毕节地区远程办2012年工作要点(第四稿)

第一篇：毕节地区远程办2012年工作要点(第四稿)

毕节市2012年农村党员干部现代远程教育

工作要点

2012年，毕节市农村党员干部现代远程教育工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七届六中全会、省委十届十二次全会及市第一次党代会精神，紧扣“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的总目标和“提速发展、加快转型、实现跨越”的总基调，积极把握新形势下中央、省委、市委对远程教育发展提出的新要求，突出重点，不断创新，建立健全“管、学、用、创”各个环节长效机制，进一步提升远程教育工作科学化水平，以优异的成绩向党的十八大献礼。

一、突出一个重点，发挥远程教育服务功能

1、以远程教育服务发展型党组织建设为重点。一是全市各级远程教育部门要紧紧围绕建设发展型党组织的总体要求，切实发挥远程教育网络覆盖面广、信息资源丰富的优势，着力把远程教育打造成基层党组织和广大党员干部群众了解信息、掌握实事、提升素质的主阵地，为夯实基层党组织和农村产业结构调整、农民增收致富提供智力支持和技术支撑；二是充分发挥远程教育骨干队伍在组织协调和人力资源上的优势，将建设发展型党组织纳入2012年度集中学习计划，通

过在线学习、集中培训、巡回辅导、送学上门等方式，着力提高广大党员干部的参学率和满意率；三是充分发挥远程教育的宣传教育优势，在市、县（区）远程教育辅助教学网站（党建网）上开设“发展型党组织建设”专栏，利用各乡（镇）、村（社区）“万村千乡”网页加强对发展型党组织建设的系列文件、会议精神、典型经验和做法等进行宣传报道，为建设发展型党组织营造浓厚的舆论氛围。

二、实施两项工程，夯实远程教育工作基础

2、实施党员教育“三上”工程。一是改版升级《毕节党建网》，开通党员干部交流互动平台，让党员教育“上网络”，不断促进信息技术与远程教育应用的普及与深化。预计2月初开始改版升级《毕节党建网》，4月中旬试运行；二是协调市电视台开通远程教育频道，让党员教育“上电视”，以信息技术与远程教育应用创新带动学习培训创新。力争在6月份开通远程教育电视频道，依托现有资源，确保“频道有特色、内容不单调、时段无空档”；三是积极协调电信、网络公司等部门研发远程教育手机终端，如远教通、3G远教等，让党员教育“上手机”，推动网络环境下传统教育模式的变革，达到受众“人人用手机，人人学远教”的良好效果。

3、实施远程教育设备更新换代工程。一是积极争取省远程办、省党员教育中心以及同级财政的支持，采取省、市、县、乡各级按一定比例匹配的原则，积极推广远程教育“百企帮百村”、“村企联建”和“企站互助”等好做法、好经验，通过“部门帮扶一点、企业出资一点、财政补贴一点、党费解决一点”的办法，力争在2012年底完成40%的村（社区）党员活动室站点设备的更新换代任务；二是积极协助各级教育部门，统筹解决农村中小学远程教育站点的设备更新换代问题；三是积极协调国有资产管理部门，以县为单位，切实抓好站点设备的清理登记、设备报废等工作，建立完善远程教育设备管理制度，认真总结各地在远程教育设备更新换代工作中的做法和经验，建立健全远程教育终端站点更新换代工作长效机制。

三、推进三个建设，提高远程教育工作效率

4、进一步推进远程教育实训基地建设。一是进一步完善实训基地设施建设，充实师资力量，制定切实可行的管理办法；二是对实训基地的培训内容实行项目化管理，突出特色，形成全市实训基地“优势互补、内容全面、资源共享”的工作格局；三是适时邀请专家和学者开展巡回辅导，争取在2012年底对新任职的乡镇党委书记轮训一遍，同时加大对村“两委”班子、创业带富能手、站点管理员等对象的培训力度。

5、进一步推进学用转化示范基地建设。一是把学用转化示范基地建设与农村产业结构调整结合起来，建立远程教育

资源项目库，以合作社、协会、互助会等作为基地领办的主体，把创业带富能手培育为具体负责人，增强抵御市场风险的能力，在政策、技术、资金、人才等方面提供帮助；二是在每个县区至少打造４个特色农业或农业支柱产业学用转化示范基地，每个乡镇至少打造2个学用转化示范基地，每个村至少培育1个以上学用转化试验田（园），真正让党员干部群众学习有平台、实践有基地、转化有资金、销售有市场。

