苏武乡卫生院2011年第一季度重点工作汇报6

第一篇：苏武乡卫生院2011年第一季度重点工作汇报6

苏武乡卫生院

2011年医院文化建设重点工作汇报

2011年，在县卫生局及乡党委、政府的正确领导下，团结带领全体工作人员，认真学习《全县卫生工作会议精神》，进一步加强公共卫生服务管理，稳步推进医药卫生体制改革，完善公共卫生体系建设，优化服务环境，强化服务效能，全面落实医院文化建设、中医药特色建设暨村卫生所建设，服务质量，人才队伍，卫生项目，作风建设等五项重点工作目标。现就我院文化建设重点工作做如下汇报：

一、凸显医院文化内涵，发挥中医专科特色，突出传承中医文化特色氛围。

为了切实改善卫生院医疗服务环境，不断提升我院整体社会形象，根据卫生局关于《医药文化建设，中医药特色建设》工作方案的通知要求，我院积极行动，认真准备，完善科学规范的制度文化，落实以人为本的行为文化，塑造情操高尚的精神文化，传承大医精诚的中医药文化。投资6.8万元利用卫生院大厅和院前院后墙体，制作中医药长廊宣传阵地、历代名中医画像及个人学术论著、四季养生知识、中医特色理疗技术宣传。突出中医特色内涵，彰显中医传承大医精诚理念，凸显中医学“道法自然”，天、地、人三方一体的整体医药模式，蕴含深厚的民族传统医药文化底蕴和精神内涵。按照年初规划目标，卫生院抓住春季黄金季节，组织职工对院内外环境进行绿化、美化。院外栽植垂柳，院内种植云杉10棵、月季花、大梨花、雏菊、红蓖麻，三叶草，夜来香，牵牛花，馒头花等花卉，绿化面积达210平方米。鉴于我院占地面积小，绿化空间有限，为弥补不足，先后购置非洲茉莉，富贵竹，八角金盘，橡皮树，君子兰，一品红，鸭脚木，虎刺梅，青云直上等二十余种花卉摆放于门厅内，对重点区域、科室进行重点绿化、美化。其次为了方便病人就医，在门诊大厅内设置了导诊咨询台，就诊流程图，安装候诊座椅和闭路电视等便民设施。室内干净整洁，室外树绿花红，为病人营造了一个整洁优美、温馨舒适的就医环境。对大门透明围墙进行外表刷新，更新装饰卫生院标识标牌，设置导诊咨询台等以绿化、优化、美化卫生院环境，塑造“仁爱、敬业、精诚、创新”的卫生院形象，努力为广大群众提供最优质的卫生服务。我院设中医特色专科，现有中医师5名，主治中医师3名，住院医师2名，并开设有鼻渊、脾胃等专科，科室运用针灸、推拿、火罐、走罐、刮痧、电疗、药物穴位注射等中医适宜技术和运用“简、便、验、廉”中医理论辨证论治处理常见病、多发病，为广大农民群众及慢病患者提供基本的中医医疗服务和中医养生指导。

二、加强医疗质量安全管理，优化医疗服务质量，提升医疗服务水平。

医疗质量是医院发展的核心，在绿化美化外部环境的同时，进一步优化医疗服务质量。

(一)加强职工精神风貌建设和职业道德建设，要求每个医务人员言行高格调，服务高质量，工作高效率，思想高境界，着装挂牌上岗，语言文明，态度和蔼，我院上下统一思想，提高认识，转变理念，树立质量就是生命，质量就是效益的新观念。一切以病人为中心，开展人性服务，进一步巩固“医院管理年”成果，继续开展“百姓放心医院”创建活动，落实22项制度，（二）加强医德医风教育作为开展“创先争优”“医德医风促进年”活动的重要环节来抓。开展“五个一”活动，即：组织全体医务人员观看警示教育片，科室医德医风专题讲座，开展群众满意度调查，组织院内医德医风评比活动，医务人员是向患者及其家属索要“红包”和其他财物等群众关心的热点问题，促使医务人员因病施治，合理检查，合理用药，努力解决群众反映强烈的“过度医疗”问题。

