第一篇:XX街道“新时代E支部”推广使用情况汇报
XX街道“新时代E支部”推广使用情况汇报
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主意思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,XX街道在区委组织部指导下,结合省委组织部下发的《党员积分制管理和党支部标准化规范化创星的实施办法的通知》要求,树牢党的一切工作在支部的理念,全面开展了“新时代E支部”使用和推广工作,现将具体内容汇报如下:
一、基本情况:XX街道地处XX区城郊,属城乡结合地区。辖区内党员基本以老年人居多,智能手机的使用率低,对开展E支部工作造成了一定的影响。为使党员入住率能够达到标准,我街道、社区工作人员对能够简单使用智能手机的老党员登门教学指导,使他们能够基本操作APP,对于无法使用智能手机的老党员,管理员采取了后台录入的办法,保证辖区内党员能全部入驻到E支部平台。截至到4月17日XX街道5个党支部,300名党员已经全部入驻”E支部”,入住率达100%。
二、会议落实及培训情况:党工委管理员每次在区委组织部培训后,马上会向党工委主管领导汇报情况,并组织党工委下所有支部管理员及主管副书记进行系统的培训,传达上级部门的精神及要求,并对手机APP 的使用进行培训。我街道、社区5个支部都能做到三会一课及新时代传习所学习的定期开展,并按照《通知》要求上传至APP。
三、学习应用情况:我街道党员学习总时长为14607小时,平均48.69小时。累计登录21553次,收藏630次。党员最高学习时长505小时45分,累计登录1545次。
四、精品支部创建情况:目前街道在打造的精品支部有两个,XX社区党支部、XX党支部。两个支部的基本信息已经基本完善,并且把社区组织的特色亮点活动,也上报到了APP,使支部的平台空间更加的充实有内涵,有活力。让支部党员能感受的到组织的凝聚力和影响力。
在推广工作中虽然遇到了很多问题和困难,但在区委组织部的带领下,在组织部党员干部远程教育中心的指导下,我们XX街道党工委会把“新时代E支部”的推广工作做的更加完善。
第二篇:年“新时代e支部”共性问题清单
2020 年“新时代 e 支部”共性问题清单 2020 年“新时代 e 支部”共性问题清单
党员积分制以支部为单位组织开展。支部计分应为党员所参加考评项目即时跟进赋分,以下为“新时代 e 支部”共性问题,请结合本单位实际情况对照检查。
一、每名党员要登陆浏览学习“新时代 e 支部”相关知识。
二、学习教育测试情况。每名党员在“新时代 e 支部”上进行知识测试,每次测试满分为 100 分。此项内容在党员答题完毕后,由系统按实际得分自动生成积分。
三、“三会一课”情况。1.参加支部党员大会情况。成立支委会的党支部,支部党员大会一般每季度召开 1 次;没有成立支委会的党支部,支部党员大会一般每月召开 1 次。2.参加支部委员会情况。本项目考评对象为支部委员,支部委员会一般每月召开 1 次。3.参加党小组会情况。本项目考评对象为设立党小组的党小组成员。党小组会一般每月召开1至2次。4.参加党课情况。党支部一般每个季度安排不少于 1 次党课,“三会一课”因工作需要可随时召开。以上党内活动全部参加的,计 100 分;不能全部参加的,按缺席次数相应折算扣减分数。支部对党员参加情况审核确认后,由管理员至少将 1 张本次支部党员大会现场照片上传至“新时代 e 支部”,此项内容每季度计一次分。
4.主题党日情况。党支部一般每月确定 1 天或半天作为主题党日,有条件的可每周确定 1 天,“七一”、国庆等重大节日前后应固定开展主题党日。全部参加的,计 100 分;不能全部参加的,按缺席次数相应折算扣减分数。党支部对每名党员参加情况审核确认后,由管理员每季度至少上传一次主题党日信息并不少于张本次主题党日现场照片上传至“新时代 e 支部”,此项内容每季度计一次分。