6、进一步推进远程教育站点建设。一是整合现有资源，抓好各县（区）工业园区远程教育站点建设，围绕基层组织“四进园区”建设和工业园区产业转型的需要开展远程教育培训，把工业园区站点建设成为党员群众学习政策理论、初级技能的课堂；二是继续开展在企业、协会、非公组织中建立远程教育站点，配齐配强设备设施，完善站点功能；三是依托市级站点（多功能演播室），邀请有关专家学者开展远程教育在线讲座不少于4次，进一步满足党员干部群众的学习需求；四是为远程教育播放户提供手机致富信息、供求信息等服务，为每户播放户发放２张以上光盘，鼓励有条件的农村党员干部、种植养殖大户、科技示范户等自费建设远程教育站点，提高远程教育覆盖面；五是在各乡镇便民利民服务中心成立远程教育便民服务窗口，安装播放设备，在乡镇“赶场”天明确专人“坐班”，为党员群众借阅光碟、技术

咨询提供便捷服务。

四、完善四项机制，激发远程教育工作热情

7、完善远程教育宣传机制。一是各县区要制定切实可行的宣传工作机制，激励乡土人才参与远程教育工作，通过歌舞、小品、快板等群众喜闻乐见的节目，编排一批展示远程教育工作成效的文艺节目，并将节目制成课件，全面提升远程教育总结宣传工作水平；二是加大远程教育信息报送力度，把信息报送作为开展远程教育工作的一项重要工作抓实抓好，原则上各县区每月报送信息不少于10条。同时注重挖掘、整理和提炼各地在实践中创造的鲜活经验和先进典型，切实加大对远程教育工作的宣传推介力度。

8、完善远程教育“以奖代补”机制。充实完善“以奖代补”机制考核办法，把平时动态跟踪考核和检查验收评估有机结合起来，激发各地远程教育工作人员的积极性，把工作的压力转化为推进工作的动力。围绕2012年重点工作，在广泛征求意见的基础上，制定下发《毕节市2012年度远程教育“以奖代补”实施方案》。

9、完善远程教育督查指导机制。一是明确各成员单位的职责任务，落实联席会议、联络员等制度；二是县级远程教育部门要建立健全调研督查登记制度、通报制度和责任追究制，采用实地查看、翻阅档案、听取汇报、参加学用活动、发放调查问卷等方式每月到各乡镇终端站点巡回检查指导，对每次督查情况实行台帐式管理，确保调研督促检查指导工作制度化、经常化、规范化；三是不断丰富督查内容，提高督查质量，以督查促学用，切实提高远程教育站点设备的使用效益。督查内容涉及站点设备管理和维护、教学活动开展（重点是每月组织集中培训两次以上）、学用转化情况等。

10、完善远程教育学用转化机制。一是全面推进远程教育商务信息服务建设，在总结金沙县商务信息试点工作的基础上，在各县区全面推行此项工作，协助种植、养殖大户在商务部主办的新农村商网发布供求信息等，进一步加强毕节新农村综合信息网“特色农产品网络超市”建设，推进农村信息化建设，增加农民收入；二是继续探索“远教＋项目”、“远教＋信贷”的学用转化模式，加大“远程教育党群致富联合体”和“远程教育学用互助会”创建力度，协调有关部门通过贴息、争取贷款、简化办事手续等帮助党员群众推进学用成果转化。

五、深化五项工作，提升远程教育工作水平

11、进一步深化创先争优工作。各级远程教育部门要继续把“双创双争”活动与“百千万示范带动工程”作为远程教育创先争优的有效载体，进一步做到整合资源，统一规划，统筹推进，使之更好地服务党员干部群众、服务基层组织建

设、服务科学发展。一是继续抓好创先争优教学服务平台。市县远程教育部门要充分依托 “创先争优教学服务平台”，及时登载开展党员创先争优和创业带富活动的有关精神和要求，同时将在“百千万示范带动工程”和“双创双争”活动中涌现出的典型案例上传到创先争优教学服务平台，为基层党组织和党员开展活动提供交流平台，大力营造创先争优、增比进位的舆论氛围。二是按照2011年开展“双创双争”活动的创建评比标准，以更高的要求、更快的步伐继续深入推进“示范终端站点”、“优秀站点管理员”、“学用标兵”等的创建工作，深入巩固远程教育“创先争优”活动的开展，在全市建1000个以上先进典型站点，培育一批优秀基层党组织和先进个人（单位、集体），拍摄制作成专题课件，加大媒体宣传报道力度，努力营造示范引路的舆论氛围。