（三）完善绩效考核和分配激励机制，充分调动医务人员的工作积极性，加强急诊工作管理，杜绝医疗隐患，严格医疗技术、人员和设备准入，认真落实医务人员“四个排队”、医疗机构“八排队”制度和“中医药3个1/3”，健全医疗质量控制和评价制度，每月抽调质控小组对各科室实行周调查、月考核、季度评比，并把考核与工资相挂钩，奖勤罚懒；对技术水平劣，服务态度差，工作效率低，质量意识淡薄的同志调岗离职。派出进修学习，最大程度的消除医疗质量隐患，提升卫生院整体服务功能。

三、加大人才培养力度，提高队伍整体素质。

卫生院要发展，人才是保障，我院针对多年来人多才少的状况，大力加强人才培养。(一)是制定了我院人才培养规划，选送了两名业务骨干赴省级医院进修培训，一名化验技师到市级医院进修学习，选送一名三项就业生到县级医院进修学习，制定了卫生技术人员的在岗培训计划和学习计划，认真落实卫生局每月派一名医务人员到县人民医院上班一天的规定，每月组织职工业务学习二次，全面提高职工业务技术水平。

(二)是加强岗位内部培训，制定了卫生院技术人员和村所人员在岗培训计划，每月组织职工二次业务学习和政治学习，将中医学经典，西医学中医纳入业务学习的重要内容来抓，采取集中讲学和自学相结合的形式，以点带面，互帮互学，以部分拉动全局，以先进带动后进，形成了浓厚的学习气氛，一二季度分层次，分类型进行针对性在岗培训20多次，业务技术和服务质量有了很大程度的提高，加强全员“三基、三严”培训和技术大练兵活动，定期对医务人员进行“三基”、“三严”强化培训，达到人人参与，人人过关。组织职工每季度开展一次医疗技术大练兵活动，使医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法；按照相关规范，统一各种医疗文书书写格式、不断提高医疗文书内涵质量，书写合格率达100%；完善和规范了护理行为，加强流程管理，各项护理操作严格按制度化、标准化、规范化执行，保障了护理安全、提高了服务技能，激发职工比学习，讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好氛围。使全院的医护质量稳固提高。各科室定期组织本科室的人员学习卫生法规，规章制度、操作规程及医院有关规定，增强防范医疗差错事故的能力，强化各科室各岗位工作人员的质量意识教育，规范医护人员操作程序、诊疗行为，卫生院成立质控小组定期对各门诊进行监督检查，实行周抽查、月考核、季度评比的质量管理办法，奖勤罚懒、奖优罚劣，最大程度的消除了医疗过程中的质量隐患，强化院内感染控制，确保医疗安全。按照《医院感染管理规范》和《医疗废物管理条例》的规定，成立院内感染管理组织，制定院内感染管理方案，指定专人负责卫生院感染控制管理工作，对重点科室、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确人员分工，落实工作责任，规范一次性医疗用品的用后处理，建立健全医院感染管理制度、制定切合实际的医疗事故防范预案和应急预案。