5.交纳党费情况。党员应每月主动足额交纳党费。每年初,党支部要协助党员核准交纳党费数额。每月主动足额交纳的,计 100 分;不按时或不足额交纳党费的,相应折算扣减分数。党支部对党员交纳党费情况审核确认、为党员赋分后,由管理员将分值上传至“新时代 e 支部”。此项内容每季度计一次分。
6.组织生活会情况。支部组织生活会一般每年至少召开 1 次,因工作需要可随时召开。全部参加的,计 100 分;不能全部参加的,按缺席次数相应折算扣减分数。党支部对党员参加情况审核确认后,由管理员至少将 1 张本次组织生活会现场照片上传至“新时代 e 支部”,此项内容每年计一次分。
7.履职尽责情况。党支部对党员在本职岗位履职尽责、发挥作用情况进行综合评定,对履职好的,计 100 分;较好的,计 80 分;一般的,计 60 分;较差的,酌情赋予较低分值直至赋予 0 分。党支部对党员本职岗位表现进行等次评定、为党员赋分后,由管理员将支委会或支部党员大会集体研究决议的照片和分值上传至“新时代 e 支部”。此项内容每季度计一次分。
8.违纪违法情况。每名党员季度未发生违纪、违法或造成不良影响行为的,均可获得 100 分。如发生违纪、违法或造成不良影响行为的党员,则该项目积分为 0 分。党支部审核确认、为党员赋分后,由管理员将支委会或支部党员大会集体研究决议照片和分值上传至“新时代 e 支部”。
9.奖励情况情况。党员受到表彰奖励的,按层级加分。中央级的,计 30 分;省(部)级的,计20分;市(州)级的,计10分;县(市、区)级的,计5分;乡镇(街道)级的,计 2 分。同一党员受到同一层级不同类别表彰奖励的或受到不同层级不同类别表彰奖励的,累加计分。同一内容受到不同层级表彰奖励的,以最高级别计分,不重复计分;党支部核实确认、为党员赋分后,由管理员将党员获得证书、奖
章、奖杯等照片和分值上传至“新时代 e 支部”。该项目得分为各次计分之和。
第三篇:城市E站汇报材料
均等服务促和谐 家庭发展塑品牌
------杏花村街道汲桥新村社区城市E站汇报材料
杏花村街道是合肥市北部地区一个典型的新型城乡结合部街道。辖区总面积约6.9平方公里,下辖6个社居委(含17个居民组、6个居民小区),8家省、市驻地单位,总人口37201人,其中常住(属地)人口18048人,流入人口19153人。近年来,为主动适应人口计生工作转型发展的新要求,街道抢抓机遇,以推进流动人口均等化服务为工作主线,统筹精力和力量重点在汲桥、五里、金都等社居委积极谋划、开展“城市E站”建设工作,并在具体建设推进过程中,选准切入点、找准突破口,以均等化服务和家庭发展能力建设同重并举,以均等化服务为基础,以“促进家庭发展能力”为创新,两者相辅相成、相彰得益。自2012年6月开始,街道以汲桥新村社区为试点,在本地多年计划生育公共服务的基础上,针对计划生育家庭,以项目形式组织开展“城市E站”建设及以其为平台继而提升的“家庭发展能力建设”创新工作,来切实巩固人口和计划生育工作成果 ,促进利益导向机制的深度推进。
一、完善阵地建设、夯实服务基础
街道办事处在汲桥新村社区改造整合原有的硬件和配套设施,建成了约930平米的“家庭服务中心”,并投入使用。先后建立了包括人口计生城市E站、企退、民政社保、家庭服务等工作在内的一站式服务大厅;建立了“天使之家”、“家庭生活指导室”、“E智空间”、“居家养老”、“健身中心”、“社区影院”等多功能区域活动阵地。免费为辖区居民提供家庭生活指导、电子阅读、健康咨询、法律维权等便民服务,居民们拥有了一处集休闲、娱乐、健身、宣传、教育为一体的活动空间,孩子们放学后能在这里接受辅导、尽享童趣;老人们有了更多健身休闲的室内场所;育龄妇女能在这里参加早教课堂;青少年可以在这里读书看报,免费上网,感知世界……