12、进一步深化辅导培训工作。一是紧紧围绕全市经济工作会议的目标，找准工作的结合点和切入点，按照市级每年不少于20场次，县级不少于25场次的要求，组织农、林、牧、水等专家深入一线开展巡回辅导培训，培训内容涉及产业结构调整、农村实用技术等；二是围绕中央、省、市重大时事、会议精神等，市远程办牵头组织开展专题培训不少于5场次，县区远程办不少于15场次，特别是对党的十八大、省第十一次党代会的精神，要及时采取举办报告会、集中学习、专题辅导、支部生活会等形式，组织广大党员干部和群众深入学习，提高学习培训效果。

13、进一步深化村校结合工作。制定出台《毕节市深化“村校结合”工作的意见》，继续在全市开展村校结合“六个一”创建活动（即上好一节劳动技能课、传递一条远程教育致富信息、收集一批党员群众学习需求、组织一轮党员群众集中培训、培育一批新型农民、推动一方科学发展），进一步深化拓展“一校两教”、“三联工程”，充分发挥学校师资力量在参与试验区经济社会又好又快、更好更快发展中的作用，努力打造一批效果突出的“村校结合”示范典型。

14、进一步深化“万村千乡”网页建设工作。一是加大对“万村千乡”网页的管理维护力度，明确专人对网页进行管理维护，确保所有网页正常运行并发挥作用；二是充分借鉴各地各类网站的建设经验，对“万村千乡”网页进行优化、美化，达到布局合理、内容丰富、实用性强的效果；三是加强对“万村千乡”网页内容的更新力度，重点对村务、党务、政务等方面的工作进行公开，特别是对党员群众最为关注的信息，发布时要做到实时、高效，不断展示村级党组织为民做好事、办实事、解难事的良好形象，以网络信息化推进发展型党组织建设。

15、进一步深化课件开发工作。一是围绕文化大发展大

繁荣要求，译制开发一批少数民族双语课件，争取2012年完成少数民族语言双语开发课件不少于4小时，译制课件不少于10小时，满足少数民族同胞学习需求；二是按“一地一碟，突现特色”的要求，挖掘各地具有特色的民族文化，制作一批远程教育课件，满足广大党员干部群众的娱乐需求；三是积极引进500套（张）先进文化课件，刻录发放到各站点，供广大党员干部群众集中、自主学习，发挥先进文化引领地方经济发展的作用。