(三)是加强医患沟通；定期召开病人或病人家属的座谈会，进行问卷调查，认真分析和评价病人满意度的调查结果，及时了解患者就医需求。

四、加强村所管理，落实村所项目建设。

在历年的基础上，加大村级人员管理，严格落实“一所、二证、三制、四化、五统、六有、十服务”的模式进行管理，每月定期对村所进行一次质量考核，使村级卫生管理步入法制化，规范化管理轨道；今年一季度按照县卫生局下发的《村级建设指导意见》，我院拟定2011年新建苏武乡川心村卫生所，继卫生工作会议之后，我院抢抓机遇，及时与乡政府、村委会进行沟通汇报，多次召开专门会议，协商解决建设用地，房地产权，建设资金等相关事宜。于3月26日已做好工程前期准备工作；根据川心村服务人口实际需要，交通状况等实际，由村委会无偿划拨建设用地150平方米，按照卫生局统一设计修建图纸，拟定于4月1日正式开工建设，6月底竣工并投入使用，其建筑面积128平方米，建筑结构：砖混结构。工程预算总投资12万元，其中争取上级配套资金5万元，自筹资金7万元，“诊断室、治疗室、药房、防保室、健教室”五室分开；外挂琉璃瓦，铝合金门窗，前墙外贴瓷砖，铺贴全瓷地板砖；新建后的川心村卫生所将使医疗服务环境得到极大改善，室外美观大方，标识醒目，室内窗明几净，光亮整洁，能够满足广大人民群众的就医要求。

通过“医院文化”建设，中医药特色建设的工作，使我院的医疗工作基本实现“六个方面”的改变，即：服务流程得到了优化，就诊环境明显改善；医务人员的服务意识得到了加强，服务态度明显好转； 医患沟通机制良好，医患关系更为融洽；财务管理更为规范，医药费用较为合理；职工职业道德得到了加强，工作作风有了明显好转；卫生院的整体服务水平有了明显提高。

苏武乡卫生院 2011年6月10日

第二篇：第一季度重点工作汇报

第一季度重点工作开展情况总结

2014年第一季度，xxx党委、政府紧紧抓住发展经济这条主线，以改善民生为重点，巩固农业基础地位，稳定发展农牧产业，全力开展劳动力转移就业，突出抓好城镇基础设施建设，把握发展大局，抢抓机遇全力开创全镇经济社会发展新的局面，各项工作进展情况如下：

一、备春耕生产

全镇上下紧锣密鼓备春耕，种子、化肥足额到户，利用气温回暖的有利时机，抢前抓早清理秸秆、倒地。同时，搞好经济作物种植生产。结合全镇实际，因地制宜，调整种植结构，稳步发展特色烟叶、瓜菜种植。

二、平安建设工作

积极做好两节、两会期间的平安建设工作。落实责任，分线作业，各村落实专人负责稳控工作，充分发挥综治协管员作用，掌握民情，积极营造良好的安全稳定氛围，为全镇经济发展保驾护航。

三、校园安全建设

开展了针对全镇中小学及幼儿园的安全隐患大排查，并对校园周边经营场所进行联合执法，对校门口环境进行集中整治，进一步抓紧抓好校园安全工作，保持了良好的校园环境，加强了对校园内外环境的掌控和管理，及时排除了安全隐患。

四、环境卫生整治

稳步推进环境卫生整治。打响越冬垃圾清理攻坚战，加大全镇环境卫生整治力度。对校门口卫生情况和农户“门前三堆”情况进行了重点治理，使我镇环境卫生情况得到极大改善。

五、汛期防洪准备

集中主要力量对重点防汛部位进行实地检查，并积极与水利局联系进行加固，及时清除冬季大量积雪，为汛期防洪和融雪性洪涝进行充分准备，防患未然。

六、安全生产工作

开展安全隐患大排查行动，对重点设备、重点部位和重点环节进行重点检查。要求被检查企业严格落实安全责任，确保安全制度落实常抓不懈，做到安全生产有检查、有验收。

七、党的群众路线教育实践活动

我镇积极贯彻实施市委组织部、县委教育实践活动预热工作领导小组的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合本镇实际，采取“听、谈、访、议”等多种途径和方法，针对 “四风一顽症”查摆问题，制定整改对策措施，狠抓落实，完成了预热期整改工作。

八、森林防火工作

深入贯彻落实《长春市人民政府关于加强和改进消防工作的意见》，强势推进火灾隐患管理工作，强化值班值宿工作，强化责任意识，加强巡逻工作。重点对市场、饭店、医院、学校等人口密集场所进行隐患排查，最大程度上避免火灾的发生。