二、强化队伍建设,提升服务档次
发挥硬件设施功能,需要依靠优秀人才。街道、社区两级坚持以人才队伍建设为先导,建立了一支高素质复合型社区工作者团队。他们中既有作风扎实、经验丰富的原社区干部,又有通过市考试中心面向社会招聘的一批年轻社区工作者和信息员。这支工作能力强、素质高、年轻有活力的工作队伍,为社区各项工作的开展奠定了坚实的基础。同时社区根据自身实际,联系合肥市城建医院、合肥工业大学、合肥学院等单位共同组建了一支有特长、有热心、有能力的志愿者队伍,为辖区居民提供社区居家养老、社区儿童教育、社区家政便民等公益服务,充分发挥了他们的资源优势和专业特长。
三、推陈管理模式,创新服务举措
1、横边纵底、全网覆盖。社区将网格化工作方法有机的融入到日常管理创新中,在工作中实行网格化管理,对社区需摸排的信息,需提供的服务实行网格管理,以网覆盖,以格定点,全面开展工作。同时,根据社区自身的实际特点,以小区为单元,将各项工作落实到个人,细化到各点,保证各项工作全面有序的开展。网格化有效的工作方式使居民受惠颇丰,细致的贴心服务让群众交口称赞。
2、电话随访、服务“零距离”。针对社区居民白天多外出工作,社区工作人员难以入户这一情况,社区带领工作人员创新工作方法,采取电话随访工作模式,“零距离”的为群众提供便利。同时,采取“错时工作”,在工作时间外利用休息时间登门入户,向居民及时提供服务。在此基础上,以杏花村街道政府网站为交流平台,全面宣传各项政策、办事流程,全方位地为群众提供便利服务。此管理模式已在社区日常工作中全面铺开,分别做到信息员、物业人员、社区工作人员三级网格负责人全面参与日常工作管理,从而保证社区工作有序推进。
四、以e站为载体,全面推进社区人口计生均等化服务
1、宣传倡导服务。强化宣传教育的针对性和有效性,e站在建立伊始,适时开展“关怀关爱”主题宣传服务活动,在e站的“家庭生活指导室”开展了多次生殖健康知识讲座和培训,普及人口和计生政策法规及优生优育、生殖保健科普知识,保障居民免费参加有关生殖健康知识普及活动,引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念。社区针对网格化管理的特点,网格员在入户过程中,针对性地进行“零距离”宣传教育工作,他们利用工作之余承担起宣传访视工作的任务,及时了解居民情况的同时为社区计生工作提供了准确的信息,印制了“流动人口一单制宣传手册”、“奖扶特扶政策说明”等宣传品,张贴、散发共计2000余份。
2、“天使之家”项目。汲桥新村社区是2001年大房郢水库建设项目拆迁移民复建点。原行政村改为社居委,农民转为了居民。与此同时,大量流入人口涌入,小区总人口突破了9000人。老一辈人文化素质普遍不高,中青年人奔波在生活线上,很多家庭受经济、时间等条件限制,使孩子们得不到课后辅导和专业的艺术培训,制约了家庭的可持续发展。针对此情况,家庭服务中心分两个群体发放了专项问卷,其中青少年儿童需求问卷发放200份,收回171份,托管辅导需求103人,需求比例达60.2%,艺术培训需求118人,需求比例达69%;家长需求问卷发放210份,收回209份,其中托管辅导需求153人,需求比例达73.2%,艺术培训需求165人,需求比例达78.9%。2013年9月,依据专项需求问卷调查结果,经街道党工委、办事处研究决定,由政府出资,购买社会服务,为辖区青少年儿童提供免费教育支持、心里援助,作业托管和艺术培训服务,“天使之家”应孕而生。