科室周计划

第一篇：科室周计划

党风室周计划

一、本周主要工作

1、完成并报送市纪委关于我县推动开展常态化批评教育工作的专题调研。

2、制定并下发《开展“1+X”专项督查、推动中央八项规定精神深入落实的工作方案》的通知。

3、收集各检查组《关于各乡镇落实党风廉政建设责任制情况的检查》的汇总材料。

4、通过腾讯通，上报9种表格并将所有数据录入党风政风监督工作信息统计系统。

5、实地核实信访件。

6、配合市纪委监察室对我县“中秋节”期间开展明察暗访工作。

7、到县反腐倡廉警示教育基地参加2017年全县纪检监察干部培训班。

8、制定并下发《县纪委落实中央八项规定精神、深化“四风”整治情况日常检查暂行办法》的通知。

9、完成领导交办的其他事情。

二、下周工作计划

1、督促“1+X”的10个成员单位制定工作方案，开展专项督查。

2、继续收集各检查组《关于各乡镇落实党风廉政建设责任制情况的检查》的汇总材料，并形成总结汇报材料。

3、对信访件作进一步调查核实。

4、继续就做好涉农资金“最后一公里”专项督查的相关工作。

5、联合财政、农业等相关部门制定并下发关于如何进一步规范财务管理的相关文件。

第二篇：局各科室周工作总结与计划

威海市地税局各科室一周工作总结与计划(2)下面是威海市地税局各科室2010年七月份一周工作总结与计划全文，仅供参考。办公室 一、一周工作总结

1.做好服务工作，确保全省市局直属征收单位工作座谈会顺利召开。

2.对“管理年”活动进行阶段性总结，总结经验、查找问题，确定下一步工作重点。对各单位工作情况进行调度，确保“管理年”活动专题督导调研工作顺利进行。3.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺利进行。

二、下周工作计划

1.与山东大学经济学院组成联合督导调研组，开始为期8天的督导调研工作。2.为督导调研工作提供良好的工作条件，保证工作取得切实成效。

3.积极主动提供相关材料，挖掘各单位工作中创新点、闪光点，对“管理年”活动进行深入总结。

4.做好服务、协调工作，确保行政接待工作顺利进行。政策法规科 一、一周工作总结

1.进行执法预警，对八月份执法过程中可能出现的苗头性、倾向性问题进行预警。2.准备我市工作汇报材料和工作经验交流材料，为参加全省地税政策法规工作会议作准备。3.申报全市普法依法治理先进单位。

二、下周工作计划

1.总结推行执法责任制工作经验。

2.对高区、经区执法文书使用情况进行检查。税收管理一科 一、一周工作总结

1.参加全省营业税税收资料调查会审。2.进行房产税、土地使用税税源调查。3.对第二季度流转税重点税源进行分析。4.上报重点建设项目营业税税源情况表。

二、下周工作计划 1.房产税、土地使用税税源调查。2.加强货物运输业管理。税收管理二科 一、一周工作总结

1.配合市局搞好接待工作。

2.对零申报、常亏不倒企业核定情况进行调度。3.参加局里安排的计算机培训班。

二、下周工作计划

1.搞好所得税月份分析工作。2.完成领导安排的其他工作。征收管理科 一、一周工作总结

1.研究制定威海市地方税务局关于促进注册税务师行业规范发展工作的实施意见。2.根据市局工作安排，组织全市开展清查漏征漏管户工作，截止7月，各市区已清查漏征漏管户1658户，查补税款及滞纳金416万元，罚款1557.76万元。重新核定定额1547户，年增加税收收入381.24万元。

3.下发《关于开展违规使用和开具发票清查整治工作的通知》，部署全市开展发票清查工人作。

4.设置并下发纳税评估情况表、税收管理员制度落实情况统计表、征管数据管理情况统计表，对各市区进行征管工作部署。

二、下周工作计划

1.对我市注册税务师行业召开座谈会，研讨如何促进注册税务师行业的发展。2.深入基层，对管理年活动的开展情况进行抽查和调研。3.拟定关于进一步规范纳税评估工作的通知。计划统计科 一、一周工作总结