第三篇：教育局第一季度重点工作汇报

教育局第一季度重点工作汇报

一、全面抓好教育基础设施建设

计划总投资3842万元，新建教学楼总面积31803平方米。进展情况：计划投资2380万元建设大兴镇中心学校、克利镇中心学校、江桥镇中心小学教学楼。目前，大兴、克利、江桥3所学校工程已经完成勘察、设计工作，待校舍变卖后开始办理施工手续和招投标；计划投资920万元，建设改造5所乡镇中心幼儿园。目前，5所中心幼儿园已经完成勘察工作，正在设计当中；计划投资542万元建设特教学校教学楼。目前，该工程施工前期准备工作已经就绪，待动迁完成后施工。

二、全面强化职业教育支撑作用

计划转移中职毕业生200人；培训农村剩余劳动力1850人。教育局于3月11日召开了职业教育工作会议，会上明确了今年的职业教育工作重点，下达了招生指标，提出了转移毕业生和劳动力培训的具体要求。

三、全面贯彻落实国家资助政策

计划发放义务教育贫困住宿生生活补助费185.5万元，3190人受益。该补助正在审核当中；发放普通高中特困生助学金16.9万元，169人受益。发放职高特困生助学金42万元，280人受益。普高和职高助学金尚未到位；对中等职业学校全日制在校学生中家庭经济困难学生和涉农专业学生免除学费。该项费用本学期免除15万元，188人受益。

泰来县教育局

2011年4月2日

第四篇：卫生院上半年重点工作汇报

卫生院上半年重点工作汇报

尊敬各位领导：

我现将**中心卫生院上半年重点工作完成情况汇报如下：

一、基本医疗工作

截止5月底完成门诊诊疗24366人次，诊治各种急诊病人133例，收住住院病人307例，留观输液3510人次，各种手术165例，治愈好转率98.5%；加强质量考核，切实提高医疗质量，处方合格率100%，病历合格率100%，合理用药率100%，药占比68%；完成辅助检查3895人次，业务收入84.75万元。

二、基本公共卫生服务

建立居民健康档案28827份，完成95.35%，其中孕产妇建立健康档案213份；0-6岁儿童建立健康档案2413份，实体检2338人，体检率为96.8%。

三、重点工作

1.消除麻疹和脊灰等常规免疫规划疫苗查漏补种月活动。1-4月份对辖区儿童进行摸底共计6326人次，筛查出需补种117人（全部属于流动儿童及吊庄户），其中乙肝补种4针次，脊髓灰质炎补种4针次，百白破补种6针次，百破补种2针次，麻疹类疫苗补种97针次，流脑补种9针次，乙脑补种3针次，甲肝补种1针次。巩固了常规免疫基础，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保证了全乡儿童的身体健康。

2.65岁以上老年人免费体检工作。在市人民医院的大力支持下，我院于3月份集中医院骨干对65岁以上老年人进行免费体检，应检2053名，实体检1998份，体检率97.32%，体检项目包括：一般体格检查、血糖、肝功、肾功、彩超以及心电图检查等。

3.慢性病管理工作。我院共登记管理管理993名高血压患者，并按要求规范管理，及时随访，共随访1986人次。血压控制人数638人，血压控制率64.44%；Ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登记管理的糖尿病患者为81人，按要求规范管理，及时随访，共随访162人次。血糖控制人数40人，血糖控制率50%；恶性肿瘤病人管理：截止5月底共报告发病11人，死亡10人；癫痫患者管理：共登记管理34名患者，共随访168人。

4.禽流感防控工作。在**镇出现禽流感疫情时，医院抽调骨干12名，积极配合镇政府对病鸡进行扑杀，按照有关应急预案和防治技术规范要求，坚持依法防控、科学防控，切实做好疫情处置各项工作，辖区内共扑杀80余万病鸡，我院共出动426台次，出动人员768人次，对2241名密切接触者、养殖人员进行防护指导以及个人消毒，并进行为期一周的医学观察。