2014年1月,经街道办事处预算拨出16万元经费与合肥市少年宫西区签订“汲桥新村天使之家合作协议”。协议包括周一至周五开设的课后托管辅导班;周六周日的琴、画、舞等艺术培训班;每季度针对学员在天使之家的表现开展以家庭教育为主题的家长培训交流活动,引导家长科学育人。天使之家的所有学员均建立一人一档,登记备案,以促进学员持续进步成长。目前“天使之家”各项课程均已开课,有定点专业老师5名,正式学员56名,前来咨询的居民达到150余人次,真正成了社区青少年儿童的第二课堂和促进家庭发展的重要着力点。街道通过推进该项目的实施,力争打造“促进家庭发展能力”品牌工程。
3、家庭服务窗口。因社区是回迁自建点,居民日常生活费用缴纳比较麻烦。为此,社区办事大厅特增设家庭服务窗口,内容包括了居民水电气缴费、就业信息查询、免费复印、国家各项政策解答等创新服务,让家庭服务窗口成为方便群众家庭需求的平台。
4、生殖健康帮扶。街道、社区在广泛开展“生育关怀、幸福家庭”、“关爱女孩”和“生殖健康系列宣教”等活动的同时,注重以人为本,倡导优生优育、知情选择,建立以家庭为中心的人口健康促进模式,把生殖健康服务扩大到全体家庭成员,提高家庭生活质量和健康幸福指数,关注关爱奖扶特扶家庭。辖区失独家庭王国年、张传柱户今年40多岁,孩子在2007年发生意外车祸去世,本不富裕的家庭更是雪上加霜,夫妻俩伤心欲绝。街道、社区在推进家庭发展能力项目时得知此事,主动与该夫妇取得联系,在当事人自愿的前提下,街道拨出专款8万元给予该夫妇生育扶持。街居两级联系了省立医院、喜得儿专科医院,组织妇产科专家对其进行检查治疗,并拟出了自主受孕和试管婴儿两种生育方案。经过几个月的调理,目前女方身体条件已经具备生育能力;男方由于年龄偏大,仍在康复治疗中。通过资金和爱心支持,促成失独家庭找回完整和幸福。
5、社会保障措施。依托街道社会事务办、劳动事务保障所、劳务公司等部门,定期在家庭服务中心开展各种创业、就业、技能培训,联系庐阳工业区的企业提供创业、就业信息,为辖区有需求的居民提供小额担保贷款,提高计生家庭创业致富能力。2013年11月,街道、社区积极为辖区内失地农民王国文户争取到自主创业小额贷款30万元,解决了其创业初期资金难题,同时联系庐阳工业园区争取到系列优惠政策。目前该户的装饰公司已由5名员工发展成50余名员工的上规模企业。今年家庭发展中心将继续争取政策,为居民提供各种社会保障,促使有发展能力的家庭先富快富。
6、信息资讯服务。在家庭服务中心设立中老年人电脑知识普及课堂及电脑维护站。现在的中老年人对电脑、网络、资讯都有强烈的需求,由于子女工作忙或不耐心无法得到有效帮助。社区工作者和志愿者队伍通过电脑知识普及课堂对他们进行一对一的培训,给予了他们最贴心的服务。社区党支部还牵头与居民一起建立了“汲心之桥”QQ群,调动居民参与社区建设,为社区建设建言献策,社区的LED屏等信息载体可以随时发布、更新便民信息,更好的服务居民。
7、文化生活服务。由社区牵头组织舞蹈、太极、戏曲、时装等不同年龄层次、丰富多彩的文艺演出活动。建立了社区影院,定期播放国内外优秀影片和各类戏剧。此外,中心还利用活动室、棋牌室、室外广场、羽毛球场等各种活动场地,为居民搭建了文化娱乐平台。家庭发展中心因地制宜,一定程度上满足了社区居民文艺爱好和业余生活需求。
8、居家养老服务。社区以现代化的网络技术为依托,在e站的日间照料室建立了居家养老服务点。首先由网格责任人将高龄居民、行动不便居民及其他需要服务的居民汇总,登记造册,然后在分给各个驻点网格人员交由他们日常访视,对于服务对象,要求网格责任人了解他们的需求,带领志愿者和城建医院医师定期入户探望,帮助老人解决子女不在身边时遇到的各种困难。
第四篇:入党申请书 - 临朐e支部
敬爱的党支部:
您好!