毕节市远程办

2012年1月20日

第二篇：远程办工作职责（本站推荐）

裕民县党员干部现代远程教育管理中心主任职责：（鲁飞）

1、根据县委、县政府的部署和上级组织部门的要求，制定实施全县远程教育工作规划。

2、负责全县远程教育终端接收站点建设、管理、维护等工作。

3、负责制定全县远程教育教学实施计划，搞好全县远程教育的教学组织、播放收看和管理工作，组织开展各类主题活动。

4、按照地委组织部远教中心的要求，做好有关远程教育课件的征集、制作工作。

5、负责全县乡（场）镇远程教育专干队伍、站点操作员队伍、技术保障队伍以及教学辅导队伍建设工作，按照分级负责、分层培训的原则，搞好业务培训。

6、负责全县远程教育经费的管理、使用、监督。

7、负责全县电教网点建设，并指导各网点开展教学活动。

8、承担上级远程教育机构下达的其它任务。

裕民县党员干部现代远程教育管理中心岗位职责：（姜恒冰）

1、配合中心主任做好全县远程教育终端接收站点的建设、管理、维护等工作。

2、配合中心主任做好全县远程教育教学实施计划，全县远程教育的教学组织、播放收看和管理工作。

3、配合中心主任做好有关远程教育课件的征集、制作工作。

4、负责全县远程教育工作的档案管理和信息收集、汇总及反馈工作。

5、负责裕民县党建网的建设、管理和信息发布工作；塔城地区小白杨网的信息上传工作。

6、配合中心主任做好全县电教网点建设工作，并指导各网点开展教学活动。

裕民县委组织部干部电教办主任职责（李继光）

1、组织制定党员电化教育工作计划、实施方案，并组织实施。

2、知道电教网络建设、设备配置和维修以及管理，人员培训，党员电教片的引进下发和播放、收看等工作。

3、指导党员电教片的拍摄制作。

4、负责电教办公室的管理工作。

5、协助远程办主任做好远程教育管理中心日常工作及远程教育网络建设、设备维修、人员培训、基层站点的设备管理和播放收看工作。

6、完成部领导交办的其他工作。

第三篇：远程办工作职责

远程办工作职责

1、研究制订全县农村党员干部现代远程教育规划和计划；及时了解掌握全县远程教育工作动态，适时提出政策性、指导性和操作性的意见；

2负责全县农村党员干部现代远程教育工作的组织实施、协调管理与检查督查工作。

3、负责全县农村党员干部现代远程教育站点管理、技术服务、教学辅导的队伍建设，指导基层站点做好远程教育设备的管理、运行和维护，抓好各项业务培训。

4、负责全县农村党员干部现代远程教育教学网站建设，抓好信息资源收集、整理及网站信息员队伍建设，搞好教学课件的开发制作。

5、负责利用远教手段抓好全县党员干部教育工作和党建工作的宣传报道。

6、承担上级远教办下达的其他任务。

第四篇：第四周工作要点

第四周工作要点

一、德育方面

1、协助艺体老师排练好市运会节目，以迎接验收。

2、继续开展文明礼貌月活动，向不文明行为亮剑。

3、开展“植树节”宣传实践活动，教育学生植树造林、爱护花草树木是爱国爱家乡的表现。

4、落实上级领导要求我校要整改的安全隐患。

5、研究完善学生自治管理活动。

6、抽查2—3月份班主任家校联系情况。

7、找师生座谈深化“认亲”活动的问题。

8、做好月假周末管理。

9、各班上报有特异体质和心理偏差较严重的学生到学生科。

二、教学方面

1、各学部于纯阳星期二（3月12日）上交特辅帮扶责任书。

2、初中部开展人人一堂“生命课堂”合格课展示验收活动，评委除教务处、教科室领导和部长外，另邀请语文：谢章金，数学：喻路、王建平，英语：段茂盛、程阳，物理：秦德勤，政史：黄德碧、邓远芳，请特邀人员按时到场，具体时间将公示全校，欢迎老师们到堂听课。

3、组织好月考和效果检测的命题工作。

4、区教研会：

3月14日万二中高中政治青年教师（教龄不满5年的）

5、召开课改示范班级教师会。

6、筹备2013年秋季学期表彰大会。请各相关部门学部上报推荐名单，拟设以下奖项：

①教学质量奖（以区统考成绩为准，由学校决定）

②优秀班主任

③教研先进个人

④课改积极分子

⑤教学新秀（只限新老师）

⑥爱心奉献奖：生活老师、干妈、干爹、干哥哥、干姐姐

⑦工作成绩突出奖：职员、艺体教师

⑧爱校敬业奖

⑨优秀学生奖：各年级前5名，初一、二、三前2名；显著进步（奋进）奖各班1—2名；优秀团干部；优秀学生会干部；优秀文明监督员；优秀安全监督员。

⑩优秀团队奖

要求于本周三前上报名单到教务处。

三、后勤方面

1、安装电话，方便学生。

2、拟定公物赔偿制度。

3、落实常规，做好服务工作。

四、其它方面

1、本周放月假，各部门做好工作安排。

2、在本周召开上学期总结会，请三处做好安排。

3、启动教师招聘工作。

4、检查招生工作落实情况。

2014-3-11

第五篇：第四周工作要点

第四周工作要点（3月24—3月28日）

一、教学常规；“六认真”检查，校本教研。

二、星期二、三、四12点50分起全员继续参加“班班通”

培训。

三、3月25日上午9：00校长视频会议。

四、第十九个中小学生安全教育日（详见网上通知）：

1、26日（星期三）课间操时间进行应急疏散演练。

2、28日（星期五）第六节安全主题教育。可观看春季安全专题片等、讲座等，在4月2日前上交主题班队教案到胡光静老师处。重点: 重点加强防火、防溺水、防地质灾害、防交通事故、防食物中毒、防暴力伤害等防范“六灾”教育，确保安全教育活动真正做到安全知识入脑入心。

3、3月31日起全校师生参加贵州省第三届中小学校安全知识网络竞赛活动。详见教育局《关于认真开展好第十九个全国中小学生安全教育日教育活动的通知》。

五、“三创”工作：专题课程按要求备好课，在其他学科备课中有体现教育内容的，用红笔划出有关要点，随时接受上级检查。

六、其它工作注意公示栏和电子屏幕。