1.配合审计组的审计工作；

2.迎接中山市地税局的考察学习，准备相关材料； 3.上报省局税收会计票证自查报告；

4.总结上半年宏观税负开展情况及收入分析情况，编写2006年上半年税收分析报告； 5.下载更新重点税源分析软件。

二、下周工作计划

1.汇总报送税收电月报，发布快报分析表； 2.汇总税收会统报表，发布会统月报分析表； 3.配合审计组的审计工作；

4.参加市局与山东大学经济学院组成的联合督导调研组，进行“管理年”活动专题督导调研。财务装备科 一、一周工作总结

1.对荣成地税局2005财务审计情况撰写审计报告。

2.对市局采购车辆情况签署采购意见，对购入车辆进行验收，并签署验收报告。3.完成日常财务核算工作。

二、下周工作计划

1.对文登地税局审计情况撰写审计报告。2.做好对省局领导的接待工作。组织人事科 一、一周工作总结

1.对新提拔的科级人员进行调资，填写干部任免表并归档。2.作好第二期计算机应用能力中级培训的准备工作。3.对2005考核优秀的个人和先进集体进行表彰奖励。

二、下周工作计划

进行第二期计算机应用能力中级培训班。政治工作科 一、一周工作总结

1.与艺术馆共同协商参加全省地税系统文艺汇演活动准备情况。2.做好入党积极分子的政审工作。

3.上报市直机关工委关于做好党务工作情况的调研报告。

4.下发市局开展“知荣辱、倡美德、讲清廉、树行风“知识问答情况的通报。

二、下周工作计划 1.开展拥军活动。

2.上报省局推荐优秀青年卫士情况。监察室 一、一周工作总结

1.向市纪委上报我局学习吴官正同志重要讲话的开展情况报告。2.向省局上报治理商业贿赂工作进展情况。3.补充内部网站廉政文化内容。

二、下周工作计划

1.组织各市（区）纪检监察人员到文登市地税局参观廉政文化建设情况。2.邀请市检察院渎侦局领导到文登地税局进行预防职务犯罪知识讲座。信息中心 一、一周工作总结

1.赴潍坊参加省局组织的全省软件答疑会；

2.按市局要求，配合省审计厅做好相关数据抽取和软件服务工作，并接受相关问题的问询； 3.对机房海洛斯空调进行了检修，解决电加热过热报警和湿度过高报警的问题； 4.对谢旭人局长关于全国税务系统信息化建设工作视频会议和涉外情报交换视频培训予以技术支持；

5.对乳山、文登、高区等单位本月网上报税银行端的错误数据进行调整； 6.严格按照备份制度对各类数据进行了备份。

二、下周工作计划

1.赴文登对其增设开发区分局后纳税人的相关数据予以调整； 2.对经区分局调整征收机关后的相关数据进行调整。综合治税办公室 一、一周工作总结

1.汇总相关单位综合治税发言材料。2.准备省局会议材料。

二、下周工作计划

参加市局和山大经济学院联合组织的综合治税座谈会。荣成市地税局 一、一周工作总结

1.组织认真学习胡锦涛在建党85周年讲话，要求每人写好心得体会，对优秀心得体会准备交流学习；为期两周的第二批计算机应用能力等级培训班结束，联系组织第二批计算机应用能力中级考试；上报3名晋升副主任科员人员工资调整审批。2.通过内部网发送廉政短信，提高全体税干廉政意识。3.筹备威海市局与山东大学社会综合治税座谈会议前期工作。

4.向威海市局报送发票违章举报检查、处理、奖励情况。向威海市局报送7月份整顿规范税收秩序报告报表。统计并上报威海市局纳税评估、税收管理员、征管数据管理、税收征管阶段工作情况总结报表共四个统计表。

二、下周工作计划

1.认真组织有关人员参加市局调研工作，做好相关接待工作，确保调研工作圆满成功。2.拟对出租车税收定额进行调整。文登市地税局 一、一周工作总结

1.认真审核、填报文登重点建设项目报表；对货运发票进行认真比对并报送市局；对综合治税报表进行归类、汇总。

2.做好“管理年督导调研活动”准备工作，组织八户重点企业进行座谈，对非正常户税收管理进行调研。

3.受理威海市局征管科转办发票举报案件，共计查处16户，罚款一万余元。4.开展纳税评估工作。

二、下周工作计划

1.对土地部门提供的土地转让方面的资料进行认真审核。

2.进一步核查有争议的10户新办企业，摆出理由，拿出依据，搞好协商，确保地税税基不受侵蚀。

3.做好新版发票宣传工作。4.对基层

分局票证进行检查。乳山市地税局 一、一周工作总结

1.督导检查外地驻乳的金融保险、通信企业税务登记、申报纳税事宜。2.抽查七月份零申报企业情况。3.对建筑业企业进行稽查约谈。

4.与国税局配合，对假新办企业移交地税管理。

5.对已到期的享受政策优惠的业户进行检查，按规定纳入管理。6.对岩金矿资源税政策调整后税收增加情况进行调查。

7.收集整理参加管理年督导调研座谈的企业、部门负责人的发言材料，并上报市局 8.以邮寄、上门送达方式向各企事业单位、机关团体发放四部门联合发文“关于加强普通发票管理的通知”，进一步规范发票管理。