入党申请书
在刚步入工作岗位的时候,我就向党组织递交了第一份入党申请书。我是一个喜欢上进,不甘落后的人,从童年生活到学生时代,周围的人们告诉我:人生的意义,正如张海迪所言,在于奉献而不是索取。我了解到,中国共产党正是这样一个为全体人民谋利益的政党。我坚信中国共产党是一个先进集体和光荣组织,所以我向往加入中国共产党。
回顾党的光辉战斗历程,党领导人民披荆斩棘,经历第一次、第二次国内革命战争,抗日战争和解放战争,终于推翻了三座大山,建立了中华人民共和国。建国后,党有领导人民战胜各种困难,取得了社会主义建设的伟大胜利。中国能有今天,中华民族能有今天,正是党的正确领导的结果,基层组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的结果。
党在中国历史上的地位和作用、共产党员的杰出表现,使我更加坚信,领导我们事业的是中国共产党,没有中国共产党,就没有社会主义祖国的今天。我作为一个追求进步的青年,我愿意把个人的理想、前途与党的伟大事业联系起来,为实现共产主义的伟大目标奋斗终身。因此,我决心用自己的实际行动接受党对我的考验,我庄重地向党组织提出加入中国共产党的申请。
在城里派出所这座大熔炉里,我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够,还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护,还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样,既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想,如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求,更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。
我从事卫生工作以来,十分注重为群众提供规范优质的服务,同时,我刻苦钻研业务技能,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向前辈及同事请教学习,自己掌握了之后又毫不保留地传授给不懂的同事,以达到互帮互学的宗旨。随着卫生工作的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,时代在变、环境在变,每天都有新的东西出现、新的情况发生,作为一名新时代的青年,我们需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的人民警察,争当业务标兵,时刻以“全心全意为人民服务“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务工作落到实处。因此,我诚恳的希望能够得到党组织的帮助和教育。我深知按党的要求,自己的差距还很大,还有许多的不足,如:政治理论水平不高、处理问题不够成熟等。希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。假如我一时未能通过组织的考察,那我会更加努力,找出缺点,克服改正,用党员的标准要求自己,继续为自己创造条件,争取早日入党,为临朐的改革发展进程添砖加瓦。请党组织考验我!
此致
敬礼!
申请人:高玉坤
2008年06月15日
第五篇:e支部整改学习情况报告
e支部整改情况报告
市局:
为深入贯彻落实全面从严治党要求,打造“互联网十党建”创新模式,切实提高基层党支部建设水平,按照市委组织部相关规定,我局全面推行吉林省党员教育服务云平台暨手机客户端“长白山先锋”(简称“长白山先锋-e支部”)。
为将此项工作落到实处,我局认真研究部署,广泛宣传,制定了实施方案,指定专人为“长白山先锋”学习的平台管理员,负责我局数据录入、党员管理、技术指导和服务应用工等具体工作。在2017年6月16日,我局支部34名在职党员、4名退休党员和2名入党积极分子已经完成了平台下载、安装注册等步骤的操作和使用,确保平台推广工作扎实有序开展。
为扩大“e支部”的党员覆盖面和影响力,我局倡导党员干部全员关注使用。9月14日接到关于我支部开展学习情况的通报后,我局立即召开支委会,就市委组织部的提醒函进行传达和落实。随后又召开局务会议,就e支部学习情况向全体党员进行传达。截止目前,我局支部开展学习时间达到了176小时,登录次数达到了303次,收藏数量达到172次。除4名退休党员和1名即将退休党员外,我局在职党员 和积极分子全部开展了学习。我局今后将对各e支部学习情况严格考核,跟踪了解,确保此项工作取得实效,使持续推进机关党建工作、落实全面从严治党要求迈向制度化、规范化、科学化。
2017.9.19 2