5.医药费用控制。年初与每个医生签订降低目标责任书，明确抗生素使用率及输液率的指标。加大处方点评和考核的力度，做到合理用药、合理检查、合理收费，切实降低了患者医疗费用。我院抗生素使用率17.58%，输液率21.4%，有效降低了医药费用，门诊费用由原来32.45元降低为26.23元，下降了19.17%。

四、创新工作

1.卫生所建设。在市卫生局领导的协调下，我院不等不靠积极与镇政府、村委会联系，多方筹资现已确定翻建徐庄卫生室的项目，力争于8月份建成。

2.加强儿童体检实效。我院自筹资金5千余元，为4个接种点购买快速血红蛋白检测仪，切实提供儿童贫血筛查准确率，告别原来凭工作人员的经验判断的落后检验方式，收到家长一致好评。

3.健康教育工作。我院针对不同教育人群，自己设计印刷了高血压防治、糖尿病防治、儿童保健、孕产妇保健等6种知识读本，利用举办镇村两级骨干全民健康教育培训班、健康教育大课堂、卫生主题宣传日等场合，有针对性发放到需求的群众手中，取得实效。

第五篇：发改委第一季度重点工作汇报2011.4.7

长葛市第一季度重点工作完成情 况 汇 报

一、第一季度重点工作完成情况

1、重点项目：全市确定的55个重点项目总体进展良好，一季度已开工46个，开工率83.6%，高于同期11个百分点，累计完成投资14.2亿元。

2、资金争取：上报争取上级资金项目28个，拟争取上级资金4200万元。

3、专业园区建设：八个专业园区全部通过长葛市初评，其中胶印版材、卫生陶瓷、人造板材、电瓷电气发展规划已通过许昌市评审。大周产业集聚区申报“城市矿产”示范基地4月份有望通过国家发改委组织的评审。

4、体制改革：肉禽蛋公司第二次拍卖正在酝酿中；公疗医院内部股份已募集完毕；会堂改制已进入全面调查摸底阶段。新天地药业已进入上市辅导期，省证监局已对券商下达了通知。

5、产业提升：完成了金汇维德、天宏金属等需国家发改委核准的不锈钢加工项目的备案工作，实施了12个不锈钢板带、铝箔加工等产业提升项目；促成了长海不锈钢与北科大等高等院校合作。

6、节能降耗：组织了各乡镇办、重点耗能企业对2010年的节能工作开展了自查。

7、经济运行调节调控：加大了电力、天然气、供热等方面的协调力度，制定了《长葛市2011年有序用电方案》，确保了经济运行中生产要素的供给。

8、天然气、通信光缆改线：新区天然气改线正在施工，西气东输二线正在清点附属物；通信光缆西线正在施工，东线已签订协议。

二、存在问题

一是部分项目进展缓慢。个别项目虽然已开工建设，但在当前施工黄金期并没有形成施工高潮，造成工程进展缓慢。二是土地、资金等生产要素仍然突出，制约了项目的开工建设，影响了项目进度。三是企业周边环境影响项目进度，有待进一步优化。

三、第二季度安排

1、继续加强经济运行调节调控，确保各种生产要素的正常供应。

2、继续落实各种工作机制，确保重点项目的顺利实施。

3、积极帮助专业园区做好规划编制工作，协调与许昌发改委的衔接，力争4月份全部通过许昌评审。

4、在搞好再生金属产业提升的基础上，会同相关局委做好其它8个产业的提升工作。

5、认真研究国家、省专项资金投向，积极争取更多政策性资金。

6、加快医疗体制及公用经营性事业单位改革，扎实推进新天地药业上市工作，做好上市后备队企业的管理工作。

7、认真抓好节能降耗工作，确保全年节能降耗目标圆满完成。

长葛市发改委2011年4月7日