二、下周工作计划

1.做好“管理年”督导调研座谈准备工作，按方案实施。2.做好其他日常工作。环翠分局 一、一周工作总结

1.指导市级重点税源企业填报重点税源数据，制定票证检查实施方案。2.上报7月份税收秩序整顿表及报告。

3.对税收执法检查工作中存在的问题进行分析整改。4.对纳税评估软件中存在的问题进行整理上报。5.对房产税、土地使用税进行普查。6.参加区纪委组织的廉政专场演唱会。

7.接受区文明办对我局创建“省级文明单位”情况的工作检查，并将创建情况形成书面典型材料上报区文明办。

8.协助市局纳税服务中心组织全市纳税服务工作会议。

二、下周工作计划

1.做好换发税务登记和发票换版工作的前期准备工作。2.继续对一户式管理系统数据补录进行督导并考核。3.对二季度县级欠税业户进行公告。4.对房产税、土地使用税进行普查。5.加紧税收入库，完成本月税收计划。高区分局 一、一周工作总结

1.区内整顿规范税收秩序。

2.审阅重点纳税人个人所得报告报表。3.布置房产税土地使用税的专项调查。4.进行征管“六率”统计、报告。5.进行零申报专项整治。6.发票违规专项整治。

二、下周工作计划 1.进行各方面准备，迎接市局领导和山大专家进行管理年活动专项调研。2.进行税收收入调度，确保收入进度均衡。3.完成市局下达的其他工作。经区分局 一、一周工作总结

1.准备“管理年”活动督导调研材料。2.完成第二批纳税评估。

3.组织开展房产税、土地使用税的普查工作。

4.因科室调整，一方面做好各项衔接工作；另一方面整理好各种资料，做好与检查的交接工作。

5.继续做好税收专项检查工作。

6.认真做好数据库及资料的备份工作；做好各科室的网线调整工作。

二、下周工作计划

1.召开企业所得税纳税申报表实务培训会议，对纳税人进行培训。2.召开3个街道办事处社会综合治税工作会议，并对代征员进行培训。3.继续做好工会经费、残保金的征收工作。4.继续开展税收专项检查工作。

5.做好征管系统的征收机关调整工作；进一步维护分局的内、外部网站，及时更新网站形式与内容。直属征收分局 一、一周工作总结

（一）税收管理

1.做好税款调度入库工作。2.接受审计厅的税收审计工作。

3.做好重点税源申报管理工作；为代扣代缴企业退手续费。

4.做好日常税收征管工作：落实综合治税有关资料；组织开展一户式数据补录工作；调查零申报情况。

5.参加全省直属分局会议，并就管理工作交流经验。

（二）执法管理

1.继续对重点企业实施检查；对纳税服务中心移交过来的发票举报案件查处完毕；组织人员对零申报户进行检查；继续做好有关审理检查工作；对综合治税的有关资料进行落实。2.对核

