盖户籍专用章、户籍民警专用章）。（2）学院收到学生递交的材料后，对照原始录取信息、个人录取档案等材料，审查学生的申请理由是否正当，材料是否详实，与出具相关证明的单位联系所开具证明是否属实，确认无误后，学院签署意见，并于每年10月17——19日上报至学生处。（3）学校审核无误后，于每年10月底上报河南省教育厅学生处审批。（4）每年12月31日前，学校向学院反馈信息更改结果。（5）相关说明：①身份证号更改，仅限于后四位，身份证号码正常升位的由学校统一更改，学生不再提供相关证明材料。②以上信息更改只针对二年级学生。③一年级学生若在高招报名信息采集时，考生学籍信息填写错误，未及时更正，将错就错参加高招考试的，由学生本人向生源所在地招办提出更改申请，再由省招办进行纠错，并报教育部或河南省省教育厅进行备案。
第四部分 共青团知识
1、团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团关系转接手续，团员没有正当理由，连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活，均被认为是自行脱团。
2、《团章》中指出，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员3人以上的，都应当建立团的基层组织。
3、我校《团支部工作记录》中指出，团员的教育评议，一般在每年的12月份进行，并将评议结果记载到《团支部工作记录》、《大学生素质拓展证书》中。
4、《团支部工作记录》主要用于记载至少两周开展一次的团支部的日常活动，如对团员的思想政治教育，团员的民主评议、支部社会实践等课外活动的开展情况。
5、“挑战杯”大学生系列竞赛，包含大学生课外学术科技作品竞赛和大学生创业计划竞赛，俗称“大挑战杯”和“小挑战杯”，两个比赛交替进行。
第五部分 理论知识
1、社会主义核心价值体系：马克思主义指导思想是灵魂，中国特色社会主义共同理想是主题，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓，社会主义荣辱观是基础。
2、实施咨询方案的程序有：调动求助者的积极性，对求助者启发、引导，支持、鼓励，克服阻碍咨询的因素。
3、咨询师与受助者建立和维护良好的咨询关系的条件包括：尊重、热情、真诚、共情和积极关注。
4、阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法，也称为“正强化法”或“积极强化法”，它的理论基础是行为主义理论。
5、合理情绪疗法由美国心理学家埃利斯于20世纪50年代创立，其理论认为引起人们情绪困扰的并不是外界发生的事件，而是人们对事件的态度、看法、评价等认知内容，他认为外界事件是A，人们的认知为B，情绪和行为反应为C，因此其核心理论又称ABC理论。
6、非理性信念的三个主要特征为：绝对化要求，过分概括化以及糟糕至极。
7、心理咨询师应有的思维方式与态度包括：唯物主义观点，普遍联系的观点，限制性观点，历史——逻辑——现实相统一的发展观，中立性态度。
8、心理咨询师应具备的条件包括：品格，自我修复和觉察的能力，善于容纳他人，有强烈的责任心，自知之明。
9、大学生常见心理问题：环境适应问题、学习问题、人际关系问题、恋爱与性心理问题、性格与情绪问题、求职与择业问题等。
10、新生入学教育包括：安全教育、适应性教育、校史校情教育、专业介绍和专业思想教育、党团知识教育、职业生涯规划教育、《学生手册》教育、心理调适教育等等。
11、黄河科技学院的人才培养模式为：本科学历教育与职业技能教育相结合。
12、判断正常与异常的心理活动的三项原则是：（1）主观世界与客观世界的统一性原则；（2）精神活动的内在协调一致性原则；（3）个性的相对稳定性原则。
13、在心理咨询过程中，会谈法的种类有：摄入性会谈、鉴别性会谈、治疗性会谈、咨询性会谈、应激性或危机性会谈五种。
14、职业生涯规划的基本步骤包括：（1）确定志向；（2）自我评估；（3）职业生涯机会的评估；（4）职业的选择；（5）职业生涯路线的选择；（6）设定职业生涯目标；（7）制定行动计划与措施；（8）评估与回馈。
15、心理咨询与思想政治工作的联系有以下两点：首先，心理咨询与思想政治工作都是解决人的心理问题，使人们在认识、情绪、意志和行为方面得到改善，从中受到教育和启发，得到成长和发展，以培养全面发展的人；其次，二者在工作的内容上互相交叉，在方法上互相补充。人们的某些思想问题可以通过心理咨询得以解决。如一些意志消沉、情绪低落 的人，觉得生活没有意义，通过心理咨询，使之了解生活的意义，树立起生活的信心和勇气，重新振作起来。这就起到了思想政治教育的作用。某些有心理障碍的人通过思想政治工作，树立了正确的人生观、世界观，也可使其症状得以消除和缓解，这又起到了心理咨询的作用。思想政治工作可以借鉴心理咨询的知识和技术，提高思想政治工作的成效。心理咨询工作者应接受思想政治教育，保证咨询有正确的政治方向，咨询的同时要配合做思想政治工作，使来访者树立正确的人生观、世界观，以正确的态度对待心理问题和疾病等。
16、心理咨询与思想政治教育工作的区别有以下五点：心理咨询与思想政治工作虽然都是做人的工作，但却是两种体系。因此，把心理咨询看成是“谈心”、做思想政治工作，这是不妥的，因为二者有着根本的区别：第一，目的不同。心理咨询是个体定向，是为来访者服务的，其目的是解决人的心理问题和心理障碍，帮助人消除和缓解心理冲突或症状，促进其个性向健康、协调的方向发展，以增进个体的适应和发展。思想政治工作则是社会定向，是为一定的政治服务的，其目的是提高人们的政治觉悟和思想水平，促进社会的安定和进步，保证国家政治、经济任务的完成。第二，理论基础不同。心理咨询主要是以心理学的理论为基础，思想政治工作的理论基础则是马列主义、毛泽东思想以及中国共产党的方针政策、不同时期的工作任务和要求等。第三，工作的内容不同。思想政治工作的内容具有鲜明的时代性，不同时期强调的内容也不同，主要对人们进行政治教育、思想教育和道德品质教育，解决人们的政治立场、观点、态度和行为规范等问题。而心理咨询的内容涉及人的工作、学习和教育、生活及身心健康等方面，二者的内容有着很大的区别。第四，采用的方法不同。心理咨询的主要形式是个别交谈，遵循自愿的原则，坐等来访者主动讲出自己的问题。它有保密性和被动性的特点，尊重个人的隐私权。而思想政治工作则常常采用讲课、报告、学习讨论、评比竞赛等公开的形式，即使是个别交谈，方法上也截然不同。它提倡工作者主动出击，积极发现问题，解决问题。思想政治工作强调说服教育与灌输、言传身教；心理咨询则注重倾听与感情的沟通。第五，队伍不同。心理咨询者必须受过心理学的专业训练并获得一定的资格，以专家的身份开展工作，因此容易取得来方者的信任。思想政治工作的特点是具有普遍性和群众性，因此，人人都可以做思想工作。
17、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部24号令）文件明确指出辅导员的主要工作职责有：（1）帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；（2）帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；（3）了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；（4）落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业；（5）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；（6）以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量；（7）组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动；（8）指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。
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