定企业所得税的企业资料进行审核，并签署意见，确定核定方式；对分局房产税、土地税税源情况进行摸底调查；配合省审计的检查工作，提供相关资料。

（三）服务管理

继续做好日常税收政策咨询服务。

（四）队伍管理

1.做好日常教育培训工作。

2.组织商业贿赂自查自纠、开展廉政教育、推广廉政文化等活动。

（五）行政管理

继续做好有关日常管理、考核工作。

二、下周工作计划 1.做好税款入库调度。

2.对个人所得税重点纳税人入库情况进行汇总。3.继续对综合治税的有关资料进行落实。4.继续组织人员对零申报户进行检查。

5.部署各科室进行下一步骤的企业所得税核定工作。稽查局 一、一周工作总结

1.组织对煤炭购销行业进行检查，共检查企业5户，查补税款35万元； 2.受理了3起群众举报案件，并组织力量进行查处； 3.做好“管理年”专题调研活动的准备工作。

二、下周工作计划

1.继续对煤炭购销行业进行税收专项检查； 2.开展发票协查工作。涉外分局 一、一周工作总结

1.组织各市区局分管涉外税收管理工作的局长、科长、专管员参加省局举办的《国际税收情报交换工作规程》视频培训。

2.确定分局5人参加市局计算机培训。3.统计汇总各市区局“一户一册”建档情况。

二、下周工作计划

1.统计汇总各类税收报表，及时上报省市局。

2.根据市局关于“管理年”活动要求，整理材料，确定涉外企业：威东航运、英维思控制器、国际商务大厦三户参加纳税人座谈会。

3.联系协商劳动保障局参加社会综合治税部门配合座谈会。纳税服务中心 一、一周工作总结

1.认真做好12366纳税服务系统工作，按要求对系统的法规库、法条库、问题库进行维护 2.做好发票换版的宣传准备工作。3.召开全市纳税服务工作会。

4.做好日常发票发售、税款申报征收等工作。5.完成对系统内各单位上半年的目标责任制考核工作.二、下周工作计划

1.继续做好发票换版的宣传准备工作。2.做好领导交办的其它工作。

第三篇：科室年终总结及明年计划

今年仿佛时间过得特别快，一眨眼2019年已悄然远去，又到了对一年工作作出总结的时候了。那么科室年终总结及明年计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的科室年终总结及明年计划范文精选，希望大家喜欢!

科室年终总结及明年计划范文精选【一】

我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作 十六字方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。现总结如下：

一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标

我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。

二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。

1、企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。

2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。

3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以 某 主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次 本文来自 找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计某元。

10月份为了贯彻落实国务院 全国增收节支工作会议 精神和总局、省局 个人所得税工作会议 精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化对高收入者的调节，大力组织收入，按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难，共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。

三、强化学习提高素质 推动工作全面发展

我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用，努力造就 政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚 的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要求。

我们以某 主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和某 重要思想，了解掌握基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。

平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩大知识层面，改善知识结构，提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。

我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定，中央、省、市有关双节期间的有关规定，提高全体同志的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一起为税不廉行为。

四、克服不足，全面提高

我科清醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要是：个别时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方面，未能全面按照 公正执法、文明办税 的要求去做。

在新的一年里，我科全体同志要立足实际，着眼未来，改革创新，努力完成各项工作任务。

科室年终总结及明年计划范文精选【二】

2019年的这一年来，在某医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下:

一、深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。

五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层，忠实履行“三个代表”，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

科室年终总结及明年计划范文精选【三】

回顾过去的2019年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司某年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。

一、2019年主要完成以下主要工作：

1、完成了项目总体和的成本测算工作;

2、工程量的复核和0变更的上报工作;

3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;

4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;

5、完成半年经济活动分析报表工作;

6、各月的计量、结算、计划等工作。

虽然2019年完成大部分工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。

二、2019年主要工作安排如下：

1、完善规章制度

完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。

2、合理编排施工计划

在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。

3、规范工程结算。

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。

4、加强对分包工程的管理

加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。

5、积极深入施工现场

我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。

6、增强个人素质培养

建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。

科室年终总结及明年计划范文精选【四】

段，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回顾这一年多的工作生活，收获颇丰。现将我这一年多的工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加办公室组织的各项学习活动，尤其是星期五下午的学习，受益较多。同时注重自学，认真学习了邓小平特色理论及“三个代表”重要思想，提高了自己的政治理论水平，从思想上党保持高度一致。

其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。公开电话受理工作，是一个政策性很强的工作，需要工作人员了解一定的法律法规以及掌握本县的政策规定。虚心向身边的同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在这一年多的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我了解了市长公开电话管理办公室的工作职能，能够较好的完成分管的工作，并可以独立完成科室的各项日常工作。

在科室工作中主要负责长春信息港与政务平台的网上投诉受理;将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、发放;负责将办理完结的交办单分类、整理、存放;协助科长完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。

一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。

科室年终总结及明年计划范文精选

第四篇：科室业务学习计划

计划，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。下面是关于科室业务学习计划范文的内容，欢迎阅读！护理科室业务学习计划

为了进一步提高护理质量，配合20xx年等级医院评审工作的实施，有计划的提高我科护理人员专业技术水平，规范护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，根据医院的培训计划，现制定20xx年护理业务培训学习计划：

一、学习目的1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。

2.紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。

二、“三基四严”培训的内容与安排

培训方法：

1．全科护士自学各项基础护理操作流程。

2．科室定期举办各类规范培训课程，对全科人员分层次实施理论和技能培训。

3．科室每月组织1次护理查房，每月组织1次业务学习（包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等）和考核，主要由护士长和质控员负责。

学习内容 ：

（1）以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。

（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作。

（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与本科室常见病、多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法：

1、每月组织理论或技能操作考核1次，每年1次法律法规知识考核。

2、急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。

三、培训学习要求

1.依据科室三基三严培训要求及计划认真组织本科室培训。护理部不定期监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。

2.科室要有学习计划、笔记、考核试卷。

为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定，决定对省重点专科、市重点学科，和院重点专科建设和省、市、院级重点人才，加强扶持力度并制订实施办法如下：

一、院设立重点学科、专科建设专项经费。

1、省、市级重点学科、重点专科给予上级经费数额相等资金匹配。（并视学科发展情况可适当增加）。

2、院重点专科给予15—20万元基础扶持资金。

3、重点专科开展重大新业务所需设备及病人医疗费用医院将给予支持。

4、基础资金的支出用于科室的业务发展和人才培养（学术交流、课题调研、资料费、提供出国考察经费等）。

二、重点学科、重点专科在人员调配上给予政策倾斜。

三、重点专科建设要明确一个主攻方向，针对关键技术问题，集中力量有所突破，从而形成专科优势。

四、可采取与省、及国内外高等医学院校、科研单位联合建设的形式，基础与临床紧密结合，专科建设、课题研究和人才培养共同发展，确保重点专科建设高起点、高标准、高水平和高效益。

第五篇：科室进修计划（推荐）

2013年耳鼻喉一科进修计划

吴梅，女，36岁，副主任医师，本科。拟2013年3月-2014年2月在北京301医院（中国人民解放军总医院）进修学习。计划学习1.耳显微外科如慢性化脓性中耳炎、耳硬化症及各种先天性外耳、中耳畸形引起的传音性聋的外科治疗；2.耳神经外科和侧颅底外科领域如周围性面瘫、面肌痉挛症、颈静脉球体瘤，外耳、中耳良恶性肿瘤以及听神经瘤等治疗；3.耳内科如：突发性耳聋的规范化药物治疗；大前庭导水管综合征、听神经病的系统性治疗；各类耳鸣的内科药物及掩蔽、介入治疗；老年性耳聋的临床诊治；4.儿童听力损失的诊断与遗传；5.听力康复咨询指导等方面。

米拉吉，女，48岁，副主任医师，本科。拟2013年1月-3月在广州中山大学附属第二医院进修学习。在我院已有的听力学检查及制定的基础上，进一步通过学习掌握和熟悉下列技术，同时了解最新听力学的前沿知识和理念。1.新生儿及成人脑干测听的检查方法及制定。2.人工耳蜗术前筛查项目及术后康复评定。3.言语测听的检查方法及制定结果。4.前庭功能检查方法及判定结果。

郭小平，女，31岁，住院医师，本科。拟2013年9月-2014年8月在广州中山大学附属第一医院进修学习。计划学习鼻科学和头颈肿瘤领域。尤其是鼻内镜微创外科（包括内窥镜鼻窦外科、鼻眼相关外科、鼻颅底外科），头颈肿瘤外科治疗。进一步加强鼻内镜在鼻腔鼻窦炎性疾病、鼻息肉的操作技术，同时学习应用鼻内镜对鼻肿瘤、蝶窦鞍区肿瘤、脑脊液鼻漏等鼻颅底疾病进行治疗。

刘静，女，34岁，护师，大专。拟2013年3月-5月在北京301医院（中国人民解放军总医院）进修学习。计划学习：1.优质护理服务病房举措；2.耳鼻咽喉围手术期护理常规；3.耳鼻咽喉专科常规检查配合，及内镜消毒规范。

盛真，女，24岁，护士，大专。拟2013年6月-8月在北京301医院（中国人民解放军总医院）进修学习。计划学习：1.优质护理服务病房举措；2.耳鼻咽喉围手术期护理； 3.耳鼻咽喉专科常规检查配合，及内镜消毒规范。

李微，女，27岁，护士，大专。拟2013年9月-11月在北京301医院（中国人民解放军总医院）进修学习。计划学习：1.优质护理服务病房举措；2.耳鼻咽喉围手术期护理常规；3.耳鼻咽喉专科常规检查配合，及内镜消毒规范。